党政机关公文处理基本原则和要求概要
党政机关公文处理工作条例

特定性,提请的时效性,建议的可行 性,办理的程序性。
(三)文种的适用范围及其特点
14.函
适用范围:用于不相隶属机关之间
商洽工作、询问和答复问题、请求 批准和答复审批事项。
主要特点:一是广泛性。二是灵活
性。三是单一性。
(三)文种的适用范围及其特点
15.纪要
2.使用非法定文种。 3.文种重叠。 4.生造文种。 5.文种作为公文标题。 6.文种混用。
7.错用文种。
(六)文种选用的基本依据和要求
1.依据法规规定和要求。
2.依据发文机关的职能权限。 3.依据行文隶属关系或业务指导关系。领导
与被领导关系,业务指导与被指导关系, 平行关系,不相隶属关系。 4.依据行文目的、要求。 5.按照文种的适用对象。 6.按照层级的不同。 7.按照公文内容的差异。 8.按照约定俗成的使用习惯。
发 文 机 关 一种是发文机关全称或 一种是发文机 关全称或者 标志 者 规 范 化 简 称 加 “ 文 规范化简称加 “文件”; 件”;一种是使用发文 一种是使用发 文机关全称 机关全称或者规范化简 或者规范化简 称加括号标 称。联合行文,可并用 明文种。联合 行文 ,可用 联合发文机关名称,也 主办机关名称 ,也可并用 可单独使用主办机关名 联署机关名称 。民族自治 称。 地方,可并用 自治民族的 文字和汉字印制。
公务的具有特定效力和规范体式的文书,是传达贯彻党 和国家的方针政策,公布法规和规章,指导、布置和商 洽工作,请示和答复问题,报告、通报和交流情况等的 重要工具。
(一)党政机关公文的特点
权威性和政策性;针对性和指导性;规范性和约束性;
程序性和严密性;对应性和定向性。
党政机关公文处理工作条例

党政机关公文处理工作条例一、引言公文处理是党政机关日常工作中至关重要的一环。
为了规范公文处理工作,提高工作效率和质量,党政机关制定了《党政机关公文处理工作条例》。
本文将对该条例进行全面、详细、完整且深入地探讨。
二、公文处理的重要性公文是党政机关之间、机关内部以及机关与社会各界之间进行信息交流和决策执行的重要工具。
公文处理的规范与否直接关系到机关的形象、工作效率和公信力。
2.1 公文处理的目标公文处理的目标是确保公文的准确、及时、高效处理,使公文的内容传达清晰、规范,同时减少处理过程中的浪费和错误。
2.2 公文处理的原则公文处理应遵循以下原则:1.法律依据原则:公文处理必须依据相关法律法规和规章制度进行,确保合法合规。
2.优先级原则:按照工作的重要性和紧急程度,合理安排公文的处理顺序。
3.统一性原则:公文处理要统一规范,确保公文的格式、内容和用语一致。
4.透明度原则:公文处理过程应透明,确保相关人员能够了解公文的处理情况。
5.审核把关原则:公文处理应有相应的审核程序,确保公文的准确性和合理性。
三、公文处理的流程公文处理工作条例明确了公文处理的流程,包括公文的起草、审核、签发、传阅、归档等环节。
下面将对每个环节进行详细介绍。
公文起草是公文处理的第一步,起草人应根据相关要求和规范,准确表达公文的内容和意图。
在起草过程中,应注意以下事项:•确定公文的类型和级别。
•严格遵守公文格式和用语规范。
•确保公文内容准确、简明扼要。
•充分考虑公文的读者,语言要通俗易懂。
3.2 公文审核公文审核是确保公文准确性和合规性的重要环节。
审核人应仔细审查公文的内容、格式和用语,确保公文符合规范要求。
在审核过程中,应注意以下事项:•核对公文的各项要素是否完整。
•确认公文的法律依据是否正确。
•检查公文的用语是否准确、恰当。
•确保公文的格式符合规范。
3.3 公文签发公文签发是公文处理的重要环节,签发人应根据公文的性质和重要性,及时签发公文,并确保签发过程规范、准确。
公文处理工作的基本原则

公文处理工作的基本原则公文处理是公务员工作中极为重要的一环,它直接关系到政府机关的形象和效率。
要做好公文处理工作,就必须遵循一些基本原则。
下面将详细介绍关于公文处理工作的基本原则。
一、法律依据原则作为国家机关的一部分,公文处理工作必须严格遵守法律法规的规定。
在公文处理的全过程中,必须以法律为依据,严格依法行事。
公文起草、审核、颁发等每个环节都要严格按照规定的程序和要求,确保公文的合法性和有效性,避免违法行为的发生。
二、科学合理原则公文处理工作要注重科学性和合理性。
要求公文的内容表述要明确、准确、具体、具有说服力;要求公文的格式设置要合理,版式要规范;还要求公文的处理程序和流程要合理规范,确保公文的处理工作能够科学高效的进行。
三、准确性原则公文是机关公务的书面表达,要求公文内容准确无误。
公文中的数据、事实、论据等要真实可靠,不能虚假夸大,更不能出现脱离实际的情况描述。
在公文处理中要注重核实信息的准确性,确保公文表述的事实真实可靠。
四、规范性原则公文处理必须严格顺从规范,不得擅自改变公文格式和内容。
公文的格式、标题、主体部分、落款、签字等应该按照规定的格式执行,不得随意更改。
公文的类型、分类、编号、存档等程序也必须按照规范进行。
五、及时性原则公文处理的及时性是其重要原则之一。
在公文处理工作中,要求公文的发送、审核、签发、传阅等各个环节都要尽量做到及时。
在一定程度上,及时性会直接关系到公文的实际效果,也会影响到机构的运作效率。
六、机密性原则一些重要的公文需要保密,公文处理工作也要严格遵守机密性原则。
在公文的处理过程中,对于涉及国家机密、商业机密、个人隐私等内容,要严格控制公文的传阅、存储和泄漏等问题,确保公文信息的机密性和安全。
七、审慎性原则在公文处理过程中,要求公务员必须保持审慎和严谨的态度。
在公文的处理过程中,要严格把关对于公文内容和格式的审查,不得出现疏忽、粗心等问题。
对于公文的审批、签发等环节也要审慎处理,杜绝错误和差错的出现。
公文处理的基本原则和基本要求

公文处理的基本原则和基本要求公文处理的基本原则公文处理是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。
公文拟制包括起草、审核、签发等程序。
公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。
公文管理是公文运转的流程规则,与公文格式、行文规则的各个要素相互关联、相互衔接,共同构成公文处理的运行体系。
因此,公文处理工作是一个系统工程。
做好公文处理工作,应当运用科学、系统的方法,通过建立一系列工作制度和加强教育培训,来确保管理严格规范,充分发挥公文效用。
公文处理的基本原则公文处理应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。
1.实事求是。
做好公文处理工作,必须坚持一切从实际出发,客观全面准确反映事物的本来面目。
行文应根据实际需要,公文内容应具体、实在,有针对性和可操作性,从实际出发,注重实效。
2.准确规范。
文件内容必须真实、准确,公文办理各环节必须严格规范、符合程序,为此要求加大审核把关的力度,认真把好公文的质量关、程序关、出入关。
3.精简高效。
行文要少而精,内容要简洁,文风要简短精练、直截了当,要言不烦、意尽言止,观点鲜明、重点突出,克服形式主义和官僚主义,努力提高公文处理工作质量。
公文处理过程中要尽量简化文件审批层次和运转中间环节,加强相互协调,转变工作作风和工作方式,提高工作效率。
4.安全保密。
公文处理各环节应当保证公文不丢失、不受损坏,电子公文不受计算机病毒和黑客的侵害,确保公文的使用安全、传递安全、保管安全和销毁安全。
对于涉密公文的处理,必须严格执行国家秘密及工作秘密的有关规定。
公文处理的基本要求1.规范化。
公文处理各个工作环节都有规范的要求和处理程序。
公文的格式、内容要符合标准和规范,收文、发文处理程序的基本环节不能随意削减或削弱,各环节的次序不能随意颠倒和打乱。
2.制度化。
公文处理制度是与公文处理活动有关的,各类工作人员必须共同遵守的规定、标准等。
公文处理的制度化是公文处理工作内在客观规律的反映。
公文处理的基本原则

公文处理的基本原则公文处理是一项重要的公务工作,涉及到政府机关、企事业单位等各个领域的日常运行。
为了确保公文处理的高效、规范和准确,有一些基本原则需要遵循。
本文将探讨公文处理的基本原则,并对其重要性进行分析。
一、准确性原则公文处理的首要原则是准确性。
公文作为一种正式的文件,它的内容必须准确无误。
在处理公文时,应当仔细核实信息的真实性、准确性和完整性,以确保公文的可信度和可靠性。
任何关于事实、数据或者个人资料的错误都可能导致严重的后果,因此准确性原则是公文处理中不可或缺的一个方面。
二、规范性原则规范性原则意味着公文处理需要符合一定的标准和规定。
这些标准可以是法律法规、组织机构的规章制度、行业的准则等。
遵守规范性原则可以确保公文的一致性和权威性,同时也有助于提高公文的可读性和理解度。
当处理公文时,必须了解并遵守相关的规范,例如格式、布局、用语、排版等,确保公文的规范性。
三、简明性原则简明性原则要求公文的表达简明清晰。
公文处理不应使用复杂、晦涩的语言和长句,而应使用简洁、明了的语言和短句,以便读者能够迅速理解公文的内容。
在处理公文时,应注意突出重点、避免重复,并尽量用简短明了的言辞表达出所要传达的信息。
简明性原则的遵循可以提高公文的可读性和阅读效率,减少理解错误和误解的风险。
四、正式性原则公文处理必须遵守一定的正式性原则。
公文作为一种具有法律效力的文件,必须具备一定的仪式感和正式性。
在处理公文时,应使用专业的词汇和措辞,避免使用口语化的表达方式。
公文的标题、正文、附件等部分都需要遵循一定的格式和要求。
同时,在处理公文时要注意使用恰当的称谓和礼貌用语,以体现公文的庄重和正式性。
五、保密性原则保密性原则在某些情况下十分关键,尤其是涉及到机密信息或个人隐私的公文。
公文处理时,必须严格遵守相关的保密规定,确保公文的内容不被未授权的人员获取。
在处理涉密公文时,应采取相应的安全措施,例如加密、签署保密协议等,以确保信息的保密性和安全性。
公文处理四大原则

公文处理四大原则
2012年7月实施的《党政机关公文处理工作条例》第一章总则中明确规定: “公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。
”这四条原则, 是对党政机关公文处理工作原则的科学总结,是经济社会发展对公文处理工作的客观要求, 也是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的客观需要。
(1) 实事求是原则。
实事求是要求做到深入调查研究,掌握全面而真实的情况,充分进行论证,广泛听取意见。
要有的放矢,切实解决问题,切忌空泛和不着边际的空文。
公文的材料及有关出处要确凿可靠。
(2)准确规范原则。
准确规范是公文处理工作的质量要求,它既包括公文拟制的质量,也包括公文办理、管理等一系列相互关联的各个环节的质量。
(3)精简高效原则。
精简、优质、改进文风是公文处理的又一重要原则。
任何公文的处理都要注意质量,做到文字精练,言简意明,逻辑严密,条理清楚,文理通顺,要控制发文量,有的放矢地解决问题。
同时,公文处理必须遵循高效原则,掌握公文的时效性,及时办理公文,提高工作效率。
(4)安全保密原则。
维护公文处理工作的安全,应保证公文内容和公文实体的安全,严守公文管理的保密规定,做到不泄密、不失密。
只有严守党和国家以及单位的机密,认真贯彻《保密法》和有关规定,才能保证公文的绝对安全。
《党政机关公文处理工作条例》规定的这四条公文处理工作的基本原则,对所有单位的公文工作都有指导意义。
党政机关公文处理工作概述

(二)审核。 审核重点:
1. 2. 3. 4.
把好行文规则关: 必要性:理由充分;依据准确。 所提政策措施是否切实可行。 是否经充分协商并达成一致意见。 从精简公文角度把关。可发可不发则不发, 重复的不发,可由本级部门发的不用上级 发。
把好政策法律关: 1.是否符合国家法律法规; 2.是否符合党的方针政策路线; 3.是否完整体现发文机关意图;
4.是否同现行有关公文相衔接。
把好内容程序关:结构合理、材料准 确、观点鲜明、判断正确。严格按程 序运转报批。 把好文字体式关:格式规范,要素准 确。标题、主抄送范围、字词、标点 及人名、地名、时间、数字、段落顺 序、缩略语、引文等。
(三)签发。 公文签发的基本要求 1. 依权限签发。 2. 负责任签发。 3. 按程序签发。 4. 做好联合会签。 5. 按规范格式签发。
三、公文格式注意事项
份号:涉密公文必须标注份号,6位阿拉伯
数字 发文字号:质检办〔2013〕12号 签发人:上行文标注签发人 标题:发文机关名称+事由+文种 正文:层次一、(一)、1.、(1) 发文机关署名:全称或规范简称 成文日期:2013年3月21日
四、行文规则
(一)总规则。 行文应当确有必要,讲求实效,注重针对 性和可操作性 确有必要,讲求实效
公文处理工作概述
一、公文处理基本原则和要求
(一)党政机关公文定义:党政机关公文 是指党政机关实施领导、履行职能、处理 公务的具有特定效力和规范体式的文书, 是传达贯彻党和国家的方针政策,公布法 规和规章,指导、布置和商洽工作,请示 和答复问题,报告、通报和交流情况等的 重要工具。
(二)党政机关公文特点。 1. 权威性和政策性。主体内容权威;承载体现政
公文处理工作规范(全)

(二)新《条例》在文种方面的主要变化
1.文种的总数有变化 ⊙原《条例》、原《办法》规定文种合计有18个文种。
⊙新《条例》规定党政机关公文有15个文种,相对减少了原 条例中“指示”、“条例”、“规定”这3个文种。 2.个别文种名称有变化 ⊙新《条例》将“会议纪要”文种名称简化为“纪要” 3.一些文种适用范围的表述有变化
骑马订钉锯均在折缝 线上,平订钉锯与书脊间 的距离为3mm-5mm;
1.版头
2.主体
3.版记
公文格式各要素划分表
版头(6个要素) 主体(9个要素) 版记(2个要素)
份号
标题
抄送机关
密级和保密期限 主送机关
印发机关和印发日 期
紧急程度
正文
发文机关标志 附件说明
发文字号
发文机关署名
签发人
成文日期
(三)公文处理工作范畴
公文处理工作是指公文拟制、办理、管 理等一系列相互关联、衔接有序的工作。
(四)公文处理的目标 科学化、制度化 、规范化
领导重视 完善办文制度 提高文秘人员素质
二、公文种类
(一)公文种类主要有(15种): 决议、决定、命令(令)、公报、公告、 通告、意见、通知、通报、报告、请示、 批复、议案、函、纪要。
公文处理工作规范
“经国之枢机,为政之先要”——梁代·刘勰
党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务
的具有特定效力和规范体式的文书,是传达贯彻党和国家的方针政策 ,公布法规和规章,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告 和交流情况等的重要工具。
公文质量的高低,直接反映了国家机关的思想理论和政策水平、 对社情民意的掌握情况、对重大问题的分析处置能力,直接关系党的 意志和方针政策的传达贯彻成效,直接体现机关干部的能力素质和工 作水准。
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近似文种异同辨析
八、意见与请示
不同点主要表现在:在行文方向上,请示仅用作上行文, 而意见则可用作上行文、下行文、平行文。意见若为上行 文,只能用于对重要问题提出见解和处理办法的建议,而 请示则无此限制,对符合请示条件的所有请求指示和批准 的事项均可涉及;意见必须对重要问题表态并提出处理问 题的办法,请示则可以直接提出问题,请求上级机关指示、 批准。
近似文种异同辨析
三、公报与公告
这两个文种都是用来向国内外公开宣布、告知某一重要事 项的非常严肃、庄重的公文。一般都通过新闻媒体公开发 布。 不同点主要表现在:公告多用于宣布重大消息,内容一般 十分简要;而公报的内容一般是比较具体地公布某一重要 会议或重要事项的内容。
近似文种异同辨析
四、公告与通告
近似文种异同辨析
十、请示与函 两个文种的共同点主要是它们的适用范围中都有请求批准 的功用。 不同点主要表现在行文时间、行文方向、行文功能和行文 结果上。1.在行文时间上,函是视内容可事前、事中、事 后行文,而请示只能事前行文;2.在行文方向上,函主要 用于平行文,而请示只能用于上行文;3.在行文功能上, 除了两者的共同点外,函还可以商洽工作、询问和答复问 题,请示只能请求指示、批准;4.在行文结果上,因为发 函机关与收文机关不相隶属,所以作为收文机关收到函后, 一般只能用函答复,而上级机关收到请示后,无论对请示 事项是否同意,要给予答复,有时用下行文批复,有时授 权办公厅(室)用函来答复。
近似文种异同辨析
十一、纪要与决定
不同点主要表现在:纪要所记载的是会议的主要情况和议 定事项,不一定必须像决定那样只针对重要或重大事项; 纪要不仅仅反映会议议定的事项,还要记载会议提出的其 他方面的事项、要求等;决定必须是完全确定的决策而不 必反映其他意见;纪要中的议定事项是有关与会各方确立 的意见,决定的内容则可根据有关规则由与会者中的多数 人确认并通过即为有效,产生法定效力;在表达方面,纪 要需综合反映会议的全面情况,对有关意见和观点进行阐 述,决定则一般无这些内容。
党政机关公文处理工作 基本原则和要求
基本原则
一、实事求是原则
一是发文要务实,要根据实际需要发文。 二是办文要切实,要结合本机关本单位的工作实 际细化办文规范。 三是拟文要朴实,公文行文要简炼精确。
党政机关公文处理工作基本原则和要求
二、准确规范原则
一是要认真把好公文的质量关。 二是要认真把好公文的程序关。 三是要认真把好公文的出入关。
二、强化业务指导
(一)注重业务培训。 (二)注重探索规律。 (三)注重业务交流。
党政机关公文处理工作基本原则和要求
三、抓好督促检查
(一)加强经常性督查。 (二)完善科学化考核。 (三)健全激励约束机制。
四、提高办文能力
(一)着力提高政治思想水平。 (二)着力提高业务素质。 (三)着力推进工作创新。
公文格式
(十)附件说明 (十一)发文机关署名 (十二)成文日期 (十三)印章 (十四)附注 (十五)附件 (十六)抄送机关 (十七)印发机关和印发日期 (十八)页码
行 文 规 则
一、与原《条例》和原《办法》的不同
一是布局变化。 二是内容变化。 向上级机关行文的规则,有2项变化。 在其他行文规则中,明确“党委、政府的部门依据职权可 以相互行文。” 三是文字表述的变化。
近似文种异同辨析
六、通知与通报
两个文种均属告知性公文。 不同点主要表现在:通知的内容侧重于直提要求、 明确界限;通报的内容侧重于说明、介绍某一事 物或问题的情况。通报既可以提出下一步工作要 求(如指导性通报),也可以不提任何要求(如 情况性通报),而通知(指示性)有工作的意见 与要求。通知可用来批转、转发、印发公文,通 报则无此功用。
行 文 规 则
二、需要注意的几个问题
1.“原则上主送一个上级机关” 2.“除上级机关负责人直接交办事项外,不得以本机关 名义向上级机关负责人报送公文,不得以本机关负 责人名义向上级机关报送公文” 落实上级机关负责人批示办理情况的报告,不属于直 接交办的范畴。 3.“党委、政府的办公厅(室)根据本级党委、政府 授权,可以向下级党委、政府行文,其他部门和单 位不得向下级党委、政府发布指令性公文或者在公 文中向下级党委、政府提出指令性要求。”
近似文种异同辨析
二、决定与命令
两个文种同属指令性公文,都是下行文时使用。 不同点主要表现在:1.在使用权限方面,命令在公布行政 法规和规章,宣布施行重大强制行政措施时,要严格按照 《宪法》规定的权限使用,决定则可较普遍地使用;2.在 适用方面,命令涉及的是特定的具体事务,决定则既涉及 这类事务,也涉及一部分非特定的、具有普遍性的、反复 发生的事务;3.在表达方面,命令高度简洁,只表达作者 的意志和要求,决定则既表达意志、要求,又阐述一定的 道理,交代执行方面的要求,指明界定有关事物的标准等。
近似文种异同辨析
十二、决定、命令(令)、通报
这3个文种的共同点是适用范围都有表彰先进的内容;决 定与通报这两个文种还可用于批评错误过失。 用于表彰先进时。命令(令)适用于国家行政机关嘉奖有 关单位和人员,被嘉奖的对象必须是在全国或在一个大的 区域内具有突出成就或作出重大事项且有重大影响的先进 典型,一般授予荣誉称号,是最高级别的奖励,制发的机 关层级规格高。决定主要用于命名性表彰,表彰的事项、 事迹比较突出,表彰在全国或某一地区、某一系统内有较 大贡献、较大影响,能在更大范围内起到教育和引导作用 的先进集体和个人。通报用于表彰一般性典型,对于某一 具体工作、人物或者业务工作性质的表彰,制发机关层级 较低,越是基层单位越应多用通报少用决定或命令文种表 彰先进。
近似文种异同辨析
七、意见与报告
不同点主要表现在:在行文方面上,报告仅用作上行文, 意见则可多方向行文,既可作上行文使用,也可作下行文 和平行文使用;意见用于对重要问题提出见解和处理办理, 报告则主要是汇报工作,反映情况,答复上级询问;意见 作为上行文时,一般按办件的程序和要求办理,报告一般 只作为阅知性公文处理。
公文格式
一、与原《条例》和原《办法》的不同
(一)公文用纸 (二)公文格式各要素 (三)版式标准 (四)公文数据表现形式
公文格式
二、公文格式各要素
(一)份号 (二)密级和保密期限 (三)紧急程度 (四)发文机关标志 (五)发文字号 (六)签发人 (七)标题 (八)主送机关 (九)正文 文中小标题层次序号依次可用一、(一)、1.、(1)标注;第一层 一般用黑体字、第二层一般用楷体字、第三层和第四层一般用仿宋体 字标注。
三、精简高效原则
一是要坚持少而精的标准。 二是要坚持快而好的标准。
党政机关公文处理工作基本原则和要求
四、安全保密原则
一是要确保公文使用和传递安全。 二是要确保公文保管安全。 三是要确保公文销毁安全。
党政机关公文处理工作基本原则和要求
组织保障
一、加强组织领导
(一)加强对公文处理工作的领导。 (二)健全公文处理工作机构。 (三)创造必要的工作条件。
两个文种均属告知性的公文,它们均可以通过新闻媒体或 在社会上张贴等方式公开发布。 不同点主要表现在:1.从使用者看,公告的制发者是国家 行政机关以及被授权的机关;通告则不然,各级机关、人 民团体、企事业单位均可使用。2.从发布内容看,公告内 容的重要性大于通告,是郑重宣布重要事项或法定事项; 通告则主要是用于发布应当遵守或周知事项。3.从公布范 围看,公告是面向国内外的,范围广;通告则是针对社会 的某一方面,用于局部范围。
近似文种异同辨析
九、请示与报告
两个文种的共同点是都是上行文,行文的作用有共同之处, 都是向上级机关反映情况。 不同点主要表现为:1.对上级要求不同。报告不要求上级 答复,而请示则要求上级答复。2.行文时间不同。报告是 事中或事后行文,而请示只能是事前行文。3.文种性质不 同。报告属陈述性的上行公文,而请示属请求性的上行公 文。4.行文的目的不同。
近似文种异同辨析
五、通知与通告
两个文种都是告知性公文。 不同点主要表现在:通告是普遍告知意思,是把某一机关、 组织的意图、要求普遍告诉人们知道并加以遵守;通知有 可能告知所属全部下级、平级机关、单位、人员,也可能 告知部分下级、平级机关、单位,要求它们知晓或办理, 这就是两个文种的主要区别点。在具体使用上,凡是向社 会上公开告知人们遵守某一事项时,应使用通告;内部行 文告知下级、平级机关办理某一事项,应使用通知,而不 能用通告。
近似文种异同辨析
用于批评、惩戒错误时。决定适用于惩戒 错误或过失比较严重、造成严重影响的有 关单位和人员,具有一定的普遍教育作用; 通报适用于批评错误,其错误或过失有一 定影响但有一定限度,主要目的三、文种选用上存在的问题
(一)缺少文种 (二)使用非法定文种 (三)文种重叠 (四)生造文种 (五)文种作为公文标题 (六)文种混用 (七)同类公文使用不同文种 (八)错用文种
公文种类
一、与原《条例》和原《办法》的不同
(一)注重继承保留,文种数量相对减少。 (二)原则上不区分党政机关文种适用对象。 (三)15个文种适用范围表述的变化。
二、近似文种异同辨析
近似文种异同辨析
一、决定与决议
两个文种均属决策性公文,都是一级组织机关对 某些重大问题的处理或重要工作事项所作出的决 策规定性的意见或措施、要求;决策又出自于各 级领导机关,并要求下级予以贯彻执行;都是下 行文。 不同点主要表现在:决议的内容必须是经过会议 集体讨论并表决通过的;而决定则不一定,有的 决定是经过会议集体讨论通过的,也有的是由行 文机关直接出台的。