2014创新优秀工作成果

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2014 国家科技进步特等奖

2014 国家科技进步特等奖摘要：一、引言二、2014 年国家科技进步特等奖的获奖情况三、获奖项目的主要创新点和贡献四、获奖项目在我国科技发展中的意义和价值五、结论正文：一、引言2014 年，我国颁发了国家科技进步特等奖，用以表彰在科技进步领域做出杰出贡献的项目和个人。

这一奖项是对获奖者辛勤工作的肯定，也是对我国科技事业发展的激励。

本文将详细介绍2014 年国家科技进步特等奖的获奖情况，以及获奖项目的主要创新点和贡献。

二、2014 年国家科技进步特等奖的获奖情况2014 年国家科技进步特等奖授予了“新一代运载火箭关键技术攻关及应用”项目。

该项目由我国运载火箭技术研究院等单位共同完成，涵盖了火箭设计、制造、试验、发射等多个环节的关键技术。

三、获奖项目的主要创新点和贡献1.新一代运载火箭实现了模块化设计，提高了火箭的可靠性和适应性。

通过模块化设计，火箭可以在短时间内完成组装和测试，降低了研制和生产成本，提高了火箭的发射成功率。

2.采用高性能燃料和发动机技术，提高了火箭的运载能力。

新一代运载火箭使用液氢液氧作为燃料，具有高能量密度、无污染等优点，使火箭的运载能力得到了显著提高。

3.新一代运载火箭采用了先进的空间飞行器分离和控制技术，提高了飞行器的入轨精度和可靠性。

这一技术的突破为我国后续的空间探测和载人航天任务奠定了基础。

4.新一代运载火箭的研制和应用，有力地推动了我国航天事业的跨越式发展。

运载火箭技术的突破，为我国的空间站、月球探测、火星探测等任务提供了有力保障。

四、获奖项目在我国科技发展中的意义和价值新一代运载火箭关键技术的攻关及应用，代表了我国航天事业在2014 年的最高水平，极大地提高了我国在国际航天领域的地位。

这一项目的获奖，既是对项目团队的肯定，也是对我国科技事业发展的激励。

它标志着我国航天事业已迈入世界先进行列，为我国的空间探测和载人航天事业奠定了坚实基础。

五、结论2014 年国家科技进步特等奖授予新一代运载火箭关键技术攻关及应用项目，是对我国航天事业发展的充分肯定。

推进创新型建设的工作成果

推进创新型建设的工作成果近年来，我国不断加大对创新的力度，致力于推进创新型建设。

在各级政府的引导和支持下，科技、教育、企业等各个领域纷纷展开了一系列的创新项目，并取得了一系列可喜的成果。

以下将介绍我国在推进创新型建设方面所取得的一些重要工作成果。

一、知识产权保护取得重大突破自国家知识产权战略实施以来，我国加大了对知识产权的保护力度，并取得了一系列突破性进展。

首先，在法律法规方面，我国不断完善知识产权保护的法律体系，提高了知识产权保护的力度和效果。

同时，我国还加大了执法力度，对侵犯知识产权的违法行为进行严厉打击，形成了有效的震慑机制。

此外，我国还加强了知识产权的国际交流与合作，积极维护国际知识产权秩序，为我国企业在国际市场上的竞争提供了有力支持。

二、科技创新取得显著成效我国一直强调科技创新在推动经济发展和社会进步中的重要作用。

近年来，我国在科技创新方面取得了显著成效。

一方面，我国不断加大对基础研究的投入，重视培育创新人才和团队。

另一方面，我国还积极推动科技成果转化，加强科技创新与产业融合，推动科技创新在经济社会发展中的广泛应用。

这些努力为我国科技创新取得了显著成效，不仅提升了我国的自主创新能力，也为经济增长注入了新动力。

三、高等教育改革取得重要突破高等教育是培养创新型人才的重要基础，我国在高等教育改革方面也取得了重要突破。

一方面，我国不断完善高等教育的管理体制，加强高校的内部管理和治理能力。

另一方面，我国还推进了人才评价机制的改革，鼓励创新型人才的培养和选拔。

此外，我国还积极推动高等教育国际化，加强与国际高校的合作交流，拓宽了学生的国际视野和交流机会。

这些改革举措为我国培养了大量创新型人才，为创新型建设提供了强有力的人才支持。

四、企业创新能力大幅提升创新是企业发展的动力，我国不断加大对企业创新能力的培养和支持。

在政府引导和市场需求的双重推动下，我国企业创新能力大幅提升。

首先，我国在知识产权保护和产业政策方面给予了企业充分的支持和保护，激发了企业的创新潜力。

2014年度中国职协优秀科研成果获奖名单

第 3 页
《书籍装帧》一体化课程改革实施的研究及探讨李玲项目教学法在中职学校计算机教学中的实践与反思李强技工院校学生社团建设存在的问题与对策李锐、李多成汶河莎草的生药学研究李松涛、车勇工程造价专业模块教学法的初探李文娟 CAD二次开发技术在结构施工图绘制中的应用李晓《工业设计史》课程教学改革的探索与实践李佑广实训平台群在高职实践教学中的应用研究李子成、张爱菊、刘良 “以问题为导向”教学法在中职数学教学中的应用—以指数函数教学为例梁海花楼宇自动控制设备安装与维护专业一体化课程改革探索梁海珍、刘向勇学生课堂使用手机影响教学情况调查梁丽菊、张莉莉、于凌小型冷库实训设备功能的拓展梁振铭基于工作过程的《晶闸管直流调压、调速》课程开发梁镇杰试论技工院校学生就业微辅导廖小磊试论技校学生实习畏难心理调试廖小磊保时捷轿车轮胎气压监控系统(TPM)失效的故障排除廖新锋、张春召一体化教学在数控机床装调与维修课程中的应用林炳良如何科学命制技校英语学科试题林华珍高等职业教育与区域科技创新——以美国杜勒姆社区学院为例林峻现代技校班主任的工作技巧林庆煌模具制造技术专业一体化教学模式改革实施的探索刘静汽车电气维修一体化课程开发与实施刘炽平、杨旭校企建平台，产教出成果刘翠红基于成功学的技工学校班级管理方法研究刘登奎技工院校汽车维修科班技师培养模式探讨刘发军技工院校单片机课程一体化校本教材开发的探索与实践刘福祥大型磁极冲片模具制造工艺的改进刘光万北京市技工院校专业建设转型探索与思考刘加勇浅谈《面点制作技术》“讲、演、练、评”一体化教学模式改革刘艳蕾以任务驱动为导向的“角色扮演”教学法在机床排故课程中的实践与思考陆雯
蔡铨白建保蔡夕忠、童华强曹绮雯曹沈华、蒋飞华、徐晓陈冬梅陈冬鸥陈感恩陈海娜、张利芳陈洁陈静君陈利伟陈琳陈泉陈日月陈实陈实陈实、彭豪陈婷陈巍陈文陈亚、徐漪平

教育部关于2014年度高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)奖励的决定

教育部关于2014年度高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）奖励的决定【法规类别】科技成果鉴定奖励【发文字号】教技发[2015]2号【发布部门】教育部【发布日期】2015.02.16【实施日期】2015.02.16【时效性】现行有效【效力级别】XE0303教育部关于2014年度高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）奖励的决定（教技发[2015]2号）为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，大力实施创新驱动发展战略，促进高等学校科技创新，根据《高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）奖励办法》，我部组织开展了2014年度高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）评审工作。

经评审，决定授予“新型低功耗多栅MOS器件的实验与理论研究”等42项成果高等学校科学研究优秀成果奖自然科学奖一等奖，授予“飞秒激光三维微纳制备机理及其应用基础研究”等87项成果高等学校科学研究优秀成果奖自然科学奖二等奖；授予“特种液晶材料及调光膜制备技术”等20项成果高等学校科学研究优秀成果奖技术发明奖一等奖，授予“新型高效厌氧悬浮床反应器关键技术、装备及应用”等23项成果高等学校科学研究优秀成果奖技术发明奖二等奖；授予“华北大气污染跨省域输送—转化机理及预报—联控技术”等39项成果高等学校科学研究优秀成果奖科学技术进步奖一等奖，授予“强震区桥隧混凝土抗渗裂增韧协同设计方法与工程应用”等78项成果高等学校科学研究优秀成果奖科学技术进步奖二等奖；授予“空化湍流机理研究及其在水力机械中的应用与推广”等3项成果高等学校科学研究优秀成果奖科学技术进步奖（推广类）二等奖；授予“一种多孔纳晶电极的制备方法及其应用”等2项成果高等学校科学研究优秀成果奖专利奖二等奖。

全国高校科学技术工作者要向全体获奖者学习，继续发扬求真务实、勇于创新的科学精神，不畏艰险、勇攀高峰的探索精神，团结协作、淡泊名利的团队精神，报效祖国、服务社会的奉献精神，坚定不移地走创新驱动发展之路，不断提高自主创新能力，积极投身于创新驱动发展战略的实践中，为建设创新型国家、促进科学发展做出新的更大贡献。

加强科技创新的工作成果

加强科技创新的工作成果近年来，随着科技的迅猛发展，科技创新成为推动社会进步的关键因素。

为了不断提升我国的科技创新能力，不断积累工作成果，我们采取了一系列举措，并取得了可喜的成绩。

以下将对这些工作成果进行总结和介绍。

一、科研项目立项与资金支持为了促进科技创新，我们加大了科研项目的立项力度。

根据不同领域的需求，我们制定了一系列科技创新项目的招标计划，通过公开招标的方式吸引优秀科研团队参与。

在项目立项的过程中，我们注重科研团队的学术背景和科研实力，在严格的评估和筛选后，最终确定了一批具有潜力的科研项目。

为了保障科研项目的顺利进行，我们还提供了充足的资金支持。

通过与各级政府和企业合作，我们成功筹集了大量资金用于科研项目的实施。

这些资金的投入为科研团队提供了必要的经费保障，同时也刺激了科研人员的研究激情。

二、建立科技创新平台为了加强科技创新的工作成果，我们积极建设和引进了一批科技创新平台。

这些平台包括科研机构、实验室和科技园区等，为科研人员提供了良好的研究环境和条件。

在这些平台上，科研人员可以充分发挥自己的创造力和想象力，开展前沿科研工作。

同时，我们还加大了对科技创新人才的引进和培养力度。

通过与高校、企业等合作，我们吸引了一大批优秀的科研人才加入我们的团队。

同时，我们还加强了对科研人员的培训和培养，提高他们的专业素质和科研能力。

三、知识产权保护与转化知识产权的保护是促进科技创新的重要保障。

为了加强知识产权的保护，我们建立了一套完善的知识产权管理制度。

通过加强知识产权的申请和登记工作，我们有效保护了科研人员的创新成果。

此外，为了实现科技创新成果的转化和应用，我们积极推动科技成果的产业化。

通过与企业合作，我们将科技成果转化为实际的产品和服务，在为社会经济发展做出贡献的同时，也为科研人员提供了更好的回报。

四、国际交流与合作科技创新是国际性的事务，各国之间的交流与合作对于提升科技创新水平至关重要。

为了加强国际交流与合作，我们积极参与国际科技创新活动，并加强与其他国家和地区的合作。

2014年国家科技进步二等奖

2014年国家科技进步二等奖【提纲】1.介绍2014年国家科技进步二等奖的背景和意义2014年国家科技进步二等奖是我国科技创新领域的一项重要荣誉。

这一年，众多科研项目在各自领域取得了突破性进展，为国家经济发展、社会进步和民生改善做出了巨大贡献。

荣获二等奖的项目不仅在技术上具有创新性，而且在产业化、市场化方面取得了显著成果。

2.列举获奖项目的具体情况及其创新点在2014年国家科技进步二等奖的获奖项目中，涵盖了诸多领域，如电子信息、生物医药、新材料、环境保护等。

以下列举几个具有代表性的项目：（1）高速铁路控制系统关键技术及应用：该项目在我国高速铁路建设中发挥了重要作用，实现了高速列车的安全稳定运行，提升了我国高速铁路的整体技术水平。

（2）新型城镇化关键技术研究：该项目提出了新型城镇化建设的技术路线和实践模式，为我国城镇化进程提供了科学指导。

（3）核苷类抗病毒药物研究：该项目在抗病毒药物研究领域取得了重要突破，研发出了一系列具有国际竞争力的核苷类抗病毒药物。

3.分析获奖项目对我国科技进步的贡献这些获奖项目在各自领域取得了突破性成果，对我国科技进步具有重要意义。

首先，它们提升了我国在国际竞争中的科技地位，为我国在全球科技领域占据一席之地。

其次，获奖项目的成果转化和产业化，推动了我国产业结构优化升级，为经济发展注入了新动力。

最后，这些项目的成功研发和应用，改善了民生，提高了人民群众的生活水平。

4.探讨如何推动我国科技创新和发展（1）加大投入：政府和企业应继续加大对科技创新的投入，为科研人员提供充足的经费支持，创造良好的科研环境。

（2）优化政策环境：完善科技创新政策，鼓励企业参与科研，推动产学研结合，为科技创新提供有力保障。

（3）培养人才：加强科技人才的培养和引进，提高科研队伍的整体素质，为科技创新提供人才支持。

（4）加强国际合作：积极参与国际科技交流与合作，借鉴先进国家经验，提升我国科技创新水平。

总之，2014年国家科技进步二等奖的获奖项目展示了我国科技创新的雄厚实力。

我的工作创新与改进成果展示

我的工作创新与改进成果展示在过去的一段时间里，我积极参与了工作中的创新和改进活动，并取得了一些令人骄傲的成果。

通过这篇文章，我将向大家展示我在工作中的创新思维和改进措施，以期能够启发和激励其他人也能够在工作中实现自己的创新突破。

一、创新思维的应用在工作中，我始终秉持着以创新为导向的思维方式。

首先，在工作中我不断寻找解决问题的新方法。

例如，曾经在一个项目中，我们遇到了一个难题，传统的解决方法已经无法满足需求。

于是，我主动组织团队成员开展头脑风暴，结合市场研究和技术分析，我们最终找到了一个全新的解决方案，成功地解决了之前一直困扰我们的问题。

其次，我乐于尝试新的工具和技术。

在信息时代，技术的迅速发展给工作带来了许多新的可能性。

作为一名积极的思考者和学习者，我不断关注和学习最新的工具和技术，并将其应用到我们的工作中。

例如，在我们部门实施数字化转型的过程中，我主动学习了一些大数据分析的工具和方法，成功地将其应用到了我们的工作中，从而提高了工作效率和质量。

二、改进措施的实施除了创新思维外，我也积极参与了工作中的改进活动，并采取了一系列的措施来提高工作流程和效率。

首先，我提出了一项工作流程的调整建议。

在我们的日常工作中，我们发现有一些重复的工作环节和不必要的等待时间，这导致了工作效率的低下。

于是，我向领导提出了调整工作流程，简化重复环节和减少等待时间的建议。

经过与团队讨论和领导的支持，我们成功地调整了工作流程，大大提高了工作效率和员工满意度。

其次，我推动并组织了一次跨部门的合作项目。

在今天的工作环境中，跨部门合作越来越重要。

然而，在我们的组织中，跨部门的合作仍然存在一些障碍。

为了解决这个问题，我主动与其他部门的同事联系并促进了一次跨部门合作项目。

通过这个项目，我们不仅解决了共同面临的问题，还建立了良好的合作关系，从而为今后的工作提供了更多的可能性。

最后，我引入了一套绩效评估体系。

在我们的工作中，绩效评估是一个重要的指标，它既影响员工的晋升和薪资，也反映了团队的整体表现。

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扣3分
考核程序
由绩效考核小组组织实施考核。考核考核小组小组经过集体研究，对考核结果进行公示。公示期为3个工作日。考核对象对考核结果有异议的，可在公示期内相绩效考核小组提出申辩，考核对象身边时需提交书面资料和有关证据。
综合素质考核-3
待人接物要语气温和，热情周到。解释问题要耐心细致，不能解决的要及时请示领导，大达标每次扣2分。
如与纳税人发生争执吵闹，每次扣3分。
被纳税人投书，经查情况属实的，每次扣6分。
综合素质考核-4
不扣分
扣 2分
Service
02 积极参加学习、培训及集体活动
综合素质考核-5
不满意
不满意
2，考核内容
综合素质考核
工作业绩考核
考核内容分为综合素质考核和工作业绩考核。总分100分，达标为95分
综合素质考核-1
• 迟到早退每次扣1分
• 请事假每次扣1分
• 矿工每次扣3分
• 病假提供医院诊断书，不扣分
综合素质考核-2
工作时间必须统一着装，仪容仪表符合有关规范要求，不达标每次扣1分。被上级或有关部门通报给单位造成一定影响的，每次扣6分
2014创新工作成果汇报
营口市地税局熊岳分局
创新思路
创新思路办税厅实施绩效考核管理办法
•
为进一步深化纳税服务工作，贯彻落实好“四式”服务的有关规定，
提升办税服务厅的服务质效，构建和谐的征纳关系，积极打造高效、
优质的服务型机关。
绩效考核管理办法
绩效考核管理办法
• • • 指导思想考核内容考核程序
定期考核在每月月末进行，由绩效考核小组按考核内容对一个月工作情况进行考核
外部考核依据评价器数据、举报信件和有关部门的明察暗访记录等综合信息进行考核添加考核需要的辅助设备。为了强化外部考核监督，在制定绩效考核办法的同时，分局投入资金添设了评价系统和摄像系统。
考核奖惩
一
设立月考核达标奖励300元。考核结果 95分以上含95分的，考核达标，每少1 分扣50元，从奖励中扣除。考核结果低于95分的，考核不达标，取消达标奖。
二
病假累计超过5个工作日，不享受考核奖励。
三
目前，按照《办税服务厅绩效考核办法》处罚13人次，扣发绩效奖金 1,450元。
年度内有两次不达标，正式干部取消当年评优资格。劳务派遣人员退回劳务派遣公司
成立绩效考核领导小组
组长：王吉彪
副组长：史峪昕
添加标题领导小组
成员：赵向东、赵旭国、姚东元
不满意
扣分点
定期采集评价器信息，按照纳税人对工作人员每月评价‘不满意’记次扣分，每3次以内（包含3次）作为一个扣分点。
综合素质考核-6
违反其他规章制度或服务规范的。
被纳税人投诉，经查情况属实的。
1分
6分
工作业绩考核
扣3分
工作人员因操作失误或未按有关业务规定办理，导致税收风险监控管理平台出现预警，经向市局申辩未通过的。
THANK YOU 谢谢观看
•
•
考核奖惩
成立绩效考核领导小组
1，指导思想
以党的十八大精神为指引，仅仅围绕服务科学发展、共建和谐税收的工作主题，以提升纳税人满意度和税法遵从度为目标，以推进现代化纳税服务体系建设为主线，牢固树立征纳双方法律地位平等的理念，完善服务机制，丰富服务内容，创新服务手段，提升服务质效，构建和谐征纳关系，打造服务型机关。
成员：李政斌、杨杰、李雪茹
取得的成就
提升了分局办税服务厅的服务质效和办税效率,树立了税务部门良好形象,在纳税人和社会各界产生了积极影响，收到良好效果。 1、办税服务厅监控的两项税收风险监控指标税票录入准确率和发票验 2、旧购新率达标率由99%提升到100%。 3、各项数据录入率由原先98%提升到100%。 4、请假率由2%下降到0.5%。其它各项纳税服务质效也多有所提升。