公安警察职位体能测试和体检标准
公安民警体能标准
公安民警体能标准
警察体能测试标准:身高、体重标准男性身高一般不低于170厘米，体重不低于50千克;女性身高一般不低于160厘米，体重不低于45千克，过于肥胖或消瘦者，不能录用。
公安民警体能测试达标标准
一、《公安民警体能测试达标标准》内容如下:第一条身高、体重标准(一)男性身高一般不低于170厘米，体重不低于50千克;女性身高一般不低于160厘米，体重不低于45千克(南方部分地区，经省、自治区、直辖市公安厅(局)商录用主管机关同意，男性身高可放宽至168厘米，体重可放宽至 48千克;女性身高可放宽至158厘米，体重可放宽至43千克)。
二、过于肥胖或消瘦者，不能录用。
判定过于肥胖或消瘦者按以下方法:实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖;实际体重低于标准体重15%以上者为过于瘦弱。
第二条外伤所致的颅骨缺损、骨折、颅骨凹陷、颅内异物存留等，颅脑外伤后遗症，颅脑畸形，颅脑手术史，慢性颅内压增高，不能录用。
第三条有胸、腹腔内重要脏器手术史(阑尾炎手术后半年以上者，腹股沟疝、股疝手术后一年以上无后遗症者除外)，不能录用。
公安机关录用人民警察体能测评项目和标准
公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）【发布日期:2012-10-13】【来源: 】【字体:大中小】【打印本页】【关闭窗口】公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）（一）男子组项目标准30岁（含）以下31岁（含）以上10米×4往返跑≤13″1≤13″41000米跑≤4′25″≤4′35″纵跳摸高≥265厘米（二）女子组项目标准30岁（含）以下31岁（含）以上10米X4往返跑≤14″1≤14″4 800米跑≤4′20″≤4′30″纵跳摸高≥230厘米公安机关录用人民警察体能测评实施规则【发布日期:2012-11-17】【来源: 】【字体:大中小】【打印本页】【关闭窗口】一、10米×4往返跑场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线（S1和S2）外30厘米处各划一条线（图1）。
木块（5厘米×10厘米）每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。
秒表若干块，使用前应进行校正。
测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。
记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。
注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。
S1 S2←→30CM←10M→二、男子1000米跑、女子800米跑场地器材：400米田径跑道。
地面平坦，地质不限。
秒表若干块，使用前应进行校正。
测试方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。
当听到口令或哨音后开始起跑。
当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。
三、纵跳摸高场地要求：通常在室内场地测试。
如选择室外场地测试，需在天气状况许可的情况下进行，当天平均气温应在15-35摄氏度之间，无太阳直射、风力不超过3级。
公务员公安岗位体检要求
公务员公安岗位体检要求
随着社会的发展和经济的提高，公安岗位的重要性日益突出，公务员体检也变得更加重要。
公安岗位的体检要求分为一般体检和专业体检两个部分。
一般体检要求包括：身高、体重、血压、血糖、心电图、胸部X光检查、眼底检查等。
身高要求男性不低于165厘米，女性不低于160厘米，体重要求男性标准体重的90%以上，女性标准体重的85%以上，血压正常范围为90-140mmHg/60-90mmHg，血糖在 3.9-6.1mmol/L之间，心电图检查不得有明显异常。
专业体检要求包括：肝功能、肾功能、血常规、尿常规、血沉、血酮、血脂等检查。
肝功能指标要求总蛋白、白蛋白、谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素不得超过正常范围的2倍，肾功能指标要求血尿素氮、血清肌酐不得超出正常范围的 1.5倍，血常规要求红细胞计数、血小板计数、血红蛋白、白细胞计数正常，尿常规检查要求尿蛋白、尿糖、尿胆原正常，血沉要求正常，血酮要求在 3.0-5.4mmol/L之间，血脂要求总胆固醇、甘油三酯、低密度脂蛋白、高密度脂蛋白正常。
以上就是公务员体检要求，希望申请者仔细阅读，按照要求做好准备，提高体检通过率，为公安岗位准备好自己。
公安局体检标准
公安局体检标准一、体检范围。
公安局体检标准是为了保障公安民警的身体健康和工作安全，确保其能够履行公安职责。
体检范围主要包括身体基本情况、心理健康、职业病筛查、传染病筛查等内容。
1. 身体基本情况。
身体基本情况包括身高、体重、血压、视力、听力等指标的检查。
这些指标反映了公安民警的基本身体状况，对其工作能力和工作安全具有重要意义。
2. 心理健康。
心理健康是公安民警工作中至关重要的一环。
体检中将对公安民警进行心理健康评估，以确保其具有良好的心理素质，能够承受工作压力并保持良好的工作状态。
3. 职业病筛查。
公安民警的工作环境相对复杂，可能接触到各种有害物质，因此职业病筛查尤为重要。
体检中将对公安民警进行职业病的筛查，及时发现并治疗可能存在的职业病。
4. 传染病筛查。
公安民警在工作中可能接触到各种传染病源，因此传染病筛查也是体检的重要内容之一。
通过对公安民警进行传染病的筛查，可以有效预防传染病的传播。
二、体检标准。
公安局体检标准主要参照国家相关规定和标准，具体包括以下内容：1. 身体基本情况。
身高、体重、血压、视力、听力等指标的标准参照国家相关标准，确保公安民警身体基本情况符合国家规定。
2. 心理健康。
心理健康评估主要包括心理测试、心理咨询等内容，确保公安民警具有健康的心理状态。
3. 职业病筛查。
职业病筛查主要包括对公安民警工作环境中可能接触到的有害物质进行检测，确保公安民警的职业健康。
4. 传染病筛查。
传染病筛查主要包括对公安民警进行传染病的检测，确保其不患有传染病，同时也为预防传染病的传播提供保障。
三、体检流程。
公安局体检流程主要包括以下几个环节：1. 预约体检。
公安民警需提前预约体检时间，确保按时进行体检。
2. 填写资料。
公安民警需填写相关的个人信息和健康情况，以便医生进行综合评估。
3. 进行体检。
公安民警按照预约时间到达体检机构进行体检，医生将根据体检项目进行全面的体检。
4. 获取体检报告。
体检结束后，公安民警将获得体检报告，报告中将详细说明身体状况和相关建议。
人民警察体能考核标准
人民警察体能考核标准人民警察作为国家的维护者和守护者，需要具备良好的体能素质，以应对各种复杂的工作环境和任务。
为了保证人民警察的身体素质达到一定标准，我国制定了一系列的体能考核标准，以确保人民警察能够胜任各项任务，并保障国家和人民的安全。
一、体能测试项目。
人民警察的体能测试项目通常包括有氧耐力、肌肉力量、爆发力、柔韧性等多个方面。
其中有氧耐力测试主要包括长跑、游泳等项目；肌肉力量测试包括引体向上、仰卧起坐等项目；爆发力测试包括短跑、跳远等项目；柔韧性测试包括体前屈、肩关节灵活性等项目。
这些测试项目全面考察了人民警察的身体素质，确保其在各种工作环境下都能够胜任工作。
二、考核标准。
针对不同年龄和性别的人民警察，体能考核标准也有所不同。
一般来说，男性警察的体能要求会略高于女性警察，年轻警察的体能要求会略高于年长警察。
例如，一般情况下，男性警察的长跑标准会比女性警察的要求高，而女性警察的引体向上标准会比男性警察的要求低。
这样的差异化体能标准可以更好地适应不同人群的身体素质，确保每位人民警察都能够达到标准要求。
三、体能训练。
为了确保人民警察能够达到体能考核标准，各级公安机关都会开展相关的体能训练工作。
这些训练通常包括有氧运动、力量训练、爆发力训练等多个方面，旨在全面提升人民警察的身体素质。
训练内容和方法通常会根据不同警种、不同岗位的工作特点进行调整，以确保训练的针对性和有效性。
四、体能考核的意义。
人民警察的体能考核不仅仅是对他们身体素质的一种检验，更是对其工作能力的一种保障。
良好的体能素质不仅可以提升人民警察应对各种突发情况的能力，还可以减少工作中的意外伤害和疲劳程度，提升工作效率。
因此，体能考核标准的制定和实施对于确保人民警察的身体素质，保障其工作能力具有重要的意义。
五、结语。
人民警察体能考核标准的制定和实施，对于提升人民警察的整体素质，保障其工作能力具有重要的意义。
各级公安机关应当加强对体能考核标准的宣传和培训工作，确保每位人民警察都能够达到标准要求。
考公安体能测试标准
考公安体能测试标准公安体能测试是公安招聘考试的重要环节之一，通过体能测试可以全面了解考生的身体素质和运动能力，确保公安人员在工作中具备必要的体能水平。
下面将为大家详细介绍一下考公安体能测试的标准。
首先是引体向上。
引体向上是考察上肢力量和肌肉耐力的重要项目，一般要求男性考生连续完成3次，女性考生连续完成1次。
在进行引体向上训练时，可以选择横杆引体向上或者借助器械进行训练，重点是提高上肢力量和肌肉耐力。
其次是仰卧起坐。
仰卧起坐是考察腹部肌肉力量和耐力的项目，一般要求男性考生连续完成30次，女性考生连续完成25次。
在进行仰卧起坐训练时，可以选择平地仰卧起坐或者借助器械进行训练，重点是加强腹部肌肉的力量和耐力。
接下来是1000米长跑。
长跑项目是考察考生心肺功能和全身耐力的项目，一般要求男性考生在6分钟内完成，女性考生在7分钟内完成。
在进行长跑训练时，可以选择室外跑步或者室内有氧运动进行训练，重点是提高心肺功能和全身耐力。
最后是50米短跑。
短跑项目是考察考生爆发力和速度的项目，一般要求男女考生在8秒内完成。
在进行短跑训练时，可以选择室外短跑或者室内短跑进行训练，重点是提高爆发力和速度。
总体来说，考公安体能测试需要考生具备较好的上肢力量、腹部肌肉力量、心肺功能、全身耐力、爆发力和速度。
因此，考生在备考期间需要进行系统的训练，包括力量训练、有氧运动、爆发力训练等，以提高自身的体能水平。
在进行体能训练时，考生应根据自身的实际情况制定合理的训练计划，循序渐进，逐步提高训练强度和频率。
同时，合理的饮食和充足的休息也是保持良好体能的重要因素。
总的来说，考公安体能测试是一项全面考察考生身体素质和运动能力的测试，考生需要在备考期间进行系统的训练，以确保自己达到测试标准要求。
希望考生们能够在考试中取得优异的成绩，顺利通过体能测试，实现自己的公安梦想。
2023入警体检标准
2023入警体检标准2023年入警体检标准随着社会的发展和变化，警察的工作任务越来越重，对警察的体能素质和健康状况有着更高的要求。
为了保证警察的工作能力和身体健康，警察入职体检成为一个必不可少的环节。
本文将介绍2023年入警体检的标准和要求。
一、体检项目1. 一般体检项目：包括身高、体重、血压、心率、视力、听力等基本指标的检查。
身高要求男性不低于170厘米，女性不低于160厘米；体重要求男性与女性的身高相匹配。
2. 心肺功能检查：包括心电图、肺功能等检查，以确保心脏和肺部功能正常。
3. 血常规检查：包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白浓度、血小板计数等项目，以检查身体的健康状况。
4. 尿常规检查：包括尿液的颜色、透明度、PH值、蛋白质、糖等指标的检查，以评估肾功能和泌尿系统的健康状况。
5. 肝功能检查：包括血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶、总胆红素等指标的检查，以评估肝脏功能。
6. 肾功能检查：包括尿素氮、肌酐等指标的检查，以评估肾脏功能。
7. 血脂检查：包括总胆固醇、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇等指标的检查，以评估血脂水平。
8. 血糖检查：包括空腹血糖、餐后2小时血糖等指标的检查，以评估血糖水平。
9. 乙肝检查：包括乙肝表面抗原、乙肝e抗原、乙肝核心抗体等指标的检查，以评估乙肝感染情况。
二、体检标准1. 身体素质标准：警察应具备较好的身体素质，包括耐力、力量、敏捷性等方面。
体能测试项目包括：1000米跑、引体向上、立定跳远、仰卧起坐等。
对于不同年龄和性别的警察，体能测试标准也有所不同。
2. 健康状况标准：除了体检项目中的各项指标，警察应具备良好的健康状况。
不得有严重的慢性疾病，如心脏病、高血压、糖尿病等。
不得有传染性疾病，如乙肝、艾滋病等。
三、体检流程1. 体检前准备：在体检前一天，应保持充足的睡眠，并禁止饮酒和熬夜。
体检当天应空腹，不吃早餐，只能饮水。
2. 体检时间：体检一般在上午进行，以确保人体处于最佳状态。
人民警察录用体能测试标准
人民警察录用体能测试标准
人民警察是国家的公安机关工作人员，承担着维护社会治安、打击犯罪、保护人民群众生命财产安全等重要职责。
为了保证人民警察的工作能力和执行任务的能力，公安部对人民警察的录用设置了一系列的体能测试标准。
这些标准旨在确保人民警察在履行职责时具备必要的体能素质，以应对各种复杂的工作环境和任务。
首先，人民警察的录用体能测试包括有氧耐力测试。
这项测试要求警察在规定的时间内完成一定的跑步距离，以检验其对长时间持续运动的耐力。
其次，还包括爬楼测试，测试警察在紧急情况下爬楼梯的能力。
此外，还有引体向上、仰卧起坐等测试项目，以检验警察的上肢和躯干力量。
最后，还包括速度和灵敏度测试，测试警察在短时间内的爆发力和反应能力。
除了以上几项主要的测试项目外，人民警察的录用体能测试还包括了一些特殊的测试项目，如游泳能力测试、搏击技能测试等，以确保警察在特定的工作环境下具备必要的体能素质。
在进行体能测试时，人民警察需要严格按照标准进行，否则将无法通过测试。
体能测试的标准是为了确保警察在履行职责时具备必要的体能素质，以应对各种复杂的工作环境和任务。
因此，警察们需要注重日常的体能训练，保持良好的体能状态，以确保能够胜任各种任务。
总的来说，人民警察录用体能测试标准是为了保证警察在履行职责时具备必要的体能素质，以应对各种复杂的工作环境和任务。
警察们需要严格按照标准进行体能训练，保持良好的体能状态，以确保能够胜任各种任务。
只有具备了良好的体能素质，警察们才能更好地履行自己的职责，为维护社会治安、打击犯罪、保护人民群众生命财产安全作出更大的贡献。
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附件七－1
公安机关录用人民警察体能测评
项目、标准和实施规则
一、体能测评项目和标准
（三）其中一项不达标，视为体能测评不合格。
二、实施规则
（一）10米×4往返跑
场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线（S1和S2）外30厘米处各划一条线（图1）。
木块（5厘米×10厘米）每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。
秒表若干块，使用前应进行校正。
测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。
记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。
S1和S2线。
S1 S2
←→
30厘
米
图1
（二）男子1000米跑、女子800米跑
场地器材：400米田径跑道。
地面平坦，地质不限。
秒表若干块，使用前应进行校正。
测试方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。
当听到口令或哨音后开始起跑。
当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。
（三）纵跳摸高
场地要求：通常在室内场地测试。
如选择室外场地测试，需在天气状况许可的情况下进行，当天平均气温应在15—35摄氏度之间，无太阳直射、风力不超过3级。
测试方法：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。
接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或者自动摸高器的测试条，触摸到高度线或者测试条的视为合格。
测试不超过三次。
注意事项：（1）起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作；（2）受测者指甲不得超过指尖0.3厘米；（3）受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品；（4）受测者统一采用赤脚（可穿袜子）起跳，起跳处铺垫不超过2厘米的硬质无弹性垫子。
摘自：《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通
知》（人社部发[2011]48号）
附件七－2
公务员录用体检特殊标准（试行）
本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。
报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和本标准有关职位对身体条件的要求。
第一部分人民警察职位
第一条单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。
法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。
第二条色盲，不合格。
色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。
第三条影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。
第四条文身，不合格。
第五条肢体功能障碍，不合格。
第六条单侧耳语听力低于5米，不合格。
第七条嗅觉迟钝，不合格。
第八条乙肝病原携带者，特警职位，不合格。
第九条中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb 级体检合格证［67.415（c）项除外］的医学标准，合格。
第十条海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》（海船员[2010]306号）。
第二部分其他职位
第十一条色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格；色盲（单色识别能力正常者除外），外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。
第十二条肢体功能障碍，煤矿安全监察执法职位、登轮检疫鉴定职位、现场查验职位及海关货物查验职位，不合格。
第十三条双侧耳语听力均低于5米，机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位，不合格。
第十四条嗅觉迟钝，食品检验监管职位、化妆品检验监管
职位、动植物检疫职位、医学检验职位、卫生检疫职位、化工产品检验监管职位及海关货物查验职位，不合格。
第十五条传染性、化脓性或渗出性皮肤病，医学检验职位、卫生检疫职位、食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、化工产品检验监管职位及口岸现场旅客检查职位，不合格。
第十六条中国民航飞行技术监管职位，执行《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》的Ⅰ级［67.115（5）项除外］或Ⅱ级体检合格证的医学标准。
第十七条水上作业人员职位，执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》（海船员[2010]306号）。