应急管理考核制度
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应急管理考核制度
为进一步做好矿井应急管理工作,根据上级一系列关于应急管理工作的文件精神,结合我矿实际,制定本制度:
一、考核对象
各专业、职能部门、基层单位。
二、考核内容
1、应急管理组织机构涉及人员到位情况,各专业、单位应急管理人员配备情况。
2、应急值守工作情况,包括制度落实、值班记录、信息报告、批示批转、上传下达等情况。
3、应急救援物资储备管理情况、兼职应急队伍管理情况。
4、应急预案演练和管理情况。
5、预警信息管理情况。
6、应急管理日常工作落实情况。
7、应急宣教、培训工作落实情况。
8、其他有关应急管理工作情况。
三、考核办法
1、应急管理考核工作由应急管理领导小组负责,每月一检查、一考核,考核情况有记录,有通报。
2、应急办公室负责落实考核,督促整改,对落实不力的单位和个人进行追究处罚。
3、应急管理制度不落实,每项对责任人罚款50元,联责分管领导20元。
4、资料记录不健全的,对责任人罚款20元。
5、发生应急事件不能及时到位履行职责造成后果的,视情节给予罚款、警告、记过、降职、撤职处分。