蓝天幼儿园教师基本功培训活动实施方案
2024年幼儿园教职工培训计划范例（五篇）
2024年幼儿园教职工培训计划范例一、指导思想：随着基础教育课程改革的持续深化，为加速教师群体融入改革潮流，我们亟需更新教学理念与模式，优化教学方法与评价标准，提升教师专业素养，进而推动教育教学事业的健康发展。
鉴于此，特制定本计划。
新一轮基础课程在功能、结构、内容、实施、评价及管理等多个维度实现了显著突破与创新，要求教师群体必须摒弃旧有教学习惯，重新审视自我定位，掌握课程开发技术。
本学期，教师业务学习将聚焦于理清课改思路，助力教师群体打破思维定势，加速课改进程。
二、学习目标：依据课程目标要求，旨在转变教师教学观念，提升其理论素养与业务水平。
通过多元化培训，促使教师深入领会新课标精神，指导教学实践，明确教改方向，形成新型教学观，推动教育教学工作持续健康发展。
三、学习内容：1. 深入学习各学科课程标准及《基础教育课程改革纲要》，把握课改精髓。
2. 强化教学基本功训练，提升专业技能水平。
3. 拓展学科专业知识，增强教师专业素养。
4. 研读教育教学刊物，结合实践撰写论文，积极参与学术交流。
5. 观摩体现新课标理念的课堂教学，交流经验，指导个人教学实践。
6. 认真学习上级教育主管部门下发的指导性文件，掌握相关政策法规。
四、学习重点：（一）深入研读各学科新课程标准1. 明确教师角色定位：作为课改主力军，教师应转变理念，强调学生自主性，注重启发引导，帮助学生设计学习路径，激发其探索、合作、体验与创造潜能。
同时，教师需精准把握自身角色，适时激发学生的创新意识与实践能力。
2. 领悟新课程标准基础理念：全面提升学生素养，确保每位学生获得基本文化素养。
准确把握各学科教育特点，注重学生情感体验与教学内容价值取向的有机结合。
倡导自主、合作、探究的学习方式，尊重学生个体差异与学习需求，激发学生的主动性与进取精神。
构建开放而有活力的课程体系，拓宽学生学习领域，强化跨学科学习与科技手段应用，提升学生的实践能力与综合素养。
（二）深入学习《基础教育课程改革纲要》，明确改革方向与要求。
幼儿园教师培训计划
幼儿园教师培训计划幼儿园教师培训计划（精选5篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。
那么你真正懂得怎么制定计划吗？下面是小编整理的幼儿园教师培训计划（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
幼儿园教师培训计划1上学期我们开展了教师舞蹈技能技巧的培训，使广大教师自身的舞蹈技巧、表演素质有了较大的提高，从而更好的服务于幼儿，提高教育教学的整体水平，也突显了我园教师的风采。
但教师在创编幼儿舞蹈能力方面较为薄弱，因此本学期为了更进一步的贯彻《纲要》精神，促进我园健康特色的全面发展，我们在确保教科研工作有效开展的同时，我们加强对教师幼儿舞蹈创编技能技巧的培训工作，以优势带弱势的形式，通过座谈、技能大赛中教师普遍存在的现状，掌握教师个体存在的差距，以及教育教学中的教师综合素质的需求，运用园内培训学习的形式开展相应的教师技能培训活动。
一、现状分析（一）教师队伍的整体优势1、教师队伍年轻化，平均年龄在30岁左右。
2、教师队伍均是幼师专业毕业，受过三年专业技能的培训学习。
3、园本特色以“健康”为主线，经常开展丰富多彩的幼儿舞蹈技能技巧的特色展示活动，从而不断提升了教师的专业技能。
4、教师整体通过两学期的培训，技能技巧相对有了一定的提升。
（二）教师队伍个体差异1、教师个体技能技巧存在不均衡、全面，个体之间的差异较大。
2、参与系统的技能技巧的学习机会不均衡。
3、教师个体的兴趣点不同，同项目中技能技巧的表现程度有差异。
4、教师个体对自身的技能技巧没有信心，缺乏主动性。
5、对幼儿舞蹈创编存在盲目性和不规范性。
二、分析原因通过对我园教师专业技能优、劣的分析，我们认为造成的原因主要有：1、为老师创造的学习机会不均衡充足。
2、教师自我评价的科学性、合理性不够。
3、与技能技巧相关的继续教育培训学习不够系统。
4、技能技巧突出的骨干教师，师带徒的作用发挥的不够充分。
5、部分教师对职业的卷代感较强。
幼儿园教师七项技能培训方案
幼儿园教师七项技能培训方案
一、培训目的：
为了提高新教师的专业基本功与教育教学水平，使新教师的专业技能技巧得到锻炼与提升，能尽快熟悉岗位工作，娴熟、规范地安排、组织好幼儿一日活动，丰富实践工作经验，快速成长为一名合格、优秀的幼儿教师，特制定以下培训方案。
二、培训对象：全体幼儿教师
三、培训内容：
结合教师实际水平，开展讲故事、钢笔字，粉笔字、绘画、弹唱、舞蹈、手工制作、教学设计及说课七项技能，以夯实幼儿教师教学基本功。
1、讲故事：个人自学，根据幼儿的年龄特点选择适合的故事，有感情的讲述。
2、钢笔字，粉笔字：个人学习，钢笔字，每天在规定的练习纸上练习一张，；粉笔字，每天坚持在黑板上练习，要求书写规范字迹端正，字形美观结构匀称，大小适宜。
3、绘画：集体学习，学习简笔画，色彩的运用。
4、弹唱：“一帮一”结对学习，掌握基本的指法练习和儿歌的弹唱方法和技巧。
5、舞蹈：集体学习，学习基本舞步和小型幼儿舞蹈。
6、手工制作：集体学习，在环境创设和玩教具制作中设计出新颖、精细的手工作品。
7、教学设计及说课：个人设计课题及说课，全体教师观摩并评课，发扬优点，弥补不足，不断提升教学能力。
四、培训时间：（故事、钢笔字，粉笔字）每天，（绘画、弹唱、舞蹈、手工制作、教学设计及说课）每周。
2024年幼儿园教师培训计划范本（五篇）
2024年幼儿园教师培训计划范本一、指导思想：以深入学习《纲要》及《____岁儿童学习与发展指南》为核心，秉承“儿童发展为本”与“满足儿童需求”的核心理念，从幼儿园具体实际出发，采取多元化途径与措施进行积极探索。
通过不断提升教师专业能力为关键手段，强化教师队伍建设，实现幼儿园教师培训的常态化，致力于提升教学实效，更新教育观念，转变教育行为模式，进而推动教师的专业成长与儿童的全面和谐发展。
二、现状分析：本学期，本园共开设____个教学班，其中包括大班三个、中班四个、小班五个，总计幼儿人数超过四百名。
教职员工总数为____人，其中专任教师____名，教师团队中，拥有十年以上教龄的____名，两年以上教龄的____名，两年以下教龄的____名，本学期新入职教师____名。
我园还拥有一批市级骨干教师____名及园级骨干教师____名，整体发展态势稳健。
鉴于教师队伍相对年轻化的特点，我们始终将新教师培训置于幼儿园工作的核心位置，通过多样化的教学业务学习活动，不断提升其专业素养，以期在新学期中进一步提升教育教学质量。
三、培训目标：1. 强化师德教育，提升教师的思想政治素养与政策理论水平。
2. 深化安全教育，增强教师的工作安全意识与责任感。
3. 依托《指南》与《纲要》培训，提升教师在日常渗透式教育及特色品格活动中的教学水平。
4. 通过钢琴与绘画等专业技能练兵活动，助力每位教师在原有基础上实现技能提升。
5. 实施以优带新的策略，促进骨干教师与青年教师群体的共同成长。
四、培训内容：1. 组织学习教育部《____关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》及《中小学教师职业道德规范》，并开展“师德师风大讨论”活动，旨在弘扬高尚师德，增强教师的职业荣誉感、责任感与使命感，全面贯彻落实“育人为本、德育为先”的教育方针。
2. 通过常规指导与交流活动，树立“安全第一、责任重于泰山”的意识，明确保障幼儿安全是幼儿园教育工作的首要职责。
2024年幼儿园教师培训计划精编（三篇）
2024年幼儿园教师培训计划精编第一部分：教育理论与教学方法1. 教育心理学：培养教师了解儿童心理发展和特点，以便更好地理解和引导儿童的学习行为。
2. 幼儿发展：介绍幼儿各个领域的发展特征，包括身体、认知、语言、社会情感等方面，帮助教师了解和识别儿童的发展需要。
3. 课程设计：教授教师如何设计富有趣味性和互动性的课程，以及如何将课程与学习目标和幼儿的实际需求相匹配。
4. 教学方法：培训教师掌握多种有效的教学方法，如引导式教学、合作学习等，以促进儿童的主动学习和探究能力。
第二部分：专业知识与技能1. 语言与沟通技巧：培养教师的沟通技巧和语言表达能力，以便与幼儿和家长有效沟通。
2. 观察与评估：教授教师如何系统地观察和评估幼儿的学习和发展情况，以便为幼儿提供个性化的支持和指导。
3. 游戏与创意：培训教师了解游戏在幼儿学习和发展中的作用，以及如何通过创新的游戏和活动促进幼儿的全面发展。
4. 幼儿行为管理：教授教师如何建立积极的行为管理系统，以促进幼儿的自律和积极参与。
第三部分：专题研讨与实践1. 幼儿园环境创设：介绍幼儿园环境的规划与设计原则，以及如何创设一个支持幼儿学习和发展的理想环境。
2. 家长教育与合作：培训教师与家长建立积极的合作关系，共同支持幼儿的学习和发展。
3. 多元文化教育：介绍多元文化教育的理念和实践，培养教师的跨文化意识和教育实践能力。
4. 儿童安全与保护：培训教师了解幼儿安全与保护的基本知识和策略，确保幼儿在园内外的安全。
第四部分：实习与反思1. 实习计划：组织教师进行实习，以便将所学知识和技能应用到实际教学中。
2. 实习指导与反思：安排导师为实习教师提供指导和反馈，促进实习教师的教学能力和专业发展。
3. 学习成果展示：组织实习教师展示自己在实习中的学习成果，以及对自己教学实践的反思和改进。
以上是2024年幼儿园教师培训计划的精编，通过这些培训内容和方法，旨在提高教师的教学能力和教育素养，为幼儿提供优质的教育服务。
2024年幼儿园教师培训计划范例（三篇）
2024年幼儿园教师培训计划范例教师发展计划一、引言秉承“建优质师资，促园所发展”的核心理念，我校精心规划了旨在“培养青年教师、引领全体教师成长”的教师发展蓝图。
通过实施分层指导与多元化培养策略，我们致力于构建青年教师梯队培养体系，借助师徒结对、指导教师跟踪指导、教学研讨课等多元化途径，全方位锤炼与提升教师的教育能力与职业素养。
同时，我们积极树立师德高尚、作风扎实、业绩显著的优秀教师典范，以榜样的力量激励全体教师不断进步。
二、培训目标1. 职业道德与专业素养强化：进一步巩固教师的职业道德观念，深化专业思想，确保教师掌握扎实的教育技能，树立现代化教育理念，熟悉相关法律法规，持续提高教育科学理论水平与教学研究能力，实现知识更新与执教水平的提升。
2. 教育观念与能力提升：引导教师树立正确的教育观、儿童观与游戏观，不断优化知识结构与能力体系，增强实施幼儿教育教学的能力，促进教师的专业成长与发展。
3. 阶段性目标设定：近期目标：确保教师深入理解现代幼儿教育核心理念，初步掌握教育教学基本功，胜任班级及园所工作。
远期目标：培养一批适应幼教改革与发展需求的骨干教师与学科带头人。
培训内容涵盖但不限于国家及地方政策文件精神、教师职业道德规范、教育法律法规、幼儿教育基本理论、《指南》解读、教学工作规范、教学技能理论与实践、幼教科研基础知识，以及幼儿园一日生活各环节的具体要求、集体教学活动组织要点、游戏设计等。
四、实施策略1. 定期学习与研讨：每周组织全园教师进行教育理论与业务学习，并做好学习记录。
2. 《指南》深度解读：采用讲座与参与式培训相结合的方式，深入领会《指南》精神，并结合工作实际落实。
3. 规范日常行为：学习《幼儿园工作规范》，规范教师言行，营造温馨和谐的教育环境。
4. 环境创设与观摩学习：积极开展环境创设，组织教师参观学习，开阔视野。
5. 多元培训参与：鼓励教师参加各级培训，汲取新理念、新方法，推动本园教育教学改革。
幼儿园教师基本功训练计划(精选4篇)
幼儿园教师基本功训练计划（精选4篇）篇一：幼儿园教师基本功训练计划一、教师情感和沟通能力的训练1. 感受情绪：通过冥想和自我觉察的练习，提高教师对自己情绪的感知能力，学会有效表达自己的情感，以增强与幼儿的情感交流能力。
2. 倾听和表达：学习和练习倾听和表达的技巧，培养敏锐的观察力和耐心，以及清晰、简洁的表达能力，以便更好地与幼儿进行有效的沟通。
3. 会说话的方式：学习使用积极、鼓励性的语言与幼儿交流，避免使用负面、批评性的言辞，以及采用适当的语调和语气，以营造积极、和谐的教育环境。
二、教师专业知识和技能的训练1. 学习和更新知识：定期参加专业培训和学习，深入了解幼儿发展、教育心理学等相关领域的知识，提高自身的专业素养，以更好地指导幼儿的成长和发展。
2. 规划和设计教学活动：学习和掌握创意教学活动的设计和规划方法，培养教师的想象力和创造力，以及灵活运用各种教学资源的能力，为幼儿提供富有趣味和挑战性的学习环境。
3. 合作和团队精神：培养教师的合作和团队精神，学习如何与其他教师、家长和社区资源合作，共同促进幼儿的全面发展。
三、教师与幼儿互动的训练1. 与幼儿建立良好的关系：通过主动参与幼儿的游戏活动、倾听和关注幼儿的需求和兴趣，建立起教师与幼儿之间的信任和亲密关系，以促进幼儿的积极参与和学习。
2. 有效引导和激发兴趣：学习和运用适合幼儿发展特点的引导和激发兴趣的方法，以帮助幼儿发现和培养自己的兴趣和潜能，激发他们的学习欲望和主动探索的能力。
3. 鼓励和赞美：学习使用适当的赞扬和鼓励的方式，及时发现和肯定幼儿的进步和努力，增强幼儿的自信心和积极性，建立起积极的学习氛围。
四、自身素质和能力的训练1. 身体素质的培养：通过定期参加体育锻炼和健身活动，提高身体的灵活性和耐力，以应对长时间的站立和运动，为幼儿的活动提供更好的指导和支持。
2. 自我管理和自我提升：学习如何合理安排时间和精力，提高自我管理和自我规划的能力，以更好地应对教学的压力和挑战，并不断寻求自我提升和进步的机会。
2024年幼儿园教师培训工作计划(四篇)
2024年幼儿园教师培训工作计划一：指导思想认真____《幼儿园指导纲要》《幼儿园工作规程》的精神，更新教育观念，深化幼教改革。
加强师资队伍建设，加强幼儿园的规范管理，进一步加强教学教研工作，确保我园幼教事业健康发展和保教质量全面提高。
二：培训目的本学期，我园继续把教育思想、教学基本功和教材通研三项培训整合为系列培训，以教材培训、基本功为主，其它为辅。
在培训基本功中找本园业务较强的教师，利用课余时间对其他教师进行培训，着重培养教师弹、唱、说、跳、画等基本功。
教育思想的培训主要从深化幼教改革，全面实施素质教育、更新教学观念入手，加强教科研的培训，从诸方面加大培训力度，提高教师业务素质。
三：培训内容本学期继续针对教师基本功、教材培训、外出学习、继续教育四方面对教师进行培训，各项内容目的明确，措施得力，全面提高教师业务素质。
(一)本学期，教师基本功培训的主要内容有：普通话、键盘、舞蹈及简笔画。
培训中找本园业务素质较强的教师，利用课余时间对其他教师进行培训，通过培训,提高教师弹、唱、说、跳、画等各方面能力。
1、普通话(1)充分利用“幼儿早期阅读”(本学期侧重中班教材)培养教师用较准确流利的普通话读单音节及双音节词、连词造句、说话、讲述等，提高教师的普通话水平。
(2)朗读技巧，做到语音、语调准确，语速适中，语调连贯。
2、键盘(1)体会手臂落在指尖的感觉，手指站稳保持良好的手型。
(3)练习用弹非连音及不同手型弹非连音两种弹奏方法。
(3)指导教师看谱，弹出节拍的特点。
3、舞蹈(1)按音节节拍做动作，并能随音乐的改变而改变相应动作的力度和速度。
(2)用动作表现音乐的节奏、力度等不同特点和情绪。
(3)根据不同表情、动作进行表演，创造出不同表情动作。
(4)学习一些民族、民间舞蹈的基本动作，感受其独特的艺术魅力。
6、简笔画(1)物体形象，线条流畅。
(2)能根据一定的命题现场作画。
(二)教材培训1、新教材大纲把握：熟悉所教学科教学大纲，掌握任教年级段新教材的编排特点、教学目的要求和注意点。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
蓝天幼儿园教师基本功培训活动实施方案
一、培训目标：
为了促进幼儿教师各项技能的不断提升，增强教师教学技能，营造爱学习、敢拼搏、善思考的园所氛围，特别制定幼儿教师基本功大练兵活动方案，力求在短期内发现、培养和早就一批优秀教师。
二、培训对象：
园内在职幼儿教师。
三、基本原则：
问题是培训的起点、解决这些问题是归宿，教师以“自修---学习---反思---实践”为主要学习方式、同时培养老师互动、互助、热爱集体、分享快乐等道德情操。
在自学基础上强调反思，适时辅导。
四：培训时间及地点：12年9月下旬12月，地点：本园内。
五：培训、考核组成员: 组长：蒋余慧副组长：黄伟
六、培训内容，考核要求：
1、通用技能。
粉笔字、钢笔字老师书写工整，字体规范。
2、讲故事（普通话）。
3、音乐类。
a 、声乐：掌握基本的歌唱技能、正确富有感情的教唱幼儿歌曲 b、视唱：具有一定的视唱能力，能熟练的视唱教材的歌曲。
c、乐理：掌握基础乐理知识，熟练把握幼儿教材中
的乐理识。
d 、键盘：会用一种以上的键盘乐器，自弹自唱。
e 、舞蹈：有一定的舞蹈基本功和简单的儿童舞蹈编排能力。
4、美术类。
a 、美术欣赏：掌握基础美术理论知识。
b 、绘画：熟练掌握简笔画，并有效用于教学。
c 、玩教具的制作和运用。
七、培训，考核时间安排参照下页附表1。
蓝天幼儿园二〇一二年九月蓝天幼儿园教师培训、考核时间安排（附表1）具体事项形式负责人时间教师大练兵活动启动阶段方案制定与宣传制定个人练兵方案蒋余慧9月-12月理论培训集中业务学习；个人自学黄伟每周六自主安排钢笔字、粉笔字每天书写一张楷书字体，学习楷书讲座30分钟。
黄伟每天下午6：50-7：20讲故事、绘画集体大厅学习，系统的学习绘画基础知识、普通画训练。
园长每周六音乐集体大厅学习，系统的学习和交流乐理基础知识和幼儿音乐律动的合理运用。
蒋余慧每周日上午教、玩具的制作会用各种材料制作并使用教、玩具。
蒋余慧每月2次基本功考核集中考核：理论考核、技能展示黄伟每月底。