中学师德师风活动方案
2024年中学师德建设月活动方案
2024年中学师德建设月活动方案1. 主题：弘扬师德风尚，健康成长引领2. 目标：通过一系列活动，提高中学教师的师德意识和教育教学水平，促进教师的健康成长，为学生提供更加优质的教育服务。
3. 时间安排：将整个师德建设月划分为四个阶段，每个阶段持续一个星期，具体时间安排如下：第一阶段：开展主题宣传（第一周）第二阶段：组织师德专题研讨（第二周）第三阶段：举办教学观摩活动（第三周）第四阶段：推广优秀师德事迹（第四周）4. 活动安排第一阶段：开展主题宣传（第一周）- 召开全校师德建设月开展动员大会，由校领导讲话并宣读主题标语，向全体教师明确师德建设任务和重要性。
- 在校内学生广播中播放师德建设相关音频，向学生宣传师德楷模事迹。
- 组织师德宣讲活动，邀请专家学者或有经验的教师来校宣讲师德建设的重要性和方法，激发教师的热情和责任感。
- 在学校宣传栏、教师办公室等地方张贴师德建设宣传海报和标语，提升全员的师德意识。
第二阶段：组织师德专题研讨（第二周）- 针对不同学科或年级组织师德专题研讨，经过自由交流、案例分析等方式，让教师们深入探讨师德建设的现实困境和解决方法。
- 举办师德培训班，邀请心理专家、教育教学专家给教师们讲授师德知识和方法，增强教师的师德修养。
第三阶段：举办教学观摩活动（第三周）- 邀请校内外的优秀教师进行教学观摩，包括课堂教学、备课、评课等环节，给教师们提供示范和借鉴的机会，激发教学创新和教育教学思考。
- 举行教学创新成果展览，鼓励教师们分享自己的教学经验和方法，促进师德建设的交流和共享。
第四阶段：推广优秀师德事迹（第四周）- 在学校微信公众号、“师德建设”微博等平台推出“感动一课”栏目，向全校教师征集并宣传优秀师德事迹，鼓励教师们向他们学习。
- 由班级或学生会组织举行“致敬师德楷模”活动，在班级或学校范围内进行评选，并举办颁奖仪式，以鼓励师德表现突出的教师。
- 举办以师德为主题的文艺晚会，鼓励教师们通过音乐、舞蹈、朗诵等形式表达对师道精神的理解和追求。
中学师德师风活动实施方案
中学师德师风活动实施方案中学师德师风活动实施方案（精选7篇）为了确保活动能成功举办，往往需要预先制定好活动方案，活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划。
怎样写活动方案才更能起到其作用呢？以下是店铺为大家收集的中学师德师风活动实施方案（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
中学师德师风活动实施方案1为进一步深入贯彻落实教育部《中小学教师职业道德规范》和《关于进一步加强上海市师德建设的若干意见》,以教师职业道德规范为核心，以“以德立教、德识相长”为活动主题，以“塑师德、正师风、强师能、铸师魂”为活动宗旨。
将在我校开展师德师风建设网上专题讨论活动。
一、讨论专题1、教师职业道德规范与礼仪2、师德建设的管理、监督与评价3、师德教育和培训的方式与内容4、学生心目中的师德师风二、参与对象：全体教师（含离退休教师）、在校学生及其家长等。
三、活动网站：依托华东师范大学建立和维护的师德师风建设专题网（xx）。
四、时间安排20xx年10月26日—20xx年11月22日各专题在线讨论时间：1、教师职业道德规范与礼仪10月26日－11月1日2、师德建设的管理、监督与评价11月2日－11月8日3、师德教育和培训的方式与内容11月9日－11月15日4、学生心目中的师德师风11月16日－11月22日五、活动要求教师在积极参与的基础上，还要广泛宣传、积极发动、认真组织学生、家长参与讨论活动，全体师生踊跃登陆上海师德师风建设专题网中的“专题论坛”，按要求完成注册，积极参与网上专题讨论，要倡导广大师生发表深思熟虑的观点，提出可行性建议，讲真话、讲实话，各抒己见，明辨是非，感悟心声。
学校将此次活动纳入精神文明创建之中，作为促进学校内涵发展，不断提升教育软实力的有效途径，与学校的教师政治学习、党团员活动及实施师德建设的其它各项活动结合起来，鼓励师生、学生家长及其他人员参与多个专题自由讨论。
中学师德师风活动实施方案2一、活动主题xxx年师德师风教育月活动主题为“守规范、强师德、树形象”。
2024年师德师风专题教育活动实施方案
2024年师德师风专题教育活动实施方案一、活动背景师德师风是教育事业发展的基石，是提升教师业务能力和教育教学质量的重要保障。
为进一步加强我校教师的师德师风建设，营造良好的教育氛围，特制定本方案，开展2024年师德师风专题教育活动。
二、活动目标1. 提升教师的职业道德意识和道德修养水平；2. 弘扬正能量，树立优秀教师的典范形象；3. 加强师德师风宣传教育，形成全员参与的良好局面；4. 提高教师业务能力和教育教学质量。
三、活动内容1. 师德师风宣传周1.1 组织开展主题班会，通过班会演讲、小组讨论等方式，传达师德师风宣传教育内容；1.2 在校刊、校网、校报等媒体上刊发师德师风宣传文章，全面展示教师的师德楷模和先进事迹；1.3 设立师德师风宣传展示板，定期更新教师的先进事迹和典型案例，引导教师向先进典型学习；1.4 邀请优秀教师进行经验分享，组织集体观摩互动等活动，提升教师的职业道德水平。
2. 师德师风知识竞赛2.1 开展校内师德师风知识竞赛，通过题目设置，检验教师对师德师风的了解程度；2.2 设置奖项，激发教师参与热情，鼓励教师加强学习，提升师德师风素养。
3. 师德师风案例剖析会3.1 收集整理一些教师师德师风方面的典型案例，涵盖教师职业道德、教育教学等方面；3.2 组织教师参加案例剖析会，通过案例分析和讨论，引导教师深刻领悟各个方面的师德师风要求；3.3 撰写案例剖析会总结报告，形成师德师风建设的指导性文件。
4. 教师师德师风讲座4.1 邀请专家学者或领导干部进行师德师风讲座，引导教师正确对待职业道德；4.2 结合具体案例，分析教师师德师风建设现状和问题，并提出解决方案；4.3 增加讲座互动环节，提供机会让教师发表个人观点和经验分享。
5. 师德师风培训活动5.1 制定师德师风培训计划，明确培训内容和方式；5.2 开展师德师风培训课程，包括职业道德理论知识、案例分析、规章制度等内容；5.3 结合实际情况，组织教师参观考察外地先进学校，学习借鉴先进经验；5.4 鼓励教师参加师德师风相关的在线学习平台，提高师德师风水平。
中学师德师风建设实施方案
中学师德师风建设实施方案2022中学师德师风建设实施方案（通用5篇）为确保事情或工作顺利开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。
那么你有了解过方案吗？下面是店铺整理的2022中学师德师风建设实施方案（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
中学师德师风建设实施方案1为进一步加强师德师风建设，规范学校办学行为，提升教育品味，打造教师职业形象，根据《教育局20XX年师德师风建设实施方案》的通知和相关会议精神，结合实际，特拟定本方案。
一、工作目标紧紧围绕“做有人格魅力的人民教师”这一德育主题，深入贯彻落实“三个践行”、发扬“教育精神”和履行“教师誓词”，进一步提升我乡教师道德意识、责任意识和实践意识，树立“学为人师、行为世范”的职业人格魅力，引领学生积极向上，健康成长。
从而塑造一批师德高尚、业务精湛的模范教师，推动师德师风水平再上新台阶，为教育事业的均衡、和谐和稳定发展提供坚实保障。
二、任务和内容（一）各校积极组织教师开展“三个践行”活动，力求师德师风建设出实效。
1.深入践行“生命感和责任感的教育”20XX年，是“生命感和责任感”师德教育的提升年，各学校要按照“生命感和责任感”要求，组织广大教师争做有人格魅力的人民教师，在教育教学活动中践行“生命是平等的、生命是有尊严的、生命是有差异的、生命是有时限的”教育理念，一是要与学生建立平等的关系、二是要平等地关爱、尊重、关注每个学生的差异化、个性化、兴趣化发展。
2.深入践行“爱的教育”爱是师德之魂，没有爱就没有教育。
各学校要组织教师深入践行“爱的教育”。
一是要树立爱的情感，这是一切爱的源泉；二是要积极实施“爱的行动”，通过具体的育人行为来承载和彰显师生互爱的局面；三是积极提升“爱的能力”，每一位教师要不断提升驾驭爱的能力，使师爱力量在培养学生的过程中产生实效；四是要讲究“爱的艺术”，讲究师爱的合理表现，把握好“爱”的度，使师爱不矫情、不虚伪、不变质。
中小学开展师德活动方案7篇
中小学开展师德活动方案7篇中学校开展师德活动方案7篇中学校开展师德活动方案有哪些？为了确保活动平安顺当进行,通常需要预先制定一份完整的活动方案,活动方案具有内容条理清晰,步骤清楚的特点。
下面是XX为大伙儿整理的中学校开展师德活动方案，仅供大伙儿参考借鉴，希望大伙儿宠爱！中学校开展师德活动方案（精选篇1）一、指导思想认真落实《中学校老师职业道德规范》，进一步弘扬崇高的师德风范，深化推动师德师风建设，全面提高老师思想政治素养和职业道德水平，树立一批具有高尚师德、为人师表、敬业爱生、教书育人的先进老师典型，努力建设一支忠诚教育事业，宠爱本职工作，让同学敬重、家长信任、人民中意的老师队伍，为推动我校教育事业的改革和进展做出贡献。
二、领导小组三、评比范围：全体在岗教职工四、评比条件1、依法执教。
自觉遵守《中学校老师职业道德规范》、《老师法》、等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针、政策保持全都。
2、爱岗敬业。
宠爱教育、宠爱学校、尽心尽责、教书育人，留意培育同学具有良好的思想品德。
认真备课、上课，认真批改作业，不传播有害同学身心健康的思想。
3、师德高尚。
宠爱同学，敬重同学人格，公正、公正对待同学。
对同学严格要求，急躁教育，不讽刺、挖苦、卑视同学，不体罚或变相体罚同学，具有良好的师德形象。
4、严谨治学。
树立良好学风，刻苦钻研业务，不断学习和运用现代科学学问，探究教育教学规律，改进教育教育教学方法，提高教育教学和科研水平。
5、团结协作。
听从分工、虚心慎重、敬重他人、相互学习、相互关怀。
关怀集体，维护学校荣誉，共创文明和谐校风。
6、敬重家长。
主动与同学家长联系，认真听取意见和建议，取得支持和协作;乐观宣扬科学的教育思想和方法，不训斥、指责家长;同学和家长中意率95%以上。
7、廉洁从教。
坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气阻碍。
不利用职务之便谋取XXX。
8、为人师表。
榜样遵守社会公德，衣着洁净得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则，课堂不吸烟，办公室内不喧哗，不阻碍他人工作。
高中师德师风教育活动实施方案
高中师德师风教育活动实施方案1. 背景在高中教育中，师德师风的培养和提升是非常重要的任务。
为了促进教师的职业发展，提高教育质量，我们制定了以下高中师德师风教育活动实施方案。
2. 目标- 培养高中教师的良好师德师风，提高教师的职业道德水平。
- 提升教师的教学能力和专业素养，促进教育教学改革。
- 加强学校师德师风建设，营造良好的教育环境。
3. 实施方案3.1 师德师风培训- 组织定期的师德师风培训，包括职业道德、教育伦理、教师职责等内容。
- 邀请专家学者进行讲座和培训，分享师德师风的重要性和实践经验。
- 鼓励教师参与教育教学研究，提升专业素养和教学能力。
3.2 师德师风评估- 设立师德师风评估机制，定期对教师进行评估和考核。
- 评估内容包括教学质量、学生评价、教师自评等方面。
- 根据评估结果，给予教师奖励和激励，同时对低分教师进行指导和帮助。
3.3 师德师风宣传- 在学校网站、校报和校园公告栏等媒体上发布师德师风的宣传内容。
- 组织师德师风宣讲活动，邀请优秀教师分享自己的教育故事和师德师风的实践经验。
- 制作宣传画册、海报等宣传材料，加强对师德师风的宣传力度。
3.4 师德师风建设活动- 开展师德师风主题班会、座谈会等活动，加强教师之间的交流与互动。
- 组织教师参观研究，到其他学校或行业进行观摩和研究交流。
- 建立师德师风先进典型榜样，表彰和宣传优秀教师的先进事迹和典型经验。
4. 资源保障- 学校将提供必要的经费支持，保障师德师风教育活动的顺利开展。
- 学校领导将亲自参与师德师风教育活动，发挥榜样的作用。
- 学校将建立健全相关制度和机制，确保师德师风教育活动的长期持续进行。
5. 预期效果通过以上实施方案，我们预期能够达到以下效果：- 提高教师的职业道德水平和教育教学能力，提升教育质量。
- 增强教师的责任感和使命感，营造良好的教育氛围。
- 培养更多优秀的教师典型，树立良好的师德师风形象。
6. 实施时间表- 师德师风培训：每学期至少安排一次培训活动。
2024年中小学教师师德师风建设提高年活动方案
2024年中小学教师师德师风建设提高年活动方案具体如下：
一、开展主题教育活动
结合国家政策和教育改革要求，组织开展“弘扬师德，传播正能量”主题教育活动。
通过举办主题讲座、师德展示和互动交流等形式，引导教师积极践行师德，传递正能量。
二、开展师德师风教育培训
组织开展师德师风教育培训，加强教师的师德师风意识和道德修养。
通过安排专家讲座、座谈交流等形式，提升教师的师德素养和道德修养水平。
三、建立师生互动平台
建立师生互动平台，促进师生之间的交流和互动。
组织开展师生座谈会、主题班会等活动，增进师生感情，提高教师的教育教学水平。
四、开展优秀师德师风评选活动
开展优秀师德师风评选活动，推选出一批师德高尚、师风正派的优秀教师。
通过表彰这些榜样，树立典型，激励广大教师向他们学习，提高整体师德水平。
五、推动师德师风建设与教学相结合
鼓励教师将师德师风理念融入教学中，引导学生树立正确的价值观和行为规范。
通过教师的示范引领，营造和谐的教育环境，促进学生成长发展。
以上方案为2024年中小学教师师德师风建设提高年活动方案，旨在全面提升教师的师德师风水平，推动教育教学工作取得更好的成
效。
希望通过这些活动的开展，提高教师的师德修养，促进教育事业的健康发展。
2024年师德师风专题教育活动实施方案
3.通过活动，建立健全师德师风建设的长效机制，为学校可持续发展奠定坚实基础。
十六、监督与问责
1.监督机制
-建立师德师风专题教育活动的监督机制，确保活动过程公开、透明。
-学校纪检监察部门要对活动过程进行全程监督，防止形式主义和官僚主义。
2.问责制度
2024年师德师风专题教育活动实施方案
一、背景与目的
为深入贯彻落实立德树人根本任务，进一步加强师德师风建设，提升教师队伍的整体素质，根据教育部《关于进一步加强和改进师德师风建设的意见》文件精神，结合我校实际情况，特制定本实施方案。
二、活动主题
树师德、正师风、铸师魂
三、活动时间
2024年3月至2024年12月
十一、资源保障
1.人力资源保障
-设立师德师风专题教育活动工作小组，由校领导牵头，相关部门负责人参与，具体负责活动的策划、组织与实施。
-选拔一批政治素质高、业务能力强的教师担任师德师风宣讲员，协助开展相关活动。
2.物资与经费保障
-学校将为师德师风专题教育活动提供必要的物资支持和经费保障。
-确保活动所需的教材、资料、设施等资源充足，满足活动需求。
2.第二阶段（5月-6月）：师德师风实践深化月
-举办教育教学案例分享会，鼓励教师分享在教育教学过程中的典型经验和感人故事。
-开展“我为师生办实事”实践活动，强化教师的服务意识和责任担当。
3.第三阶段（7月-8月）：师德师风自查自纠月
-各学院组织教师对照师德师风标准进行自我检查，查找存在的问题，制定整改措施。
-利用信息化手段，提高师德师风建设工作的效率和质量。
2.数据分析与利用
-对师德师风建设相关数据进行收集和分析，为决策提供科学依据。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
***中学师德师风建设实施方案
为了进一步规范学校管理，促进学校师德师风建设，突出解决我校少数教师身上存在的慵、懒、散、满、混、浮、慢、差、乱等师德修养不高、职业纪律涣散、专业素质不精、从教风气不正、师表形象不佳的问题，进一步提高教职工师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感，根据“十九大”精神，结合我校教育工作实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十九大、十九届三、四中全会、省、市、县和县教育局工作会议精神，坚持以“立德树人办人民满意的教育”为宗旨，以强化队伍管理，优化师德师风为核心，以思想教育、制度建设、集中整顿、严明纪律为抓手，着力解决我校教师队伍师德师风中存在的突出问题，全面加强学校班子成员和全体教职工的师德师风师能建设，切实增强教职员工的责任意识、法制意识、纪律意识、安全意识，确保学校教育发展大局和谐稳定，为促进学校教育质量稳步提高和创办人民满意教育提供有力保障和坚强支撑。
二、总体目标
通过集中开展“师德师风建设”专项活动，从根本上解决少数教师师德不纯、师风不正、师能不精等突出问题，在规范管理上建立一套新机制，在师德建设上塑造一个新形象，在立德树人上达到一个新层次，在质量提升上达到一个新高度。
三、活动范围
学校班子成员及全体教职工。
四、组织机构
为确保本次活动取得实效，学校成立***中学集中开展“师德师风建设”专项行动工作领导小组。
领导小组成员名单如下：组长：
副组长：
成员：各处室主任、年级主任
领导小组下设办公室，兼任办公室主任，学校德育处和办公室具体负责日常工作。
五、活动内容
结合当前工作实际，本次师德师风建设着力解决目前我校教师队伍中存在的“慢”“混”“散”“满”“浮”“懒”“庸”“差”“乱”等9 个方面及其他损害教师形象和影响教育风气的问题，通过活动的开展，弘扬师德，端正师风，增强师能，树立全体教师积极向上的良好形象。
全面摸排、逐人过关，对于学生及家长反响强烈、严重影响校风教风的不正之风要做到既对人又对事，严格按照教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《***教职工管理办法》、《***中学教职工管理办法》和师德师风一票否决的相关规定，采取强有力的帮教措施促其限期改正。
对于依然我行我素、屡教不改的将及时上报县教育局按照有关规定从严从快处理。
六、活动方法步骤
活动从2020年8月29日开始，12月底结束，共4个月。
分三
个阶段进行。
（一）第一阶段（2020年8月29日—2020年9月30日）学习动员阶段，突出“学深学透”。
1.动员部署。
成立***中学“师德师风建设”行动领导小组，制定实施方案和工作行事历，召开全体教职工会议，对“师德师风建设”专项行动进行动员部署，及时传达和贯彻落实上级教育主管部门关于“师德师风建设”专项行动的工作要求。
2.广泛宣传。
利用校园广播、校园简报、专栏、标语等载体营造舆论，形成浓厚氛围，使每一位教师提高对加强师德师风建设的紧迫性和必要性的认识，明确师德师风建设的具体要求，增强师德修养的自觉性。
3.专题学习。
按照“师德师风建设”专项行动工作行事历组织全体教师通过集中学习和自学相结合的方式，认真学习《中小学教师职业道德规范》、《国务院关于进一步加强教师队伍建设的意见》、《关于禁止在职在岗教师从事有偿家教的暂行规定》、《关于进一步规范中小学办学行为提升素质教育质量的意见》、《教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法》等相关文件；学习《***教职工管理办法》和《***中学教职工管理制度》等有关师德师风建设的相关规定。
（二）第二阶段（2020 年10月1日—2020年11月20日）自查自纠阶段，突出“查评到位”。
1.查摆问题。
紧紧围绕“师德师风建设”专项活动主题，通过召开学生、家长、教师座谈会等形式，查找学校教师在师德师风建设中存在的突出问题，形成学校师德师风分析检查报告；教职工要对照《中小学教师职业道德规范》认真查摆个人师德问题，深刻反思个人
从教以来的师德行为，形成个人剖析材料。
2.民主评议。
一是组织深入开展民主评议活动。
民主评议工作由学校牵头组织，邀请县教育局领导参加，采取领导评、同事评、学生评、家长评、社会评等方式，评议结果记入师德档案，作为教师年度考核、职务评聘、评优评先、绩效工资发放的重要依据。
二是形成学校自查自纠报告。
在民主评议的基础上，学校要分年级组、处室召开会议，组织教师、学生、家长代表等对报告认真进行分析评议。
评议的重点是对师德师风认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、工作措施实不实等，形成自查自纠材料，并通过会议、网络等在一定范围内公开，接受各方面的监督。
（三）第三阶段（2020年11月21日—2020年12月底）整改提高阶段，突出“整改实效”。
1.整改落实，务求实效。
学校根据师德师风建设工作实际，针对存在的突出问题和薄弱环节，制定切实可行的整改落实方案。
做到“一定三有”，即整改定目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限，并采取适当方式向社会公布、作出公开承诺。
在整改中，党员干部要发挥带头作用，做出表率，促进校风、教风和学风好转。
2.选树典型，模范引领。
在专项整治行动中，学校将培养典型，总结先进经验，树立学习榜样，层层推选师德先进个人。
广泛宣传典型人物和先进事迹，充分发挥示范带动作用，使广大职工学有榜样、赶有方向。
对在师德师风方面有突出表现师德模范，学校将予以表彰奖励并择优向上推荐。
3、惩处后进，强化警示。
对在专项整治活动开展过程中工作仍无起色，按部就班，责任心不强造成一定影响的教师，学校将按照师
德师风建设的相关规定严肃处理，对师德评议结果处于末位的教师实行待岗、转岗或者分流；对在专项整治活动中发现的教职工有问题拒不认错改正的，学校将按照管理权限和相关规定程序上报县教育局采取谈话告诫、通报批评、调整岗位等形式，进行严肃处理。
4.总结验收，建章立制。
“师德师风建设”专项活动结束时，学校将针对活动内容制定具体的验收评估细则，同时学校“师德师风建设”专项行动领导小组要对活动开展情况、实施效果认真进行总结，形成书面材料。
特别是对在专项整治活动中师德师风建设方面探索尝试的好做法、好经验认真进行提炼，进一步完善管理制度，建立长效机制，扩大教育成果。
七、保证措施
（一）加强组织领导。
成立***中学“师德师风建设”专项行动领导小组，设立办公室，具体负责整个行动的组织实施、协调指导、督促检查、纪律保障和上下联络等工作。
明确各成员职责，按照统一领导、分级负责的原则，建立健全责任体系，共同抓好落实，确保活动取得实效。
（二）突出舆论宣传。
要充分利校园广播、宣传栏、微信平台等宣传阵地和媒介，深入宣传开展“师德师风建设”专项行动活动的重大意义，及时反映工作进展情况和工作成效，全面展示工作中形成的新思路、新举措、新经验、新成效，充分反映群众意见，切实发挥舆论宣传的导向作用和监督作用。
（三）务求整改实效。
对活动中发现的问题坚持自查从宽，被查从严的原则。
学校“师德师风建设”专项行动领导小组将不拘形式开展督查督办，发现问题及时调度，限期整改。
要建立健全效能问责机
制和办法，严格执行过错责任追究等有关规定，切实解决师德师风方面存在的突出问题，全力以赴实现专项整治活动目标，以教学质量和办学水平的持续提高、各项工作的全面进步检验专项整治活动的成效。
同时要通过活动的开展，分析查找出学校管理、教师队伍建设等工作中存在的疏漏和缺陷，进一步完善制度，健全机制，推动学校精细化管理水平和办学质量向更高层次迈进。
***中学
2020.8.29。