即知即改立行立改落实和进展情况

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两方案一计划执行情况报告

XXXX教育实践活动关于落实“两方案、一计划”任务工作情况的报告根据会议安排，现将XXXX教育实践活动整改方案、专项整治方案、制度建设计划（以下简称“两方案、一计划”）执行情况，汇报如下：一、基本情况抓好整改落实是党的群众教育实践活动能否取得实效的关键，也是以优良作风推动XXX事业不断发展的重要保证。

XXXX 始终坚持以上率下、边学边改、边查边改、即知即改、立行立改，对群众反映的突出问题采取坚决整改措施，针对查摆出来的“四风”方面突出问题，明确整改工作的路线图、任务书和时间表。

特别是进入整改落实、建章立制环节，根据实际情况，在XXX 专题组织生活会明确的整改方向和主要措施的基础上，认真制定XXX教育实践活动“两方案、一计划”，再次明确教育实践活动整改任务要求，坚持抓整改、建制度，以严肃认真的态度带头改，以扎实有效的措施作示范，始终把整改落实的责任扛在肩上，把纠正“四风”的任务抓在手上、落到实处。

截至11月30日，XXXX收集的意见建议，经梳理列入整改台账X件具体事项，已完成整改X件，还有一项正在推进，将在12月底完成；完成率为87.5%；XXXXX项制度建设任务，已完成X项。

主要做法：1.坚持领导带头抓整改。

围绕贯彻落实市委、市政府常委班子“两方案一计划”，XXX制定出台了“两方案、一计划”，明确了全面整改的任务书、时间表。

XXXX领导干部主动把自己摆进去、融进去，紧扣时间节点，不满足于“过得去”，更强调“过得硬”，列出整改落实清单，实行销号式管理，做到真转、真改、彻底改。

截止目前，XXXX存在的X项整改问题，其中已整改XX条。

2.落实责任机制抓整改。

“两方案、一计划”涉及的整改任务，既有群众反映强烈的“四风”方面的顽症痼疾，也有事关群众切身利益的实际问题；既有治标的任务，也有治本的任务；因此，在整改中，通过日常监督和开展专项整治，把每一个整改问题具体到事、责任到人，明确措施、明确时限、明确成效，一件一件去落实，改一件成一件，形成齐抓共管、协同作战的整改工作格局。

领导班子整改落实情况的报告范文

领导班子整改落实情况的报告范文按照市委的统一安排部署，我镇紧扣坚决反对，认真开展了整改落到实处、建章立制工作，制定了“两方案一计划”以及整改任务书，共制定整改任务16项，把任务分解给领导班子成员，一项一项抓落实，并侧重开展了专项整治活动，取得明显成效。

目前，董市镇领导班子应该整改决策程序16个,已完成14个，正在整改的2个；班子成员应整改事项133个，已完成115个，正在整改的18个；制度建设应完成9个，已完成9个，其中新建7个；修订2个。

现将整改落实情况汇报如下：一、工作开展情况一是领导高度重视。

领导班子整改融资方案通过后，按照方案分工，及时研究具体整改措施、整改时限，对亟需解决和能够立即解决解决的，做到即知即改、立行立改；对需要常抓不懈、扎实用力的问题，抓好建章立制教育工作，研究建立长效机制。

二是班子成员勤勉。

按照要求，班子按照分工，积极与有关部门联系沟通协调，对包括群众切身利益、短期内可以见效的问题，已经整改完成或正在推进当中；对涉及干部作风方面、需要经过建立长效破解的问题，已经交到了具体整改意见。

二、整改落实情况（一）严明了联盟党的政治纪律，始终与中央、省委、宜昌市委和枝江市委能保持市委常委高度一致。

坚决贯彻党的路线方针政策，坚决贯彻管理控制中央、省委、宜昌市委和宜昌市委决策部署，绝不打折扣、绝不搞变通，力戒“上有政策、下有对策”，确保政令畅通、令行禁止。

敢于和违反政治纪律的现象作斗争。

对可以参与民族分裂活动和非法公益活动宗教活动、参加非法组织、编造谣言丑化党和国家外貌、散播和言论散播反动信息言论的党员、干部依法进行严肃查处。

对社会上的一些不良风气和现象严加指正、敢于斗争。

（二）加强了思想教育，强化理想信念。

把其他建设摆在党建工作的首要位置和思想各项工作的突出地位，经常性开展理想信念教育和政治理论学习活动，加快领导干部勇挑重担、勇于担当、锐意进取，讲党性、重品行、做表率。

坚持专题学习理论学习制度。

城管执法局党的群众路线教育实践活动“即知即改”实施方案

城管执法局党的群众路线教育实践活动“即知即改”实施方案城管执法局党的群众路线教育实践活动“即知即改”实施方案为了在局系统党的群众路线教育实践活动中及时、高效地解决“四风、队伍建设、执法管理等方面存在的问题，现就“即知即改”工作制定如下实施方案。

一、总体要求认真贯彻落实中央和省、市委关于教育实践活动的总体要求，突出问题导向，以严的标准、严的措施、严的纪律落实“即知即改”，突出“分层次抓知改”,着力解决领导班子、党员干部在“四风”、党群干群关系、群众工作能力、机关作风建设、日常执法管理等方面的具体问题，确保教育实践活动取得实效。

二、目标任务对中央、省市委和上级督导组“点”出来的问题，要坚决整改。

严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真剖析、立即整改，举一反三、提早预防，确保领导班子和党员干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面不发生严重问题。

对局党组教育实践活动中“找”出来的6类问题、28种表现，要逐项整改。

结合机关处和各大队实际，深入对照检查，采取具体措施，逐条逐项解决。

对从市直部门、基层单位、服务对象中“征”出来的68个问题，要限时整改。

按《市城管执法局党的群众路线教育实践活动意见建议办理工作责任分解表》明确的责任和时限，认真组织落实。

对机关处、直属大队等在工作中自觉“查”出来的问题，要立行立改。

重点要解决出工不出力、办事慢吞吞；作风懒散，效率低下；迟到早退，高声喧哗，游戏打闹；工作拖拉，无回音、无结果；吃拿卡要、雁过拔毛，乱收费、乱罚款、乱摊派；执法不公，办关系案、人情案、金钱案，搞选择性、随意性执法；执法管理中着装不整、纪律松弛、简单粗暴、不讲程序等突出问题。

对信访、意见箱、举报电话、“12319”城管热线等途径“反映”出来的具体问题，要实时交办、督办。

活动期间，各类问题的交办率、“即知即改”落实率均要力争达到100%。

三、组织领导局系统“即知即改”工作实行“一把手”负责制，由局教育实践活动领导小组办公室协调实施，活动之后由局效能办和相关处常态管理。

即知即改立行立改确保教育实践活动取得实效典型材料

即知即改立行立改确保教育实践活动取得实效解决问题是教育实践活动的根本所在。

教育实践活动中，**县强化问题导向，紧盯“四风”问题不放，针对学习教育中发现的问题、听取意见中群众反映强烈的实际问题和已经查找出的突出问题，不等不靠、即知即改、立行立改，从活动一开始就让广大群众看到了实实在在的效果。

一是领导示范“带头改”。

坚持把领导带头、以上率下作为整改落实的重要方法和有效途径。

县委常委会对征求到的127条意见建议，制定具体措施，提出解决对策，即知即改83条，以县委、县政府名义召开的10个工作会议合并后召开全县经济工作会议和县委工作会议，全县“两会”会期压缩一天，会议经费压缩近一半。

从常委自身做起，带头清车清房，带头深入基层。

在县委常委会的带动下，各乡镇、各部门单位扎实开展党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作，腾退办公用房1.05万平方米，整合优化一批用于集中办公，拍卖转让一批用于办理民生实事，统筹调剂一批用于拓展社区服务阵地，做到了办公场所最小化、服务群众最大化。

全县公务车辆安装GPS定位系统，公务用车管理不断规范。

县人大、县政府、县政协党组和党员干部从严要求，在真学真懂、真查真改等方面走在前面，作出表率，形成了常委会带头、县级领导示范、上下合力推进的良好局面。

二是立说立行“及时改”。

按照常规性的问题即知即改、遗留的难点问题集中攻坚、新发现的问题及时跟进解决的思路，采取党员干部上门解决、部门结对帮扶解决、相关部门联动解决等多种方式，真抓实改、逐一落实。

至目前，全县累计征求到对各级领导班子和领导干部的意见建议3393条，梳理出“四风”方面的问题2318条，即知即改2195条。

聘请党风政风行风监督员68名，通过行风监督员综合评议、集中点评、现场评议等方式，对7个乡镇、21个党委和群团工作部门、51个行政管理和执法部门、32个公共服务行业进行作风和政风行风民主评议，对测评排名靠后的16个单位限时整改、跟踪问效，做到了敞开大门“真听”，接受监督“真改”。

市委常委班子整改落实情况汇报提纲

市委常委班子整改落实情况汇报提纲市委常委班子整改落实情况汇报提纲市委办按照会议要求，现将市委常委班子整改落实情况作简要汇报。

一、工作推进情况市委常委班子教育实践活动转入整改落实、建章立制阶段以来，总体进展比较顺利。

主要体现在：一是领导高度重视。

8月初，市委常委班子整改方案通过后，各位市委常委和牵头的市级领导主动认领，按照方案分工，及时召集牵头部门、配合部门研究具体整改措施、整改时限，对亟需解决和能够立即解决的，做到即知即改、立行立改；对需要常抓不懈、扎实用力的问题，抓好建章立制工作，研究建立长效机制。

二是部门认真负责。

按照市委领导指示，办公室充分调动职能部门积极性，把方案中的6大类77个问题分解到28个牵头部门。

各牵头部门立足本职，加强与配合部门的沟通协调，针对每个问题都制定了更加具体的整改方案。

目前，对涉及群众切身利益、短期内可以见效的问题，已经整改完成或正在推进当中；对涉及干部作风方面、需要经过建立长效机制破解的问题，已经拿出了具体整改意见。

三是协调推动有力。

8月21日，专门召集28个牵头部门，调度整改落实情况，并对各牵头部门明确提出了高度重视、主动担责，标本兼治、完善制度，狠抓落实、认真整改的三点要求。

会后，办公室对各部门上报的具体整改方案进行了逐一审核把关，提出修改意见和建议，相关牵头部门又对方案作了进一步的修改和完善。

二、整改落实情况市委常委班子问题整改落实工作，在领导的重视推动和相关部门的共同配合下，梯次跟进、扎实推进。

截止目前，已经完成、可以销号的有15个，占总数的19.5%；正在整改、近期可完成的有40个，占总数的51.9%；积极推进、长期坚持的有22个，占总数的28.6%。

一是整改完成的15个问题已经取得明显成效。

按照边查边改、即知即改、立行立改的原则，重点围绕市委常委班子第一批问题清单，突出抓了纠正文风、软环境建设力度不够、清理检查评比过多过滥、事业单位超编吃空饷、领导干部违规兼职等15个方面的问题整改，收到了良好成效。

专题整改落实工作情况报告

专题整改落实工作情况报告在我镇生活会后，按照《整改落实、建章立制环节工作方案》要求，安XX坚持从严从实，强化攻坚意识，突出重点任务，认真做好整改落实、建章立制环节XX项工作，确保教育活动不走过场，切实取得实效。

现将整改落实状况汇报如下:一、制定针对收集征求和领导班子自身查摆出的问题，逐项制定整定措施，狠抓整改落实。

在的制定过程中，反复征求意见，进行认真梳理，原汁原味向每位班子成员如实反馈；教育活动专题生活会状况通报会，向干部职工通报我镇生活会的详细状况，听取大家对制定，对班子和班子成员查摆出问题实行盘点消耗整改。

从四个方面，针对归纳的52个问题逐条制定具体整改措施，并明确了目标、措施、时限和职责人，并向干部和群众作出了公开。

同时，要求领导班子和班子成员个人按照要求，对照查摆剖析的问题，逐一制定整改措施，对专题生活会上相互批评提出的问题认真吸纳，进行修改完善，列入问题清单，认真整改。

在教育活动整改落实中，坚持整改问题、、整改结果“开”，推动问题整改。

二、真抓整改落实1、梳理意见，列出整改清单。

对征求推荐梳理汇总后共52条，其中涉及到执行XX八项规定和省市有关规定方面7条，反对“四风”方面31条，班子成员共查摆突出问题14条。

领导班子个人需整改177条，已整改落实175条；全镇112个党组织共梳理整改问题1680条，近期已整改1595条，需长期整改落实85条。

2、建章立制，确保取得实效。

对照“两方案一计划”要求，结合本镇实际状况，针对性地制定了和措施，建立了整改台账，明确了整改时限，并就建立长效机制提出了计划，对相关制度进行“废、改、立”。

聚焦违反“八项规定”、“四风”、“小四风”等问题，深刻剖析思想，在严管工程招投标、管制费、提高工作效率、严禁迟到早退、提升服务质量、严肃换届纪律、根治“四风”顽疾、党风廉建设等方面采取了切实可行的整改措施，制定了《“三办法、两奖惩”规定》、《机关干部绩效管理办法》、《务新区管理暂行规定》、《综治维稳信访工作领导职责制》、《财经管理制度》等一系列规章制度，确保整改实效。

国企巡视(巡察)反馈意见整改落实情况报告

国企巡视（巡察）反馈意见整改落实情况报告1关于落实巡视（巡察）组反馈意见的整改情况报告提纲：一、加强组织领导，确保整改工作落实到位 ..2（一）珍视成果、提高认识 2 （二）加强领导、明确责任 3 （三）迅即部署、强化措施 3 （四）强化落实、立行立改 3 （五）加强督办、注重实效 4 （六）建章立制、注重长效 4 二、坚持问题导向，逐条逐项落实整改 5 （一）已完成整改销号情况 5 （二）未完成整改销号情况 5 三、巩固深化巡察成效，持续推进从严治企 ..5（一）坚持党要管党，全面从严治党 .5 （二）强化问题意识，持续抓好整改 .6 （三）巩固整改成果，建立长效机制 .6 （四）深化整改成效，推进事业发展 .72：根据统一部署，年月日至月日，巡视（巡察）组对集团开展了巡察。

月日，巡视（巡察）组向集团党委反馈了巡察意见，指出了存在的问题，提出了整改要求。

集团党委班子高度重视，诚恳接受，深刻反思，坚决落实“党要管党、从严治党”各项要求，加强组织领导、落实目标责任，聚焦突出问题、深入剖析原因，着眼标本兼治、建立长效机制，确保巡察整改工作有力有序有效推进。

通过个月的集中整改，指出问题的整改已取得了明显成效。

现将有关整改落实情况报告如下：一、加强组织领导，确保整改工作落实到位集团把巡察整改工作作为一项重大政治任务，严格对照巡视（巡察）组反馈意见和提出的要求，始终坚持问题导向，勇于担当、压实责任，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改，扎实推进整改工作。

（一）珍视成果、提高认识集团党委认为，巡视（巡察）是对集团领导班子及领导干部的一次全面政治体检，巡视（巡察）组反馈指出的问题，实事求是、客观公正、切中要害、符合实际，所提出的意见建议中肯且具有建设性、针对性、指导性和可操作性，对集团向现代企业发展目标迈进具有极大的推动作用，集团上下一定会珍视这些巡察成果，把整改的过程作为推进集3团更加规范高效发展的重要契机。

在教育实践活动中立行立改、不等不拖,切实做到边查边改

在教育实践活动中立行立改、不等不拖，切实做到边查边改针对加强工作统筹和党建工作前瞻性研究规划的意见，工委常务副书记李智勇亲自主持会议，研究贯彻落实全国组织工作会议精神，规划未来五年机关党的建设，着手起草《加强新形势下机关党的建设的意见》。

各部门根据各自职责分工，分别研究如两委书记队伍建设规划、专兼职党务干部培训规划等，目前正在筹备中央国家机关党的建设工作会议，就党建规划进一步征求各部门机关党委的意见。

针对工委会议多活动多文件多的意见，工委从上半年即开始精简会议文件，会议活动从158项压缩到89项，文件简报从72种精简到52种。

取消了原列入年度计划的“群众路线理论与实践”征文活动，将共青团主题活动月计划的话剧季和微视频两项活动延后。

在落实上级安排的收集思想反映的有关工作时，改变过去统一发文一刀切的做法，有重点有针对性地了解情况。

针对基层需要加强更多指导和服务的意见，为帮助基层党组织负责人在教育实践活动中先学一步、学深一步，更好地发挥带头作用，专门在延安举办了党支部书记示范培训班，在总结办班经验的基础上，制定下发了《关于在党的群众路线教育实践活动中开展党支部书记培训的指导要点》，集中推荐了近30位群众路线理论和实践方面的专家，为部门机关党委开展党支部书记培训提供示范、指南和服务。

针对基层希望更多选树先进典型、总结推广典型经验的意见，工委经过上半年认真筹备，于教育实践活动之初，即启动了“践行群众路线、总结支部工作法”活动，面向中央国家机关基层党组织，总结10个践行群众路线支部工作法，选树100个践行群众路线、解决民生问题的典型工作，推动中央国家机关切实践行群众路线，做为民务实清廉的榜样。

这项工作贯穿教育实践活动全过程，计划在11月集中对典型经验做宣传推广，形成教育实践活动的实践成果。

针对希望工委加强机关党建条例执行情况监督检查的意见，对中央国家机关各部门机关党委按期换届情况进行了解梳理和分析，对22个任期已满或超过4年需要换届的部门机关党委，区别情况采取不同措施，向机关党委发换届选举工作通知或向部门党组（党委）发函，就换届选举工作进行沟通和督促，还将赴重点部门深入了解情况。

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即知即改、立行立改
事项落实和进展情况汇报
在党的群众路线教育实践活动中，****对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕群众反映强烈的突出问题，坚持边学边改，边查边改，从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的事改起，积极回应群众期盼和关切，坚决做到即知即改，立行立改。

通过各渠道征求意见、座谈讨论和班子研讨等方式查摆问题，对归纳整理出的即知即改的问题均提出整改措施，具体情况汇报如下：
一、即知即改、立行立改的问题
1、个别党员干部缺乏爱岗敬业、奉献精神，服务态度不够端正。

2、严格精简会议文件。

3、****监管工作不够细致，执法检查走过场的现象时有存在。

4、安全培训只注重形式。

5、干事创业的精气神不足，敢为人先的进取心欠缺。

6、贯彻落实上级决策部署脱离实际，存在实用主义倾向问题。

二、问题存在的原因
1、对党的群众路线认识不够深入、态度不够端正。

正确的态度是谋事的前提，成事的保证。

对照中央为民务实清
廉的要求和群众深恶痛绝的“四风”问题，愿不愿“照镜子”、能不能“正衣冠”、敢不敢“洗洗澡”、会不会“治治病”，在学习教育、听取意见中触及思想，在查摆问题、开展批评中直面实际，在整改落实、建章立制中革除积弊，是对党性和宗旨意识的检验与锤炼，也是对做群众工作能力和解决实际问题能力的考察和锻炼。

以“从我做起”的正确态度和整风精神投入到教育实践活动中，从头到尾、自始至终把自己摆进去，把群众请进来，倾听触及问题、触动灵魂的逆耳忠言，纠正不以为然、于己无关的错误认识，教育实践活动才能取得群众认可的实效。

2、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养、业务水平有待提高。

没有把政治理论学习放在一个重要的位臵，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论、经营管理理论、法律法规及内保业务的系统研究和深刻理解。

在综治维稳、防邪反邪、禁毒帮教、危化品监管、巡逻守护及消防安全管理等治安管理工作中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题。

只有把自己摆进去，摆正自己的位臵，摆对群众的位臵，理顺自己和群众的关系，才能端正观念，放平心态，发现自身的问题和不足，增强自我净化、自我完善的动力，实现自我革新、自我提高的目标。

3、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有
所淡化。

对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的责任意识。

导致工作上职工群众观念较为淡薄，主观意志成份多，服务职工群众少，有一定地官僚主义思想，缺乏设身处地的思考职工呼声和意愿，解决实际问题不够主动。

四是工作中创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。

忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

调动职工积极性、主动性、创新性，尤其是思想认识方面主观认识不足，调动职工积极性方面不到位。

三、整改落实情况
1、个别党员干部缺乏爱岗敬业、奉献精神，服务态度不够端正。

整改情况：通过加强党员干部职业道德教育，完善考核机制，狠抓监管队伍建设等措施，打造出品德高尚、业务精良、乐余奉献****安监队伍。

2、严格精简会议文件。

整改情况：局党委严格会议审批制度，要求领导干部多到基层，深入一线，执法检查，解决实际问题，目前全局会议数目明显减少，质量明显，真正做到了开短会、讲短话、重实效，控制会议规模，简化会议内容的整改目标。

3、****监管工作不够细致，执法检查走过场的现象时有存在。

整改情况：发现此项问题后，局党委组织全局各科室各专业全面清点辖区****工作头、面，并要求分管领导制定检查计划，亲自带队检查，深入井下，各专业监管人员分头、面负责检查。

现在***区各小****的生产布局、安全条件有了很大的改善。

4、安全培训只注重形式。

整改情况：对辖区****工人进行硬性条件检查，每月报送培训计划，加强对****职工实际操作能力考核，从身体条件和专业知识两方面把关，严格做好培训各方面的细节工作，定期组织各种专业培训，同时做好师傅带徒弟工作。

****培训工作得到了根本好转，****工人实际操作性加强，能达到安全生产的需要。