职业健康安全管理体系认证机构
中国职业健康安全管理体系证书
中国职业健康安全管理体系证书
中国职业健康安全管理体系证书，即中国职业健康安全管理体系认证证书。
该证书是由中国国家认证认可监督管理委员会（CNCA）颁发的，用于证明一个组织在职业健康安全管理方
面符合特定标准的证明文件。
中国职业健康安全管理体系认证是指组织依据《职业健康安全管理体系》标准，通过系统化的方法对职业健康安全风险进行预防和控制的认证过程。
该认证体系涵盖了组织的职业健康安全政策、目标、程序、实施和管理等方面。
该证书的颁发需要组织通过认证审核，包括文件审核和现场审核。
认证审核由第三方认证机构进行，审核内容包括组织的职业健康安全管理体系的设立、实施和效果评价等方面。
中国职业健康安全管理体系证书的获得，对组织来说具有一定的优势。
首先，它能够提升组织在职业健康安全管理方面的信誉和形象，增加客户和其他利益相关者对组织的信任度。
其次，它能够帮助组织减少职业健康安全风险，提高员工的工作环境和工作条件，从而提高员工的工作积极性和生产效率。
最后，它有助于组织遵守相关的法律法规和标准要求，减少违规行为的风险和相关的法律责任。
总之，中国职业健康安全管理体系证书是组织在职业健康安全管理方面的认可和肯定，对于组织的可持续发展和企业的长期竞争力具有重要意义。
中国职业健康安全管理体系认证证书
中国职业健康安全管理体系认证证书中国职业健康安全管理体系认证证书是一项由中国国家认证监督管理委员会（CNCA）所颁发的权威证书，它是中国职业健康安全管理标准（GB/T28001）的评估认证，旨在为企业提供从事职业健康安全管理方面的参考标准，同时也能够为企业在国际市场上提供良好的信誉保障。
下面将对“中国职业健康安全管理体系认证证书”的认证过程进行分步骤阐述：第一步：了解认证标准企业首先需要了解GB/T28001标准的具体内容，包括标准体系结构、各项要求指标及相关技术条款。
同时，还需要确定企业是否已具备满足相关标准的条件。
第二步：选择认证机构企业需要选择符合条件、正规有资质的认证机构进行申请资质认证。
在选择时，企业一定要注意认证机构的资质和信誉度，以确保认证的有效性和权威性。
第三步：申请认证企业需要向认证机构递交申请材料，包括管理体系文件、员工考勤记录、日常管理文件等，同时企业需要支付相应的费用。
认证机构确认后，会对申请材料进行审查。
第四步：现场审核认证机构进行现场审核，包括访问企业现场、参观企业管理体系文件和职业健康安全管理活动等。
所有发现的缺陷都会被记录并反馈给企业。
第五步：审核报告认证机构根据审核结果生成审核报告，其中包含了审核发现的问题和建议。
企业需要在规定时间内对问题进行改正和解决。
第六步：证书颁发当审核和改正措施都得到认证机构的认可后，认证机构会颁发中国职业健康安全管理体系认证证书。
这份证书将证明企业已经获得了符合GB/T28001标准的职业健康安全管理体系认证。
一份中国职业健康安全管理体系认证证书可以帮助企业提升其在国际市场上的竞争力，并为企业员工带来更加安全和健康的工作环境。
这也是企业在建立品牌形象及获得长期经济效益方面的重要步骤，值得每个企业认真考虑和努力争取。
iso质量、环境、职业健康管理体系证书
iso质量、环境、职业健康管理体系证书ISO质量、环境、职业健康管理体系证书一、什么是ISO质量、环境、职业健康管理体系证书？ISO质量、环境、职业健康管理体系证书是指基于国际标准化组织（ISO）制定的ISO 9001、ISO 14001和ISO 45001标准而颁发的证书。
这三个标准分别关注质量管理、环境管理和职业健康安全管理，并通过认证机构的审核评估，证明组织在相关领域的管理体系符合国际标准要求，能够提供满足客户需求的产品和服务，保护环境，保障员工健康和安全。
二、ISO质量、环境、职业健康管理体系证书的重要性1. 提升企业竞争力ISO证书的获取意味着企业在质量、环境、职业健康安全等方面的管理水平得到了认可，可以提升企业在市场竞争中的地位和声誉，增加客户信任度，拓展业务领域。
2. 降低成本通过建立和实施ISO质量、环境、职业健康管理体系，企业能够提高内部运营效率，降低资源浪费，节约成本，提升盈利能力。
3. 保障环境与员工健康ISO 14001和ISO 45001标准要求组织建立和持续改进环境管理和职业健康安全管理体系，以预防污染和事故，并保障员工的健康和安全，有利于实现可持续发展。
三、ISO质量、环境、职业健康管理体系证书的申请流程1. 确定适用的ISO标准根据企业的经营范围和管理需求，确定申请ISO 9001、ISO 14001和ISO 45001中的哪一个或几个标准。
2. 编制管理体系文件制定并完善符合ISO标准要求的各项管理文件和相关程序，包括质量手册、程序文件、作业指导书等。
3. 实施管理体系按照制定的文件程序要求，全面实施和落实质量、环境、职业健康安全管理，明确各岗位职责和操作流程。
4. 内部审核开展内部审核，发现问题并及时整改，确保管理体系的有效性和适用性。
5. 申请认证选择合格的ISO认证机构，进行申请并接受其审核评定。
四、我的观点和理解ISO质量、环境、职业健康管理体系证书的获得是企业管理水平和综合竞争力的象征，对于企业发展和可持续经营具有重要意义。
iso14001标准与ohsas18001标准区别
ISO14001是指环境管理体系认证而OHSAS18001是指职业健康安全管理体系认证，两者既有相同之处，也有所不同，二十一世纪的管理趋势是将质量管理体系、环境管理体系和职业安全管理体系三个管理体系同时运用在企业的日常管理中，使顾客满意、社会满意、员工满意。
本篇仅讨论ISO14001标准与OHSAS18001标准的区别。
ISO14001是由ISO(国际化组织)于1996年首次发布的一份标准，是组织建立环境管理体系和环境管理体系审核及评审的依据。
OHSAS18001是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社(DNV) 等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。
ISO14001环境管理认证体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系均是组织全面管理的重要组成部分，OHSAS18001是继推行ISO14001国际标准之后的又一个热点。
一、管理对象：出发角度不同，分别从不同的侧面范围组织活动和行为。
ISO14001强调对组织的环境因素的管理，包括气，水，土，生态系统，公共环境延伸至对社会环境的影响。
OHSAS18001是针对组织的职业安全健康进行管理，包括改善工作条件，消除事故安全隐患，控制职业危害，保护员工的安全与健康等方面。
一方面是以环境为主体、另一方面以员工位主体展开进行的活动。
二、使用范围：ISO14001环境管理体系的范围包括组织的活动、产品和服务：而在OHSAS18001职业安全健康管理体系的适用范围中，明确规定“本标准仅使用于职业安全健康，而不适用产品和服务安全。
”所以在审核时要注意：对于企业所生产的产品在使用中的安全性能，是不包括在18001体系的范围之中的，这一点在审核时应当注意。
三：特殊要素：ISO14001：环境因素OHSAS18001：危害识别、危险评价、危险控制计划。
四、实施意义：两者推行的目的不同，但是对于组织（企业）来讲，相同之处就是为了组织（企业）更好的发展。
iso职业健康安全管理体系证书编号含义
ISO职业健康安全管理体系证书编号含义ISO职业健康安全管理体系是由国际标准化组织制定的用于评估和认证组织职业健康安全管理水平的标准。
而ISO职业健康安全管理体系证书编号是证明组织已经通过了ISO认证的重要凭证，也是国际上公认的职业健康安全管理的标志之一。
在ISO职业健康安全管理体系证书编号中，每个数字和字母都代表着特定的信息和含义。
让我们来看一下ISO职业健康安全管理体系证书编号中的各个部分含义。
1. 第一个数字：国家代码ISO认证是国际通用的，因此ISO职业健康安全管理体系证书编号的第一个数字代表着颁发该证书的国家代码。
不同的国家有不同的国家代码，这有助于在国际范围内统一识别和比对ISO认证。
2. 接下来的数字：认证机构代码ISO认证由专门的认证机构进行颁发，接下来的数字代表了颁发ISO 职业健康安全管理体系证书的认证机构的代码。
这可以帮助组织和个人了解证书的具体来源和认证机构。
3. 再往后的数字：证书类型代码ISO职业健康安全管理体系证书有不同的类型，根据ISO标准的不同版本和应用范围的不同，证书类型也会有所区别。
后面的数字代表了证书的类型代码，可以帮助人们识别和理解证书的具体类型。
4. 最后的数字和字母：证书顺序号最后的数字和字母是ISO职业健康安全管理体系证书的顺序号，每张证书都有一个独一无二的顺序号，用于识别和跟踪证书的具体信息。
以上是ISO职业健康安全管理体系证书编号中各部分的含义和解读。
通过对ISO职业健康安全管理体系证书编号的深入理解，可以更好地了解证书的具体信息和来源，也可以帮助组织和个人更好地管理和应用ISO认证。
对于ISO职业健康安全管理体系证书，我个人认为其不仅仅是一张纸质证明，更重要的是其背后所代表的管理理念和价值观。
ISO职业健康安全管理体系标准的制定和认证，是为了帮助组织确保员工在工作环境中的健康与安全，提升组织的职业健康安全管理水平，从而实现可持续发展和社会责任的目标。
OHSAS18001职业健康与安全管理体系
OHSAS18001职业健康与安全管理体系何谓OHSAS18001？职业健康与安全管理体系（OHSAS18001）是一项管理体系标准，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财务、时间的损失，以及对环境的破坏。
OHSAS18001认证是企业对公众或雇员在维护工作环境及保护雇员在工作中避免受伤的承诺履行的实质性表现。
OHSAS18001是由英国十三家著名认证机构及国际标准团体共同研究的一项管理体系标准。
标准内容以OHSAS18002的指导文件为依据并于1999年正式发布。
其内容取向已发展成为能兼容ISO9001:2000（质量）及ISO14001:1996（环境）管理体系标准的内容，可以使企业的质量、环境及职业健康与安全的管理体系达到“一体化”，而能更有效地提升企业的管理绩效，从而带来利益回报。
为什么出现OHSAS18000认证1、世界各国均需希望能在相同成本下参与竞争，发达国家特别在意第三世界国家使用廉派的童工，恶势的生产环境，间隔的厂房下生产的低成本产品，从而使竞争不平等。
2、减少工伤事故和职业病的需要3、职业安全卫生主要是解决人权的问题OHSMS18000的特点1、采取系统化的机制，与其它管理体系有很强的兼容性，适用于各类组织；2、遵循实施自愿的原则，未直接对组织的OHSMS绩效提出绝对要求，不增加或改变组织的法律责任；3、强调持续改进以及工伤事故与职业病的预防。
OHSAS18000认证发展前景一、职业安全卫生标准一体化思想1、关贸总协定（GATT）乌拉圭回合谈判协议的要求“各国不应由于法规和标准差异而造成非关税贸易壁垒和不公平贸易，应尽量采用国际标准”。
2、和ISO9000、ISO14000模式一致，易于评估二、我国发展职业安全卫生的条件1、有多年的安全管理系统经验，各企业均有相应的方针、目标各种安全制度2、大多数企业已有ISO9000、ISO14000管理体系的运行经验3、我国新的安全法规出台，如职业安全卫生法或安全生产法为推行OHSAS准备了坚实的基础4、我国有一大批职业安全卫生科研检测机构和专业技术人员，能够承担OHSAS的技术评估。
职业健康安全管理体系的审核与认证
职业健康安全管理体系的审核与认证第三节职业健康安全管理体系的审核与认证一、职业健康安全管理体系审核的类型依据审核方(实施审核的机构)与受审核方(提出审核要求的用人单位或个人)的关系，可将职业健康安全管理体系审核分为内部审核和外部审核两种基本类型，内部审核又称为第一方审核，外部审核又分为第二方审核及第三方审核。
(一)第一方审核第一方审核指由用人单位的成员或其他人员以用人单位的名义进行的审核。
第一方审核的审核准则主要依据自身的职业健康安全管理体系文件，必要时包括第二方或第三方要求。
(二)第二方审核第二方审核是在某种合同要求的状况下，由与用人单位(受审核方)有某种利益关系的相关方或由其他人员以相关方的名义实施的审核。
第二方审核可以采纳一般的职业健康安全管理体系审核准则，也可以由合同方进行特别规定。
(三)第三方审核第三方审核是由与其无经济利益关系的第三方机构依据特定的审核准则，按规定的程序和方法对受审核方进行的审核。
在第三方审核中，由第三方认证机构依据认可制度的要求实施的以认证为目的的审核又称为认证审核。
认证审核旨在为受审核方提供符合性的客观证实和书面确保。
二、职业健康安全管理体系认证职业健康安全管理体系认证的实施程序包括认证申请及受理、审核策划及审核准备、审核的实施、改正措施的跟踪与验证以及审批发证及认证后的监督和复评。
(一)职业健康安全管理体系认证的申请及受理1．职业健康安全管理体系认证的申请符合体系认证基本条件的用人单位如果必须要通过认证，则应以书面形式向认证机构提出申请，并向认证机构递交以下材料：(1)申请认证的范围。
(2)申请方同意遵守认证要求，提供审核所必要的信息。
(3)申请方一般简况。
(4)申请方安全状况简介，包括近两年中的事故发生状况。
(5)申请方职业健康安全管理体系的运行状况。
(6)申请方对拟认证体系所适用标准或其他引用文件的说明。
(7)申请方职业健康安全管理体系文件。
2．职业健康安全管理体系认证的受理认证机构在接到申请认证单位的有效文件后，对其申请进行受理，申请受理的一般条件是：(1)申请方具有法人资格，持有有关登记注册证实，具备二级或委托方法人资格也可。
iso45001职业健康安全管理体系认证 申请条件
iso45001职业健康安全管理体系认证申请条件ISO 45001职业健康安全管理体系认证是指企业根据ISO 45001标准策划、实施和运行职业健康安全管理体系，然后通过认证机构的审核，证明其职业健康安全管理体系符合ISO 45001标准要求，具有一定的可靠性和有效性。
要进行ISO 45001职业健康安全管理体系认证，企业需要满足一定的申请条件。
下面，我们将全面评估ISO 45001职业健康安全管理体系认证的申请条件，以便更深入地了解这一认证标准。
企业在申请ISO 45001职业健康安全管理体系认证前，需要了解ISO 45001标准的要求和相关流程。
ISO 45001标准是国际上通用的职业健康安全管理体系标准，其目的是帮助企业预防和减少工作场所的伤害和疾病，为员工营造一个安全健康的工作环境。
企业在申请ISO 45001认证前，需要对该标准有清晰的了解，包括标准的要求、实施方法、文件记录要求等方面的内容。
企业需要建立和实施符合ISO 45001标准要求的职业健康安全管理体系。
这包括进行组织内部的职业健康安全政策和目标的确定、风险评估和管控、法律法规的遵守、职业健康安全绩效的监控和测量、内部审计、管理评审等方面的工作。
企业需要制定相关的文件和记录，以证明其职业健康安全管理体系的有效性和持续改进。
企业需要进行内部审核和管理评审。
内部审核是指企业自行对职业健康安全管理体系进行审核，以发现存在的不符合项和问题，并及时进行改进。
管理评审是指高层管理人员对职业健康安全管理体系进行定期的审查，以确保其持续适用和有效性。
这两项工作的开展，对于企业获得ISO 45001认证是非常重要的。
企业需要选择合适的认证机构进行认证申请。
认证机构是经过认可的第三方机构，具有对职业健康安全管理体系进行认证的资质。
企业需要向认证机构提交认证申请，并接受认证机构的审核和评估。
只有通过认证机构的审核，企业才能获得ISO 45001职业健康安全管理体系认证。
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职业健康安全管理体系认证机构职业健康安全管理体系认证机构CNAS—GC41职业健康安全管理体系认证机构认证业务范围管理实施指南中国合格评定国家认可委员会二〇〇六年六月职业健康安全管理体系认证机构认证业务范围管理实施指南1.目的与范围1.1本文件为职业健康安全管理体系认证机构实施认证业务范围提供指南。
1.2 本文件适用于职业健康安全管理体系认证机构实施认证业务范围的管理。
2.引用文件以下引用的文件，注明日期的，仅引用的版本适用；未注明日期的，引用文件的最新版本（包括任何修订）适用。
CNAS-CC41《职业健康安全管理体系认证机构通用要求》CNAS-CC42《“职业健康安全管理体系认证机构通用要求”应用指南》CNAS-RC01《认证机构认可规则》NACE CODE：2003《经济活动统计术语》（欧共体）3.总则3.1 针对认证业务范围的管理，认证机构应建立和实施能力分析和评价系统，并配备相应的专业资源。
对认证业务范围的管理是认证机构的责任。
3.2 认证机构的能力分析和评价系统至少覆盖以下活动：1)对认证业务范围的专业特点的分析与风险等级评估，确定认证业务范围的分类和分组；2)针对不同的认证业务范围，认证人员（指参与认证活动全过程的人员，包括审核员、技术专家、从事专业能力评定、合同评审、审核方案管理、认证决定等工作的人员，下同）管理能力和专业能力的需求分析和资格准则的确定；3)针对不同的认证业务范围，认证人员管理能力和专业能力的培训需求分析；4)针对不同的认证业务范围，专业审核指导性文件的编制的需求分析；5)认证人员管理能力和/或专业能力的评价、培训和监督的实施；6)认证实施过程中的管理能力和/或专业能力的管理；7)认证业务范围的扩大和缩小的管理；8)认证机构的相关利益方（符合4.1.2 e）条要求的委员会）对认证业务范围发展的意见。
3.3 认证机构应对能力分析和评价系统制定相应的文件，并保持充分的分析和评价记录。
3.4 认证机构应有程序就申请认证业务范围的认可做出规定。
3.5 本指南仅就从事合同评审的人员、审核人员和技术专家的专业能力提出指导性意见，认证机构的能力分析系统还应包括对各类认证人员的管理能力和其它认证人员的专业能力要求。
4.认证业务范围的管理4.1 认证业务范围的分类与分级4.1.1 职业健康安全管理体系认证业务范围分类以NACE CODE：2003《经济活动统计术语》为基础，并综合考虑各行业类型的职业健康安全特征而划分（见附表）。
4.1.2 职业健康安全管理体系认证业务范围按职业健康安全风险程度的高低划分为一、二、三级，每一大类可能包含不同职业健康安全风险等级的中小类别（见附表）。
鉴于《经济活动统计术语》的特点，本文件未就每一认证业务范围（大类、中类和小类）中分属不同风险等级的经济活动逐一识别，认证机构宜配备具有专业能力的人员对认证业务范围分类的合理性进行逐一识别并管理。
4.1.3 同一认证业务范围的所有组织并不一定都属于同一职业健康安全风险等级。
认证机构的认证业务范围分类和合同评审等的管理宜适应此特点，以确保在申报认证业务范围认可和确定组织的风险程度等级时充分考虑到了行业和组织的特殊活动。
注：例-1：机械及设备制造业的风险程度一般为二级，但特殊的，武器、弹药的制造则应按一级风险程度考虑。
例-2：渔业的风险程度一般为三级，但一些专门从事海洋捕鱼的组织则应按一级风险程度来考虑。
4.1.4 对于职业健康安全特征和风险等级类似的认证业务范围，认证机构可采取分组管理的方式。
并确保和证明分组管理的合理性。
4.2 认证人员的专业能力管理认证机构应对各类认证人员（如：从事合同评审、审核方案管理、审核实施、认证决定、认证人员能力评价、培训指导与管理等工作的人员）根据其所承担的任务和认证机构对认证业务范围特点的分析，确定其管理能力和/或专业能力资格准则，并进行评价、聘用、培训和监督。
认证机构在评价认证人员的职业健康安全专业能力时，可以从专业学历，专业工作经历等方面予以综合考虑，在适当情况下也可考虑相关专业的职业健康安全审核经历。
4.2.1 审核人员的专业能力认证机构在相应业务范围内配备的专业审核人员在满足CNAS-CC42 附件3《职业健康安全管理体系审核员能力通用要求》的基础上，还应满足以下要求：a) 具有该业务范围职业健康安全知识，并了解其生产特点、工艺流程、设备设施等；b) 掌握该业务范围的危险源识别和风险评价与控制技术，并能对组织的危险源识别和风险评价的适宜性、充分性、有效性进行判断；c) 了解熟悉该业务范围的职业健康安全法律、法规、技术标准及其他要求。
通常情况下，以下条件可以作为一级和二级认证业务范围审核人员获得专业能力的最低要求（对三级认证业务范围未提供具体指南），认证机构还应根据不同认证业务范围的特点确定审核人员的专业能力要求。
认证机构还应根据不同认证业务范围的特点确定审核人员的专业能力要求。
1)一级认证业务范围配备的专业审核人员宜具备以下一项或多项要求：a) 具有职业卫生及安全工程类专业*1专科以上学历，并具有3年（本科具有2年）以上该专业的工作经历；b) 具有相关专业*2专科以上学历，并具有4年（本科具有3年）以上该专业的职业健康安全工作经历*3；c) 作为项目技术负责人参加过2次以上（含2次）该专业的安全评价并编制安全评价报告书；d) 参加满足不同认证业务范围、不同人员背景培训需求（培训的课程内容、时间等）的职业健康安全知识培训，经考核合格；并在有经验的专业审核员或技术专家的指导下，参加相应专业不少于5次20天的完整的职业健康安全管理体系的审核，包括GB/T19011-2003《质量和（或）环境管理体系审核指南》（idt ISO 19011：2002）条款6.3至6.6所述的全部审核过程和管理体系标准的全部要求。
并且该审核人员的专业能力经评价符合要求。
*1职业卫生及安全工程类专业指安全技术及工程、职业卫生与职业病防治、劳动保护、消防工程、工业卫生、爆破工程、核安全技术、化工安全技术等专业。
*2 相关专业指矿业工程、地质工程、石油化工、机械工程、航空航天工程、建筑工程、船舶制造、环境工程、检测与测试技术等具有较强的工程技术背景的专业。
*3 职业健康安全工作经历指从事职业健康安全方面的管理、监测、工程、科研、教育以及安全技术装备/产品的设计开发、运行管理等方面的经历。
2) 二级认证业务范围配备的专业审核人员宜具备以下一项或多项要求：a) 具有职业卫生及安全工程类专业专科以上学历，并具有2年（本科具有1年）以上该专业的工作经历；b) 具有相关专业专科以上学历，并具有3年（本科具有2年）以上的该专业的职业健康安全工作经历；c) 作为项目技术负责人参加过至少1次该专业的安全评价并编制安全评价报告书；d) 参加满足不同认证业务范围、不同人员背景培训需求（培训的课程内容、时间等）的职业健康安全知识培训，经考核合格；并在有经验的专业审核员或技术专家的指导下，参加相应专业不少于4次15天的完整的职业健康安全管理体系的审核，包括GB/T19011-2003《质量和（或）环境管理体系审核指南》条款6.3至6.6所述的全部审核过程和职业健康安全管理体系标准的全部要求。
并且该审核人员的专业能力经评价符合要求。
4.2.2 技术专家的专业能力认证机构可以使用技术专家作为审核组的成员，为审核组提供技术支持，也可使用技术专家为认证业务范围分类的分析、认证决定、审核方案的管理、认证人员的专业能力评价和相关专业技术培训等活动提供技术支持。
认证机构应确保技术专家在相应的认证活动中提供有效的技术支持。
技术专家的专业能力要求不宜低于审核员的专业能力要求。
4.2.3 合同评审人员的专业能力认证机构从事合同评审的人员（可以是一个人或一个小组）应具备足够的专业能力实施CNAS-CC42:2004中G5.2.1规定的合同评审工作。
4.2.4 其他认证人员的专业能力4.2.4.1 认证机构应根据能力分析，对其它认证人员，如从事认证人员专业能力评定、审核方案管理的人员和认证决定等人员的专业能力需求进行分析、识别，制定各类人员专业能力评价的准则，并进行评价。
4.2.4.2 认证机构的符合CNAS-CC41的4.1.2 e)条要求的委员会（包括授权的专门委员会）的组成，宜考虑与认证机构的认证领域、认证业务范围相适宜的行业背景。
4.2.5 认证人员专业能力的评价1）对认证人员专业能力的评价宜由具有必要专业识别能力的评价人员按照专业能力资格准则的要求进行评价。
必要时，可辅以技术专家，采用面谈、专业知识问卷和现场见证等方式进行评价。
2）对审核人员的专业能力评价，宜根据不同的认证业务范围类别的风险等级，确定其详细分类的程度，通常情况下可评价到本文件附件中小类所覆盖的活动。
必要时，还需考虑进一步地详细分类。
应确保审核人员在评价的认证业务范围内（大类、中类、小类或更详细的分类）具有相应的专业能力。
3）认证机构对审核人员的专业能力评价过程和结果应予以记录，应有充分证据证明人员能力满足能力分析系统的要求和支持其评价结果。
4.3 认证实施过程中的专业能力管理认证机构应在以下认证阶段对每个认证项目的实施过程进行适宜的专业能力管理：4.3.1 申请受理和合同评审阶段认证机构应有专业人员或小组对拟认证的项目按CNAS-CC42文件G5.2.1的规定进行合同评审，包括对拟认证项目的危险源等进行分析，并确定本机构已具备的专业能力与审核项目的专业能力需求是否相适应。
4.3.2 审核前准备阶段1）在审核组组建阶段，认证机构应确保审核组已配备了足够的具有相应专业能力的审核员或技术专家，确保审核组各成员在分工承担具体审核任务时具有必要的专业职业健康安全知识，最终保证认证审核组的能力达到CNAS-CC42 中附件3规定的要求。
审核组配备的技术专家可以是具有与组织相关的工艺或健康及安全问题和/或职业健康安全法律法规知识的满足审核组专业能力需求的技术专家。
4.3.3 审核阶段确保审核组的认证审核专业能力满足具体认证项目的需求。
4.3.4审核后续阶段必要时，确保不符合报告及纠正措施的验证和审核报告审查过程有具备相应专业能力的人员参加。
4.3.5 认证决定阶段确保认证决定过程有具备相应专业能力的人员参加。
4.4专业审核指导性文件认证机构应根据各专业的工艺过程、职业健康安全特点、职业健康安全管理技术与要点、相关法律法规的要求等，进行专业能力需求分析。
结合审核要求及机构在该专业的资源配备等情况确定编制专业审核指导性文件的需求。
专业审核指导性文件可针对具体情况按相应类别编制（必要时可细化至小类）并适时进行更新，以保证审核的一致性和有效性。