分包队伍与外雇人员安全管理制度
农民工和外包队安全管理规定
农民工和外包队安全管理规定
农民工和外包队在工作中需要遵守以下安全管理规定：
1. 防护措施：农民工和外包队在进行危险作业时，应根据工作环境的不同，佩戴适当的防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，以保护自身安全。
2. 培训与教育：企业应对农民工和外包队进行相关安全知识的培训与教育，包括作业规范、紧急情况处理、危险源识别与评估等，提高其安全意识和应急处理能力。
3. 高空作业：在进行高空作业时，应使用安全防护设备，并正确使用安全绳索和安全带等设备，确保安全作业。
4. 施工现场管理：施工现场应标明危险区域，并设置相应的警示标志，防止农民工和外包队误入危险区域。
所有施工材料、工具和设备应符合安全标准。
5. 应急预案：企业应制定健全的应急预案，明确农民工和外包队员工在突发事故或危险情况下的应对措施和紧急联系方式。
6. 审查与监管：相关行政部门应对农民工和外包队进行定期检查和监管，确保施工现场安全管理符合规定。
同时，应建立相应的投诉举报机制，保护农民工和外包队员工的合法权益。
7. 人身安全保障：相关企事业单位应保障农民工和外包队员工的人身安全和合法权益，不得进行超时工作、违法强制劳动等行为。
请注意，以上规定仅为一般性的安全管理规定，具体的安全管理措施还需根据各地法律法规和实际情况进行调整和完善。
使用民工、劳务工、外包工队安全管理制度范文（3篇）
使用民工、劳务工、外包工队安全管理制度范文民工、劳务工、外包工队的安全管理是建筑施工过程中重要的一环，为了保障施工人员的安全，需要制定相应的安全管理制度。
以下是一个包含民工、劳务工、外包工队安全管理制度范本，供参考：一、安全生产责任制度：1. 公司领导层应高度重视安全生产工作，成立专门的安全生产管理部门，并指派专人负责。
2. 项目部的安全生产工作由项目经理负责，项目经理应确保施工现场安全，并落实安全管理责任。
3. 每个施工单位应设立安全生产管理岗位，并配备专职安全生产管理人员，负责施工现场的安全管理工作。
4. 每位施工人员都有安全生产责任，应严格遵守安全操作规程，杜绝违章操作行为。
二、施工现场安全管理制度：1. 施工现场必须设置明显的安全警示标识，包括安全警示牌、禁止通行标志、危险区域标识等。
2. 施工现场必须按照国家规定的安全标准进行布局和建设，确保通道畅通、设备完善。
3. 每个民工、劳务工、外包工队都必须进行安全教育和培训，包括相关操作规程、防护用具的使用方法等。
4. 民工、劳务工、外包工队必须佩戴符合标准的个人防护用品，在作业过程中严禁擅自拆卸或不佩戴。
5. 对于危险作业，必须制定详细的安全操作方案，并由专人负责指导和监督。
6. 施工现场必须设置消防器材，并定期进行检查和维护。
7. 施工现场应设立安全警卫人员，并定期进行安全巡查，及时发现并处理安全隐患。
三、工器具使用和维护制度：1. 民工、劳务工、外包工队在使用工具和机械设备时，必须经过专人指导和培训，掌握正确的使用方法。
2. 工具和机械设备必须在定期检查和维护后才能使用，对于有质量问题或安全隐患的工具和机械设备，必须立即停止使用并报告。
3. 民工、劳务工、外包工队对于工具和机械设备的使用有责任保管好，并在使用完毕后及时归还和存放。
四、事故处理和报告制度：1. 发生事故时，民工、劳务工、外包工队负责人应立即组织抢救伤员，并及时报告相关管理人员。
分包队伍外协队与外雇人员安全管理制度
整改要求：针对检查中发现的问题，要求分包队伍外协队和外雇人员及时整改， 消除安全隐患。
处罚措施：对于拒不整改或整改不力的分包队伍外协队和外雇人员，将采取罚款、 暂停合作等措施，并追究相关责任。
建立应急预案，应 对突发事件
作业人员必须佩戴安全帽、防护手套等个人防护用品
作业现场应设置安全警示标识和安全宣传栏，确保作业人员了解现场安全规定和注意事 项
作业现场应保持整洁，禁止随意堆放杂物和废弃物，确保作业通道畅通无阻
作业现场应配备消防器材和急救箱等应急物资，确保作业人员能够及时应对突发事件
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汇报人：
CONTENTS
添加目录标题 总则
分包队伍外协 队与外雇人员 安全管理规定
安全检查与监 督
应急预案与事 故处理
附则
PART ONE
PART TWO
目的：明确分 包队伍外协队 与外雇人员安 全管理规定， 确保施工安全。
培训内容：安 全操作规程、 紧急救援措施
等
培训时间：定 期进行，确保 人员掌握最新
安全知识
培训方式：现 场培训、在线 培训等多种形
式
培训考核：对 参加培训的人 员进行考核， 合格后方可上
岗
定期进行安全培训， 提高员工安全意识
严格遵守施工现场 安全规程，确保作 业安全
配备齐全的安全设 施，如安全带、安 全帽等
预防措施：建立完善的安全监测和预警系统，及时发现和解决潜在的安全隐患。
改进方案：鼓励分包队伍外协队与外雇人员提出安全改进建议，持续优化安全管理流程 和规范。
分包队伍与临时用工安全管理办法范本
分包队伍与临时用工安全管理办法范本一、总则为了保障分包队伍和临时用工的安全与健康，确保工地施工顺利进行，特制定本安全管理办法，以规范分包队伍与临时用工的工作行为，防范事故发生。
二、安全教育和培训1. 所有分包队伍和临时用工人员在进入工地前，必须接受安全教育和培训，了解施工要求、安全规范和应急预案等内容；2. 所有分包队伍和临时用工人员在进入岗位前，必须持有合格的安全操作证书，并随身携带；3. 分包队伍和临时用工人员需定期参加安全培训和考核，确保其安全意识和操作技能的提升。
三、施工前准备1. 分包队伍和临时用工在施工前需对施工现场进行全面的安全检查，确保施工设备、工具的完好，材料的质量合格；2. 分包队伍和临时用工需根据工程要求制定详细的施工方案，包括安全措施、施工工序和时间节点等；3. 分包队伍和临时用工应检查施工区域的环境和场地，确保无危险物品存在，并对施工现场进行合理划分和围挡，确保施工区域的安全通道畅通。
四、操作规范1. 分包队伍和临时用工人员必须按照工程要求和施工方案进行操作，不得擅自更改施工工序或采取危险的操作方式；2. 分包队伍和临时用工人员在进行高空作业、电气作业等高风险工作时，必须正确佩戴个人防护装备，并使用安全工器具；3. 分包队伍和临时用工人员在使用机械设备时，必须按照操作规程进行操作，禁止酒后驾驶机械设备；4. 分包队伍和临时用工人员在作业过程中发现危险隐患或异常情况，应立即上报，并采取相应的措施进行控制和处理。
五、应急预案1. 工地应制定完善的应急预案，并向分包队伍和临时用工人员进行宣传和培训；2. 分包队伍和临时用工人员在发生事故、火灾等突发情况时，应迅速采取应急措施，并及时报警、报告；3. 分包队伍和临时用工人员在遇到自然灾害等不可抗力情况时，应根据应急预案做好撤离和避险准备。
六、安全监督和管理1. 工地应设立专职的安全管理人员，负责对分包队伍和临时用工的安全工作进行监督和管理；2. 安全管理人员应定期检查工地的安全设施和防护措施是否完善，并及时进行整改；3. 安全管理人员应加强对分包队伍和临时用工的安全教育和培训，提高他们的安全意识和责任心。
农民工和外包队安全管理规定
农民工和外包队安全管理规定
1. 人员安全：企业应对农民工和外包队的人员进行安全教育和培训，包括工作场所安全操作规程、个人防护用具的使用方法等。
工人应按照规定佩戴必要的个人防护用具。
2. 劳动环境安全：企业应确保工作场所符合卫生、安全和通风要求，并具备基本的应急设备和防护设施。
针对特定行业，还应设立相应的安全警示标识。
3. 劳动时间安排：企业应合理安排农民工和外包队的劳动时间，避免过度劳作导致身体和心理健康问题。
同时，企业应遵守劳动法规定的工时、休息和假期规定。
4. 劳动保护设施：企业应提供必要的劳动保护设施，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，并提供充足的防护用品。
此外，企业还应对机械设备、电气设备进行定期检查和维护，确保其安全可靠。
5. 事故应急处理：企业应建立健全事故应急处理机制，明确责任和流程，为农民工和外包队提供及时有效的援助和救助，包括安全培训、急救措施等。
6. 工资保障：企业应按时足额支付农民工和外包队的工资，不得拖欠工资。
如有拖欠的情况，应按照法律规定处理，并承担相应的法律责任。
7. 法律法规遵守：企业应遵守相关劳动法律法规，包括但不限于《劳动合同法》、《安全生产法》等，确保农民工和外包队的合法权益和安全。
以上是一些常见的农民工和外包队安全管理规定，具体规定还需要根据当地法律法规和相关部门的规定来执行。
分包单位、临时工安全管理规定范本
分包单位、临时工安全管理规定范本我很抱歉，但我无法提供____字的文本。
以下是一个大致范本，只含主要要点。
您可以根据需要进一步完善和修改。
分包单位、临时工安全管理规定范本（二）第一章：总则第一条：为了确保分包单位和临时工的安全与健康，保障施工工地的安全生产，促进协作单位的相互合作，制定本规定。
第二条：本规定适用于所有分包单位和雇佣临时工的情况。
第三条：分包单位和雇佣临时工在工地工作的安全与健康应当遵守国家法律法规和相关政策、标准，同时遵守本规定。
第二章：分包单位安全管理第四条：分包单位应当根据工程施工的特点和工作内容，有针对性地制定安全生产管理制度，明确责任和要求。
第五条：分包单位在施工前，应当对工作场所进行勘察与评估，制定防控措施，并编制相应的施工方案。
第六条：分包单位应当配备必要的安全防护设备和工具，并保证设备和工具的完好性和质量。
第七条：分包单位应当对从业人员进行安全教育和培训，并定期进行安全演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第八条：分包单位应当建立完善的安全巡查制度，定期对作业现场进行巡查，发现安全隐患及时整改。
第九条：分包单位应当按照相关规定定期对作业现场进行安全检测和环境卫生检查。
第十条：分包单位应当及时上报安全事故和突发事件，并积极配合主体单位的调查和处理工作。
第三章：临时工安全管理第十一条：雇佣临时工的单位应当按照法律法规的规定，与劳务公司签订合同，明确双方的权利和义务。
第十二条：雇佣临时工的单位应当向临时工提供必要的安全教育和培训，确保其了解和掌握相应的安全操作规程。
第十三条：雇佣临时工的单位应当为其配备必要的个人防护装备，并进行必要的检修和维护。
第十四条：雇佣临时工的单位应当对其进行日常管理和监督，发现安全隐患及时处理并整改。
第十五条：雇佣临时工的单位应当建立健全的突发事件应急预案，向临时工提供快速反应和处理的指导。
第四章：责任和监督第十六条：分包单位和雇佣临时工的主体单位应当明确各自的安全责任，履行相应的安全管理职责。
分包队伍与临时用工安全管理办法(四篇)
分包队伍与临时用工安全管理办法第二条各单位对分包单位的安全生产工作负有监督和管理责任，严禁“以包代管”和“以罚代管”。
第三条工程分包时,不得将工程分包给安全资质不合格的单位。
第四条与分包单位签订合同时，必须明确各自的安全责任。
第二章对分包单位的安全生产监管第五条发包单位应督促分包单位认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、遵守有关安全生产的管理规定。
第六条发包单位应要求分包单位：按规定设置安全生产管理机构，配备满足需要的安全生产管理人员。
第七条发包单位应督促分包单位按规定对新入场人员进行体检，合格者方可录用。
第八条发包单位应督促或协助分包单位按规定对员工进行安全教育、培训、考核，考核合格者方可上岗作业。
第九条发包单位应及时向分包单位传达上级有关安全工作的指示、精神等，并监督贯彻执行。
第十条发包单位应监督分包单位按国家规定为施工人员配备劳动保护用品、用具。
第十一条发包单位安全管理人员应对分包单位进行安全检查，并对检查中发现问题的整改落实负责。
第十二条发包单位应加强对分包单位的安全管理，对不服从监督管理或严重违章、管理混乱，发生较大安全事故或年累计发生二次一般安全生产事故的分包单位，应令其停产整顿。
整顿后仍不能达到要求的，应终止合同，限期退场。
第十三条发包单位应监督分包单位不得将工程再行分包或转包。
第三章其它第十四条分包队伍资质审查内容：（一）政府主管部门颁发的有效营业执照、施工资质证书和安全生产许可证。
（二）经过公证的法人代表资格证书或法人代表授权委托书。
（三）由当地政府主管部门或业主部门证明的施工业绩，和近三年安全施工记录。
（四）其它。
第十五条各单位招聘的临时工，必须严格按照对本单位员工安全管理的办法进行管理，且必须符合下列要求：（一）按规定签订用工合同。
（二）体检合格，并按规定进行安全培训教育，且考试合格方可上岗。
（三）特种作业人员必须持证上岗。
分包队伍与临时用工安全管理办法（二）分包队伍与临时用工安全管理是一项重要的工作，关系到工作场所的安全和员工的健康。
分包队伍与临时用工安全管理办法
分包队伍与临时用工安全管理办法分包队伍与临时用工的安全管理办法是为了保障在建筑工地等项目中使用分包队伍和临时用工的工作人员的安全和健康，减少事故发生的可能性。
以下是一个关于分包队伍与临时用工安全管理办法的示例，供参考。
一、安全管理责任1. 建立安全管理机构：项目经理应设立安全管理部门或安全管理人员，负责全面的安全管理工作。
2. 安全管理责任落实：项目经理和安全管理部门（人员）对分包队伍和临时用工的安全工作负主要责任，每一名参与项目的员工都有安全责任。
3. 安全管理组织结构：建立健全安全管理组织结构，明确各级管理人员的安全职责，并将其写入工作合同。
二、安全培训与教育1. 员工培训：要求分包队伍和临时用工的员工在进入施工现场前必须接受安全培训，包括相关法律法规、安全操作规程、急救知识等内容。
2. 安全教育：定期进行安全教育，包括安全意识培养、事故案例分析等，并记录培训和教育情况。
3. 安全考试：定期进行安全知识考试，检验员工的安全知识水平。
三、安全操作规程1. 编制安全操作规程：根据项目的具体情况，编制详细的安全操作规程和工作程序，明确员工的操作要求和注意事项。
2. 安全操作许可证：对于需要进行特殊工作的员工，如高空作业、电焊、起重等，必须持有相应的安全操作许可证，否则不准进行相关作业。
3. 安全防护设施：根据作业需要，提供必要的安全防护设施，如安全帽、防护眼镜、安全绳索等，并确保其有效使用。
四、安全检查与监督1. 安全巡检：定期进行安全巡检，及时发现和解决安全隐患，巡检记录要进行保存，并将安全隐患整改情况通报相关人员。
2. 安全考核评价：对分包队伍和临时用工的员工进行安全考核评价，建立奖惩制度，激励员工遵守安全规定。
3. 安全监督：加强对分包队伍和临时用工的监督，对其安全作业情况进行抽查和核实。
五、应急预案与救援措施1. 编制应急预案：根据项目的特点和可能发生的突发情况，制定详细的应急预案，并进行演练和培训。
分包队伍外协队与外雇人员安全管理制度
分包队伍外协队与外雇人员安全管理制度一、目的为了确保分包队伍外协队与外雇人员的安全，提供规范的管理和操作流程，防止意外事故的发生，保障员工生命财产安全，遵守国家相关法律法规及公司内部政策规定。
二、范围本安全管理制度适用于所有分包队伍外协队与外雇人员。
三、制度制定程序制定本制度需要按照以下程序：1. 成立制度起草小组，制定制度的框架和草稿。
2. 征求公司领导层和部门负责人的意见，对制度进行修改完善。
3. 经过反复审查，制定出最终版制度。
4. 组织培训，将制度贯彻到实际工作中。
五、内容1.名称：分包队伍外协队与外雇人员安全管理制度2.目的：为了保障分包队伍外协队与外雇人员的安全，提供规范的管理和操作流程，防止意外事故的发生，保障员工生命财产安全，遵守国家相关法律法规及公司内部政策规定。
3.内容：a)全面落实安全管理责任制本制度规定了安全管理责任主体和责任分工，明确了分包队伍外协队与外雇人员的行为规范和管理流程。
公司领导层应当严格执行安全管理责任制，确保各项管理工作得到有效执行。
b) 加强安全教育和培训公司应该对分包队伍外协队与外雇人员进行安全教育和培训，使其掌握安全管理制度，知道应该如何避免事故，以及发生事故后应该采取的应急措施。
c)严格落实事故报告和处理制度在本制度的规范下，对于分包队伍外协队与外雇人员发生的事故，应当及时报告公司领导层，由指定的人员进行详细调查，并制订处理方案。
d)规范劳动合同公司应当依照《劳动合同法》等相关法规规定，制定明确的合同条款，防止因未签订或未严格执行劳动合同而造成的困扰和风险。
4.责任主体：本制度的责任主体有公司领导层、部门负责人、安全管理人员、分包队伍外协队与外雇人员等。
5.执行程序：a)制度是强制性的，必须严格执行。
b)分包队伍外协队与外雇人员在接受工作的同时，应当签署本制度并承诺遵守公司规章制度。
c)定期对制度进行检查和审查。
6.责任追究：对于违反本制度规定的分包队伍外协队与外雇人员，将依照公司内部规定和相关法律法规进行处理，甚至终止合作关系。
分包工程与临时工安全管理制度范文（4篇）
分包工程与临时工安全管理制度范文分包工程和临时工安全管理制度是指在施工项目中，为了保障分包工程及临时工的安全，确保工地的安全生产，制定的一套管理制度和措施。
这些管理制度和措施主要包括以下内容：1. 安全责任和义务：明确分包工程和临时工在施工过程中应承担的安全责任和义务，包括安全生产、人身安全和设备设施安全等方面的义务。
2. 安全管理机构：建立专门的安全管理机构或组织，负责分包工程和临时工安全管理工作，对施工现场的安全生产进行监督和指导。
3. 安全管理人员：配备专门的安全管理人员，在分包工程和临时工的施工现场进行安全管理，负责工地的安全检查、巡视和教育培训等工作。
4. 安全培训教育：对分包工程和临时工进行安全培训和教育，使其了解安全生产的基本知识和操作规程，提高其安全意识和安全技能。
5. 安全防护设施：设置必要的安全防护设施，如防护栏杆、安全网、安全标志等，确保分包工程和临时工的安全施工环境。
6. 安全操作规程：制定具体的施工操作规程和安全操作规范，对分包工程和临时工进行安全施工技术指导，保证施工过程中的安全。
7. 安全检查和监督：定期进行安全检查和巡视，对分包工程和临时工的安全施工情况进行监督，及时发现并纠正安全隐患。
8. 安全奖惩措施：建立健全的安全奖惩制度，对安全工作优秀的分包工程和临时工给予奖励，对违规行为进行处罚，促使施工方重视安全管理。
综上所述，分包工程和临时工安全管理制度是为了保障工地的安全生产，规范分包工程和临时工的安全行为，提高安全管理水平而制定的一套管理制度和措施。
分包工程与临时工安全管理制度范文（2）1.为认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，加强对合格分包方及临时工在施工中的管理，确保电力建设安全、优质、高效地顺利进行。
现结合本项目实际情况，特制定本制度。
2.在选择招用分包方时，项目安全部门负责对其安全施工资质审查，经审查合格后，由公司安全部门发给统一的施工《安全许可证》(见附件一)，严禁招用未经安全资质审查或审查不合格的分包方。
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分包队伍（外协队）与外雇人员安全管理制度
1、为进一步加强项目部安全生产工作，规范安全管理，防止和减少生产安全事故，保障从业人员生命和财产安全，特制定项目部外协队与外雇人员的安全管理制度。
2、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，遵守国家有关安全法规和工程局安全生产管理规定，做好协作队伍及其员工的安全管理工作；实行“施工前明确安全职责，施工中指导监督，发生事故以责论处”的管理方式。
3、项目部对外协队的施工安全负有监督和指导的任务，对外协队施工范围内的危险源负有交底的义务，将外协队的安全施工列入项目部的安全管理中。
4、项目部对聘用的临时用工应按正式员工一样实施安全管理。
5、项目部进行发包前，必须由经营管理部严格审查投标单位的安全施工资质，未经安全资质审查或审查不合格的外协队（分包队伍），严禁参与投标。
资质审查的相关资料复印件存档经营管理部。
6、资质审查不得自行降低标准，不得简化程序，不得逾期不办。
对于管理混乱或出过重大伤亡事故的外协队（非本单位责任除外），不得继续使用。
7、项目部进行发包时，对安全施工资质不合格的队伍，安全环保部具有一票否决权。
8、外协队（分包队伍）资质审查内容：
有关部门颁发的、有效的营业执照和施工资质证书；经过公证的法人代表资格证书或法人授权委托书；由政府主管部门颁发的“安全生产许可证”、施工简历和近期三年安全施工记录；安全施工的技术资质（包括负责人、工程技术人员和工人）及特种作业人员证件；安全施工管理机构及人员配置，外协队必须配备专（兼）职安全员；保证安全施工的机械、工器具及安全防护设施、用具的配备；安全施工管理制度等相关资料。
9、不具备分包资格的劳务输出组织应审查的主要内容：有关部门颁发的、有效的营业执照；劳务人员的身份证明、年龄、身体健康体检证明；满足项目施工的安全条件：常规安全教育记录、进厂安全教育记录及从事特种作业的资格证书；安全施工管理制度等相关资料。
10、项目部与外协队伍签订安全合同不排除或减少自身的安全职责，各外协队伍应严格履行自身的安全管理责任。
11、对于通过了项目部的资质审查，进入项目部施工的外协队伍，应签订《海勃湾项目部择用施工队伍安全合同》，明确双方的安全管理职责：安全部应对进场外协队进行安全培训；监督外协队建立健全安全组织机构及安全保证体系，积极开展安全活动及检查、会议等安全工作；外协队必须认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和项目部的安全工作规程、规定，服从项目部在安全方面的管理、监督和指导；外协队应根据施工部位情况，定期对本队伍员工进行安全教育和详细的安全技术交底，并做好相关记录。
12、与外协队签订合同时，同时要求签订安全协议，必须明确各自的安全施工责任。
凡由外协队责任造成的伤亡事故，应由外协队承担全部责任。
13、与外协队签订合同时，必须明确规定外协队对自己的人员、设备进行保险。
14、外协队必须按国家规定为施工人员配备劳动保护用品、用具，项目部安全环保部和工区应对其进行监督。
15、对不服从安全部门管理或严重违章作业、野蛮施工、管理混乱、发生重大安全事故或年累计二次一般安全生产事故的外协队伍，应令其停产整顿，限期整改，仍不能达到要求的，必须立即与其终止合同，限期退场，并向工程局职能部门报告相关情况。
16、严禁外协队再进行二次分包。
17、项目部聘用的临时用工必须严格按照对本单位职工安全管理的办法进行管理，且必须符合下列要求：签订正式用工合同；进行安全教育，发放劳动防护用品；特种作业人员必须持证上岗。
第四章
18、定义：外协队：系指以合同方式承接（分包）工程任务或劳务分包的，具有独立法人资格的经济实体。
聘用人员：系指由项目部雇佣的能独立承担民事责任的自然人。
19、本制度由项目部安全环保部负责解释。