会议制度
会议制度范文大全(范文格式20篇)
会议制度范文大全（范文格式20篇）会议制度范文大全篇1会议室是学校专门用于召开学术报告、会议、培训、组织活动和接待客人的场所，为了充分利用会议室的功能，使会议室的管理和使用更加规范化、合理化，以确保各类会议的正常召开，特制定本规定。
一、会议室使用细则1、会议室由总务处负责管理、使用登记与调度、设备维护等相关事宜，未经允许不得擅自使用、不得擅自挪用会议室多媒体设备和桌椅等物品。
本管理办法所指的会议室包括:1212波司登培训教室(大会议室)、1221会议室1、1312培训教室、1321会议室4、1319会议室5、1406党员活动室(四楼)、1408会议室。
2、会议室实行提前预约制度。
为避免会议发生冲突，相关人员(部门)使用会议室，须提前3天通知总务处，填写会议室使用申请表，以便统一安排。
临时召开的紧急会议需用会议室时，要及时向总务处提出申请并在会后进行补办相关登记。
各部门使用会议室使用时领取会议室钥匙。
3、各部门申请使用会议室时，需明确使用时间、参加会议人数等，如有需总务处协办的事项请提前注明，总务处可根据实际情况做好相关工作的的准备工作。
如需使用会议室的设备，应提前向总务处说明，以便提前准备，确保会议顺利进行。
4、如遇会议之间发生冲突，要坚持局部服从整体的原则，学校会议优先于部门会议，部门会议之间本着重要、紧急优先的原则自行协商解决。
5、使用会议室的部门，必须爱护会议室的设施，保持会议室清洁。
用后应及时整理:检查安全(电源)，关好窗、空调，锁好门，将钥匙交还总务处。
6、开会期间，请爱惜会议室的设备及物品，自觉保持卫生，禁止吸烟，禁止乱扔纸屑，尽量保持室内清洁。
7、会议结束后，使用人应进行必要的检查，关闭会议室内各种电器设备的电源，特别注意必须等待投影仪散热，指示灯变红后方可切断电源，关好门窗。
相关人员及时整理会议场地，如发现设备故障或公务损坏及时报至总务处，及时维修，确保其他会议的准时进行。
安全责任人为申请者所属处室主任或系部主任。
会议管理制度模版(七篇)
会议管理制度模版为进一步推进部机关会议管理的科学化、规范化，压缩会议数量，提高会议质量和效率，根据市委会议管理有关规定，结合我部实际，制定本制度。
一、范围、原则和要求(一)范围1、以市委或市委、市政府名义召开，由市委组织部承办的会议;2、以省委组织部名义召开，由市委组织部承办的会议;3、以市委组织部名义召开的全市性工作会议;4、以市委组织部科室名义召开的单项工作会议。
(二)原则遵循保证工作需要、注重实效，统一管理、分工负责的原则，减少数量，控制规模，严格审批程序，反对形式主义和铺张浪费。
(三)基本要求1、严格控制会议数量和规模。
严格按照年度计划召开会议，尽量压缩会议数量，控制会议时间和规模，能合并的会议尽量合并召开。
2、改进会议形式。
可以通过文件、电报、电话形式部署和安排工作的，不再召开会议。
3、提倡开短会、讲短话。
会议讲话应简明扼要，增强针对性和指导性。
应按照确有必要的原则，安排领导出席会议和确定与会人员，切实减少领导陪会。
二、会议计划及审批(一)实行会议计划审批制度。
每年年底前，各科室提出下一年度拟召开的会议计划，由办公室分类、汇总和审核后，形成市委组织部拟召开的年度会议计划，报部长办公会审定。
没有列入年度会议计划又确需召开的会议，相关科室应将会议方案报分管副部长审核，再报部长或部长办公会审定。
(二)实行会议方案备案制度。
会议承办科室应在会前____个工作日，将会议方案送办公室。
三、会务管理(一)会务工作由承办科室和办公室共同负责。
(二)承办科室负责的会务工作。
1、代拟会议方案、领导讲话、主持词、新闻通稿等;2、印发通知、组织报名;3、布置会场;4、印发会议材料;5、组织与会人员入场、签到，统计会议出席情况。
(三)办公室负责的会务工作。
1、省级领导、市领导和部领导到会的协调和座次安排;2、协调落实会议新闻宣传、安全警卫、交通疏导、医疗服务等事宜;3、安排与会人员食宿和接待;4、配合承办科室安排和布置会场;5、制作会议证件，准备会议用品;6、提供必要的车辆保障;7、会务的其他协调和服务工作。
会议管理制度15篇
会议管理制度15篇会议管理制度1一、主持人：由会议发起部门主持。
二、召集：由发起部门通知行政办公室，再由行政办公室通知相关人员。
三、考勤：无故不得迟到早退、不得缺席，若有特殊的事情，必须得到主持人同意，否则按公司《考勤制度》执行。
四、纪律：会议期间不得私下交头接耳，不得瞌睡，不得嬉戏，不得吵闹，不得吸烟。
违者警告处分。
五、记录：由行政办公室记录并报相关部门备存。
六、会议制度由会议主持人监督执行。
会议管理制度2一、学校会议室用于学校重要活动的接待和正式会议的会场。
二、会议室由党委办公室、院长办公室负责管理使用，并指派专人负责日常的卫生保洁工作。
三、各部门安排的活动使用会议室，需提前向党委办公室、院长办公室提出申请，经批准后方可使用。
四、使用部门负责会场安排、接待和服务工作，负责使用时间内的管理，不得在室内吸烟、吐痰、乱扔纸屑，用完后关好门窗，关闭电源，负责卫生清理工作。
会议管理制度3一、、适用范围区委、区人大、区政府、区政协组织召开的有关会议、培训；转播上级视频会议；区直各部门组织的重要会议和培训等。
为节俭会议经费，提高会议效率，区级各党政机关组织会议、培训，凡适合以视频会议方式召开的，应经过视频会议方式实施。
二、会场分布1、设三个主会场，即区政中心一楼东会议室、二楼会议室、九楼会议室。
2、设38个分会场，每乡镇、园区2个。
三、日常管理1、区政府办公室是全区视频会议系统的管理部门。
区政府办公室信息技术中心负责视频会议系统的技术支持，包括视频会议系统网络、主控设备等技术设施的日常管理维护；视频会议期间主控室mcu等核心设备的操作；对全区各分场设备进行不定期检查检测。
区机关事务管理局负责区视频会议主会场设备操作，主会场设备、主席台、灯光、音像设备、桌椅、环境卫生等日常管理及会议会前、会中、会后的相关会务保障工作。
2、各乡镇(街道)、园区党政办公室负责分会场的日常维护管理。
要明确2名会议管理人员，其中1名为系统操作员，负责设备管理、系统联调等工作；1名为会议职责人员(原则上为乡镇、街道及园区的办公室主任)，负责会议组织、会场安排、会议纪律等工作。
会议管理制度范文19篇
会议管理制度范文范文第1篇一、党组会议1、党组会议由党组书记负责或受党组书记委托的党组成员召集并主持。
2、党组会议出席人员：党组成员。
列席人员根据会议内容确定。
3、按规定参加人员不少于三分之二。
4、会议内容：(1)学习贯彻党的路线、方针、政策、党和国家领导人的重要讲话和上级有关水利及治黄工作的大政方针。
(2)研究、确定全局改革、发展的思路、政策和措施以及治黄规划等重大事项。
(3)研究、确定年度基建、财务总体投资与分配计划。
(4)讨论、研究全局干部队伍建设、局管干部的任免、奖惩。
(5)讨论、研究全局精神文明建设、思想政治工作和党风廉政建设的重大问题。
(6)讨论、研究上报的重要请示、报告等情况。
(7)召开民主生活会。
(8)讨论、研究需要党组决定的其他事项。
5、党组会议的组织:2、各分会场接到会议通知后，应根据会议通知中的联调时间及时安排，准时参加联调（第一次联调时间一般为会议前一天下午3点;第二次联调时间为会议开始前1小时）。
联调时，各系统管理员应按照视频会议系统操作规范中的相关要求，逐级检查系统状况，如发现本单位在设备正常开启下，不能连接主会场的，要立即与区XXX办公室信息技术中心联系，以便组织抢修。
联调时要做到三个查看:一是查看主会场传送到分会场的音、视频号是否清晰；二是查看所在分会场音视频信号传送到主会场是否清晰;三是开会期间要查看会议秩序，确保会场纪律。
3、会议开始前1小时，各分会场的系统管理员应到达工作岗位开始值机。
要按照会议通知要求提前开机、试机，按操作流程开启设备，并进行调试，确保会议正常召开。
设备开启后，根据参会人员座位布置情况调整摄像机镜头，设置预定位。
完成设置后，调整摄像机镜头为小范围取景，确保会场画面整洁。
会议开始时，要将视频会议系统切换到主会场画面。
4、视频会议系统连接完成后，由会议主办单位采用如下方式点名：“我是主会场，现在进行会议点名，会场听到点名后请回答”。
各分会场应答时应采取如下方式：“我是分会场，主会场点名已听到，设备一切正常，完毕。
会议制度及流程范文
会议制度及流程范文一、会议制度及流程会议是企业管理和组织领导的重要形式之一，有效的会议制度和流程能够提高会议的效率和质量，推动企业的发展。
下面将介绍一套完整的会议制度及流程范文，供参考：1.会议制度：（1）会议主体：会议主办单位为公司领导班子，协办单位为相关部门。
（2）会议召开对象：公司领导班子、相关部门主要负责人及相关人员。
（3）会议召开频率：每季度召开一次全员大会，每月召开一次部门例会。
（4）会议议程：会议议程由主办单位提前确定，包括会议目的、主题、议程安排、参会人员及要求。
2.会议流程：（1）确定会议主题和目的：主办单位根据公司情况确定会议主题和目的，明确会议的重点和方向。
（2）制定会议议程：主办单位制定会议议程，在会前通知相关部门和人员准备材料、报告或提议。
（3）召开会议：按照事先确定的时间地点召开会议，主持人宣布会议开始，并依照议程逐项进行讨论和决策。
（4）记录会议内容：会议秘书宣读议程、记录讨论内容和决策结果，保留会议记录。
（5）整理会议材料：会议结束后，整理会议材料并及时传达决定和要求。
（6）跟进会议结果：相关部门负责人和人员跟进执行会议决定和要求，落实会议精神。
3.会议制度的执行：（1）会议流程的执行：要求会议主办单位和相关部门按照制定的会议流程执行，确保会议顺利进行。
（2）会议纪律的维护：要求会议参与者遵守会议纪律，不擅离议题讨论，不扰乱次序。
（3）会议结果的跟进：要求相关部门制定实施方案，明确责任人、时间节点和执行措施，跟进会议结果。
4.会议制度的监督与评估：（1）监督机制：设立会议监督小组，对会议制度的执行情况、会议效果等进行监督和评估。
（2）评估标准：制定会议评估标准和绩效考核指标，对会议质量、效率和成果进行评价。
（3）定期总结：定期总结会议制度的执行情况和效果，提出改进意见和建议。
5.会议制度的优化完善：（1）根据实际情况不断优化完善会议制度，逐步提高会议的效率和质量。
公司会议管理制度（5篇）
公司会议管理制度第一条目的加强公司会议纪律，规范议事日程，进一步提高会议的质量和效率。
第二条原则强调会前通知、会时签到、会中记录、会后落实四项要求。
第三条适用范围适用于公司各种例会及专题会议。
第二章职责第一条归口部门行政部负责监督该制度的执行。
第二条职责1、总经办负责公司级例会的____及相关工作，负责部门例会及各种专题会议的监督。
2、后勤部负责各种会议的会场安排、设备准备，负责管理保存所有____原件。
3、公司各部门负责本部门例会及主责专题会的____及相关工作。
第三章管理规定第一条会议分类1、公司例会：原则上固定于每月____日下午17：00召开，要求公司总经理、部门领导、各部门经理及潜力店长以上者参加;2、部门例会：原则上固定于每周五下午17：30召开，要求部门全员参加;3、专题会议。
指由相关部门（或人员）____的针对专项问题的会议，会议时间、地点、参加人员由召集部门确定。
第二条会议通知1、会议召集部门需在会议召开前一个工作日发通知单给各参会部门（人员），并同时抄送总经办、后勤部。
未发通知单，会议召集部门负责人（或会议召集人）罚款____元。
2、例会时间固定，不需另行通知。
如出现会议时间调整，公司级例会由总经办通知各参会人员，部门例会则由部门报总经办，并说明原因。
未通知的，责任部门负责人罚款____元。
3、会议通知单需明确会议时间、地点、内容和参会人员等。
未按要求填写，填写人罚款____元。
第三条会议准备后勤部负责会场安排、设备准备，需在会前半小时准备完毕。
因准备不充分影响会议召开的，相关责任人罚款____至____元。
第四条会议纪律1、会议____部门负责会议纪律的维护，准备签到表，____参会人员签到。
未准备签到表，会议____人罚款____元。
2、参会人员提前____分钟到达会场进行签到。
会议开始时，____人收回签到表。
会后，____人在签到表上标注迟到（注明到会时间）、未到人员。
会议制度管理制度
会议制度管理制度•相关推荐会议制度管理制度（通用10篇）制度是一种人们有目的建构的存在物。
建制的存在，都会带有价值判断在里面，从而规范、影响建制内人们的行为。
下面是小编为大家收集的会议制度管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
会议制度管理制度篇1一、公司会议由行政部门提前通知。
与会者不得无故缺席，迟到或早退。
因特殊原因不能参加会议的或有事要迟到或早退的，会前经部门负责人或分管领导批准并通知行政部。
二、会前要认真准备，会中要长话短说，有的放矢，提高会议效率。
三、主持人会前宣布会议纪律。
会议期间要关机或将手机开致震动，需接听电话的向主持人示意后，到会议室外接听。
会议期间禁止交头接耳，或做与会议无关的事情。
四、会议一律用普通话。
五、会议期间要认真听讲并做好会议记录。
六、会议决议事项由公司指定领导负责监督落实，并在下次会议上予以反馈。
若不能完成的，需提前向公司领导作出书面说明。
否则，按公司有关规定处理。
七、公司会议，公司办公室要做好会议记录。
重要会议要形成会议纪要，并发至各有关单位。
会议记录或纪要，要妥善保管并归档。
八、严格保密制度。
公司会议内容，未经许可，不的外传，一经发现，严肃处理。
会议制度管理制度篇2第一章目的第1条为规范企业会议管理，提高会议质量，降低会议成本，特制定本制度。
第二章会议类别第2条总经理办公会（1）总经理办公会是由总经理本人或委托人定期召开的工作例会。
（2）参加人员为总经理、财务经理、项目经理及相关的部门负责人。
（3）时间原则上定为每周xxxxxxxx。
（4）例会由行政管理部转发通知，并做好会议的相关准备工作。
（5）会议纪要由行政管理部负责整理，并于次周周xxxx呈总经理审阅后发放至各有关部门。
第3条部门例会（1）部门例会是由各部门负责人定期召开的工作例会。
（2）例会时间由各部门根据部门工作特点合理安排，以不影响日常工作的正常进行为原则。
第4条部门联席会议（1）部门联席会议是由总经理或各职能部门经理发起召开的跨部门协调、协作专题会议。
开会的十大规章制度
开会的十大规章制度
《开会的十大规章制度》
1. 准时到场：开会时间一经确定，所有与会人员必须准时到场，迟到者应当向主持人或会议组织者说明原因。
2. 主持人掌管：会议由主持人掌管，确保会议秩序井然，按照议程进行讨论，避免过多无关的讨论和延误。
3. 尊重发言者：发言者应当尽量简明扼要地表达观点，其他与会人员应当尊重发言者，不得打断或插话。
4. 遵守议程：在会议上讨论的议题应当符合议程，不得擅自跑题讨论，确保会议高效进行。
5. 记录纪要：会议应当有专人记录纪要，明确会议内容和参与者，以便于后续跟进和总结。
6. 禁止私下讨论：在会议进行期间，与会人员不得私下讨论会议内容，以免影响会议秩序。
7. 做好心理准备：参与会议的人员应当做好心理准备，能够投入到讨论中，积极表达观点和建议。
8. 尊重决策：如果有决策需要做出，所有人员应当尊重决策机构和流程，不得在会后抱怨或炒作。
9. 妥善处理争议：如果在会议中出现争议，应当妥善处理，避免情绪激烈，影响会议秩序。
10. 结束整理：会议结束后，应当对会议内容进行整理和总结，及时将决定或任务分配传达给相关人员。
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会议制度为加强会议管理，规范会议程序，提高会议效率，保证会议质量，使政令畅通、信息通达，特制订本制度。
一、行政会议1、经济运行工作会议（一）会议内容1、听取经理工作报告，通报分析年度经济运行情况，安排部署公司年度经济工作计划任务和完成任务的措施；2、研究生产经营管理中出现的新情况、新问题，提出对策和建议；3、各部门多媒体汇报上年度工作情况及下年度工作计划；（二）组织程序1、会议时间：经济运行工作会议每年召开一次；2、会议地点：另行安排通知3、参会人员：公司领导、各部门主要负责人参加；4、会议组织：由办公室书面通知，并负责会议的会务签到、记录和签字，形成会议纪要后归档保存。
2、公司党政领导碰头会及中层干部工作例会（一）会议内容1、由各位公司领导按分管工作通报传达国家局、省局相关的会议精神；2、由公司领导通报分管工作的完成情况；3、安排部署公司近期的工作计划和任务；4、相关部门通报近期工作进展情况及提请研究相关事宜；5、研究决定其他重要事项和相关工作。
（二）组织程序1、会议时间：公司党政领导碰头会定期于每周一上午8点30分召开，中层干部工作例会定期于每周一上午9点30分召开；2、会议地点：办公大楼会议室3、参会人员：公司党政领导碰头会由公司党政领导参加，中层干部工作例会由公司领导及各部门中层正职参加；4、会议组织：办公室电话通知并负责会议的会务签到、记录和签字，形成会议纪要后归档保存。
3、经理办公会（一）会议内容经理办公会议是公司日常管理工作最高决策会议，研究决定公司重要经营管理工作。
主要会议内容是：1、研究制定贯彻落实上级有关方针政策的具体措施；2、研究确定公司各项生产经营工作的发展规划、政策和计划；3、研究生产、经营、管理和发展中的重大事项；4、审议公司重要会议报告；5、研究决定其他重要事项和相关工作。
（二）组织程序1、会议时间：经理办公会定期或不定期召开；2、会议地点：办公大楼会议室3、参会人员：公司领导及涉及会议内容的部门领导；4、会议组织：由公司经理或副经理主持召开，由办公室电话通知并负责会议的会务签到、记录和签字，形成会议纪要后归档保存。
4、各专门委员会会议（一）会议内容各专门委员会会议依据经理行政办公会议确定的意见和委员会主任的指示，就某一具体工作研究讨论，形成决策及措施。
（二）会议组织机构：包含以下6个专门委员会：1、薪酬管理委员会（办公室设在人事劳资部）2、投资管理委员会（办公室设在财务管理部）3、物价管理委员会（办公室设在财务管理部）4、招标管理委员会（办公室设在信息中心）5、预算管理委员会（办公室设在财务管理部）6、安委会（办公室设在安全保卫部）（三）组织程序1、会议时间：由各专门委员会另行安排通知；2、会议地点：另行安排通知；3、参会人员：各委员会成员；4、会议组织：由各专门委员会办公室负责书面或电话通知，并负责会议的会务签到、记录和签字，形成会议纪要后报送办公室归档保存。
二、党委会议1、党委工作会议（一）会议内容1、学习传达党的重大方针政策；2、总结回顾公司党委上一年度工作情况；3、安排部署公司党委下一年度工作思路及工作重点；4、党的思想建设和组织建设以及工会、共青团等群众组织工作中的重大问题、职代会民主管理的有关问题；5、研究涉及群众利益的重要问题；6、上级党组织规定应由党委集体决定的其他问题；7、对党委管理干部的培养、考察、任免、调动和奖惩以及党员的纪律处分等。
（二）组织程序1、会议时间：党委工作会原则上每年召开一次；2、会议地点：另行安排通知3、参会人员：公司领导、党支部负责人及相关部门负责人；4、会议组织：由党群部书面或电话通知，并负责会议的会务签到、记录和签字，形成会议纪要后报送办公室归档保存。
2、党委会（一）会议内容1、传达、学习上级及省局党组有关文件、会议及指示精神，研究传达贯彻意见；2、研究公司党委、工、青、妇工作及公司重大决策事项；3、通报工作情况，安排近期工作；4、研究决定当前党务工作并安排部署阶段性工作任务。
（二）组织程序1、会议时间：党委会原则上一个月召开一次；2、会议地点：办公大楼会议室3、参会人员：公司党委成员及会议通知人员；4、会议组织：由党群部书面或电话通知，并负责会议的会务签到、记录和签字，形成会议纪要后报送办公室归档保存。
3、党委中心组学习（扩大）会议（一）会议内容1、传达学习党中央、国务院、国家局和上级党委有关重要会议精神、重大决策、决定；2、根据上级党组的安排部署，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习全国及全省烟草工作会议的精神，努力提高班子成员的理论水平和政治水平，增强大局意识和服务意识。
3、讨论决定公司思想政治工作和精神文明建设的重要事项；4、推荐由上级党委表彰的先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者名单；5、提出密切联系群众的重要举措以及加强党风廉政建设的重要措施。
（二）组织程序1、会议时间：党委中心组学习会议原则上每季度召开一次；2、会议地点：办公大楼会议室3、参会人员：公司党委成员，党支部负责人、党群部部长及会议通知人员；4、会议组织：由党群部书面通知，并负责会议的会务签到、记录和签字，形成会议纪要后报送办公室归档保存。
4、支部书记会议（一）会议内容1、传达上级部门和公司党委会会议精神；2、各支部汇报近期工作情况，提出下一步工作意见；3、围绕议题开展讨论，阐述个人意见；（二）组织程序1、会议时间：支部书记会议原则上每季度召开一次；2、会议地点：另行安排通知3、参会人员：党委书记、纪委书记、党支部负责人及党群部相关人员；4、会议组织：由党群部书面或电话通知，并负责会议的会务签到、记录和签字，形成会议纪要后报送办公室归档保存。
5、党员（代表）大会（一）会议内容1、听取和审查公司党委工作报告、纪委工作报告；2、对公司党的建设及发展等重大问题作出决议；3、选举产生公司党的委员会、同级党的纪律检查委员会。
（二）组织程序1、会议时间：党员（代表）大会原则上每三至五年召开一次；2、会议地点：另行安排通知3、参会人员：党员代表及相关工作人员；4、会议组织：由党群部书面或电话通知，并负责会议的会务签到、记录和签字，形成会议纪要后报送办公室归档保存。
三、纪委会议1、纪检监察联席工作会议（一）会议内容1、学习贯彻中央和省局党组、公司党委有关加强监督工作的文件、讲话和指示精神，研究提出贯彻落实的意见。
2、通报公司阶段性监督有关信息，分析监督工作中出现的苗头性、倾向性、普遍性的问题，研究提出解决的意见和建议。
3、交流加强监督工作的做法和经验。
4、通报拟出台的监督工作的规章制度，征求意见。
5、协调涉及多部门参加的工作。
6、其他需要研究的问题。
（二）组织程序1、会议时间：纪检监察联席工作会议原则上每季度召开一次，如有特殊情况可随时召开；2、会议地点：另行安排通知3、参会人员：公司各部门负责人及联络员参加会议；4、会议组织：由监察部书面或电话通知，并负责会议的会务签到、记录和签字，形成会议纪要后报送办公室归档保存。
2、纪律检查委员会议（一）会议内容1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和法纪条规，传达党委和上级纪检、监察机关有关会议精神和文件，提出贯彻实施意见和办法。
2、分析公司党风廉政建设和反腐败工作形势，研究主要工作任务和工作要点，部署重要工作，讨论制定有关规章制度，讨论工作报告。
3、讨论、决定公司党委管理的干部和党员、基层组织违反党纪或其他重要案件的立案和处分。
4、其他有关内容。
（二）组织程序1、会议时间：原则上每年召开二次，如有特殊情况可随时召开；2、会议地点：另行安排通知3、参会人员：纪委书记、全体纪委委员参加，专职纪检干部列席会议；4、会议组织：由监察部书面或电话通知，并负责会议的会务签到、记录和签字，形成会议纪要后报送办公室归档保存。
四、职工代表大会（一）会议内容1、听取经理年度工作报告，通报上年度生产经营情况，安排、部署本年度工作任务；2、讨论、决定职工代表所提交提案，并通报上年度提案执行情况；3、对公司领导和中层干部进行民主测评。
（二）组织程序1、会议时间：职工代表大会每年召开一次；2、会议地点：另行安排通知3、参会人员：全司职工；4、会议组织：由工会书面通知，并负责会议的会务签到、记录和签字，形成会议纪要后报送办公室归档保存。
以下会议形式另行安排通知召开：1、开烤动员大会（时间：每年公司开烤前召开地点：另行安排通知）2、生产协调会议（含现场工作会议）（时间：临时由办公室通知或各生产部门自行安排地点：另行安排通知）五、会议要求1、会议的组织部门需提前2天向办公室作登记，由办公室统一调配会议室，如会议有特殊要求，需提前3天通知办公室做好准备。
2、出席各类会议的人员须在会前做好充分准备，准时出席会议，因故不能到会时，需提前向会议召集部门请假。
3、会议期间，与会人员要精力集中，认真研究有关文件，虚心听取他人发言,要认真记录，以便做好落实；出席会议人员发言、讨论时应紧扣议题，突出重点，言简意赅，以保证会议的效率和质量。
4、与会人员遇有特殊情况需要处理时，应向会议主持人请假，经同意后方可离开会场。
参加各类会议请将手机关闭或设置为振动状态。
5、所有会议纪要一式两份地保存，其中一份由形成会议纪要的部门保存，另外一份应在会议结束一周内递交办公室归档保管。
6、与会人员必须遵守保密规定，妥善保管会议文件，不得私自、随意泄露会议内容。
7、办公室要对会议上形成的各项决议和工作安排进行督查督办，建立督查督办登记簿，明确内容、要求和责任人，并落实督办结果。