谈谈如何培养学生的自信心
教学计划中如何培养学生的自信心
教学计划中如何培养学生的自信心自信是一个人在成长过程中必不可少的品质之一。
对于学生来说，拥有自信心可以帮助他们更好地应对学习和生活中的挑战。
作为教师，我们应该意识到培养学生的自信心对他们的未来发展至关重要。
在教学计划中，我们可以采取一些措施来帮助学生建立和巩固自信心。
本文将探讨教学计划中如何培养学生的自信心。
一、提供积极的鼓励和正面反馈鼓励是建立学生自信心的重要手段之一。
在教学过程中，我们应该注意给予学生积极的鼓励和正面的反馈。
当学生取得进步或完成任务时，我们可以通过肯定的语言和肢体语言表达对他们的赞赏。
让学生感到被认可和鼓励，能够激发他们的自信心，并对未来的学习更加有信心。
二、设立合理的目标和挑战设立合理的学习目标和适当的挑战可以帮助学生建立自信心。
我们可以根据学生的能力和潜力，制定适合他们的目标，同时提出一些适度的挑战。
当学生在完成任务时感到一定的压力，但又能够通过努力达到目标时，他们将会意识到自己的实力并提升自信心。
三、提供适宜的学习环境学习环境对学生的自信心培养有着重要的影响。
在教学计划中，我们应该致力于打造一个支持学生自信心发展的环境。
营造积极向上的氛围，鼓励学生积极参与课堂活动，提供交流和展示的机会。
同时，我们还应该注重个体差异，了解每个学生的需求，并根据实际情况给予适当的支持和帮助。
四、鼓励学生参与课外活动课外活动是培养学生自信心的良好途径之一。
在教学计划中，我们可以鼓励学生积极参与各种课外活动，如演讲比赛、科技创新竞赛、社会实践等。
通过这些活动，学生可以展示自己的才能和能力，不断获得成就感，从而提高自信心。
五、教导积极的自我评价和思维方式在教学计划中，我们应该教导学生积极的自我评价和思维方式。
鼓励学生学会关注自己的优点和长处，正视自己的不足，积极思考如何改进和提升。
让学生明白自信不是盲目自大，而是对自己有准确评估的结果，只有通过不断的努力和反思才能提高自信心。
总结：通过以上一系列的措施，我们可以在教学计划中有针对性地培养学生的自信心。
教师如何培养学生的自信心
教师如何培养学生的自信心在学生的成长过程中，自信心是一种至关重要的品质。
拥有自信心的学生更加积极主动，能够克服困难，有更好的学习和生活表现。
然而，培养学生的自信心并非易事，这需要教师在教育过程中发挥重要的作用。
本文将探讨教师如何培养学生的自信心。
1. 了解学生需求教师应该与学生建立良好的关系，了解他们的需求和兴趣。
通过与学生的交流，教师可以更好地了解每个学生的个性和背景，从而更好地满足他们的需求。
了解学生的需求是培养学生自信心的第一步，因为只有满足学生的需求，才能建立他们的信任，从而激发他们的自信心。
2. 给予肯定和鼓励教师应该给予学生肯定和鼓励，在每个学生取得进步或有成绩的时候给予及时的赞扬。
鼓励学生相信自己的能力，相信他们可以完成任务和达到目标。
及时的肯定和鼓励可以增强学生的自信心，使他们对自己充满信心，积极面对困难。
3. 提供挑战和支持教师应该为学生提供适当的挑战，鼓励他们尝试新的事物和接受新的挑战。
通过面对挑战，学生可以逐渐培养起对自己能力的自信。
同时，教师也应该提供支持，为学生提供必要的指导和帮助，确保学生能够成功克服困难。
适当的挑战和支持可以帮助学生逐步建立自信心。
4. 培养积极心态教师应该培养学生积极的心态，教导他们正确看待自己的优点和缺点。
鼓励学生学会从错误中吸取教训，用积极的思维方式面对困难和失败，从而不断提高自己的能力。
通过培养积极心态，学生可以更好地应对挑战，增强自信心。
5. 鼓励学生表达自己的观点教师应该鼓励学生表达自己的观点和意见。
给予学生发表自己意见的机会，可以增强他们对自己观点的自信，并培养他们独立思考和表达的能力。
鼓励学生积极发言还可以建立他们在课堂上的地位感，提高他们对自己学习能力的认同感，进而增强自信心。
6. 提供良好的学习环境教师应该提供良好的学习环境，创造积极、支持和尊重的氛围。
在这样的氛围中，学生可以自由地表达自己的想法，感受到教师对他们的关心和支持。
良好的学习环境可以促进学生与教师、同学之间的良好关系，加强学生的认同感和安全感，从而提升学生的自信心。
培养学生自信心
培养学生自信心培养学生自信心在教育中扮演着重要的角色。
自信是孩子成功的关键之一，它帮助他们克服困难，迎接挑战，并实现自己的潜力。
本文将探讨几种培养学生自信心的方法。
1. 提供积极的反馈积极的反馈是培养学生自信心的重要策略之一。
教师应该充分认识到每个学生的成就，并给予积极的评价。
在班级讨论或个人会议中，教师可以强调学生的优点和潜力，鼓励他们相信自己的能力。
这样的反馈将帮助学生建立积极的自我形象，并提高他们对自己能力的信心。
2. 提供挑战性的任务给学生提供一些具有挑战性的任务，可以帮助他们发展自信心。
这些任务应该既符合学生的兴趣，又能够激发他们的思考和创造力。
通过解决这些任务，学生能够逐渐发现自己的潜力并体验到成功的喜悦。
教师在任务指导过程中起到重要的角色，鼓励学生并提供支持和指导。
3. 创造积极的学习环境一个积极的学习环境可以促进学生的自信心。
教师应该营造一个开放和互动的氛围，在课堂上鼓励学生积极参与讨论和提问。
他们应该尊重每个学生的见解，并鼓励他们相互合作和支持。
通过这样的环境，学生将感到被接纳和尊重，从而增强他们对自己的自信心。
4. 鼓励学生设定目标学生设定目标是培养自信心的重要步骤。
教师可以帮助学生制定可行的短期和长期目标，并提供指导和支持。
设定目标时，学生可以根据自己的兴趣和能力选择，并明确目标的具体内容和实施计划。
通过实现目标，学生将体验到成功的喜悦，同时建立起对自己能力的信心。
5. 培养学生的自我认知培养学生的自我认知是发展他们自信心的重要手段。
教师可以引导学生反思自己的优点和可改进的地方，并帮助他们认识到自己的成长潜力。
通过反思和自我评价，学生能够更好地了解自己，并逐渐建立起对自己的自信心。
通过上述方法，教师可以为学生提供一个积极的学习环境，帮助他们发展自信心。
自信的学生将更愿意尝试新的事物，勇敢面对挑战，并为自己的成长和发展定下更高的目标。
因此，培养学生自信心是教育工作者的一项重要任务。
怎样帮助学生提高自信心
怎样帮助学生提高自信心自信心在学生的成长过程中起着重要的作用，它关系到学生的学习动力、思维发展以及社交能力的培养。
因此，如何帮助学生提高自信心是每一位教育工作者都应该思考和关注的问题。
本文将探讨一些有效的方法，旨在帮助学生提高自信心。
一、提供支持和鼓励在学生成长的过程中，我们应该给予他们足够的支持和鼓励。
当学生取得好成绩时，我们要及时给予肯定和奖励，这样可以让学生感受到自己的努力得到了认可。
同时，我们还要在学生面临挑战和困难时，给予他们积极的鼓励和支持，让他们相信自己可以战胜困难，取得成功。
二、创造成功的机会为了帮助学生提高自信心，我们需要创造一些成功的机会。
这可以通过提供适当的任务和活动来实现。
例如，在课堂上，我们可以给学生分组完成一些小组项目，让他们在团队中发挥各自的优势，从而达到成功的目标。
同时，我们也要尊重学生的兴趣和特长，鼓励他们参与到自己喜欢的活动中去，从中找到成功的机会和成就感。
三、培养良好的自我认知学生对自己的认知和评价会直接影响他们的自信心。
在教育教学过程中，我们要引导学生正确认识自己，了解自己的优点和潜力，并且要教会他们正确对待自己的不足之处。
同时，我们还要让学生明白，每个人都会有优点和不足，没有人是完美的，关键在于如何发挥自己的优势，提升自己的能力。
四、给予适当的自主权和责任在学生的成长过程中，自主权和责任感的培养也是非常重要的。
我们要给予学生适当的自主决策权，让他们参与到一些实际问题的解决中去。
当学生能够自己做出决策、承担责任并取得好的结果时，他们会逐渐建立起对自己的自信心。
五、鼓励学生参与公共演讲和展示活动公共演讲和展示活动是培养学生自信心的有效途径之一。
通过这些活动，学生可以展示自己的才能和能力，提高自己的表达和沟通能力。
因此，我们要鼓励学生积极参与到这些活动中去，为他们提供展示自己的机会。
六、建立积极的学习环境学习环境对学生的自信心有着深远的影响。
我们要营造一个积极、和谐的学习氛围，在课堂上要给予学生积极评价和鼓励，不断激发学生的学习动力。
如何帮助学生树立自信心
如何帮助学生树立自信心自信心是指一个人对自身能力的充分信任和自我肯定。
在学生的成长过程中，树立自信心是非常重要的，它不仅可以帮助学生更好地面对挑战和压力，还能促进学习和个人发展。
本文将就如何帮助学生树立自信心这一话题展开论述。
一、了解学生个体差异每个学生都是独特的个体，他们在学习能力、性格特点、兴趣爱好等方面都存在差异。
了解学生的个体差异是帮助他们树立自信心的重要前提。
教师可以通过与学生充分沟通、观察和了解，把握每个学生的优点和潜力，从而有针对性地给予他们支持和指导。
二、倡导积极心态积极心态是培养学生自信心的基石。
教师应该引导学生培养积极的心态，鼓励他们面对困难和挫折时保持乐观与坚韧。
可以适时分享一些成功案例，鼓励学生相信自己的潜力和能力，并帮助他们从失败中吸取经验教训，不断提升自己。
三、提供积极反馈积极的反馈对学生的自信心起到重要的推动作用。
教师应该及时给予学生肯定和认可，鼓励他们继续努力和进步。
同时，要注意反馈的方式和内容，避免过度批评和挫伤学生的自尊心。
通过积极的反馈，学生会感受到自己的进步和成就，从而更加自信地面对学习和生活的各种挑战。
四、培养学生的兴趣培养学生的兴趣是激发他们自信心的另一个重要途径。
学生对自己感兴趣的领域会更加主动地去学习和探索，在这个过程中不断发现自己的潜能和才华。
教师可以通过多样化的教学方式和活动来激发学生的兴趣，让学生在学习中体验成功和成就感，从而提升他们的自信心。
五、鼓励学生参与集体活动集体活动是学生培养自信心的有效途径之一。
在集体活动中，学生可以与同伴共同参与、互相支持，这种合作与交流的过程有助于学生感受到集体的温暖和力量，从而增强他们的自信心。
教师可以组织班级或学校的各种活动，鼓励学生积极参与，培养他们的团队意识和自信心。
六、关注学生心理健康学生的心理健康对树立自信心至关重要。
教师应该密切关注学生的心理状态，关怀和理解他们的情感需求，并提供相应的支持和帮助。
教师如何培养学生的自信心
教师如何培养学生的自信心在学生的成长中，自信心是一种非常重要的品质。
拥有自信心可以让学生面对挑战，迎接困难，克服障碍，积极面对生活。
作为教师，我们应当注重培养学生的自信心，帮助他们克服内心的不安和自卑情绪，让他们在学习中取得更好的进步。
本文将从教师的角度出发，探讨一些有效的方法，帮助教师培养学生的自信心。
1. 了解每个学生的个性特点教师需要全面了解每个学生的个性特点，包括他们的兴趣爱好、优点、缺点以及学习风格等。
通过观察和与学生的交流，逐渐了解他们的内心世界和自信心的来源。
只有了解学生，才能更好地满足其需求，为他们提供积极的支持和鼓励。
2. 建立良好的师生关系良好的师生关系是培养学生自信心的基础。
教师应该积极倾听学生的声音，尊重他们的观点和想法。
及时给予学生鼓励和赞扬，让他们感受到被关注和肯定。
同时，教师还应该展示自己的真诚和关怀，让学生感受到一个可信赖的伙伴。
3. 提供积极的反馈在学生的表现中及时发现和肯定他们的优点和成绩，通过具体而积极的反馈，增强学生的自信心。
教师应该重视学生的每一个进步，并将其与他们的努力和付出联系起来。
鼓励学生从过去的错误中吸取经验教训，激发他们在学习上的自信。
4. 提供挑战和机会挑战是培养学生自信心的一种有效方式。
教师可以根据学生的能力水平和兴趣，提供一些适当的挑战，让学生在适应和克服困难的过程中获得成就感。
同时，给予学生参与课堂讨论、演讲、团队合作等机会，让他们能够展示自己的才华，增强自信心。
5. 鼓励积极参与积极参与是培养学生自信心的重要途径。
教师可以通过组织小组活动、课堂竞赛等方式，激发学生的积极性和主动性。
在课堂上给予学生充分的发言机会，鼓励他们表达自己的想法和观点，培养他们在公共场合的自信表达能力。
6. 培养学生的自我认知能力通过启发学生自主思考，培养他们的自我认知能力，帮助他们更好地了解自己的优势和劣势。
教师可以借助自我评价、同伴评价等方式，让学生对自己的表现有更客观的认识。
如何帮助学生树立自信心
如何帮助学生树立自信心学生自信心的培养对于他们的学习、成长和未来的发展至关重要。
以下是一些帮助学生树立自信心的方法：1.更新评价方式传统的评价方式经常让学生产生失败感，降低自信心。
因此，教师应该尝试采用更加积极的评价方式，例如强调学生的努力和进步，而不仅仅是结果。
学校可以开发一些个别评估方法，鼓励学生在自己感到舒适的环境中参与课堂活动。
2.鼓励积极参与学生积极参与课堂活动是培养他们自信心的重要途径之一、教师应该提供一个愉快和安全的学习氛围，鼓励学生提出问题、发表观点，并参与小组讨论和合作项目。
教师可以提供有趣和启发性的课堂活动，鼓励学生积极主动地参与其中。
3.提供支持和关注教师应该为学生提供适当的支持和关注，尤其是对那些自信心较低的学生。
了解学生的兴趣、需求和潜力，为他们提供个别指导和指导。
与学生建立良好的师生关系，鼓励他们相信自己的能力并努力实现自己的目标。
4.设定目标和提供反馈设定目标是帮助学生建立自信心的重要手段之一、教师应该与学生一起制定明确、可衡量和具体的目标，并提供有关如何实现这些目标的指导。
同时，教师还应该提供定期的反馈，帮助学生了解他们的进步和需要改进的地方。
5.鼓励学生尝试新事物让学生尝试新事物可以帮助他们克服对不确定性和失败的恐惧，培养自信心。
教师应该鼓励学生接触新的活动、兴趣爱好和技能，并提供支持和指导。
通过鼓励学生尝试新事物，他们可以发现自己的潜力和兴趣，并逐渐建立对自己的自信心。
6.培养积极的思维方式积极的思维方式对于学生树立自信心至关重要。
教师应该教导学生积极面对挑战和困难，帮助他们以积极的方式思考和解决问题。
教师可以通过教授解决问题的策略和技巧，鼓励学生对自己的能力和潜力持乐观态度。
7.多样化学习方式每个学生都有不同的学习方式和节奏。
教师应该提供多样化的学习方式，帮助学生更好地发掘自己的学习潜能，并根据学生的需要进行个别辅导。
通过采用不同的学习方式，学生可以更好地适应学习过程，并增强他们的自信心。
培养学生自信心
培养学生自信心自信心是一个人在面对各种挑战和困难时的内在力量和信念。
对于学生来说，具备自信心是非常重要的，因为它不仅能够提升学术表现，还能培养学生积极向上的心态和良好的人际关系。
本文将探讨如何培养学生的自信心，并为学生提供一些建议。
一、建立良好的师生关系师生关系是学生自信心培养的基石。
学生需要感受到老师的关爱和支持，而不是过分的批评和指责。
老师应该注重与学生建立良好的沟通渠道，倾听学生的需求和问题，并给予积极的回馈和鼓励。
当学生在学业上遇到困难时，老师可以给予适当的引导和支持，帮助学生克服困难并取得进步。
二、为学生创造成功的机会成功具有强大的推动力，它能够增强学生的自信心。
教师应该为学生创造各种成功的机会，包括个人成就和团队合作。
在教学过程中，老师可以给予学生充分的发言机会，鼓励他们勇于表达自己的观点和想法。
同时，老师也可以将学生分组，让他们共同合作完成一项任务，从中培养学生的团队合作能力和自信心。
三、设立目标和奖励机制设立明确的目标和奖励机制是培养学生自信心的有效方式。
学生应该知道自己的学习目标是什么，并且了解达到目标所需要的努力和时间。
在达成学习目标后，老师可以给予适当的奖励和认可，如表扬、奖励积分或者小礼物等。
通过这种方式，学生可以感受到自己的成长和进步，从而增强自信心。
四、倡导积极的思维方式积极的思维方式能够帮助学生树立正确的人生观和价值观。
教师可以通过教育方式倡导学生保持积极的心态，鼓励他们对事物持乐观态度，并培养他们面对困难时的解决问题能力。
同时，老师也应该引导学生树立正确的目标和价值观，帮助他们认识到每个人都有自身的优点和长处，鼓励他们发挥自己的潜力。
五、提供学习资源和支持学生自信心的培养还需要教师提供必要的学习资源和支持。
学生需要有一个良好的学习环境，包括图书馆、实验室和现代化的教学设施等。
同时，教师也应该及时解答学生在学习过程中遇到的问题，并提供必要的指导和辅导。
通过这样的支持，学生可以更好地学习和成长，从而建立起自信心。
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谈谈如何培养学生的自信心Revised as of 23 November 2020如何培养学生的自信心南宁市武鸣县甘圩镇达洞小学陆娇莲摘要：自信心是激励人们自强不息地实现理想的内部动力；是一个人成才所必备的良好心理素质和健康的个性品质，也是一种重要的非智力因素。
本文阐述了自信心在儿童心理发展中的重要意性，并论述了如何培养学生的自信心。
提出了科学评价学生，肯定学生的努力和进步；面向全体学生，充分发挥学生的特长，让每个孩子都有获得成功的机会；运用鼓励的方法培养孩子的自信心，让学生走好人生每一步。
关键词：自信心、心理、评价、鼓励。
为什么要培养学生的自信心正如范德比尔特所说：“一个充满自信的人，事业总是一帆风顺的，而没有信心的人，可能永远不会踏进事业的门槛。
”自信心作为成才的重要条件。
近年来，许多国家都把增强学生自信心作为培养目标。
中国少儿委员会提出我国当代少年儿童要具备“五自”，自信就是其中之一。
从小培养儿童少年的自信心已引起社会的高度重视。
然而，相当一部分教师和家长却忽视孩子的心理素质培养，学生不同程度存在自信心不足的表现也较为明显，因而需要加大这方面的教育和研究的力度。
如何培养学生的自信心一、科学评价，增强学生的自信心。
教师对学生的评价恰当与否是学生情绪的晴雨表。
如果学生的做法能得到老师及时而中肯的评价，学生就会感到自己被赏识，就会愉快、积极，从而增强自信心。
反之，就会情绪低落、被动、缺乏信心。
为了增强学生的自信心，我的做法如下：１．多作肯定性评价。
学生的判断能力较弱，老师心理投射是他们形成自我评价的主要来源，这在小学低年级尤其明显，学生需要从老师给予的肯定性评价中确立自信心。
如果老师评价这个学生能干。
他就认为自己确实是这样，遇事敢于自己动手去做；如果平时老是讲他傻、没出息等有损自尊的语言，他就觉得自己真的不行，就失去自己动手去做的信心。
从心理学的角度讲，我们为何不满足他呢既能调动了学生的学习积极性，又让学生学会自主、自强、自信、自立，还能展示生命的原生态，何乐而不为呢当学生的学习、工作或其他方面已经努力但还不够理想时，要肯定其努力和进步。
比如可以说：“我知道你做这件事已经很努力了”、“我看得出来你花好多时间来解决这个问题的”、“我看得出来你已经进步了”……2．多角度评价学生。
传统教学对学生的评价是看各学科成绩来全面评价学生的。
这样一来，学习上有困难的学生因为在这方面有过许多次的失败，直接导致学生出现情绪、兴趣上的波动，影响学生的心理环境和学习效率。
长此以往，学生就缺乏自信心，缺乏了上进的勇气。
因此，我认为在评价学生学科成绩的同时，不要忽视对学生其他方面的评价，如学生的兴趣、工作能力、口头表达能力、动手能力、计算能力、人际关系等等。
如对一个学习不够努力但劳动非常积极的学生，可以用这样的语言来评价他：有了你的帮助，大扫除做得又快又好。
或者：因为你的帮忙，使我的工作变得容易多了。
对学习马马虎虎但非常喜欢做手工的同学，可以这样评价他：我喜欢你的工艺作品，它看起来很有创意……这样进行多角度评价学生，使学生能够正确看待自己的优点和缺点，能发扬自己的优点，改正自己的不足，有利于学生的健康成长。
二、运用鼓励，培养学生的自信心。
美国着名的心理学家杰丝·雷耳说：“称赞对温暖人类的灵魂而言，就像阳光一样。
”对学生任何一点值得鼓励的地方，我们都应该加以肯定、赞扬，激起他们的自尊和自信，并通过持续不断的鼓励，使其持久地保存下去。
１．信任激励。
巴特尔指出：“爱和信任是一种神奇的力量。
教师载有爱和信任的眼光。
哪怕是仅仅投向学生的一瞥，幼小的心灵也会感光显影，映出美丽的图象……”就在学生产生心理自卑，对学习没有信心时，教师相信学生存在智能优势，只要这种优势得到发挥，每个学生都能学得好，只要方法得当，就没有跟不上的学生。
在每位学生身上，教师都要看到他们的长处，找出他们行为中的闪光点，哪怕是细微的优点。
课文读错了，词语写错了，教师先表扬他不怕错的精神，再对他说：“下次还请你，老师相信你能成功。
”在“下次”之前，教师为他创造成功的条件，那么，相信他的“下次”总会有进步的。
鼓励的话语有：“我相信你做得到的”、“我对你的有信心”、“这个虽然还没完成，但是我相信你会完成它”、“我知道你会处理好的”……着名的“罗森塔尔效应”的实践告诉人们，学生能否持之以恒地学习，与教师的信任程度有密切的关系。
当学生站起来不能流利的回答问题的时候，教师投去一个期待的目光，说一句信任的话语，帮助他成功一次，那么，他在课堂上发言的水平会更高，学习能力会更强。
因此教师在课堂上要多给学生送去一个信任，在每位学生的心底里种下一颗自信的种子，促使他们在课堂上最大限度地发挥积极性和主动性，达到提高课堂教学效率的目的。
２．尊重激励。
苏霍姆林斯基指出：“我们越是深入学生的内心世界，体验他们的思想感情，就越体会到这样一条真理：在影响学生内心世界时，不应该损伤他们心灵中最敏感的一个角落——人的自尊心。
”心理学家威廉 ·杰姆士说过，在人的所有情绪中，最强烈的莫过于渴望被人重视。
由此可见，学生有强烈的自尊心，他们希望得到教师的重视和尊重。
因此，教师要尊重学生的人格，在课堂中的任何情况下都应该以“朋友和共同学习者”的身份与学生相处，用真情实意尊重学生，创设一个融洽、和睦、协调的课堂气氛，让学生在轻松愉快的情境中获得知识，提高能力，陶冶情操。
学生知识的不足，阅历的肤浅常常导致他们行为的盲目，产生“出格”的表现。
对此，教师不要只想到维护自己的尊严，对学生批评训斥，造成课堂气氛紧张而降低教学效率。
有关实验表明，年级越高、年龄越大，受到批评训斥后，学习效果就越差，甚至产生逆反心理。
有经验、有成就的教师在课堂上始终表现出对学生的尊重，让学生回答问题时总是说：“某某同学，这个问题请你回答。
”回答结束后，再说一声“请坐下”。
一个“请”字，就能“请”出学生的积极性，为课堂教学“请”出效率来。
３．赏识激励。
人需要赏识，作为课堂主体的学生更不例外。
他们常常把教师的赏识看成是对自己的评价，当他们得到赏识时，就觉得自己有进步，能学好，有发展前途，以为自己在教师心目中是好学生，因而产生自身增值感，增强学习的内部动力。
诺贝尔化学奖获得者瓦拉赫，在被多数教师判为“不可造就之才”以后，另一位教师从他的“笨拙”之中找到了他的办事认真谨慎的性格特征并予以赞赏，让瓦拉赫学化学，终于使他成了“前程远大的高才生”，获得了诺贝尔化学奖。
这就是“瓦拉赫效应”，它启示我们教师要在学生的课堂行为表现中多发现可以肯定的东西，对学生的答案或方法，正确的加以赞赏，这是“锦上添花”；错误的也可以从思维方式、答题方式或态度上加以肯定，这是“雪中送炭”。
对答错的内容，教师可以用多种手段让其自己认识并纠正，只要纠正对了就要赞赏，让他看到自己的成绩，以利再学。
学生答题正确了，教师可用“很好”、“居然和我的看法一样”、“你的答案比我的更好”等语言予以赞赏。
三、感受成功，使学生获得自信心。
谬·詹姆斯说：“每个人都具有在生活中取得成功的能力。
每个人天生都具有独特的视、听、触以及思维的方式。
每个人都能成为富于思想与创造的人，一个有成就的人，一个成功者。
” 在班主任工作中，要把握一切教育时机，有意识地帮助学生挖掘自己的潜能，开发内在的动力,在丰富多彩的班级活动中，帮助每一个学生找到适合自己发展的空间，最大限度地开发出每个学生的内在潜能，树立自信心。
１．建立“值日班长制”。
儿童心理学给我们指出:儿童都有表现自我，期望成功的心理特征。
在以往的班级管理和班级活动中，那些能力较强，有特长的“好学生”往往占据了舞台，而那些所谓“差学生”似乎只有当观众的份儿，这样一来，能力强的学生机会也就多，能力也就越强；能力弱的学生机会似乎没有，因此他们对各种活动往往报以冷眼旁观。
为了增强他们的信心，我注意给他们创设表现自己的机会，让他们在活动中看到自己能行。
在班级管理中，作为班主任我既把学生看作是管理的对象又把学生当作管理的主体，以此提高他们的主人意识，调动他们的积极性、主动性。
引导他们自己去思考、主动探索、自觉实践。
在学生升入四年级后，我班建立了“值日班长制”。
每日两名同学做值日班长，每一位值日班长都要制定自己一天的管理目标，处理一天内的大事小事，并且每天利用十几分钟对值日一天的情况进行总结，念“值日班长日志”。
每天总结当天的情况，在集体中起到了巨大的教育作用。
“值日班长制”的建立，给每一个学生创设了极具挑战的机会，学生在学习管理中品尝到了苦衷与乐趣，最重要的是他给每一个学生提供了一个体验成功的机会，帮助每一个学生增进了自信心。
２．善于发现学生身上的闪光点在班级管理中，为了及时发现学生身上的闪光点，并使他们的成绩、长处能够得到大家的认可，我班创办了“闪光日志”，记录学生每一天的每一点成绩，每一个成功。
让每一个学生看到自己身上的长处，看到自已同样有值得别人学习的地方，从而激励他们不断完善自己，使自已不断得到提高和发展。
同时发给每个学生一张“成功卡”。
教师将学生经过努力而获得成功的事件、内容和日期，及时用简明的语言记载在卡上。
定期在集体面前宣布，每月给家长看一次，鼓励学生争取再成功，提高自信心的水平。
“闪光日志”和“成功卡”的建立，受到了学生们的喜爱，每一位当日的班长都在捕捉当天每一位同学的“闪光点”，因为它包含着学生对成功的渴望，即使是极其微小的成绩和鼓励，也被学生看作是生命的闪光，永远珍藏在心头，成为他（她）们成功的动力。
学生在受到激励后，树立起了自信心，为他（她）们的发展起到了很大作用。
３．开展丰富多彩的班级活动。
运用成功教育的活动性原则，以活动为中心，创设适合学生自身发展的丰富多彩的活动，并在活动中使学生的潜能得以真正地展开与实现。
为了使学生都能够找到适合于自己发展的空间，结合四年级学生的特点，我班精心设计了丰富多彩的教育活动。
科技月中,我班开展了“巧手创造”、“幻想小报评比”等活动。
每天中午,我班在当日值日班长的带领下开展“快乐午间”的活动……在这些活动中，注意面对全体学生。
带动全体学生结合自己的特点参加到活动中来，如：我们班有几个同学，学习马虎但喜欢手工制作。
他们新颖别致的作品展览在学校的实验室里。
“百词比赛”、“读书比赛”等活动为更多的学生提供了相互学习的机会。
吸引了更多同学的注意，使许多平时默默无闻的同学脱颖而出，使同学们对他们刮目相看。
这对他们无疑是莫大的鼓励与肯定。
这些鼓励与肯定，将成为一种动力，推动他们不断努力，不断地向新的更大的成功迈进。
有一句教育名言是这样说：要让每个孩子都抬起头来走路。
任何一个人，当他昂首挺胸、大步前进的时候，在他的心里有诸多的潜台词——“我能行”、“我的目标一定能达到”、“我会干得很好的”、“小小的挫折对我来说不算什么”……假如每一个小学生，都有这样的心态，肯定能不断进步，意味着对自己、对未来、对所要做的事情充满信心。