2023煤矿干部作风整顿总结材料
2023煤矿干部作风整顿总结材料
一、背景简介
2023年是我国煤矿干部作风整顿的关键一年，在国家安全生产形势严峻的背景下，煤矿行业面临着严峻挑战和压力。为了加强煤矿干部作风建设，提高干部的履职能力和素质，安全生产监管部门于2023年开展了一次全面的作风整顿。
二、整顿目标
本次煤矿干部作风整顿的总体目标是：进一步加强党风廉政建设，强化煤矿安全生产责任，提高干部作风，确保煤矿行业安全稳定发展。
三、整顿内容
1.加强作风建设：宣传教育干部作风建设的重要性，提高干部的政治意识、大局意识和责任意识，倡导拒腐防变、廉洁奉公的正能量；
2.严格执行安全生产责任制：强化各级干部的责任意识，确保煤矿安全生产措施得到有效落实，实行严格的安全管理制度，预防和应对各类安全事故；
3.优化工作流程：加强煤矿工作流程的规范化和标准化，确保工作任务的准时完成，提高工作效率和质量；
4.加强团队合作：倡导干部之间的团结协作和互助互补，形成良好的工作氛围，共同应对煤矿行业面临的各种挑战；
5.加强纪律约束：建立完善的监督机制，加强对干部的监督和管理，对违反纪律的干部进行惩处，形成严明的纪律约束；
四、整顿效果
通过本次煤矿干部作风整顿，煤矿行业取得了明显的成效：
1.干部队伍整体作风明显改善，廉洁奉公的氛围逐渐形成，干部能够心无旁骛地履行自己的职责，高效地完成各项工作任务；
2.安全生产形势明显好转，煤矿事故减少，事故隐患得到有效整治，煤矿安全生产责任意识明显增强；
3.团队合作意识进一步加强，干部之间的沟通和协作更加密切，有效地提高了工作效率；
4.纪律约束更加严明，对违纪干部的惩处力度加大，形成了纪律意识强化的整体效果。
五、存在问题和改进措施
1.存在问题：
（1）部分干部自我要求不严，作风不端正，对待工作不够认真负责；
（2）担忧权力下放可能导致干部权力过大和滥用问题；
（3）干部之间协作有待加强，协调机制不够完善，影响工作效率。
2.改进措施：
（1）加强培训，提高干部的思想素质和业务能力，推动干部自我要求的提高；
（2）加强制度建设，建立权力下放和监督机制，防止干部权力滥用，确保权力的正确行使；
（3）加强团队合作和沟通，完善工作协调机制，加强部门之间的合作，形成工作合力。
六、未来展望
虽然本次煤矿干部作风整顿取得了明显成效，但仍然存在一些问题和挑战。未来，我们将继续加强煤矿干部作风建设，不断提高干部素质和履职能力，坚持以人民安全为中心，推动煤矿行业实现安全稳定发展，为我国能源安全和经济社会发展作出更大的贡献。
2023煤矿干部作风整顿总结材料
2023煤矿干部作风整顿总结材料 一、背景简介 2023年是我国煤矿干部作风整顿的关键一年，在国家安全生产形势严峻的背景下，煤矿行业面临着严峻挑战和压力。为了加强煤矿干部作风建设，提高干部的履职能力和素质，安全生产监管部门于2023年开展了一次全面的作风整顿。 二、整顿目标 本次煤矿干部作风整顿的总体目标是：进一步加强党风廉政建设，强化煤矿安全生产责任，提高干部作风，确保煤矿行业安全稳定发展。 三、整顿内容 1.加强作风建设：宣传教育干部作风建设的重要性，提高干部的政治意识、大局意识和责任意识，倡导拒腐防变、廉洁奉公的正能量； 2.严格执行安全生产责任制：强化各级干部的责任意识，确保煤矿安全生产措施得到有效落实，实行严格的安全管理制度，预防和应对各类安全事故； 3.优化工作流程：加强煤矿工作流程的规范化和标准化，确保工作任务的准时完成，提高工作效率和质量； 4.加强团队合作：倡导干部之间的团结协作和互助互补，形成良好的工作氛围，共同应对煤矿行业面临的各种挑战；
5.加强纪律约束：建立完善的监督机制，加强对干部的监督和管理，对违反纪律的干部进行惩处，形成严明的纪律约束； 四、整顿效果 通过本次煤矿干部作风整顿，煤矿行业取得了明显的成效： 1.干部队伍整体作风明显改善，廉洁奉公的氛围逐渐形成，干部能够心无旁骛地履行自己的职责，高效地完成各项工作任务； 2.安全生产形势明显好转，煤矿事故减少，事故隐患得到有效整治，煤矿安全生产责任意识明显增强； 3.团队合作意识进一步加强，干部之间的沟通和协作更加密切，有效地提高了工作效率； 4.纪律约束更加严明，对违纪干部的惩处力度加大，形成了纪律意识强化的整体效果。 五、存在问题和改进措施 1.存在问题： （1）部分干部自我要求不严，作风不端正，对待工作不够认真负责； （2）担忧权力下放可能导致干部权力过大和滥用问题； （3）干部之间协作有待加强，协调机制不够完善，影响工作效率。 2.改进措施：
煤矿基层干部管理人员作风纪律整顿活动工作总结
20XX年煤矿基层干部管理人员作风纪律整顿活动工 作总结 煤矿基层干部管理人员作风纪律整顿活动工作总结 为期三个月的“管理人员作风纪律整顿”活动马上就要结束了，在这三个月的时间里我们取得了优异的成绩，同时也有很多方面还有待提高。在活动的第一阶段，我通维队立即成立“通维队领导人员作风纪律整顿”活动领导小组，蒋万全任小组组长，组织召开了一次活动动员大会，要求我们每名管理人员要行动起来，积极响应矿党委的号召，把作风建设当成我们的头等大事来做，由原来的“要我做”转化成现在的“我要做”，充分调动我们的主观能动性，讲团结，重大局；讲管理，重效率；讲活动，重成绩。真真切切提高我们的管理水平，狠反三违，转作风，守纪律，瞄准人性化管理标准，反思自己的过失与不足，积极上进，由不合格转变为合格，由合格提升为优秀，争做一名优秀的管理人员，为大佛寺的建设与发展，增光添彩，添砖加瓦，现将这三个月的活动总结如下： 一、坚持以人为本强化教育培训 我队从加强理论学习开始，统一思想认识，不断提高自我政治敏锐性和鉴别力。坚持突出学习重点，统一思想认识，通过深入系统地学习，进一步提高自身的政治敏锐性和鉴别力；其次是坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我区队的实际问题，增强自己的理论水平和工作能力。 以18年公司党委工作要点为方向，深刻领会会议精神，把握工作重点。热爱生活、团结同事、努力工作。生活中，与宿舍舍友及周围同事团结友好，爱护公共财物，保持好宿舍卫生，洁身自爱，不参与赌博、斗殴等不良活动。工作中，与同事团结协作，尽职尽责，充分发挥队干的模范带头作用，加强沟通，经常向有能力的同志学习，品行端正，组织观念强，热爱自己的本职工作，能高标准，高要求规范自己的行为，遵守各项规章制度，从我做起，杜绝违章，坚决与各种不良习惯做斗争，赢得了广大员工的信任。 团结协作，尽职尽责。我充分发挥队干模范带头作用，加强沟通，经常向有能力的同志学习，了解员工的意愿，倾听员工的呼声，及时发现解决员工的需求和问题，并且和员工能够同甘共苦，充分调动了全队员工的工作积极性和创造性。品行端正，组织观念强，热爱自己的本职工作，能高标准，严要求自己，赢得了广
煤矿干部教育整顿个人总结_个人作风整顿工作总结
煤矿干部教育整顿个人总结_个人作风整顿工作总结 在煤矿干部教育整顿活动中，我深感个人作风整顿工作的重要性和紧迫性。通过对自身作风进行整顿，我认识到了自己的不足，并且积极采取措施进行改进，以提高自身的工作效率和服务水平。以下是我个人对自身作风整顿工作的总结： 一、整顿前的问题 在整顿前，我对自己的作风进行了深入的反思和分析，发现存在以下问题： 1.工作积极性不高：在煤矿干部工作中，我常常感到工作无力，缺乏进取心，经常会出现拖延的情况。这导致我在工作中进展缓慢，难以达到预期的目标。 3.学习能力有限：在煤矿工作中，新知识和新技术层出不穷，要与时俱进，不断提高自己的学习能力。我在学习上存在固步自封、缺乏主动性的问题，对新知识的接受和应用较为困难。 二、整顿过程中的感悟 在整顿过程中，我积极参与各种培训活动和学习班，提高了自己的理论水平和业务能力。通过与同事的交流和相互帮助，我逐渐认识到了自己作风整顿中的不足之处，并且采取了一系列的改变措施，取得了以下成果： 1.工作积极性提高：通过与同事的分享和交流，我认识到工作的重要性和紧迫性，进一步激发了自己的工作积极性。我开始主动寻找解决问题的方法，努力提高自己的工作效率。 2.服务态度改善：针对自己不耐烦和冷淡的问题，我开始从根源上找原因，并制定了改进的措施。我注重与员工的沟通和交流，及时解决问题，让员工感受到我的热情和关心。 3.学习能力提升：为了解决学习能力有限的问题，我加强了自己的学习，主动参加各种培训和学习班。通过学习，我不仅提高了自己的专业知识水平，还学会了更有效地学习和应用新知识。 通过个人作风整顿工作，我收获了许多成果，并且深刻认识到个人作风对于工作的重要性。以下是我个人对整顿后的总结： 1.个人作风对工作产生了重要影响：个人作风决定了我的工作态度和效率，也直接影响了我与同事和员工的关系。只有提高个人作风，才能更好地发挥自己的职责和作用。
2023年煤矿干部作风大整顿第二阶段工作总结
2023年煤矿干部作风大整顿第二阶段工作总结 一、工作背景 煤矿是我国能源工业的重要组成部分，对经济发展和人民生活至关重要。然而，在过去的一段时间里，煤矿干部作风存在不规范、不务实、不负责的问题，严重影响了煤矿的安全和生产效率。为了解决这些问题，煤矿干部作风大整顿于2023年开展，第二阶段工作已经完成。 二、工作目标 第二阶段工作的目标是深入推进煤矿干部作风整顿，营造风清气正的工作环境，提高煤矿干部的工作素质和执行力，确保煤矿的安全生产和发展。 三、工作内容 1.建立健全作风整顿机制 制定了作风整顿工作方案，明确了工作的目标、任务和时间表。同时，成立了煤矿干部作风整顿领导小组，负责统筹协调整顿工作，并制定了整顿工作的具体措施和要求。 2.加强作风教育培训 通过组织各类培训和学习活动，提高煤矿干部的思想政治素质和业务水平。重点培训了安全生产、法律法规和矿山工程管理等方面的知识，增强了干部的责任意识和安全意识。 3.整顿干部队伍
对煤矿干部队伍进行梳理，并深入查找存在的问题。对于存在问题的干部，采取了警示教育、谈话函询等方式进行整顿。同时，重点考察了煤矿干部的政治立场和作风，确保煤矿干部的忠诚度和担当精神。 4.加强督导和检查 成立了作风整顿督导组，对整顿工作进行跟踪和检查。督导组通过不定期的检查和调研，发现问题并及时纠正，确保整顿工作的推进和效果。 5.营造文明和谐的工作氛围 加强煤矿的文明建设，营造良好的工作氛围。通过开展各类文化活动、组织学习交流等方式，推动煤矿干部的精神风貌和工作作风的转变。 四、工作成效 经过第二阶段的整顿工作，煤矿干部作风和素质有了明显提高，取得了以下成效： 1.干部思想觉悟提高。通过培训和教育，煤矿干部的政治立场和对党的忠诚度得到增强，思想认识更加成熟。 2.干部作风规范。通过整顿工作，煤矿干部的工作方式和作风得到改善，不再出现违规违纪的现象，并能够依法依规办事。 3.煤矿安全生产状况明显改善。煤矿干部的安全意识得到提高，安全管理工作得到落实，煤矿的安全生产形势明显好转。
煤矿干部作风整顿发言材料
煤矿干部作风整顿发言材料 尊敬的矿工同志们： 大家下午好！我是煤矿的一名干部，今天我想借此机会向大家提供一些关于煤矿干部作风整顿的发言材料。干部作风整顿是煤矿改革的一项重要任务，是推进煤矿发展的关键举措。通过整顿干部作风，优化领导力、创新管理方式将成为我们矿区实现新发展的助推器。 首先，干部作风整顿是一项迫切需要的工作。当前，我煤矿面临着产能过剩、安全生产困难、管理落后等一系列问题，其中，干部作风问题是制约煤矿改革发展的瓶颈之一。一些干部不敢担当、不敢作为，缺乏责任心和事业心；一些干部纵容违规违法行为，损害了企业和员工的利益；一些干部慵懒散漫，工作效率低下。这些问题严重影响了企业的正常运转，更阻碍了煤矿的发展进步。因此，我们必须对干部作风进行整顿，激发干部的工作热情和责任感，使其成为企业改革发展的主力军。 其次，干部作风整顿需要注重改革创新。目前，煤矿改革正处于攻坚阶段，新技术、新模式、新理念层出不穷。而我们干部必须顺应时代潮流，主动融入改革浪潮中。在干部作风整顿中，我们要不断创新管理方式，加强技能培训，提高信息化水平，推动煤矿实现智能化生产。同时，我们还要深化干部选拔任用制度改革，建立健全干部岗位责任制，提高干部的能力素质。只有拥有创新理念和领导力的干部，才能带领团队攻克一系列难题，推动煤矿向前发展。
第三，干部作风整顿需要加强廉政建设。廉洁从业、清正廉洁是每位干部的基本要求，是煤矿发展的根本保障。我们要切实加强队伍建设，强化干部廉洁意识，完善问责机制，加大惩治力度，坚决打击腐败问题。同时，我们还要加强干部廉洁教育，提高干部的廉洁素质。只有风清气正的煤矿环境，才能吸引更多顶尖人才，为煤矿的跨越式发展提供坚实的基础。 最后，干部作风整顿需要全员参与。干部作风整顿不是个别人的事情，而是全体干部的责任。每一位干部都应该自觉遵守规章制度，严守岗位纪律，弘扬主人翁精神。只有大家齐心协力，才能早日实现煤矿的转型升级，为我们的祖国能源事业贡献自己的力量。 亲爱的矿工同志们，干部作风整顿是一项长期而艰巨的任务，但是只有通过整顿，才能真正提高我们的领导能力和工作效率，为煤矿的可持续发展打下坚实的基础。让我们紧密团结在一起，共同努力，为煤矿的发展贡献自己的力量！ 谢谢大家！
煤矿干部作风整顿自查总结
煤矿干部作风整顿自查总结 自开展干部作风整顿活动以来，本人积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对存在的主要问题、问题存在的原因及今后的整改措施进行了剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。 一、存在的主要问题 1、工作中业务知识钻研学习不够，多是忙于地面资料整理工作，疏于井下具体事务的学习和提高。对涉及自己工作所需专业知识掌握仍然不够全面。没有充分把所掌握理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。 2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 3、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。在如何继续改进工作作风方面缺少深入的思考，应进一步加强调研，横向交流和学习。 二、问题存在的原因 由于自己平常学习不够及工作的现状和现实的社会风气，促使了自己工作作风的转变和纪律的涣散等问题的出现，从中可以看出，自己的主观意识没得到更高层次的改造，人生观、价值观没得到充分的确立，献身矿山的宗旨思想树立不牢，因而与新时期经济发展的要求有些不相适应。 三、今后的整改措施 针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力
尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，勇于奉献，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点： 1、加强学习，提高自身素质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的业务理论知识，以及其他同志先进的工作经验，及相关法律知识等。 2、增强创新意识，工作争强当先。进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作。 3、加强道德素质修养，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作。 4、经常反思，保持良好的工作作风。真正成为一名有知识、能实践的技术人员。 总之，今后我将在矿和工区领导和同志们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导安排的各项工作做好，取得成效。 承诺人：贵平煤矿掘进技术员尹庆
煤矿作风整改总结汇报
煤矿作风整改总结汇报 煤矿作风整改总结汇报 自从开始进行煤矿作风整改以来，我们煤矿的安全生产状况和企业发展状况都取得了显著的改善。通过全体员工的共同努力和上级领导的大力支持，我们成功地改善了煤矿的作风，使其更加安全、高效和可持续发展。下面是我们整改过程中的总结和汇报。 首先，我们制定了全面的整改计划。在整改计划中，我们明确了整改的目标、措施和时间表，并明确了各个职责部门和人员的职责和任务。我们还成立了专门的整改小组，负责监督和推动整改工作的实施。 其次，我们开展了全员培训和教育。通过组织培训班和集中培训，我们向全体员工普及了安全生产法规和相关知识，并强调了煤矿安全生产的重要性和必要性。我们还组织了安全知识竞赛和演练，提高了员工的安全意识和应急能力。 第三，我们加强了监督和检查工作。我们建立了严格的考核制度，对各职责部门和人员的整改工作进行了监督和检查。同时，我们还加强了对设备和机械设施的维护和检修，确保其安全稳定运行。 第四，我们改进了管理制度和流程。我们对煤矿的管理制度进行了全面的审查和整改，并完善了各项管理流程和措施。我们加强了岗位责任制的落实，明确了每个岗位的职责和权限，并
建立了严密的安全评估和事故报告制度。 第五，我们积极开展了安全宣传活动。通过多种方式，如张贴宣传海报、播放宣传片、组织公益演讲等，我们向社会公众普及煤矿安全知识，提高了公众对煤矿安全的关注和理解。 通过以上的整改措施，我们煤矿的作风得到了明显的改善，取得了一系列显著成效。首先，在安全生产方面，我们的事故率大幅降低，安全事故的严重性和频率都有显著下降。这主要得益于我们全员培训和教育的成果，员工安全意识提高、操作规范，减少了人为因素引起的事故。 其次，在企业发展方面，整改后我们的效益得到了明显的提升。通过改进管理流程和制度，我们提高了工作效率和生产能力，降低了成本和资源浪费。我们的煤矿得到了社会信任，与合作伙伴之间的合作关系更加紧密，企业形象得到了提升。 总之，通过煤矿作风整改，我们煤矿实现了安全生产与企业发展的有机统一。我们在整改过程中取得的成绩得益于全体员工的共同努力和上级领导的大力支持。然而，整改工作还存在一些不足，例如管理制度的执行和监督不到位等问题，这些问题需要我们进一步加强整改和改进。 我们将继续巩固和深化整改成果，坚定不移地推进煤矿的安全生产和企业发展。我们将继续强化员工培训和教育，加强安全管理和监督工作，完善管理制度和流程。我们还将加强安全宣传，提高公众对煤矿安全的认识和支持。
煤矿领导教育整顿个人工作总结(2篇)
煤矿领导教育整顿个人工作总结 根据集团公司党委和矿党委的安排部署，自己对自己的工作情况、思想状况进行了认真摆查，现将自己对这次教育整顿的认识，摆查出的问题原因和整改措施，向____汇报如下： 一、通过学习对这次教育整顿活动有哪些认识1、这次教育整顿活动非常及时、非常有必要。充分体现了集团公司关心干部成长、纯洁干____伍的工 作热情，为广大干部进一步完善自我，提高工作能力，转变工作作风，加强思想改造，增强政治修养提供了良好的机遇。 2、民主测评对干部更是一种新的考验。干部教育整顿活动采取民主测评的方式，既体现了____相信群众，让职工参政议政的工作原则，又是对干部的一种新的考验，因为群众是背靠背、单独进行评议干部的，所评议的结果是更加实事求是，更加真实的，也可以说体现出了民意。而且，被测评的干部完全是在不知情的情况下进行的。通过测评，自己深深感到，自己的工作是群众来评价的，所以今后自己将继续努力多深入群众，贴近群众，多为职工群众办好事、办实事，做一名让群众放心、满意的好干部。 3、通过学习整顿，看到了自己的缺点和不足。这是平时不可能看到的，而且是来至____和同志们的批评，自己在为自己自责的同时，非常感谢____的帮助和同志们的批评，在今后工作中将努力克服和改正，做一个更加优秀的领导干部，带领职工为____美好的明天多做贡献。
4、平时工作的积累是关键。通过这次教育整顿，我深切的感到，自己的工作不是一朝一夕的表现，也就是说不是你一时就能表现出来的，不是暂时装出来的样子，这是日常工作表现的积累，是你自己平时一点点做出来的，干出来的。我再次认识到，自己还要继续一如既往的扎实工作，无私奉献，廉洁自律，认认真真工作，踏踏实实做人，把自己的精力用在工作上，把自己的心思用在为企业发展和为职工群众谋求福利上。 5、自己需要____努力工作和学习。以往自己感到工作还可以，对得起____的培养和职工群众的信任，是一名比较称职的干部，但在学习整顿中，看到其他同志的表现也是那么优秀，而且有很多地方值得自己去学习，自己深感自己做的还不够，应该向好的同志学习，使自己的工作更换上一层楼，多为企业发展做贡献。 二、所摆查出来问题的原因1、由于是工作时间比较长的原因，始终迷信自己的工作经验，而放松了学习和探索，有的时候故步自封或凭经验做事。 2、由于长期从事领导工作，又与下属比较熟悉，所以有的时候在工作中碍于情面，对一些人、一些问题产生了迁就，存在“温情”主义，对下属要求的不那么严格，造成一些不应该有的工作失误或使一些同志犯了错误，出现违章违纪现象。 3、由于考虑本矿、本部门的事情较多，注重本矿、本单位的利益，有的时候造成“整体”和“小____”顾此失彼，促使在小的问题上放松了原则。
煤矿干部作风整顿自查报告
煤矿干部作风整顿自查报告 篇一：纪律作风整顿个人自查报告 纪律作风整顿自查报告 王建军 东峰煤矿通风科 纪律作风整顿自查报告 开展作风纪律整训是建立办事高效运转，协调行政规范管理体制的必然要求。作风好坏是检验干部世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的试金石，也是体现单位形象的重要标志。 按照上级要求，结合工作实际，我积极参加整改活动，认真学习了干部作风纪律整顿活动动员大会会议精神，通过自我学习及时查摆自己在学风、思想观念、工作纪律、执法行为、工作效能、服务质量、廉洁自律等七个方面存在的差距和不足。 一、不断加强学习，逐步提升作风意识 自从开展作风整顿活动以来，我严格按照的要求，通过党支部集中学习与个人自学相结合的方式，认真查找问题。在学习方面，除积极参加单位组织的集中学习外，还坚持自学，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。并且努力从自身做起、做点滴做起，努力使自已成为合格的干部。 二、仔细查摆问题，深刻剖析原因 一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。由于平时忙于实际的安全生产工作，对理论知识的学习不够深入，特 别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够。
二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。没有很好地深入群众、深入实际，走程序性的老路，特敢为人先的精神。 三是自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。缺乏工作的积极性、主动性、进取性，超前服务意识还不够强，经常处于被动服务、奉命行事、落实任务，不能站在全局的高度思考问题、解决矛盾。 三、明确重点，积极整改 一是进一步加强政治理论学习。今后我要认真学习领(
煤矿干部作风整顿总结材料
煤矿干部作风整顿总结材料 导读：本文是关于煤矿干部作风整顿总结材料，希望能帮助到您！ 按照***的统一部署，我***(单位名)从*月*日至*月*日，集中***天的时间在我***(单位名)范围内开展了干部作风整顿。我***(单位名)***名副科级以上干部除了*名同志外出学习外，全部参加了整顿，并人人写出了问题剖析及整改报告。这次整顿活动时间虽短，但效果明显，促进了干部作风的进一步好转，精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高，各级班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，为促进各项工作的顺利开展，打好四季度双决战奠定了基础，提供了保证。总结这次干部作风整顿活动，其主要做法和特点是： 一、抓认识提高 抓认识提高，确保整顿有序开展集团公司关于开展干部作风整顿的意见下发后，矿党政班子立即召开联席会议进行学习贯彻，结合矿区形势特别是我***(单位名)近一个时期以来少数干部在思想作风、工作作风、领导作风尤其是安全管理中暴露出的形式主义、官僚主义、自由主义问题，专题进行了学习讨论。一致认为，在当前安全形势比较严峻、完成全年任务特别是后几个月各项任务指标的关键时期，开展这次干部作风整顿非常及时，非常重要和必要。在提高认识、统一思想基础上，结合我***(单位名)实际，制订下发了整顿意见，成立了整顿工作领导小组和督查小
组，并于*月*日专门召开动员大会，作了全面部署和动员。绝大多数单位都能够按照矿党委、行政的统一部署和要求，结合自身实际，认真自查自纠，查摆问题，整改落实，特别是矿党政班子成员还亲自参加了所分管或联系单位的班子会，切实加强了对作风整顿的领导。整顿期间，***党委在广泛调查研究的基础上，又于*月*日专门组织召开了党支部书记扩大会，针对部分单位在整顿活动中存在的搞形式、走过场的表现进行了严肃批评，并有针对性地提出了要求，使广大党员干部进一步提高了认识，端正了态度，增强了搞好整顿工作的的主动性性和紧迫感，为深入扎实地开展好整顿活动奠定了基础。 二、抓重点难点，认真解决突出问题 问题查摆得是否准确、透彻，是干部作风整顿的关键环节。我们围绕集团公司提出的这次作风整顿需要解决的重点问题，在广泛调研和反复讨论的基础上，明确了干部作风整顿需要解决的重点问题，即：思想方面，主要解决在个别干部中存在的安于现状，小成即满，满足于已有的成绩，盲目乐观;观念更新不够，因循守旧，求稳怕乱，工作按部就班、得过且过、思路不开阔、缺乏创新精神和强烈的发展欲望的问题。作风方面，主要解决在个别干部中存在的：缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神，工作不深入，作风不扎实，不愿做艰苦细致的工作;对工作要求不高，标准不严，应付凑付，质量不高，效率低下的问题。纪律方面，主要解决在个别干部中存在的组织纪律观念不强，法纪意识淡薄，政令不畅，有令不行，有禁不止;做事主观武断，不受约束，我行我素，搞自由行事;纪律松散，自由散漫，上班迟到、早退，工作时间擅离岗
思想纪律作风整顿自查报告煤矿干部作风整顿个人自查总结汇报
思想纪律作风整顿自查报告煤矿干部作风整顿个人自 查总结汇报 煤矿干部作风整顿个人自查总结汇报根据X党发[X]X号《关于开展干部作风集中整顿活动的通知》，现已进入活动第二阶段。经过前一阶段的学习讨论，联系自身思想和工作实际，回顾查找了自己在思想、工作、学习、生活作风等方面，距组织上的要求还有一定的差距，现将自查情况汇报如下。 个人自查。X、在权益使用方面。本人能够坚持群众路线，树立正确的利益观、权力观、政绩观，自觉做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋； 发扬艰苦奋斗、勤俭节约、过紧日子的优良传统，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想，具有坚定的政治信念。在安全管理上敢于动真情、不留私情，对事不对人、但在细节方面有时控制不自己，批评的多，表扬的少。在今后的工作中需要进一步提高。能够树立牢固树立“安全第一、生产第二”的思想，在具体的工作中始终把“安全唯一的理念”装在心中。能够认真排查现场的不安全隐患，发现隐患及时处理，深入开展“打非治违”专项整治活动，加大“三违”治理力度，发现“三违”及时制止。在治理不规范行为上，有时还存在心慈手软的现象，对生产骨干过于迁就。 X、在廉洁自律方面。能够按照“两个条例”及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和集团公司、矿有关规定进行工作与学习，不断地养成在监督的环境下工作，在法治的轨道上用权。能够自觉地接受群众监督。在工资分配上和重要岗位任用上，按照体协商的原则，在公务费的使用上能够按照矿纪委要求和规定，不超资，不越线把有限的资金用到合理的消费上，张榜公布，公开透明。 X、在工作作风上能够按照矿上的管理制度认真履行自己的职责，
坚持每星期两天的值班制，按时参加调度会，且把调度会的主要精神传达并落实到实际工作中去。能亲临现场，靠前指挥，解决生产过程中出现的各种问题。在对新设备的性能掌握程度不够。如：今年X三皮带运输机安装完成后，认为万事大吉。可是在投入使用缺连续几天长梁脱落，维护量大。主要是对新设备的装配不足之处分析研究不透彻，才造成了连续几天长梁脱落。 通过一个阶段的工作作风整顿与学习，本人深深地体会到作为一名基层的领导干部，只有不断地转变自己的工作作风，与时俱进，严于律己，树立正确的人生观、世界观、权益观，做职工的表率，职工才能支持你，拥护你。 。X、强化廉洁自律意识。严格按原则、按规定、按程序办事，严格落实党风廉政建设的各项制度规定，自觉抵制享乐主义、拜金主义等腐朽思想的侵蚀，不为权所迷、不为欲所困，牢牢守住底线，树立良好的干部形象。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心； 勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风； 百折不挠、知难而进的勇气圆满完成矿党政交给的各项任务。 X、积极开拓进取，提高工作水平。不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力； 深入钻研，遇到问题多看多问多思多想，多向周围的同志请教； 要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。认真贯彻落实矿党政各类文件精神，坚定不移的贯彻落实和执行，对矿上安排的工作，保质保量地按时完成。围绕“三破三创”主题，结合自身实际，培育创新思维，突出创新驱动，在推进改革创新上迈出新步伐，大力弘扬“立即行动、马上就办”的工作执行理念，要做到一切行动听指挥，服从安排，精准执行，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，形成令行禁止的强大执行力，牢固树立创新驱动的观念，充分调动各方面的积极性，