2020酒店总经理年会发言稿
酒店年会总经理的致辞范文(6篇)
酒店年会总经理的致辞范文（6篇）酒店年会总经理的致辞范文（精选6篇）酒店年会总经理的致辞范文篇1各位员工朋友们：大家好！光阴似箭，转眼间20__年已伴随着时光老人的脚步离我们远去，过去的一年，我们全体人在酒店董事会的领导下，团结一致，迎难而上，不但没有受到危机的影响，反而创造了辉煌的业绩。
冬去春归，新春将至，在此，我也代表__酒店董事会，向酒店全体员工及其家属表示深深的感谢，向所有曾经在奋斗过、现在仍奋斗在一线的干部和员工们，拜个早年！祝大家在新的一年里工作顺利，学习进步，身体健康，生活幸福，万事如意！一年来，我们酒店与时俱进、开拓创新，顺利实现了酒店内部改革，使酒店发展迈入了一个新的历史阶段；我们在竞争异常激烈、条件异常艰苦的形势下，克服了种种困难，圆满完成了董事会下达的.各项既定发展任务；酒店各项改革创新不断深入，管理标准不断提高，管理水平不断提升，在业内创造了一个令人刮目相看的奇迹！这些成绩来之不易，我们深感骄傲和自豪。
员工朋友们，20__年将是充满希望的一年，站在新的起点上，我们激情满怀，信心百倍。
但我们也必须清醒地看到，新的一年，危机的影响依然存在，我们所面临的竞争将更加激烈，面临的形势将更加复杂，面临的挑战将更加严峻，我们的发展将更加困难。
但是我们深信，只要我们坚定信念，团结一心，求实求新，顽强拼搏，就能够尽善尽美，无往而不胜！就一定能克服一切困难，取得更大发展，创造新的辉煌！最后，预祝大家春节愉快，新年大吉，万事如意！酒店年会总经理的致辞范文篇2尊敬的各位同事、亲爱的朋友们：大家下午好！笙歌辞旧岁，鞭炮迎新年！伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛，我们走过了不平凡的20__年，迎来了充满希望和挑战的20__年。
值此新春佳节来临之际，我代表__大酒店酒店的领导班子，向为酒店发展做出杰出贡献的全体员工致以新春的问候和美好的祝福！我代表__大酒店全体员工，向多年来对酒店一直支持和厚爱的尊贵宾客致以最崇高的问候和祝福！路是我们用心走出来的，在没有向导的摸索前行中，不管是谁都会走弯路。
酒店总经理发言稿 酒店主管年会发言稿
酒店总经理发言稿尊敬的各位主管、同事们：大家好！首先，我代表整个酒店管理团队，对大家的辛勤工作和对酒店的贡献表示衷心的感谢！今天，我们齐聚在这里，举行年度酒店主管年会，共同回顾过去一年的成绩，展望即将到来的新一年的发展方向和目标。
在这个重要的场合，我想以酒店总经理的身份向大家发表几句话。
回顾过去一年，我们取得了令人瞩目的成绩。
酒店的利润实现了长足的增长，房间出租率一直保持在高位。
这背后是大家的辛勤付出和团队的密切合作。
正是因为有你们的共同努力，酒店才能在市场竞争中脱颖而出，取得如此巨大的成功！在此我要对大家表示衷心的感谢！你们是酒店的中坚力量，是推动酒店快速发展的重要支撑！今天的成绩是你们辛勤工作的结晶，也是你们智慧和汗水的凝聚！然而，我们不应该满足于过去的成绩，更不能因为一时的成功而自满。
在面对日益激烈的市场竞争和快速变化的消费需求时，我们必须不断提高自己，不断创新，保持饥饿感。
只有站在潮流的前沿，我们才能更好地满足客户的需求，赢得市场的认可。
未来的发展充满了机遇，但也面临着挑战。
随着社会经济的快速发展，酒店行业也将面临着新的竞争对手。
新技术的出现和消费方式的改变，也将对酒店经营产生深远的影响。
我们必须密切关注行业的动态和趋势，及时调整经营策略和服务理念，不断提升自身的核心竞争力。
作为酒店的主管，你们是管理团队的核心力量，更是员工们的榜样和引领者。
你们要肩负起带领团队的责任，发挥自身的智慧和能力，积极创造良好的工作氛围和团队精神，激发员工的潜力，提升团队整体的效能。
团队协作是酒店成功的关键。
我们要加强部门之间的沟通和合作，共享资源和信息，提高工作效率。
在这个过程中，我们要强调正确的沟通方式和互动方式，鼓励员工发表意见和创意，让每个人都感受到团队的凝聚力和归属感。
同时，我们也要关注员工的培养和发展。
作为管理者，我们要重视员工的职业发展规划，为他们提供学习和成长的机会。
只有员工得到了更好的发展，我们才能获得更高的员工满意度，进一步提升酒店的服务品质和竞争力。
2024酒店总经理年会发言稿2篇
2024酒店总经理年会发言稿2024酒店总经理年会发言稿精选2篇（一）尊敬的各位领导、尊敬的各位酒店总经理：大家上午好！首先，我要感谢组织方为我们提供了这次宝贵的交流机会，让我们有机会相互学习、相互启发，共同推动酒店行业的发展。
我也感到十分荣幸能够站在这个讲台上，与各位分享一些我的思考和心得。
作为酒店总经理，我们肩负着巨大的责任和使命。
我们要为顾客提供优质的服务，为员工创造良好的工作环境，同时要实现酒店的可持续发展。
这是一项充满挑战的工作，但也是一个充满机遇的行业。
当前，酒店行业正面临着一系列的变革和挑战。
随着科技的进步和社会的发展，顾客的需求也在不断变化和提高。
我们必须不断地从消费者的角度出发，提供更加个性化、多样化的服务，让顾客感受到真诚和温暖。
同时，我们还要面对着激烈的市场竞争和成本压力。
酒店行业的市场竞争愈加激烈，优秀的酒店必须具备高质量的产品、高效率的运营和创新的思维。
我们要时刻保持警觉，积极应对市场变化，勇于创新，不断提高自身的竞争力。
在面对这些挑战和机遇的同时，我们也不能忽视酒店行业的责任和义务。
作为酒店总经理，我们不仅要追求经济效益，更要注重社会责任和环境保护。
我们要积极投身于公益事业，回报社会，为人类的可持续发展做出自己的贡献。
最后，我想强调的是，无论是面对挑战还是机遇，我们都要保持积极的心态和坚定的信心。
我们要相信，只有不断学习和成长，才能在激烈的竞争中脱颖而出，才能实现酒店的可持续发展。
我们要坚持自我反思，不断改进自己的管理理念和方法，与时俱进，不断提高自己的综合素质。
在这个创新、合作的时代，我相信只要我们共同努力，齐心协力，一定能够实现酒店行业的繁荣和发展。
让我们携手共进，共同开创酒店行业新的辉煌！谢谢大家！（参考译文）2024酒店总经理年会发言稿精选2篇（二）尊敬的各位酒店总经理、领导、同事们：大家下午好！首先，我要感谢各位出席2024年酒店总经理年会，对于我个人来说，能够在这个舞台上与各位共同探讨、交流酒店管理的心得和经验，是一种荣幸和幸福。
酒店总经理年会发言稿（通用6篇）
酒店总经理年会发言稿酒店总经理年会发言稿（通用6篇）在不断进步的社会中，发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高，发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编帮大家整理的酒店总经理年会发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
酒店总经理年会发言稿篇1尊敬的各位来宾、各位同仁：大家好！今天很高兴大家能够欢聚一堂，共同探讨咱们酒店业未来的发展之路，受xxx的委托，现在我代表xxx片区总经理协会发言，在发言之前，首先感谢集团公司总经理协会给我们提供这样一个相互交流，共同学习的平台，同时也感谢一年以来致力于咱们协会发展并在各自工作岗位中默默奉献的各位同仁，在此，请允许我致以最诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿大家身体健康、家庭幸福、事业蒸蒸日上！今天是协会一年一度的年度盛会，本着相互交流、共同学习的宗旨，在此我就以我们酒店之前所面临的问题以及如何应对，提出几点个人的看法与大家分享，好的地方咱们共勉，不好的地方请多多指正，特别是给出宝贵意见。
20xx年是大力发展现代服务业的关键年，加上成都新机场落户简阳，对资阳酒店业来说，有很多机遇，同时也面临很多挑战，也正是看到这一商机，资阳酒店业如雨后春笋般不停地崛起，短短一年时间增长了数百家酒店，分割了我们不少市场份额，而我们酒店与市内其他酒店相比，装修陈旧，硬件设备设施老化，缺乏核心竞争力；另外为响应中办、国办发出的通知，要求各级党政机关厉行节约反对铺张浪费的精神，各级党政机关的商务宴请从一季度开始就大幅缩减，即使是我们公司内部来宾，除董事长、总经理批准的宴请外，普通的接待一律执行xxx的工作餐，加上原材料、人工成本的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑，仅一季度就亏损xxx万元。
更让人头疼的是酒店营业执照换证，因硬件设备设施的不足，没有室内消火栓、自动喷淋系统，满足不了新消防法的要求，无法办理消防许可证，营业执照也因此办不下来，尽管我们积极与有关部门协商处理，公司也在对是否投资改造进行评估，但远水救不了近火，当时的窘况是：1、经营业绩下滑造成连续几个月的亏损，缺乏流动资金；2、酒店即将破产的谣言四起，对酒店造成的负面影响难以估量，好几家原材料供应商联名要求货款现付，否则一概不予供货，曾今还有好几个人打电话问我酒店是否出售，作为酒店的总经理，当时是何种心情，相信在座的各位都难以想象；3、酒店几经周折，员工遭受心理打击严重，有点人心涣散，缺乏对酒店的归属感；如此局面，无论是对酒店还是我个人，都是一次极大的挑战，要解决目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我们生产自救，针对以上问题，我主要做了以下几方面工作：1、坚持“以人为本”的员工管理战略，推行各项员工关爱计划，如提高工资待遇、发放节日慰问品、外派优秀员工到省旅游学校学习、到兄弟工厂考察等，以稳定员工队伍，增强他们对酒店的归属感；2、强化内部管理，实施酒店精细化管理与“5s”管理相结合的管理模式，建立高标准的服务体系，坚持硬件不足软件弥补，努力贯彻“我用心服务，你放心消费。
酒店总经理年终发言稿4篇
酒店总经理年终发言稿 (2)酒店总经理年终发言稿 (2)精选4篇（一）尊敬的各位领导、亲爱的员工们：大家好！首先，我想对大家表达我最诚挚的感谢和最美好的祝福。
在刚过去的一年里，酒店取得了令人瞩目的成绩，这离不开每一位员工的辛勤付出和团队合作的精神。
今天，我站在这里，代表酒店的管理团队，向大家发表年终总经理发言。
回顾过去一年，我们面临了一些挑战，但是我们始终相信团结协作的力量。
大家以积极的态度和勤劳的汗水，克服了困难，取得了令人瞩目的成绩。
在这一年里，酒店的业绩得到了显著提高，市场份额也不断增加。
这离不开每一位员工全心投入的工作态度和专业能力的提升。
感谢大家的辛勤付出，我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
同时，我也要感谢各位领导对酒店的支持和关怀。
在过去一年里，领导们始终与我们同心协力，共同致力于酒店的发展。
你们给予了我们坚定的信心和全力的支持，为我们提供了宝贵的指导和建议。
在今后的发展中，我们将继续遵循您的指导，努力做到更好。
同时，我要对每一位员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。
你们是酒店发展的中坚力量，是酒店的真正财富。
正是因为你们的辛勤付出和专业素养，酒店才能给每一位顾客提供优质的服务，取得了这一年的辉煌成绩。
感谢大家的团队合作和无私奉献，是你们让酒店成为了一个温暖、友好的大家庭。
当然，我们也要看到酒店面临的挑战和不足。
在今后的发展中，我们需要保持饥饿感和进取心，不断学习和提升自己的能力。
同时，我们也要保持与时俱进，积极应对市场的变化和客户需求的变化，以更好地满足顾客的期望。
我们相信只要我们团结一心、齐心协力，酒店一定能够迎接更大的挑战，取得更大的成功。
最后，我要呼吁每一位员工要保持对酒店的热爱和责任心。
不论你在酒店的职位如何，都要以酒店利益为重，以服务为先，做到言行一致、以身作则。
我们每一个人都是酒店的形象代言人，酒店的成功离不开每一个人的努力。
让我们用智慧和勇气，共同创造更加美好的明天！谢谢大家！愿我们在新的一年里，共同迈向新的高峰！（完）酒店总经理年终发言稿 (2)精选4篇（二）亲爱的各位员工们，大家好！在这个充满喜悦和感慨的时刻，我站在这里给大家送上我的年终发言。
酒店总经理年终总结发言稿
酒店总经理年终总结发言稿酒店总经理年终总结发言稿「篇一」尊敬的各位经理、亲爱的员工朋友们：大家下午好！夏日的骄阳点燃xx奋进的激情，夏日的欢歌谱写湿地唯美的乐章。
在这激情怒放、欢乐如歌的日子里，我们全体xx人斗志昂扬，为了明天的辉煌共聚一堂。
刚才，我们举行了x季度“优秀服务标兵”和“后勤保障标兵”的颁奖，在此，我要向获奖的员工表示热烈的祝贺和衷心的感谢，感谢你们的辛勤劳动和努力工作，感谢你们让我们的客人感受到最真诚的服务，感谢你们把xx当作自己的家，谢谢你们！x季度，全体员工团结一心，努力奋斗，先后成功接待了中央纪律检查组、xx 市服务业招商引资、xx县招商引资等重要会议，为酒店羸得了较好的社会声誉和丰硕的经营业绩，酒店营业收入和上缴税金比去年同期都有了一定的增长。
借此机会，我要向全体员工一直以来的努力和出色的表现致以最衷心的感谢，谢谢你们！回顾x季度，酒店各部门、全体干部和员工都做了大量的工作，付出了积极的努力，主要取得了以下几方面工作成绩：一、以优质服务百日竞赛活动为主轴，全方位提升各服务岗位工作质量员工朋友们，实现最优质的服务是我们酒店工作的一个永恒主题。
从4月1日至7月9日，酒店开展了以“宾客至上、服务第一、亲情一家人”为主题的优质服务百日竞赛活动，全体员工的服务质量意识有了明显的提高。
在为期百天的时间里，各营业部门初步建立了各服务岗位质量标准和工作流程，开展了基本礼仪、岗位技能和服务技巧的培训，建立健全了客户档案资料，分析查找了服务质量上存在的差距和不足并实施整改，举办了岗位练兵、技能比武活动等等。
工作成果的背后，凝聚了全体员工的智慧和汗水，工作成果也告诉大家，我们在服务质量方面又迈向了一个新的台阶！二、以营业部门经理绩效考核为依托，全面提高营业部门的管理运行水平经过近三个月的酝酿和讨论，从7月1日，酒店对营业部门经理开始实施全面的工作绩效考核，打破了原来的仅仅把销售收入作为绩效考核目标的一般性绩效考核模式，把营业部门经营业绩、成本控制、部门日常管理、员工队伍管理、基础制度建设等，纳入到绩效考核中，与工资奖金挂钩，实行全方位的考核和评价，对“过程”进行全面管理，这是企业管理的基本原则，也是xx酒店按现代企业实施管理的开始。
2024年酒店总经理年会发言稿(2篇)
2024年酒店总经理年会发言稿尊敬的各位酒店总经理、领导和同仁们：大家好！很荣幸能够在这个有意义的年会上与大家共聚一堂，今天我谨代表酒店管理团队向各位总经理表示热烈的欢迎和衷心的感谢！回顾过去一年，我们共同经历了无数的挑战和机遇。
面对日益激烈的市场竞争和瞬息万变的消费需求，我们团队全力以赴，在各个方面进行了创新和改进。
正是由于大家团结协作、锐意进取的精神，我们酒店在各项指标上取得了长足的进展。
首先，我要对全体员工表示衷心的感谢和嘉奖。
是你们的辛勤付出和不懈努力，才让酒店能够持续提供优质的服务和舒适的环境。
无论是在前台、客房、餐饮还是后勤等各个岗位上，你们都以高度的责任心和专业素养完成了各项任务。
我要特别感谢那些默默奉献、不计回报的员工，你们的辛苦付出是我们酒店成功的关键。
其次，我们酒店在过去一年也取得了一系列的成就。
首先是市场份额的增加。
通过市场调研和精准定位，我们不断提升品牌形象，吸引了更多的客户。
在竞争激烈的市场中，我们依然保持了较高的入住率和客户满意度，这也得益于我们不断提升服务质量和持续改善设施设备。
其次是员工培训和团队建设。
我们深知员工是酒店最宝贵的资源，只有通过持续的培训和团队建设，才能不断提升员工素质和服务水平。
在过去一年中，我们组织了一系列的培训活动，包括业务技能培训、领导力培训和团队合作培训等。
这些培训不仅提高了员工的能力，也增强了员工之间的相互理解和协作能力。
除此之外，我们还注重酒店的社会责任和环境保护。
通过参与慈善活动、推广绿色出行等方式，我们积极回馈社会，同时也关注环境保护和可持续发展。
这种关注不仅体现了我们酒店的社会责任感，也能提高我们的品牌形象和市场竞争力。
当然，虽然我们取得了一定的成绩，但仍然面临着一些挑战和机遇。
首先，市场竞争将越来越激烈，我们需要不断提升服务质量和创新能力，才能够在市场中脱颖而出。
其次，消费者的需求也在不断变化，我们需要及时调整产品和服务，以满足客户的多样化需求。
酒店总经理年会发言稿 (3)
酒店总经理年会发言稿
尊敬的各位领导、各位同僚：
大家好！
首先，我要感谢各位领导和同事对我们酒店的一直以来的支持和信任。
正是因为你们
的支持，我们才能够取得今天的成就，并在竞争激烈的酒店行业中不断壮大。
回顾过去一年，我们酒店取得了令人瞩目的成绩。
截至目前，我们的业绩在市场中稳
步增长，并且获得了许多客户的好评。
这些成绩离不开每一位同事的辛勤付出和团队
的努力，也离不开各位领导的指导和支持。
然而，我们不应满足于过去的成绩，而应更加积极地迎接未来的挑战。
当前，酒店行
业正面临着日益激烈的市场竞争和快速变化的消费需求。
为了适应市场的变化，我们
需要进一步提高自身的竞争力，不断迎接客户的期待和需求。
为了实现这一目标，我们酒店将继续加强团队建设和人才培养。
我们将加大对员工的
培训投入，提升每一位员工的专业素养和服务能力，使他们成为真正的服务行业专家。
同时，我们也将促进团队之间的沟通和合作，共同努力实现酒店的共同目标。
另外，我们还将加强市场营销和品牌建设。
我们将积极开拓市场，寻找新的商机和合
作伙伴，不断扩大我们的市场份额。
同时，我们也将继续弘扬酒店的品牌文化，提升
酒店在客户心目中的形象和口碑，使我们的酒店成为客户满意度最高的首选酒店。
最后，我要感谢每一位员工对酒店的贡献和付出。
正是你们的辛勤努力和无私奉献，
才构成了我们酒店的成功和成就。
我相信，在未来的日子里，我们酒店将会有更加辉
煌的发展，为客户和员工创造更多的价值。
谢谢大家！。
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2020酒店总经理年会发言稿
一个酒店的总经理在年会时针对酒店一年的事情来发表
他的演讲，他会说些什么？下面是由XX，仅供参考，尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
火树银花，岁月流金伴随着世纪第一个十年的奋斗激昂，我们共同迎来了一个拥有无限憧憬的20xx年，值此之际，我代表xx大酒店全体员工向长期关心、帮助和支持我们的上级领导、各级行政主管部门、社会各界朋友、各位同仁表示衷心的感谢。
在这片热土上，在社会各界人士的关怀与支持下，在以刘总为核心的坚强领导下，历经风雨，xx大酒店于20xx年底开业了。
开业以来，我们本着“团结、拼搏、创新、务实”的企业精神、“不求最大、争创最好”的经营理念、“宾客至上、服务第一”的服务宗旨，以其不断改进的硬件设施，优质的管理服务和先进的企业文化，树立了良好的企业形象，奠定了在饭店中的地位。
回首yl历程，一路凯歌，一路风尘yl人以其昂扬的斗志、饱满的精神、携手并肩地走出了一条具有特色的发展道路，得到了社会各界的认可，并获得了同行的认可并获得“绿色餐饮企业”，等多项荣誉称号，在工作中，我店以过硬的设备设施、完善的
服务项目、良好的服务质量、先进的管理理，为酒店进一精品办公范文荟萃．
步发展拉开了序幕值此，我向各位辛勤工作的员工道一声“你们辛苦了”为了打造商务型酒店，也为了顾客吃的放心特在农场大量饲养驴、牛、羊、鸡、鸭、鹅供酒店宰杀，自开业以来，我们对歌厅进了全面装修改造，丰富来店客人夜晚生活，加强职能管理，转变经营理念。
首先，我们成立了质检、节能、安全、卫生四个节能小组，狠抓酒店服务质量、经营成本、安全生产、卫生清洁等各方面工作；其次，建立自己的网站，实施网上促销，同时成立了一系列促销团体。
如客户服务部、婚庆礼仪部等；演讲
展望未来，xx大酒店继续以打造酒店为己任，进一步提高我店内外环境，以优质的服务、全新的面貌，笑迎四海宾客，全心全意为顾客服务！希望社会各界朋友在新的一年中能继续地给予我店大力支持希望各位员工在新的一年中继续发
扬中亚人的精神，为xx人家美好的明天而奋斗。
亲爱的xx员工们：
大家下午好！
20xx年过去了，回首xx酒店3年多以来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。
今天，我想感谢和xx酒店一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持，让xx酒店在宣汉酒店业内崭露头角，取得今天这样的成绩。
我还记得20xx年酒店开荒的时候，
有这样一位员工，当时在打扫卫生的时候不小心把手划破精
品办公范文荟萃．
了，流了很多血，我看到他的时候，他正在用旧布包扎伤口，我让他先别干了，回去休息一下。
他对我笑笑说：“没事，
小伤口，轻伤不下火线。
”说着又挽起袖子干起活来了。
说
实话，当时，我真的是很心酸！很心疼！我知道在xx酒店，还有许许多多这样的员工，为了工作，主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，一年365天没有几天可以合家团聚。
很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。
在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲和自豪！”
作为一名xx人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。
这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。
我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作？怎么可能把工作做得好？只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。
前者是主动的，后者是被动的。
举个例子：销售部收到一份客户订餐或者会议订单，把它拿到相关部们，相关部们的负责人说，这样，你让这个客户打电话给我吧！咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。
但相关部门说这个话的人，他的工作一定不是主动的。
主动工作的人会说：“好的，你把他的电
话给我，我来和他联系。
”这就是主动工作和被动工作精品办公范文荟萃．
的区别。
被动工作时间久了，会形成压力，这种压力容易使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的情绪。
而主动工作的人会乐在其中，因为他把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看成是机会，是挑战。
其次，我想要求我们每一个xx人都要有团队合作的精神。
这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动——接力赛。
大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的输赢。
因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他一定会考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去，可以方便地、顺利地让我的队友接到。
同时，准备接棒的人也一定会主动把自己的
手伸出去接棒。
只有每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。
其实，我们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。
而我们酒店，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一！目前，我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。
既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。
那么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。
如果在合作中意见不统一，发生了不愉快或小摩擦；我希望，我们都能有一颗宽容之心。
此外，还有很重要的一点，就是执行力！这是目前现代企业界里一
个很流行的词。
那什么叫执行力呢？我认为，执行力就精品办公范文荟萃．
是把企业战略转化成行动的能力，这一点我认为中国人民解决军做得最好。
执行力不是仅靠聪明就可以做到的，它必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。
我要告诉大家，酒店行业是一个日趋成熟和规范的行业。
也就是说，我们的客户越来越成熟，我们的竞争对手越来越成熟。
这就意味着酒店的利润会越来越低，我们只有不断的开拓创新，才能在今后的激烈市场竞争中取得更好的成绩。
20xx年的成绩已经成为历史，20xx年又是充满希望和挑战的一年。
我相信，只要我们大家众志成城，群策群力，我们的目标一定会实现，我们的梦想总有一天也将变成现实。
谢谢大家！并祝大家新年愉快！身体健康！家庭幸福！万事如意！。
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精品办公范文荟萃．。