宠物医院劳动合同
宠物医生劳务合同4篇
宠物医生劳务合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1宠物医生劳务合同甲方：（雇主信息）乙方：（宠物医生信息）鉴于甲方需要雇佣宠物医生提供宠物医疗服务，并且乙方具备相关的医学背景和资质，双方经协商一致，就雇佣关系达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为宠物医生，负责为甲方的宠物提供医疗服务，包括但不限于门诊、诊断、治疗、手术等工作。
1.2 乙方应按照相关法规和医疗标准，确保为甲方宠物提供高质量的医疗服务。
1.3 乙方应积极配合甲方的管理安排，保证工作的完成和质量。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为（具体时间），在非工作时间需要提前请假并经过甲方同意方可离开单位。
2.2 如遇有紧急情况需要加班，乙方应积极配合，并按照甲方规定的加班报酬标准进行结算。
第三条薪酬待遇3.1 甲方应按照约定的工作时间和工资待遇，按时足额支付乙方工资。
3.2 乙方的工资待遇为（具体数字），具体的工资发放日期为（具体日期）。
3.3 如乙方需要请假或有其他特殊情况，须提前向甲方报备，视具体情况而定是否扣发工资。
第四条保密责任4.1 乙方在工作中所接触到的关于甲方的商业机密、客户资料以及其他机构内部信息，均应保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应对所接触到的个人隐私信息进行严格保护，不得私自使用或泄露。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权立即终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
5.2 在合同期限内无故擅自离职的乙方需支付违约金，并承担相应的法律责任。
第六条争议解决6.1 本合同的履行和解释皆适用中华人民共和国法律法规。
6.2 在合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关主管部门或法院寻求解决。
第七条合同变更7.1 任何一方必须提前书面通知对方，并经过双方协商一致才能对合同内容进行修改或补充。
第八条其他8.1 本合同自双方签字之日起生效，至合同约定的工作期满结束。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2024年宠物医院劳动合同
2024年宠物医院劳动合同
一、合同双方
1. 甲方：（公司名称）
2. 乙方：（姓名、身份证号）
二、工作内容
1. 乙方聘为宠物医院的兽医助理，工作内容包括但不限于：
（1）协助兽医进行宠物检查和诊疗；
（2）协助管理宠物医疗设备和药品库存；
（3）维护宠物医院的卫生和安全；
（4）接听和处理来自宠物主人的咨询和预约等工作。
2. 乙方需遵守公司的工作规章制度，服从公司的安排。
三、薪资待遇
1. 乙方的基本工资为XXX元/月，另有绩效奖金或其他福利待遇。
2. 薪资每月发放，具体发放时间另行通知。
四、工作时间
1. 乙方的工作时间为每周XX小时，具体工作时间由公司安排。
2. 加班工资按照国家相关规定执行。
五、保险福利
1. 公司为乙方购买社会保险和公积金。
2. 公司提供在职培训和晋升机会。
六、保密条款
1. 乙方在工作期间和工作后应对公司的商业秘密保密。
2. 不得擅自向外透露公司的相关信息，一旦违反将承担法律责任。
七、解除劳动合同
1. 若乙方需解除劳动合同，应提前XX天书面通知公司。
2. 公司有权在符合国家相关法律法规的情况下解除本劳动合同。
八、其他事项
1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
2. 本劳动合同一式两份，双方各执一份。
甲方（公司名称）：________（盖章）
乙方（签字）：________ 日期：________。
宠物店劳动合同5篇
宠物店劳动合同5篇篇1宠物店劳动合同1. 合同双方甲方：宠物店（以下简称“公司”）乙方：雇员（以下简称“雇员”）2. 合同内容2.1 乙方聘请为公司宠物店的雇员，具体岗位为宠物店店员。
2.2 乙方工作地点为公司所在的宠物店，工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，具体排班由公司安排。
2.3 乙方需遵守公司的工作规章制度，认真履行工作职责，维护公司的利益。
2.4 公司应向乙方提供必要的工作技能培训和晋升机会。
2.5 乙方应对公司的商业机密和客户信息予以保密，不得擅自泄露。
3. 薪酬待遇3.1 公司将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体数额以实际工资核算为准。
3.2 公司将按照乙方的工作表现给予相应的奖励和福利待遇。
3.3 乙方享有带薪年假、病假等法定假期。
4. 合同期限本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
合同期满如双方约定终止本合同，需提前30天书面通知对方。
5. 附则5.1 本合同未尽事宜，双方可协商补充，并另行签署补充合同。
5.2 本合同一式两份，双方各持一份，具有法律效力。
5.3 若因劳动合同产生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。
宠物店劳动合同属于雇佣关系，旨在明确双方权利和义务，规范劳动关系。
双方应严格遵守合同约定，维护合同的有效性，保障双方的合法权益。
祝愿双方合作愉快，共同发展。
篇2宠物店劳动合同一、甲方：（雇主信息）名称：XXX宠物店地址：XXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXX二、乙方：（员工信息）姓名：XXX性别：XX年龄：XX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXX三、劳动合同条款1. 合同期限本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
2. 工作内容乙方作为甲方的员工，主要从事宠物店的日常营业工作，包括但不限于接待顾客、宠物喂养、清洁卫生、商品销售等工作。
动物诊疗机构劳动合同6篇
动物诊疗机构劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1动物诊疗机构劳动合同一、总则1、本合同是劳动者与动物诊疗机构之间关于劳动关系的协议，依法订立。
2、为了保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本合同经双方共同协商一致签署。
3、动物诊疗机构：指提供动物医疗保健服务的企事业单位。
4、劳动者：指从事动物诊疗机构岗位工作的个人。
二、合同期限1、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满。
2、本合同期满前，经劳动者与动物诊疗机构双方协商一致，可以提前解除合同；双方协商一致后，可以适当延长合同期限。
3、本合同期满，若双方同意继续续订，则应当在合同期满前30日提出；未提出或双方协商不成的，本合同不再续订。
三、工作内容1、劳动者应当按照动物诊疗机构的管理要求，认真履行本合同规定的工作职责，维护公司及员工的合法权益。
2、劳动者的主要工作内容包括但不限于：为动物诊疗机构客户提供诊疗服务、完成动物医疗保健相关工作等。
3、劳动者应当严格遵守动物诊疗机构的各项规章制度、劳动纪律，服从管理，并按照公司的要求完成各项工作任务。
四、薪酬及福利1、动物诊疗机构向劳动者提供的薪酬应当按照国家有关规定支付，包括基本工资、绩效工资、加班工资等。
2、动物诊疗机构应当按照国家相关规定向劳动者提供社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3、劳动者应当遵守动物诊疗机构的薪酬管理制度，如有违反，动物诊疗机构有权对其进行处理。
4、动物诊疗机构为劳动者提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
五、劳动保护1、动物诊疗机构应当向劳动者提供必要的劳动防护用品，确保劳动者的人身安全和健康。
2、动物诊疗机构应当对劳动者进行定期体检，发现劳动者身体出现异常情况，应当及时提供相关帮助和保障。
3、劳动者自觉遵守动物诊疗机构的劳动保护规定，维护好个人及他人的安全与健康。
宠物医院劳动合同范文
宠物医院劳动合同范文甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号：根据中华人民共和国有关法律、政策及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，订立此协议（试用期）：甲方因工作需要聘用乙方为聘用协议制（医务人员、管理人员、业务人员）。
聘用双方达成协议如下：一、聘用协议期限：（一）聘用协议有效期自____年____月____日至____年____月____日共____月。
（二）协议到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用协议。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：（一）甲方安排乙方在_____工作。
甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
（二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;（三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家及医院财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
（四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
（五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
（七）聘用协议期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：（一）工资：1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定并发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等;2、甲方根据国家、当地劳动部门和医院的有关规定，不定期调整乙方的工资，并将调整原因向乙方说明;3、次月____日为发薪日，如遇节假日或公休日顺延或提前;4、医院根据国家规定从乙方工资中代扣代缴个人所得税;5、员工工资为医院机密，任何人不得询问对方工资，也不允许向外透露，否则将按《员工手册》相关规定对当事人进行处罚。
宠物店劳动合同6篇
宠物店劳动合同6篇篇1甲方（宠物店）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
根据甲方的工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：甲方执行每日八小时工作制，每周工作五天。
具体时间根据甲方制定的相关规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
2. 加班：因工作需要加班的，乙方应配合甲方安排，并按照国家规定支付加班工资或调休。
3. 休假：乙方享有国家规定的其他休假权利，如年假等。
具体休假办法参照甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 工资：乙方的工资标准为每月____元，具体根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现和工作绩效调整。
每月工资支付日期为次月的____日。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
如社保缴纳、住房公积金等。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
甲方（宠物店）签字盖章时间：______________乙方（员工）签字盖章时间：______________填发日期：______________甲方单位负责人电话：______________ 乙方联系方式：______________ 联系电话：______________ 紧急联系人联系方式：______________ 地址：______________ 甲乙双方本着平等自愿的原则共同签订了本宠物店劳动合同双方均确认已阅读并理解合同条款愿意共同遵守本合同条款维护双方的权益同时承诺在合同执行过程中相互合作共同促进业务发展和提升服务质量以实现共同发展的目标。
宠物店劳动合同5篇
宠物店劳动合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________（宠物店名称）乙方（员工）：____________________（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事宠物店的有关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：____________________（具体职位及职责）。
2. 工作地点：____________________（具体地点）。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，需按照国家规定支付加班工资。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体数额及计算方式按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：包括社保、住房公积金等，按照国家规定及甲方政策执行。
四、合同期限及试用期1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
五、保密条款乙方在任职期间及离职后，对于甲方的商业机密、客户信息等应当保守秘密，不得泄露或非法使用。
六、知识产权条款乙方在工作中创作的与甲方业务相关的作品，其知识产权归甲方所有。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
2. 乙方在工作过程中应注意安全，如因乙方原因造成自身或他人伤害，乙方应承担相应责任。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、劳动争议解决方式如甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
动物诊疗机构劳动合同5篇
动物诊疗机构劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事动物诊疗机构的工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签劳动合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的动物诊疗机构从事诊疗、护理及相关工作。
2. 乙方的工作内容、职责及所在岗位的具体要求等详见甲方的岗位说明书。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排可能因业务需求调整。
2. 休息休假：按照国家及甲方所在地的相关规定执行。
四、薪酬福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资结构、发放时间及调整机制等详见甲方薪酬制度。
2. 福利：甲方按照国家及地方政策为乙方提供各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
2. 甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、业务能力、职业操守等。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相同或类似业务。
七、培训与提升1. 甲方根据工作需要，可对乙方进行岗位培训，培训费用由甲方承担。
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宠物医院劳动合同宠物医院劳动合同范文一用工单位（甲方）：地址：劳动者（乙方）：身份证号码：根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一劳动合同期限第一条本合同为期限合同。
本合同自年月日起至年月日终止，其中试用期为月。
二工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，主要从事工作乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。
三工作时间第三条根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。
四劳动报酬第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
第五条试用期内，乙方的每（日、月）基本工资为元。
转正后，乙方的基本工资为每月元，原则上每月以货币形式发放。
第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定。
第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。
如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。
第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每（日、月、年）元。
五甲方的权利和义务第九条甲方的权利1. 甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利2. 甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。
3. 有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。
4. 按照国家法律、法规和甲方的有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利;5. 双方约定的其他权利。
第十条甲方的义务1. 按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定，向乙方提供必须的劳动条件的义务。
2. 根据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务;3. 创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务;4. 向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务;5. 双方约定的其他义务。
六乙方的权利和义务第十一条乙方的权利1. 有依法取得劳动报酬、休息休假的权利;2. 有享有社会保险和福利待遇的权利;3. 有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利;4. 有提请劳动争议仲裁的权利;5. 法律规定的其他权利。
第十二条乙方的义务1. 服从甲方的组织管理，积极生产保质保量完成工作任务的义务;2. 有接受甲方管理，服从甲方安排、遵守甲方的规章制度的义务;3. 有保守甲方商业秘密的义务;4. 有热爱企业、维护企业荣誉、保护企业财产、爱护生产设备的义务。
七社会保险与福利第十三条甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按照甲方所在地规定的比例按月为乙方缴纳养老、医疗、失业保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴。
第十四条乙方因工受伤或致残在医疗期满或医疗终结，按唐山市《市劳险[1995]5 号》文件的第三、四、五、六条规定和甲方的有关规定执行。
第十五条乙方工作期间的劳保用品，参照同类行业，结合甲方实际情况发放。
第十六条乙方其他的保险福利待遇，按照国家、甲方所在地以及甲方的有关规定执行。
八劳动合同的终止、解除、续订及延长变更第十七条劳动合同的终止1. 在合同期间，任何一方毁约、违约，另一方均有权终止合同，并追究对方的相应责任。
2. 甲方破产时可以终止合同。
3. 国家有关部门或有关政策不允许甲方继续经营时，可以终止合同。
4. 人力不可抗因素（如战争）出现，可自行终止。
5. 本合同期满时，可以无条件终止合同。
第十八条劳动合同的解除1. 经甲乙双方协商一致同意，可以接触劳动合同。
2. 乙方有下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。
a、试用期间;b、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;c、有营私舞弊、贪污受贿行为的;d、严重失职，给甲方造成重大经济或名誉损失的;e、被依法追究刑事责任的;f、其他对甲方合法权益造成损害的。
3. 甲方有下列情况之一时，乙方可以解除劳动合同。
a、试用期间;b、甲方以暴力威胁或以非法手段限制乙方人生自由强迫其劳动的;c、甲方未按照劳动合同约定制服劳动报酬或者提供劳动条件的;d、乙方要求调离企业，经甲方以书面形式同意的。
4. 下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。
但是应当提前30 日以书面形式通知乙方，并依照国家的有关规定给予相应的经济补偿。
a、乙方患病或非因工受伤，在医疗期满后，不能从事原工作，也不能或不愿从事甲方另行安排的工作的;b、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;c、劳动合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;d、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难的。
5. 有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同：a、乙方因工受伤或致残治疗期间;b、乙方在孕期、产期、哺乳期内;c、法律、法规规定的其他情况。
第十九条劳动合同的续订及延长变更1. 劳动合同期满后劳动合同终止后，如双方同意续订必须采用书面形式并报有关部门备案。
2. 乙方在甲方连续工作六年以上，如双方同意续延可订立无固定期限的劳动合同3. 甲方依照条例裁减人员，六个月之内，如需录用新的同性质的人员，应优先录用被裁减人员。
4. 女职工在孕期、产期、哺乳期间，可延长合同期限至规定的假期结束。
5. 对合同期满，但因工受伤或致残的职工在治疗期间或停工医疗期未满时，可延长合同期限到治疗结束或停工医疗期满时为止。
6. 乙方不能胜任本职工作时，甲方可变更合同调整其薪水。
九双方特别约定第二十条乙方在甲方工作期间，必须遵守国家法律法规和公司的规章制度，并为自己的行为承担相应的刑事和民事责任。
第二十一条乙方在甲方工作期间，如有侵占、挪用、贪污受贿行为或以其他形式损害公司利益时，甲方有权提请司法机关追究乙方的责任。
第二十二条合同期间，乙方未经甲方同意，又不具备乙方单方面解除劳动合同的条件，擅自离职的，除赔偿甲方的损失和甲方为其支付的培训费用外，还必须向甲方支付违约金。
培训费的赔偿金额按照国家的有关规定计算。
违约金的计算标准为：第二十三条合同期内，在未被项目选用时或冬闲无工作的情况下，经甲方书面同意，乙方可以到其他单位就职，并仍享受甲方提供的基本工资，但乙方必须根据甲方的通知随时返回甲方上岗工作，否则按本合同的第二十三条承担赔偿责任。
第二十四条乙方在职或离职后必须无条件严守甲方的商业秘密，否则甲方有权提请司法机关追究其刑事和民事法律责任。
十违约责任第二十五条任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿，赔偿办法按国家有关规定执行，也可以执行本合同约定。
第二十六条如因不可抗力因素不能履行劳动合同，以致给对方造成损失的，违约方可不承担赔偿责任。
十一其他第二十七条本合同双方签字盖章后生效，具有强制执行效力。
第二十八条甲方制定的各项规章制度和规定办法为合同的组成部分，乙方承认并认真遵守。
第二十九条本合同的附件与本合同具有同等法律效力。
第三十条发生劳动争议，双方应先协商解决，协商不成时可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的十五日内可向人民法院提起诉讼。
第三十一条本合同一式三份，甲、乙双方各一份，有关部门备案一份。
甲方（公章）：乙方（签名）：法人代表（签名）：年月日年一劳动合同期限第一条本合同为期限合同。
本合同自年月日起至年月日终止，其中试用期为月二工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，主要从事工作乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。
三工作时间第三条根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。
四劳动报酬第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
第五条试用期内，乙方的每（日、月）基本工资为元。
转正后，乙方的基本工资为每月元，原则上每月以货币形式发放。
第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定。
第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。
如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。
第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每（日、月、年）元。
五甲方的权利和义务第九条甲方的权利1. 甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。
2. 甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。
3. 有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。
4. 按照国家法律、法规和甲方的有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利;5. 双方约定的其他权利。
第十条甲方的义务1. 按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定，向乙方提供必须的劳动条件的义务。
2. 根据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务;3. 创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务;4. 向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务;5. 双方约定的其他义务。
六乙方的权利和义务第十一条乙方的权利1. 有依法取得劳动报酬、休息休假的权利;2. 有享有社会保险和福利待遇的权利;3. 有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利;4. 有提请劳动争议仲裁的权利;5. 法律规定的其他权利。
第十二条乙方的义务1. 服从甲方的组织管理，积极生产保质保量完成工作任务的义务;2. 有接受甲方管理，服从甲方安排、遵守甲方的规章制度的义务;3. 有保守甲方商业秘密的义务;4. 有热爱企业、维护企业荣誉、保护企业财产、爱护生产设备的义务。
七社会保险与福利第十三条甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按照甲方所在地规定的比例按月为乙方缴纳养老、医疗、失业保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴。
第十四条乙方因工受伤或致残在医疗期满或医疗终结，按唐山市《市劳险[1995]5 号》文件的第三、四、五、六条规定和甲方的有关规定执行。
第十五条乙方工作期间的劳保用品，参照同类行业，结合甲方实际情况发放。
第十六条乙方其他的保险福利待遇，按照国家、甲方所在地以及甲方的有关规定执行八劳动合同的终止、解除、续订及延长变更第十七条劳动合同的终止1. 在合同期间，任何一方毁约、违约，另一方均有权终止合同，并追究对方的相应责任。
2. 甲方破产时可以终止合同。
3. 国家有关部门或有关政策不允许甲方继续经营时，可以终止合同。
4. 人力不可抗因素（如战争）出现，可自行终止。
5. 本合同期满时，可以无条件终止合同。
第十八条劳动合同的解除1. 经甲乙双方协商一致同意，可以接触劳动合同。
2. 乙方有下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。
A、试用期间;B、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;C、有营私舞弊、贪污受贿行为的;D、严重失职，给甲方造成重大经济或名誉损失的;E、被依法追究刑事责任的;F、其他对甲方合法权益造成损害的。