农村幼儿园现状分析与建议
农村幼儿园现状分析报告
农村幼儿园现状分析报告引言农村幼儿园是农村地区的重要组成部分，承担着为农民家庭提供早期教育服务的重要职责。
然而，由于种种客观条件的限制，农村幼儿园的现状存在一些问题。
本报告将对农村幼儿园的运营现状进行分析，并提出相关改进建议。
1. 师资力量不足农村地区由于经济发展相对滞后，师资的引进和培养往往面临很大的困难。
这导致农村幼儿园的师资力量相对较弱，教学水平参差不齐。
许多农村幼儿园只能聘请一些本地的乡村教师，这些教师专业素养和教育经验有限，无法提供高质量的教学服务。
2. 教育资源匮乏农村幼儿园由于受到经济条件的限制，教育资源相对匮乏。
许多农村幼儿园的教学设施简陋，缺乏先进的教学工具和玩具，无法提供一个良好的学习环境。
农村地区的图书馆和文化设施也相对较少，孩子们的学习资料和阅读材料较为有限。
3. 安全保障不足农村地区的幼儿园由于条件有限，很难提供良好的安全保障措施。
一些农村幼儿园的建筑安全隐患较多，容易发生意外伤害。
此外，部分农村幼儿园的卫生条件较差，儿童易受传染病的威胁。
4. 家长教育意识薄弱农村地区的家长教育意识相对薄弱，缺乏对幼儿早期教育的重视。
一些家长对幼儿园的作用和教育的重要性缺乏了解，往往对农村幼儿园的参与和支持不够。
这影响了农村幼儿园的教育质量和教学效果。
改进建议为了改善农村幼儿园的现状，提高教育质量和办园水平，我们提出以下建议：1. 加强师资培养。
政府应加大对农村幼儿园教师的培训支持力度，为农村幼儿园引进优秀教育人才提供政策支持。
同时，鼓励乡村教师参与继续教育和专业培训，提高教育水平。
2. 增加教育资源投入。
政府应加大对农村幼儿园的教育投入，提供更多的教学设备和资源。
此外，通过与城市幼儿园的合作，分享教学资源和经验，提高农村幼儿园的教学水平。
3. 加强安全保障。
政府要加大对农村幼儿园的监督检查力度，确保幼儿园的建筑安全和卫生条件符合标准。
同时，加强幼儿园师生的安全教育，提高事故防范和应急处理的能力。
乡村幼儿园少的情况报告范文 幼儿园报告
乡村幼儿园少的情况报告一、背景介绍1.1 乡村幼儿园在我国基础教育体系中扮演着重要的角色，是孩子们走入学校教育的第一站。
乡村幼儿园的建设和发展关系到农村孩子们的早期教育质量和教育公平问题。
1.2 近年来，国家对乡村教育的重视程度逐渐提高，一系列扶持政策相继出台，以提升农村地区教育资源配置和教育质量，保障农村学前教育的发展。
1.3 然而，尽管政府加大了对乡村幼儿园的支持力度，但是目前还存在着一些问题，比如乡村幼儿园的数量偏少。
二、乡村幼儿园少的原因分析2.1 农村劳动力外流的影响由于农村劳动力外流问题严重，导致农村幼儿园的学生数量减少，农村地区的幼儿园数量相应减少。
2.2 教育资源配置不均衡由于乡村地区相较于城市地区的基础设施和教育资源相对匮乏，尤其是面临着师资力量匮乏的问题，这也导致了乡村幼儿园的数量偏少。
2.3 政策扶持力度不足尽管政府部门对乡村幼儿园加大了支持力度，但仍有一些地区存在政策扶持不够到位的问题，导致乡村幼儿园的数量难以得到有效提升。
三、乡村幼儿园少的影响和对策建议3.1 影响（1）影响孩子们的早期教育质量和教育公平问题。
（2）降低了乡村幼儿园教师的教学积极性和教育质量。
3.2 对策建议（1）加大政策扶持力度，提高乡村幼儿园的建设和发展资金。
（2）健全乡村幼儿园师资队伍建设，提高教师的培训水平和教学质量。
（3）加强农村劳动力稳定，减少农村劳动力外流现象，从根本上解决乡村幼儿园学生数量减少的问题。
3.3 具体措施（1）建立健全农村幼儿园建设资金保障机制，保证其平稳运行。
（2）组织开展教师培训、教学质量评估等活动，提高师资队伍素质。
（3）加强与农村家庭联系，倡导家庭重视早期教育，提高农村孩子入园率。
四、结语乡村幼儿园是农村教育体系的重要组成部分，是农村孩子们受教育的第一步。
解决乡村幼儿园数量偏少的问题，对于提高农村教育质量和教育公平具有重要意义。
政府应加大对乡村幼儿园的扶持力度，提高农村幼儿园的数量，确保每个农村孩子都能享有优质的早期教育资源。
农村私立幼儿园学前教育发展现状及问题分析
农村私立幼儿园学前教育发展现状及问题分析在农村地区，私立幼儿园作为学前教育的重要组成部分，为农村儿童提供了早期教育的机会。
然而，在其发展过程中，也面临着一系列的现状和问题，值得我们深入探讨和分析。
一、农村私立幼儿园学前教育的发展现状（一）数量逐渐增加随着农村经济的发展和人们对学前教育重视程度的提高，农村私立幼儿园的数量呈现出逐渐增长的趋势。
这在一定程度上满足了农村儿童接受学前教育的需求。
（二）硬件设施不断改善部分农村私立幼儿园加大了对硬件设施的投入，新建或改建了园舍，增添了游乐设施、教学设备等，为儿童创造了相对较好的学习和生活环境。
（三）师资队伍有所壮大越来越多的幼师毕业生选择到农村私立幼儿园任教，师资队伍在数量上得到了一定的补充。
二、农村私立幼儿园学前教育存在的问题（一）办园条件参差不齐虽然部分幼儿园的硬件设施有所改善，但仍有不少农村私立幼儿园存在场地狭小、房屋简陋、设施陈旧等问题。
活动场地不足，无法满足儿童户外活动的需求；教玩具数量少、种类单一，难以激发儿童的学习兴趣和创造力。
（二）师资力量薄弱1、教师学历和专业水平偏低很多农村私立幼儿园的教师学历以中专或大专为主，缺乏本科及以上学历的高素质教师。
并且，部分教师并非学前教育专业出身，缺乏系统的专业知识和技能培训。
2、教师待遇低农村私立幼儿园教师的工资待遇普遍较低，福利保障不完善，导致教师队伍不稳定，流动性大。
3、培训机会少教师参加专业培训和继续教育的机会有限，难以提升教育教学水平和更新教育理念。
（三）教育教学质量不高1、课程设置不合理一些农村私立幼儿园存在“小学化”倾向，过早地教授小学知识，忽视了儿童的身心发展特点和规律，剥夺了儿童游戏和自由活动的时间。
2、教学方法单一教师在教学过程中，往往采用传统的讲授式教学方法，缺乏创新和互动，难以调动儿童的积极性和主动性。
3、缺乏科学的评价体系对儿童的评价主要以考试成绩为主，忽视了儿童的综合素质和个性发展。
论幼儿园教育工作的现状与未来发展措施
论幼儿园教育工作的现状与未来发展措施幼儿园教育工作是我国教育体系的基础环节，其在培养孩子的成长和发展中起着至关重要的作用。
然而，当前幼儿园教育工作在实践中也存在着一些问题和挑战。
本文将对幼儿园教育工作的现状进行深入剖析，并提出未来发展的措施和建议。
一、现状分析1.教育资源不均衡在城市和农村地区，幼儿园教育资源分配不均，城市地区的幼儿园师资力量和教育设施更加先进完善，而农村地区则存在师资力量匮乏、教学设施简陋的情况。
2.教育模式单一目前，幼儿园教育普遍采用相对传统的教学模式，以灌输式教育为主，缺乏足够的关注和支持幼儿的个性发展和创造力培养。
3.教师素质参差不齐幼儿园教师队伍中存在着素质不高的现象，一些教师缺乏专业知识和教学技能，无法满足幼儿的全面发展需求。
二、未来发展措施1.倡导多元化教育模式未来，幼儿园教育应该转变传统的教学模式，倡导多元化的教育模式，关注培养幼儿的个性发展和创造力，引导幼儿积极参与自主性学习和探究。
2.加强教师专业化培训为了提升幼儿园教师的教学水平，应该加大对教师的专业化培训和职业发展的支持力度，提升其教育理念和教育技能水平。
3.推进城乡教育资源均衡化政府应该加大对农村地区幼儿园教育的投入和支持，推进城乡教育资源的均衡化，改善农村地区幼儿园师资力量和教学设施。
三、个人观点幼儿园教育是对孩子成长和发展至关重要的阶段，其质量的好坏直接关系到孩子未来的发展。
我对未来幼儿园教育发展充满信心，相信在各方的共同努力下，幼儿园教育能够迎来更好的发展。
结语：幼儿园教育工作的现状虽然存在一些问题和挑战，但我们相信通过改革与创新，未来幼儿园教育一定会取得更好的发展，为孩子们的成长和未来奠定坚实的基础。
以上就是对幼儿园教育工作的现状与未来发展措施的深入探讨，希望能对你有所启发和帮助。
幼儿园教育工作是教育事业中的重要组成部分，其在孩子们的成长和发展中发挥着至关重要的作用。
在当前社会中，各种教育资源的不均衡、教育模式单一等问题仍然存在，对幼儿园教育工作者提出了更高的要求。
幼儿园现状和存在的问题
幼儿园现状和存在的问题幼儿园教育作为孩子们的早期教育阶段，对于儿童的成长和发展具有至关重要的影响。
然而，当前幼儿园教育存在诸多问题，亟待解决。
本文将从以下十个方面分析幼儿园现状及存在的问题。
1.教育质量不一幼儿园教育的质量参差不齐，部分幼儿园教育水平低下，无法为孩子提供良好的教育资源。
这主要源于教师素质、教学理念及学校管理等方面的问题。
为了提高幼儿园教育质量，应加强教师培训、严格幼儿园准入制度等措施。
2.忽视儿童心理健康幼儿园教育中往往忽视儿童心理健康问题，如焦虑、自卑、社交困难等。
这些问题可能会对孩子的成长产生不良影响。
为了改善这一现象，幼儿园应增加心理健康教育内容，培养孩子良好的心理素质。
3.师资力量不足幼儿园教育中，师资力量不足是一个普遍存在的问题。
这主要是由于教师素质不高、培训机会少、薪资待遇低等因素所致。
为加强师资力量，政府应加大投入，提高教师待遇，吸引更多优秀的人才投身幼儿教育事业。
4.缺乏个性化教育当前的幼儿园教育缺乏个性化教育，孩子们的潜能得不到充分开发。
为了改变这一现状，幼儿园应关注每个孩子的特点，为他们提供个性化的教育方案，以便更好地发掘孩子们的潜力。
5.家长参与度低在幼儿园教育中，家长参与度低是一个普遍存在的问题。
这主要是由于家长素质不高、教育观念陈旧、参与机会少等因素所致。
为了提高家长参与度，幼儿园应积极开展家长教育培训、组织家长会等活动，增强家长对幼儿园教育的了解与参与。
6.设施设备不完善部分幼儿园设施设备不完善，存在教室环境差、教育技术落后、安全设施不足等问题。
为了改善这一现象，政府应加大投入，完善幼儿园设施设备，确保孩子们能够在安全、舒适的环境中成长。
7.幼儿安全问题幼儿安全问题一直是社会关注的焦点，包括饮食安全、校园欺凌、暴力行为等。
为了保障幼儿安全，幼儿园应加强安全管理、完善安全制度，同时加强对幼儿的法制教育，提高他们的自我保护意识。
8.学前教育资源不均衡学前教育资源在城市和农村之间存在严重的不均衡现象。
农村幼儿园健康教育存在的问题及对策
【农村幼儿园健康教育存在的问题及对策】一、问题概述在农村地区的幼儿园，健康教育存在诸多问题，主要表现在以下几个方面：1.教育资源匮乏：农村地区的幼儿园教育资源匮乏，健康教育的专业人员和教育资料有限，无法满足幼儿全面的健康教育需求。
2.教育内容单一：农村幼儿园健康教育往往局限于个人卫生、饮食健康等方面，缺乏对心理健康、生活习惯等更广泛的健康教育内容的涵盖。
3.家庭环境影响：农村孩子家庭环境的落后和传统观念的影响，也制约了幼儿园健康教育的深入开展。
二、对策建议针对以上问题，应该采取一系列措施来改善农村幼儿园的健康教育状况：1.加大政策支持力度：政府应加大对农村幼儿园的扶持力度，增加教育资源配置，提高健康教育专业人员的配备，并提供更多优质的健康教育资料。
2.拓展教育内容：农村幼儿园应扩大健康教育的内容范围，涵盖心理健康、生活习惯等更广泛的健康教育内容，使幼儿全面接受健康教育。
3.加强家校合作：农村幼儿园应积极与家长合作，加强家庭教育工作，引导家长树立正确的健康观念，共同为幼儿的健康成长营造良好的环境。
三、个人观点作为一名专业的文章写手，我认为农村幼儿园健康教育问题的解决需要全社会的共同努力。
政府、学校、家长以及社会各界都应该加强合作，共同关注农村幼儿园健康教育工作，使每一个农村幼儿都能够接受到全面、深入的健康教育，健康快乐地成长。
四、总结回顾通过本文对农村幼儿园健康教育问题的分析及对策建议，希望读者能够更全面、深刻地了解这一问题，并意识到解决这一问题的重要性。
也希望有关部门和社会各界能够重视并改善农村幼儿园健康教育的现状，在政策、资源、内容等方面加大支持力度，为农村幼儿的健康成长营造更好的环境。
随着农村社会的发展和农村幼儿园的改善，健康教育也是一个重要的议题。
在农村幼儿园的健康教育中，还存在着一些其他问题，比如健康教育的师资力量、教学环境、教学方法等方面也需要改善。
健康教育的师资力量是农村幼儿园健康教育中的一个重要问题。
农村幼儿园办园条件及改进建议
农村幼儿园办园条件及改进建议近年来，随着国家对农村教育的重视，农村幼儿园的数量逐年增加，为广大农村儿童提供了接受学前教育的机会。
然而，由于地理环境、经济条件等因素的限制，农村幼儿园在办园条件方面还存在一些不足。
为了提高农村幼儿园的办园质量，本文将对农村幼儿园的办园条件进行分析，并提出相应的改进建议。
一、农村幼儿园办园条件现状1.师资力量不足农村幼儿园普遍存在师资力量不足的问题。
一方面，由于农村地区的经济条件相对较差，难以吸引优秀的幼儿教师；另一方面，农村幼儿园的待遇相对较低，导致教师流动性较大，师资队伍不稳定。
2.办园设施简陋相较于城市幼儿园，农村幼儿园在硬件设施方面普遍简陋。
不少农村幼儿园的教室、睡房、卫生间等设施条件差，教学设备不齐全，无法满足幼儿的正常生活和学习需求。
3.教育资源匮乏农村幼儿园的教育资源相对匮乏，教材、教具等教学资源不足，难以保证幼儿接受到丰富多彩的教育内容。
农村幼儿园与城市幼儿园相比，在家长教育资源、社区教育资源等方面也存在较大差距。
4.教育观念滞后在农村地区，部分家长和教育工作者对幼儿教育的认识不足，认为幼儿园主要是看管孩子，教育的目的主要是让孩子学会基本的生活习惯。
这种观念导致农村幼儿园的教育内容和方法较为单一，难以满足幼儿全面发展的需求。
二、农村幼儿园改进建议1.加强师资队伍建设提高农村幼儿园的办园质量，要重视师资队伍建设。
政府部门应加大对农村幼儿教师的培训力度，提高幼儿教师的综合素质。
同时，提高农村幼儿园的待遇，吸引更多优秀的幼儿教师到农村任教，确保师资队伍的稳定性。
2.改善办园条件政府部门应加大对农村幼儿园的投入，改善办园条件。
对于硬件设施简陋的农村幼儿园，政府部门应督促其改善教室、睡房、卫生间等设施，配置齐全的教学设备。
还应注重农村幼儿园的环境建设，营造优美、温馨的校园环境。
3.丰富教育资源农村幼儿园应积极争取政府、社会及家长的支持，多种渠道筹集资金，购买丰富的教学资源。
河南省农村幼儿园师资队伍现状、原因分析及发展对策
河南省农村幼儿园师资队伍现状、原因分析及发展对策现状随着全国“两孩”政策的实施，幼儿园逐渐成为年轻父母的选择。
然而，农村地区幼儿园师资力量的不足成为儿童教育中存在的重要问题。
目前，河南省农村地区幼儿园师资队伍的现状如下：1.人员数量不足。
河南省农村地区幼儿园师资力量数量远远不足，导致人员的配备极为紧张。
大多数农村幼儿园只有一名教师，无法实现合理分工，难以保证教学质量。
2.教师素质参差不齐。
农村幼儿园教师的素质普遍较低，其中不乏部分没有师范教育背景的“临时工”，导致教育质量良莠不齐。
3.教师流动性大。
由于农村幼儿园师资队伍的人员数量不足，教师流动性大。
许多幼儿园的教师经常换岗，这对孩子们的成长造成不可避免的影响。
原因分析影响河南省农村地区幼儿园师资队伍建设的原因主要包括以下几个方面：1.师资培养不足。
河南省的师范院校数量有限，教师的培养能力无法满足日益增长的幼儿园需求。
此外，农村地区的师资培训也存在不足，导致农村幼儿园的教师难以获得足够的培训机会。
2.教育资源不足。
河南省农村地区教育资源相对匮乏，学前教育的重视程度较低，这让越来越多年轻的教师选择了更加优越和安稳的城市工作，造成了农村幼儿园师资队伍的空缺。
3.待遇不高。
河南省农村幼儿园教师的薪酬待遇相对较低，生活环境也比较艰苦，部分教师对河南省农村幼儿园的工作不感冒。
发展对策为了改善河南省农村地区幼儿园师资队伍的现状，推进农村地区幼儿园教育事业的发展，以下是一些发展对策：1.加强教师培养。
增加师范院校的数量，拓宽教师培训的渠道和方式。
加强农村教育师资队伍的培训，提升教师职业技能水平。
2.扩大教育资源供给。
增加农村地区学前教育的宣传和重视，扩大学前教育资源供给，建设和配备标准化、规范化、安全化的教育设施和设备。
3.加大政府投入力度。
提高农村幼儿园教师的工资待遇和社会保障，鼓励更多教育专业和优秀人才到农村从事幼教工作。
以上发展对策的实施需要多方支持和协调，只有在全社会的共同努力下，才能打造出更加完善的农村地区幼儿园教育体系，提供更好更全面的幼儿教育服务。
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农村幼儿园现状分析与建议
自2001年，新的《幼儿园教育指导纲要（试行）》颁布实施以来，全国上下掀起了幼儿教育改革的新一轮高潮，农村幼儿园也被卷入了这样的一个热潮之中。
为了适应教育改革的需求，加快农村教育发展的步伐，我们也在广泛吸取经验，寻求和探索自身发展之路。
几年来，在不断的探索与实践中，农村幼儿园的整体办园水平有了明显的提高，但审视当前农村幼儿教育的发展，还依然存在着许多困惑和问题：
比如：首先面临的问题是体制不顺，它不属于公办幼儿园也不属于名办幼儿园，而是村办幼儿园，村办幼儿园经费的来源依托村委支持，由于体制不清，关系不明，很难得到政策上的扶持，所以发展依村委的重视程度不同而造成了园所间的不均衡性。
其次教师工资待遇低造成师资队伍不稳定，师资力量欠缺。
再次家庭教育因素。
农村家长对孩子成长不予重视、家长对幼儿教育视角的偏差、家长的素质、家庭环境、家庭经济状况等诸多因素都制约着农村幼儿园发展的步伐。
但不同的幼儿园由于地域、经济条件、思想观念等方面存在着差异，也造成了发展的不均衡性。
所以，作为管理者，首先要正视现状，寻求幼儿园发展之路，既不能盲目跟风、也不能执照客观因素，必须立足本园实际，针对园所现状，找准切入点，才能有效地促进幼儿园发展。
我于今年九月刚调入义井幼儿园，义井幼儿园地处城乡结合地区，近几年随着农村新建高标准幼儿园的兴起和私立幼儿园的不断增多，人口自然增长率的降低等原因，家长选择的空间增大，而义井幼儿园的园所设施滞后，收费又低又没有公办园财政拨款的优势，又没有私立幼儿园的机制灵活，加之村委的投入力度不够，致使幼儿园的处境十分尴尬。
近几年生源呈现逐年下降的趋势。
（2005年上学期145人下学期155人3006年上学期84人下学期121人20007年上学期74人下学期88人2008年上学期104人）因此，我们首先面临的一个问题是园所环境的改善，而经费的严重不足，致使发展举步维艰。
其次，师资力量薄弱、教师队伍不稳定，是影响幼儿园发展的又一大因素。
当前我园共设大、中、小年龄班共5-6个，教职工共9名，每班配备一个教师，后勤、食堂、会计、保健等岗均需兼职，也没有专门的保育员。
教师的工作量大，工资待遇低（村委每月付教师工资每人330-340元），造成了教师队伍的不稳定，从9月份我到义井幼儿园工作先后有2名教师辞职，招聘教师成了我很棘手的问题，通过网上报名、登报招聘的方式吸引了几位年轻、学历、专业对口教师，但由于工资待遇太低，很难保证不流失。
再次，生源素质问题。
也是我们需要面临和解决的一个问题。
义井地区的外来人口居多，本地及条件相对好的外地人口基本选择环境相对优越的幼儿园，而入本园的幼儿多数为家长对孩子的教育不予关注，为了孩子顺利入小学，将孩子直接送人中班或小班，孩子的行为习惯及素质相对较差，从而成为影响保教质量提升的一个因素。
第四，家长的观念。
综合分析以上因素，我园发展还存在诸多问题，但幼儿园要发展，管理师关键，只有立足园所实际，激活内部管理机制，构建一套适宜自己发展的办园模式，才能有效推进农村园所发展的步伐，针对我园的现状及园所实际，我们将努力从以下几个方面着手做工作：
1、树立服务意识，用自己良好的服务赢得社会及家长的信赖、支持。
针对多数家长对幼儿园教育不够重视及认识偏差的现状，首先做好宣传工作，我们通过开放日活动、家长会、宣传橱窗、调查问卷、设立家长信箱等多种形式与家长互动，组织、吸引家长主动参与到幼儿园的活动中，通过活动让家长了解幼儿园教育的重要性、价值，引导家长逐步的转变教育观念。
其次，从家长关注的问题入手、细节问题入手、提高幼儿园保教服务质量，让家长满意、放心。
如：入园中午就餐问题，为了给家长提供便利，我们开设了午餐服务。
为了方便家长工作我们适当调整离园的时间（推迟20分钟）。
在幼儿教育方面，我们不放松每个细节，从“规范”两字入手。
真正把幼儿园生活活动的每一个环节作为教育的内容。
如:幼儿的礼貌教育、卫生习惯的养成、生活方面的护理等，让家长真切地感受到孩子入园的变
化。
再次，从教师入手，塑造良好的服务形象。
教师的态度、言行、工作方式是一
种无形的宣传。
因此，我们注重强化教师的服务意识、行为，在园营造出一种健康、规范、有序的园所环境。
赢得了家长的信赖与支持。
2、加强课程的管理，提高保教质量。
当前，许多农村家长对幼儿园的课程理解还存在误区，认为幼儿园教学主要以“读、写、算”为主。
而往往忽略了幼儿综合素质和能力的培养的重要性。
针对这一现状，我们结合《纲要》新《课程指南》精神，开展幼儿园教学活动研究，通过开放日活
动让家长了解幼儿园课程的特点。
同时通过活动也帮助教师要进一步领会《纲要》
的精神实质，理解《纲要》的目标、内容和教育价值。
其次，积极探索研究开发本
土课程资源，形成自身特色。
针对农村幼儿园的现状，我们坚持从“农”字入手，充
分挖掘周边农村资源，提出四项开发策略：一是利用农村幼儿熟悉的、与幼儿生活
实际紧密联系的农作物为资源；二是利用农村家庭生活的废旧物品为资源；三是利
用大自然资源；四是利用民间传统文化资源。
我们将确立具体课题研究方案，在实
践中开展研究，逐步形成具有自身特色的课程体系。
3、加强培训，促进教师专业发展。
从需要出发，灵活培训：根据园所实际从教师的需要出发制定培训内容。
尽可能在较短的时间内，把最基本、最实用的内容传授给教师。
坚持学用结合，根据教师
最困惑和最急需解决的问题入手开展培训工作。
如：新教师入园最棘手的就是如何
组织幼儿的一日活动，我们采用帮、带、亲自示范的方法让年轻教师尽快成长，为
青年教师制定近期的发展目标及规划，让教师找到自身努力的方向，减少工作的盲
目性。
其次，围绕教师在实践教学中困惑的问题开展研究，培训，突出培训的时效性。
其次，发挥教师本身的资源优势，在园内开展自培。
如：青年教师在英语方面有独特的有事，为了充分发挥教师的特长，在园开展英语教学，我们提供平台在园内
开展自培活动，逐步引导教师形成相互学习、共同促进的良好氛围。
再次，针对教师整体薄弱的方面进行培训。
如：通过教学我发现我园在音乐教学方面比较薄弱。
针对问题我一方面亲自深入教学做示范，另一方面聘请专业教师进行音乐知识的培养。
只有针对园所实际，把最需要、最直接有效的方法提供给教师，才能不断促进教师的专业化发展。