办公室助理劳动合同范本
劳动合同范本助理
劳动合同范本助理劳动合同范本（助理）甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]1. 劳动合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方[部门名称]担任[助理职位]，负责[具体工作职责]。
2.2 乙方的工作地点为[工作地点]。
3. 工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为[工作时间安排]，每周工作[工作日数]天。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
4. 劳动报酬4.1 乙方的月工资为[工资数额]元。
4.2 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
4.3 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整。
5. 社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。
6. 劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同的解除和终止7.1 双方可以协商解除劳动合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
7.3 有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
8. 保密和竞业限制8.1 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。
助理入职合同3篇
助理入职合同3篇篇1助理入职合同甲方：（公司名称）乙方：（助理姓名）鉴于乙方申请加入甲方担任助理一职，为明确双方的权利和义务，特订立本合同，并友好协商如下：一、工作内容1. 乙方作为助理，将协助甲方完成日常工作，包括但不限于文件整理、数据统计、会议安排等。
二、薪酬和福利待遇1. 甲方将按照国家相关法规规定支付乙方相应的工资和福利待遇，并保证乙方的基本生活保障。
2. 乙方享有法定节假日及年假。
三、劳动时间和休息1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由甲方负责，如需要加班，甲方将支付相应加班工资。
2. 乙方享有每周至少一天的休息时间。
四、保密协议1. 乙方在工作期间获悉的有关甲方经营、管理和技术方面的保密信息，须保密不得泄露。
2. 乙方离职后，须归还甲方所有保密文件和资料，并确认已清空个人电脑中的保密信息。
五、其他约定1. 本合同自双方签字起生效，有效期为一年，到期后可根据实际情况协商是否续约。
2. 在职期间，乙方如有违反公司规定或者履行职责不力的行为，甲方有权解除助理入职合同。
六、争议解决1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，若协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为助理入职合同的内容，双方在签署之前应仔细阅读并确认无异议。
希望乙方在甲方的工作中能够认真履行职责，共同创造美好的工作成果。
祝双方合作愉快！篇2助理入职合同一、甲方：______________公司乙方：______________二、合同内容1. 乙方作为甲方的助理，受甲方指导管理，负责协助完成工作任务，保证工作质量和效率。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：协助甲方主管完成工作安排，协助处理日常事务，协助撰写文件报告等。
3. 乙方应当遵守公司的规章制度，服从管理，保守公司机密，维护公司利益。
4. 乙方应当认真学习专业知识和技能，不断提升自己，为公司的发展贡献力量。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间另行安排。
2024年办公室助理劳动合同
2024年办公室助理劳动合同
一、甲方为公司（以下简称“公司”），乙方为办公室助理（以下简称“助理”）。
二、劳动合同期限为从______年______月______日起至______年______月______日止。
三、助理的工作内容包括但不限于：
1. 协助公司管理人员进行办公室日常事务管理；
2. 负责收发文件、资料整理和归档工作；
3. 协助安排公司会议、培训和活动；
4. 处理办公室接待工作，接听电话、接待访客等；
5. 协助其他部门完成相关工作任务。
四、助理的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由公司安排。
五、助理须认真履行职责，保守公司商业秘密，维护公司形象和利益。
六、公司应按时足额支付助理工资，具体标准为______元/月。
工资支付方式为每月一次，发放日为每月底。
七、双方均有终止合同的权利，提前________天书面通知对方。
如因助理原因解除合同，需承担相应违约责任。
八、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
劳动合同签署人：
公司：______
助理：______
日期：______。
办公室助理劳动合同定制样本
办公室助理劳动合同定制样本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限2.1.2无固定期限2.2合同开始日期和结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3津贴4.4工资支付时间及方式第五条：试用期5.1试用期的长度5.2试用期的工资待遇第六条：社会保险和福利待遇6.1养老保险6.2医疗保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险6.6福利待遇第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：劳动合同的变更8.1变更的条件8.2变更的程序第九条：劳动合同的解除和终止9.1解除和终止的条件9.2解除和终止的程序9.3经济补偿第十条：违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约第十一条：争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4诉讼解决第十二条：其他约定12.1工作服及其他装备12.2培训12.3劳动手册第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四条：附则14.1合同未尽事宜14.2合同的解释权14.3合同的修订日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指签订本合同的用人单位，具有合法营业执照或登记证书的单位。
1.2乙方（雇员）：指与甲方签订本合同的劳动者，应具备符合甲方要求的劳动能力和劳动技能。
第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限：本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.1.2无固定期限：本合同自双方签订之日起生效，除非双方协商一致解除或依法解除。
2.2合同开始日期和结束日期本合同自____年__月__日起生效，结束日期为____年__月__日。
第三条：工作内容（详细列举乙方的工作职责，如：负责日常办公文件的整理和归档；协助甲方进行员工考勤管理等。
助理聘用合同7篇
助理聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号码]住址：[受聘人住址]联系电话：[受聘人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为助理事宜，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。
一、聘用期限1. 本合同自聘用之日起计算，至完成本次工作任务为止。
具体日期按照甲方安排而定。
如工作需要延长聘用期限的，双方另行协商确定。
二、工作内容及地点1. 乙方的主要工作内容为协助甲方完成日常工作任务，包括但不限于项目管理、文件处理、会议组织等。
具体内容由甲方根据工作需要安排。
乙方应对其完成的工作负责，并确保质量达标。
2. 工作地点为甲方的办公场所及相关指定地点。
如有变动，甲方会及时通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。
如有特殊情况需调整工作时间，甲方会提前通知乙方。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
因工作需要无法休息时，甲方应按照相关规定安排调休或支付加班工资。
四、待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为每月人民币[金额]元整，具体薪资结构根据甲方规定执行。
甲方每月以货币形式支付乙方工资。
2. 根据工作表现及业绩，乙方有权享受奖金、津贴、补贴等福利待遇。
具体标准按照甲方制定的相关制度执行。
3. 甲方应按时支付乙方工资及福利待遇，不得无故拖欠。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作安全保障措施，确保乙方在履行职责时的安全和健康。
因工作原因导致的意外伤害或疾病，甲方应承担相应责任。
六、保密义务及知识产权归属1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和客户信息均应保密，不得泄露给第三方。
2023年办公室助理劳动合同范本
2023年办公室助理劳动合同范本办公室助理劳动合同范本甲方：（雇主公司名称）地址：电话：法定代表人（负责人）：乙方：（办公室助理姓名）身份证号码：地址：电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则签订本合同，共同遵守有关劳动法律法规，保障员工的合法权益，达到共赢的目标。
一、合同目的和职责1. 甲方聘请乙方作为办公室助理，乙方接受甲方的聘用。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真执行甲方下达的各项工作任务，并以高标准、高质量完成工作。
3. 乙方的工作职责包括但不限于：接待来访者、接听电话、处理文件、协助安排会议、整理资料等与办公室事务相关的工作。
4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密信息。
二、合同期限和试用期1. 本合同自2023年X月X日起生效，有效期为X年（试用期为X个月）。
2. 试用期内，甲方有权解除乙方劳动合同，解除时提前3日书面通知乙方，并支付乙方试用期工资及相关福利待遇。
3. 试用期满，甲方满意乙方的工作表现，依法正式签订劳动合同；如乙方工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除乙方劳动合同。
三、工资和福利待遇1. 乙方的工资总额为每月XXXX元。
2. 乙方享受甲方提供的完整福利待遇，包括基本医疗保险、住房公积金、年终奖金等。
3. 乙方享受法定节假日及年假、病假及其他带薪假期。
4. 甲方根据乙方实际工作需求，提供相应的培训机会和职业发展空间。
四、劳动时间和休假1. 乙方的正常工作时间为每周五天，每天工作8小时，根据甲方的工作需求和特殊情况，乙方可能需要加班，加班工资按国家有关规定支付。
2. 乙方享受法定节假日休假，如因工作需要需要乙方在节假日工作，甲方应支付相应的工资及补偿。
3. 乙方享有病假和年假，病假按国家有关规定执行。
五、终止合同1. 本合同期满或双方协商一致终止本合同，双方应提前30天书面通知对方。
2. 若乙方违反劳动纪律，经甲方纪律委员会讨论决定，甲方有权解除乙方的劳动合同。
办公室助理劳务合同
甲方：（公司名称）乙方：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方办公室助理事宜，达成如下劳务合同：一、合同期限1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2. 合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方公司担任办公室助理，具体工作内容如下：（1）负责公司内部文件的收发、整理和归档；（2）协助处理公司日常行政事务，如会议安排、办公用品采购等；（3）协助管理公司内部档案和资料；（4）协助完成领导交办的其他工作任务。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：____市____区____街道____号。
四、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
3. 乙方如有加班需求，需提前向甲方提出申请，经批准后方可加班。
五、劳动报酬1. 乙方每月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月____日。
2. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3. 甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，对乙方的工资进行合理调整。
六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
七、合同解除与终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方劳动合同期满，甲乙双方未续签劳动合同。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（3）甲方强迫乙方加班，且未支付加班费。
助理聘用合同5篇
助理聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[负责人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘方）：[受聘人员姓名]住址：[受聘人员地址]联系电话：[受聘人员电话号码]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供聘用为助理职务的事项，经友好协商，达成以下协议：一、聘用职位及工作内容甲方同意聘用乙方担任本单位的助理一职。
工作职责包括但不仅限于以下方面：处理日常事务，辅助管理工作，沟通协调上下级关系等。
乙方应对甲方所委派的任务投入专业的工作态度和技能去完成。
二、聘用期限本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
聘用期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。
三、工作时间与地点乙方的工作时间应遵循甲方的规定，工作地点在甲方指定的办公地点。
如有变更，需双方协商一致并书面确认。
四、薪酬待遇与支付方式乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效奖励和其他补贴等。
具体薪酬水平根据乙方的资历、经验和能力等综合因素确定。
薪酬支付方式为每月/每季度/每半年支付一次，通过银行转账或现金方式支付至乙方指定的账户。
五、保密义务与竞业限制乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户资料等予以保密，不得泄露或非法使用。
乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
竞业限制期限和补偿方式将在双方协商后另行约定。
六、知识产权归属双方在合作期间所创造的知识产权归属，应按照相关法律法规和公平原则进行分配。
具体的归属和使用方式由双方另行约定。
七、合同解除与终止双方均有权在对方违反合同约定的情形下提前解除合同。
合同期满或双方协商一致可提前终止本合同。
合同解除或终止时，双方应处理好未完成的工作和交接事宜。
八、违约责任与赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
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办公室助理劳动合同范本
甲方：（公司名称）
乙方：（办公室助理姓名）
鉴于甲方拟聘用乙方为办公室助理，经甲乙双方友好协商，达成以下合同：
第一条工作职责及岗位要求
1. 乙方的工作职责是根据甲方的工作安排，协助办公室工作的进行，包括但不限于文件管理、会议安排、行政事务支持、资料整理等工作。
2. 乙方应具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。
3. 乙方应服从甲方的工作安排，积极完成分配的任务，并按时提供工作报告。
第二条工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据公司的工作需要和乙方的情况进行安排。
2. 乙方工作地点为甲方公司内部办公室，但有必要时，甲方可以安排乙方到外部办公场所或出差。
第三条工资和福利待遇
1. 乙方的基本工资为人民币（以下简称“RMB”）XXX元/月，具体工资标准由甲方和乙方协商确定，并签署工资的发放证明。
2. 乙方每月应准时领取工资，甲方应提供工资发放单，乙方应及时核对，并签署确认。
3. 乙方享受甲方所规定的社会保险和福利待遇，具体以甲方相关规定为准。
第四条保密义务
1. 乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密和商业秘密应负有保密义务，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方不得擅自复制、转让或向他人透露甲方的商业资料和公司机密，否则应承担相应的法律责任。
第五条终止合同
1. 如因不可抗力因素或其他特殊原因，甲方需要解除本合同，双方应友好协商解决解除合同的事宜，并为乙方提供相应的赔偿。
2. 如乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失或严重影响甲方利益的，甲方有权随时解除合同，并有权追究乙方的法律责任。
3. 乙方如需要终止合同，应提前向甲方书面提出申请，并应履行合同约定的相关手续。
第六条双方的权利和义务
1. 甲方有权对乙方所提供的办公室助理工作进行考核，并按照考核结果给予奖惩。
2. 乙方有权提出合理合法的工作需求，并得到甲方的积极支持和配合。
3. 双方应友好沟通，共同协商解决劳动合同履行中的问题和纠纷。
第七条合同变更和补充
1. 如对本合同的内容有任何变更和补充，双方应协商一致，并签署书面的变更协议或补充协议。
2. 双方签署的变更协议或补充协议与本合同具有同等的法律效力。
第八条合同争议的解决
1. 乙方在劳动合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成时，双方可以选择仲裁或司法途径解决。
2. 若出现法律适用上的问题，适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规。
第九条合同生效和期限
1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为（签字日后）一年。
2. 若双方欲继续履行本合同，应在合同期满前提前30天以书面形式告知对方。
第十条其他事项的约定
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定，并签署书面的补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司盖章）：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日。