班主任工作案例

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班主任教学实践案例(3篇)

班主任教学实践案例(3篇)

第1篇一、案例背景我国教育改革不断深化,素质教育成为教育工作的核心。

作为班级管理者,班主任在班级教育中扮演着至关重要的角色。

本案例以某中学某班级为例,探讨班主任如何通过教学实践,构建和谐班级,培养全面发展的人才。

二、案例描述(一)班级现状某中学某班级共有50名学生,其中男生28名,女生22名。

班级学生来自不同地区,家庭背景各异。

在学习成绩方面,班级整体水平一般,部分学生存在学习困难;在班级纪律方面,存在迟到、早退、不遵守课堂纪律等现象;在班级活动方面,学生参与度不高,缺乏团队合作精神。

(二)班主任教学实践1. 深入了解学生,建立良好师生关系为了更好地了解学生,班主任通过家访、与学生谈心、观察课堂表现等方式,全面了解学生的家庭背景、兴趣爱好、性格特点等。

在此基础上,班主任制定了针对性的教育方案,关注学生的个性发展,努力建立良好的师生关系。

2. 加强班级管理,培养良好纪律针对班级纪律问题,班主任采取了以下措施:(1)制定班级规章制度,明确奖惩措施;(2)加强课堂管理,提高教学质量;(3)开展主题班会,增强学生的纪律意识;(4)邀请家长参与班级管理,形成家校合力。

3. 开展丰富多彩的班级活动,提升学生综合素质为提高学生综合素质,班主任组织开展了以下活动:(1)开展课外阅读活动,培养学生的阅读兴趣;(2)举办文艺晚会,展示学生的才艺;(3)组织篮球、足球等体育活动,增强学生的体质;(4)开展志愿服务活动,培养学生的社会责任感。

4. 注重个性化教育,促进全面发展针对学生的个体差异,班主任采取了以下措施:(1)关注学习困难学生,提供个性化辅导;(2)鼓励学生参加各类竞赛,提高综合素质;(3)开展心理辅导,帮助学生解决心理问题;(4)邀请优秀校友回校交流,为学生树立榜样。

(三)教学实践效果经过一段时间的努力,该班级取得了显著成效:1. 学生学习积极性提高,学习成绩稳步提升;2. 班级纪律明显改善,迟到、早退等现象减少;3. 学生参与班级活动的积极性增强,团队合作精神得到提升;4. 学生综合素质得到全面发展,获得家长和社会的认可。

班主任优秀案例4篇-优秀班主任

班主任优秀案例4篇-优秀班主任

班主任优秀案例4篇-优秀班主任班主任优秀案例第1篇耐心是走进学生心理的良药xx年9月下谷坪的秋天已经泛着丝丝凉意,在开学的前几天我接到领导的通知由我来接这届七年级的新生,我想接就接吧,反正也不是第一次带班主任,应该是可以应付得来的。

于是我带着信心走进了我们七年级的教室,可是令我万万没想到的是开学第一天我就迎接了自己的第一个挑战一名来自广州的女孩。

这个女孩的表情孤傲而不屑一顾,一看就知道是典型的小姐脾气,是被家里人溺爱的小公主。

当时我就在想这个女孩子如果我不想办法帮她改改脾气,那么以后我的工作毫无疑问会难以进行。

那么我该怎么办呢?于是我想还是先找她了解下基本情况并关心她到了我们的新环境下的适应情况。

通过真诚的交谈我了解到了她刚来到我们这个偏远的山区心情是跌宕起伏的,她的心情是焦虑的,我和她慢慢真诚的沟通,并和她谈心,她慢慢的对我卸下了一些防备。

从沟通中我了解到了她是一名留守儿童,父母亲在外打工,她跟着外婆一起生活,她一直在外婆的娇惯抚养下养成非常霸道的大小姐脾气,特别容易冲动,经常与同学们发生冲突,有时候甚至还和老师起冲突。

对于这名问题学生,我知道我只有通过的耐心和爱心才能慢慢走进她的心里,然后才能达到自己的教育目标。

那么我到底该怎么办呢?我该怎么帮助她呢?我想了一整天我该怎么解决这个让人着急的问题,正当我一筹莫展的时候我看到了湖南卫视播出的《变形计》--公主李耐阅这一期,我突然眼前一亮,这不就正好可以给我提供帮助吗?不仅适用于她,而且还可以给其他学生提个醒。

因此我决定了开展一个主题班会。

后来我用了一节课播放我下载的那个公主李耐阅的身份转换以及后来的一下转变。

许多学生看到感人的地方都哭了,我相信我已经在他们每个人的心里都埋下了一颗种子,他们会去思考自己是否和李耐阅一样,对家人那么的蛮不讲理,把家人的付出当作理所当然的。

他们也会去深思,自己的不对自己该怎么去改变。

看完了之后,大家都被李耐阅所感染,心情都有点沉重,我知道我的预期效果达到了一半,那么我怎么让这种效果更持久一点呢?我没有采取让他们说的方式,我知道有的同学会不好意思说出口,所以我让他们把自己的感受写在自己的日记本上,这样他们以后拿出来看的时候还会给自己一次教育,而且这样会更加持久。

班主任工作创新案例4篇

班主任工作创新案例4篇

班主任工作创新案例按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________班主任工作创新案例4篇班主任工作创新案例第1篇有位教育家曾经说过:“爱是教育的前提,没有爱就没有教育。

”作为教师,只有热爱学生,特别是尊重、爱护、信任学生,使学生真正感到来自教师的温暖和呵护,教育才富有实效。

那些在学习、思想、行为等方面存在一定偏差的学生,我们称之为“问题学生”。

他们往往被忽视、被冷落,殊不知,学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候。

在我接的402班里,有一个好动的学生,他叫吴金伟,好动爱讲话是他最大的特点。

人很聪明,但是上课的时候总管不住自己的手。

不是弄同桌,就是自己玩,有时一个笔头就能玩大半节课。

跟他坐在一起的同学换了又换,最后为了不影响上课只好让他自己坐。

虽然没人和他说话了,但是上课还是不认真,课后作业也不完成,有写也是写得乱七八糟,学习态度更加不好了。

因为他这种不良的学习情绪和容易影响其他学生,于是我利用课余找他谈话,而他总是这里答应改,转头又管不住自己,作业照样不完成。

我也找家长多次沟通,共同教育,也无济于事。

有一次课上,我出了一道题目让大家解决,让学生到黑板上写,我为了提高吴金伟的注意力也把他叫上来写,他写对了,其实是一道很简单的题目,但是我就借机夸奖了他一番。

奇迹般的,接下来的大半节课吴金伟竟然非常认真的听讲,也积极回答问题,我意识到了该如何帮助这位学生。

后来经过我的了解,果不其然,吴金伟在家里要是什么做不好,家长就大声训斥,重则打骂,久而久之造成吴金伟认为自己什么也做不好,直接影响了学习的积极性。

因此在接下来与他的接触中,只要是他有进步的地方我都适当的表扬,很明显的,孩子变得积极起来,上课变得认真听讲,课后作业也按时完成了。

由此看来,只要给“问题”学生多一点的关注,让他们的“闪光点”发光,使他感到老师时刻在关注他,还有就是不要吝惜我们老师的赞扬之词,有问题及时处理,有了进步更要及时表扬。

班主任经典教育案例分析(通用12篇)

班主任经典教育案例分析(通用12篇)

班主任经典教育案例分析(通用12篇)班主任经典教育案例分析篇1给问题生多一点友爱和宽容我班有一名学生,是从农村学校来的,除了体育好点以外,成绩是我班最差的一个,纪律更不用说,隔三差五地迟到,上课说话,不穿校服,不良习惯很多;为此我找他多次谈话,他都每次“虚心”听取我的意见,主动承认错误并写检查;可是不出一两天他还是照样,曾经按照班规处罚他做了两周的值日,跟家长谈话,但这并没有解决本质问题,他的这些坏习惯丝毫没有改变。

一次上午自习课时间,我去班里巡视,还没进教室,在楼道就听见他的声音,当时我的心情可想而知,心里一肚子火,心想这回可得好好地批他一顿,他一看见我进来,就赶紧坐好不说话了,当我正要开口时,他先说了,“老师,我错了,您放心,以后我一定不说话了”,听到他说这话,我有点无奈,他什么都明白,但就是做不到,作为班主任的你该怎么办呢?接着他又说了,“老师,咱们俩掰手腕吧,你要赢了我保证一个月不说话”,当时我灵机一闪,觉得或许这是一个好的教育契机,就说“行,不许反悔”,他说,“我决不反悔”,经过一番激烈较量之后,他输了,但他还是不服输,说,“老师,我左手的劲比右手大,咱们再来试试?”,又一番较量,他最后输得心悦诚服。

可能当时他很自信,觉得我不是他的对手,借此可以在班里显示一下自己的实力,的确他的手劲很大,不过他毕竟是个孩子,我确信他不是我的对手。

经过这件事后,他那一个月的确比较老实。

既然事情有了一个良好的开端,那下一步该怎么办呢?面对这样的学生,单纯批评教育,采取惩罚措施是解决不了问题的,那又该如何去处理呢?我觉得作为班主任要在他的心目中树立威信,让他特别信服你,让他去认可你,这样他才会对你言听计从,从心底真诚地去接受你的劝导和建议,而不是那种表面上的应付。

为此,我便从他兴趣爱好入手,他爱好篮球,我就在体育活动课上陪他和班里的其他男生一块打会儿篮球,给他们一些技术上的指导;他爱踢足球我也陪他一块去练练,另外,我发现他和其他几个学生下午放学以及中午吃饭的时间喜欢下象棋,我也不懂下棋的方法,但他却能讲明白什么是开局、中局、残局的知识,于是我利用这个机会让他给同学们讲解下棋的知识,加深了我们师生之间的沟通,这样我终于初步在他的心目中树立了威信,然后我把以前的批评教育改为表扬鼓励,一次他主动要求把全班同学喝饮料的瓶子拿到外面收购站卖了作为班费,这种为了集体利益而牺牲个人时间的精神,我在班级大加赞赏;对他近来一个月能够不说话,按时交作业我也给予表扬鼓励,这样渐渐地去树立他的自信心,让他觉得自己在体育方面好以外,其他方面也可以做得更好。

班主任工作案例(优秀5篇)

班主任工作案例(优秀5篇)

班主任工作案例(优秀5篇)班主任工作案例篇一今天,我只是阐述自己的理念和想法,当遇到具体问题时,用这样的理念去思考,方法也就应运而生。

我认为可以把班主任工作分成两个方面,即幼儿和家长,这两个方面之间有联系、有互动,幼儿有了进步,家长就会配合学校教育;家长纠正了错误的教育方法,幼儿自然就会进步相互促进,共同进步。

我主要会从这两个方面入手谈谈我的体会。

但是首先我觉得做好班主任工作,有个基础很重要。

基础就是我的搭档或伙伴搭班老师和保育员。

无论她们年龄、编制、工作经验,在生活中,我做到尊重她们,有做得不对的地方也是心平气和地指出,在工作中一直相处融洽。

这样班级里三个人团结一致、思想统一、行动统一,才是做好工作的基础。

所以,保育员会主动给予我一些教学上的帮助,比如指导个别孩子完成作业、督促孩子听讲、维持纪律等等。

我对保育上的事情也不推搪,象孩子大小便、呕吐在身上的时候,而保育员不在或者很忙,我就主动承担。

教学上的事情大家商量着来,不搞“一言堂”,电脑上的工作不会就学着做,有事情互相分担,以全局为重,做到三位一体。

一、幼儿方面:1、观察:通过上课教学这样的活动,我们可以看出孩子的接受能力、理解能力、记忆能力等诸多智力因素发展得怎么样,也就是所谓的是否聪明,但其他一些非智力因素就很难发现。

而且班级中人数众多,一些中等的、安静的孩子总是会被忽视、忽略,了解比较片面单一。

我平时喜欢在孩子们自由活动时,在一旁静静地观察他们,这个时候也是孩子比较放松的状态。

从孩子玩什么游戏、和谁玩、怎么玩、发生了矛盾怎么做这一系列的活动汇总,可以看出孩子情商上的一些东西。

比如得理不饶人、小气、说谎的现象有时出现在一个聪明能干的孩子身上;一个上课不爱发言的孩子则会主动去关心哭泣的同伴,安抚他、陪伴他。

这些第一手资料使我对每个孩子有全方位的了解,有助于我更全面、更客观的评价,也是教育幼儿的理性基础。

2、平等:首先,平等地对待每一个孩子是建立良好师幼关系的感情基础。

实际的小学班主任工作案例(5篇)

实际的小学班主任工作案例(5篇)

实际的小学班主任工作案例(5篇)实际的小学班主任工作案例(1)案例背景这是一个小学五年级班级的案例。

班级共有40名学生,其中包括10名特殊教育需求的学生。

班级教师是一位经验丰富的班主任,同时还有一名专职特教教师协助。

问题描述班级中有几个学生在研究上遇到了困难。

他们的研究能力和进步速度与其他学生存在明显差距,需要额外的支持和关注。

解决方案1. 跟进个别学生的研究进展:与专职特教教师密切合作,定期评估和记录特殊学生的研究进展,及时发现问题并采取相应的教学策略和资源支持。

2. 制定个别学生的教育计划:根据特殊学生的具体需求和能力水平,制定个别学生的教育计划,包括目标设定、教学方法和评估方式等,以确保他们能够获得有效的研究支持和指导。

3. 与家长保持密切联系:定期与特殊学生的家长进行沟通,了解他们的关注和需求,共同协商并制定家校合作计划,以促进学生在家庭和学校之间的有效过渡和支持。

4. 鼓励同伴支持:组织同伴支持活动,鼓励其他学生主动帮助和支持特殊学生,促进班级的融合和团结,减少特殊学生的自卑感和孤立感。

5. 提供专业培训和支持:班主任和特教教师应定期参加相关教育培训和研讨会,提升自身的专业知识和技能,以更好地应对特殊学生的教育需求。

结果和效益通过以上措施的实施,特殊学生在研究上得到了更好的支持和关注,他们的研究能力和自信心得到了提升。

班级整体氛围更加和谐和融洽,学生之间的团结意识增强。

同时,班主任和特教教师的专业水平也得到了提升,为今后的教育工作积累了宝贵经验。

---实际的小学班主任工作案例(2)案例背景这是一个小学四年级班级的案例。

班级共有35名学生,其中包括3名转校生和5名外籍学生。

班级教师是一位富有创新精神的班主任。

问题描述由于学生的多样性和文化差异,班级中存在一些交流和融合的问题。

一些转校生和外籍学生在学校适应和语言沟通方面存在困难。

解决方案1. 提供文化融合教育:组织文化融合活动,让学生了解和尊重不同文化背景的同学,通过互相交流和合作,促进班级的文化融合和团结。

班主任工作案例故事4篇

班主任工作案例故事4篇

班主任工作案例故事4篇班主任工作案例故事第1篇案例:作为一个新毕业的老师,作为一个第一次接班的班主任,作为对教育教学实践还是一张白纸的我,面对着一群活泼、天真、可爱的孩子,我这个师真的有些手足无措了。

特别是他一个叫XXX的孩子,开始的时候,每每想到他我就会头疼。

上课的时候,我从没见他看过我,每次叫他读课文,他都会找不到地方,我不知道他在下面做什么,他的座位总是有那么多的纸屑,他的书桌总是会不停地增添一道道笔痕,似乎无穷又无尽。

他的作业永远都是做不完,他的字迹总是那么凌乱,错别字多得让你数也数不清。

课下他总是会把自己的小手弄得脏兮兮的,站排的时候,他总是站到班级外面,也不会看看有没有对齐。

在学校的走廊里,他曾因为说话、跑跳被XXX老师批评过很屡次。

在他身上我下了很多功夫,批评教育,给他辅导,可是他就是他,不曾改变。

也许面对陌生又年轻的我,他的心中也有很多的疑惑吧。

案例阐发:因材施教,循循善诱一把钥匙开一把锁。

我想我必须坚持,我要用我的行动告诉他,我很看好他。

课上,当他不看我的时候,我会用语言提醒,当他又走神专心于本人的小世界的时候,我会走到他面前,轻轻地帮他把书扶正,用善意且略带责怪的眼神看着他,当他把书端正坐好后,我就会实时表彰他。

课下,我会耐烦地帮他指点他没有记住的知识,几乎每天我都会对他说:在老师心中,你非常的聪明,只要你集中注意力,你可以做到很好的,相信我。

他很惊讶地看着我,说:老师,我根底很差。

傻孩子,根底差没有关系,你这么小,一切都来得及,而且老师会尽心尽力地帮你我很肯定地对他说。

后来,他主动告诉我,其实他也想做个认真听讲的好孩子,他不知道自己为什么老是走神,也不知道自己在想什么。

他还说,爸爸妈妈在外地工作,家里只有奶奶照顾他,奶奶不认识字,所以无法辅导他作业。

他希望我帮帮他。

听他说到这里,我真的很内疚,身为一个班主任,却没有做到一开始就试着去了解他呢。

从此,我们两个定下一个约定,他先试着每天提醒自己专心听课20分钟,然后随着时间的推移再一点点增多。

班主任教育案例【精选】13篇

班主任教育案例【精选】13篇

班主任教育案例【精选】13篇班主任是一个班级的核心,一个好的班主任能带领全班的同学取得优异的成绩,让全班同学有一个良好的学习环境。

本文库整理了班主任教育案例13篇,欢迎有兴趣的小伙伴进来阅读!(篇一)记得那是我走上教育工作岗位的第五年,班上有个学生叫徐伟,胖乎乎的,能说会道,是个挺可爱的男孩。

可是在学习方面他给人的感觉就没那么好了,上课时思想老是不能集中,做作业时动作很慢,老是磨蹭磨蹭,而且不肯动脑筋,回家作业经常不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草,小组长每天都向我告状。

于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个人见人爱的好孩子。

他口头上答应得好好的了。

可他就是"勇于认错,坚决不改",他依然我行我素,毫无长进,每次我都要被他气晕了,我的心都快冷了,多少次想想还是算了吧,或许他是根"朽木"。

但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个学习有困难的学生无法转化而影响整个班集体,我要对得起自己的良心,我要尽最大的力量去转化他!我把心一横:不转化你,誓不罢休。

他无进步,或许是他没有明确学习目的,没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的思想。

为了转化徐伟同学我采取了以下措施,我先让他认识到自己的错误,树立做个好孩子的思想。

于是我再找他谈话,谈话中:"你想改正错误吗?想做一个讨人喜欢的孩子吗,你要怎样做才好呢?""我今后一定要遵守纪律,认真完成作业。

""那你可要说到做到哟!""好!"后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。

当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。

使他处处感到老师在关心他。

他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。

为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学(朱倩)跟他坐,目的是发挥同伴的力量。

事前,我先对这个女同学(朱倩)进行了一番谈话:为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,督促他使其进步。

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班主任工作案例
班主任是班集体的组织者、管理者。

一个班级的好与坏在很大程度上取决于班主任工作的质量。

随着社会的不断发展,学困生的类型也越来越多,班主任工作不但需要爱心与耐心,而且也需要创新。

【案例】
我担任七年级英语教师兼班主任,班里有一名叫李某的学生,父亲抛弃了他和母亲离家出走,母亲为了生活,常常忙于赚钱养家糊口,疏忽了对他的教育管理,所以他就没有养成良好的生活习惯和学习习惯,上课不认真听讲,总是做小动作;下课欺负小同学,捣乱游戏中的同学;作业敷衍了事,有时甚至不交,考试几乎交白卷。

老师曾多次苦口婆心地教育,他总是左耳进右耳出,不以为然;老师让他反省错误,他不以为然,还在窃笑;与别人打架,头破血流也不吭一声,大家都说这是一个“不可救药”的学生。

老师们都认为,他没有学习基础和上进心,又难管教,看来这辈子没啥出息了。

我听了老师们这样的评论,心里很不是滋味――这个孩子真的没挽救的余地了吗?现在年龄还小,如果这样下去,不仅学习跟不上,而且做人也会有问题。

我默默地下定决心,只要这孩子有一点希望,我就不能放弃他!于是我开
始寻找解决问题的突破口。

我先找他谈话,希望他能够遵守班级的各项制度,按时完成作业,争取进步,做一个大家喜欢的孩子。

他开始是一副爱理不理的样子,后来嘴上答应了,实际上却一如既往,毫无长进。

他真的无法挽救了吗?我心里有些茫然,直到发生了这样一件事。

一天,当我走到教室上课时,看见李同学趴在课桌上,正在哭泣,非常伤心。

我从来没看见他掉过眼泪,心里想:什么事让他如此伤心?我摸摸他的头,问他发生了什么事,他哭得更厉害了,什么也不说,情绪很激动。

为了稳住他的情绪,我先去给学生上课,但我一直留意着李某――我简直不敢相信,整整一节课,他也未曾抬起头来,一直在那里哭泣。

下课后,我把他叫到办公室,详细地了解情况。

原来,他与同学玩闹时把棉裤弄破了(露出了棉花)。

这就是他哭了整堂课的原因。

我仔细一看,这件棉裤非常破旧,而且下边一圈是后来接上去的,像这样的棉裤我好多年都没见有人穿了,更何况是小孩!这样一件破旧的棉裤,放在街上根本没有人愿意去捡,他为何如此在乎,如此伤心?经过了解,我才知道他家里非常贫穷,这唯一的一条棉裤是一位好心的邻居老奶奶送的,由于今年太小了,他自己胡乱接了一段。

在别人的眼里,这件棉裤分文不值;可在李同学眼里,这是他唯一可以防寒的宝贝,明白事情的真相后,我让那名弄坏他棉裤的学生向他赔礼道歉,然后我开导他,我答应给他买
条新的棉裤。

开始,他低着头,一言不发,到后来,就泪流满面。

通过细致地了解我明白了:他之所以这样是因为长期缺乏别人的关爱,长期生活在不被人重视的环境中使心灵蒙上了阴影,从而导致他的逆反行为。

我暗下决心,一定要让李同学融入班级大家庭中,一定要让他树立生活的信心,帮他从逆境中快速走出来。

经过仔细的研究,我决定从以下几方面着手:
首先,引导集体关注他。

我在班里找了几名乐于助人且责任心强的学生,向他们介绍了李同学的情况,鼓励他们与其交往,让他们用友爱的眼光去看待他;我还组织了他家附近的几名学生跟他一起玩,一起写作业,让他能够感受到集体的关爱;在班会课上号召学生开展“爱的奉献――向李同学献爱心”活动,我先带头买来一套我预先答应他的新棉裤送给李同学,学生有的捐出自己的零花钱,有的捐赠给他学习用品,有的乐意和他结成学习小组,帮他补习功课等等。

其次,为了改善他的学习状况,我坚持每天放学后给他补课;我还利用各种机会,与他的母亲沟通,力争改善他的家庭环境。

我做的这些使他非常感动,他开始收敛他那些不良行为。

一个雨天,我在给他补习完功课回家的路上不慎摔了一跤,扭伤了左脚,他知道这事后,流着泪对我说:“老师,我对不住你,我不会让您失望的!”此后,他变了,不再制造恶作剧,开始帮助同学们做事:洒水、扫地;他开始
勤奋学习,教室中、校园里经常看到他刻苦努力学习的身影;他渐渐地融入了班集体,期中考试,他的成绩有所提高。

【案例解析】
1.勤于寻找教育的良机
学困生是班级中特殊的一个群体,导致他们成为学困生的原因也是非常多的,作为班主任,要有一双敏锐的眼睛,一颗细腻的心,勤于寻找教育的良机,找到转变的突破口,找到问题的症结所在,从而对症下药。

李同学的情况比较特殊,失去家庭的关爱,学习差、纪律差使他经常被老师批评,从而产生逆反和抵触心理,最后发展成我行我素。

基于此,我不能采用批评教育的模式,要以爱心为媒,用爱架起师生之间的桥梁,以“棉裤事件”为良机,从生活上关心,在学习上鼓励,用良好的班风熏陶他,用高尚的师德指引他,最终使他感动,重新融入集体的怀抱。

2.发现优点,及时表扬
每个学生身上都会有优点,学困生也不是一无是处,班主任要洞察他们身上的闪光点,哪怕是一点点的进步也要及时予以肯定,予以表扬,使他们产生幸福体验,增强荣誉感、自信心,提高学习的兴趣。

为了能体现出我对李同学的重视,我特意安排他当劳动委员,为他创造更多的表现机会,一方面,他帮助我管人,另一方面他从中学会了管自己。

经过将近一学期的努力,他从一个“无可救药”的捣蛋鬼转变成一
名勤奋守纪的学生;他走出了心理阴影,成为一名优秀的少年。

李同学的成功转变,让我深刻地感受到:关心一个学生,挽救一个问题少年我们不能从表面上解决问题,关键是要走进他的内心,找出症结所在,然后对症下药,耐心细致地教育他,“精诚所至,金石为开。

”没有教育不好的学生,就看你有没有决心去挽救他。

希望同行们借鉴我的经验,拿出一片真心,打开一个个问题学生的心扉,换得他们人生的成长。

参考文献:
魏书生.班主任工作漫谈[M].漓江出版社,1993.
编辑薄跃华。

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