安全生产管理制度ppt课件
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安全生产通用培训PPT课件安全管理
员工安全培训内容及方法
培训内容
涵盖安全意识教育、安全知识普 及、安全技能提升等方面，确保
员工全面掌握安全生产知识。
培训方法
采用理论讲解、案例分析、实践操 作等多种形式，提高员工参与度和 培训效果。
培训周期与频次
根据员工岗位特点和实际需求，合 理安排培训周期和频次，确保培训 及时有效。
培训效果评估与持续改进
建立健全安全奖惩制度，对安全 生产表现优秀的员工给予表彰和 奖励，对违反安全规定的员工进
行惩罚。
定期开展安全隐患排查治理活动， 鼓励员工积极参与，共同营造良
好的安全生产环境。
THANKS
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风险评估结果应用
将评估结果应用于制定风 险控制措施、应急预案等 方面。
风险控制措施制定
消除危险源
通过技术和管理手段，尽可能从 根本上消除危险源。
降低风险
在无法消除危险源的情况下，采 取降低风险的措施，如使用安全 设备、加强培训等。
个体防护
为从业人员配备符合国家标准的 个体防护用品，并监督其正确佩 戴和使用。
应急预案分类与分级
根据可能发生的突发事件类型、严重 程度和影响范围，制定相应级别的应 急预案。
应急预案内容要素
包括应急组织、通讯联络、现场处置、 医疗救护、安全防护、后期处置等方 面。
应急预案演练形式
桌面演练、功能演练和全面演练等多 种形式，以检验预案的可行性和有效 性。
演练实施与评估
制定演练计划，明确演练目标、场景 和参与人员，对演练过程进行全程记 录和评估。
应急救援队伍建设与物资储备
应急救援队伍组建
组建专业应急救援队伍，明确队伍职责、人员构 成和装备配备。
物资储备管理与维护
安全生产责任制ppt(完整版)
天天安全大检查，安全隐患天天在
2024/2/28
安全管理工作不是安全部和安全员应该负责的吗？
2024/2/28
见利则上，遇事则退
2024/2/28
2024/2/28
安全生产责任制的概述
什么是安全生产责任制？
2024/2/28
对各级领导干部、各部门、各类人员所规定的在各自职责 范围内对安全生产应负责任的制度。
建立安全生产责任制的目的：
1 2 3
2024/2/28
增强生产经营单位各级负责人、各管理部门管理人员及各岗位人员对安 全生产的责任感；
明确责任，充分调动各级人员和各级管理部门安全生产的积极性和主观 能动性，加强自主管理，落实责任；
责任追究的依据
➢ 应体现：安全生产法律法规和政策、方针的要求； ➢ 应做到与岗位工作性质、管理职责协调一致，做到明确、具体、有可操作性； ➢ 应明确监督、检查标准或指标，确保责任制切实落实到位； ➢ 应根据单位管理体制变化及安全生产新的法规、政策及安全生产形势的变化及
安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度，是安全管 理制度的核心。
安全生产责任制是加强安全生产规章制度教育的一个重要 手段。
安全生产责任制&安全职责？
是对公司、企业整体的所有职 责要求，横向到边（所有部门，
安全生产责任制
分系统的安全责任），纵向到 顶到底 （分层级的安全责任）。
安全生产职责
是职务上应尽的责任 ，针对 个人、部门或者某一岗位的 特定具体任务 。
生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕 或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大 生20产24/2安/28 全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人 。
安全生产制度管理ppt课件
门，不隐瞒不报，不谎报或者拖延不报，不故意破 坏事故现场、毁灭有关证据，在重大事故调查处理 期间不擅离职守或者逃匿。
十一. 有权拒绝上级的违章指挥。
一. 严格执行国家安全生产方针、有关法 规和本单位的安全生产管理规章制度。
二. 在管生产的时候必须同时管安全。在 计划、布置、检查、总结、评比生产工作的 时候，必须同时计划、布置、检查、总结、 评比安全生产工作。
5.安全操作规程不能只作原则性或抽象的规 定，不能只明确“不准干什么、不准怎样干” 而不明确 “应怎样干”，不能留有让从业人员 “想当然、自由发挥”的余地。
6.安全操作规程的文字表述要直观、 简明，便于操作者理解、掌握和记忆。
7.生产经营单位在安全生产管理的实 践过程中要注意总结经验，不断地修订 完善安全操作规程。随着生产的发展、 变化，要及时地修攺、补充直至制定新 的安全操作规程，以保持其健全、完善、 有效。
一. 接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需 的安全生产知识，提髙安全生产技能，增强事故 预防和应急处理能力。
二. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规 程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
三. 发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即 向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
• 发现违章作业要立即劝阻、制止。 五. 发生事故或发现发生事故要积极抢救、立即向
3.安全操作规程应包含相关的国家安全生产 法规、国家标准、行业标准中的安全操作规定 和生产经营单位根据这些安全操作规定结合本 单位的具体情况而制定的实施细则。
4.要吸取事故教训（包括本单位曾发生的事 故和尽可能搜集到的同行业、同 类型单位曾发
生的事故），把处理事故时制定的防止重复性 事故的措施中有关规范、约束操作者行为的措 施写进安全操作规程。
十一. 有权拒绝上级的违章指挥。
一. 严格执行国家安全生产方针、有关法 规和本单位的安全生产管理规章制度。
二. 在管生产的时候必须同时管安全。在 计划、布置、检查、总结、评比生产工作的 时候，必须同时计划、布置、检查、总结、 评比安全生产工作。
5.安全操作规程不能只作原则性或抽象的规 定，不能只明确“不准干什么、不准怎样干” 而不明确 “应怎样干”，不能留有让从业人员 “想当然、自由发挥”的余地。
6.安全操作规程的文字表述要直观、 简明，便于操作者理解、掌握和记忆。
7.生产经营单位在安全生产管理的实 践过程中要注意总结经验，不断地修订 完善安全操作规程。随着生产的发展、 变化，要及时地修攺、补充直至制定新 的安全操作规程，以保持其健全、完善、 有效。
一. 接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需 的安全生产知识，提髙安全生产技能，增强事故 预防和应急处理能力。
二. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规 程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
三. 发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即 向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
• 发现违章作业要立即劝阻、制止。 五. 发生事故或发现发生事故要积极抢救、立即向
3.安全操作规程应包含相关的国家安全生产 法规、国家标准、行业标准中的安全操作规定 和生产经营单位根据这些安全操作规定结合本 单位的具体情况而制定的实施细则。
4.要吸取事故教训（包括本单位曾发生的事 故和尽可能搜集到的同行业、同 类型单位曾发
生的事故），把处理事故时制定的防止重复性 事故的措施中有关规范、约束操作者行为的措 施写进安全操作规程。
安全生产管理ppt课件
险。
安全制度建设
建立健全的安全生产管 理制度案制定
预案编制
根据企业实际情况，制定针对性的应 急预案。
资源整合
整合企业内外部资源，确保应急处置 时能够快速响应。
演练与修订
定期进行预案演练，并根据实际情况 对预案进行修订和完善。
信息共享
建立信息共享机制，确保各部门在应 急处置时能够协同作战。
培训形式可以采取现场教学、模拟演练、案例分析等多种形式，加强员 工实际操作能力和应对能力的训练。
培训效果评估与改进
培训效果评估是检验安全生产教育培 训效果的重要手段，通过评估了解员 工对安全知识和技能的掌握程度，为 后续的培训提供改进依据。
根据评估结果，对培训内容和形式进 行改进和完善，提高培训效果和质量 ，确保员工的安全意识和技能水平得 到有效提升。
法有LEC法、风险矩阵法等。
风险评估步骤
风险评估包括危险源的识别、风 险估计、风险评价和风险控制四
个步骤。
风险控制措施
风险控制原则
风险控制应遵循消除、替代、工程控制、标识和警告、个体防护 等原则。
风险控制措施
针对不同类型的危险源和风险，采取相应的技术和管理措施，如制 定安全操作规程、开展安全培训等。
评估方式可以采用问卷调查、考试、 实际操作等多种方式，全面了解员工 的安全意识和技能水平。
THANK YOU
感谢各位观看
安全生产管理能够提高企业的生产效率和经济效 益，减少生产安全事故对企业生产的影响，降低 生产成本和损失。
树立企业良好形象和社会声誉
安全生产管理能够树立企业良好形象和社会声誉 ，增强企业的市场竞争力，提高企业的社会地位 和信誉度。
安全生产管理的历史与发展
安全生产管理的起源
安全制度建设
建立健全的安全生产管 理制度案制定
预案编制
根据企业实际情况，制定针对性的应 急预案。
资源整合
整合企业内外部资源，确保应急处置 时能够快速响应。
演练与修订
定期进行预案演练，并根据实际情况 对预案进行修订和完善。
信息共享
建立信息共享机制，确保各部门在应 急处置时能够协同作战。
培训形式可以采取现场教学、模拟演练、案例分析等多种形式，加强员 工实际操作能力和应对能力的训练。
培训效果评估与改进
培训效果评估是检验安全生产教育培 训效果的重要手段，通过评估了解员 工对安全知识和技能的掌握程度，为 后续的培训提供改进依据。
根据评估结果，对培训内容和形式进 行改进和完善，提高培训效果和质量 ，确保员工的安全意识和技能水平得 到有效提升。
法有LEC法、风险矩阵法等。
风险评估步骤
风险评估包括危险源的识别、风 险估计、风险评价和风险控制四
个步骤。
风险控制措施
风险控制原则
风险控制应遵循消除、替代、工程控制、标识和警告、个体防护 等原则。
风险控制措施
针对不同类型的危险源和风险，采取相应的技术和管理措施，如制 定安全操作规程、开展安全培训等。
评估方式可以采用问卷调查、考试、 实际操作等多种方式，全面了解员工 的安全意识和技能水平。
THANK YOU
感谢各位观看
安全生产管理能够提高企业的生产效率和经济效 益，减少生产安全事故对企业生产的影响，降低 生产成本和损失。
树立企业良好形象和社会声誉
安全生产管理能够树立企业良好形象和社会声誉 ，增强企业的市场竞争力，提高企业的社会地位 和信誉度。
安全生产管理的历史与发展
安全生产管理的起源
安全生产管理ppt课件(图文)精选全文
掌握紧急应急知识 避免减少灾害损失
怎样预防 事故灾害发生
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05 事故发生的主要原因
怎样预防设备事故灾害发生
维护 01
检修 03
02 检测 04 保养
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05 事故发生的主要原因
工作安全讲衣着 纠正违章安全保
按规着装很重要
工作现场着装 要符合《员工 着装管理规定 》的要求
工友之间相互查
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经专试合格后，方可独立进行操作
特种作业教育
经常性教育
指对接触危险性较大的特种作业人员，如电气、焊接、司机、锅护、压力容 器等工种的工人所进行的专门安全技术知识培训。特种作业人员必须通过脱产或半 脱产培训，并经过严格考试合格后，才能准许操作。这种培训至至少每年一次 。
要在生产过程的自始至终坚持不断。一般的教育方法是班前布置、班中检查、班后 总结，使安全教育制度化。
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03 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日施行，目的是为了加 强安全生产监督管理，防止和减少生产 安全事故，保障人民群众生命和财产安 全，促进经济发展，明确了安全责任制 并规定了从业人员的权利和义务。
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03 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
事故
• 指人们在实现有目的 的行动过程中，由不 安全的行为、动作或 不安全的状态所引起 的、突然发生的、与 人的意志相反且事先 未能预料到的意外事 件。
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04 安全管理的基本概念
工伤
• 也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和 职业病造成的伤残和死亡。
2003年4月16日公布的《工伤保险条例》第十六条规定:
生产企业安全管理ppt课件安全生产
生产企业安全管理ppt课件1、如何做好企业的安全生产管理工作.ppt?2、如何做好企业的安全管理工作要点.ppt安全管理就是管理者对安全生产工作进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动，目的是保证在生产、经营活动中的人身安全与健康，以及财产安全，促进企业的发展，保持社会的和谐稳定。
众所周知，安全是企业永恒的主题，没有安全企业就没有效益。
事故是最大的浪费，隐患是导致事故的罪魁祸首。
安全工作人人有责，安全工作不能只靠几个人去抓，要提高全体员工的安全意识，做到人人抓安全，人人管安全，安全工作必须坚持常抓不懈。
下面，我就管理和设备方面问题加以论述。
当今我们不用担心外界环境带来的危险与攻击，安全风险主要来自我们自身日常的生活、生产活动的各个方面，从“衣、食、住、行”每个方面都存在风险。
而这些又是我们日常生活必不可少的，也是无法回避的基本生存条件，所以说，安全与风险是相互依赖存在的，是同一事物的两个方面，并统一于事物发展的过程之中。
虽然，我们不可能完全消除风险的存在，但事物发展过程中，安全与风险并不是等量存在的。
安全的因素多，风险因素就会降低，安全就有所保障；相反，如果风险因素高于安全的因素，就容易发生危害，造成事故。
安全工作就是要通过人为的干预，对风险因素加以控制和预防，降低危害和事故发生的可能性，或减少事故的损失，这是我们企业发展的必要条件，也是社会发展的必备要素。
安全是我们每一个生产管理者和参与者的美好愿景和希望，他直接关系到每个家庭的幸福生活。
那么，在我们水电行业到底应该从那些方面来做好安全工作呢？我个人有以下几点看法：一、管理方面的问题1、建立健全制度是前提制度是一种约束力很强的法制规定，是和法规、规定、规范、标准、决定等有着同等的效力，在安全上显得更为重要，是保证安全生产的一项强制措施。
安全与生产活动密不可分。
只要存在生产活动，就存在安全隐患，换言之，安全是寓于生产活动之中的。
在生产活动中涉及安全的因素很多，主要有：人的不安全行为、设备的不安全状态、材料的各项性能、错误的作业方法、现场作业的环境条件等。
《安全生产责任制》课件
定义
安全生产责任制是指明确各级领导、 各职能部门、各类人员在生产活动中 应负的安全职责，并将其贯彻于生产 活动全过程中的一种管理制度。
特点
系统性、规范性、强制性、责任明确 、预防为主。
安全生产责任制的重要性
1 2
保障员工生命安全和身体健康
通过明确各级领导和员工的安全职责，降低生产 事故发生的概率，保障员工的生命安全和身体健 康。
企业主要负责人应组织开展安全培训和教 育活动，提高员工的安全意识和技能水平 。
安全管理部门和安全监管人员的职责
制定安全管理制度和操作规程
安全管理部门和安全监管人员需制定详细的安全 管理制度和操作规程，并监督执行。
组织应急救援与事故处理
负责组织应急救援预案的编制和演练，并在发生 事故时迅速开展救援和处理工作。
案例三
某乡镇安全监管部门职责案例
案例四
某企业安全管理部门职责案例
其他相关人员职责案例
案例一
某项目经理安全生产职责案例
案例四
某岗位员工安全生产职责案例
案例二
某班组长安全生产职责案例
案例三
某安全员安全生产职责案例
2023
PART 06
安全生产责任制的展望与 建议
REPORTING
加强法律法规的完善和执行力度
2023
REPORTING
《安全生产责任制》 ppt课件
2023
目录
• 安全生产责任制概述 • 安全生产责任制的构成 • 安全生产责任制的落实 • 安全生产责任制的监督与检查 • 安全生产责任制的案例分析 • 安全生产责任制的展望与建议
2023
PART 01
安全生产责任制概述
REPORTING
安全生产责任制是指明确各级领导、 各职能部门、各类人员在生产活动中 应负的安全职责，并将其贯彻于生产 活动全过程中的一种管理制度。
特点
系统性、规范性、强制性、责任明确 、预防为主。
安全生产责任制的重要性
1 2
保障员工生命安全和身体健康
通过明确各级领导和员工的安全职责，降低生产 事故发生的概率，保障员工的生命安全和身体健 康。
企业主要负责人应组织开展安全培训和教 育活动，提高员工的安全意识和技能水平 。
安全管理部门和安全监管人员的职责
制定安全管理制度和操作规程
安全管理部门和安全监管人员需制定详细的安全 管理制度和操作规程，并监督执行。
组织应急救援与事故处理
负责组织应急救援预案的编制和演练，并在发生 事故时迅速开展救援和处理工作。
案例三
某乡镇安全监管部门职责案例
案例四
某企业安全管理部门职责案例
其他相关人员职责案例
案例一
某项目经理安全生产职责案例
案例四
某岗位员工安全生产职责案例
案例二
某班组长安全生产职责案例
案例三
某安全员安全生产职责案例
2023
PART 06
安全生产责任制的展望与 建议
REPORTING
加强法律法规的完善和执行力度
2023
REPORTING
《安全生产责任制》 ppt课件
2023
目录
• 安全生产责任制概述 • 安全生产责任制的构成 • 安全生产责任制的落实 • 安全生产责任制的监督与检查 • 安全生产责任制的案例分析 • 安全生产责任制的展望与建议
2023
PART 01
安全生产责任制概述
REPORTING
2024版企业安全生产管理培训PPT课件
14
04 员工安全教育培训内容及 方法
2024/1/30
15
员工安全意识培养途径探讨
1 2 3
安全文化宣传 通过企业内部刊物、宣传栏、标语等多种形式， 宣传安全文化理念和安全知识，提高员工对安全 的认识和重视程度。
安全案例分析
结合企业实际或行业内的安全事故案例，进行深 入剖析和讲解，引导员工从中吸取教训，增强安 全防范意识。
2024/1/30
7
危险源分类及辨识技巧
危险源分类
根据危险源的性质和特点，将其 分为物理性、化学性、生物性、 心理生理性、行为性以及其他危
险源等六大类。
2024/1/30
辨识技巧
通过现场观察、员工访谈、资料分 析等手段，全面识别企业生产经营 过程中存在的危险源，特别要注意 潜在危险源的辨识。
辨识工具
2024/1/30
3
安全生产定义及重要性
安全生产定义：指在 生产经营活动中，采 取各种措施，消除或 减少危害因素，防止 事故发生，保障员工 生命财产安全和企业 正常运营。
安全生产重要性
保护员工生命财产安 全，维护社会稳定；
促进企业可持续发展， 提高经济效益；
树立企业良好形象， 增强市场竞争力。
2024/1/30
13
实例分析：成功救援案例分享
01
02
03
案例介绍
选择一起具有代表性的成 功救援案例，介绍事故背 景、救援过程和结果。
2024/1/30
案例分析
对案例进行深入分析，总 结成功的经验和教训，提 炼出可借鉴的应急处理方 法和救援措施。
案例启示
结合企业自身情况，探讨 如何借鉴成功案例的经验 和做法，提高应急处理和 救援能力。
04 员工安全教育培训内容及 方法
2024/1/30
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员工安全意识培养途径探讨
1 2 3
安全文化宣传 通过企业内部刊物、宣传栏、标语等多种形式， 宣传安全文化理念和安全知识，提高员工对安全 的认识和重视程度。
安全案例分析
结合企业实际或行业内的安全事故案例，进行深 入剖析和讲解，引导员工从中吸取教训，增强安 全防范意识。
2024/1/30
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危险源分类及辨识技巧
危险源分类
根据危险源的性质和特点，将其 分为物理性、化学性、生物性、 心理生理性、行为性以及其他危
险源等六大类。
2024/1/30
辨识技巧
通过现场观察、员工访谈、资料分 析等手段，全面识别企业生产经营 过程中存在的危险源，特别要注意 潜在危险源的辨识。
辨识工具
2024/1/30
3
安全生产定义及重要性
安全生产定义：指在 生产经营活动中，采 取各种措施，消除或 减少危害因素，防止 事故发生，保障员工 生命财产安全和企业 正常运营。
安全生产重要性
保护员工生命财产安 全，维护社会稳定；
促进企业可持续发展， 提高经济效益；
树立企业良好形象， 增强市场竞争力。
2024/1/30
13
实例分析：成功救援案例分享
01
02
03
案例介绍
选择一起具有代表性的成 功救援案例，介绍事故背 景、救援过程和结果。
2024/1/30
案例分析
对案例进行深入分析，总 结成功的经验和教训，提 炼出可借鉴的应急处理方 法和救援措施。
案例启示
结合企业自身情况，探讨 如何借鉴成功案例的经验 和做法，提高应急处理和 救援能力。
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的制定和贯彻。 三、负责组织本部门职责范围内的重大安全技术方案的论证,
按有关安全法规的规定,审批相关技术和技术措施。 四、 负责掌握、安排防治水工程,对防治水安全技术措施项目
进行审查,并组织落实。 五、 参与审查安全技术措施项目和灾害预防及处理计划。 六、负责安全生产方面的新技术、新工艺、新材料推广应用、
题及时处理。 7、负责每旬对井下进行一次全面通风检查。 8、负责本矿的一氧化碳和二氧化碳等级的鉴定工作。 9、负责矿井使用的风表和检测仪器定期校验工作。 10、负责填绘、管理"五图"、"三板"、"五记录"工作。
安全副矿长岗位责任制
1、协助矿长抓好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导 责任,具体领导和支持专业安全部门开展工作。
2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。 3、协助矿长做好召开安全生产例会的准备工作,对例会决定
的事项,负责贯彻落实。 4、组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术
9
通风科职责 1、负责本矿一通三防工作,负责通风员、井下空气质量检
测员、测尘员的培训工作。 2、负责建立通风系统图,通风系统图要每旬填绘一次。 3、负责建立井下空气质量检查制度。 4、负责井下的通风设施管理,风门、密闭、风桥等设施必
须严密不漏风。井下采空区,废巷要及时密闭。 5、负责每旬对井下总进风和总回风巷的测风工作。 6、负责井下的粉尘、防火、温度等情况日常检查,发现问
8、协助矿长组织重大伤亡事故的调查,分析处理,拟订改进措 施,组织落实。
9、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。 10、负责组织对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经
验,奖励先进单位和个人。 11、检查各科室、工队履行安全生产职责情况和安全生产工
作情况。
3
生产副矿长岗位责任制
二、 掌握和了解与本矿井田范围相邻矿井的开采技术资料,防 止发生超层越界违法开采行为。
三、 组织编写矿井安全发展规划、安全技术措施、工程项目 计划、矿井灾害预防及处理计划。
四、组织审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施 等。
五、领导安全科研项目和技术革新活动,组织推广安全新技术、 新装备、新工艺。
的岗位责任制。 七、对本单位的安全生产要了如指掌,合理开采,制止乱采滥挖、违章指挥
和违章作业。 八、发生事故后,必须迅速赶到现场组织抢救,并报告矿长及有关部门。事
后要按照“四不放过”的原则,认真分析,总结经验教训,制定防范措施。 九、完成矿长交办的其它任务。
4
机电副矿长岗位责任制
一、在矿长的领导下,负责全矿的机电技术管理工作,对本单位的全部机电 设备负全面责任。
3、负责组织人员进行定期检查、不定期检查、巡回检查、日检查和班(组) 自查和特殊时期检查。
4、负责对查出的所有事故隐患和不安全因素,采取三定的方针(定专人、 定时间、定措施)及时进行解决和处理。
8、负责对查出的三违现象(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律),按照本 矿有关规定给予批评教育和经济处罚。
六、定期召开安全技术工作会议,研究制定防治水、火、粉尘、 有毒有害、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施,并检 查落实。
七、负责"一通三防"安全技术措施工程项目的落实。
6
职能部门职责
安监科职责
1、负责检查本矿井对安全生产方针和各项规章制度和落实情况。
2、负责检查各个生产环节和所有工作岗位和事故隐患及不安全因素;制止 和纠正违章作业、违章指挥。
二、负责对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小 修、中修、大修计划。
三、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的 业务水平。
四、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。 五、对因设备长期失修,有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故
操作规程,并不断修改完善,适应安全生产需要。 5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划, 并组织实施,有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。
6、协助矿长并具体组织定期的安全生产检查,对查出的重大 安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。
7、按周组织分析安全生产情况,及时研究解决生产中的不安 全问题。
9、对在安全检查中所查出的问题,要详细作好检查记录和处理情况记录,以 待备查。
10、对安全生产搞得好的工队、班(组)和个人,要及时给予表彰和奖励。
7
生产技术科职责 一、 负责本矿水文、地质、测量、科技管理、开采设计、"地
形物探等方面安全工作和地测质量标准化工作。 二、 负责贯彻本部门职责范围内安全技术管理,安全管理制度
负责。 六、每月组织对本矿机电设备进行三次检查,对查出的问题要有记录,并及
时解决,消除事故隐患。 七、各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。 八、对临时进行的设备检修,必须制定安全措施后方可实施。 九、完成矿长交办的其它任务。
5
总工程师(技术负责人)岗位责任制
一、. 对全矿安全生产技术工作全面负责。对本矿井"一通三 防"工作负技术管理责任。
科技成果转化和技术创新。负责新上项目的安全技术方案论 证。
8
机电科职责 一、负责全矿机电设备的维护,保养及安装工作。 二、负责全矿机电设备的安全检查工作。 三、负责全矿设备的统计,并建立设备台帐。 四、负责全矿对外用电的管理、统计、造表。 五、负责全矿设备的对外检修及加工。 六、负责全矿废旧设备的保管工作。 七、负责机电设备事故分析及处理工作。 八、协作安全科搞好特殊工种的培训工作。 九、完成矿长交办的其它任务。
一、在矿长的领导下,负责本单位的安全生产管理工作。 二、不安全、不生产作为第一法则。 三、调查隐患事故源头,负责组织本矿所发生的事故处理,采取有效措施组
织生产。 四、每月组织三次安全生产检查,落实整改措施。 五、及时研究解决生产中不安全问题。 六、负责职工教育培训,提高职工的安全素质和安全意识,组织落实各工种
按有关安全法规的规定,审批相关技术和技术措施。 四、 负责掌握、安排防治水工程,对防治水安全技术措施项目
进行审查,并组织落实。 五、 参与审查安全技术措施项目和灾害预防及处理计划。 六、负责安全生产方面的新技术、新工艺、新材料推广应用、
题及时处理。 7、负责每旬对井下进行一次全面通风检查。 8、负责本矿的一氧化碳和二氧化碳等级的鉴定工作。 9、负责矿井使用的风表和检测仪器定期校验工作。 10、负责填绘、管理"五图"、"三板"、"五记录"工作。
安全副矿长岗位责任制
1、协助矿长抓好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导 责任,具体领导和支持专业安全部门开展工作。
2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。 3、协助矿长做好召开安全生产例会的准备工作,对例会决定
的事项,负责贯彻落实。 4、组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术
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通风科职责 1、负责本矿一通三防工作,负责通风员、井下空气质量检
测员、测尘员的培训工作。 2、负责建立通风系统图,通风系统图要每旬填绘一次。 3、负责建立井下空气质量检查制度。 4、负责井下的通风设施管理,风门、密闭、风桥等设施必
须严密不漏风。井下采空区,废巷要及时密闭。 5、负责每旬对井下总进风和总回风巷的测风工作。 6、负责井下的粉尘、防火、温度等情况日常检查,发现问
8、协助矿长组织重大伤亡事故的调查,分析处理,拟订改进措 施,组织落实。
9、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。 10、负责组织对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经
验,奖励先进单位和个人。 11、检查各科室、工队履行安全生产职责情况和安全生产工
作情况。
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生产副矿长岗位责任制
二、 掌握和了解与本矿井田范围相邻矿井的开采技术资料,防 止发生超层越界违法开采行为。
三、 组织编写矿井安全发展规划、安全技术措施、工程项目 计划、矿井灾害预防及处理计划。
四、组织审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施 等。
五、领导安全科研项目和技术革新活动,组织推广安全新技术、 新装备、新工艺。
的岗位责任制。 七、对本单位的安全生产要了如指掌,合理开采,制止乱采滥挖、违章指挥
和违章作业。 八、发生事故后,必须迅速赶到现场组织抢救,并报告矿长及有关部门。事
后要按照“四不放过”的原则,认真分析,总结经验教训,制定防范措施。 九、完成矿长交办的其它任务。
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机电副矿长岗位责任制
一、在矿长的领导下,负责全矿的机电技术管理工作,对本单位的全部机电 设备负全面责任。
3、负责组织人员进行定期检查、不定期检查、巡回检查、日检查和班(组) 自查和特殊时期检查。
4、负责对查出的所有事故隐患和不安全因素,采取三定的方针(定专人、 定时间、定措施)及时进行解决和处理。
8、负责对查出的三违现象(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律),按照本 矿有关规定给予批评教育和经济处罚。
六、定期召开安全技术工作会议,研究制定防治水、火、粉尘、 有毒有害、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施,并检 查落实。
七、负责"一通三防"安全技术措施工程项目的落实。
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职能部门职责
安监科职责
1、负责检查本矿井对安全生产方针和各项规章制度和落实情况。
2、负责检查各个生产环节和所有工作岗位和事故隐患及不安全因素;制止 和纠正违章作业、违章指挥。
二、负责对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小 修、中修、大修计划。
三、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的 业务水平。
四、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。 五、对因设备长期失修,有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故
操作规程,并不断修改完善,适应安全生产需要。 5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划, 并组织实施,有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。
6、协助矿长并具体组织定期的安全生产检查,对查出的重大 安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。
7、按周组织分析安全生产情况,及时研究解决生产中的不安 全问题。
9、对在安全检查中所查出的问题,要详细作好检查记录和处理情况记录,以 待备查。
10、对安全生产搞得好的工队、班(组)和个人,要及时给予表彰和奖励。
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生产技术科职责 一、 负责本矿水文、地质、测量、科技管理、开采设计、"地
形物探等方面安全工作和地测质量标准化工作。 二、 负责贯彻本部门职责范围内安全技术管理,安全管理制度
负责。 六、每月组织对本矿机电设备进行三次检查,对查出的问题要有记录,并及
时解决,消除事故隐患。 七、各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。 八、对临时进行的设备检修,必须制定安全措施后方可实施。 九、完成矿长交办的其它任务。
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总工程师(技术负责人)岗位责任制
一、. 对全矿安全生产技术工作全面负责。对本矿井"一通三 防"工作负技术管理责任。
科技成果转化和技术创新。负责新上项目的安全技术方案论 证。
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机电科职责 一、负责全矿机电设备的维护,保养及安装工作。 二、负责全矿机电设备的安全检查工作。 三、负责全矿设备的统计,并建立设备台帐。 四、负责全矿对外用电的管理、统计、造表。 五、负责全矿设备的对外检修及加工。 六、负责全矿废旧设备的保管工作。 七、负责机电设备事故分析及处理工作。 八、协作安全科搞好特殊工种的培训工作。 九、完成矿长交办的其它任务。
一、在矿长的领导下,负责本单位的安全生产管理工作。 二、不安全、不生产作为第一法则。 三、调查隐患事故源头,负责组织本矿所发生的事故处理,采取有效措施组
织生产。 四、每月组织三次安全生产检查,落实整改措施。 五、及时研究解决生产中不安全问题。 六、负责职工教育培训,提高职工的安全素质和安全意识,组织落实各工种