项目管理考核检查标准(第四版)
项目管理考核检查标准(第四版)

0.5
1.查阅周转料具进、出场单据及检尺记 录,未进行检尺、点数及验证手续不全 的,得0分; 2.现场检查项目部管理的周转料具存放情 况,抽查物资盘点表、报停报损记录等内 业资料; 3.由分包方提供的周转料具,需查验《分 包方物资进场记录》的进场数量登记情况 。 4.查阅分包结算资料,存在超耗周转料 具,未进行扣款追偿,得0分; 5.查看项目管理信息系统周转料具录入数 据情况,内容缺失、未审批的得0分。
标准分值
检查方法
得分
责任人
责任领导
4
物资仓储管理 是否按规定进行物资仓储管理
0.5
1.存放场地不符合要求,无防护措施的, 得0分; 2.现场标识不清、不全及未及时更新的、 废旧混存的,得0分; 3.物资仓库标签不全,卡物帐不符,未定 期盘存的,得0分。
材料设备部 经理
生产经理
5
材料领用手续是否齐全,分包 物资出库管理 领用材料是否得到授权,是否 执行限额领料制度
材料设备部 经理
生产经理
序号
考核内容
考核子项
考核标准
标准分值
检查方法
得分
责任人
责任领导
6★
物资盘点管理 是否定期进行物资盘点;
1.每月25日前(每年12月25日)对物资(各类 原材料、半成品、周转材料等)进行月度(年 度)盘点,填写《物资盘点表》并附人员签字 齐全的盘点记录(含计算式及说明);物资盘 点应做到账物相符,禁止以估算代替盘点、以 账面数量代替实际数量; 2.盘点存货账务处理合规,对现场已出库未消 耗的盘点库存物资应进行月末红字退库,月初 红字出库账务处理。如有盘盈、盘亏(报损估 值)现象,需编制说明报经项目经理确认,呈 上级物资、财务部门核准。
项目管理部检查、考核、评优管理制度(项目管理单位)

项目管理部检查、考核、评优管理制度一、目的为切实加强企业管理,提高项目部的竞争意识,在竞争中不断提升自身能力和项目管理水平,引导、鼓励员工积极进取、勤奋工作,加快推进项目管理规范化、标准化、精细化进程。
使公司的建设工程项目管理不断攀登新高度,更好地为业主提供服务和体现公司管理的价值。
二、组织形式季度检查与考核组。
考核组由组长、副组长及组员构成。
(成员名单另行发布)三、检查与考核形式1、时间:每季度末由检查与考核组组织一次项目部综合大检查(具体检查考核对象与时间另行通知)。
2、形式:查资料、看现场、听业主及参建单位评价。
3、由检查与考核组根据《单项检查表》、《项目部季度考核表》、《项目管理季度评价函》等内容,结合平台资料上传情况及现场实际检查情况,现场打分,产生项目部季度检查及考核的实际成绩。
三、评优办法1、季度优胜项目部评比:1.1评优比例:季度优胜项目部数量为参加评比项目部总数的30%以内。
当参评项目部数量少于7个时,参评项目部考核成绩前两位为季度优胜项目部,按成绩高低分别评为第一名、第二名。
当参评项目部数量大于9个时,参评项目部考核成绩前三位为季度优胜项目部,按成绩高低分别评为第一名、第二名、第三名。
1.2评优的依据:根据项目部季度综合大检查最终综合得分为准。
1.3评优对象:前期阶段工作基本完成,施工总承包单位经招标确定并进场施工的项目部。
2、年度先进项目部评比:2.1评优比例:根据每年季度检查考核情况,评出1-2个先进项目部。
2.2评优依据:从季度检查考核名列过前三名的优胜项目部为评优资格项目部。
2.3评优办法:由部门经理根据项目部年度考核结果填写,报公司分管领导审批确定。
四、奖惩办法1、季度优胜项目部:分别颁发流动红旗。
同时,对获得第一名的项目部奖励现金1000元;对获得第二名的项目部奖励现金800元;对获得第三名的项目部奖励现金600元。
2、年度先进项目部:分别颁发集体荣誉证书,奖励现金5000元。
项目管理 考核标准

项目管理考核标准
项目管理的考核标准可以从多个角度来进行评估,包括项目目
标的实现情况、团队的绩效、沟通协作能力、风险管理能力等方面。
首先,项目管理的考核可以从项目目标的实现情况来评估。
这
包括项目的进度、质量和成本控制等方面。
评估者可以根据项目计
划和实际执行情况来比较,看项目是否按时按质完成,是否控制成
本等方面表现良好。
其次,团队的绩效也是考核项目管理的重要指标。
团队的绩效
包括团队成员的工作效率、团队合作能力、问题解决能力等方面。
评估者可以通过团队的工作成果、团队内部的协作情况等来进行评估。
另外,沟通协作能力也是项目管理考核的重要指标之一。
项目
经理需要与团队成员、上级领导、客户等多方进行沟通,因此其沟
通协作能力直接影响项目的成功与否。
评估者可以通过沟通记录、
会议纪要等来评估项目经理的沟通协作能力。
此外,风险管理能力也是项目管理考核的重要内容之一。
项目
经理需要具备识别风险、制定风险应对计划的能力。
评估者可以根
据项目中出现的风险情况以及项目经理的风险管理措施来进行评估。
总的来说,项目管理的考核标准应该是全面的,既要考察项目
目标的实现情况,也要考察团队的绩效、沟通协作能力和风险管理
能力等多个方面。
只有综合考量,才能客观全面地评估项目管理的
水平。
项目管理考核检查标准

未对进场的机具、大型设备、临时设施、防护用品等进行安全验收,每缺1项扣
18
安全验收与个人防护 1分;
未正确佩戴个人安全防护用品,发现1例扣1分。
3
查事故应急救援预案、应急演练计划、演练资料。
5
查行为安全之星活动开展记录。
1
查辨识清单、公示牌。
1
查资料、查现场。
2
查资料。
4
查项目总分包教育培训、检查考核记录相关资料。
费用投入没有建立统计台帐,扣2分。
6
安全专项方案
7
危险源辨识及控制
危险源辨识与应 急管理
未对危险性较大分部分项工程编制安全专项施工方案,缺1项扣2分。
未对施工现场重大危险源进行识别与公示,扣1分; 未针对识别出的危险源制定相应的监控预防措施,扣1分。
10
查安全教育培训、安全技术交底记录,特种作业人员台账;
3
查现场及相关记录。
3
查现场及相关记录。
3
查现场、施工方案、相关资料。
3
查现场、施工方案、相关资料。
3
查现场、查资料。
未编制施工方案或未按方案实施,扣2分;
场站先址不符合安全、环保、运输方便的原则,扣2分;
19
加工场、拌合站
材料、构件堆放不符合要求,扣1分;
Hale Waihona Puke 大型构件、模具堆放安全防护措施不到位,扣1分;
10
查会议记录,查月度安全员巡查计划,查《项目安全员每日巡查记录表 》,查检查及整改记录。
5
查阅项目安全策划书。
3
查计划、台账、资料。
4
查安全专项方案、台账、审批单。
2
查危险源辨识清单、防护措施、资料。
项目管理安全质量考核标准

项目安全生产目标一、公司安全生产目标:1.杜绝生产性死亡和3人以上群伤事故;2.不发生重伤事故且轻伤事故控制在1人/亿元产值以内;3.不发生职业病、中毒事故及重大险情事故;4.不发生直接经济损失10万元以上的火灾、机械设备、车辆交通事故;5.不发生性质严重的重大险情事故。
二、项目部安全生产目标:1.杜绝生产性死亡和3人以上群伤事故;2.不发生重伤事故且轻伤事故控制在1人/亿元产值以内;无职业病、中毒事故。
3.不发生直接经济损失5万元以上的不发生直接经济损失10万元以上的火灾、机械设备、车辆交通事故;4.年内实现二个“百日安全生产无事故”记录(无人身伤亡、无险情事故、无火警、无机械设备事故。
三、施工单位的安全生产目标:1.不发生生产性人身伤亡事故;2.无火灾、机械设备、车辆交通事故3.不发生职业病、中毒事故;4.实现全年安全生产无事故记录。
附表建设项目项目部质量责任目标考核分值明细表被考核项目部:被考核项目部负责人:序号考核内容标准分考核分备注一质量管理体系运行情况1 质量管理体系在本单位各相关场所持续有效运行情况:15第(1)项分值为3分;第(2)项分值为3分;第(3)项分值为3分;(1)质量管理机构设备、人员配置是否符合公司规定;(2)质量管理体系运行记录和信息资料是否完整、准确;(3)新开工项目部质量管理体系是否在15~30日内及时建立并运行。
2 质量管理体系内部审核工作在本单位实施情况:10第(1)~(2)项均符合要求得6分;第(1)项不符合要求或每缺少一次扣6分;第(2)项不符合要求扣6分(1)全年开展内审是否达到2次(上半年下半年各一次);(2)内审报告、整改资料是否在15日内上报。
3 接受公司质量管理体系内部审核和外部审核情况:10第(1)~(2)项均符合要求得10分;第(1)项不符合要求扣30分;第(2)项不符合要求扣10分;第(3)项不符合要求扣10分(1)是否出现过严重不符合项;(2)是否出现重复发生的一般不符合项(3)外部审核时出现的一般不符合项是否控制在2项之内。
第四版项目集管理标准

第四版项目集管理标准第四版项目集管理标准是一个非常重要的标准,旨在指导和规范项目集管理的实践。
它提供了一套全面的方法和工具,帮助组织有效地管理和协调多个项目,并实现组织的战略目标。
在本文中,我将深入探讨第四版项目集管理标准的不同方面,包括其核心概念、重要性、应用步骤和关键工具。
首先,让我们来了解第四版项目集管理标准的核心概念。
项目集是由一组相互关联的项目组成的,旨在实现组织的战略目标。
项目集管理是指协调和管理这些项目,以确保它们有效地实施并产生预期的业务价值。
该标准侧重于项目集的整体管理,包括战略规划、资源管理、沟通协调、风险管理等方面。
通过应用该标准,组织可以更好地掌握项目集的全局视图,优化资源利用,减少重复努力,增强协作和合作能力。
第四版项目集管理标准的重要性不言而喻。
随着组织变得越来越复杂和多样化,管理多个项目变得更加困难和复杂。
项目集管理标准为组织提供了一种系统和结构化的方法来解决这些挑战。
它可以帮助组织明确项目集目标和战略,制定有效的计划和控制措施,确保项目集按时交付高质量的成果。
此外,项目集管理标准还可以提高组织的项目管理成熟度,提高项目成功率,并最大程度地利用资源和知识。
在应用第四版项目集管理标准时,一般可以按照以下步骤进行:1. 确定项目集目标和战略:首先,组织需要明确项目集的目标和所需的战略方向。
这可以通过与相关利益相关者的合作和研究来实现。
目标和战略的明确性对于后续的决策和执行非常重要。
2. 建立项目集管理团队:项目集管理团队负责项目集的整体管理和协调。
他们应具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作能力。
此外,项目集管理团队还需要制定有效的沟通和协调机制,以确保信息的流动和各个项目之间的协作。
3. 制定项目集计划:项目集计划是实现项目集目标的路线图。
它应该包括战略规划、资源规划、时间规划、质量规划等方面。
制定项目集计划时,组织应该考虑到各个项目之间的相互依赖性和影响关系。
4. 执行和控制项目集:一旦项目集计划制定好,组织就可以开始执行和控制项目集。
项目管理 考核标准
项目管理考核标准
项目管理考核标准是评估项目经理和团队在执行项目过程中表现的依据。
这些标准通常由公司或组织内部制定,以确保项目能够按时交付、在预算内完成,并达到预期的质量水平。
以下是一些可能包括在项目管理考核标准中的方面:
1. 项目目标实现情况,评估项目团队是否能够按时完成项目里程碑和交付成果物,以及项目整体目标是否得到实现。
2. 质量管理,检查项目成果物的质量,包括产品或服务的符合度和客户满意度。
3. 成本控制,评估项目团队在执行项目过程中对预算的控制情况,包括成本预算和实际成本的比较。
4. 风险管理,考核项目团队对风险的识别、评估和应对措施的执行情况,以及项目是否能够在面临风险时做出及时的调整。
5. 沟通和利益相关者管理,评估项目团队与利益相关者之间的沟通情况,包括沟通的及时性、清晰度和有效性。
6. 时间管理,审视项目团队在项目进度和时间管理方面的表现,包括进度计划的制定和执行情况。
7. 团队管理,考核项目经理对团队的领导能力、团队协作和绩
效管理情况。
8. 创新和改进,评估项目团队是否能够在项目执行过程中提出
创新想法并持续改进工作方法和流程。
这些是可能包括在项目管理考核标准中的一些方面,不同的组
织可能会根据自身的需求和项目特点制定相应的考核标准。
综合考
核标准的结果,可以为项目管理人员提供改进和发展的方向,同时
也有助于组织对项目管理绩效进行评估和监控。
项目管理达标考核标准
项目管理达标考核标准表一、打算与组织
中建二局项目治理达标考核标准表二、策划、收发文、图纸会审与施工组织设计治理
中建二局项目治理达标考核标准表三、物资、设备及料具治理
中建二局项目治理达标考核标准
表四、生产及工期治理
中建二局项目治理达标考核标准
表五、分包治理
中建二局项目治理达标考核标准
表六、质量治理情形
中建二局项目治理达标考核标准
表七、安全治理情形
中建二局项目治理达标考核标准表八、临设、食堂与现场办公等综合事务治理
中建二局项目治理达标考核标准
表九、加分项。
建筑施工项目管理要求检查标准评分表(全套20页)
建筑施工项目管理要求检查标准评分表(全套20页)第一部分: 项目管理计划要求1. 项目管理计划是否包含项目说明、目标和范围的定义?2. 是否制定了项目团队组织结构?3. 是否确定了项目主要阶段和交付物?4. 项目管理计划是否包含项目进度安排和里程碑?5. 是否制定了项目沟通计划和相关沟通渠道?第二部分: 风险管理要求1. 是否识别了项目的关键风险?2. 是否制定了风险评估和优先级排列的方法?3. 是否制定了相应的风险应对措施和计划?4. 是否制定了风险监控和控制的方法和时间表?第三部分: 质量管理要求1. 是否制定了质量管理计划?2. 是否定义了项目交付物的质量标准和要求?3. 是否制定了质量控制活动和检查点?4. 是否制定了质量持续改进的方法和目标?第四部分: 成本管理要求1. 是否制定了项目预算和成本估算?2. 是否制定了成本控制和监控的方法和过程?3. 是否制定了成本变更管理和报告的机制?4. 是否制定了项目的收入和支出的核算方式?第五部分: 供应链管理要求1. 是否建立了供应商选择和审核的准则?2. 是否制定了采购和物资管理的流程?3. 供应商交付能力是否得到评估和管理?4. 是否建立了供应商绩效评估和改进的机制?第六部分: 项目安全管理要求1. 是否制定了项目安全计划和安全要求?2. 是否制定了安全培训和意识提升的计划?3. 是否制定了应急管理和事故处理的程序?4. 是否建立了安全监测和报告的机制?第七部分: 环境保护要求1. 是否制定了环境保护计划和目标?2. 是否制定了环境影响评估和监测的方法?3. 是否建立了环境风险和污染防控的机制?4. 是否制定了环境合规和报告的要求?以上是《建筑施工项目管理要求检查标准评分表》的简要内容,共涵盖了项目管理计划、风险管理、质量管理、成本管理、供应链管理、项目安全管理和环境保护等七个方面的要求。
详细的评分表包括更多的具体细节和评分标准,请参考完整的20页文档。
项目管理考核评分标准
4、设备管理、使用好,完好率达到规定要求,并督促机械设备所有单位按规定提足折旧费(2分);
5、变更索赔为企业增加的利润每达到变更索赔总额的10%(+1分)。
资金管理
(7分)
1、贯彻了公司资金结算中心、网上银行业务管理制度,无擅自挪用现象(4分);
2、重伤率控制在0.5‰以内(2分);
3、未发生员器材被盗案件(1分),发生此类事故(-3分)。
经济
效益
(30分)
费用指标
(16分)
1、上交款完成率100%(6分),每超10%(+1分),每少10%(-2分);
2、各项经费开支控制在公司下达的指标内(4分),每低于5%(+1分),每超5%(-2分);
2、定期计量支付、对下未超标准拨付工程款(3分),每擅自拨超5%(-2分)。
成本控制
(7分)
1、先算后干、先签合同后上场,需评审合同的评审率100%(2分);
2、逐级建立了责任成本核算体系,有完善的责任成本管理制度(2分);
3、项目无亏损、无因管理不当引起的合同纠纷(3分)。
文明
施工
(10分)
制度建设
2、安全管理机构健全,管理制度完善(1分);
3、特殊工种经过培训持证上岗(1分);
4、安全工作有重点,有针对性地制定了操作规程和防范措施(2分);
5、定期开展安全检查,整改及时、到位(1分),在业主检查中获第一名(每次+2分)。
安全
生产
(接上页)
安全事故控制
(8分)
1、未发生因工重伤、死亡事故(4分),每死亡1人(-3分);
3、办公、生活设施齐全,娱乐设施布置有序(1分),无严重污染和扰民,无食物中毒和传染病传播现象(1分),综合治理状况良好(1分),未发生任何刑事治安案件(1分);
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材料设备部 经理
生产经理
序号
考核内容
考核子项
考核标准
1.甲供(控)物资进场验收应及时通知甲方、 监理人员,会同供应商共同对物资型号、规格 、数量、质量验收。如该物资直接调拨至劳务 (分包)单位,还应由劳务(分包)单位人员 共同签字验收,办理出入库手续,根据合同约 定按要求进行取样复试。当供货过程产品出现 质量问题时 ,项目部应以工作联系函形式及时 报备业主方处理; 2.按合同要求管理甲方提供物资,做好质量、 样品、价格签证确认手续和采购过程记录,如 因物资供应影响进度,应及时办理相关签证; 3.分包方进场物资、设备、构配件应进行核 查,查验原始凭证、检测报告等质量证明文件 及其质量情况,并填写《分包方物资进场记录 》,双方签字确认。对不符合要求的不予进场 。需进行检验、试验的,由分包方提前24小时 通知项目试验工程师,共同参与物资取样、送 检,检验结果(相应材质证明)及时反馈项目 试验工程师。 1.项目部材料设备部应应按物资类别进行建立 《物资台账》,分类统计准确及时,必须做到 账证相符,账账相符;主要物资消耗分类汇 总;统计数据准确、有效;各类凭证按要求装 订成册。物资台账和凭证应由专人负责,妥善 保管; 2.当月结算单据(对帐单)需经采供双方有效 签字盖章认可;未开据发票以预点形式暂估入 账的,应及时作出说明; 3.项月末盘点结束后项目材料设备部须及时编 制《物资收支存月报表》,由项目经理审核签 字后及时报送项目合约商务部、财务部门核 签,并向上级物资管理部门报备。《物资收支 存月报表》中的收入数据应与发票、《验收单 》《对账单》及《入库台账》保持一致;出库 数据应与《出库单》及《出库台账》《领用记 录》保持一致,且出库流向清晰;结存数据应 与《物资盘点表》数据保持一致; 4.《主材预算与消耗对比表》《限额领料节超 分析表》填列规范,数据准确,审签合规。
材料设备部 经理
商务经理
序号
考核内容
考核子项
考核标准
1.现场存放物资应按规划(平面布置图)要求 进行分类存放,堆放场地应硬化且要满足物资 存放要求,并做好防雨、防潮、防火、防盗、 安全等措施。现场堆料区应按规格码放,作业 面内闲置物资应及时进行清理,现场工完场 清; 2.现场物资存放标识清晰、有效,出现不合格 品严格执行控制程序进行处理,废旧物资不得 混存; 3.物资仓库应合理布局,管理规范,标签齐 全,卡物相符;定期盘存更新,并根据物资性 质安全储存。 1.所有出库物资,劳务(分包)单位必须办理 《领料单》,库管员登记《出库台账》,出库 单据填列规范、数据准确、使用部位登记详实 、编号连续、无涂改,审签合规有效,严禁发 放使用未入账的帐外物资; 2.劳务(分包)单位应授权指定领料人,提交 领料人《授权委托书》及领料人身份证复印 件,加盖劳务(分包)单位公章(每家劳务 (分包)单位可授权指定2至3位领料人),并 向项目材料设备备案; 3.执行限额领料应在劳务(分包)合同中约定 主要物资限额标准(限额损耗率)、奖罚措 施;劳务(分包)工程开始时,应对劳务(分 包单位)进行限额领料交底; 4.自用的小型机械、工器具、零星物资等应进 行领用登记。
中建七局有限公司项目管理考核检查标准(第四版)
四、要素管理
项目名称: 0 项目经理: 0
序号
考核内容
考核子项
考核标准
1.各类计划应根据项目策划、施工预算、施工 进度、设计变更等有关资料编制,按分部、分 项工程提出,须明确物资的名称、规格型号、 数量、质量标准(国家标准或行业标准或企业 标准等),并明确注明进场时间及使用时间。 有特殊要求的须提供图纸或样品(甲供物资要 予以说明); 2.工程开工前,由项目合约商务部编制《物资 总需求计划》;每月(或节点开工前)由项目 工程部编制《物资月度(节点)需求计划》; 每月由项目材料设备部编制《物资月度(批 次)采购计划》;根据采购合同约定时间及时 向供应商下达《项目物资供应计划》; 3.编制《物资月度(批次)采购计划》《物资 供应计划》时,应进行平衡库存,注明是否已 采用消耗标准,并对采购量和进场量进行有效 控制。 4.各类材料计划的编制内容齐 全,并根据系统审批流程将单据审批通过。
标准分值
检查方法
得分
责任人
责任领导
是否对甲供(甲指)物资进行 9 甲供材、分包物资管理 计划及验收管理;是否对分包 物资进行质量控制
0.5
标准分值
检查方法
得分
责任人
责任领导
2★
物资采购管理
是否按照规定权限组织采购; 是否按规定的采购程序组织采 购;是否无违规使用不良行为 记录的供应商
1.5
1.查阅合同台账、采购计划、考察报告及 招标(询价)采购文件,核查物资招采业 务的合规性(招标业务按《请购审批表》 、《招标文件审批表》《开标记录表》、 《评标记录表》、《询标记录表》、《定 标审批表》;采用比询价采购方式的,应 留存《报价单》《定标审批表》); 2.抽查中建股份集采交易平台上线情况, 物资采购上线率低于95%(对账总额/进场 验收总额)得0分。 3.项目实施局/公司《集采名录》中的B类 授权采购和C类自采品种超过《集采名录》 规定的标准及范围且无授权的,得0分; 4.项目自采的合作供应商无考察报告及询 价记录的得0分。
标准分值
检查方法
得分
责任人
责任领导
4
物资仓储管理 是否按规定进行物资仓储管理
0.5
1.存放场地不符合要求,无防护措施的, 得0分; 2.现场标识不清、不全及未及时更新的、 废旧混存的,得0分; 3.物资仓库标签不全,卡物帐不符,未定 期盘存的,得0分。
材料设备部 经理
生产经理
5
材料领用手续是否齐全,分包 物资出库管理 领用材料是否得到授权,是否 执行限额领料制度
合约商务部/工 商务经理/生产 程部经理/材料 经理 设备部经理
序号
考核内容
考核子项
考核标准
1.按照《采购管理办法》的规定,A类物资由局 或授权公司集中采购,B类物资由公司集中采 购,C类物资由项目采购。项目部进行物资采购 前需按照公司物资采购的规定进行请购审批, 列入《集采名录》的,须经上级物资采购部门 授权方可实施自行组织采购招标及谈判; 2.物资采购应符合局/公司《采购管理办法》的 规定,采购合同须由公司统一组织评审签订及 交底。项目部应健全《物资采购合同台账》, 并留存各类采购物资采购应由公司签订采购合 同,并对项目部进行合同交底。项目部应健全 《物资采购合同台账》,并留存各类采购文件 资料(包括:招标文件、投标文件、询价报价 单、评标记录、询标记录、比价会签、定表审 批等)、合同文本、评审记录及交底记录等资 料备查; 3.项目自行组织物资采购,应优先选用局/公司 《合格供应商名册》的合格供应商(零星采用 比询价采购按竞争性谈判方式规则,必须选择 三家以上供应商)。推荐试用的供应商应由公 司采购部门(或委托项目部)组织考察,出具 考察报告,并经公司采购部门资格审查合格。 1.进场主要材料必须具备材料质量证明文件、 产品合格证、发货票据等合同规定的验收文件 资料(主要材料包括:钢材、商砼、水泥、防 水材料、保温材料、砌块、沥青、伸缩缝、桥 梁支座等); 2.钢材类物资验收应采取理计和过磅同时进 行,外观质量检查使用游标卡尺实测负偏差, 不得超过合同及规范要求。商品砼土按施工图 图示净用量进行计量的,过磅抽查频次不少于 10%;按实际过磅量进行计量的,应车车过磅, 并及时填写《物资过磅台账》; 3.物资进场验收由项目材料设备部、工程部、 商务合约部、技术质量部等共同参与,且验收 人员不少于3人;施工现场设置地磅的,应制定 地磅管理规定、定人定岗管理; 4.项目部应建立《物资入库台账》,《入库单 》、《收货单》、《取样通知单》等单据凭证 须填列规范、编号连续、传递及时、审签合 规;对需检尺、量方、过磅的物资还须附参与 人员共同签字的验收原始记录(须含计算式及 换算说明),严禁以供方送货单的数量代替数 量验收。
1.5
1.查阅《物资盘点表》及盘点记录(包 括:图片、计算底稿等),应有盘盈、盘 亏详实说明及原因分析; 2.查阅盘点退库、出库单、收发存报表, 账务处置不当的,得0分。 3.查看项目管理信息系统领用退库盘点录 入数据情况,内容缺失、未审批的得0分。 (盘点退库/出库单据须红色签字或备注说 明。)
材料设备部 经理
材料设备部 经理
生产经理
序号
考核内容
考核子项
考核标准
标准分值
检查方
物资盘点管理 是否定期进行物资盘点;
1.每月25日前(每年12月25日)对物资(各类 原材料、半成品、周转材料等)进行月度(年 度)盘点,填写《物资盘点表》并附人员签字 齐全的盘点记录(含计算式及说明);物资盘 点应做到账物相符,禁止以估算代替盘点、以 账面数量代替实际数量; 2.盘点存货账务处理合规,对现场已出库未消 耗的盘点库存物资应进行月末红字退库,月初 红字出库账务处理。如有盘盈、盘亏(报损估 值)现象,需编制说明报经项目经理确认,呈 上级物资、财务部门核准。
1
1.抽查现场材料出库单据,出库流向不清 、审签错误的,得0分; 2.查阅劳务分包授权领料人备案资料,缺 失、不全或变更未更新的,得0分; 3.对比劳务(分包)合同与结算中物资消 耗管理限额的制定及执行情况,对关键物 资限额领应执行未执行的,得0分; 4.自用物资领用、退还登记不全的,得0分 。 5.查看项目管理信息系统领用出库录入数 据情况,内容缺失、未审批的得0分。
0.5
1.查阅周转料具进、出场单据及检尺记 录,未进行检尺、点数及验证手续不全 的,得0分; 2.现场检查项目部管理的周转料具存放情 况,抽查物资盘点表、报停报损记录等内 业资料; 3.由分包方提供的周转料具,需查验《分 包方物资进场记录》的进场数量登记情况 。 4.查阅分包结算资料,存在超耗周转料 具,未进行扣款追偿,得0分; 5.查看项目管理信息系统周转料具录入数 据情况,内容缺失、未审批的得0分。