干部职务变动登记表 (1)
干部职务变动登记表----样表
（ 填 当 时 所 在 学 校 ）
中
学
高
级
教
师
请老师们按斜体字要求填表，年级组长负责收齐上交电子表格。
务 变 动 登 记 表（样表）
籍贯 批准机关及文号
按 文 件 填 写按文件填写
按
文
件
填
写
字要求填表，年级组长负责收齐上交电子表格。
干 部 职 务 变 动 登 记 表（样表）
姓名 任职 时间
（填初级职称任职资格时间）
性别 免职 时间 部 门
出生时间 职 务
批准机关及
不 不 不
填 填 填
（ 填 当 时 所 在 学 校 ）
中学二级（三级）教师
（填中级职称任职资格时间）
（ 填 当 时 所 在 学 校 ）
中
学
一
级
教
师
（填高级职称任职资格时间）
干部档案材料分类及排列顺序一览表
间的先后顺序排列填写。
按每份材料逐件填写。要写明年、月、日及页数，ＸＸＸ年不能省略。按时间顺序排序。
1、任副处级以上职务的，须有干部任前考察（或表现情况）材料。其中，1997年以来的干部考察材料须有形成材料的单位（或考察人）和时间；
干部任免审批表及其相应的考察材料或表现材料归第九类；
干部档案材料分类及排列顺序一览表
类别
材料分类
排列顺序
目录填写
备注
职务变动表的前面
干部职务变动登记表
排在目录后面
第一类履历材料
履历表和属于履历性质的登记表等材料：知青、教师、职工、军人、干部登记表、简历表、履历表(书)。
目录按材料形成时间的先后顺序排列填写。
按每份材料逐件填写。要写明年、月、日及页数，ＸＸＸ年不能省略。按时间顺序排序。
1、
2、
1、学历学位材料
（1）、大学本专科学历学位：1977年以前入学的，须有高校毕业生登记表或高校选拔学生登记表；1977年以后入学的，须有高校毕业生学习成绩表、高校毕业生登记表、授予学士学位的材料；
（2）、硕士博士研究生学历学位：须有报告攻读硕士博士学位研究生登记表、学习成绩表、毕业研究生登记表、授予学位的材料，参加硕士研究生单独考试的，还须有专家推荐表；
2、科研工作及个人表现评定材料，业务考绩材料；创造发明、科研成果鉴定材料，著作、译著和有重大影响的论文目录。
（四）、培训材料：为期两个月以上的学员培训（学习、进修）登记表、考核登记表、结业登记（鉴定）表等材料。
1、干部进修登记表、岗位培训登记表、党校培训登记表；
目录填写为二级分类方法：
1、学历学位材料；
4、确定和更改干部的姓名报告及批件；确定和更改干部的民族、年龄、国籍、入党、入团和参加工作时间的组织审查结论以及所依据的主要证明材料；更改参加工作时间批复、报告及证明；
干部职工调动登记表填表说明
干部职工调动登记表填表说明干部职工调动登记表共有《干部调动登记表》和《职工调动登记表》等两种，均采用电脑录入后用A4纸打印一式三份.调动手续办理完毕后分别由干部或职工档案、调入单位（县外调入的可根据需要交调出单位所在组织或人事部门)和调入单位所在组织或人事部门各存一份。
现分别对《干部调动登记表》和《职工调动登记表》的填写要求进行说明。
一、《干部调动登记表》的内容要逐项认真填写，不能遗漏，且所填内容应与个人干部档案一致。
1、“姓名”、“出生年月”、“参加工作时间”和“入党（团）时间”栏按干部档案中确认的相关信息填写，“出生年月”和各种时间填写方式为：1999。
05,不能填写为：1999年5月。
2、“籍贯”栏填写祖籍所在地。
“出生地”栏填写干部本人出生的地方.县内出生的要填写到镇（乡），不能只填写到县.县外出生的,只填写到县名就可以了。
如：“遵义县南白镇”、“遵义市汇川区"“贵州省金沙县”.3、“民族”栏填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等）,不能简称“汉”、“回"、“鲜”、“维”等。
4、“学历(学位）”栏填写本人获得的最高学历(学位），“学位"应填写学位证书上的学位名称，并用括号注明在学历后边,如:大学（理学学士）。
5、“专长”栏填写干部熟悉的工作业务及专长。
6、“政治面貌"、“人员类别"、“调出(入）单位性质"和家庭其他成员及重要社会关系中的“称谓"栏限定了填写内容，填写时点击该栏的下拉箭头，选择相应的内容即可.其中：“政治面貌”的选项为:中共党员、中共预备党员、共青团员、民革党员、民盟盟员、民建会员、民进会员、农工党党员、致公党党员、九三学社社员、台盟盟员和群众;“人员类别"的选项为：公务员，参公事业单位工作人员,全额拨款事业单位工作人员和差额拨款事业单位工作人员；“调出（入）单位性质"的选项为：实施公务员法机关、参公事业、全额拨款事业和差额拨款事业；“称谓”的选项为：丈夫、妻子、儿子、女儿、长子、次子、三子、长女、次女、三女、父亲和母亲。
事业单位干部档案整理必备(详细的档案目录分类表)
2、土改、镇反、三反、肃反、社教运动工作队员登记表；
3、公安人员、军人、职员、教师、医务人员、学生、行政等各类工作人员登记表、简历表；
4、后备干部被提拔到新岗位后，其后备干部登记表；
5、主要内容是干部简历的“审查表”、“调查表”、“履历变化补充表”；
6、申请更改姓名的材料。
6、“文革”中犯错误的审查材料的归档问题，按苏组发（1987）101号《关于干部档案工作若干具体问题的处理意见》有关规定执行。
第九类
干部
任免
工资
待遇
出国
各种
代表
会的
审批
表、
呈报
表、
登记
表等
材料
按并列法分小类排列。如工资1-1，任免2-1，出国、出境3-1，各代表大会登记表4-1，小类不固定，因人而异。
6、审干、肃反中被“限制使用”、复查后的决定及原决定材料；
7、有组织审查结论的“调查表”、“审查表”；
8、因隐瞒历史问题，家庭出身等受处分的决定及有关主要证明，本人检查交代等材料；
9、家庭成员、主要社会关系平反的决定、通知；
10、关于个人历史情况的交代材料；
11、已经查证清楚有关干部政历问题的检举材料、查证材料；
2、原定右派经复查改正后的有关改正结论、报告、改正的依据材料及原定右派的决定，包括因右派降职降薪开除党籍处分材料，其他有关材料均应抽出销毁；
3、一九五九年反右倾斗争中受处分后经甄别平反的只归甄别结论，原组织结论、决定、调查材料一律从档案中抽出销毁；
4、组织对干部个人通报批评材料；
5、法院的刑事判决书、劳教审批材料；
第四类学历学位学绩培训专业技术情况材料第五类政治历史情况审查材料按材料的主次排列如批复结论报告主要证明材料证明材料按问题集中排列检举材料本人检查交待或主要申诉材料对文革前的冤假错案经复查改正后原结论放在复查结论的后面
人事档案讲稿
人事档案整理一.人事档案的概念人事档案是国家机关.社会组织在人事管理活动中形成的记述和反映人员经历.德才水平和工作表现的材料，它是以个人为单位集中保存起来，供备查的文字.表格以及其他各种形式的原始记录。
人事档案概念的含义：1.人事档案产生的范围——产生于人事管理活动中。
他既是人事档案的产物又是人事管理活动的基础和依据。
2.人事档案的内容——反映的是个人德才水平，工作表现。
3.人事档案的保管单位——人事档案的保管单位是以个人为单位，4.人事档案的价值——他是人事管理活动中直接形成的第一手材料，具有原始记录性和真实性。
注意：人事工作管理性文件材料不属于人事档案档案归档范围，随同本部门的文书档案整理。
二.人事档案的种类人事档案种类主要有干部档案.工人档案.学生档案。
干部档案的内容最全面，管理最为规范。
三.人事档案的特点1.全面性——人事档案是个人信息储存库，它反映的是一个人的全貌。
2.现实性——人事档案是组织人事部门随时了解.掌握.使用人才.合理解决一些个人问题的重要依据，它是直接为现实工作服务的。
3.真实性——人事档案必须做到内容真实，客观地反映每一个人的历史全貌。
4.动态性——人事档案的内容不是一成不变的，它是随着个人工作活动不断形成新材料，不断收集补充，整理，装订成为个人档案。
5.流动性——由于升学.参军.调动.毕业分配等，个人工作或学习单位的变动，根据档案的管理范围，档案的管理单位要变动，所以说人事档案不是固定的，它是流动的。
6.保密性——人事档案的内容涉及到个人功.过等诸多方面的情况，有的是个人向组织汇报而不能向他人（包括家庭成员）言的内心隐秘等，所以任何人不得泄露和私自保存人事档案。
四.人事档案的属性1.人事档案是以个人为立卷单位，按照一定的原则和办法加工整理过的个人档案材料。
2.人事档案是组织上在了解人，使用人过程中形成的，是经组织认可的个人档案材料。
3.人事档案是个人经历.思想品德.业务能力等情况的真实记录，是一个人本来面貌的客观反映。
(完整版)干部人事档案归类特殊要点
人事档案归类特殊要点三龄两历：1、年龄、工龄、党龄；2、工作经历、学习经历注：1、地厅级以上的材料必须装档；2、个人重大思想汇报不必须装档；3、只要参加工作的必须填，未认可的也填，后面加括号备注“临时聘用”；4、家庭成员：配偶、子女、父母必须填，妻子没工作可以备注“家庭妇女”；5、挂编：必须填写编制单位，后面再加借调单位；6、所有说明必须用党委函头纸填写，加盖党委公章；7、档案原则上一般都按时间前后排序（除了党团材料）；8、特殊时有处分材料，必须归入第8类；9、辞退、开除的放入无头档案；10、毕业之前参加工作均为实习。
一、履历材料：1、1999年制的履历表必须补；2、信息必须这回完整；3、有组织审核章；4、本人签字。
注：1、履历表工资项不填；2、当有曾用名时，可以在履历表盖章旁注明“经核实，某某此人与某某本人是同一人”。
二、自传材料：1、自传材料必须是组织要求写得才存档；三、考核、考察、鉴定材料：1、1994年后考核材料必须装档（1994、1995、1996年的考核表可以是说明）；2 、其他年限如果考核材料不齐全（考核表），必须补齐；3、入编后考核必须由编制单位来考核。
4、扶贫材料、省级报告必须放入第3类；5、入编的考核材料必须有单位、上级主管部门、省里的章（不入编只有单位、上级主管部门的章）注：1、学习期间的考核材料放到学习材料里；2、调查提纲——给组织的材料不入党；四、学历、职称、科研、培训材料（一）学历材料：1、中专、大专、大学必须填（只有高中学历的，小学、初中必须填）；、2、干部身份必须有高中以上学历；3、高中以下学历必须有高中毕业证；4、国外的大学必须有中文学位、学历认证书；5、1977年以后入学的必须有：（1）入学登记表（2）毕业登记表、（3）成绩表（4）毕业证书、学位证书（二）职称材料：1、逐级而来；2、职称呈报表、评审表、认定表、证书必须有。
（三）科研材料：1、学术材料被县级以上机关评定的均归档。
干部任免审 批表、干部情况登记表填表说明和模板
干部情况登记表（模板）《干部情况登记表》填表说明注意：字体全部用仿宋GB2312，小四。
1、《干部情况登记表》要逐项认真填写，不能遗漏。
所填写内容要准确无误。
2、“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。
少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。
3、“性别”栏填写男或者女。
4、“工作单位及职务”栏中填写干部担任的主要职务，如：“XX局副局长、党组成员”、“ XX县委副书记、县长”等。
5、“出生时间”栏中填写出生年月，格式为“XXXX.XX”。
6、“参加工作时间”栏中填写参加工作年月，格式为“XXXX.XX”。
7、“入党时间”，是中共党员的在“中共党员”栏内填写加入中共的时间,是民主党派的，在“民主党派”栏内填写加入民主党派的名称及时间，无党派代表人士在“民主党派”栏填写“无党派”。
8、“全日制教育和在职教育”填写的具体要求是：（1）“学历”应填写接受相应教育的最高学历。
各类成人高等院校毕业生，应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据；接受党校教育的，以各级党校出具的学历证明为依据。
不能随意填写“相当××学力”。
规范格式为大学、大专、中专、高中。
（2）“全日制教育”栏填写通过全日制教育获得的最高学历；“在职教育”栏填写以其他学习方式获得的最高学历。
“毕业院校系及专业”栏填写与学历相对应的毕业院校、系和专业。
（3）在党校学习获得学历的情况分为两类：一类是国民教育学历，其中：通过全日制教育获得的，填入“全日制教育”栏；通过在职学习获得的，填入“在职教育”栏。
另一类是党校学历，均填入“在职教育”栏，并在研究生、大学或大专学历前加“中央党校”或“省（区、市）委党校”。
（4）1970-1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生，填写“大学普通班”学历。
（5）接受学历教育“结业”或“肄业”的，应予注明，如：大学结业、研究生肄业等。
（6）高中及以下学历，“毕业院校系及专业”栏不填写。
干部人事档案材料分类PPT课件
材料；
11
第五类、政审材料
• （6）家庭成员及主要社会关系的证明材料； • （7）有关工龄的认定材料； • （8）入伍时间批注和证明材料； • （9）报考高院（硕士、博士）政审表。
12
第六类、党团材料
• 主要指参加中国共产党、共青团及民主党派的材料，其中包 括：入团志愿书、入团申请书、退团登记表、入党志愿书、 入党申请书、转正申请书、入党积极分子登记表、中国共产 党党员登记表以及加入民主党派（九三学社、农工民主党、 民革、民盟、民建、致公党等）的相关材料等。 • 如何补办入党志愿书：
6
第四类、学历、职称、培训材料
• 6、干部文化补习登记表； • 7、教育部门或学校出具的学历证明； • 8、学历学位审核登记表； • 9、学习（培训）鉴定表、学习（培训）考
核表。
7
第四类、学历、职称、培训材料
第二小类：职称材料 • 1、专业技术职务任职资格申报表、申请表； • 2、聘任、套改、晋升、解聘专业职务职称
的审批表、登记表。
8
第四类、学历、职称、培训材料
第三小类：科研学术材料 • 1、专业技术人员的创造发明、科研成果、
著作及有重大影响论文的评价材料及目录； • 2、被评为名誉教授、院士等相关材料。
9
第四类、学历、职称、培训材料
第四小类：培训材料 • 1、培训学习考核登记表、干部进修登记表、
培训证明等； • 2、肄业、结业、课程进修等学习材料。
• 1、查找吸收其为预备党员所在党委会议记录； • 2、重新填写入党志愿书，封面写上补办原因，盖现所在党
委公章； • 3、填写当时部、单位意见、日期，加盖现所在党支部和党委 公章。