2020酒店大型年会领导致辞_大型年会发言稿5篇
年会酒店领导发言稿
大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同庆祝公司的年度盛会。
首先，请允许我代表公司领导，向全体员工致以最诚挚的问候和最良好的祝愿！感谢大家在过去的一年里为公司付出的辛勤努力和无私奉献！时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们已走过了不平凡的一年。
在过去的一年里，我们共同经历了风雨，也共同分享了阳光。
面对市场竞争的激烈，我们迎难而上，攻坚克难，取得了丰硕的成果。
这一切，都离不开大家的共同努力和无私奉献。
在此，我要特别感谢公司领导层的正确决策和科学管理，是你们的英明领导和关怀支持，为公司创造了良好的发展环境。
同时，我也要感谢各位同事们的辛勤付出，是你们的聪明才智和拼搏精神，为公司的发展注入了源源不断的动力。
新的一年，新的征程。
站在新的起点上，我们要继续发扬团结协作、攻坚克难的精神，为实现公司新的发展目标而努力奋斗。
下面，我就公司未来发展提出以下几点建议：一、加强学习，提升自身素质。
面对激烈的市场竞争，我们要不断学习新知识、新技能，提升自身综合素质，为公司发展贡献更多力量。
二、强化团队协作，形成合力。
团结就是力量，我们要加强团队建设，形成合力，共同应对各种挑战。
三、注重创新，提高核心竞争力。
创新是企业发展的重要驱动力，我们要积极探索，勇于创新，不断提高公司的核心竞争力。
四、关注员工成长，构建和谐企业。
我们要关注员工的成长，为员工提供良好的发展平台，构建和谐企业，让员工共享企业发展成果。
五、履行社会责任，树立企业形象。
我们要积极履行社会责任，树立良好的企业形象，为社会发展作出贡献。
最后，祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福！让我们携手共进，共创美好未来！谢谢大家！。
酒店年会领导发言稿范文
酒店年会领导发言稿范文尊敬的各位领导、女士们、先生们：大家好！首先，我要感谢各位领导和各位同事能够参加我们公司的年会，让我们再次聚集在一起，共同回顾过去的一年，展望未来的发展。
过去的一年，对于我们公司来说是具有挑战与机遇的一年。
全球经济持续不稳定，竞争日趋激烈，但我们公司在各位的努力下，依然顺利度过了这一年，实现了良好的业绩增长。
这离不开全体员工的辛勤工作和无私奉献，感谢大家！同时，我也要感谢我们的各位合作伙伴和客户，是你们给予了我们持续的支持和信任，成就了我们的共同发展。
在未来的日子里，我们将继续保持良好的合作关系，共同开创更加美好的明天。
今年，我们公司取得了一系列的重要成就。
我们积极开拓市场，加强了产品的推广和销售，得到了市场的好评和认可。
同时，我们还加强了内部管理，优化了工作流程，提高了效率和质量。
这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力和团队的配合。
作为一家酒店企业，我们的服务质量一直都是我们最重要的标志之一。
我们始终把客户的满意放在首位，不断提升我们的服务水平，使每一位顾客都能够感受到我们的用心和热情。
在未来的日子里，我们将进一步培训提升员工的服务意识和技能，以更好地满足客户的需求。
在过去的一年中，我们也面临了一些困难和挑战。
但正是在这些困难和挑战的面前，我们展现了团队的凝聚力和战斗力。
我们共同攻克了困难，克服了挑战，取得了令人瞩目的成果。
这使我对公司的未来充满信心和期待。
回顾过去，我们可以从中汲取经验和教训，将其转化为我们的宝贵财富。
而展望未来，我们要把握机遇，继续发扬我们的优势，做到更好。
我们将继续提升公司的核心竞争力，加大产品创新和研发力度，打造高品质的产品和服务。
同时，我们也会不断拓展市场，加强合作伙伴关系，以实现公司的更大发展。
在这个喜庆的日子里，让我们共同为过去的一年所取得的成绩而骄傲，同时也为未来的发展而憧憬。
让我们紧密团结在一起，携手共进，实现公司的更大目标和更好发展。
最后，我要再次感谢各位的到来，祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，家庭幸福。
三星酒店大型年会领导发言稿范文
三星酒店大型年会领导发言稿范文尊敬的各位领导、嘉宾、亲爱的员工们：大家好！今天，在这个庄严的场合，我很荣幸能够站在这里，代表三星酒店全体员工，向大家致以诚挚的问候和最热烈的欢迎！同时，我也要感谢各位领导和嘉宾的到来，没有你们的支持和鼓励，三星酒店的发展将不会如此迅猛。
在这里，我想借着年会的机会，向您介绍一下我们酒店的发展现状，并分享一些对未来发展的展望和思考。
首先，我想谈谈我们的成绩。
作为一家大型酒店，三星酒店一直秉承“以客户为中心，追求卓越”的经营理念，不断提升服务质量，优化产品结构，不断满足客户的需求。
经过多年的艰苦奋斗，三星酒店已经成为本地区的知名酒店品牌，拥有超过1000个房间，餐饮、会议、娱乐等配套设施一应俱全。
我们的业绩也得到了市场和客户的认可，连续三年被评为本地区最佳商务酒店，并获得了“五星级酒店”荣誉称号。
这些成绩离不开全体员工的辛勤努力和团队的默契配合，向他们表示最诚挚的感谢和崇高的敬意！然而，我们也清醒地意识到，成绩只是一个阶段性的胜利，面对激烈的市场竞争和不断变化的客户需求，我们不能满足于现有的成绩，必须继续保持创新精神，不断提升自我，才能在市场中始终立于不败之地。
接下来，我想和大家分享一下对未来发展的展望和思考。
首先，我们将继续加强品牌建设，提升品牌知名度和美誉度。
品牌是一个企业立足市场的基础，也是三星酒店持续发展的关键。
我们将通过加强市场营销、提升服务品质、丰富产品体验等方式，打造更有吸引力的品牌形象，吸引更多的客户选择我们的酒店。
其次，我们将强化团队建设，培养高素质员工队伍。
员工是企业最宝贵的财富，他们的素质和能力直接决定了企业的发展潜力和竞争力。
我们将加强员工培训，提高员工的专业素养和服务意识，激发员工的工作热情和创新能力。
同时，我们也将建立健全的激励机制，让员工的辛勤工作得到应有的回报和认可。
最后，我们将持续推进科技创新，提升酒店管理水平和服务效率。
随着科技的发展，酒店行业也在不断变化，我们必须跟上时代的步伐，适应新的管理和服务模式。
酒店领导参加年会的发言稿(4篇)
酒店领导参加年会的发言稿（4篇）酒店领导参加年会的发言稿（精选4篇）酒店领导参加年会的发言稿篇1各位同事们：大家好!回顾20__年的时间，我们__公司也是经历了很多的，虽然在工作当中还是取得了不错的成绩的，但还是有待提高的，相信在这一点上面，还是有更多的事情是可以维持好的，在公司年会之际，大家聚在一起做出这样的成绩还是非常有动力的，20__年我们在工作方面确实是不容易的，在新的一年当然要做出好的判断，继续去做好相关的工作。
这段时间以来在工作当中，我是对自己非常有意义的，一年到头了，还是应该要维持好的态度，我们公司在过去的一年当中，确实还是应该要主动去维持下去的，过去一年我们行业到了一个冷淡期，所以说公司的每一位员工非常的有动力，再往后发展我们应该更加的团结才是，通过过去的一年，我们能够取得这样的成绩，这是公司所有人的努力，尽管是一个非常大的挑战，但是这也让我们的熬过来了，这真的是一件非常有意义的事情，大家做出的努力都是看的见的，也确实是应该这样做好工作，在工作当中还是应该要有这样的态度，这一点是毋庸置的，公司在年初的时候到了的非常艰难的时候，我们每一位成员，付出自己的时间和努力，公司虽然比较艰难，但是也是在艰难中度过了这一年。
在这样的方式下面，还是应该要有自己的态度，只有大家一起努力做的更好，为公司争取更多的利益，大家的福利是少不了的，在这个过程当中让我们一起努力起来，相信公司一定会越来越好，这对我们来讲绝对是应该要去调整好的，这么长的一段时间当中，想来还是会有一定的效果，这也是我们对自己工作应该要有的态度，这也是不可忽视的，相信这对我们而言是一个非常不错的提高，公司以后也会发展更好的，我也感激这一年来大家对我工作上面的配合，尽管在一些事情上面还是有一些出入，但还是比较顺利，这也是对我工作的一种认可，特别希望以后继续做的更好，我们接下来一定要提高自己的.工作素养，提高自己的业务能力，对待工作就应该要有这方面的想法，我们要有自己的态度，把精力放在公司的工作上面，想来以后这些会有更多的突破，公司年会之际，我们一起庆祝，希望公司的明天更加辉煌，这也是我们要去努力的，让我们在新的一年做出更好的成绩。
酒店老总开年会发言稿范文
大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同庆祝酒店的年度盛会。
首先，请允许我代表酒店管理层，向在座的各位表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢！回顾过去的一年，我们酒店在大家的共同努力下，取得了令人瞩目的成绩。
在市场竞争日益激烈的今天，我们酒店能够在同行业中脱颖而出，离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。
在此，我要向全体员工表示衷心的感谢！过去的一年，是我们酒店快速发展的一年。
我们成功举办了多场大型活动，接待了众多尊贵的客人，赢得了良好的口碑。
这一切，都离不开大家的团结协作和拼搏进取。
在此，我要向大家表示由衷的敬意！新的一年，新的征程。
面对未来，我们既充满信心，又深感责任重大。
站在新的起点上，我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风，迎接新的挑战。
首先，我们要坚定信心，攻坚克难。
在新的一年里，市场竞争将更加激烈，我们要坚定信心，迎难而上，不断提升酒店的服务质量和经营管理水平。
其次，我们要加强团队建设，提升员工素质。
团队是企业的基石，员工是企业发展的动力。
我们要加强团队建设，激发员工潜能，培养一支高素质、专业化的员工队伍。
再次，我们要优化管理，提高效率。
在新的一年里，我们要不断优化管理流程，提高工作效率，降低运营成本，为酒店的发展创造更多价值。
最后，我要强调的是，新的一年，我们要始终坚持“以人为本”的理念，关心员工生活，关注员工成长，让每一位员工都能在酒店这个大家庭中感受到温暖和关爱。
亲爱的家人们，新的一年，让我们携手并肩，共同为酒店的发展而努力。
我相信，在大家的共同努力下，我们酒店一定能够再创辉煌！在此，我衷心祝愿大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！谢谢大家！。
酒店领导大型活动发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行大型活动，我谨代表酒店管理团队，向各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，我要感谢各位来宾在百忙之中莅临我们的酒店，参加此次盛会。
您的到来，不仅是对我们酒店的认可，更是对我们酒店服务品质的肯定。
在此，我代表酒店全体员工，向您表示衷心的感谢！此次大型活动的成功举办，离不开酒店全体员工的辛勤付出。
在此，我要向所有参与筹备工作的同事们表示衷心的感谢！是你们的辛勤努力，让此次活动得以顺利进行，为来宾们呈现了一场精彩纷呈的视听盛宴。
近年来，我国旅游业蓬勃发展，酒店业也迎来了前所未有的发展机遇。
作为一家具有良好口碑的酒店，我们始终秉承“以人为本，客户至上”的服务理念，不断提升酒店的品质和服务水平，努力为每一位客人提供温馨、舒适的住宿体验。
此次大型活动的成功举办，正是我们酒店实力和品牌影响力的体现。
在此，我要向全体员工表示衷心的祝贺！同时，也要感谢各位来宾对我们酒店的支持与厚爱。
展望未来，我们将继续努力，不断提升酒店的服务质量和品牌形象。
具体来说，我们将从以下几个方面着手：一是加强人才培养。
人才是企业发展的核心竞争力，我们将加大对员工的培训力度，提高员工的专业素养和服务水平，为客人提供更加优质的服务。
二是提升硬件设施。
我们将不断优化酒店硬件设施，提升客人的入住体验，为客人创造一个舒适、便捷的住宿环境。
三是拓展市场渠道。
我们将积极拓展国内外市场，加强与各大旅行社、企业等合作伙伴的合作，提高酒店的知名度和市场份额。
四是强化品牌建设。
我们将持续提升酒店品牌形象，打造具有特色的酒店品牌，为客人提供更加个性化的服务。
最后，我衷心祝愿此次大型活动圆满成功！祝愿各位来宾在活动中玩得开心、收获满满！祝愿我们的酒店在未来的发展中，再创辉煌！谢谢大家！。
酒店大型年会领导致辞2020
酒店大型年会领导致辞2020作为领导在酒店举办大型年会，那么致辞一定要端正一点了。
下面是由小编为大家整理的“酒店大型年会领导致辞”，仅供参考，欢迎大家阅读。
酒店大型年会领导致辞2020（一）尊敬的董事长、各位来宾、同事们：大家晚上好！今天是个很高兴的日子，是我们酒楼春节抽奖晚会欢聚喜庆的日子，在这美好的夜晚，我们欢聚在一起，回首过去，憧憬未来，共同庆贺20xx年春节。
我在这儿代表xxxx海鲜城酒楼先跟大家拜个年，祝大家新年好！身体健康，合家幸福，万事如意！愿今晚大家开心渡过！更祝愿大家好运，抽到大奖！我们感谢为今晚晚会做出巨大贡献的相关部门的员工们，你们为这台晚会付出了辛勤！感谢你们！！让我们共同祝愿xxxx海鲜城酒楼生意兴隆，财源广进，事业更上一层楼！同时，特别地让我来代表大家给现在还坚守在岗位上的同事们、家里的亲人们带上热情的祝福，祝愿他们新年快乐，身体健康，万事如意！ 20xx年在时间老人的祝福声中已悄然而去，不知不觉中我们已迈步踏入20xx年。
由于国家进行的“三打两建”，“廉政建设、反贪反腐”工作，从另外一个角度来讲，也让我们雪上加霜、不堪重负！但是，我们在董事会的正确领导下，酒店全体员工共同努力，做出到了不俗的成绩。
第一、我们奋发图强，20xx年酒店营业额虽然有所微微上涨，在20xx年我们需更加努力争取更大的利润。
第二、我们锐意创新，积极开展网络营销，与多家知名团购网合作更是锦上添花。
据统计，我们在不影响酒店价格体系的前提下，20xx年团购总收入在xxx万。
这些成绩的取得是大家努力的结果！这是与董事会的关怀、全体员工的努力，和家里人的支持分不开的！我们感谢董事会，感谢全体员工，感谢我们亲人们的大力支持！ 20xx年是我们酒楼经营第三个年头，我们将在董事会的领导下，锐意进取、开拓创新、奋发图强、共同努力把我们酒楼推向另一个事业的高峰！！最后，我再次祝愿大家新年快乐，万事如意！也祝愿晚会圆满成功！今晚，让我们共舞青春！同鋳梦想！好！让我们举起酒杯，舞动青春！追逐梦想！！酒店大型年会领导致辞2020（二）尊敬的各位来宾、各位同仁：大家xx好！今天很高兴大家能够欢聚一堂，共同探讨咱们酒店业未来的发展之路，受xxx的委托，现在我代表xxx片区总经理协会发言，在发言之前，首先感谢集团公司总经理协会给我们提供这样一个相互交流，共同学习的平台，同时也感谢一年以来致力于咱们协会发展并在各自工作岗位中默默奉献的各位同仁，在此，请允许我致以最诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿大家身体健康、家庭幸福、事业蒸蒸日上！今天是协会一年一度的年度盛会，本着相互交流、共同学习的宗旨，在此我就以我们酒店之前所面临的问题以及如何应对，提出几点个人的看法与大家分享，好的地方咱们共勉，不好的地方请多多指正，特别是给出宝贵意见。
2020年酒店年会领导致辞1200字5篇
2020年酒店年会领导致辞1200字5篇时下最为流行和热门的年会酒店选择，集中在城市的郊区等偏离市区的地方，选择这种地方有很多益处，其中包括在开支预算方面的考虑，更大的优点是这种地标的酒店大都属于度假型商务休闲酒店，除酒店会议、餐饮、客房等基础服务外，更有种类多样的康乐项目，为企业年会的形式增加了丰富的活动项目。
下面给大家分享一些关于2020年酒店年会领导致辞1200字5篇，供大家参考。
2020年酒店年会领导致辞1200字(1)尊敬的___，亲爱的朋友们：大家下午好!笙歌辞旧岁，鞭炮迎新年!伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛，我们走过了不平凡的20__年，迎来了充满希望和挑战的20__年。
值此新春佳节来临之际，我谨代表酒店的领导班子，向为酒店发展做出杰出贡献的全体员工致以新春的问候和美好的祝福!路是我们用心走出来的，在没有向导的摸索前行中，不管是谁都会走弯路。
在过去的一年里，我们面临过外部市场竞争激烈等困难，有喜悦，也有徘徊，有失败，也有成功。
但面临困难时，大家能够心往一处想，劲往一处使，为酒店健康快速发展付出了艰辛的劳动、辛勤的汗水。
我知道，大家在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，有时是超出我的估计和想象的。
在此，我真诚感谢与我一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持赢得了酒店经营业绩稳步上升，品牌和影响力的显著提高。
回首过去，我们健康的走出了20__年，这就是我们的胜利;展望未来，我们必须在总结中不断的稳步前行。
新的一年孕育着新的希望，蕴藏着新的辉煌!我希望我们每一位员工对工作都充满激情。
这种激情，首先源自对这份工作的热爱。
对工作充满激情的人，会自发地产生责任感，这种责任感会使我们把工作看成是一种锻炼，把困难看成是机会，是挑战。
其次，我们要继续发扬团队合作的精神，希望我们团队中每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题，以宽容和相互理解之心对待合作中的不同意见，携手共进。
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酒店大型年会领导致辞篇一亲爱的战友们：大家下午好!20年过去了，回首酒店3年多以来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。
今天，我想感谢和酒店一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持，让酒店在宣汉酒店业内崭露头角，取得今天这样的成绩。
我还记得20年酒店开荒的时候，有这样一位员工，当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了，流了很多血，我看到他的时候，他正在用旧布包扎伤口，我让他先别干了，回去休息一下。
他对我笑笑说：“没事，小伤口，轻伤不下火线。
”说着又挽起袖子干起活来了。
说实话，当时，我真的是很心酸!很心疼!我知道在酒店，还有许许多多这样的员工，为了工作，主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，一年365天没有几天可以合家团聚。
很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。
在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲和自豪!”作为一名人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。
这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。
我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做得好?只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。
前者是主动的，后者是被动的。
举个例子：销售部收到一份客户订餐或者会议订单，把它拿到相关部们，相关部们的负责人说，这样，你让这个客户打电话给我吧!咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。
但相关部门说这个话的人，他的工作一定不是主动的。
主动工作的人会说：“好的，你把他的电话给我，我来和他联系。
”这就是主动工作和被动工作的区别。
被动工作时间久了，会形成压力，这种压力容易使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的情绪。
而主动工作的人会乐在其中，因为他把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看成是机会，是挑战。
其次，我想要求我们每一个人都要有团队合作的精神。
这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动——接力赛。
大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的输赢。
因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他一定会考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去，可以方便地、顺利地让我的队友接到。
同时，准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。
只有每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。
其实，我们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。
而我们酒店，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一!目前，我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。
既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。
那么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。
如果在合作中意见不统一，发生了不愉快或小摩擦;我希望，我们都能有一颗宽容之心。
此外，还有很重要的一点，就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。
那什么叫执行力呢?我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的能力，这一点我认为中国人民解决军做得最好。
执行力不是仅靠聪明就可以做到的，它必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。
我要告诉大家，酒店行业是一个日趋成熟和规范的行业。
也就是说，我们的客户越来越成熟，我们的竞争对手越来越成熟。
这就意味着酒店的利润会越来越低，我们只有不断的开拓创新，才能在今后的激烈市场竞争中取得更好的成绩。
20年的成绩已经成为历史，20年又是充满希望和挑战的一年。
我相信，只要我们大家众志成城，群策群力，我们的目标一定会实现，我们的梦想总有一天也将变成现实。
谢谢大家!并祝大家新年愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意!。
酒店大型年会领导致辞篇二各位员工朋友们：光阴似箭，转眼间20年已伴随着时光老人的脚步离我们远去，过去的一年，我们全体人在酒店董事会的领导下，团结一致，迎难而上，不但没有受到金融危机的影响，反而创造了辉煌的业绩。
冬去春归，新春将至，在此，我也代表高原红酒店董事会，向酒店全体员工及其家属表示深深的感谢，向所有曾经在奋斗过、现在仍奋斗在一线的干部和员工们，拜个早年!祝大家在新的一年里工作顺利，学习进步，身体健康，生活幸福，万事如意!一年来，我们酒店与时俱进、开拓创新，顺利实现了酒店内部改革，使酒店发展迈入了一个新的历史阶段;我们在竞争异常激烈、条件异常艰苦的形势下，克服了信息大厦二期工程动工的种.种困难，圆满完成了董事会下达的各项既定发展任务;酒店各项改革创新不断深入，管理标准不断提高，管理水平不断提升，在业内创造了一个令人刮目相看的奇迹!这些成绩来之不易，我们深感骄傲和自豪。
员工朋友们，20年将是充满希望的一年，站在新的起点上，我们激情满怀，信心百倍。
但我们也必须清醒地看到，新的一年，金融危机的影响依然存在，我们所面临的竞争将更加激烈，面临的形势将更加复杂，面临的挑战将更加严峻，我们的发展将更加困难。
但是我们深信，只要我们坚定信念，团结一心，求实求新，顽强拼搏，就能够尽善尽美，无往而不胜!就一定能克服一切困难，取得更大发展，创造新的辉煌!最后，预祝大家春节愉快，新年大吉，合家欢乐，万事如意!酒店大型年会领导致辞篇三尊敬的各位领导、同事们：承蒙公司领导的信任和同志们的厚爱，我有幸担任副总经理一职，这既是一种荣誉，更是一份责任与使命，我将不辱使命，不负重托，以扎实的工作和一流的业绩回报公司，回报领导，并努力做到以下几点：一是以知恩图报的姿态对待公司。
始终把公司利益摆在首位，坚决服从领导安排，时时事事讲大局、讲团结、讲律，认真完成上级交办的各项工作任务，以一流的工作态度、一流的工作质量、一流的工作效益，报答公司的培养和信任。
二是要以知难而进状态对待工作。
坚决做到三要：即把工作当作事业干，把工作当作乐趣干，把工作当作自己的事干，主动想工作，坚持高起点;主动干工作，坚持高标准;主动抢工作，坚持高要求;对本职工作不仅胜任，更要胜出。
三是要以知足常乐的心态对待自己。
不断加强学习，不断提高自身工作驾驭力和带动感召力，真正做到扎扎实实做事，堂堂正正做人，清清白白履职。
首先，非常感谢董事长和全体同仁对我的信任，今天的任命，使我感觉肩上的担子又重了很多，但有各位同仁做坚强的后盾，我又感觉浑身充满了力量，相信，只要我们大家团结一心、紧密配合，紧紧围绕企业发展目标、计划进行深入钻研，努力打造企业文化，不断寻求更新更好的工作方法，酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升，我们的明天就更美好! 下面我重点强调一下下步工作重心：一、团队建设首先从我个人作起，严格要求自己，扎实做好每一项细节工作，进而严格要求下属管理人员，尤其是中高层管理人员，抓纪律，抓效率，深入进行部门正规化建设，用“数字化”管理提高团队执行力，打造作风优良、纪律严明的一流团队。
二、资源共享、互动共赢对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合，进行规范，做到资源共享，例如每周四进行的安全大检查，一样可以执行，再如每天总经理带队的巡检，草原兴发亦可以很好的效仿。
还有两店合办的内刊，同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。
不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。
互相学习、取长补短。
通过比赛，利用集体荣誉感增加员工团队凝聚力，提高协作、配合意识。
三、管理创新继续以五常管理为基础，做到所有物品有家、有主人，工具用具有使用期限，每项工作细节有标准，有责任人，有奖罚制度。
引用数字化管理，例如把全年经营指标、费用指标细化到月，再到部门，用数字进网行管理规范，杜绝笼统管理、口号管理带来的不可控因素。
又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范，并于第二天晨会将回访纪录上交，这样可以有效戒除工作中的随意性。
四、完善激励机制激发员工潜能。
深入推行绩效考核制度，提高管理人员工作热情和积极性。
另一方面是基层员工的激励，各部门要充分使用好员工月考核一览表，打分要公平公正，所有奖分和扣分项目均要在班前例会网上进行案例分享，提高打分透明度。
另外加大最佳建议奖、文体参与奖的奖励力度。
五、完善总经理信箱制度吸收宝贵意见，认真处理员工所提建议，对好的意见和建议施以重奖。
为员工营造和谐温馨的良好工作氛围，在日常管理中，要求管理人员真正做到少训多教，尊重员工人格，用真情感染员工，不能仅以制度管人，要求工会认真履行职责，关心、关注员工生活，积极解决员工工作生活中出现的困难，认真监督、落实员工餐每周食谱制度，落实好节假日福利发放，让员工真心感受到家的温暖。
最后，让我们真诚携手，以心交心，以情暖情，处处以大局为重，不断学习、追求卓越，打造精品人生，共创盛世、永发辉煌灿烂的明天! 谢谢大家!酒店大型年会领导致辞篇四尊敬的董事长、各位来宾、同事们：大家晚上好!今天是个很高兴的日子，是我们酒楼春节抽奖晚会欢聚喜庆的日子，在这美好的夜晚，我们欢聚在一起，回首过去，憧憬未来，共同庆贺20年春节。
我在这儿代表海鲜城酒楼先跟大家拜个年，祝大家新年好!身体健康，合家幸福，万事如意!愿今晚大家开心渡过!更祝愿大家好运，抽到大奖! 我们感谢为今晚晚会做出巨大贡献的相关部门的员工们，你们为这台晚会付出了辛勤!感谢你们!!让我们共同祝愿海鲜城酒楼生意兴隆，财源广进，事业更上一层楼! 同时，特别地让我来代表大家给现在还坚守在岗位上的同事们、家里的亲人们带上热情的祝福，祝愿他们新年快乐，身体健康，万事如意! 20年在时间老人的祝福声中已悄然而去，不知不觉中我们已迈步踏入20年。
由于国家进行的“三打两建”，“廉政建设、反贪反腐”工作，从另外一个角度来讲，也让我们雪上加霜、不堪重负!但是，我们在董事会的正确领导下，酒店全体员工共同努力，做出到了不俗的成绩。
第一、我们奋发图强，20年酒店营业额虽然有所微微上涨，在20年我们需更加努力争取更大的利润。
第二、我们锐意创新，积极开展网络营销，与多家知名团购网合作更是锦上添花。
据统计，我们在不影响酒店价格体系的前提下，20年团购总收入在万。
这些成绩的取得是大家努力的结果!这是与董事会的关怀、全体员工的努力，和家里人的支持分不开的!我们感谢董事会，感谢全体员工，感谢我们亲人们的大力支持! 20年是我们酒楼经营第三个年头，我们将在董事会的领导下，锐意进取、开拓创新、奋发图强、共同努力把我们酒楼推向另一个事业的高峰!! 最后，我再次祝愿大家新年快乐，万事如意!也祝愿晚会圆满成功! 今晚，让我们共舞青春!同鋳梦想! 好!让我们举起酒杯，舞动青春!追逐梦想!!酒店大型年会领导致辞篇五尊敬的各位来宾、各位同仁：大家好!今天很高兴大家能够欢聚一堂，共同探讨咱们酒店业未来的发展之路，受的委托，现在我代表片区总经理协会发言，在发言之前，首先感谢集团公司总经理协会给我们提供这样一个相互交流，共同学习的平台，同时也感谢一年以来致力于咱们协会发展并在各自工作岗位中默默奉献的各位同仁，在此，请允许我致以最诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿大家身体健康、家庭幸福、事业蒸蒸日上!今天是协会一年一度的年度盛会，本着相互交流、共同学习的宗旨，在此我就以我们酒店之前所面临的问题以及如何应对，提出几点个人的看法与大家分享，好的地方咱们共勉，不好的地方请多多指正，特别是给出宝贵意见。