简单人事管理信息系统ER图
管理信息系统数据库设计ER图部分
1、公司管辖若干商店,每个商店有编号、店名，店址、店经理等属性（提示：“店经理"只作为“商店”的属性处理）；每家商店有若干职工工作，但每个职工只能服务于一家商店；每个职工有工号、姓名、性别、年龄、政治面貌等属性;商店都记录有每个职工参加工作的开始时间;每家商店销售若干商品，同时商店记录商品的销售量;商品有商品号、商品名、单价、产地等属性；请根据以上文字正确画出实体—联系图，试尝写出由此E-R图转换的关系逻辑模型。
关系模式:商店(编号，店名,店址,店经理)职工（工号，姓名,性别，年龄,政治面貌）商品(商品号，商品名，单价，产地）工作（工号，编号，开始时间）销售（商品号,编号,销售量）2、某汽车公司管辖若干汽车维修站，每个维修站有若干职工，但每个职工只能服务于一个维修站,维修站可以为多个顾客提供维修服务，顾客可以到多个维修站维修汽车,维修过程中可以使用多个配件，维修汽车所使用的配件由公司统一提供。
“服务站”的属性有:服务站编号、服务站名称、服务站地址、联系人、电话;“职工"的属性有：职工号、姓名、性别、工资、联系电话；“顾客”的属性有:顾客编号、顾客姓名、地址、电话;配件的属性有：配件编号、配件名、规格、型号、价格。
并要求反映出顾客到维修站维修的日期、维修人员、顾客本次维修使用的配件数量、价格。
(1）试画出E-R图;（2) 转换成关系模型，并注明主键。
服务站(服务站编号、服务站名称、服务站地址、联系人、电话）职工（职工号、姓名、性别、工资、联系电话）顾客（顾客编号、顾客姓名、地址、电话）配件(配件编号、配件名、规格、型号、价格）服务（服务站编号，顾客编号,日期,维修人员)使用（顾客编号，配件编号,数量,价格）工作（服务站编号，职工号）3、现有关系模式：学生（学号,学生姓名，年龄，系别,选修课程号，教师姓名）有如下语义约束：一个学生可以选修多门课程；一门课程只能由一名教师任教指出此关系模式的主码，它属于第几范式?为什么？关系模式的主码：学号,课程号回答:1）由于该关系模式的每一个分量都不可再分，该关系模式满足第一范式。
数据库 企业人事管理系统E-R图
调动编号 调动日期 职务调动
员工编号
调往职务 调往部门
职务 到岗日期 管理员编号 员工编号 员工姓名
管理员姓名 管理员 培训 新员工
管理员密码
培训时间
登记编号Βιβλιοθήκη 部门培训日期 合同到期 员工编号 员工编号
合同起始 职务 离职日期 员工编号
合同
合同编号 奖惩编号
员工编号 职位
结束时间
姓名
员工编号
离职
联系1
员工
考勤加班 出差
奖惩 奖惩方式
部门
性别 奖惩原因 部门 离职编号 员工编号 出生年月 政治面貌 员工姓名 联系2 开始时间 奖惩日期
ER图例子
E-R事例1、某商业集团的销售管理系统数据库中有三个实体集。
一是“商店”实体集，属性有商店编号、商店名、地址等；二是“商品”实体集，属性有商品号、商品名、规格、单价等；三是“职工”实体集,属性有职工编号、姓名、性别、业绩等。
商店与商品间存在“销售”联系,每个商店可销售多种商品，每种商品也可放在多个商店销售,每个商店销售一种商品，有月销售量;商店与职工间存在着“聘用”联系，每个商店有许多职工，每个职工只能在一个商店工作,商店聘用职工有聘期和月薪。
（1）试画出ER图，并在图上注明属性、联系的类型。
（2）将ER图转换成关系模型，并注明主键和外键.解：(1) ER图如图7。
1所示。
图7。
1（2）这个ER图可转换4个关系模式：商店（商店编号，商店名，地址）职工（职工编号，姓名，性别,业绩，商店编号，聘期，月薪）商品（商品号，商品名，规格，单价）销售（商店编号,商品号，月销售量）2、设某商业集团的仓库管理系统数据库有三个实体集.一是“公司”实体集，属性有公司编号、公司名、地址等；二是“仓库”实体集，属性有仓库编号、仓库名、地址等;三是“职工”实体集，属性有职工编号、姓名、性别等. 公司与仓库间存在“隶属”联系，每个公司管辖若干仓库，每个仓库只能属于一个公司管辖；仓库与职工间存在“聘用"联系，每个仓库可聘用多个职工，每个职工只能在一个仓库工作，仓库聘用职工有聘期和工资。
(1)试画出ER图，并在图上注明属性、联系的类型。
(2)将ER图转换成关系模型，并注明主键和外键。
解:（1) ER图如图7。
2所示.图7。
2(2）这个ER图可转换3个关系模式：公司（公司编号，公司名,地址）仓库(仓库编号,仓库名，地址,公司编号)职工（职工编号，姓名，性别,仓库编号，聘期，工资）3、设某商业集团的商品供应管理系统数据库有三个实体集。
一是“商品”实体集，属性有商品号、商品名、规格、单价等；二是“商店”实体集，属性有商店号、商店名、地址等；三是“供应商”实体集，属性有供应商编号、供应商名、地址等。
VB人事管理系统(数据流程图+ER图)-课程设计
VB人事管理系统(数据流程图+ER图)-课程设计1〃课程设计的目的人事管理系统是一个企事业单位不可缺少的部分,它的内容对于企事业单位的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。
但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件信息，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。
使用计算机对人事信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。
因此有利于办公自动化的人事管理系统能够极大地提高人事管理的效率,也是企业进行科学化、正规化管理的手段。
2.设计方案论证2.1需求分析人事管理可以说是一项琐碎、繁杂而又必须十分细致的工作，是不能允许时常发生差错的。
几十年前的那种手工操作已远远跟不上近代企业发展的步骤，时代的进步决定了企业的发展，而企业要发展必然完善的管理体系，所以说企业人事管理的自动化完全是时代进步的必然结果。
合理的利用有助于企业发展的管理系统是企业改革的一种优越的体现。
利用计算机对企业人事管理不仅保证了核算准确度，还成倍的提高了工作效率，而且便于查询。
通过本人事管理数据库管理系统软件，能帮助人事管理人员利用计算机快速方便的对企业人事资源进行管理。
人事管理系统主要用于企业内部员工的档案、工资，便于公司领导掌握人员动向，及时调整人才的分配。
本软件集企业人员基本信息，企业人员劳工合同，及人才需求计划于一身，目的在于能够使管理人员更加方便，快捷的对企业人事进行管理。
同时本人事管理软件使人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而在一方面提高了管理者的工作效率，减少了传统人工管理方式所带来的人力，物力的浪费，另一方面由于本软件具有查找方便、可靠性高、存储量大等优点，所以实现了企业人事管理的自动化。
人事管理系统针对企业员工信息的处理工作采用计算机进行全面的现代化管理，用户可以通过输入员工的基本信息、考勤信息等,由系统自动生成相应的统计数据及工资统计报表以供用户查询、打印,另外用户还可以对这些基本信息进行定期的更新与删除工作,人事管理系统力求以方便快捷的途径去管理职工的信息，代替手工操作的繁琐数据。
ER图例子
E-R事例1、某商业集团的销售管理系统数据库中有三个实体集。
一是“商店”实体集，属性有商店编号、商店名、地址等；二是“商品”实体集，属性有商品号、商品名、规格、单价等；三是“职工”实体集,属性有职工编号、姓名、性别、业绩等。
商店与商品间存在“销售”联系,每个商店可销售多种商品，每种商品也可放在多个商店销售,每个商店销售一种商品，有月销售量;商店与职工间存在着“聘用”联系，每个商店有许多职工，每个职工只能在一个商店工作,商店聘用职工有聘期和月薪。
（1）试画出ER图，并在图上注明属性、联系的类型。
（2）将ER图转换成关系模型，并注明主键和外键.解：(1) ER图如图7。
1所示。
图7。
1（2）这个ER图可转换4个关系模式：商店（商店编号，商店名，地址）职工（职工编号，姓名，性别,业绩，商店编号，聘期，月薪）商品（商品号，商品名，规格，单价）销售（商店编号,商品号，月销售量）2、设某商业集团的仓库管理系统数据库有三个实体集.一是“公司”实体集，属性有公司编号、公司名、地址等；二是“仓库”实体集，属性有仓库编号、仓库名、地址等;三是“职工”实体集，属性有职工编号、姓名、性别等. 公司与仓库间存在“隶属”联系，每个公司管辖若干仓库，每个仓库只能属于一个公司管辖；仓库与职工间存在“聘用"联系，每个仓库可聘用多个职工，每个职工只能在一个仓库工作，仓库聘用职工有聘期和工资。
(1)试画出ER图，并在图上注明属性、联系的类型。
(2)将ER图转换成关系模型，并注明主键和外键。
解:（1) ER图如图7。
2所示.图7。
2(2）这个ER图可转换3个关系模式：公司（公司编号，公司名,地址）仓库(仓库编号,仓库名，地址,公司编号)职工（职工编号，姓名，性别,仓库编号，聘期，工资）3、设某商业集团的商品供应管理系统数据库有三个实体集。
一是“商品”实体集，属性有商品号、商品名、规格、单价等；二是“商店”实体集，属性有商店号、商店名、地址等；三是“供应商”实体集，属性有供应商编号、供应商名、地址等。
ER模型
ER模型目录1．库存管理信息系统的ER模型及转换P22. 人事管理信息系统的ER模型P33. 住院管理信息系统的ER模型P44. 公司车队信息系统的ER模型P55. 证券业务管理系统的ER模型及转换P66. 社区物业信息管理系统的ER模型及转换P7 7．电脑销售信息管理系统的ER模型P8 8．图书发行信息管理系统的ER模型P99. 库存销售信息管理系统的ER模型及转换P1010. 旅游管理信息系统的ER模型及转换P1111. 医疗和药品信息管理系统的ER模型及转换P1212. 车辆信息管理系统的ER模型及转换P1313. 原材料和产品信息管理系统的ER模型及转换P1414. 高校社团信息管理系统的ER模型及转换P1615. 大学教务信息管理系统的ER模型P1716. 中学教务管理信息系统的ER模型P2017. 固定资产管理信息系统的ER模型P2118. 学校图书管理信息系统的ER模型P2219. 进销存管理信息系统的ER模型P231．库存管理信息系统的ER模型及转换某物资供应公司设计了库存管理信息系统，对货物的库存、销售等业务活动进行管理。
其ER图如图1所示。
图1 库存管理信息系统的ER图该ER图有7个实体类型，其结构如下：货物（货物代码，型号，名称，形态，最低库存量，最高库存量）采购员（采购员号，姓名，性别，业绩）供应商（供应商号，名称，地址）销售员（销售员号，姓名，性别，业绩）客户（客户号，名称，地址，账号，税号，联系人）仓位（仓位号，名称，地址，负责人）报损单（报损号，数量，日期，经手人）实体间联系类型有6个，其中1个1:N联系，1个M:N联系，4个M:N:P联系。
其中联系的属性如下。
入库（入库单号，日期，数量，经手人）出库（出库单号，日期，数量，经手人）存储（存储量，日期）定单（定单号，数量，价格，日期）采购（采购单号，数量，价格，日期）根据转换算法，ER图中有7个实体类型，可转换成7个关系模式，另外ER图中有1个M:N联系和4个M:N:P联系，也将转换成5个关系模式。
管理信息系统数据流程图和业务流程图和E-R图
请用决策表(或决策树表达上述运费的计算方法(货物重量用W表示,单位:吨13.某公司的销售折扣政策如下:
当顾客的交易额少于50000元(包括50000元,则折扣率R=0;
当顾客的交易额大于50000元时,假若该客户最近三个月无欠款,则折扣率R=15%,否则看该客户是否为20年以上老客户,是则折扣率R=10%,不是则折扣率R=5%请绘制决策树。决策表(共7分
(1根据以上描述,绘出生产资料“出库”的业务流程图。(10分
(2根据上题的业务流程绘出生产资料“出库”的数据流程图(5分
6.采购员从库房收到缺货通知单以后,查阅订货合同单,若已订货,向供货单位发出催货请求,否则,填写订货单交供货单位。供货单位发出货物后,立即向采购员发出取货通知单。采购员取货后,发出入库单给库房。库房进行验货入库处理,如发现有不合格货品,发出验收不合格通知单给采购员,采购员据此填写退货单给供货单位。
画出物资订货的业务流程图。(共10分
2.在盘点管理流程中,库管员首先编制盘存报表并提交给仓库主管,仓库主管查询库存清单和盘点流水账,然后根据盘点规定进行审核,如果合格则提交合格盘存报表递交给库管员,由库管员更新库存清单和盘点流水账。如果不合格则由仓库主观返回不合格盘存报表给库管员重新查询数据进行盘点。
人力资源管理系统ER图 PPT
起始时间
请假信息
员工编号
终止时间
工作岗位
大家好考勤ຫໍສະໝຸດ 息3证书信息员工姓名
身份证
职称证
学位证
学历证
员工编号 培训时间
培训内容
培训地点
培训方式 大家好 备注
培训信息
4
Bye Bye
大家好
5
1 岗位信息
岗位
N 员工信息
1 合同 记录
N 合同 信息
1
员工考 勤记录
N
培训 信息
N
考勤 信息
M
培训 信息
大家好
1 员工档 案记录
N 证书 信息
1
岗位信息
岗位编号
岗位名称 所属部门 岗位人数
职位
员工姓名 员工编号 员工性别
员工生日
员工学历
员工年龄
大家好
员工信息
2
合同信息
员工编号
起始时间
终结时间 工作岗位 合同工资