青年文明号台账
青年文明号创建台帐范本00
青年文明号创建台帐单位_____________________级别_____________________年度_____________________青年文明号创建组委会印制1青年文明号集体简介 (3)2、青年文明号创建领导小组名单 (4)3、青年文明号创建单位成员名册 (5)4、青年文明号创建计划 (14)5、青年文明号创建措施 (16)6、青年文明号年度考核标准 (19)7、青年文明号承诺内容 (20)8青年文明号奖惩机制 (20)9、青年文明号创建活动开展情况 (21)10、....................................................... 好人好事记录2211、............................................. 青年文明号意见登记处理2312、....................................... 创建单位及成员受表彰奖励情况2413、................................................... 上级检查指导纪录2514、............................................. 青年文明号创建活动总结2615、................................... 附页（其他需要记录或说明的情况）2716、........................................... 活动留影（建议使用影集）28注：“活动开展情况”等可根据实际情况加页或根据行业特点增加制定的相关措施和内容，可用活页形式。
青年文明号集体简介综采一区隶属于段王煤矿综采系统，主要负责综采工作面安装、回撤及工作面的原煤生产等任务，是一个具有高素质、高水平的区队，代表着段王煤矿最先进的综采工艺和综采技术。
青年文明号创建台帐范本
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青年文明号台账
青年文明号工作台帐集体名称：产品（增值业务）中心专业小组集体负责人：严妍评定星级：四星年度：2010年度中国共产主义青年团昆明市委员会制立足岗位创一流知荣明耻扬新风说明一、为积极推进《昆明市“青年文明号”星级评定动态管理办法》，健全我市星级“青年文明号”的管理监督制度，实现“青年文明号”工作制度化、规范化、科学化，进一步提高我市星级“青年文明号”管理和服务水平，特制定本手册。
二、本手册各项记录的填写必须严肃认真、实事求是、及时准确、字迹清晰。
《台帐》记载的内容将作为检查、评比、申报“青年文明号”工作的重要依据。
三、本手册每本使用一年，应由“青年文明号”集体或创建集体负责人填写。
负责人变更或调离的，就及时移交。
妥善保管，防止遗失。
四、在使用过程中，如某项空页不够可另行增页；如发生无对应表册记录时，可自行增加新内容，或另行附文上报。
五、各基层团组织要定期检查所属“青年文明号”集体执行《台帐》制度的情况。
年底，各“青年文明号”集体应将上一年度《台帐》交同级团组织审阅、签署意见；在对“青年文明号”检查考核期间，应将已由同级团组织签署意见的《台帐》报上一级团组织或检查考核小组进行检查。
六、本手册与《“云岭先锋工程.青春昆明行动――春城青年示范岗”工作台帐》同时使用，同时检查。
“青年文明号“的含义、目的意义和宗旨一、含义：“青年文明号”，是指以青年为主体，以“想群众所想，急群众所急，办群众所需”为服务宗旨，以“优质文明、以德服人”作为制定思想，在工作中体现“一流工作业绩，一流服务水平”的先进青年集体。
二、目的意义：“青年文明号”活动是促进青年成长成才、建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。
三、宗旨：“青年文明号”活动旨在引导青年增强适应社会主义市场经济要求的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创业精神，树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观，展示奋发向上的精神风貌，为经济社会协调发展贡献力量。
青年文明号台账管理工作职责
青年文明号台账管理工作职责如下：
•快速准确的收取营业款，在保证收银动作规范化、标准化的前提下，提高收银速度和准确性。
•规范的收银工作不得出现任何差错，每笔收款账目与收入额必须相符，错账必须立即查明原因，及时更改。
•识别伪钞，当收到大额纸币发觉可疑时，应委婉的告知顾客请其更换，或通知收银组长来处理。
•收银员不得同时处理两笔账务，以免混淆不同的账务给顾客与自己带来不必要的麻烦。
•及时上交营业款，严格遵守收支两条线，杜绝做支营业款现象的发生。
•每天交班时必须对POS机进行结账工作（无论当天是否有业务发生）。
青年文明号台账内容
青年文明号台账内容摘要：一、青年文明号台账的定义与作用二、青年文明号台账的主要内容1.基本信息2.创建活动情况3.取得的成果和荣誉4.组织管理和发展三、如何建立和维护青年文明号台账1.明确台账建立的目的和意义2.确定台账的分类和结构3.完善台账的更新和保管制度四、青年文明号台账在实际工作中的应用1.促进团队协作与沟通2.提高工作效率和质量3.便于上级部门对工作的监督和指导五、总结与展望正文：青年文明号台账是记录和组织青年文明号创建活动的重要载体，它对于团队的协作、管理和发展具有重要的实用价值。
在我国，青年文明号台账已被广泛应用于各级团组织和社会组织，成为推动青年工作发展的重要工具。
一、青年文明号台账的定义与作用青年文明号台账，顾名思义，就是用以记录和管理青年文明号创建活动的资料库。
它包括团队的基本信息、创建活动情况、取得的成果和荣誉、组织管理和发展等方面的内容。
青年文明号台账的作用主要体现在以下几点：1.有助于梳理和总结创建工作，为今后的发展提供借鉴；2.展示团队的风采和成果，提高团队的凝聚力；3.便于上级部门对工作的监督和指导，提高工作效率。
二、青年文明号台账的主要内容1.基本信息：包括团队名称、创建时间、团队成员名单等；2.创建活动情况：详细记录各项活动的开展时间、地点、参与人数、活动成果等；3.取得的成果和荣誉：记录团队在创建过程中获得的各项荣誉、表彰和奖励；4.组织管理和发展：包括团队的组织架构、管理制度、发展规划等。
三、如何建立和维护青年文明号台账1.明确台账建立的目的和意义：在建立台账之初，要明确其目的和意义，确保台账内容的真实性和完整性；2.确定台账的分类和结构：根据团队的特点和需求，合理划分台账类别，构建清晰的数据结构；3.完善台账的更新和保管制度：定期更新台账内容，确保数据的实时性，同时加强台账的保管，防止数据丢失。
四、青年文明号台账在实际工作中的应用1.促进团队协作与沟通：台账记录了团队各项活动的开展情况，有助于成员了解团队的整体工作，提高协作和沟通效果；2.提高工作效率和质量：通过对创建活动的详细记录和总结，可以为团队提供有益的经验和教训，从而提高工作效率和质量；3.便于上级部门对工作的监督和指导：台账为上级部门提供了直观的工作汇报，有利于对团队工作的监督和指导。
区第一医院青年文明号台账管理规定
区第一医院青年文明号台账管理规定
区第一医院青年文明号台账的管理规定
青年文明号台账是创建青年文明号活动过程中收集、积累的原始材料，是展示创建成果、创建经验、创建过程的有力举证，更是推进创建活动深入开展可借鉴、可总结、可交流的经验素材。
特制定以下规定：
1、号手根据分工负责的内容收集，整理。
本着定时收集、及时收集、准确收集、完整收集的要诀收集。
2、按台帐规范分类内容。
3、所有资料不外借，如要查阅必须经号长同意。
4、更新、添加内容及时记录。
5、如有图片的内容必须要彩打，要有说明。
6、每本资料有管理台帐的承诺书，必须签名负责。
7、电子文档不准复制给查阅人员。
8、收集资料及时、详细、动态，注意原始资料的完整。
9、杜绝作假，整理不规范，不及时。
10、管理人员要力保资料齐全。
11、收集的文字资料和图片资料都能反映创建的经过与效果。
感谢您的阅读！。
青年文明号台账内容
青年文明号台账内容青年文明号台账是青年文明号创建和管理的重要载体，旨在推动青年群体积极投身文明创建工作，提升青年的文明素养和社会责任感。
本文将从青年文明号台账的定义、主要内容、建立与实施、管理监督以及实效评估等方面进行详细阐述。
一、青年文明号台账的定义与作用青年文明号台账是指为贯彻落实青年文明号创建工作要求，对相关工作进行系统记录、整理和归档的资料库。
它有助于推动青年文明号创建活动的深入开展，提高管理水平，确保创建工作取得实效。
二、青年文明号台账的主要内容青年文明号台账主要包括以下几个方面：1.基本信息：包括创建单位名称、地址、负责人等基本信息。
2.创建工作计划：明确创建工作的目标、任务、时间节点等。
3.创建工作实施方案：详细描述创建工作的具体措施、责任分工等。
4.创建活动记录：记录各类创建活动的开展情况，如培训、志愿服务、文化活动等。
5.创建成果展示：展示创建工作取得的各项成果，如荣誉证书、媒体报道等。
6.工作总结与评估：对创建工作进行定期总结和评估，找出存在的问题和改进措施。
三、青年文明号台账的建立与实施1.建立台账：根据创建工作需要，设立相应的文件夹、表格等，确保资料归档有序。
2.信息更新：实时更新台账内容，确保信息的准确性和完整性。
3.资料收集：建立健全资料收集、整理、归档制度，确保创建工作过程中的各类资料得到妥善保管。
4.动态管理：根据创建工作进展，动态调整台账内容，使之成为创建工作的重要支撑。
四、青年文明号台账的管理与监督1.明确责任：建立健全责任制，明确创建工作负责人和相关工作人员，确保台账管理的有序进行。
2.定期检查：对台账进行定期检查，确保台账内容的真实、完整、规范。
3.及时整改：对检查中发现的问题，要求创建单位及时整改，确保创建工作的高质量推进。
4.公示公开：对台账内容进行公示公开，接受社会监督，提高创建工作的透明度。
五、青年文明号台账的实效与评估1.台账评估：定期对青年文明号台账进行评估，了解创建工作取得的实效，为下一阶段工作提供依据。
青年文明号台账内容
青年文明号台账内容（原创版）目录一、青年文明号台账的定义和意义二、青年文明号台账的主要内容三、青年文明号台账的实施步骤四、青年文明号台账的作用和价值正文一、青年文明号台账的定义和意义青年文明号台账，是指在我国青年文明号创建活动中，对各个青年文明号集体的工作进行全面、系统、规范管理的一种重要方式。
它旨在通过建立一套科学的管理制度，推动青年文明号集体在各项工作中发挥更大的作用，促进青年文明号活动的深入发展。
二、青年文明号台账的主要内容青年文明号台账的主要内容包括以下几个方面：1.集体基本情况：包括集体名称、所在单位、集体规模、主要负责人等基本信息。
2.创建目标：明确集体创建青年文明号的目标和计划，包括创建时间、创建标准、具体措施等。
3.工作内容：详细记录集体在创建青年文明号过程中的各项工作，包括组织建设、业务工作、社会服务、文化活动等。
4.工作成果：对集体在创建青年文明号过程中取得的各项成果进行统计和分析，包括业务指标、服务质量、团队建设、社会影响等。
5.存在问题和改进措施：对创建过程中存在的问题进行分析，提出针对性的改进措施。
三、青年文明号台账的实施步骤1.建立台账：根据青年文明号台账的内容要求，建立台账，明确各项内容。
2.收集资料：收集和整理集体在创建青年文明号过程中的各项工作资料，确保台账内容的准确性和完整性。
3.分析总结：对收集到的资料进行分析和总结，找出创建过程中的优点和不足，为改进工作提供依据。
4.修订台账：根据分析总结的结果，对台账进行修订，使之更加符合实际工作需要。
四、青年文明号台账的作用和价值青年文明号台账对于推动青年文明号创建活动具有重要的作用和价值：1.有助于规范管理：青年文明号台账的建立和实施，有助于对青年文明号集体的工作进行全面、系统、规范的管理，提高工作效率。
2.有助于总结经验：通过青年文明号台账，可以全面了解集体在创建过程中的各项工作，为总结经验、改进工作提供依据。
3.有助于发现问题：青年文明号台账可以帮助发现创建过程中的问题，为制定改进措施提供依据。
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青年文明号
工作台帐
集体名称：产品（增值业务）中心专业小组
集体负责人：严妍
评定星级：四星
年度：2010年度
中国共产主义青年团昆明市委员会制
立足岗位创一流
知荣明耻扬新风
说明
一、为积极推进《昆明市“青年文明号”星级评定动态管理办法》，健全我市星级“青年文明号”的管理监督制度，实现“青年文明号”工作制度化、规范化、科学化，进一步提高我市星级“青年文明号”管理和服务水平，特制定本手册。
二、本手册各项记录的填写必须严肃认真、实事求是、及时准确、字迹清晰。
《台帐》记载的内容将作为检查、评比、申报“青年文明号”工作的重要依据。
三、本手册每本使用一年，应由“青年文明号”集体或创建集体负责人填写。
负责人变更或调离的，就
及时移交。
妥善保管，防止遗失。
四、在使用过程中，如某项空页不够可另行增页；如发生无对应表册记录时，可自行增加新内容，或另行附文上报。
五、各基层团组织要定期检查所属“青年文明号”集体执行《台帐》制度的情况。
年底，各“青年文明号”集体应将上一年度《台帐》交同级团组织审阅、签署意见；在对“青年文明号”检查考核期间，应将已由同级团组织签署意见的《台帐》报上一级团组织或检查考核小组进行检查。
六、本手册与《“云岭先锋工程.青春昆明行动――春城青年示范岗”工作台帐》同时使用，同时检查。
“青年文明号“的含义、目的意义和宗旨
一、含义：
“青年文明号”，是指以青年为主体，以“想群众所想，急群众所急，办群众所需”为服务宗旨，以“优质文明、以德服人”作为制定思想，在工作中体现“一流工作业绩，一流服务水平”的先进青年集体。
二、目的意义：
“青年文明号”活动是促进青年成长成才、建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性精神文
明创建活动。
三、宗旨：
“青年文明号”活动旨在引导青年增强适应社会主义市场经济要求的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创业精神，树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观，展示奋发向上的精神风貌，为经济社会协调发展贡献力量。
昆明市星级“青年文明号”创建标准
1、三星级“青年文明号”申报集体属荣获单位（县、区）一星级或二星级“青年文明号”二年后，
申报的上一星级“青年文明号”。
四星级“青年文明号”申报集体属荣获三星级“青年文明号”二年后，被命名的省级“青年文明号”。
五星级“青年文明号”属荣获省级“青年文明号”二年后，被命名的国家级“青年文明号”；
2、申报集体必须是面对广大人民群众的窗口，是工作一流，服务创新的先进青年集体；申报集体的
职工应努力学习，围绕本单位的中心工作，在生产经营管理、服务中体现高度的文明素质，强烈的创新意识。
热爱本职工作，刻苦钻研业务，遵纪守法，具有较高的职业理想，职业道德，职业技能水平和服务水平。
以及朝气蓬勃，团结向上的精神风貌；
3、申报集体中35岁以下青年须占本单位员工总数的70％，负责人当中须有一名年龄不超过35岁；
4、申报集体的所在单位成立了创建青年文明号领导管理机构，并制定了切实可行的创建方案，制定
和完善了相应的管理措施，形成了规范的考核、激励机制；
5、三星级申报集体中有一名系统级以上的青年岗位能手，并形成了较好的培养和输送青年人才的运
行机制；四星级、五星级“青年文明号”申报集体已为本单位本系统的领导岗位输送了一名以上青年人才；
6、申报集体张贴了明显的创建标志及服务承诺内容，且工作人员能坚持佩戴团徽或上岗服务证上岗；
7、三星级“青年文明号”申报集体中各成员对青年文明号的含义、宗旨有一定的了解，四星级、五
星级“青年文明号”申报集体中各成员对青年文明号的含义、宗旨有深刻的认识；
8、申报集体在本单位的生产、经营、管理中发挥了带头作用，达到了“工作一流、兑现承诺、服务
创新”的青年文明号工作要求。
四星级、五星级“青年文明号”申报集体能以“青年文明号”服务卡等为载体，创新开展便民利民优质服务，对青年进行广泛的职业道德教育和岗位培训；
9、申报集体所在单位参与了“云岭先锋工程.青春昆明行动――春城青年示范岗”创建活动。
四星级、
五星级“青年文明号”申报集体须已被命名为“春城青年示范岗”；
10、申报集体年度内未发生群众投诉和集体、个人的违纪违法等现象，在日常工作中未发生重大责任
事故。
“青年文明号”领导管理机构人员登记表
“青年文明号”集体人员情况登记表
“青年文明号”创建方案
“青年文明号”服务承诺及服务项目
2010年度“青年文明号”集体工作计划
“青年文明号”集体输送人才情况登记表
“青年文明号”集体受理投诉情况登记表
“青年文明号”集体典型事迹登记表
会议记录
会议记录
会议记录
会议记录
会议记录
会议记录
会议记录
会议记录
会议记录
工作活动记录
工作活动记录
工作活动记录
工作活动记录
工作活动记录
“青年文明号”自检自查情况登记表
“青年文明号”复核情况登记表
“青年文明号”申报情况登记表
年度“青年文明号”集体工作总结
团组织对“青年文明号”集体工作评价
党组织对“青年文明号”集体工作评价
八荣八耻
以热爱祖国为荣以危害祖国为耻以服务人民为荣以背离人民为耻以崇尚科学为荣以愚昧无知为耻以辛勤劳动为荣以好逸恶劳为耻以团结互助为荣以损人利己为耻以诚实守信为荣以见利忘义为耻以遵纪守法为荣以违法乱纪为耻以艰苦奋斗为荣以骄奢淫逸为耻。