办公室工作总结66630
办公室工作总结6篇
办公室工作总结6篇第1篇示例：办公室工作总结我想总结一下我在过去一段时间内的工作情况。
在这段时间里，我认真完成了每一个任务，准时完成了上级领导交给的工作，尽力做到了最优秀。
我积极参与了办公室的各项工作，包括会议组织、文件管理、信息整理等。
在每一项工作中，我都尽心尽力，希望尽自己的一份力量为公司的发展做出贡献。
在这个过程中，我积累了不少工作经验，也提高了自己的工作效率和能力。
我在这个过程中也遇到了不少问题，比如时间管理不当、工作分配不合理等。
我也在这个过程中找到了解决这些问题的办法，以便更好地发挥我的工作能力。
我想对我在过去一段时间内的工作表现进行评价。
在这段时间里，我尽力做到了最好，但在一些方面还是有所欠缺。
我在时间管理上还有些混乱，处理一些突发事件的时候可能会花费过多的时间，影响了整个工作计划。
我在协作与沟通上也有一些不足，有时候如果团队成员之间的协作不够紧密，就可能造成工作的延误。
我在一些非主要的工作上花费了过多的时间，导致了一些重要工作的延迟。
在这个过程中，我也深刻地意识到了自己的不足，并开始思考如何改进自己的工作表现。
我想就我在过去一段时间内的工作情况提出一些改进建议。
在时间管理上，我要更加重视每一个工作任务的紧急程度和重要程度，合理安排每天的工作计划，以避免因一些次要工作而延误了重要工作。
在协作与沟通上，我们应该更加紧密地团结在一起，相互协助，共同完成工作任务。
为此，我打算加强团队建设，增强团队成员之间的合作意识，加强团队成员之间的沟通。
在工作分配上，我会更加合理地将工作任务分配给团队成员，充分发挥每个人的优势，提高整个团队的工作效率。
办公室工作总结是一个需要反思和总结的过程。
通过这个过程，我们可以更好地发现自己的不足，为自己的工作表现提出改进建议。
只有在思考问题的过程中，我们才能不断进步。
希望通过我自己的努力，能够更好地将工作做得更加圆满。
第2篇示例：办公室是一个团队协作的地方，员工们在这里共同努力，完成各自的工作，为企业的发展贡献力量。
办公室工作总结5篇
办公室工作总结5篇篇1引言在过去的一年中，我在办公室的工作中付出了辛勤的努力，也取得了一些成果。
在此，我对自己的工作进行全面的总结，分析工作中的经验和教训，以便在未来的工作中更好地发挥优势，克服不足。
工作内容概述1. 日常事务处理：包括文件管理、会议安排、来电来访记录等，确保办公室运行有序。
2. 文档撰写与编辑：负责起草、修改公司内部文件和对外宣传资料，提升公司形象。
3. 沟通协调：加强部门间沟通，确保信息畅通，推动公司内部协作。
4. 行政事务管理：负责办公用品采购、固定资产管理、员工考勤等行政事务，提高公司运营效率。
重点成果1. 优化了文件管理流程，提高了办公效率。
2. 成功策划并组织实施了多次大型会议和活动，获得了领导和客户的好评。
3. 加强了与各部门之间的沟通与协作，促进了公司整体运营效率的提升。
4. 通过严格的行政事务管理，为公司节约了成本，提高了员工满意度。
遇到的问题和解决方案1. 文件管理混乱：通过制定更加严格的文件管理制度和采用专业的文件管理软件，使文件管理变得有序高效。
2. 会议组织难度大：针对会议组织过程中的问题，主动与参会人员沟通，明确会议需求，提前做好充分准备，确保会议顺利进行。
3. 沟通不畅：通过主动与相关部门和人员沟通，了解彼此的需求和困难，寻求共同解决方案，促进公司内部协作。
4. 行政事务管理难题：针对行政事务管理中的问题，积极学习相关知识，提高自身专业素养，不断完善管理制度，提高公司运营效率。
自我评估在过去的一年中，我认为自己在工作中表现出了较强的责任心和执行力。
在面对困难和挑战时，能够积极寻找解决方案，为公司的发展贡献了自己的力量。
同时，我也意识到自己在工作中仍存在一些不足，需要继续学习和提高。
在未来的工作中，我将继续努力，发挥优势，克服不足，争取为公司的发展做出更大的贡献。
未来计划1. 进一步提升自身专业素养，加强学习和培训，提高工作效率。
2. 加强与各部门之间的沟通和协作，推动公司整体运营效率的提升。
2023年办公室工作总结报告(7篇)
2023年办公室工作总结报告回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。
公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。
我利用自己在____部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。
通过多方努力，我只用了月余时间，办好了____证书、项目立项手续____产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解____情况，为领导决策提供依据。
作为____企业，土地交付是重中之重。
由于____的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。
我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到____、____拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了____及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。
根据公司（0____号办公会议精神要求，我针对目前____房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。
公司办公室工作总结范本5篇
公司办公室工作总结范本5篇第1篇示例：公司办公室工作总结一、前言公司办公室是一个企业的核心部门，是各项工作的指挥中枢，关系着企业整体运转的效率和成败。
办公室对于一个企业来说至关重要，因此每一位办公室工作人员都应该认真总结自己的工作，不断改进和完善自己的工作方法和流程，以提高工作效率和水平。
二、工作总结1. 业务工作总结作为办公室人员，我主要负责公司的文书处理工作，包括文件收发、资料整理和档案归档等。
在这方面，我深刻意识到了工作中的不足和提升空间。
文件收发环节，我发现很多时候会因为不够细心而漏掉一些重要文件，导致工作延误。
我开始采用更加系统化和规范化的管理方法，将所有文件按照日期和重要程度进行分类，确保不会漏掉任何重要文件。
2. 团队协作总结在办公室工作中，团队协作是至关重要的一环。
作为团队的一员，我深刻意识到了团队协作的重要性。
在与同事合作的过程中，我学会了倾听和尊重他人的意见，不断改进自己的工作方式，寻求共识，共同完成各项工作任务。
在以后的工作中，我将进一步加强团队协作，提高团队的凝聚力和执行力。
通过这六个月的办公室工作，我深刻认识到了自己的不足之处，也意识到了自己的潜力和发展方向。
在以后的工作中，我将进一步完善自己的工作方法和流程，提高工作效率和质量。
我将不断学习和提升自己的专业能力，与同事一起努力，为公司的发展做出更大的贡献。
工作总结是对工作的反思和总结，是对自己工作状态的一次检视和归纳，有助于我们更清晰地认识自己的工作特点，从而更好地发挥自己的优势，改进自己的不足，提高工作水平。
工作总结也是对自己工作经验的积累和总结，为以后的工作提供宝贵的经验和借鉴。
五、结语第2篇示例：公司办公室工作总结一、工作总结的意义公司办公室是公司内部管理和运作的中枢，办公室工作的效率和质量直接关系到公司的整体运营。
对办公室工作进行总结，不仅有利于发现问题，提高工作效率，还可以为未来的工作提供经验和借鉴。
1. 工作完成情况总结一段时间内办公室工作的完成情况。
办公室工作总结9篇
办公室工作总结9篇第1篇示例：在办公室工作是现代生活中普遍存在的一种工作方式，通过办公室工作可以提高工作效率，促进团队合作，实现个人和公司的发展目标。
在办公室工作中，我们每天都会面对各种各样的工作任务、挑战和困难，需要不断总结经验和教训，以提高工作效率和绩效。
以下是对办公室工作的总结和思考。
在办公室工作中，我们需要时刻保持高度的责任感和工作热情。
只有积极主动地对待工作，才能更好地完成任务，提高工作效率。
我们还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，与同事们建立良好的工作关系，共同努力，共同进步。
在团队合作中，要互相支持，尊重他人意见，避免冲突和误解，以实现团队的合作共赢。
在办公室工作中，我们要不断提升自己的专业技能和知识水平。
只有不断学习和积累经验，才能适应工作环境的变化，应对各种挑战和困难。
我们可以通过参加培训班、读书学习、互联网等多种途径来提升自己的专业素养，不断提高自己的综合实力和竞争力。
在办公室工作中，时间管理也是非常重要的一项工作能力。
我们要制定合理的工作计划，合理安排工作和生活，提高工作效率，减少工作压力。
合理规划时间，科学安排工作任务的先后顺序，重点先做，从而提高工作效率和效果，实现时间的最大利用价值。
在办公室工作中，我们还要善于总结实践经验，及时发现问题，找出原因，采取有效措施解决问题。
通过不断总结反思，不断改进完善，提高工作质量，提高效率，实现个人和公司的发展目标。
我们还要树立正确的工作态度和价值观，坚持奉献、诚信和服务理念，努力创造价值，推动个人和公司的发展。
办公室工作不仅仅是一种工作方式，更是一种工作态度和生活方式。
我们要保持良好的工作状态和生活态度，做到心态积极，心胸开阔，乐观向上，以良好的心态面对工作的挑战和困难，不断提高自己的综合素质和工作能力。
办公室工作总结是一个综合反思和总结的过程，通过总结经验和教训，提高工作效率和绩效，实现个人和公司的发展目标。
希望通过不断总结和提升自我，我们能在办公室工作中有更好的表现和发展。
办公室的工作总结范文8篇
办公室的工作总结范文8篇第1篇示例：办公室的工作总结在一个快节奏的现代社会，办公室已经成为了大部分人每天必须要面对的地方。
在这里，我们不仅要完成工作任务，还需要和同事们合作，应对各种各样的挑战。
为了更好地总结我们在办公室工作的经验和成果，下面我将就此进行一些总结，希望对大家有所启发。
我觉得在办公室工作中最重要的一点就是高效沟通。
在办公室内，我们需要和同事们密切合作，完成各项工作任务。
良好的沟通能力是至关重要的。
在这方面，我通过一系列的沟通技巧的学习和实践，取得了一定的进步。
在与同事沟通时，我会尽量选择恰当的场合和方式，确保信息的传递准确、及时，避免出现误解和曲解。
我也会尽量注重倾听，对于同事的意见和建议，我会认真听取并考虑，这也有助于增进团队的凝聚力。
我认为在办公室工作中，自我管理能力也是至关重要的一点。
在每天繁忙的工作中，我们需要有效地管理自己的时间和精力，以确保工作的顺利进行。
在这方面，我会合理安排工作计划，按照重要性和紧急程度来排序，然后有条不紊地一项项完成。
我也会尽量避免一些不必要的干扰和拖延，保持高度的专注和效率。
通过这些努力，我成功地提高了我的工作效率，也减轻了工作压力。
我还发现在办公室中，团队合作精神也是至关重要的。
在团队合作中，我们需要相互支持，相互配合，共同完成各项工作任务。
而这就要求我们在办公室工作中要学会尊重他人，理解他人，尽量避免自私自利的行为。
在这方面，我会尽量去理解同事的感受和需求，虽然有时候也会遇到一些分歧和矛盾，但我都会尽量通过沟通和妥协来解决。
通过这些努力，我觉得我的团队合作精神有了很大的提高，也使得我们的工作变得更加顺畅。
我觉得在办公室工作中，持续学习和改进也是很有必要的。
在现代社会，各行各业都在不断地发展变化，我们需要不断地学习新知识，掌握新技能，以适应这种变化。
在这方面，我会积极参加各种培训和学习，了解最新的行业动态和发展趋势。
我也会积极参与公司内部的一些活动和项目，积累更多的经验和技能。
办公室工作总结(14篇)
办公室工作总结(14篇)办公室工作总结一、工作内容概述本文是对办公室内的工作进行总结和回顾，旨在总结过去一段时间的工作成果、反思工作中的不足之处，并提出改进措施，以进一步提高工作效率和质量。
二、工作成果的总结在过去的一段时间里，我充分发挥自己的职业能力，有力地支持公司的日常运营和管理工作。
具体来说，主要包括以下几个方面的工作成果：1. 提高团队协作能力在与团队成员密切配合和紧密合作的过程中，我积极促进了团队内部的协作，并确保工作能够高效地进行。
通过组织团队会议、制定工作计划和任务分配，我成功地提高了团队的整体协作能力。
2. 提升工作效率借助先进的办公技术和工具，我通过制定明确的目标和计划，优化工作流程，提高工作效率。
此外，我还积极学习和应用一些高效的工作方法，如时间管理、优先级排序等，以确保任务能够按时完成。
3. 加强沟通与协调办公室内部沟通与协调是工作顺利进行的关键。
为了加强沟通效果，我采用了多种沟通方式，如会议、邮件、即时通讯工具等。
同时，我还注重与其他部门的沟通与协调，确保各部门之间的合作顺畅。
4. 完善文件管理系统为了提高工作的有序性和信息的可追溯性，我积极推进办公室的文件管理系统的建设与优化。
通过规范文件命名、分类存储、权限管理等措施，有效提高了文件的查找效率和管理水平。
5. 解决问题与挑战在工作中，我积极应对各种问题和挑战，并采取有效的解决方案。
通过灵活运用各种资源和技能，我成功地解决了一系列的工作难题，提高了公司整体运营的稳定性和可持续性。
三、工作中存在的不足尽管我在工作中取得了一些成绩，但也存在着一些不足之处，需要进一步完善和改进：1. 技能和知识的不断更新随着办公室工作日新月异的变化，我意识到需要不断学习和提升自己的技能和知识水平，以适应快速变化的环境。
2. 沟通和协调能力在与他人沟通和协调时，我有时会出现信息不清晰或误解的情况，需要加强沟通技巧和合作能力。
3. 时间管理有时候，我在工作中会因为任务紧急而导致时间管理不当，需要更好地安排时间，提高工作效率。
办公室工作总结8篇
办公室工作总结8篇第1篇示例：办公室工作总结随着现代社会的不断发展，办公室已经成为我们日常生活中不可或缺的一部分。
在办公室中，我们花费了大部分的时间，进行各种工作和活动。
在这里，我们与同事一起合作完成任务，与领导商讨工作计划，与客户沟通业务需求。
办公室工作不仅是工作的地方，更是我们成长的地方。
在这里，我们学习如何处理工作关系、管理时间、提高工作效率等等。
就我所知，今年我们办公室的工作整体上取得了不错的成绩。
我们团队合作良好，项目进展顺利，客户满意度也在逐年提高。
在这我参与了多个项目，也有幸与不同部门的同事一起合作，互相学习，共同进步。
我想通过这篇总结，不仅是为了回顾自己的工作成绩，更是希望激励自己，成为更出色的员工。
我想着重说一下工作中的事项。
我所参与的项目主要是关于市场推广，包括线上广告、线下活动等多个方面。
在这一年中，我和团队一起开展了多次线下推广活动，比如举办了产品发布会、参加了行业展会等等。
这些活动的举办不仅提高了产品知名度，也为公司带来了大量新客户和订单。
我也主导了一些线上广告投放的工作，通过数据分析和策略调整，有效提高了广告点击率并减少了成本。
通过这些工作，我锻炼了自己的管理能力和组织能力，也学会了如何与不同岗位的同事合作，促进项目的顺利进行。
我认为沟通交流，是办公室工作中至关重要的一环。
无论是与同事合作、与领导汇报工作、还是与客户沟通需求，良好的沟通交流能力至关关键。
在这一年中，我努力地提高了自己的沟通技巧。
与同事共事时，我乐于倾听他们的想法，也会分享自己的见解，互相学习，一起完善工作。
在与客户沟通时，我深知客户需求的重要性，会积极主动地介绍公司产品，并尽力满足客户的需求。
与领导汇报工作时，我会清晰明了地陈述项目进展、问题和解决方案，为领导提供准确的数据和信息。
通过不断的努力和实践，我相信我的沟通能力已经有了一定的提高。
而这也给了我更大的责任和挑战，让我更好地发展自己的潜力。
我想强调工作中的自我提升。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
办公室工作要大局着眼,小处着手各位领导、同志们:本人做办公室工作多年,有一些经验与体会,值此机会,与大家分享,不足之处请批评指正。
办公室就是一个协调各股室工作、为领导与同志们做好服务的部门,具有综合性(各方面信息的综合,人员知识的综合与多技能的综合)、服务性(无论就是参与政务,还就是管理事物,都就是为领导、为各专业股室、为全体同志服务。
“服务”就是办公室工作的宗旨)、管理性(办公室就是实施机关内部管理的一个机构。
如考勤、档案、后勤事物、人事、公文处理等等)、协调性(就是指协调本委各股室协同配合,沟通联系,互通情况协调一致。
有各负其责,各司其职地开展好各项工作)。
办公室工作工作有几个特点:1、政策性强。
公文的处理,公务的办理,问题的解答等都要求工作人员对各项政策吃得准、弄得透。
2、头绪多,综合性强。
办公室接触面广,既承上启下,又横向联系;工作范围广,既参与政务,又管理具体事务。
3、要求高,时间性强。
为领导与同志们服务不能出一点差错,要谋事于前,主动服务,办事效率与质量并重。
4、内容杂、服务面宽,就是单位的窗口。
办公室具有综合性,很多事情、信息要汇集到办公室,上报领导决策,领导决策后通过办公室传达各股室落实。
再者办公室作为单位的窗口,工作好坏直接反映着单位形象与管理水平。
5、联系广,协调任务重。
办公室处于枢纽地位,工作头绪多,涉及面广,做好协调平衡,就要求工作人员具有整体观念,熟练本委全面业工作,知识面要广。
要发挥好办公室的协调作用,调动大家的工作积极性。
6、机要保密性强。
办公室工作人员常在领导身边,涉密机会较多,一定要有很强的、自觉的保密意识,坚决执行保密制度。
7、办公室工作的被动性与突发性也就是一个特点。
不知道啥时候有啥事,一旦紧急事件发生,办公室要沉着冷静,有条不紊,及时向领导汇报并主动协调各方面及时处理。
办公室的工作职能办公室工作的任务就是参与政务、管理事务、搞好服务,具体包括:1、辅助决策。
辅助领导制定单位工作计划、做好岗位责任目标管理,抓好中心工作,搞好调查研究,及时发现问题,掌握情况,总结经验,提出解决问题初步意见。
2、公文起草。
完成领导交办的各种命令、决定、通知、报告、请示、会议纪要、工作总结、计划以及领导讲话初稿等各种文字材料的起草工作。
3、信息管理。
办公室要建立信息网络,保持信息渠道的畅通,做好信息的收集、汇报、传递、处理、利用等工作。
4、协调关系。
办公室要做好本单位各股室之间的协调,做好领导与同志们之间的协调,本单位与外单位的协调。
5、建章立制。
组织制定各项管理规章制度,把机关工作做到有章可循。
6、办好会议。
主要做好会前材料准备、会场布置、通知落实会议、会议其间的各项服务工作以及会后的材料整理等。
7、督促检查。
做好领导批示、会议决定以及各项工作部署的督促落实情况。
8、机要保密管理。
做好上级来文来电、本单位重要信息的保密工作。
9、档案管理。
对于本单位所形成的文书档案、人事档案、财会档案等进行妥善的管理与保管。
10、日常事务管理。
内容包括:人事管理、财务管理、安全保卫工作、机关卫生、公共节能,还包括考勤、接待、车辆管理等日常事务工作。
11、办公室还要做好自身建设。
办公室工作的任务、性质、特点要求办公室工作人员的政治、业务、能力等素质要高,要通过有计划的组织集体学习与专门培训等方法,提高工作人员的素质与能力,以适应办公室工作对人员素质的高要求。
(注:读一下发改委工作职能让大家有所了解)谈一谈办公室工作的基本原则1、准确的原则。
即办文要准,办事要稳,掌握情况要实,主意要慎。
“准确”就是提高工作效率的基础,也就是对同志们办事细心度的考验。
2、迅速的原则。
工作要及时高效,在保证工作质量的前提下,尽量简化工作流程,缩短工作时限。
3、保密的原则。
实践证明,秘密就是生命线。
要求工作中采取措施保证文件、资料安全,,不该问的不问,不该说的千万不能说。
4、严谨科学的原则。
在分析与处理问题时,要精心筹划、严密部署,做到事事都要落实到人,工作全过程有布置、有检查、有总结,细致入微,确保各项工作万无一失。
6、协作配合原则。
办公室工作就是建立在协作基础上的分工,工作人员既要明确分工、各负其责,又要相互补位、协调配合,发挥整体合力。
办公室工作要大处着眼办公室工作处于服从与服务地位。
涉及面广,事无具细,工作任务繁重,要做到不越位、不错位,但一定要到位。
这就要求我们必须胸怀大局,从整体上去谋划工作。
没有大局观,就是不可能准确理解、全面落实领导决策的,也不可能在步调上与领导保持一致,服务的水平与质量就是肯定上不去的。
大局观从哪里来？从强烈的事业心与责任心来,从勤于学习与思考中来,也会从失败的教训与成功的经验中摸索出来。
所谓大局观,就就是要清楚的瞧到办公室在单位的位置,这个很重要。
就想打球,找准位置,先人一步。
办公室工作人员,要有“静若处子,动如脱兔”的风格。
熟悉、掌握办事的各个环节,了解领导、上级机关与同志们的要求与想法,使工作有的放矢。
对待权力要有收有放,做到权责分明。
最大的发挥业务股室的工作积极性。
有了大局观,在工作上就不再就是就事论事,割裂事务的内在联系,而就是会从整体意义上面对局部工作,明白牵一发而动全身,窥一斑而知全豹的道理。
具有全局观能体现办公室人员的综合素质。
作为办公室人员,在工作中要把握好四点:一、政治性要敏锐,能够见一叶而知秋,发现事务背后的一些东西;二、对各种情况都要熟悉,眼观六路,耳听八方,领导不知到的一些信息要知道并汇报,为领导准确提供决策依据;三、反馈要及时,对领导决策的贯彻落实情况实行动态反映,提供有价值的信息,为领导决策后的调控提供依据;四、督办要有力,保证工作的快速推进,维护决策的权威性。
办公室在服务过程中要处理好三个关系:一、负责、服务于主要领导与其她领导成员的关系;二、处理好同志们之间的关系;三、处理好急务、杂务与中心工作的关系。
在工作中还要把握好三种情况:一,要洞悉上情,了解党与国家的大政方针。
善于分析新形势、新任务、新问题;二,要通透本单位情况,切实理解领导班子的工作意图,熟知工作要求、思路,掌握工作动态,为工作创造主动;三,要了解下情。
要深入调查研究及时了解各股室及同志们工作的热点、难点与具体情况。
为同志们工作提供最大的帮助。
办公室事务繁杂,工作多,压力大,涉及面广。
因此,办公室在日常工作中必须从大处入手,统盘考虑,综合权衡。
把握好小局服从大局,局部服从整体的原则,方能梳理清办公室工作的思路及对策,为领导当好参谋,为领导与同志们搞好服务。
办公室工作要从小处着手办公室的工作基本上都就是具体的、小的事情较多,其实,就人一生或工作来说,有多少轰轰烈烈、豪迈壮举,基本上都就是平平凡凡、点点滴滴。
从做好每一件小事中度过的。
在做好办公室这些具体事务过程中,有几点要做到:一、端正态度,担负起工作责任。
态度决定高度,深度决定厚度,定位决定地位。
办公室同志要想把工作做好,受到领导及同志们的肯定,需牢记服务宗旨,端正服务态度。
工作中要有“三感”,一就是光荣感,办公室工作任务重,工作范围广,职责重要,地位重要,岗位光荣。
在办公室工作要守住这份光荣,珍惜这份光荣。
二就是有成就感,办公室工作多在幕后,往往在默默无闻中作出成绩,这些成绩体现在为领导、同志们的服务中。
体现在单位日常工作的运转中,体现在有力的后勤保障中。
三就是要有强烈的责任感,办公室天天有事,小事多大事少,但大事小事都不能出事,大事办好了都就是小事,小事办砸了就要误事甚至可能引发大事。
这就要求我们有强烈的责任心。
我们办事的原则就是:能办的事要马上去办,难办的事设法去办,决不能草率行事,敷衍了事,马马虎虎误了大事。
二、要严格要求自己,工作经得起实践检验。
严格要求就是我们成长进步的必要条件,就是做好工作的重要保证,一就是要做到绝对可靠,做到忠诚、坚定、守法、包容。
忠诚就就是真心诚意,尽心尽力,敬业干事;坚定就是头脑清醒,不随波逐流,人云亦云;守纪就是遵守规定,令行禁止,政令畅通;包容就就是胸襟开阔,容事容人。
要忍别人之难忍之事,任别人难任之劳,担别人难担之重。
二就是工作上要过人勤奋,要把足够的时间、充沛的精力、大部分的心思用到学习上、思考上、工作上、奉献中。
要做到开口能讲,提笔能写,问策能答,遇事能办。
要在勤奋中增长知识,不断成长,在辛苦中等待收获进步。
三就是要作风过硬,能够做到:早上班,晚下班,甚至于加班,要受得了辛苦、艰苦、甚至清苦。
还要耐得住寂寞,还需做到:精细严谨、雷厉风行、敢于担当、务实高效。
如此这样我们才可能成为一个素质高、能力强的同志。
谈谈细节决定成败。
在实际工作中,工作做得完美,生活过的幸福,往往由细节的完美决定。
办公室工作多属小事,事小却不能有疏忽,微小的疏漏,或可酿成大的失误,甚至会影响全局。
工作中做好细节的三三种能力(1)对细节的洞察力办公室工作繁多,具备敏锐的洞察力,能在复杂的环境中掌握工作的主动权。
要常怀临渊、履冰之心态,把工作想细、做细。
每一项工作都包含多个细节,在完成过程中把细节分解出来,明确责任到人,把细节穿成串完成的工作不会出现大的失误。
(2)对细节的注意力执行力会影响工作成效。
一项工作的具体执行及信息传递的过程中忽视了细节,有可能铸成大错,比如文件中的错字、装订的错页、排座位出差错、通知开会时间地点弄错等,这些“低级错误”会造成严重后果。
(3)对工作中细节的监督力为了保障工作的顺利完成,须对工作中的细节进行检查监督,及时掌握工作执行的进度、力度、效果等。
“办公室工作无小事”,细节就是整个活动中的每一个“1”,但就是关键细节出了问题就会产生100-1=0的效果,1%的错误将会导致100%的失败。
我们只有把细节做到位,监督到位,才能真正体现办公室高效的工作与优质的服务水平。
谈谈做好勤政在勤政上要做到“四勤”。
一就是脑勤,就就是要勤于动脑,善于思考。
如何使我们的工作适应新形势要求,体现与时俱进,工作怎样有针对性与实效性,怎样为经济建设这个中心服务,怎样就是工作能贴近实际、贴近生活、贴近每一位同志,这此问题都就是我们经常要考虑的;二就是嘴勤,多请示汇报,及时得到领导的指示、支持与帮助;多做宣传。
宣传新政策好经验,宣传身边同志所作的好事,争取得到同志们对办公室工作的广泛支持;三就是手勤,就就是要勤于动手做小事,善于动笔写文章,这就是办公室工作人员的一项基本功。
工作总结、情况汇报、调研文章、各种信息等,都要勤于撰写,由多练到熟练到精于;四就是腿勤,迈开双腿,不怕辛苦上下跑。
上跑就就是,及就是请示工作、汇报情况、征求意见;下跑就就是深入群众搞好调研,了解实情、发现典型、总结经验,掌握第一手材料;另外还要左右跑,就就是与兄弟单位勤联系、多沟通、向人家学习经验,取人长补己短,不断改进自身工作。