学生会管理制度
王二厢联合小学
学生会管理制度
1、为了加强学生会干部的管理，培养一批学生骨干干部，从而使得校学生会工作得到有序地开展，特定此制度。
2、学生会干部要首先做到学习认真刻苦，善于学习、勤于思考、积极在课堂上发言，积极参加学校和班集体中举行的各种活动。
3、学生会干部应模范带头遵守学校和班级中的各项规章制度，不搞特殊化。
4、尊敬老师、团结同学、乐于助人、诚恳待人、不说粗话、脏话、对待检查做到大胆、认真、负责。
时刻记住以一名校学生会干部、一名优秀少先队员的身份严格要求自己、以身作则、不徇私情、做一名师生满意的校学生会干部。
5、做事细心、为人谦虚、谨慎、不骄傲、敢于面对失败和挫折、广交益友、广读好书。
6、无论在校内、在家中都要有良好的学习和生活习惯，带头爱护好校园环境和公共设施。
7、敢于与不良行为作斗争、对待事情机智、灵敏、讲究方法。
8、明确职责、做好本职工作。
按时准点地参加少先队召开的学生干部会议和按要求进行各种检查。
9、学校实行“校学生会干部时刻上岗检查制”要求学生会干部随时随地监督好校园内的纪律卫生、公物损坏情况、不安全
等违返校纪校规的行为，并且时刻与少先队大队部保持紧密联系，做到有情况随时向大队部提出检举。
10、对发现的不良行为，校学生会干部首先要上前制止，并做好记录，对蛮横无理的无法解决的问题则及时上报到政教处。
11、学生会干部在校内时刻带好学生会干部的职务工作，保管好工作记录登记本。
12、校学生会干部每周一和周三对各班大扫除进行一次大检查。
13、统分时，要求仔细认真，不得出差错和私自更改，如经发现将给予严厉的处分并撤消学生会干部，同时通报批评和分别扣个人分和所在班级分。
14、统分时如有疑惑，则要向政教处问清楚后方可继续统计。
15、学校实行“校学生会干部日常考核制度”对学生会干部学习成绩和生活习惯及其平时的出勤检查工作情况进行详细记录，为每年评优秀学生会干部提供依据。
16、校每年按照一定的比例选出“优秀学生会干部”进行表彰。
17、全体校学生会干部要严格遵守此管理制度。
2018、9。
学生会内部管理规定（三篇）
学生会内部管理规定第一章总则第一条为了规范学生会的组织与运行，加强学会会的内部管理，提高学生会工作的效率和质量，保障学生会的正常运行，特制定本管理规定。
第二章组织架构第二条学生会设立主席团、学生会办公室、专项委员会和分会等组织机构。
第三条主席团是学生会的最高决策机构，负责学生会全局工作的统筹、协调与决策。
第四条学生会办公室是学生会的日常工作机构，负责学生会的行政管理、工作协调和执行决策。
第五条专项委员会是学生会的分工组织，负责学生会特定工作领域的策划、组织与实施。
第六条分会是学生会的基层组织，负责学生会在各个院系的代表与服务工作。
第三章会员组成与权益第七条学生会的会员由全体学生会成员组成，学生会成员根据自身履职成绩与贡献程度，分为会长、副会长、部长、副部长和普通成员等不同层级。
第八条学生会成员享有参与学生会决策、参与学生会活动、参与学生会讨论和提出建议的权利。
第九条学生会成员应遵守学生会规章制度，积极履行自身职责，保障学生会的正常运行。
第四章决策与实施第十条学生会的决策采取民主集中制，经过集体研究、讨论，通过表决或共识形成的方式进行。
第十一条会长是学生会的主要决策者，负责学生会的工作领导与决策。
第十二条学生会的工作计划、项目申报、预算审核等事项需经过学生会主席团审议并报学校相关部门批准。
第十三条学生会的方针政策、活动计划等需经过学生会主席团讨论通过方可执行。
第十四条学生会成员应按照学生会的决策与安排，认真履行工作职责，确保决策的顺利实施。
第五章组织管理与监督第十五条学生会主席团负责学生会的组织管理和协调工作，制定招聘、培训与考核办法，确保学生会成员的履职能力和素质。
第十六条学生会办公室负责学生会的日常管理工作，包括文件管理、财务管理、人员管理等，确保学生会的正常运行。
第十七条专项委员会和分会负责学生会特定工作领域和院系的工作，应按照学生会的要求和指导，认真履行职责，确保工作的顺利开展。
第六章纪律与处分第十八条学生会成员应严守学生会纪律，遵守学校的相关规定，不得泄露学生会的机密和内部事宜。
学生会管理的规章制度(17篇)
学生会管理的规章制度（17篇）学生会管理的规章制度（精选17篇）学生会管理的规章制度篇1学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。
为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。
现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。
第一条学生会简介（一）、学生会全称：京山中学学生会（二）、学生会宗旨及要求：1、敬业、敬职、敬责、服务学生；2、树立尽责意识；3、树立服务意识，敢于吃苦；4、注意自身形象，树立榜样作用；5、探索工作方法，大胆心细；6、工作、学习两不误，全方面发展；（三）、学生会指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标；（四）、学生会管理模式：学生会学生会负责制、责任追究制；第二条各部门职能及权利（一）、学生会团：学生会学生会团（简称学生会团）是学生会的最高权力机构；学生会团由学生会学生会、副学生会及各部部长组成，学生会团工作中实行以学工处为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。
1、学生会对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向学工处汇报工作，提交述职报告；2、副学生会协助学生会搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。
学生会不在时，由秘书代理学生会职责；3、学生会团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。
负责组织安排学生会重大活动和主要工作；4、深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决；5、对学生会各部门负责人的任免有提名权。
6、协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；7、组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程；（二）各部职责监察部：1、监督学生会干部的日常行为规范；2、负责学生会会议考勤工作，并予以记录；3、负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新，并定期公布学员每周的违纪情况，并在每月的15日和月末必须更新一次；4、部长定期向学生会团提交述职报告；学习部：1、了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；2、定期组织学员参与文化与艺术比赛；3、配合宣传部搞好宣传工作；4、了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；5、负责记录学生会干部会议记录；6、负责定期收集学员感言，学术问题并予以张贴，并在每月的15日和月末必须更新一次；7、部长定期向学生会团提交述职报告；学工处批准后生效。
学生会管理制度（5篇）
学生会管理制度各部门职责:1主席团主持学生会的全面工作，负责领导各职能部门的工作，应起到统筹、协调的作用，负责钦定学生会的规章制度，制定本届学生会的目标和任务。
检查督促各部门工作的实施，协调各部门、组织的各项活动。
定期召开学生会会议及各班班干部会议，听取各方面的工作情况汇报，讨论制定本学期工作计划和工作重点。
汇总学生的总情况、建议和意见，并及时有效地向学校反映。
完成主管部门、领导交办的各项任务，经常请示汇报工作，做好各部门活动经费的审报工作，协助各部门开展贴实工作，负责对外联系，加强各校之间的交流，逐渐完善学生会工作、管理体系。
加强学生会自身的思想道德素质的提高，组织学生会委员进行理论业务学习，及时了解和关心学生会各部门干部的思想、工作、学习和生活，调动他们的积极性，协调各方面关系，维护学生会集体利益。
组织完成上级下达的工作任务。
2纪检部检查、督促学生遵守学生规章制度，对学生教室、宿舍公寓定期进行检查，服务同学，保证同学的良好学习、就寝环境，依法履行职责，不准徇私舞弊，调解学生当中存在的各种矛盾，查处任何违纪现象，维持机械学院正常秩序，对全院学生会进行监督、调查，严查各部门的学生会作风问题，及时发现学生当中存在的隐患问题，并及时上报处理，帮助协调其他部门完成日常工作。
3外联部负责与其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。
是一个部门与部门、学校与其它学校(团体)沟通的桥梁，进行联谊活动，丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。
负责处理校外单位在校园内部开展的活动，主要是商家的宣传活动。
外联部起联系，沟通，监督，长期合作的作用。
4秘书处是学生会的"管家"，主要负责学生会内部的制度化建设、全院学生干部的素质培训、学生会的人事和活动的档案管理、学生会工作简报的编辑、学生会全体会议的召开等工作，以保证学生会工作的有序进行。
5学习部为同学们提供内容新颖、题材广泛的学习讲座及各种学习活动，包括举办辩论赛和知识竞赛等思辩性较强的活动，英语口语比赛等专业性较强的活动，学习部还将为在本院学生的学习问题排忧解难，协助同学们成为专一精湛，知识广博的人才.6宣传部主要及时通过海报、报纸、广播电视等媒体途径宣传学生会的工作情况，并协助院、校党委搞好宣传工作，并为学生会的文体活动提供舞台背景设计及前台布景，为同学们提供书法、绘画、设计的机会。
学生会规章制度（通用5篇）
学生会规章制度（通用5篇）学生会规章制度（通用5篇）在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的学生会规章制度（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
学生会规章制度1主席团：1、经常同学生干部谈心，抓好学生会一班人的思想，充分调动学生干部的积极性和创造性，负责学生干部的考察分配。
2、每学期提出学生工作计划，指导各部门开展工作。
3、主持召开各系学生会分会主席会议。
4、及时向上级汇报工作，及时传达上级有关任务。
5、协调各部门工作。
6、负责学生会外事活动。
7、加强各系学生会的联系合作。
办公室：属于学生会的协调机构，根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常有序进行，其主要职责如下：1、安排督促值班人员值班，协调各部开会时间。
2、协助主席处理日常事务。
3、安排通知学生会各种会议和重要活动，负责把关会议的通知、考勤记录。
4、收集和整理各部、各系学生会工作资料。
5、负责各阶段考核评比工作。
6、集中力量抓好每阶段的中心工作，协调和监督各部门抓好经常性工作。
学习部：引导新一代大学生的学习观念，为其“树立正确的学习观”是学习部的基本任务，学习部的本质工作包括举办各种形式和规模的报告会，大型的辩论赛，演讲会及学习经验交流会等。
本部的主要职责如下：1、举办具有本院特色的学术讲座和学习经验交流会。
2、开展各类专业技能竞赛。
3、围绕学风建设开展助学活动。
4、收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向学校反映。
5、协调其他部门开展工作。
体育部：学生体育活动的先锋队和带头人，以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，并在此开展思想指导下开展大量的形式活动，意义深远的体育竞赛活动，积极引导同学们参加，达到良好效果，开展活动如“运动会”、“篮球赛”等。
要求部门成员爱好体育，有一定体育特长，本部门主要职责如下：1、组织开展各种体育竞技比赛，增强同学健康意识。
中学学生会工作管理制度(3篇)
中学学生会工作管理制度是为了规范学生会成员的工作行为，提高工作效率，确保学生会工作的顺利进行所制定的规定和制度。
下面是一个中学学生会工作管理制度的参考内容：一、学生会成员的选拔与管理1.学生会成员应经过民主选举或自荐推荐，并通过校园形式审核，确定正式职务。
2.学生会成员应严格遵守学校规章制度，维护学校形象，做好榜样。
3.学生会成员应及时履行职责，主动担负起学生会工作，积极参与学生会组织的各项活动和会议。
二、学生会工作计划与执行1.学生会应每学期制定工作计划，明确各项任务和时间节点。
2.学生会各部门负责人应根据工作计划分配任务，合理安排工作时间和人力资源。
3.学生会成员应按照工作计划按时完成任务，如有特殊情况需及时向负责人请假说明。
三、学生会会议制度1.学生会应定期召开会议，时间和地点提前通知全体成员。
2.会议应有议事规则，由主席主持，议程清晰明确，涉及决策的事项需经过投票表决。
3.会议纪要应及时记录，全部成员都可以查阅。
四、学生会财务管理制度1.学生会应设立专门的财务部门负责财务管理，确保财务透明。
每个学期应向全体成员公布学生会财务状况。
2.学生会成员应合理使用学生会经费，设立明确的审批制度和报销程序，凭有效凭证备案。
五、学生会工作评估制度1.学生会应定期对工作进行评估，评估内容包括工作成果、工作态度以及工作效率等。
2.评估结果应及时反馈给学生会成员，鼓励优秀成绩并指出不足之处，以便改进和提升工作水平。
以上是一个中学学生会工作管理制度的参考内容，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。
制度的目的是为了提高学生会工作的规范性和效率，通过有效的管理和组织，全体学生会成员可以更好地履行职责，为校园事务的顺利进行做出贡献。
中学学生会工作管理制度（二）学生会工作管理制度第一章总则第一条为了加强学生会的组织建设，规范学生会的工作管理，提高学生会的工作效率和质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于中学学生会的各级组织。
学生会会议管理制度范文(三篇)
学生会会议管理制度范文一、会议召开及准备1. 学生会定期召开会议，以审议重要事项、讨论决策和交流意见。
2. 学生会主席团在每学期开始前确定本学期的会议日期，并将其公布给全体会员。
3. 学生会主席团应提前至少一周通知会议参与人员，并提供会议议程。
4. 会议议程应明确列出会议主题、讨论事项和时间安排。
二、会议参与人员及权利1. 会议参与人员包括学生会主席团成员、会长、各职能部门负责人和会员代表。
2. 每位会员在会议期间有平等发言的权利，可提出问题、建议和意见。
3. 主席团成员负责主持会议，保证会议秩序和公正进行。
4. 会议参与人员都应遵守会议纪律，不得干扰会议进程或逃避会议责任。
三、会议程序1. 会议开始前应进行签到，主席团进行开场白并宣布会议正式开始。
2. 会议按照议程顺序逐项讨论，对每个议题进行充分讨论并达成共识。
3. 会议记录员负责记录会议内容、讨论纪要和决策结果。
4. 任何会员在会议期间有权提出申请暂停讨论或进行投票表决。
5. 议题未在会议时间内完成的，可以延至下次会议继续讨论。
四、会议决策1. 会议决策原则上采取通过多数票决定的方式。
2. 对于重要议题，可以采用秘密投票或有权人员投票确定结果。
3. 会议决策后，主席团应及时发布决议内容，并负责全面落实决策结果。
4. 对于有争议或需要进一步研究的议题，可以组织专门的小组或召开专题会议进行讨论。
五、会议纪律1. 会议期间，参与人员应保持安静，遵守主持人的管理规定。
2. 如有紧急情况需要离开会议，应提前向主席团请示，并在离开前让其它会员知晓。
3. 会议期间禁止擅自举行私人对话、使用手机或进行其他与会议无关的行为。
4. 如有会员在会议期间不遵守纪律，主席团有权采取相应措施予以纠正。
六、会议纪要1. 会议纪要应以客观、准确、简明的方式记录会议讨论和决策的结果。
2. 会议纪要应在会后三日内由会议记录员整理完成，并发送给全体会员核对与审阅。
3. 核对与审阅意见应在三天内完成，并由主席团最终审核后正式发布。
大学学生会管理规章制度7篇
大学学生会管理规章制度7篇大学学生会管理规章制度1一、例会制度：1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。
会议由副主席主持，并负责点名;另外，综合部应专人负责会议记录。
2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。
3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。
4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。
5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。
6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。
7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。
二、监督、考核制度：1、建档：对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。
2、活动监督：为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由主席团负责实施。
(1)学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。
(2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。
(3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。
3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。
每次活动各职能部门负责人必须以身作则，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。
同时，还要对本部门的成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性三、责任制度：1、校学生会的负责关系是：成员―?部长、副部长―?主席、副主席―?主席团2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。
学校学生会管理制度(5篇)
学校学生会管理制度第一章总则为督促学生干部树立“自律”及“服务同学的意识”，激发全体干部的团队意识，建立公开、公平、公正、实干、高效的学生会团体，根据源思学校团委学生会组织的有关规定，特制定本制度。
第一条对学生干部进行考核和实施奖惩，是学生会加强内部建设和提升自我形象的重要环节，同时也是提高学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性的有效途径。
为学生会各项工作的有效展开提供可靠的制度保障。
第二条考核办法的制定本着“公开、公平、客观、合理”的原则，为各部门、各干部工作的开展提供一个公平良好的工作环境,同时以便于发现学生会工作中存在的某些不足之处，具体的考评组织原则是民主集中制，坚持独立执行公平客观。
第三条考核目的：加强学生会干部的管理，提高学生会干部整体素质，做到全面了解、掌握学生会干部的综合素质，帮助学生会干部正确认识自己，发扬优点，改进不足，提高工作效率，切实做到奖罚分明，确保各项工作顺利的开展。
第二章对学生会干部的要求第一条思想政治素质1、拥护党的领导，热爱祖国，热爱学校，思想素质良好。
2、以全心全意为同学服务为宗旨，不断提高自己的思想政治觉悟，增强自我教育意识。
3、严格遵守学校各种规章制度，维护学生会形象。
4、自觉接受其他成员的监督，虚心听取各方面的意见，用于开展批评与自我批评，不断总结经验教训。
第二条学生工作1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性、纪律性，制度面前人人平等。
2、全体成员要保持严谨的工作态度。
工作中要秉公无私，吃苦耐劳，敢于开拓新思路，开展工作新局面。
3、当工作与学习发生冲突时，应调整时间，合理分配。
对于实在不能解决的冲突，应向上级请示。
原则上不能因为工作影响学习，力求做到工作出色。
4、学生会要与全体同学保持密切联系，坚持全心全意为广大同学服务的原则，将工作建立在全体同学基础上。
5、在工作上认真仔细，对上级的错漏地方应予以指出并提出更正建议，以求更好地完成学生会工作。
学校学生会管理制度范文（3篇）
学校学生会管理制度范文1. 简介学校学生会是学校内部的学生自治组织，负责学生事务的管理和协调，旨在提升学生的综合素质和学院的整体氛围。
本制度旨在确立学校学生会的组织结构、权力职责和管理流程，以促进学校学生会的健康发展。
2. 组织结构2.1 学生会主席团学生会主席团由学生会主席及其副主席和部门负责人组成，负责学生会的日常工作和决策。
主席团成员由全体学生投票选举产生，任期为一学年。
2.2 学生会部门学生会设立文化部、体育部、宣传部、外联部等多个部门，每个部门有具体的职能和责任。
部门负责人由主席团在全体学生中选举产生，任期一学年。
3. 学生会职责3.1 协助管理学生事务学生会负责协助学校管理学生的日常事务，包括组织学生活动、审批社团注册、监督学生纪律等。
3.2 提供学生反馈意见学生会负责搜集和反馈学生对学校管理政策和教学质量的意见和建议，为学校提供学生的声音，促进学校管理的改进。
3.3 维护学生权益学生会负责维护学生的权益，代表学生与学校和其他相关方沟通，保障学生权益的合法性和公平性。
4. 学生会的运作4.1 例会制度学生会主席团会定期召开例会，讨论并决定学生会的重要事项，如学生活动的策划、预算的决定、社团注册的审批等。
4.2 部门工作学生会部门负责人负责管理和组织本部门的工作，包括活动组织、资源协调、信息传达等。
部门负责人需向主席团汇报工作进展和重要决策。
4.3 学生代表会议学生代表会议由学生会主席团召集，每学期至少召开一次。
会议上，主席团将向全体学生代表汇报学生会的工作情况，听取学生代表的意见和建议。
5. 部门活动管理5.1 活动策划各部门负责人需要根据学生的需求和学校的要求，制定活动策划方案，并向主席团提出申请，经主席团审批后方可实施。
5.2 资金管理各部门需对活动所需的经费进行预算和申请，并保证经费的合理使用和透明度。
部门负责人需向主席团及时汇报活动经费的使用情况。
5.3 安全保障学生会负责对活动场所和器材的安全进行检查和保障，确保活动过程的安全和学生利益的保护。
学生会的管理制度（通用15篇）
学生会的管理制度（通用15篇）学生会的管理制度一、管理制度的主要特征1.权威性。
管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯；2.完整性。
一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3.排它性。
某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。
各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理；4.可执行性。
组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5.相对稳定性。
管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
6.社会属性。
因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7.公平公正性。
管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
二、学生会的管理制度（通用15篇）在生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
那么拟定制度真的很难吗？以下是小编精心整理的学生会的管理制度（通用15篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
学生会的管理制度1为了加强对学生会办公室的日常管理，维持正常的工作秩序，创造良好的办公环境，树立学生会的良好形象，现制定本制度。
一、基本制度第一条爱护办公室的一切公物，保持办公室的清洁，部门或个人使用者必须做好清洁工作。
第二条保持办公室安静，不得大声喧哗，不干扰他人办公。
第三条办公室的工作人员必须穿戴整齐，佩戴胸卡方可进入办公室，不得在办公室内进行任何非办公活动，否则按违纪论处。