隐患排查治理报告制度正式版
隐患排查、治理、上报制度范本
隐患排查、治理、上报制度范本一、引言隐患排查、治理、上报制度是企业为了保障生产安全、维护员工健康、预防事故发生而建立的一套完整、科学的管理体系。
本制度旨在规范隐患排查、治理、上报工作，确保隐患能够及时发现、及时处理、及时上报，进一步提高企业的安全管理水平。
二、隐患排查工作1.目的隐患排查工作旨在通过定期、细致的检查，发现工作中存在的隐患，及时采取相应措施予以消除，保障员工生命财产安全。
2.范围隐患排查工作覆盖企业所有生产经营活动，包括工作场所、设备设施、劳动保护、消防设施等方面。
3.责任（1）企业安全管理部门负责组织隐患排查工作，制定排查计划，并对排查结果进行分析、总结。
（2）各部门负责组织本部门范围内的隐患排查工作，做好记录和整改工作。
4.方式（1）定期排查：每季度进行一次全面排查，每月进行一次抽查。
（2）不定期排查：根据特定情况，进行临时排查。
5.工作步骤（1）明确排查目标和重点（2）组织人员，制定排查计划（3）现场勘察、检查（4）记录隐患情况，拍照取证（5）评估隐患级别，制定整改措施（6）制定整改计划，明确责任人和完成时间（7）隐患整改跟踪，直至彻底解决（8）提交排查报告三、隐患治理工作1.原则隐患治理工作需要遵循预防为主、综合治理的原则，注重系统性、整体性和全过程管理。
2.方法（1）立即治理危险隐患，确保人身安全；（2）制定详细的治理方案，明确责任人和时间节点；（3）按照治理方案，采取科学、合理的措施进行隐患治理；（4）加强对治理过程的监督和检查，确保治理效果；（5）隐患治理完成后进行验收，确保隐患已经彻底解决。
四、隐患上报工作1.目的隐患上报工作旨在及时、准确地向上级主管部门报告隐患信息，争取上级支持和帮助，改善安全生产环境。
2.报告内容（1）隐患的基本情况：包括隐患名称、隐患部位、隐患原因等；（2）隐患的严重程度：根据隐患的可能性和影响程度进行评估；（3）整改措施和进度：明确已采取的整改措施和整改进度；（4）危害预测和风险分析：对隐患可能导致的后果进行预测和分析；（5）其他需要报告的相关信息。
安全隐患治理及报告制度（5篇）
安全隐患治理及报告制度一、总则第一条为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，加强对事故隐患的排查治理和管理，有效地控制和事故隐患，预防和减少各类事故的发生，保障生产及员工生命安全，确保装置稳定、高效、安全运行，依照《中华人民共和国安全生产法》，特制定本规定。
第二条本规定所称的重大事故隐患，是指企业生产、经营、运输、使用、存储过程中安全装备、安全设施不完善；安全制度、安全措施不健全、不落实或违反国家、行业、企业有关法律、法规、规程、标准、规定，有可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。
第三条事故隐患的分级事故隐患共分为A、B、C三级。
按可能造成的伤亡程度或可能造成的经济损失对应的A、B、C级事故隐患分别是：A级：特别重大事故隐患，是指可能造成死亡____人以上，或直接经济损失____万元(含____万元)以上的事故隐患(属国家级重大隐患)。
B级：重大事故隐患，是指可能造成____人或重伤____人以上的伤亡事故，或直接经济损失____万元(含____万元)以上，____万元以下的事故隐患。
C级：一般事故隐患，是指可能造成重伤事故或____人以上的轻伤事故，或____万元以下的事故隐患。
按事故隐患的解决难易对应的A、B、C级事故隐患分别是：A级：是指难度大，本公司解决不了，需由煤化公司或集团公司解决的隐患。
B级：是指难度较大，部门之间协调解决不了，需由公司解决的隐患。
C级：是指部门之间协调可以解决的隐患。
第四条公司总经理对安全隐患的排查和治理工作全面负责。
总工程师负责重大及以上(A、B级)安全隐患的排查及整改措施的编制；各分管副总经理负责分管范围内的重大安全隐患的整改工作；各职能部门负责本部门业务范围内的安全隐患(A、B、C级)排查与管理；安全监察部和各职能部门安全负责人负责安全隐患(A、B、C级)排查与治理工作的监督检查与责任追究。
各级行政一把手对本单位的安全隐患排查和治理工作全面负责；各级技术负责人负责安全隐患的排查与整改措施的编制。
安全生产隐患排查、治理和报告制度（三篇）
安全生产隐患排查、治理和报告制度是指企业或组织为了预防和控制安全事故，建立的一套管理制度，包括隐患排查、隐患治理和隐患报告三个环节。
1. 隐患排查：企业或组织应定期进行安全隐患的排查，包括对生产设施、用电、用气、用水、工艺、设备、原辅材料等方面进行全面检查，发现存在的安全隐患。
2. 隐患治理：一旦发现安全隐患，企业或组织应立即采取措施进行隐患治理，包括对高风险、重大隐患及影响生产安全的隐患进行立即整改，对一般隐患进行分类、记录，并按照管理要求提出整改方案和整改期限。
3. 隐患报告：治理完隐患后，企业或组织应及时向上级主管部门报告隐患的整改情况和整改效果，做到隐患排查、治理和报告的全程跟踪。
在安全生产隐患排查、治理和报告制度中，企业或组织应明确责任人员，并建立健全相应的奖惩制度，对于发现隐患不报告或不及时整改的人员，要进行追责和处罚，从而保证安全生产工作的顺利进行。
同时，还要完善隐患排查、治理和报告的记录和档案管理，方便日后追溯和评估安全管理工作的效果。
安全生产隐患排查、治理和报告制度（二）第一章总则为了加强企业的安全生产工作，确保员工的生命财产安全，减少和避免事故的发生，保护社会和谐稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二章排查义务第一条企业应当建立安全生产隐患排查制度，明确相关部门和人员的职责和义务。
第二条安全生产隐患排查应当全面、系统、持续进行，包括对设备、场所、工艺和人员等方面的排查。
第三条安全生产隐患的排查应当按照规定的周期进行，确保每个环节的全面检查。
第四条排查工作应当采取科学、技术手段，充分利用现代信息化技术。
第三章排查程序第一条安全生产隐患的排查程序分为初步排查和深入排查两个阶段。
第二条初步排查应当由专门的安全生产隐患排查人员按照规定的内容和范围进行，包括但不限于以下几个方面：（一）设备是否满足安全要求，设备是否存在磨损、老化等问题；（二）场所是否整洁、整齐，是否存在杂物堆积、易燃物品存放不当等问题；（三）工艺流程是否规范，操作人员是否按照操作规程进行操作；（四）人员是否具备相应的安全防护知识和技能，是否按照要求佩戴安全防护用品。
安全隐患排查治理上报制度范本(三篇)
安全隐患排查治理上报制度范本第一章总则第一条、为及时排查、治理煤矿安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和煤矿生产安全，根据有关法律法规、规章制度，制定本制度。
第二条、本制度适用于本矿的所有部门。
第三条、煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。
矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任，各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。
第四条、煤矿安全科对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。
第五条、煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度，明确隐患排查治理报告责任。
第二章隐患排查第六条、煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查____次；煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。
第七条、煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。
第三章隐患治理第八条、煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。
第九条、煤矿安全生产隐患实行分级管理。
一般隐患由矿长指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。
重大隐患由矿长____制定隐患整改方案，按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。
第十条、所有隐患都要按照“零闭合”管理原则，逐级落实整改责任，确保整改实效。
重大隐患整改完毕后由煤矿____验收，安全矿长签字后报公司安全监察处备案。
重大隐患整改完成，由煤矿主要负责人____自检，自检合格后由煤矿向公司提出书面恢复生产申请报告。
申请报告应包括整改内容、自检结果，并由煤矿矿长和安全矿长签署验收意见。
第四章隐患报告第十一条、发现煤矿存在重大安全隐患和违法行为时，煤矿调度室必须立即向公司调度室报告。
第十二条、每月____日前，煤矿要将本期重大安全生产隐患排查治理情况书面报告公司。
书面报告要有煤矿主要负责人签字。
报告包括隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改结果。
第五章罚则第十三条、对迟报、瞒报重大安全生产隐患，不按规定限期整改隐患或不落实整改措施、不执行上级煤炭监管部门和公司停产整顿指令而擅自____生产的，按照《煤矿安全隐患处罚办法》进行处罚，并根据情节轻重，给与直接责任人和主要负责人行政处分。
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度模版（三篇）
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度模版第一部分：引言1. 目的与范围本制度的目的是为了确保安全生产，并规范安全生产事故隐患的排查、治理和报告程序。
该制度适用于企业内的所有部门和人员。
2. 定义（1）安全生产事故隐患：指可能导致人身伤亡、财产损失或环境污染的潜在危险因素。
（2）排查：指对企业内的各项安全生产工作进行全面检查和评估，识别可能存在的安全隐患。
（3）治理：指对发现的安全生产事故隐患采取措施，消除或降低其对安全生产的威胁。
（4）报告：指将发现的安全生产事故隐患情况及时向上级主管部门和相关部门进行通报。
第二部分：安全生产事故隐患排查流程1. 排查计划制定（1）由企业安全生产部门根据实际情况制定年度安全生产事故隐患排查计划。
（2）排查计划包括排查时间、地点、对象、责任人等相关信息，并定期报备上级主管部门。
2. 排查方法与内容（1）采取综合、系统的方法进行安全生产事故隐患排查。
（2）排查内容包括但不限于设备运行状态、工艺流程、消防设施、安全防护措施、操作流程等。
3. 排查过程（1）安全生产部门组织专业人员进行实地排查，将所发现的隐患以文字或图片形式进行记录并标注等级。
（2）隐患排查过程中，如发现紧急隐患应立即采取措施消除或进行临时处置，并及时报告上级主管部门。
4. 排查结果（1）对排查结果进行综合评估，确定隐患等级和治理优先级。
（2）编制排查报告，包括隐患清单、治理建议和整改时限等，并及时报告上级主管部门。
第三部分：安全生产事故隐患治理流程1. 治理计划制定（1）根据排查结果和评估等级确定治理计划。
（2）制定细化的责任分工和时间节点。
2. 治理措施实施（1）根据治理计划，安全生产部门组织相关部门和人员共同进行治理。
（2）确保治理措施的有效执行，并对已经治理的隐患进行验证。
3. 治理结果评估（1）对治理结果进行综合评估，验证治理效果。
（2）对治理合格的隐患予以关闭，并将所有隐患情况记录档案归档。
隐患排查治理报告制度范本（4篇）
隐患排查治理报告制度范本一、目的和依据为了加强企业内部隐患排查治理工作，确保生产安全和员工健康，特制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及企业管理制度的要求。
二、适用范围本制度适用于本企业所有部门和岗位，对于隐患排查治理工作负有责任的人员必须执行本制度。
三、内容和要求1.隐患排查治理工作范围（1）设定隐患排查治理的工作范围和目标，确保全面覆盖和及时发现隐患。
（2）明确隐患排查的时间和周期，制定排查计划，确保定期进行隐患排查。
2.隐患排查治理的组织与责任（1）指定专人负责隐患排查治理工作，确保工作的连续性和高效性。
（2）明确各岗位隐患排查治理的职责和权限，确保责任到人。
（3）制定隐患排查治理的工作流程和操作规范，确保排查工作的规范和有序进行。
3.隐患排查治理的方法和技术（1）采用多种隐患排查治理的方法和技术，如现场走访、设备检查、文档审查等，确保全面、深入地发现隐患。
（2）配备必要的隐患排查治理设备和工具，确保排查工作的准确性和高效性。
4.隐患排查治理的记录和报告（1）记录隐患排查治理过程中的发现和整改情况，形成详细的记录。
（2）编制隐患排查治理报告，包括排查情况、隐患整改情况、存在的问题和建议等内容。
（3）及时将隐患排查治理报告提交给上级主管部门，并根据要求进行必要的报告。
四、执行和监督1.各部门和岗位必须严格执行本制度的要求，确保隐患排查治理工作的质量和效果。
2.公司安全生产管理部门负责对隐患排查治理工作的监督和检查，及时发现和纠正问题。
3.对于违反本制度的情况，将依照公司相关管理制度进行处理。
以上为隐患排查治理报告制度范本，可根据实际情况进行修改和完善。
隐患排查治理报告制度范本（2）一、引言本报告旨在对企业内存在的各类隐患进行全面排查和治理，以确保企业安全生产和员工身体健康。
通过对隐患的调查和分析，我们将提出相应的整改方案和措施，以降低事故发生的概率，保障企业的发展和员工的安全。
安全隐患排查、治理和报告制度模版（三篇）
安全隐患排查、治理和报告制度模版第一章总则第一条为了全面掌握和有效治理安全隐患，确保生产设施和员工的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司及其下属子公司的所有生产经营活动。
第三条安全隐患的排查、治理和报告工作是公司安全生产工作的重要组成部分，是保障员工生命财产安全的根本措施。
第四条公司将重视安全隐患的排查、治理和报告工作，制定相应的制度和政策，提供相应的资源和技术支持，确保安全隐患能够得到及时发现、处理和解决。
第五条公司将建立安全隐患排查、治理和报告的责任制，明确相关部门和人员的职责和权限，确保工作的顺利进行。
第二章安全隐患的排查第六条安全隐患的排查是指对企业生产设施、设备、工艺流程、操作规程、管理制度等方面进行全面细致的检查，发现存在的安全隐患。
第七条公司将制定安全隐患排查的计划和方案，明确排查的内容、方法和责任人，并按时进行排查。
第八条安全隐患的排查应从各个环节和方面进行，包括但不限于以下内容：（一）生产设施和设备的安全性检查；（二）工作场所的卫生和环境检查；（三）劳动保护用品的配备和使用检查；（四）工艺流程和操作规程的合理性检查；（五）安全标识和警示标志的设置和使用检查；（六）员工的安全教育和培训情况检查；（七）其他可能存在的安全隐患的排查。
第九条安全隐患的排查应包括定期检查和不定期检查，定期检查为每季度一次，不定期检查根据需要随时进行。
第十条安全隐患的排查应进行全面细致的检查，发现的问题应及时记录并报告上级主管部门。
第三章安全隐患的治理第十一条安全隐患的治理是指对发现的安全隐患进行综合分析和评估，制定相应的治理措施和计划，并按照计划进行整改和修复，消除安全隐患。
第十二条安全隐患的治理应根据隐患的紧急程度和危险等级进行优先处理。
紧急程度高、危险等级大的安全隐患应即时处理，确保员工的人身安全。
第十三条安全隐患的治理应由专业的安全生产人员负责，他们应具备相应的技术和知识。
第十四条治理安全隐患前，应制定详细的整改计划，并明确整改的内容、负责人、时间和经费。
安全生产隐患排查、治理和报告制度
安全生产隐患排查、治理和报告制度一、总则为了加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本制度。
二、隐患排查1. 隐患排查范围：包括生产区域、办公区域、仓储区域、运输区域等。
2. 隐患排查内容：（1）设备设施安全状况：检查设备设施是否符合国家有关安全标准，是否存在安全隐患。
（2）作业环境安全状况：检查作业环境是否符合国家有关安全标准，是否存在安全隐患。
（3）安全管理状况：检查安全管理体系是否健全，安全管理制度是否落实。
（4）从业人员安全行为：检查从业人员是否遵守安全生产法律法规，是否存在违章操作、违反劳动纪律等行为。
3. 隐患排查频次：（1）日常隐患排查：由生产单位负责人组织，定期对生产区域进行隐患排查。
（2）专项隐患排查：根据生产特点和季节性安全问题，组织对特定领域进行隐患排查。
（3）节假日隐患排查：在节假日前后，对生产区域进行全面隐患排查。
4. 隐患排查方式：（1）现场检查：组织相关人员对生产区域进行实地检查。
（2）资料查阅：查阅安全生产管理资料，了解安全管理状况。
（3）座谈会：召开座谈会，了解从业人员对安全生产的意见和建议。
三、隐患治理1. 隐患治理原则：对排查出的隐患，应当及时采取措施予以治理，防止事故发生。
2. 隐患治理措施：（1）立即整改：对排查出的立即整改的隐患，应当立即采取措施予以整改。
（2）限期整改：对排查出的限期整改的隐患，应当制定整改计划，明确整改措施、整改期限和责任人。
（3）停产停业整改：对排查出的需要停产停业整改的隐患，应当立即停产停业，并制定整改计划，明确整改措施、整改期限和责任人。
3. 隐患治理监督：安全生产管理部门应当对隐患治理情况进行监督，确保隐患得到及时治理。
四、报告制度1. 报告内容：（1）隐患排查情况：包括排查时间、排查范围、排查内容、排查方式等。
（2）隐患治理情况：包括隐患等级、隐患治理措施、隐患治理进度等。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.隐患排查治理报告制度正
式版
隐患排查治理报告制度正式版
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为确保职工生命安全不受到伤害，保障安全生产有序进行，将事故处理在萌芽状态，结合队实际，特制定本制度:
一、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强现场的管理，班组长必须坚持每班开班前进行安全隐患检查，对查出的隐患及时落实责任人进行整改，并加强现场监督，把隐患消灭在萌芽状态。
二、坚持班组班班开展班级隐患排查。
三、班组每天查出的隐患必须向队值
班人员汇报，值班人员负责落实整改，对于处理的安全隐患没有进行回复的，罚款由回复人承担，值班人员安排处理隐患，并落实整改人员，跟踪反馈整改情况。
四、对于矿、队反映的当班安全隐患，由班组长安排落实整改，未整改落实处罚班组长50元/次。
五、对于重大的安全隐患，现场的班组长必须及时给队值班人员汇报，获得处理意见后进行处理。
六、当班的班组长，必须真实反映工作地点存在的隐患和质量情况，及时安排落实人员进行处理隐患，同时也必须反映在队的隐患排查记录本上。
——此位置可填写公司或团队名字——。