安全隐患排查治理和报告制度
安全隐患排查治理和报告制度
为进一步落实各级安全生产责任制，强化现场安全管理，做到安全防线下移，关口前移，及时消除各类安全隐患，确保矿井安全生产。
根据上级有关文件要求，特修订完善屯留矿安全隐患排查制度。
一、安全隐患的确定：
矿井安全隐患是指井下生产现场、技术管理、装备设施和标准化作业等方面存在的可能导致事故的隐患。
1、矿领导下井所查的安全隐患；
2、各职能科室科长和工程技术人员下井所查的安全隐患；
3、全矿安全大检查所查的安全隐患；
4、安全小分队活动所查的安全隐患；
5、现场跟班安全员和巡回安全员日常检查的安全隐患；
6、集团公司安全大检查、动态检查、小分队检查以及集团公司和各业务处室领导下井所查的安全隐患；
7、上级煤矿安全监察机关下井所查的安全隐患；
二、安全隐患的分类：
1、根据行业生产特点，安全隐患的种类分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水灾和其它。
2、根据生产现场装备设施的不安全状态、人的不安全行为和技术管理上的漏洞，结合解决难度大小，安全隐患级别可分为A、B、C三级。
A级隐患：难度大，矿解决不了，须由集团公司有关业务处室协调才能解决的安全隐患；
B级隐患：难度较大，需要矿、科协调才能处理的安全隐患；
C级隐患：责任科队可以自行处理的安全隐患。
三、安全隐患排查职责：
隐患排查整改必须贯彻“完善制度、落实责任、层次管理、追究责任”原则，做到项目、措施、资金、时间、责任五落实。
1、矿长对全矿重大安全生产隐患排查全面负责（重大安全隐患的认定按安监总煤字[2005]133号文和晋安办发[2005]100号文执行），各分管副矿长、总工程师负责分管范围内的重大安全隐患排查工作。
2、A级安全隐患经矿长安全办公会研究讨论后，由安监处上报集团公司安监局，同时各业务科室上报集团公司对口的业务处室。
3、B级安全隐患经矿长安全办公会研究解决，分管矿领导负责督促分管范围内安全隐患的排查整改，各业务科室具体负责本职范围内安全隐患的排查整改和落实。
4、C级安全隐患由责任科队具体负责排查整改。
5、安监处负责对安全隐患的排查整改情况进行监督检查，并对A、B级安全隐患的排查整改结果进行统计和上报。
四、安全隐患排查整改运行程序：
1、生产过程中出现的危及安全生产的重大安全隐患，必须立即采取有效措施，预防事故发生，请示矿领导后及时上报集团公司安监局、有关业务处室和分管领导。
2、A级安全隐患。
以“安全隐患上报单”及时提交矿长安全办公会研究，并将安全隐患类别、地点、整改措施或方案、需要资金等情况向集团公司安监局汇报。
在隐患未得到整改前，有关科队必须采取有效防范措施，避免事故发生。
3、B级安全隐患。
安监处按隐患种类以“安全隐患运行单”分别运行到各业务科室，并上报分管矿领导，由分管矿领导牵头，业务科室具体负责制定整改方案，按照整改方案如期实施。
并将整改结果报安监处。
4、C级安全隐患。
由责任科队按“三定”要求制定整改措施并及时整改。
5、安全调度根据“安全信息运行台账”上各条隐患的三定整改时间，按日期、作业地点逐条填入“隐患整改复查表”。
6、安全调度安排安全员携带“隐患整改复查表”到现场进行落实，责任队组现场跟班队干签字，上井后将“隐患整改复查表”交回安全调度，安全调度再将落实结果对照填入“安全信息运行台账”。
7、凡落实已处理的安全隐患视为隐患整改闭合，凡未处理的隐患将进入二次“三定”，重新运行。
五、安全隐患排查要求及责任追究：
1、各队组必须高度重视安全隐患排查工作，建立专门的隐患排查整改台帐，并安排专人负责，对查出的各种隐患必须及时
整改。
否则，按照《安全生产责任制》和《安全生产奖惩细则》有关规定对责任单位和责任人进行处罚。
因隐患未及时整改，造成事故的，按照有关文件规定追究相关人员责任。
2、若所查出的各类安全隐患，责任单位无故不按“三定”要求整改，罚责任单位200元；再次三定仍无故不整改加倍处罚，并罚单位负责人100元；
3、若所查安全隐患责任队组无法整改，必须按隐患种类及时向相关职能科室汇报，说明整改的难度及需要协调解决的问题。
安全隐患未整改前，必须采取针对性的措施，避免隐患扩大造成事故。
4、同类安全隐患在同一队组重复出现三次以后，每再出现一次，分管业务科室都要对责任队组进行处罚。
5、同类安全隐患在同一队组重复出现十次以后，每再出现一次，分管业务科室都要对责任队组加倍处罚，并对队长、跟班队干、验收员分别罚款100元、200元、200元。
6、安监处对全矿各类安全隐患排查整改情况进行监督检查，如出现第4、5条所述情况，分管业务科室没有对责任队组进行处罚时，安监处将对分管业务科室和责任队组一并处罚，并在安全办公会和安全例会上进行通报。
六、隐患排查实行挂红、黄牌警示制度，以月度考核，一个月内，若同类安全隐患在同一队组重复出现达到三次，对责任队组进行挂黄牌警告，视为进入警戒状态，队组应提高警惕，加强隐患整改；若重复出现达到十次，对责任队组挂红牌，队组负责人必须在调度会上进行说明，同时对该队组安全隐患情况在井口
大屏上进行公示。
安全隐患治理及报告制度(6篇)
安全隐患治理及报告制度一、总则第一条为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，加强对事故隐患的排查治理和管理，有效地控制和事故隐患，预防和减少各类事故的发生，保障生产及员工生命安全，确保装置稳定、高效、安全运行，依照《中华人民共和国安全生产法》，特制定本规定。
第二条本规定所称的重大事故隐患，是指企业生产、经营、运输、使用、存储过程中安全装备、安全设施不完善；安全制度、安全措施不健全、不落实或违反国家、行业、企业有关法律、法规、规程、标准、规定，有可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。
第三条事故隐患的分级事故隐患共分为A、B、C三级。
按可能造成的伤亡程度或可能造成的经济损失对应的A、B、C级事故隐患分别是：A级：特别重大事故隐患，是指可能造成死亡____人以上，或直接经济损失____万元(含____万元)以上的事故隐患(属国家级重大隐患)。
B级：重大事故隐患，是指可能造成____人或重伤____人以上的伤亡事故，或直接经济损失____万元(含____万元)以上，____万元以下的事故隐患。
C级：一般事故隐患，是指可能造成重伤事故或____人以上的轻伤事故，或____万元以下的事故隐患。
按事故隐患的解决难易对应的A、B、C级事故隐患分别是：A级：是指难度大，本公司解决不了，需由煤化公司或集团公司解决的隐患。
B级：是指难度较大，部门之间协调解决不了，需由公司解决的隐患。
C级：是指部门之间协调可以解决的隐患。
第四条公司总经理对安全隐患的排查和治理工作全面负责。
总工程师负责重大及以上(A、B级)安全隐患的排查及整改措施的编制；各分管副总经理负责分管范围内的重大安全隐患的整改工作；各职能部门负责本部门业务范围内的安全隐患(A、B、C级)排查与管理；安全监察部和各职能部门安全负责人负责安全隐患(A、B、C级)排查与治理工作的监督检查与责任追究。
各级行政一把手对本单位的安全隐患排查和治理工作全面负责；各级技术负责人负责安全隐患的排查与整改措施的编制。
安全生产隐患排查、治理及报告制度（5篇）
安全生产隐患排查、治理及报告制度一、背景和目的安全生产是企业的首要任务，确保员工的安全和健康。
安全生产隐患的排查、治理和报告制度是企业管理安全生产的重要环节，帮助企业及时发现和处理安全隐患，减少事故发生的可能性，保护员工的生命财产安全，推动企业的可持续发展。
本制度旨在规范安全生产隐患的排查、治理和报告流程，确保企业安全生产工作的顺利进行。
二、制度内容1. 安全生产隐患排查（1）每年制定安全生产隐患排查计划，明确排查范围和责任人员。
（2）随机抽查和定期巡检企业的各项安全设施和生产工艺流程，发现潜在的安全隐患。
（3）建立并完善安全隐患排查记录，详细描述隐患内容、地点、责任人等信息。
2. 安全生产隐患治理（1）及时整改发现的安全隐患，确保消除安全隐患的突出问题。
（2）治理安全隐患应按照相关法律法规和技术标准进行，确保治理效果符合要求。
（3）建立并完善安全隐患整改记录，记录整改时间、整改情况等信息。
3. 安全生产隐患报告（1）发现有可能引发重大事故的安全隐患应立即向上级主管部门报告。
（2）定期向企业高层汇报安全隐患排查情况，及时反馈隐患清单和治理进度。
（3）建立并完善安全隐患报告记录，记录报告时间、报告内容等信息。
三、制度执行1. 负责人责任企业安全负责人负责制定安全生产隐患排查、治理及报告制度，并组织实施。
2. 员工责任全体员工要认真履行安全生产责任，积极参与隐患排查和治理工作，发现问题及时上报。
3. 管理评估定期进行安全生产隐患排查和治理工作的管理评估，检查制度执行情况，及时发现和解决问题。
四、制度宣传和培训1. 新员工入职时要对安全生产隐患排查、治理及报告制度进行培训。
2. 定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全能力。
3. 在企业内部广泛宣传安全生产隐患排查、治理及报告制度，提高员工对制度的认同和遵守意识。
以上是安全生产隐患排查、治理及报告制度的主要内容，企业可按照实际情况进行调整和完善。
隐患排查治理报告制度范文(三篇)
隐患排查治理报告制度范文一、制度目的本制度的目的是为了规范隐患排查治理工作，确保安全生产，保障员工的生命财产安全。
二、制度适用范围本制度适用于公司内所有部门和员工。
三、制度内容1.隐患排查治理工作的组织（1）公司设立安全生产领导小组，负责统一组织、协调、指导全公司的安全生产工作。
（2）各部门设立安全生产管理人员，负责本部门的隐患排查治理工作。
2.隐患排查治理计划的制定（1）每年制定隐患排查治理计划，明确排查治理的时间、范围、内容等。
（2）根据工作计划，各部门制定相应的排查治理计划，包括责任分工、排查方式、整改措施等。
3.隐患排查治理工作的实施（1）定期开展隐患排查，对可能存在的安全隐患进行全面检查。
（2）依据《隐患排查治理计划》，各部门按照责任分工，逐项进行检查，并及时记录相关情况。
4.隐患排查治理报告的编写（1）对于发现的安全隐患，相关部门应及时编写隐患排查治理报告。
（2）隐患排查治理报告应包括隐患的具体情况、整改措施、整改时间等内容。
5.隐患排查治理报告的审核（1）隐患排查治理报告由安全生产领导小组负责审核，对于问题严重的隐患，应召开专题会议进行讨论。
（2）审核意见应及时向相关部门反馈，并要求在规定的时间内进行整改。
6.隐患排查治理报告的归档（1）审核通过的隐患排查治理报告，由安全生产领导小组负责归档。
（2）归档后的报告应妥善保管，方便随时查阅和查询。
四、制度的责任1.安全生产领导小组负责组织、指导和监督隐患排查治理工作。
2.各部门安全生产管理人员负责制定隐患排查治理计划，组织实施隐患排查治理工作，并按要求编写隐患排查治理报告。
3.员工应积极参与隐患排查治理工作，如发现隐患应及时上报。
五、制度的执行1.本制度从制定之日起执行。
2.对于不执行本制度的部门和个人，将依据公司相关制度进行处理。
3.本制度的修改和废止，由安全生产领导小组负责，并报领导批准后执行。
六、制度的解释对于本制度的解释和补充，由安全生产领导小组负责，并及时向相关部门通知。
安全隐患排查治理上报制度（五篇）
安全隐患排查治理上报制度“安全第一，预防为主，综合治理”是党和国家安全生产工作的总方针。
安全生产，人人有责。
以安全生产为中心，落实各级安全生产责任制，加强安全生产管理，消除事故隐患，有效遏制安全事故的发生。
搞好安全生产工作，保护职工在生产过程中的安全和健康，是我们必须履行的职责，也关系着每一个职工切身利益和千家万户的幸福快乐；关系着企业安全生产的顺利进行和经济效益的稳步增长，所以绝不能掉以轻心，必须落实有效措施，对安全隐患及时发现排查整改，防患于未然，特制定健全安全隐患排查治理制度。
第一条安全隐患排查范围：司家山移民搬迁住宅小区一标段施工现场。
第二条参加安全隐患排查治理人员：项目经理、专职安全员、技术负责人及安全员、施工员、技术员。
第三条安全隐患排查工作日期安排：1、日检。
即由专职安全员带头，安全生产监督岗当值人员每日对施工现场进行安全巡查，纠察违章，报告安全隐患并作《每日安全检查记录》。
2、周检。
即由项目经理带头，工地管理人员每周周五对车间进行安全巡查，报告安全隐患并作《周安全检查记录》。
3、月检，即由项目经理带头，工地管理人员每月____日施工现场进行安全检查，报告安全隐患并作《月安全检查记录》。
第五条要认真付诸实践，并不断总结经验，充实完善，提高我们的安全管理水平。
安全隐患排查治理上报制度（二）1.制度背景和目的安全是企事业单位发展的基石，也是保障员工生命安全和财产安全的重要保障。
随着企业的发展和运营，安全隐患也可能随之增加，给企业的发展和员工的生命安全造成威胁。
为了及时、准确地发现和排查企业内部的安全隐患，并采取相应的措施进行治理，需要建立一套完善的安全隐患排查治理上报制度。
本制度的目的是规范和指导企事业单位进行安全隐患排查治理工作，促使企业加强安全意识，有效地预防和控制安全风险，保障员工和企业的安全。
2.制度内容和流程2.1 安全隐患排查治理流程（1）隐患排查：企事业单位应制定安全隐患排查计划，明确排查的内容、时限和责任人，并组织相关人员进行排查。
安全生产隐患排查、治理及报告制度(三篇)
安全生产隐患排查、治理及报告制度1.安全生产隐患排查制度：（1）建立健全安全生产隐患排查制度，明确责任主体和工作流程。
（2）组织专业人员对企业进行定期的安全生产隐患排查，包括设备设施、生产工艺、作业流程等方面。
（3）对排查出的隐患进行分类、评估、分级，并制定相关整改措施和时限。
（4）确保排查结果及时记录，并进行备案。
2.安全生产隐患治理制度：（1）按照隐患排查结果，制定详细的治理方案和实施措施。
（2）明确治理责任单位和责任人，建立工作协作机制。
（3）对排查出的隐患进行及时整改，确保整改措施的有效性。
（4）治理过程中，要进行随机抽查、复查等措施，确保隐患得到彻底消除。
3.安全生产隐患报告制度：（1）建立健全隐患报告制度，明确报告方式和报告流程。
（2）对发现的隐患实施报告，包括隐患的性质、等级、所在位置、治理方案等内容。
（3）建立报告审核机制，对报告内容进行审查，并提出处理意见。
（4）对已处理的隐患进行报告，以及对治理效果进行评估。
通过建立和执行上述安全生产隐患排查、治理及报告制度，可以及时发现和解决安全生产中存在的隐患问题，提高企业的安全生产管理水平。
同时也能加强对安全风险的管理和控制，减少安全事故的发生。
安全生产隐患排查、治理及报告制度（二）是指企业或组织为确保安全生产，制定的相关制度和规定。
下面是一个典型的安全生产隐患排查、治理及报告制度的内容：1. 隐患排查责任明确相关部门或岗位的安全生产隐患排查责任，并制定相应的考核机制。
明确排查频次和范围，并制定相应的排查计划。
2. 隐患排查方法和程序制定具体的隐患排查方法和程序，包括现场巡查、设备运行检查、工艺过程分析等。
要求对各项重点的隐患进行详细排查，并记录排查情况。
3. 隐患治理措施针对排查出的隐患，制定相应的治理措施，并明确责任单位和责任人。
要求治理措施有针对性、可操作性，并设定治理时限。
4. 隐患报告与上报规定隐患报告的内容和格式，并明确报告的时间要求。
安全生产隐患排查、治理和报告制度(三篇)
安全生产隐患排查、治理和报告制度是企业或组织为了保障工作场所的安全，预防事故发生，保护员工的生命安全和财产安全所采取的一系列措施和制度。
1. 建立隐患排查制度：确定隐患排查的频次、内容、责任人等具体要求，确保全面、系统地排查出潜在的安全隐患。
2. 隐患治理措施：对发现的安全隐患进行分类，根据不同的隐患级别制定相应的治理措施，明确责任人和治理时限，并追踪治理过程，确保安全隐患及时得到消除。
3. 隐患报告制度：建立隐患报告渠道，要求员工在发现安全隐患时及时上报，并规定隐患报告的内容和流程，确保信息流畅和及时。
4. 隐患整改追踪制度：对已经治理的隐患进行追踪，确保措施有效，隐患不再存在。
5. 隐患报告记录和归档制度：对已经排查、治理和报告的安全隐患进行记录和归档，建立档案，以备复查和参考。
6. 隐患排查、治理和报告的考核和奖惩制度：通过对隐患排查、治理和报告的情况进行考核，并对完成较好的责任人进行奖励，对不按规定执行的进行处罚，以提高隐患处置的及时性和有效性。
通过建立安全生产隐患排查、治理和报告制度，企业或组织能够及时发现和消除工作场所的安全隐患，减少事故发生的可能性，保护员工和生产设备的安全。
同时，也为管理层提供了一种监督和评估的手段，便于对安全管理工作的整体效果进行评估和改进。
安全生产隐患排查、治理和报告制度（二）是指企业或组织针对安全生产领域存在的隐患，建立完善的排查、治理和报告制度，以确保安全生产工作的正常开展和保障员工、群众的生命财产安全。
该制度应包括以下几个方面的内容：1. 排查制度：建立健全安全生产隐患排查制度，明确责任分工和排查周期，确保全面、及时、有效的排查工作。
排查内容包括设备设施的安全性、工艺流程的合理性、作业操作的安全操作规程等。
2. 治理制度：建立隐患治理工作的管理制度，包括隐患整改计划的制定、整改措施的执行、整改进度的监督和评估等。
确保隐患得到及时有效的处理和消除，防止事故的发生和扩大。
隐患排查治理报告制度(5篇)
隐患排查治理报告制度为确保职工生命安全不受到伤害，保障安全生产有序进行，将事故处理在萌芽状态，结合队实际，特制定本制度:一、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强现场的管理，班组长必须坚持每班开班前进行安全隐患检查，对查出的隐患及时落实责任人进行整改，并加强现场监督，把隐患消灭在萌芽状态。
二、坚持班组班班开展班级隐患排查。
三、班组每天查出的隐患必须向队值班人员汇报，值班人员负责落实整改，对于处理的安全隐患没有进行回复的，罚款由回复人承担，值班人员安排处理隐患，并落实整改人员，跟踪反馈整改情况。
四、对于矿、队反映的当班安全隐患，由班组长安排落实整改，未整改落实处罚班组长____元/次。
五、对于重大的安全隐患，现场的班组长必须及时给队值班人员汇报，获得处理意见后进行处理。
六、当班的班组长，必须真实反映工作地点存在的隐患和质量情况，及时安排落实人员进行处理隐患，同时也必须反映在队的隐患排查记录本上。
隐患排查治理报告制度（2）一、前言隐患排查治理工作是保障企业安全生产的重要环节，报告制度是对该项工作进行系统化、规范化管理与监督的重要保障措施。
本文将从制度制定的目的与意义、制度内容与要求、制度执行与监督等方面详细介绍隐患排查治理报告制度。
二、目的与意义建立隐患排查治理报告制度的目的是为了规范企业的安全生产管理，加强安全隐患排查与整改工作，及时消除各类安全隐患，确保员工的生命安全和财产安全。
具体包括以下几个方面的意义：1. 提高安全防范意识：通过制度的建立和执行，全面加强员工的安全意识，充分认识到隐患排查治理工作的重要性，树立起安全第一的观念；2.加强风险管控：通过集中收集和分析企业内部的隐患信息，及时找出并控制各类风险，减小事故发生的概率和影响；3.明确责任分工：制度规定了各层级的责任与义务，明确了每个岗位的任务与职责，有效避免职责不清导致的问题；4.加强安全管理：通过周期性的报告与检查，能及时发现管理缺陷，加强安全管理工作，促进企业的持续改进。
安全隐患排查、治理和报告制度
安全隐患排查、治理和报告制度安全隐患排查是指通过系统性、科学性的方法对企事业单位进行全面、细致的隐患排查与识别的活动。
其目的是及时发现、消除安全隐患，保障人民生命财产安全，提高企事业单位的安全生产管理水平。
在实施过程中，需要建立完善的安全隐患治理和报告制度，以确保隐患排查工作的顺利进行。
一、安全隐患排查制度的建立安全隐患排查制度的建立是保障安全生产工作有序开展的基础。
首先，需要确立排查的范围和目标。
根据企事业单位的特点和实际情况，明确需要排查的区域、设备、工艺等。
其次，明确排查的方式和方法。
可以通过委托专业机构进行排查，也可以由企事业单位内部的安全管理人员进行组织。
排查的方法可以采取现场检查、设备监测、问卷调查等多种形式。
最后，建立排查的周期和频次。
根据实际情况，确定排查的时间间隔和频次，确保全面、及时地开展排查工作。
二、安全隐患治理制度的建立安全隐患治理制度的建立是排查工作的重要环节。
首先，对排查出来的安全隐患进行分类整理。
根据不同的隐患类型，制定相应的治理方案。
其次，确立治理的责任主体和时间节点。
明确隐患治理的责任人和责任部门，建立治理工作的时间进度表，确保治理工作按计划进行。
最后，建立治理效果的评估和监督机制。
对已治理的安全隐患进行复查，评估治理效果，并建立相应的监督机制，确保治理效果的持续性和稳定性。
三、安全隐患报告制度的建立安全隐患报告制度的建立是排查工作的重要环节。
首先，明确隐患报告的程序和流程。
明确隐患发现后，如何上报、审核、批复的程序和流程。
其次，明确报告的内容和格式。
报告应包括隐患的具体情况、治理方案、责任分工等内容，并制定相应的报告格式，确保报告的规范性和一致性。
最后，建立报告的审核和反馈机制。
对隐患报告进行审核，及时反馈排查结果，并制定相应的整改措施和时限，确保隐患的治理工作得以落实和完善。
四、安全隐患排查、治理和报告制度的要求安全隐患排查、治理和报告制度的建立还需满足以下要求。
安全生产隐患排查、治理和报告制度
安全生产隐患排查、治理和报告制度一、总则为了加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本制度。
二、隐患排查1. 隐患排查范围：包括生产区域、办公区域、仓储区域、运输区域等。
2. 隐患排查内容：（1）设备设施安全状况：检查设备设施是否符合国家有关安全标准，是否存在安全隐患。
（2）作业环境安全状况：检查作业环境是否符合国家有关安全标准，是否存在安全隐患。
（3）安全管理状况：检查安全管理体系是否健全，安全管理制度是否落实。
（4）从业人员安全行为：检查从业人员是否遵守安全生产法律法规，是否存在违章操作、违反劳动纪律等行为。
3. 隐患排查频次：（1）日常隐患排查：由生产单位负责人组织，定期对生产区域进行隐患排查。
（2）专项隐患排查：根据生产特点和季节性安全问题，组织对特定领域进行隐患排查。
（3）节假日隐患排查：在节假日前后，对生产区域进行全面隐患排查。
4. 隐患排查方式：（1）现场检查：组织相关人员对生产区域进行实地检查。
（2）资料查阅：查阅安全生产管理资料，了解安全管理状况。
（3）座谈会：召开座谈会，了解从业人员对安全生产的意见和建议。
三、隐患治理1. 隐患治理原则：对排查出的隐患，应当及时采取措施予以治理，防止事故发生。
2. 隐患治理措施：（1）立即整改：对排查出的立即整改的隐患，应当立即采取措施予以整改。
（2）限期整改：对排查出的限期整改的隐患，应当制定整改计划，明确整改措施、整改期限和责任人。
（3）停产停业整改：对排查出的需要停产停业整改的隐患，应当立即停产停业，并制定整改计划，明确整改措施、整改期限和责任人。
3. 隐患治理监督：安全生产管理部门应当对隐患治理情况进行监督，确保隐患得到及时治理。
四、报告制度1. 报告内容：（1）隐患排查情况：包括排查时间、排查范围、排查内容、排查方式等。
（2）隐患治理情况：包括隐患等级、隐患治理措施、隐患治理进度等。
安全生产隐患排查和报告制度(5篇)
安全生产隐患排查和报告制度一、总则第一条为了贯彻安全第一、预防为主的方针加强对事故隐患的排查治理和管理有效地控制和排查事故隐患预防和减少各类事故的发生保障生产安全、稳定、高效运行依照《____安全生产法》、劳部发____号《重大事故隐患管理规定》及其它有关法律、法规特制定本规定。
第二条本规定所称的重大事故隐患是指企业的生产、运输、使用、存储过程中安全装备、安全设施不完善安全制度、安全措施不健全不落实或违____、行业、企业有关法律、法规、规程、标准、规定有可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。
第三条事故隐患的分级事故隐患共分为四级。
级隐患为影响程度特别重大级对应国家劳部发____号《重大事故隐患管理规定》中的重大事故隐患或解决难度最大级其它级依次递减。
按可能造成的伤亡程度或可能造成的经济损失对应的级事故隐患分别是级特别重大事故隐患是指可能造成死亡____人以上或直接经济损失____万元含以上的事故隐患。
属国家级重大隐患级重大事故隐患是指可能造成死亡____人或重伤____人以上的伤亡事故或直接经济损失____万元含以上____万元以下的事故隐患。
级一般事故隐患是指可能造成重伤事故或____人以上的轻伤事故或直接经济损失____万元含以上____万元以下的事故隐患。
级其它微小事故隐患。
第四条拓博昊源公司以下简称公司总经理对安全隐患的排查和治理工作全面负责。
生产副总负责重大及以上、级安全隐患的排查与整改措施的编制各个车间负责分管范围内的重大安全隐患的整改工作各职能部门负责本部门业务范围内的安全隐患级排查与管理安全生产部和公司工会____负责安全隐患级排查与治理工作的监督检查与责任追究。
各级行政____对本单位的安全隐患排查和治理工作全面负责各级技术负责人负责安全隐患的排查与整改措施的编制。
二、安全隐患排查及报告程序第五条公司每月召开由技术负责人主持行政____参加的安全隐患排查会。
会议落实以前安全隐患整改情况并进行相应考核。