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煤矿安全隐患排查治理报告制度范本（2篇）
煤矿安全隐患排查治理报告制度范本为了及时有效地排查治理安全生产隐患，建立矿安全生产事故隐患排查治理的长效机制，落实安全生产主体责任，加強事故隐患监督管理，预防生产安全事故的发生，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和矿务局《安全生产隐患排查治理报告制度》，结合矿实际，特制定本制度。
1.安全生产隐患，是指存在于生产场所、设备和设施中可能导致事故的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
(1)安全生产隐患危害程度按照隐患导致事故后可能造成的人员伤亡和直接经济损失，分为一般隐患和重大隐患：一般隐患。
指可能造成一般生产安全事故的隐患。
重大隐患。
指可能造成较大及以上生产安全事故的隐患，煤矿企业重大隐患是指《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》的内容；集团公司、矿务局和矿有关文件专门规定的重大隐患。
(2)安全生产隐患级别按照解决的难易程度，分为a、b、c三级。
a级隐患指难度较大，矿解决不了，须由矿务局解决的隐患；b级隐患指难度较大，科室、区队(车间)解决不了，须由矿解决的隐患；c级隐患指须由科室、区队(车间)解决的隐患。
(3)安全生产隐患类别按照可能导致的事故性质分为。
顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、火灾、水灾和其它。
2.矿长对矿井事故隐患排查治理工作全面负责；各分管矿领导负责____分管范围内的事故隐患排查治理。
3.安全质量科负责全矿安全生产隐患的综合管理；各业务科室负责本专业、本部门管辖范围内安全隐患的排查及落实整改和复查工作；生活公司负责后勤服务单位安全隐患排查及落实整改工作；多经公司负责非原煤口各单位安全隐患排查及落实整改工作；凡检查单位都要按规定建立隐患排查整改台账，专人管理。
4.各单位是安全生产隐患排查治理的责任主体，负责本单位安全生产隐患的排查治理工作。
5.单位安全生产第一责任者对本单位安全生产隐患的治理工作负责；各业务科室及部门对本专业和部门管辖范围内安全生产隐患的治理负管理责任；跟班干部、班组长对现场安全生产隐患治理负直接责任；安监部门对各单位安全生产隐患的治理负监督检查责任；安检员、群监员、青岗员对各施工点的安全生产隐患治理负监管责任。
矿井隐患公示制度范文(4篇)
矿井隐患公示制度范文第一章总则第一条为加强矿山安全监管工作，提高矿山事故防范和应急救援能力，维护人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全省矿山企业。
第三条矿山隐患公示是指矿山企业在矿山作业区范围内存在严重超标的安全隐患，需要及时集中公示、公开通报并采取措施整改的行为。
矿山隐患公示的目的是加强事故隐患排查和整改工作，提高矿山企业的安全生产管理水平，防范事故的发生。
第四条矿山隐患公示应遵循公开、公平、公正、有效的原则，对涉及矿山安全生产的安全隐患进行及时公示和整改，确保公众和有关部门对矿山的安全状况有充分了解。
第五条矿山隐患公示应当与相关法律法规和政策文件相衔接，确保公示的安全隐患是合法、合规的。
第二章公示内容及范围第六条矿山隐患公示的内容应包括以下方面：（一）事故隐患的具体原因和性质；（二）事故隐患的具体位置和范围；（三）事故隐患造成的潜在危害和后果；（四）矿山企业采取的整改措施和工作进展；（五）公示事项的有效期限。
第七条矿山隐患公示范围应包括以下内容：（一）矿山作业区范围内存在的严重安全隐患；（二）影响矿山安全生产的其他重大隐患。
第三章公示程序第八条矿山企业发现严重安全隐患后，应当及时进行整改，并报告上级矿山安全监管部门。
第九条矿山安全监管部门接到报告后，应当立即组织专业人员进行核实，并形成评估报告。
评估报告应包括隐患的原因、性质、危害和整改措施等内容，并将报告上报矿山企业。
第十条矿山企业根据评估报告进行整改，并制定整改方案和计划。
整改工作应做到抓紧、抓实、抓细，并按照计划进行监督和检查。
第十一条整改完成后，矿山企业应当及时将整改情况上报矿山安全监管部门，并提交整改验收材料。
第十二条矿山安全监管部门对整改情况进行核查和验收，对整改合格的隐患应当即时进行公示。
第四章公示方式第十三条矿山隐患公示应采取多种方式进行，包括:（一）向社会公示：通过媒体、互联网等渠道向社会公众发布隐患公示信息；（二）向相关单位公示：向相关监管部门、矿山协会等单位公示隐患信息；（三）向员工公示：通过内部通知、公告等方式向矿山企业员工公示隐患信息。
煤矿安全隐患排查治理上报制度(四篇)
煤矿安全隐患排查治理上报制度第一章总则第一条、为及时排查、治理煤矿安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和煤矿生产安全，根据有关法律法规、规章制度，制定本制度。
第二条、本制度适用于本矿的所有部门。
第三条、煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。
矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任，各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。
第四条、煤矿安全科对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。
第五条、煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度，明确隐患排查治理报告责任。
第二章隐患排查第六条、煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查____次；煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。
第七条、煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。
第三章隐患治理第八条、煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。
第九条、煤矿安全生产隐患实行分级管理。
一般隐患由矿长指定隐患整改责任人,责成立即整改或限期整改。
重大隐患由矿长组织制定隐患整改方案,按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。
第十条、所有隐患都要按照“零闭合”管理原则,逐级落实整改责任,确保整改实效。
重大隐患整改完毕后由煤矿组织验收,安全矿长签字后报公司安全监察处备案。
重大隐患整改完成,由煤矿主要负责人组织自检,自检合格后由煤矿向公司提出书面恢复生产申请报告。
申请报告应包括整改内容、自检结果,并由煤矿矿长和安全矿长签署验收意见。
第四章隐患报告第十一条、发现煤矿存在重大安全隐患和违法行为时,煤矿调度室必须立即向公司调度室报告。
第十二条、每月____日前,煤矿要将本期重大安全生产隐患排查治理情况书面报告公司。
书面报告要有煤矿主要负责人签字。
报告包括隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改结果。
第五章罚则第十三条、对迟报、瞒报重大安全生产隐患,不按规定限期整改隐患或不落实整改措施、不执行上级煤炭监管部门和公司停产整顿指令而擅自组织生产的,按照《煤矿安全隐患处罚办法》进行处罚,并根据情节轻重,给与直接责任人和主要负责人行政处分。
矿山隐患排查治理制度（三篇）
矿山隐患排查治理制度一、引言矿山是一种特殊的生产环境，由于矿山工作的特殊性和危险性，隐患非常容易产生。
为了保障矿山工作的安全和有效性，有必要建立完善的矿山隐患排查治理制度。
本制度旨在规范矿山隐患的排查和治理工作，减少矿山事故的发生，保障矿工的生命安全和财产安全。
二、矿山隐患排查治理的目标1. 提高矿山生产安全水平，确保矿山工作的安全和可持续发展。
2. 减少矿山事故的发生，保障矿工的生命安全和财产安全。
3. 整改矿山隐患，提升矿山的工作环境和生产效率。
4. 加强对矿山隐患的监管和管理，形成长效机制。
5. 推动矿山企业进行安全管理的改革和创新。
三、矿山隐患排查治理的主要内容1. 矿山隐患排查（1）建立健全矿山隐患排查制度，明确矿山隐患排查的目标、方法、责任和时限。
（2）建立矿山隐患排查清单，对常见的矿山隐患进行具体明细的规定。
包括机械设备的安全性、电气设备的安全性、防火防爆措施等。
（3）每年组织矿山隐患排查工作，对矿山的各个工作环节进行全面的隐患排查，确保对所有隐患进行发现和记录。
（4）及时处理排查发现的隐患，对于存在的安全隐患，矿山企业应制定整改措施，并按照规定的时限进行整改。
2. 矿山隐患治理（1）建立隐患治理的目标和标准，明确治理的要求和措施。
（2）优先治理高风险的隐患，即那些可能导致重大事故的隐患。
（3）建立隐患治理的工作流程，明确责任和时限。
（4）落实治理措施，确保隐患得到有效控制。
对于无法立即治理的隐患，应制定相应的安全措施，确保工作的正常进行。
3. 矿山隐患管理（1）建立矿山隐患管理制度，明确隐患管理的组织、职责和权限。
（2）建立矿山隐患信息管理系统，对隐患进行分类、登记和统计，及时掌握矿山隐患的情况。
（3）建立隐患奖罚制度，对于及时发现和治理隐患的单位和个人进行表彰和奖励，对于未能及时发现和治理隐患的单位和个人进行惩戒。
四、矿山隐患排查治理的责任1. 矿山企业（1）组织安排矿山隐患排查工作，明确责任人和工作要求。
隐患排查逐级报告制度(3篇)
隐患排查逐级报告制度班组(岗位)将排查情况上报区队，区队科室将排查情况上报矿井，矿井将排查情况汇总上报公司。
当发现A、B级隐患以及其他煤矿重大事故隐患，要立即逐级上报有关部门。
报告内容包括：1.隐患的现状及其产生原因；2.隐患的危害程度、当前采取的安全保障措施；3.当前隐患整改情况和整改难易程度分析。
4.隐患的治理方案。
对发现的C、D级隐患，由安检部门和相关业务主管部门确认督导。
每月召开的第一次安全办公例会上，安检部门负责人必须向矿长及各管理人员针对矿井的各类事故隐患的治理情况进行通报，并分析A、B级隐患事故产生的原因，提出加强事故隐患排查治理措施，编制月度事故隐患统计报告，做好相关记录。
财务部门必须保证隐患排查治理所需资金足额到位。
隐患排查逐级报告制度（2）是一种管理制度，用于确保隐患排查的及时性和有效性。
其基本原则是，当发生隐患时，员工应立即上报，并经过逐级审批和汇报，确保问题得到及时解决。
实施隐患排查逐级报告制度的具体步骤如下：1. 发现隐患：员工在工作中，如发现任何可能导致事故或损害的隐患，应立即上报。
2. 初步评估：上报的隐患应由责任人进行初步评估，确定隐患的严重程度和紧急度。
3. 隐患报告：责任人将隐患报告上级主管或安全管理部门，并详细描述隐患的情况和可能的后果。
4. 审批和批准：上级主管或安全管理部门对隐患进行审批，并根据情况进行批准或否决。
5. 汇报和跟踪：批准的隐患应汇报给更高一级的领导，以确保隐患得到跟踪处理和解决。
6. 处理隐患：根据批准的处理方案，责任人应按时完成对隐患的处理工作，并逐级报告处理进展。
7. 检查和验收：隐患处理完成后，应进行检查和验收，确保隐患得到彻底解决。
隐患排查逐级报告制度的好处是，能够及时发现和解决隐患，有效降低事故和损害发生的风险。
同时，逐级报告制度也能够确保隐患排查工作的透明性和监督性，防止出现瞒报和延误报的情况。
隐患排查逐级报告制度（3）是一种安全管理制度，旨在加强企业或组织内部的隐患排查和管理工作，确保安全生产和员工的身体健康。
2024年煤矿周隐患排查治理制度范本（五篇）
2024年煤矿周隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为切实加强现场管理，规范隐患排查流程，将事故隐患排查工作纳入法治化轨道，实现超前预防、及时排查，确保隐患排查与治理工作的有效实施，特制定本制度。
第二章职责第二条每班次的隐患排查治理工作由当班班组长全面负责，确保各项措施得到有效执行。
第三章隐患排查治理规定第四条班组长在下井前，需通过队干部及上个班次的交接，全面了解工作现场存在的安全隐患，做到心中有数，为后续的排查治理工作奠定基础。
第五条进入工作现场后，班组长应首先组织治理已知的安全隐患，并继续深入排查现场是否存在其他潜在的安全隐患。
隐患排查应全面覆盖所有工作地点，确保无遗漏。
第六条遵循“边检查、边处理”的原则，班组长需对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目的巡回检查。
对查出的隐患实行分级管理，明确治理责任，确保隐患在未排除前不得组织生产。
第七条对于限期治理的事故隐患，班组长需严格落实现场防范措施，防止事故扩大或发生次生灾害。
第八条一旦发现重大隐患，班组长必须立即停工处理，并同时上报区队和矿生产指挥中心。
在遇到重大险情时，需及时报告并有序组织人员撤离现场，避免事态进一步恶化。
第九条对于班组无法解决、需区队、矿或公司层面解决的隐患，班组长必须及时上报区队和矿生产指挥中心，并按指示安排后续工作。
第十条对已整改的隐患，班组长需组织复查工作，确保隐患整改到位。
对于隐患检查不到位、整改落实不力导致重大事故隐患的，将实行严格的责任追究制度。
第十一条交接班前，班组长需将当班隐患排查治理情况及遗留问题认真、准确、完整地填写在交接班记录本上，以便后续班次了解和处理。
第十二条班长升井后，需填写隐患反馈卡并向队值班人员详细说明具体情况，确保信息的及时传递和反馈。
第十三条班组长需定期组织本班人员进行安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训活动，提高员工的安全意识和操作技能水平。
同时强调不违章指挥、不违章作业、遵守劳动纪律的重要性，拒绝他人违章指挥行为的发生，以杜绝人为因素导致的不安全隐患。
煤矿重大隐患报告制度范文(3篇)
煤矿重大隐患报告制度范文一、概述煤矿是一个高风险行业，存在着各种潜在的重大隐患。
为确保矿山安全和员工的生命财产安全，以及提高矿山的综合管理水平，建立并完善煤矿重大隐患报告制度是十分必要的。
二、目的该制度的目的在于及时准确地发现、报告和处理煤矿中的重大隐患，避免事故的发生，保障矿山生产的安全。
三、适用范围本制度适用于所有煤矿企业及其下属单位。
四、报告流程1. 重大隐患发现(a) 煤矿生产一线人员在工作过程中若发现疑似重大隐患，应立即向所属班组组长或直接上级报告。
(b) 所属班组组长接到报告后，应立即前往现场确认，并进行初步评估，若确认为重大隐患，则立即采取紧急措施避免事故的发生，并向所属上级报告。
2. 上级报告(a) 所属上级接到报告后，应立即组织专业人员对重大隐患进行调查和评估，并判断隐患的严重程度。
(b) 若上级判断隐患为重大隐患，则应立即向上一级报告，并附带详细的调查和评估报告。
3. 矿山安全责任人报告(a) 矿山安全责任人接到重大隐患报告后，应立即组织召开紧急会议，研究处理方案，并指定专人进行整改，并在规定时间内完成整改措施。
(b) 矿山安全责任人应及时向上级主管部门报告，并附带整改方案和落实情况的详细报告。
4. 主管部门报告(a) 主管部门接到上级矿山安全责任人的报告后，应组织专业人员进行审核，并对矿山的整改情况进行核实。
(b) 主管部门应向上级主管部门提交详细的报告，并附带整改情况的核实材料。
五、隐患整改1. 整改措施(a) 根据调查和评估报告的内容，制定详细的整改措施，并明确责任人和整改时限。
(b) 整改措施应具体明确、可操作，确保能够解决重大隐患所带来的安全风险。
2. 整改落实(a) 责任人应按照整改措施的要求，认真执行整改工作，并保证在规定时间内完成。
(b) 安全管理部门应定期对整改情况进行检查和核实，并记录在案。
六、报告记录1. 包括但不限于以下内容：(a) 重大隐患的发现时间、地点、现象等描述；(b) 报告人的姓名、职务及联系方式；(c) 上级报告的时间、方式以及相关附件；(d) 各级矿山安全责任人的报告时间、整改措施以及整改落实情况；(e) 整改情况的核实材料；(f) 主管部门的审核意见。
矿井班日汇报制度
矿井班、日汇报制度各级调度室必须坚持在调度生产的同时调度安全，汇报生产的同时汇报安全，实行严格的逐级汇报制度，并按规定时间和内容汇报当班、日生产、安全情况，汇报内容必须真实、准确、可靠。
（一）矿井一班三汇报内容1班前汇报出勤及任务安排。
2.班中汇报生产动态、进展、安全及质量（工程质量、操作质量、产品质量）情况。
3.班末汇报计划完成情况、完成好坏、原因、安全及下一班处理的重大遗留问题等。
4.遇有特殊情况（防突头面出现异常、采掘头面地质变化、存在重大隐患、发生事故），应及时汇报。
（二）矿井调度员向公司调值班调度员汇报内容1每班末汇报当班、日生产完成好坏原因、外销量，火车皮数、安全、重点调度项目进展、下班生产安排及计划Q5.班中汇报生产动态及安全情况，上班遗留问题处理进展。
6.矿井停产检修，应至少提前24小时汇报检修计划，每班汇报检修进展及安全状况，检修完应及时汇报。
4,地面煤仓存煤量，矿井生产和销量及库存量是否平衡。
7.凡有以下情况必须及时汇报（1）发生人身事故及灾变事故、重大未遂事故。
(2)防突头面出现异常情况，或突出、压出、倾出、喷孔卡钻等动力现象。
(3)瓦斯超限和矿井瓦斯情况异常。
(4)矿井停电、停风、风机故障、计划或紧急倒风、供电系统故障等。
(5)瓦斯抽放泵故障。
(6)主排水设备故障。
(7)巷道(含采面顶眼、冲切割等)探穿、贯通。
(8)排放瓦斯、启封密闭。
(9)出现高温火点。
(10)发现重大安全隐患等。
(三)遇特殊情况矿值班调度主任或单位领导及时向公司值班调度主任汇报，并说明初步情况。
(四)磨心坡选煤厂调度值班室每日向公司总调度室汇报内容1每日下午6:0Oh以前向公司总调度室汇报当日入厂原煤量、入洗煤量、洗煤产量、外运量、火车皮数、精煤库存及原煤库存量，原煤及商品煤质量。
2.安全情况及设备故障影响。
3,设备停产检修要至少提前24小时汇报计划、检修项目、所需时间(经公司总调度室同意后进行)，检修期间必须每小班汇报一次，检修完立即汇报。
煤矿安全隐患排查治理制度范本(6篇)
煤矿安全隐患排查治理制度范本为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除事故隐患，防止事故的发生。
特制定矿井安全隐患排查整改制度一、建立健全矿、科室、区队、班组四级隐患排查整改制度。
二、职责1、矿长对隐患排查工作负全面责任，每月召集一次隐患排查会议。
2、安全副矿长负责监督检查隐患排查整改工作，总工程师和其他副矿长对矿长负责，负责好分管范围内的安全隐患排查整改工作。
3、各业务科室负责实施本职能范围内的隐患排查整改工作，对严重隐患制定应急预案或整改措施。
4、采掘区队负责本单位范围内的隐患排查整改工作，对威胁安全生产的隐患及时____人员进行整改。
具体为：①建立健全隐患排查治理制度和隐患排查闭合管理台账；②及时排查消除违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为；③按时报告隐患排查治理情况。
5、采掘班组在作业前和作业过程中进行隐患排查整改工作，确保施工的安全进行。
①建立隐患排查治理台账；②落实交接班制度，重点交代清楚存在的隐患及整改情况，现场安全状况和注意的安全事项；③对照安全检查表对作业环境、安全设施、生产系统、措施落实和作业人员的情绪状态、健康情况等进行检查，及时排查处理作业现场动态事故隐患；④及时排查并消除违章作业、违章指挥和违反劳动纪律等行为；⑤及时报告事故隐患及其排查治理等情况。
6、作业人员及时消除身边威胁安全作业的隐患。
具体为。
①清楚本岗位作业过程中可能存在的事故隐患；②上岗前进行安全确认；③杜绝违章作业、违法作业和违反劳动纪律行为；④及时查找、消除并报告事故隐患和险情。
⑤身体欠佳或情绪异常及时向班组长报告；⑥掌握作业过程中出现问题时应当采取的措施，遇到直接危及人身安全的紧急情况，停止作业或采取可能的应急措施后撤离现场并同时向有关负责人报告。
三、分级排查隐患1、按事故隐患严重程度可分为：重大、较大、一般隐患；2、按事故隐患的种类分。
“一通三防”、“水害”、“顶板”、电气、提升、运输、设备、消防、安全管理和其他隐患。
煤矿事故隐患登记上报管理制度
煤矿事故隐患登记上报管理制度
一、对于矿井自查发现的隐患、上级公司和安全监管监察部门等发现的事故隐患，必须进行建立台账，进行登记上报。
二、隐患整改结束后，应建立事故隐患排查治理台帐，台帐应包含隐患内容（包含地点和部位）、排查时间、排查人员、隐患等级、整改责任单位和责任人、整改时限、整改措施、销号时间等内容。
三、矿井隐患排查治理使用的台帐及相关表格，由安全管理科负责统一制定规定格式。
四、矿井事故隐患排查治理登记台帐以及上级行业管理部门检查出的事故隐患，由安全管理科进行专人负责统计汇总，各分管副矿长、职能科室、区队事故隐患排查治理台账由指定的专人进行统计汇总。
五、矿井事故隐患排查治理各种记录应按照每半月一次进行装订，台账按照月度进行装订，月底在安全管理科备案；区队隐患排查台账按月度进行装订，月底在安全管理科备案，相关检查记录本区队进行集中进行档案管理；职能科室隐患排查相关记录及台账在本科室进行集中档案管理。
六、排查发现重大事故隐患时，要立即停止受威胁区域内所有作业活动、撤出作业人员，并在相关规定要求的期限内向煤矿安全监管监察部门书面报告，报告的内容包括隐患的基本情况和产生的原因、隐患危害程度和波及范围、治理的难易程度、需要停产治理的区域、发现隐患后采取的安全措施。
七、重大事故隐患信息档案应单独建立，档案应包含从排查发现、报告、制定整改治理方案到验收销号全过程的文字记录等相关资料。
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矿井隐患汇报制度
一、矿井定期或不定期进行自检自查，掌握矿井安全生产动态。
二、对安全生产存在重大隐患，矿井成立重大隐患管理小组，由主要负责人负责，履行以下职责；
1、掌握重大事故隐患情况，分析发生事故的可能性，负责重大事故隐患的现场管理；
2、制定应急计划，并将应急计划报上级行业管理部门及人民政府备案；
3、进行安全教育，组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处理措施，组织救援设备、设施、设备调配和人员疏散演习；
4、随时掌握重大事故隐患的动态变化；
5、保持消防器材、救护用品完好有效。
掌握事故隐患后，要立即采取整改措施，整改工作应重在落实，要做到时间落实，措施落实、资金落实、责任落实。
隐患难以立即整改的，应采取防范措施。
三、查出重大安全隐患后，应按下列程序及时、准确报告：
1、查出重大隐患后，隐患现场当班带班矿领导应立即组织撤出井下受威胁地点的工作人员，并向矿调度室或矿长报告。
调度室接到报告后，应立即向矿长和其他副矿长报告。
2、矿长接到汇报后，亲自或责令有关人员立即向主管部门和当地政府汇报。
报告内容应包括：隐患存在的地点、隐患类别、原因以及采取的应急处理措施，形成书面报告并附现场示意图。
四、各安全督察小组成员必须认真履职，对重大安全生产隐患，严格按照"严管勤查重惩"的原则，采取多种形式，切实加大煤矿安全督察检查力度。
五、重大安全生产隐患查出汇报后，根据制定的处理措施，责任明确，分工明确并责任到人进行处理，其他任何人不得以任何理由推委，抵触，保证隐患按措施落实整改到位。
六、隐患整改必须严格遵守《安全操作规程》，严禁违章操作和违章指挥，指挥人员必须及时准确采取果断措施，避免指挥失误造成事故。
七、隐患整改结束后，及时将隐患整改结果形成书面形式上报。
对隐患整改过程中做出重大贡献者实行奖励，隐患整改过程中履职不到位者实行惩罚。