2011年河南省公务员考试面试真题
2011年11月19日河南省公务员面试题
1、某社区兴起一种服务银行，志愿者在该银行拥有账户，为他人服务了多长时间，就可以获得他人相应的服务时长，对此你有何看法?
2、有人说：“吃亏是福”，有人说：“不能让老实人吃亏”，你的观点是怎样?
3、领导指派一个科长到你单位，作为本单位的业务骨干，你准备怎么做?
4、领导让你准备汇报材料，突然有一位外地的群众到你单位来办理审批业务，这个业务与你的工作相关，并且要耗费相当长的时间，你要如何安排?
5、某市要组织一次本市特色民间文化的调研，做成特色民间文化名录。
领导把这个任务指派给了你，你要如何展开工作?
2011年11月20日河南省公务员面试真题
1、菜贵伤市民，菜贱伤农民，你怎么看?
2、你的领导独断专行，不民主，你对工作有好的想法，怎么办?
3、刚工作不久，领导让你写工作总结，怎么写?
4、演出进场有老弱病残专用通道，却被其他人占用，你作为工作人员怎么办
5、中华小孝子，用5年的时候培养百万孝顺儿童，怎么看?
2011年11月28日上午河南省公务员面试真题
1、对于社会上存在的“不正之风”，人们深恶痛绝，但是在办事的时候，首先想到的还是找人，托关系。
对此你怎么看?
2、现在有些公务员做事影响很坏，使得人们对于公务员评价不高，对于这种现象，你如何看待?
3、你单位开展“微笑服务”，有群众到你单位办事，却没有办好。
群众很气愤，说你们只有微笑，没有服务。
你怎么看?
4、你单位委托培训机构对20名新同事进行为期4天的培训，但是培训机构说只能对10人进行2天的培训。
你作为负责人，怎么处理?
5、你单位有位老同志，身体不好，却还要坚持工作。
而且个性很要强，不愿意接受你的帮助，你怎么办?
2011年11月28日下午河南省公务员面试真题
1、原来讲做好事不留名，现在讲做好事不仅要留名，还要大张旗鼓的留名。
你怎么看?
2、现在来讲，一个人的人气好，社交能力好，朋友多，
是成功的一项要素。
你怎么认为?
3、你刚刚考进了公务员。
领导逢人都夸你综合素质好。
却迟迟不给你安排任务，你怎么认为?
4、群众去单位办审批手续，往往资料齐全，却被公务员告知材料不全，表格填写不正规，是群众空跑多趟。
如果你的机关存在这种现象，你该怎么解决?
5、地区中小企业面临生存困境，未解决问题，领导让你做调查，你该怎么办?。
2011年5月6日河南省警察面试真题(题后含答案及解析)
2011年5月6日河南省警察面试真题(题后含答案及解析)题型有：1. 面试题面试题1．“梅虽逊雷三分白。
雪却输梅一段香”．你有何看法?正确答案：“梅虽逊雪三分白，雪却输梅一段香”，字面意思是说，梅花虽然没有雪花洁白，但是却比雪花多一些芬芳。
这句话表面是在谈梅花与雪花，但其中所蕴涵的深刻道理是值得我们去细细品味的。
“梅虽逊雪三分白，雪却输梅一段香”，其深层意义在于告诉我们每个人身上都有值得学习的闪光点，在日常生活和工作中，在与人相处的时候，我们不要只盯着别人的缺点，很多时候，只要你换个角度来看，你就能发现他的闪光点。
正如这句话所说的，在洁白方面，梅花不如雪花；在芳香方面，雪花却不如梅花。
对于别人，我们要善于发现优点，同样对于我们自身来说，当你遇到什么不如意，觉得自己一无是处的时候，不要忘了从另一个角度来看待自己，要能正确面对自己的优点与缺点。
我认为作为一名公职人员，能正确看待自己和别人的优点与缺点，对于工作的开展都是非常重要的。
在今后的工作中，我会发掘自己的优势，同时也会正视自己的不足，扬长避短，向周围的同事及其他人学习，争取在今后的工作中表现更加出色。
2．人民警察通过网络、QQ等联系人民群众。
谈谈你的看法?正确答案：随着互联网的高速发展，网络、QQ已经成为人们生活不可或缺的部分。
在这个信息时代，网络、QQ为人民的生活提供了便利，拉近了人们之间的距离，各种网络办公应运而生。
对于题目中提到的人民警察通过网络、QQ 等联系人民群众，体现出人民警察运用现代科学技术等新形式深入群众、为人民服务的理念，同时对拉近警民关系具有积极的意义。
第一，警察通过网络、QQ 等方式联系群众，对群众来说，在这个网络平台，他们可以畅所欲言，诉求、举报等都可以更为及时地向警察反映，问题也可以得到较快的解决，同时还节约了警民双方的成本。
第二，警察通过网络、QQ等方式联系群众，对警察来说，能够更深入地了解情况和发现问题，更及时地为群众排忧解难。
2011年河南省法院面试真题(题后含答案及解析)
2011年河南省法院面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试题面试题1．现在用人单位总是要求高学历。
如硕士、博士，你怎么看待这个问题?正确答案：现在社会上确实有一些用人单位在招录人才时提出硕士以上学历的要求，对于这个问题我们应该辩证地看待。
2011年国家公务员考试中，硕士及博士研究生招录人数占到总招录人数的11％，比以往有所提高。
单位招录人才也是要吸纳优秀人才，高学历人才相对来说就很切合他们的要求。
合理之处在于学历不是能力的完全体现，但是在某种程度上代表了能力，因为学历高低能够很大程度反映出一个人的修养和素质。
不合理之处在于对学历的硬性要求过高，用人单位之间存在互相攀比，唯学历论倾向严重，会带来一定的弊端。
并且许多不必须要求硕士及博士的岗位，盲目对学历进行硬性要求会造成人力资源的不合理配置，比如文秘岗位要求博士学历就会略显人才浪费。
因此，用人单位在招考的时候要切合工作岗位的实际需要，不必在学历上要求过高，这样更利于人才的合理利用；用人单位要注重对人的知识、经验和能力的选拔，根据岗位职能的实际需要来招选人才，不要唯学历论，只要符合岗位要求，哪怕是专科以下的技术人才都可以聘用进来，如广东省放开学历门槛，农民工也可以报考公务员，更加公平化。
政府也应该出台切合高学历人才的就业政策，为他们提供更多的就业岗位，比如科研、高校教师岗位等，能够让他们有更加广阔的发展平台。
2．你的领导总是在最后时刻才把任务交给你。
弄得你手忙脚乱，你该怎么办?正确答案：如果领导总是在最后时刻把任务交给我，弄得我手忙脚乱，我会做如下处理：首先，我会保持冷静的态度，理性客观分析问题，不会因为这样的事情而影响自己的工作情绪，要保持良好的工作态度，并努力克服困难，坚持做好本职工作。
其次，在努力完成工作之余，我会分析一下出现这种情况的原因：一、看是否由于自己能力不足或者工作效率不够，以至于不能在短时间内完成好任务；二、看是否由于与领导沟通不足或者没有向领导做好工作汇报，以至于领导对自己认识不足，不能够出好合理的任务分派。
2011年11月19日 河南省公务员面试真题
【2011年11月19日河南省公务员面试真题】1、某社区兴起一种服务银行，志愿者在该银行拥有账户，为他人服务了多长时间，就可以获得他人相应的服务时长，对此你有何看法?【考点解析】综合分析社会现象类试题。
【思路点拨】1.揭示社会背景，表态；2.阐述服务银行建立的积极意义；3.指出服务银行可能存在的问题；4.如何好上加好。
【参考答案】随着我国经济社会的高速发展，人口老龄化、留守儿童和空巢现象等问题越来越突出，志愿者服务作为社会建设的重要方式，对于构建社会主义和谐社会具有积极意义。
某社区兴起一种服务银行的方式，我认为是一种志愿者服务模式的创新，值得提倡。
首先，服务银行可以更广泛地调动人们参与志愿服务，调动大家服务的积极性。
长期以来，志愿者默默无闻的公益活动，不计任何回报，无偿奉献，对广大市民的素质提高起到了示范作用。
但从现实来看，志愿服务的规模始终偏小，尚未在社会形成一种普遍风气。
该社区建立服务银行的举措旨在让志愿者们奉献的同时体会到回报的快乐，吸引和感召更多的人加入志愿服务行列，它改变了过去做好事不留名的模式，让爱心银行的储蓄大户产生荣誉感和自豪感，有助于社区营造浓厚的互帮互助氛围，也有利于在社区居民之间形成良性互动, 在社会上形成善良风尚。
其次，服务银行是基层社区推进志愿者工作的有效尝试。
服务银行使爱心志愿者在帮助别人的同时，能获得相应的积分，在未来也可以享受到他人的帮助，这种鼓励机制改变了过去“做好事不留名”的传统，开创了“我为人人，人人为我”的崭新模式，促进了志愿服务走向科学化、规范化、常态化。
如果服务银行有活跃的“存”与“取”，可以有效地记录和比较科学地度量爱心奉献者的付出以及他将得到的回报。
这种形式如果能够有效运转，将会保护和促进志愿者持续不断进行爱心服务的热情，能够让爱心服务具有持续性和长远性。
但是，服务银行作为一种新鲜事物，不免会具有管理机制尚不完善，志愿服务兑换标准难以确定等问题，以及质疑其功利性过强等社会争议，这些问题都是服务银行在进一步建设中亟待解决的问题。
2011河南省考面试真题
2011年11月19日河南省公务员面试真题一、某社区兴起一种服务银行，志愿者在该银行拥有账户，为他人服务了多长时间，就可以获得他人相应的服务时长，对此你有何看法？【参考答案】: 对于“社区银行”应该辩证地看待。
这种做法初衷是好的，是为了激励人们做好事，并且做了好事确实得到了相应的报偿。
但是这种做法又不免充满了功利化的色彩，为他人服务，本来是一种道德的高尚之举，经过此硬性措施，反而把道德的行为贬低到为了得到相应报偿的功利化行为，这不利于弘扬好人好事。
要想真正使道德的行为进一步弘扬，还应该加强人们的思想道德教育，让人们认识到道德的深刻内涵和意义;其次还可以通过完善相应的奖惩机制，使好人好事得到弘扬，使对应的违法之举、不道德的行为得到遏制二、有人说：“吃亏是福”，有人说：“不能让老实人吃亏”，你的观点是怎样？这两句话是一个问题的两个方面，可以辩证地看待。
[参考答案]:一方面，“吃亏是福”是对好人好事的赞扬，暂时吃亏的人，反而会得到精神的补偿。
例如助人为乐，帮助他人，牺牲了一部分自己的时间，也会收获他人的感激，从而获得精神上的愉悦。
另一方面，“不让老实人吃亏”表明了对“老实人”补偿的决心，这种弘扬“老实人”所作所为有利于社会风气的净化口。
总之，我们应该认识到“吃亏是福”是暂时的“吃亏”，换来的是长久的安宁和幸福;政府有关部门也应该通过长效机制保证“老实人”的相关利益三.领导让你下乡调查某一个地方的传统文化，让你先做一个关于这个地方传统文化的项目规划和材料整理，你会怎么做这个材料?【参考答案】:首先，我会按照领导的要求，下乡进行调查当地的传统文化，但是在出发前，我会在省级的资料档案馆借阅当地相关的文史资料以及与当地的文化部门取得联系，了解当地文化的底蕴，对当地传统文化进行初步的了解。
.其次，广泛收集其他地方的传统文化，把握本地传统文化的特色。
再次，请教相关专家，加深对本地传统文化的了解，从而确定这种传统文化可以开发和保护的方向。
2011河南公务员面试真题及真题解析：开绿色通道
2011河南公务员面试真题及真题解析:开绿色通道【导读】2011河南公务员面试真题及真题解析:开绿色通道，华图专家进行了解析，广大考生可以进行参考。
2011河南公务员面试工作分二批进行，11月19日至20日，第一批面试举行，有12个省直单位和9个省辖市参加，共有2219名考生进入首批面试;11月28日、29日参加第二批面试的有13个省直单位和9个省辖市。
第一批面试已经结束，对于面试真题华图专家进行了解析，广大考生可以进行参考。
【题目】政府开展一个公益节日演出,给老年人留有绿色通道,可是很多人也去,造成拥堵,你是工作人员,你会怎么做?(2011年11月20日河南省公务员面试题)【试题类别】应急应变类【考查要素】应急应变能力、解决问题能力【思路点拨】作为一名公务员，一定的应急应变能力、解决问题能力是必不可少的。
这道题测试考生，当遇到绿色通道拥堵这种应急情况时是否有足够的应急应变能力，解决拥堵的办事能力，以及相应的在工作中是否具备未雨绸缪的能力。
因此考生回答时主要应该包括以下几点内容：面对拥堵时的态度及处理方式、解决问题之后的一种彻底的反思与反省，务必使得下次举办类似的活动时不出现这样的情况。
【参考答案】公益演出是中华民族对真善美的品质的追求的体现，而给老年人留的绿色通道也体现了我们中华民族的尊老、敬老、爱老的优良传统。
可是在这样的场合竟然有人挤占绿色通道，以致造成拥堵，这不得不说是非常让人遗憾的。
当此之际，作为一名工作人员，我首先要做的就是通过怎样的方式使整个进场顺序变得顺畅，避免造成像踩踏、因拥挤而昏厥等意外的恶性事件。
我会迅速找同事配合，在留给老年人的绿色通道处专门安排一名同事截流、限行，使不符合条件的人员不会挤入其中，确保老年人可以享受到这样的便利，同时确保老年人通行中不会被挤撞等，保证老年人的生命安全。
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员其次，我会马上联系场馆的广播室，播放循环广播，指示大家正确路径。
2011河南省统一考试录用公安机关人民警察面试试题
河南省统一考试录用公安机关人民警察面试试题（2011年5月5日）一、东汉著名思想家王充在《论衡》中提出：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。
温家宝总理曾多次引用这句话。
请你谈谈对这句话的认识。
命题思路：智能性问题。
主要考查应试者的服务意识与技巧。
评分参考标准：好：正确理解这句话的含义：在屋檐下面的人知道屋子是否漏雨，在老百姓中间的人知道施政方针是否正确。
能够结合这句话，认识到深入群众的重要性，指出只有深入群众，才能更好地服务群众，体现出较强的服务意识与技巧。
在此基础上，能够联系到自身成为人民警察后，积极深入基层，创新工作思路，努力适应为人民服务的要求，不断增强为人民服务的意识，提高为人民服务的能力和技巧。
二、如果把桔子比作职业，一种桔子大而酸，一种桔子小而甜。
一些人拿到大的，就会抱怨酸；拿到甜的，又会抱怨小。
对此，你怎么看？命题思路：智能性问题。
主要考查应试者的职业认同感。
评分参考标准：好：考虑问题全面、有深度，能够辩证认识桔子大与小、酸与甜的关系，并结合求职实际，对乐观心态和悲观心态进行剖析。
在此基础上，结合所报考的警察职业，深刻认识其工作性质、职业特点和面临的工作环境，对警察职业有较强的认同感，能够明确表达出不怕艰苦，不计安危、得失等意向。
三、古人云：“天下有大勇者，猝然临之而不惊，无故加之而不怒”。
请结合你的个人经历，讲一件你处事不惊、从容应对的事例，并作自我评价。
命题思路：行为性问题。
主要考查应试者的应变能力。
评分参考标准：好：能够正确理解这句话的基本含义：天下真正勇敢的人，能够处变不惊，平静对待无故加于自身的不公平。
回答问题时，反应敏捷，情绪稳定，所讲事例真实、自然，切实体现了处变不惊、从容应对的风度和能力，并对自己的表现给予客观评价。
能联系实际谈出应变能力对做好公安工作的重要性，表达出成为人民警察后努力提高应变能力，不断适应工作需要的意向。
四、猴子和大象都想吃到河对岸树上的果子，猴子苦于无法过河，大象苦于无法摘到果子。
2011河南公务员面试模拟试题及答案
2011河南公务员面试模拟试题及答案（一）作者：京佳教育添加时间：2011-10-15 10:33:14免费资料内容1、政府要组织1000名群众代表对55个政府部门和50个职能部门进行工作评议，你怎么来组织？【参考答案】组织群众对政府部门和职能部门进行工作评议是充分尊重群众知情权、参与权、表达权和监督权的重要方式，有利于促进政府部门改进工作作风，提高办事效率，加强政府与群众的互动，推动经济社会事业的发展。
我来组织这次评议，将坚持只评政府部门的工作，不评领导个人，程序公正和效果明显相结合的原则，促进评议工作科学有序进行。
首先，要做好评议前期的计划准备工作。
明确这次评议工作的时间、地点和方式。
由于涉及群众代表和政府部门众多，以群众和政府两个主体为工作计划重点，围绕群众关注的热点、政府工作中的重点、社会民生的难点问题，着重评议依法行政、服务发展、队伍建设三方面。
其次，规范实施，坚持形式服从效果，着力提高评议工作质量。
确保评议程序的公平公正，实事求是是评议工作必须坚持的一条基本原则。
评议过程中要引导群众代表进行深入细致的调查研究，用事实说话，以理服人，做到评有基础，议有依据。
引导代表辩证地看待成绩和问题，对成绩给予充分肯定，对存在的问题和缺点实事求是地指出来，并提出努力的方向。
注重了评议的公正性，被评议部门对代表和群众提出的建议意见能虚心接受。
最后，评议工作结束后，要注重效果，切实增强评议实效，做好群众反馈工作。
评议是手段，整改是目的。
把被评议单位落实评议意见、解决问题、推进工作作为评议的最终落脚点。
评议实效在很大程度上体现在整改过程中。
评议结束后，被评议部门要根据评议中梳理汇总出的建议意见，确定整改目标、制定整改措施、明确时限进行整改，安排专人对被评议部门落实评议意见的情况加强跟踪，切实有效督促整改，确保评议工作有成效、有结果。
2、某市一退休副市长对于现在政府为了创先进城市把很多的墙不论好坏，全部重新刷，街道护栏全部重新安装，浪费资金进行了曝光。
河南省公务员面试历年真题及解析
决战省公务员面试 半月谈6大绝招有保障老师一对一摸底测评，实行“个性化分析诊断” 多年一线实战老师授课，面试通过率达到80%新华社与半月谈资深时政编辑密押面试时政热点 百轮全真模拟特训，海量真题+模拟题针对训练独创标准化、精细化分组练习、小组人数≤3人 半月谈30年品牌，专业化课程研发团队与实力半月谈2013年河南省考面试培训班开课啦！助您一“面”成“公”面试五把“飞刀”，让您通关更快一步● 紧扣省考面试命题趋势 ● 测、讲、练、评、模五位一体 ● 一线名师全程跟踪辅导 ● 精品小班单元式特训班 ● 快速提升面试过关能力优惠A、报班学员可享受《半月谈2014公考时政热点专题透析》图书免费赠活动，每人限送一本。
B、报名开始后，前20名学员可优惠100元。
C、团报（三人）每人优惠100元，（六人）每人优惠200元。
注：以上优惠活动可累计。
2、承建方给出一个方案，领导和同事都说好，但你觉得有细节缺陷，你该怎么办?【考点解析】人际沟通类试题。
【思路点拨】1.表明处理问题的态度；2.反复琢磨，请教专家；3.如果无大问题，则按照原计划进行；4.如果有大问题，沟通协调，修改完善；5.再次检查，最终敲定，上报领导。
【参考答案】 在工程建设过程中，承建方给出一个方案，领导同事都说好，但我觉得有细节缺陷，我会抱着谨慎的态度，反复论证我的想法，提出建设性意见，保证工程的顺利进行。
首先，我会把承建方的方案重新审核一遍，对于我认为有缺陷的细节反复思考琢磨一下，如果不能确定有问题，我会请教一些经验丰富的建筑设计师或者建筑方面的专家，向他们咨询意见，以确认我认为有缺陷的细节是否真的有缺陷，需要改进。
其次，如果相关细节并不涉及到安全问题，无碍整个工程建设的推进，可能只是外观之类的细节问题，那么我会尊重领导同事的意见，毕竟大家都同意了，可见方案有没有什么大问题的，大家都比较满意。
再次，如果在请教过建筑专家学者后，相关的细节缺陷不能忽视，会导致工程建设的安全隐患，那么我会在充分论证的基础之上，向领导同事说明情况，解释清楚，给出专家学者的论证，听取领导和同事们的意见与建议，再与承建方沟通协调，要求他们修改完善方案。
河南省公务员历年面试真题解析
河南省公务员历年面试真题解析通过分析河南省公务员历年面试形式和真题，总结出如下特点：◆河南省公务员面试考情分析◆1. 面试形式。
面试形式基本上以结构化面试为主，2011年地税系统以抽签的形式确定部分岗位采取无领导小组讨论的形式。
结构化面试题量一般为5道，面试答题时间一般为20分钟。
2. 面试题型。
从近三年考试真题来看，河南结构化面试考察主要涉及现象看法类、人际关系类、压力危机类、组织计划协调类、个人背景意愿类等基本题型。
题目设置情景越来越逼真具体，越来越接近公务员日常工作。
无领导小组讨论2011年省考首次采用，是开放式题型，无领导小组讨论面试形式在未来省考面试中，可能会随着公考创新扩大使用规模，京佳老师在课堂上也讲过这些要点。
◆河南省公务员面试真题示例◆2011年11月28日上午河南省公务员面试真题1. 你单位开展“微笑服务”，有群众到你单位办事，却没有办好。
群众很气愤，说你们只有微笑，没有服务。
你怎么看？2. 单位部门计划让20个人培训4天，但是培训机构只能提供10个人2天的服务，领导让你负责此事，你该怎么办？3. 领导让单位同事和你共同负责一项任务，但是同事身体不行却又不想接受你的帮助，请问你怎么处理？4. 现在很多人都对找关系办事深恶痛绝，但是在办事的时候第一个想出来的都是找关系，你怎么看？5. 因为部分公务员作风不好，大家都认为全部公务员作风也不好。
对此，你怎么看？2011年11月28日河南省公务员无领导小组面试真题（地税部分岗位）材料：北漂族王浩返回贫困山区老家开办幼儿园，教育局指出幼儿园存在的不足：安全设备缺乏；师资力量不足；课程不符合要求；幼儿园规模小，方圆十里才招20多人等，因此没有批准。
王浩觉得自己属于非营利性经营，收费低，虽然不达标，但孩子们还是能学到很多东西的。
问题1：你觉得王浩的幼儿园继续办还是取消？说三个理由。
问题2：如果继续办，如何完善？提出至少三个措施；如果不办？怎么解决当地幼儿入园问题？提出至少三个措施。
2011河南省公开选拔领导干部面试理论考试试题及答案
E.强化环境管理的政策
40、在我国，有关法定继承人的顺序，错误的说法是(D )。
A．第一顺序是配偶、子女、父母
B．丧偶儿媳对公婆、丧偶女婿对父母尽了主要赡养义务的可作为第一顺序人
C．第二顺序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母
D．前一顺序排斥后一顺序，同一顺序的继承人之间也有先后次序之分
A．坚持实事求是，与时俱进的思想路线
B．始终坚持把维护人民的根本利益作为中国共产党一切工作的出发点和归宿
C．始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益
C.生物多样性保护 D.以上内容都是
25、领导活动的三个要素是（ ）。
A.领导力、领导意识、领导水平
B.领导模式、领导品质、领导方略
C.领导者、被领导者、领导环境
D.领导系统、被领导者、领导策略
26、推进惩治和预防腐败体系建设，要在坚决惩治腐败的同时，（ ），拓展从源头上防治腐败工作领域。
E.金融创新化
23、以下哪一部史书是我国历代王朝编写史书的典范？(D )
A．《春秋》 B．《汉书》 C．《后汉书》 D．《史记》
24、资源与环境的合理利用与保护包括（ ）等内容。
A.自然资源保护和可持续利用 B.荒漠化防治
A．面向科学研究 B．面向世界 C．面向市场 D．面向国民经济
31、我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为( D )。
A．按劳分配要使一部分企业先富起来 C．按劳分配贯彻效率优先、兼顾公平的原则
B．按劳分配和按生产要素分配结合起来 D．按劳分配的实现与企业经营成果联系在一起