推进党建工作与中心工作深度融合提升“三基建设”质效
党支部建设与“三基”工作相融互促的有效途径和方法
过渡 ，大大增加了 Ｅｔ常管控压力和安全 、质量风险。
位 、占岗位 的 自觉意识 ，让人员在市场 、区域、井位之间充
要化解 困难 、找到 突破 口，必须做 到“三个体现”：体 分流动起来 ，凝聚起改革发展 的正 能量和 强大活力 。今
现 以人为本 的管理思想 ，体 现严细实的工作作风 ，体现全 年 以来先后平稳调配 ３５批 １６４人次。
１）加强支部班 子建设 。录井 大 队党 支 部 以提升 班 子成员事业心为着力点 ，打铁硬 自身 ，坚持每月一次支委 会 和干部周例会 ，认 真履行“一 岗双 责”，通 过《干部挂 点 实施办法 》，建立《录井 大队干部上井情况 记录 》台账 ，保 障挂点 干部 、录井 队和录井队长“三位一体”的连责机制 ， 做到班子成员干劲足 、热情 高 ，工作拧成一股绳 。同时支 部班子成员始 终做到“三个必须”，职工住 院必探视 、职工 生活工作遇困难有疙瘩必谈 心 、重点井和季度检查 排名 靠后小队必到井 ，近三年来 ，先后走 访员工家庭 １７４户 ， 慰 问困难家庭 ８７次 ，做实做细一人 一事思想工 作 ，广泛 调动员工工作积极性 。
１）市场竞争激烈 。人工成本 的大幅上升，录井定额仍 面 ，在实施“队长竞聘上 岗、小班择优上井 、单 井录井 队长
然采取一贯制的“日费制”，尤其在钻井提速提效的大环境 负责制’，后，员工流动性 、机动性加大，队伍凝聚力、团队协
［收稿 日期］２Ｏ１７—１２一Ｏ４ ［作者简介］ 朱庆（１９７Ｏ一），男，大学，政 工师 ，现在从事党务工作 。
２０１８年 Ｏ５月
江 汉 石 油 职 工 大 学 学 报
Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｊｉａｎｇｈａｎ Ｐｅｔｒｏｌｅｕｍ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ ｏｆ Ｓｔａ｛｛ａｎｄ Ｗｏｒｋｅｒｓ
三基工作新实践报告
一、前言三基工作是基层党组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设的基础性工作。
为进一步加强和改进三基工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬，我单位紧紧围绕新时代党的建设总要求，积极探索新形势下三基工作的新方法、新途径，取得了显著成效。
现将我单位三基工作新实践情况报告如下。
二、新实践内容1.加强基层党组织建设（1）优化组织设置。
根据工作需要和党员分布情况，合理调整基层党组织设置，实现基层党组织覆盖全面、功能健全。
（2）强化党组织书记队伍建设。
加强党组织书记培训，提升其政治素质、业务能力和领导水平。
同时，选拔优秀年轻干部担任党组织书记，优化党组织书记队伍结构。
（3）创新党建工作方式。
运用“互联网+党建”模式，搭建党员学习交流平台，提高党建工作实效。
2.加强党员队伍建设（1）严格党员发展程序。
坚持标准，保证质量，严把党员入口关。
加强党员发展对象的培养教育，确保党员队伍素质。
（2）加强党员教育管理。
开展党员教育培训，提高党员思想政治觉悟。
加强党员日常管理，严格执行党员组织生活制度。
（3）发挥党员先锋模范作用。
组织党员开展志愿服务、扶贫帮困等活动，引导党员在工作和生活中发挥先锋模范作用。
3.加强党风廉政建设（1）强化廉政教育。
深入开展廉政文化建设，提高党员干部廉洁自律意识。
（2）加强监督检查。
严格执行党风廉政建设责任制，加大对违反廉洁纪律行为的查处力度。
（3）完善制度机制。
健全党风廉政建设制度，加强廉政风险防控，从源头上预防腐败。
三、新实践成效1.基层党组织建设得到加强。
通过优化组织设置、强化党组织书记队伍建设、创新党建工作方式等措施，基层党组织建设取得了显著成效，党组织的凝聚力和战斗力不断提升。
2.党员队伍建设得到加强。
通过严格党员发展程序、加强党员教育管理、发挥党员先锋模范作用等措施，党员队伍素质得到明显提高，党员队伍结构更加优化。
3.党风廉政建设得到加强。
通过强化廉政教育、加强监督检查、完善制度机制等措施，党风廉政建设取得明显成效，党员干部廉洁自律意识显著增强。
狠抓“三基建设”不放松切实提升基层组织的引领力推动力锻造力
聚焦
Focus
工业部门，在80多年的光辉历程中，涌现出了以“中国 的保尔”吴运铎、“工人阶级的光辉旗帜”倪志福、 “独臂总师”祝榆生为代表的一大批兵工英模，形成了 “把一切献给党”的人民兵工精神。我们组织拍摄《吴 运铎》电影，编写《红色基因》《人民兵工精神》等图 书，打造山西黄崖洞兵工厂等“一校五址”红色教育基 地，学传统、爱传统、讲传统，教育引导全集团干部职 工永葆听党的话、跟党走的政治本色。
狠抓队伍建设，提升推动发展力
把企业改革发展实践作为检验党员先进性的试金 石，以“党员创新工程”为载体，激励党员履职尽责、 担当作为，推进党建工作与中心工作深度融合。一是 创先争优立标杆。围绕军品科研生产、供给侧结构性 改革、“一带一路”建设等重点任务，区分集团总部、 基层党委、党支部3个层面，按照“确定重点、选题立 项、实施项目、评价反馈”4个步骤，采取“党组织选 题、行政点题、向员工征题”3种方式，把“党员创新 工程”示范区、责任区建在车间班组、重点项目、海外 一线，实现岗位化、日常化、制度化。2017年，全集团 “党员创新工程”立项14369项、党员责任区1117个、 节创价值4.2亿元。二是急难险重当先锋。广大党员牢 记“为党工作是第一职责”，重大项目当骨干、重大 工程挑大梁、重大攻坚争先锋。在举世瞩目的朱日和 沙场阅兵中，集团公司承担地面装备保障大队牵头任 务，针对保障队员来自军工集团、民营民口企业、部队 机构等近百家单位的特点，组建了临时党委，把支部建 在中队，把隶属不同单位的500多名保障队员集结到党 旗下，圆满完成了保障任务，获得阅兵联合指挥部“党 员作用好、精神状态好、组织形式好、技术保障好、科 学管理好”的“五好”评价。广大党员在急难险重任务
浅谈深化发挥“三基建设”的重要意义【精品范文】
浅谈深化发挥“三基建设”的重要意义
浅谈深化发挥“三基建设”的重要意义
“三基建设”指全面加强基层组织、基础工作、基本能力建设。
基层组织主要是指基层党组织、基层群团组织等；基础工作主要是指各级各类单位履行职能必须明确的内部制度规范、工作流程、信息资料和基础性管理，以及必须做好的群众工作等；基本能力主要是指干部职工履行岗位职责所必需的基本知识、必备的技能和专业化能力。
“三基建设”的核心，就是抓基层、打基础、强能力，这不仅是党的优良传统，更是新时代新使命的迫切需要，是山西省委省政府贯彻中央决策部署，紧密联系山西实际采取的重大战略举措。
加强“三基建设”，对于各基层党组织更好地担负起管党治党责任，更好地严格组织生活，更好地抓实基层党建，更好地提高工作质效，夯实党在基层的执政根基。
基础不牢，地动山摇。
基层组织、基础工作、基本能力这“三基”，是我们开展各项工作的脚，脚不好就站不稳、走不正、走不远。
加强“三基建设”，对于各地各部门各单位更好担负起管党治党责任，切实提高办事效能，打造高素质干部职工队伍，夯实党在基层的执政根基，把具有许多新的历史特点的伟大斗争进行好，把中国特色社会主义
在山西坚持好和拓展好，具有十分重大的现实意义和深远意义。
推动党建工作与中心工作深度融合 提升基层党建“三基建设”实效
企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE1312021.8(上)第22期 总第565期推动党建工作与中心工作深度融合提升基层党建“三基建设”实效吴芬 福建省高速公路经营开发有限公司摘 要 新时代做好国有企业党建工作和中心工作的融合，提升基层党组织工作实效，既是顺应时代发展的迫切需要，也是加强党的建设的迫切需要，更是推进企业高质量可持续发展的迫切需要。
福建省高速公路经营开发有限公司（以下简称“省经营开发公司”）总结探索了公司在推动党建工作与中心工作的融合、提升基层党建“三基建设”实效方面的路径方法，探索形成了“三三六”党建工作模型。
关键词 党建工作 深度融合 三基建设中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2021）22-131-022019年12月，中共中央发布《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，强调国有企业党组织工作要遵循“坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效”的原则。
随着国有企业改革的不断深化，如何在国有企业中，加强党建工作与中心工作的融合，提升基层党组织工作实效，具有重大而深远的意义。
一、研究背景及意义（一）推动党建工作与中心工作深度融合，提升基层党建“三基建设”实效是顺应时代发展的迫切需要“围绕中心、服务大局”是国有企业党建工作的重要指导思想，新时代新形势下，国有企业党建工作，更要积极“融入中心”，更加充分发挥党组织的政治核心地位作用。
“推动党建工作与中心工作深度融合”的党建工作新思路，就是要以改革创新的精神来加强党的建设，着力在党建工作、发展质量等方面有突破，提升“三基建设”实效的有益探索[1]。
（二）推动党建工作与中心工作深度融合，提升基层党建“三基建设”实效是加强党的建设的迫切需要在全面从严治党、企业改革进一步深化的大背景下，企业党建与中心工作深度融合显得越来越重要。
但是在实践中仍然存在着一些问题，因此必须要创新两者融合发展的工作模式。
以“三基建设”为抓手提升党建质量的创新实践
伍、 基本制度严起， 把 党 员 口常 教 育管理 的基础性 １ 一 作抓 紧抓 好
１ ． 严格执 行 “ 三会 一课 ” 制 度
召开 一次 ． 支部委员会、 党 小 组 会
保 证党 和 家 方 针 政 策 、 重 大
至 少每 月 召开一次 ． 党 课至 少每 季 度开 展一 次 二 是组织 部『 】 定期指 导各党 支部结 合实 际 ． 开 展联 合党 课、 微党课、 网络党 课等探 索文践
２ ． 不 断 加 强 党 员 动 态 管 理 一
深 化基 层 组 织 、 基础二 ｒ 作 、 基 本 能 力“ 基 建设 ” 为抓 手 ， 做 实 日标 、 问题 、 创新 、 典 、 绩效“ 大 导 向”
２ ． 选好 用好 党支部 带头人
城 五 矿 强 化 基层 党 支部 书 记 选 拔 任Ｊ ｛ Ｊ 考 察制 度 ，着 力把 党性 强 、 能 力强 、 改革 意识 强 、 服务意 识强 、 会
ＴＨＯ ＵＧ ＨＴＳ＆ ＣＵ Ｌ ＴＵＲＥ ｌ ｉ ｌ ｌ・ 文 化
以“ 三基建设＂ 为抓 手 提 升党建质量 的创新实践
文／ 管 涛 刘 肇 顺
持 党 的 领 导 、加 强 党 的 建 党 员 划 分 成 ３个 党 支 部 ６个 党 小 校、 攻 坚 克 难 的 堡 垒 二、 深 化 党 建基 础 建 设 。 提 升 党 员 队 伍 素 质 能 力 长 城 矿 － 持 推 进 全 面 从 严 长 治 党 在 企 业 落 实 落 地 ， 从 基 小 队
档 案 资 料 长 久 保 存 对转 入或 转
夯实党建三基 提升工作效果
社科文化夯实党建三基 提升工作效果范志龙（山西焦煤霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司方山木瓜煤矿，山西，吕梁 033102）摘 要：党建工作的开展能够为各单位的发展带来有效的保障，在党组织的领导下，可使党建工作发挥出良好的作用，为基层工作的开展提供了帮助。
为了提升党建工作水平，应夯实党建“三基”。
本文结合党建“三基”提出了加强党建工作的有效举措，包括加强基层党组织建设，完善党建基础工作机制，提升党组织人员的整体能力，为党建工作的开展提供了有利条件。
关键词：党建；三基；工作水平引言随着社会的快速发展，加强党的领导、夯实党建基础、引领党建发展，在新时代更加具有重要的意义，为了发挥出党管方向、保大局、管落实的总牵头作用和党建工作的实际效果，应重视党建“三基”工作，即基层组织、基础工作以及基本能力，结合这方面内容改善党建工作，使党建工作能够具有更好的效果。
通过提高党建工作水平，可为各单位的发展带来保障，同时能够使实现基层党组织的工作目标。
因此，党建“三基”开展相应工作，应采取有效措施加强工作质量。
一、加强基层党组织建设基层组织作为党建工作开展的重要基础，应建立完善的党组织机构，明确党建工作分工和职责，制定有效的基层工作制度，加强各项责任落实的管理，使党建工作的开展和推进更加协调，同时使基层工作得到全面的规范。
为了使党建工作水平提升，应从党的基层组织建设开始做起，实现以下几方面内容。
首先，应落实基层党建工作的主体责任，发挥出书记的作用，使各级党组织书记在基层党建工作中落实相应的责任，对工作任务进行全面的分解明确，对相应的责任人以及完成时限进行规定，做到职责明确、任务清晰、限时完成。
还应召开各级党组织书记抓党建工作述职述评会议，对本单位党的基层组织建设情况进行综合评价和严格考核，结合考核结果进行人员选拔以及表彰奖励等。
其次是加强各基层党支部的基层党建工作，将管理单元缩小至党支部，使党建工作的开展更加接地气、更加高效。
新时期国企党建与“三基”工作融合的思考
在许多基层班子中不同程度地暴露 节，切实把好班组长选用关。对照标准 建立考核体系，加强过程管控，实施动
出政治意识淡化、组织意识弱化、缺乏 化班组、标准化现场、标准化岗位“三标” 态管理，对做得好的表扬激励，对不合
进取精神、缺乏责任担当、作风软化等 建设要求，从带队伍的角度定期分析班 格的警示摘牌，努力把党员责任区打造
建、抓好党建促发展，落脚点就是“三 双责”。通过抓好四个“突出”，促进 党故事等方式，引导党员持续强化和巩
基”工作。在新时期以党建促“三基”， 党支部议事决策功能的发挥 , 即议题突 固自己作为一名共产党员的概念。结合
推进深度融合，就在于推动企业党建工 出“群众性”，决策突出“集体性”， 实际组织党员开展抓实党性、岗位、实
营第一线，要推动基层党建工作全面进 懂规矩。抓基层班子能力建设，就要落 建设中的推动作用，使班组成为公司提
步、全面过硬，充分发挥基层党组织战 实责任，推动实际工作紧密结合，提高 质增效的活力细胞和员工成长成才的重
斗堡垒作用和党员先锋模范作用，重点 贯彻执行能力，把上级要求转化为解决 要阵地。
和焦点问题就是如何与“三基”工作充 实际问题的思路措施。抓基层班子作风 １．３ 调动党员作用
层的党建工作鲜明导向，同时对国有企 严肃党内政治生活，落实党内基本制度， 相衔接，推动党小组功能在班组建设中
业加论武装，加强党 具体化显性化。要坚持党建带工建、带
了强调。基层党支部处于企业的生产经 性修养，做到讲政治、顾大局、守纪律、 团建，发挥工会小组、团青小组在班组
党 的 十 八 大、 十 九 大 以 来， 以 习 抓作风，把基层班子切实建设成严格落 组的党日活动与班组的活动结合，把党
近平同志为核心的党中央，号召推动全 实上级精神、组织完成中心工作的坚强 内学习教育、评比评议和班组管理工作
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推进党建工作与中心工作深度融合提升
“三基建设”质效
摘要：近年来，随着社会不断发展，国企党建工作与中心工作成为新时期研
究重点。
为了进一步提升国有企业管理水平，促进国有企业的高质量发展，应当
积极推动国有企业党建工作与中心工作的融合，突破传统发展模式的约束，结合
现阶段党建工作与中心工作深度融合存在的问题，采取行之有效的措施进行调整，从而为新时期国有企业发展以及管理水平的提升打下坚实基础。
鉴于此，本文就
党建工作与中心工作深度融合的意义以及存在的问题进行了深入分析，探索了推
进党建工作与中心工作深度融合的相关策略，以为同行提供参考。
关键词：党建工作；中心工作；深入融合；三基建设
一、推进党建工作与中心工作深度融合的意义
（一）顺应时代发展需要
新时代背景下，推进党建工作与中心工作的深度融合，一方面能够为国有企
业发展提供新的方向；另一方面也是顺应时代发展的必然需要。
结合国有企业工
作条例等相关制度可以发现，推动党建工作与日常经营管理的融合，能够进一步
提升国有企业工作效率，对促进企业高质量发展有着重要的意义。
另外，国有企
业党建与经营管理的融合，有利于企业根据市场变化及时调整党建工作中心，为
党建工作的高效推进打下了坚实的基础。
不仅如此，国有企业党建工作的开展应
当围绕中心，从全局的角度出发进行推进，充分发挥国企党组织工作的核心地位，突破传统党建工作模式的约束，创新党建工作路径，将重点放在创新管理和党建
工作以及经营效益等多个方面，加强对“三基建设”的探索，为新时期发展目标
的落实以及国企党建工作的高质量开展提供必要的保障。
（二）促进企业高质量发展
近年来，随着社会不断发展，国有企业管理工作成为新时期研究重点。
就现
阶段国有企业管理工作来看，受到传统管理模式等的约束，导致国有企业管理效
率难以达到预期目标，长远来看不利于企业自身发展。
推动国有企业党建工作与
中心工作的融合，能够结合新时期发展目标创新党建工作与中心工作开展路径，
对促进国有企业高质量发展有着至关重要的意义。
另外，为了保障国企党建工作
与中心工作的融合质量，国家相关部门出台了一系列指导意见，为企业在载体建设、机制融合以及系统谋划和思想引领方面指明了方向，最大限度地为国企党建
工作与中心工作的同步开展提供了相应的支撑。
同时，依托国企党建工作与中心
工作的融合，能够进一步促进国有企业党风以及干部队伍建设水平的提升，为国
企各项工作的开展注入新的动力，确保国有企业各项工作的开展符合高质量发展
的目标。
二、党建工作与中心工作深度融合存在的问题
（一）思想层面认识不足
新时代背景下，为了促进国有企业高质量发展，应当突破传统工作模式的约束，积极推动党建工作与中心工作的深度融合，为企业管理水平的提升打下基础。
但是，就目前党建工作与中心工作的融合情况来看，仍然存在诸多问题，比如思
想层面认识不足，在一定程度上导致党建与中心工作的融合受到影响。
在传统发
展理念的影响下，部分企业对党建工作与中心工作的融合缺乏必要的重视，不能
切实认识到党建工作的重要性，过于注重企业经营管理，导致二者融合受到制约，长远来看不利于实现国有企业高质量发展的目标。
（二）考评体系不健全
随着社会不断发展，为了推进党建工作与中心工作的融合，提升“三基建设”质效，国有企业应当摒弃传统工作模式的约束，结合新时期发展要求创新管理理念。
但是，就党建工作与中心工作融合来看，考评体系的不健全导致二者融合受
到影响。
部分企业对党建工作与中心工作的考核存在“两张皮”的现象，缺乏科
学合理的考评标准和奖惩措施，导致各级职工在思想层面重视不足，考评结果有
失公允，进而致使党建工作与中心工作的融合受到相应的影响。
三、推进党建工作与中心工作深度融合的策略
（一）坚持政治建设，凝聚党建引领的融合动力
近年来，随着社会不断发展，为了提升“三基建设”质效，推进党建工作与
中心工作的深度融合，应当坚持政治建设，凝聚党建引领的融合动力，为国有企
业在新时期的发展打下基础。
具体而言，推进党建工作与中心工作的深度融合，
应当明确政治建设的重要性，贯彻落实“两个维护”，提升“四个意识”，最大
限度地促使党建工作与国有企业经营管理工作相融合，突出党建引领作用，加大
党建工作开展力度，在企业内部形成良好的氛围，为党建工作与中心工作的融合
打下坚实的基础。
另外，国有企业也应进一步加强对青年党员干部的培养，真正
将党建工作与中心工作融为一体，培养党员干部树立正确的价值思想，凝聚党建
引领的融合动力，为国有企业在新时期的高质量发展提供必要的保障。
（二）聚焦“三个基本”，打造双向发力的融合体系
新时代背景下，推动党建工作与中心工作的深度融合，应当聚焦“三个基本”，构建双向发力的融合体系，为国有企业在新时期的发展以及“三基建设”
质效的提升打下坚实的基础。
具体而言，聚焦“三个基本”，打造双向发力的融
合体系，可以结合国有企业自身特点和经营管理情况，构建全新的组织网络，最
大限度地保障党建工作的开展能够渗透到国企各个角落。
在基层组织建设层面，
应当确保换届选举工作的公平公正，严格依照相关条例进行推进，打造一套科学
合理的党建工作体系，为国有企业党建工作与中心工作的同和推进提供必要的保障。
另外，国有企业应当进一步强化人才培养力度，选拔部分综合素质过硬、作
风优良的党员干部担任基层党组织书记，构建一套相对合理的干部考评机制，加
强对党组织干部的筛选，打造一支高质量的党建工作干部团队。
同时，结合国家
发展目标以及相关政策，围绕国有企业经营管理工作的开展，构建一套相对合理
的制度体系和运行机制，为国企党建工作与中心工作的深度融合提供相应的保障。
（三）完善党建考核，构建双向共促的融合机制
随着社会不断发展，为了推动党建工作与中心工作的深入融合，国有企业应
当进一步完善党建考核，构建双向共促的融合机制，为党建工作以及中心工作的
融合开展打下坚实的基础。
具体而言，国有企业党建考核的完善，应当突破传统考核体系的约束，根据新时期发展要求，创新党建责任考核标准。
结合国有企业经营管理的实际情况，构建一套双向共促的融合机制、通过对国企经营管理成果的考核，进一步明确党建工作的开展效率，进而通过对考核体系的优化，实现党建工作与中心工作的深度融合，为国有企业的高质量发展提供必要的保障。
四、结语
总而言之，随着社会不断发展，国有企业党建工作与中心工作的融合成为新时期研究重点。
受到传统发展理念等的影响，国有企业党建工作与中心工作的开展往往是独立进行，缺乏必要的协同，在一定程度上导致国有企业工作质量难以达到预期目标。
为了进一步提升国企党建“三基建设”实效，促进国有企业高质量发展，应当突破传统工作模式的约束，结合党建工作与中心工作深度融合存在的问题，有针对性地采取相关措施进行调整，为国有企业在新时期的发展提供必要的保障。
参考文献：
[1]宁震.推进党建工作与中心工作深度融合提升“三基建设”质效[J].现代国企研究,2022(06):62-66.
[2]海报平.推进党建引领和中心工作深度融合[N].海南日报,2022-03-
11(A05).
[3]刘伟.国企党建与中心工作深度融合路径分析[J].活力,2022(04):91-93.。