对领导干部进行问责的情况通报
党政领导问责工作情况汇报
党政领导问责工作情况汇报尊敬的领导：今天我在这里向各位领导汇报我所负责的领域的工作情况，包括党政领导问责工作。
在过去的一年里，我所领导的部门在党政问责工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题，以下是我对工作情况的汇报。
一、党政问责工作的主要完成情况过去一年，我所负责的部门在党政问责工作方面主要完成了以下工作：1. 加强党组织建设，组织开展相关培训和教育活动，提升党员干部的责任意识和纪律规矩意识，进一步强化党风廉政建设，确保党的领导落地生根。
2. 加强对下级单位和领导干部的监督检查，对有关部门和领导干部的工作进行了全面督促和检查，督促相关单位和领导干部切实履行职责，做到忠诚干净担当。
3. 加强对党政工作的监督和检查，确保各项工作按照党的要求和国家法律法规进行，确保党的政策落实到位，确保各项工作的顺利开展。
4. 加强对党政工作的宣传和报道，向社会公众通报并宣传党政工作的情况，营造有利于党的建设和国家政权稳定的社会氛围。
以上是我所负责的部门在党政问责工作方面的主要工作完成情况，总体来说，取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
二、存在的不足和问题在过去的一年里，党政问责工作虽然取得了一定的成绩，但也存在以下不足和问题：1. 工作落实不够到位，相关部门和领导干部对党政问责工作的重要性认识不足，对相关政策法规执行不力，有的甚至存在敷衍塞责的现象。
2. 对下级单位和领导干部的监督检查不够到位，未能及时发现和纠正问题，有的问题处理不力，导致一些不良现象得不到有效整治。
3. 对党政工作的宣传报道不够到位，存在宣传工作滞后、报道不够及时、宣传手段单一等问题，影响了党政问责工作的社会效果。
以上是存在的不足和问题，这些问题需要我们认真分析和总结，并进一步改进工作。
三、下一步工作计划为了进一步推动党政问责工作的深入开展，我提出以下工作计划：1. 加强对各项工作的督促检查，确保各项工作落实到位，严格执行相关政策法规，确保党的政策落实到位，确保各项工作的顺利开展。
落实党政领导干部行政问责规定情况的报告
关于贯彻落实党政领导干部问责工作情况的报告省纪委：中共中央办公厅、国务院办公厅《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》（中办发[2009]25号，以下简称《暂行规定》）颁布以来，我局把贯彻落实党政领导干部问责制度作为进一步增强领导干部宗旨观念和责任意识的重要抓手，取得了一定的成效。
现将相关情况报告如下：一、主要工作（一）宣传发动，浓厚氛围为保证《暂行规定》在我局的全面实施，促进该项工作的贯彻落实，我局成立了“一把手”负总责的领导小组，建立了纪检监察机构与组织人事部门之间的信息沟通、协调配合机制，为贯彻落实问责规定提供了组织保障。
同时，迅速将上级有关文件精神转发到局属各单位，提出了我局落实中央、省文件精神的具体要求，并在全局领导干部大会上进行学习解读和专门部署。
我局各单位纷纷采取开展专题学习辅导、为中层以上领导干部配发文件单行本、组织知识测试和充分利用网络宣传等多种形式，全面领会问责制的精神实质，深刻理解实行问责的重大意义和深刻内涵，准确把握“严格要求、实事求是,权责一致、惩教结合,依靠群众、依法有序”的问责原则。
局属XXXX院党委举行了专题辅导会，引导各级党员领导干部时刻保持权力上的敬畏感、本领上的恐慌感、工作上的危机感，用党员干部的责任感，换取职工群众的幸福感。
（二）健全规章，规范机制根据《暂行规定》的要求，我局逐步建立起与党政领导干部问责制相配套的规章制度，先后下发了《XXXX局政府信息公开监督检查和责任追究办法》、《XXXX局党风廉政建设和反腐败工作责任分解及量化考核标准》、《XXXX局领导干部任期经济责任审计实施办法》、《关于违反机关效能建设规定的责任追究暂行办法》、《局属各单位领导班子和处级领导干部考核评价办法（试行）》、《XXXX局安全生产考核办法》、《关于在全局系统党的基层组织实行党务公开的实施意见》和《XXXX党务公开基本目录》等文件，在全局推行签订《党风廉政建设责任书》和《保廉合同》制度，对各种有令不行、有禁不止和失职渎职，造成重大损失或恶劣影响的，严肃实行问责。
问责和处置情况汇报
问责和处置情况汇报
尊敬的领导：
根据工作安排，我对近期工作中的问责和处置情况进行了汇报，具体情况如下：
一、问责情况汇报。
1. 对于违反公司规定的行为，我们严格按照公司制定的问责程序进行了问责处理。
对于责任人员，我们进行了严肃批评教育，并要求其深刻反思，严格遵守公司规章制度，做到言行一致，严格要求自己，严格要求团队。
2. 对于工作中出现的失误和疏忽现象，我们进行了及时的问责处理。
对于责任
人员，我们进行了认真的批评教育，并要求其严格执行工作流程，提高工作细致性和责任心，确保工作质量。
3. 对于工作中的不端行为，我们进行了严肃问责处理。
对于责任人员，我们进
行了严肃批评教育，并要求其严格遵守公司的职业操守和道德规范，做到廉洁自律，不做违法违纪的事情。
二、处置情况汇报。
1. 对于工作中出现的问题和隐患，我们及时进行了处置。
对于责任人员，我们
要求其立即采取有效措施，消除隐患，确保工作安全。
2. 对于工作中出现的突发事件，我们迅速进行了处置。
对于责任人员，我们要
求其迅速制定应急预案，采取有效措施，及时处置，确保事件不扩大，不影响工作进度。
3. 对于工作中出现的纠纷和矛盾，我们进行了及时的处置。
对于责任人员，我
们要求其冷静处理，妥善解决，确保工作和谐稳定。
以上就是近期工作中的问责和处置情况汇报，如有不足之处，还请领导批评指正，我们将以更加饱满的热情投入到工作中，不断提高工作水平，为公司发展贡献自己的力量。
谢谢！。
徐州通报问责情况汇报
徐州通报问责情况汇报
近期，徐州市委市政府高度重视问责工作，认真落实中央和省委关于加强问责
工作的决策部署，坚决查处违反中央八项规定精神和“四风”问题，深入整治群众身边的不正之风和腐败问题。
下面，我将就徐州市问责情况进行汇报。
首先，对于违反中央八项规定精神和“四风”问题的典型案例，我们严肃查处，坚决落实问责。
通过深入开展专项整治行动，严厉打击公款吃喝、公车私用、公款旅游等问题，使党员干部清醒认识到违反中央八项规定精神的严重性，有效遏制了“四风”问题的蔓延势头。
其次，对于群众身边的不正之风和腐败问题，我们加大了问责力度，坚决整治。
通过加强监督检查和严肃查处违纪违法行为，严肃查处了一批侵害群众利益的不正之风和腐败问题，有效维护了群众的切身利益，保障了社会的公平正义。
同时，我们还加强了问责工作的宣传教育，通过开展专题培训和宣传活动，使
全市党员干部深刻认识到问责工作的重要性和紧迫性，增强了问责工作的实效性和震慑力，形成了推动全市工作的强大合力。
在今后的工作中，我们将继续保持问责工作的高压态势，严格落实中央和省委
关于加强问责工作的决策部署，坚决查处违反中央八项规定精神和“四风”问题，深入整治群众身边的不正之风和腐败问题，切实维护党的形象和群众利益，为全市经济社会发展营造良好环境。
通过上述汇报，相信大家对徐州市问责工作的开展情况有了更清晰的了解。
我
们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，不断推动问责工作向纵深发展，为全市经济社会发展提供坚强保障。
问责追究情况汇报
问责追究情况汇报近期，我们对问责追究情况进行了全面的汇报和总结。
在过去的一段时间里，我们对各级各类责任人进行了严肃的问责追究，以确保他们履行职责，维护组织的正常运转和发展。
首先，我们对各级领导干部进行了问责追究。
通过深入调研和实地走访，我们发现一些领导干部在工作中存在着不作为、慢作为、乱作为的情况。
针对这些问题，我们果断采取了问责追究措施，对相关责任人进行了严肃处理，以起到警示作用，促使他们提高工作效率，切实履行领导责任。
其次，我们对基层单位和一线员工进行了问责追究。
在实地调研中，我们发现一些基层单位存在着工作不到位、服务不到位、责任不到位的情况。
针对这些问题，我们及时跟进，要求相关责任人进行自查自纠，并对存在问题的单位和个人进行了问责追究，以督促他们切实履行岗位职责，确保工作落实到位。
此外，我们还对重大事故和突发事件进行了问责追究。
在处理重大事故和突发事件中，我们发现一些责任人存在着失职、玩忽职守、敷衍塞责的情况。
针对这些问题，我们坚决追究相关责任人的责任，严格按照相关规定进行处理，以警示全体员工，提醒他们时刻绷紧安全这根弦，切实做好安全工作。
总的来说，我们对问责追究情况进行了全面的汇报，通过严肃问责追究，我们取得了一定的成效。
但也要看到，问责追究工作还存在一些不足和问题，需要我们进一步加强和改进。
下一步，我们将继续加大问责追究力度，强化责任意识，推动责任落实到位，确保各项工作有序进行，为组织发展提供坚实保障。
最后，我们呼吁全体员工，要时刻牢记责任重于泰山，要不断提高政治站位，增强责任意识，做到知责而行、明责而负、尽责而为，共同营造风清气正的工作环境，为组织的发展贡献自己的力量。
希望各级各类责任人都能以实际行动践行问责追究的精神，共同推动组织的发展和进步。
问责情况通报
问责情况通报篇一：对马顺山同志工作不落实的问责通报大景委[2010]148号中共景阳镇委员会关于对马顺山同志工作不落实的问责通报各村党支部、镇各中心（办公室）：为强化党员干部的责任意识，严肃工作纪律，增强工作的执行力，确保政令畅通，镇党委、镇政府2009年7月制定了《景阳镇镇村干部工作不落实问责办法（试行）》，对全镇党员干部的问责情形、问责方式和问责程序做出了明确规定。
今年以来，下岗冲村党支部主要负责人对镇党委、镇政府安排的各项工作消极对待，工作拖拉，不参加镇上的各类会议，不认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及上级的各项决策部署，尤其是对今年开展的对党忠诚教育活动、创先争优活动、林权改革、人口普查及群众的困难和问题等工作不管不问，严重影响了党在农村的各项方针政策的贯彻落实，给群众的生产生活造成了一定的影响，造成群众上访。
镇党委多次派人对村书记做工作，但仍然对镇上安排的工作和村里事务置若罔闻，消极对待。
马顺山同志作为村党支部书记，未能认真履行职责。
根据《景阳镇镇村干部工作不落实问责办法（试行）》第五条、第八条、第九条、第十五条、第十六条规定，对马顺山同志予以问责。
经2010年10月14日镇党委研究，决定免去马顺山同志下岗冲村党支部书记职务。
镇党委强调，开展镇村干部问责是认真落实党的十七大精神，深化学习实践科学发展观活动，着力提高镇村干部工作效率、增强对上级决策部署执行力、转变镇村干部工作作风的重要举措，是我镇经济社会各项事业发展面临新形势、新任务，必须进一步提高全镇干部队伍执行力的内在要求，是实现全镇经济社会又好又快发展的重要保障。
今年，镇党委镇政府积极争取各类项目资金，加快各项事业的发展，但从各项工作的进展情况来看，发展还比较缓慢，有些工作不到位、责任不到位，影响了各类项目的实施。
党委要求各村党支部、村委会、镇村党员干部要对照科学发展观的要求和景阳镇镇、村干部工作不落实问责办法认真进行自查，深入检查班子干部队伍建设中存在的问题，深挖根源、加强整改，各村党支部、村委会和镇村干部要进一步强化责任意识，全面完成今年的各项工作目标任务。
追责问责情况说明范文简短(实用5篇)
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监督问责开展情况汇报
监督问责开展情况汇报尊敬的领导：根据上级要求，我对监督问责开展情况进行汇报如下：一、监督问责工作开展情况。
自去年底以来，我们单位加大了监督问责工作的力度，建立了健全的监督问责机制，明确了责任主体和工作流程。
在领导的指导下，我们成立了专门的监督问责工作组，负责统筹协调监督问责工作，确保各项工作有序推进。
同时，我们还加强了对监督问责政策法规的学习和宣传，提高了全体员工的监督问责意识和法律素养。
二、监督问责工作取得的成绩。
在上级部门的指导下，我们积极落实监督问责工作，取得了一定的成绩。
首先，我们加强了对各项工作的监督和检查，及时发现和解决了一些工作中存在的问题和隐患，确保了工作的顺利进行。
其次，我们加强了对领导干部和工作人员的监督问责，做到了有责必问、问责必严，有效提高了工作效率和工作质量。
再次，我们加强了对重点工作和重点领域的监督问责，确保了各项工作的落实和推进，取得了明显的成效。
三、监督问责工作存在的问题和不足。
在开展监督问责工作的过程中，我们也发现了一些问题和不足。
首先，监督问责工作还存在一定的盲区和漏洞，需要进一步完善和加强。
其次，对一些违纪违法行为的监督问责力度还不够，需要进一步加大力度，形成震慑。
再次，对一些重点工作和重点领域的监督问责还存在一定的疏漏，需要进一步加强。
四、下一步工作打算。
为进一步做好监督问责工作，我们将继续加大对各项工作的监督和检查力度，及时发现和解决问题。
同时，我们将进一步加强对领导干部和工作人员的监督问责，确保有责必问、问责必严。
此外，我们还将进一步加强对重点工作和重点领域的监督问责，确保各项工作的落实和推进。
最后，我们将进一步完善和加强监督问责机制，提高工作的科学性和有效性。
以上就是我对监督问责开展情况的汇报，希望领导能够审慎考虑，并提出宝贵意见。
感谢领导对我们工作的关心和支持！此致。
敬礼！。
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对领导干部进行问责的情况通报
对领导干部进行问责的情况通报
深入贯彻落实《中国共产党问责条例》，督促各级党组织和党员领导干部进一步强化责任意识，激发担当精神，切实扛起全面从严治党政治责任。
现将近期我区对区卫计委、区环卫中心、区残联相关领导干部进行问责的情况通报如下。
区卫计委相关领导干部因系统内违纪违法问题多发频发被问责。
2018年至今，区纪委先后查处了发生在区卫生计生委（区卫生局）直属单位的多起违纪违法案件，共9人受到党纪政纪处分，其中，区疾控中心原主任刘小雨被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题移送司法机关处理；区五里坨医院原院长白玟被开除党籍、开除公职，其行为已构成受贿罪，被判处有期徒刑三年六个月；王跃峰、周强等人也因违反纪律受到党纪处分。
这些违纪违法案件的发生损害党的形象、侵害群众利益、阻碍全区医疗卫生事业的健康发展、在全区造成严重的负面影响。
2018年12月，因落实主体责任、监督责任和“一岗双责”不力，分别给予时任区卫计委（区卫生局）党委副书记、主任葛强，时任区卫生局党委副书记、纪委书记朱昌领，时任区卫计委（区卫生局）党委副书记、纪委书记张明华党内警告处分；对时任区卫生局副局长刘鹏、王颖玲进行通报批评。
因落实廉政建设责任不力，对时任区
卫计委（区卫生局）副局长李凤芹进行通报批评。
区环卫中心相关领导干部因单位工作人员受贿问题被问责。
2018年10月，区环卫中心技安科原科长李文乐利用职务便利帮助XX培园科贸有限公司入围环卫中心采购名单，收受贿赂。
李文乐严重违反党的纪律、国家法律，给予开除党籍、开除公职处分。
2018年12月，因落实主体责任和“一岗双责”不力，对时任环卫中心党委书记李金柱、时任环卫中心主任高殿亮、时任环卫中心副主任张华进行通报批评。
区残联相关领导干部因单位工作人员贪污问题被问责。
2018年12月，区残联就业服务中心原主任赵军生利用职务上的便利，在为职业康复劳动站购买工装中，贪污公款，被开除党籍、开除公职，并被判处有期徒刑一年、缓刑一年。
2018年12月，因落实“一岗双责”不力，对区残联副理事长张洪燕受进行通报批评、诫勉谈话。
上述三起责任追究案例暴露出在党中央一再强调“全面从严治党”、大力惩治腐败、驰而不息纠正“四风”的新常态下，我区仍有少数“第一责任人”责任意识淡薄，对党风廉政建设要求落实不力；少数班子成员没有履行好分管范围内的党风廉政建设责任，“一岗双责”落实不到位。
对这些问题的问责处理，充分表明了区委、区纪委从严管党治党、从严正风肃纪的坚定决心和鲜明态度。
全区各级党组织和广大领导干部要汲取深刻教训，引。