优秀团队申报材料十六篇
申报先进集体材料范文
申报先进集体材料范文全市教育系统教师队伍的优秀代表——××中学教师团队, 在过去的一年中, 在学校教育教学工作中，教师们尊重事实、关心学生，一丝不苟地履行职责，努力提高教学质量，得到了领导和家长、同学们的一致好评。
一、教师之间相互支持、相互鼓励，为学校带来了和谐的教师氛围。
老师们关心、支持学生，使学生的思想更加健康、素质更加全面、教师学生关系更加融洽。
二、教师们对待教学工作一丝不苟，严格要求自己，勤勤恳恳备课，细致耐心授课；研究教学方法，使学生学习更有趣味，更具针对性，学生越来越喜爱学习，学习状况日益好转。
因此，在过去一年的时间里，学校的教学质量有了明显提高。
三、教师们努力提高自身素质，不断学习新知识，积极探索新的教学方法，使课堂教学更具创造性。
同时，积极参加各项教育教学活动，向学校和社会输送了一批又一批的优秀学子。
四、为了让学生更好的成长，教师们积极参加和带领学生参加社会实践活动，丰富学生课余生活，培养学生的社会责任感和实践能力。
五、在学校教育教学工作中，老师们认真履行自己的职责，努力提高教学质量，在学生中树立了良好的榜样。
同时老师们倾心帮助和关心每一个学生，在工作中树立了高尚的师德。
××中学教师团队是学校教育教学中坚力量，是全市教师队伍的楷模。
他们的努力工作，无私奉献，充分体现了一名教师在教育教学工作中的奉献精神和责任感，并以丰硕的成果回报着学校和社会，因此我们推荐××中学教师团队获得市教育教学先进集体的荣誉。
××中学教师团队是一个高效的团队，他们齐心协力，共同致力于学校的教育事业。
在过去的一年中，他们展现了高度的团队精神和协作能力，共同面对工作中的种种挑战，克服困难，努力提高教学质量，取得了显著成绩。
该团队在教学方法上敢于创新，不断探索适合学生的教学模式，积极引导学生参与讨论和思考，激发学生的学习兴趣。
通过多种教学手段的灵活运用，提高了教学效果，激发了学生的创造力，为学生成长成才奠定了坚实的基础。
班组团队介绍范文简短(12篇)
班组团队介绍范文简短(12篇)Ⅰ线生产二班成立于9月，班组现有17人，班组有档员5人，团员5人，平均年龄约30岁。
班组作业对象主要是对钢管进行外防腐工作。
近来班组在不断的加强自身建设和提升班组的科学管理水平。
目的是想通过这种手段，提升全体组员的学习力，分析能力，判断能力，问题解决能力，从而使班组更具生机活力和战斗力。
班组先后参与过国家西气东输1、2、3线、印度管线、中缅管线、中亚管线、中规管线、陕京管线等国家重大管线的建设。
班组主要肩负大口径的管线防腐工作任务。
班组组员他们都是各岗位的技术能手，覆盖工作面各个岗位，其中班组长1人，两台打砂机4人，主机4人，端切岗位3人，辅助岗位5人。
为了班组建设更有了推动，下设两长五大员：1、班长：郑宝强在分厂的领导带领下，全面负责本班组的各项管理工作，认真执行分厂的各项制度、规定和决议，组织召开班委会及班组各种会议，检查、监督各岗位责任区域责任人的工作，带领班组成员完成分厂安排的各项工作任务。
2、工会小组长：杨波在分厂工会及班长的领导下，积极开展工会活动，协助班长搞好班组各项工作，做好班组成员的稳定工作。
3、安全员：康君科在班长的领导下，检查监督班组成员安全制度及规程的遵守情况，组织学习HSE体系文件及安全技术操作规程，并做好HSE活动记录。
4、质量员：刘江在班长的领导下，宣传贯彻质量体系文件，检查、监督班委会成员质量体系文件的执行情况，组织QC小组并开展工作。
5、核算员：肖鹏在班长的领导下，按分厂两个体系文件要求，对班组的材料进行预算管理，负责班组材料的领取、保管和发放，填报材料需求计划，核算班组材料费用，控制班组生产成本。
管理班组奖金分配。
6、考勤员：齐小刚在班长的领导下，检查、监督班组成员的出勤情况，按分厂规定，及时、真实、规范填报考勤表。
7、宣传员：马亚平在班长的领导下，组织班组成员开展政治、业务学习活动，并做好学习记录。
术操作规程，并做好HSE活动记录。
医院优秀团队申报材料范文(实用6篇)
医院优秀团队申报材料范文(实用6篇)篇十一：医院优秀团队申报材料范文徐__团队，是__区__街道社区卫生服务中心的一支离休干部签约服务家庭医生团队，团队共有5人，分别是徐__、王__、缪__、汤__和彭__，1人为全科医生，4人为社区护士。
在服务离休干部的过程中，团队成员分工明确、团结协作，出色地完成了服务离休干部工作。
该队每月定期为退休干部提供医疗服务。
为了不打扰老同志的正常生活，他们总是在上门之前和老同志对接好时间，为他们提供血压测量、血糖测量、心肺听诊等基本医疗服务。
同时，他们还根据每位老同志的不同身体状况，有针对性地进行用药指导，指导老人合理规范用药和饮食。
疫情防控期间，他们保持服务电话24小时畅通，随时远程为老同志排忧解难。
他们扎实、贴心、热情的服务得到了离退休干部的充分肯定和信任，充分展现了新时期医务人员和离退休干部的良好形象。
篇十二：医院优秀团队申报材料范文放射科现有工作人员15人，其中医生9人，拥有高级职称3人，中级职称4人，硕士1人，在读硕士2人。
科内多人任__市医学会放射学分会委员或青年委员、__市中西医结合学会放射学分会委员、__市生物医学工程学会脑科学分会副主任委员等。
科室拥有明峰1。
5T超导MRI、PHILIPS16排螺旋CT、DR 等各类国内外先进的现代化大型医疗设备，日常开展全身各部位常规X线摄影、数字化全景牙片摄影、骨密度测定以及各种常规、增强CT和MRI检查等，同时承担院内临床诊断会诊和接受医联体单位的放射检查和诊断。
一年来，科室成功举办市级继续教育项目3项，开展院内新技术新项目2项，获得国家实用新型专利3项，在国内、外学术期刊发表论文7篇，其中SCI论文1篇。
篇十三：医院优秀团队申报材料范文科室系__省甲级重点学科-肝病科病区之一。
现有高级职称医师4名，中级职称医师4名，其中博士1名，硕士3名。
擅长慢性乙型肝炎及慢性乙型肝炎特殊患者的中西医结合治疗，急慢性丙型肝炎及特殊患者的抗病毒治疗，急慢性重型肝炎的诊断、综合治疗(结肠灌洗)及人工肝治疗，酒精性肝炎、非酒精性肝炎、自身免疫性肝炎及不明原因肝炎的治疗，原发性肝癌的免疫治疗。
公司部门先进集体申请范文
公司部门先进集体申请范文尊敬的领导：我们是公司XX部门的一支团队，经过长期的努力和合作，取得了一定的成绩。
为了更好地激励团队成员，我们希望能够申请公司先进集体的荣誉。
在过去的一年里，我们部门在XX项目上取得了突出的成绩。
我们的团队成员在项目中克服了重重困难，积极协作，有效沟通，共同完成了既定目标。
我们不仅取得了项目的成功，更是在过程中积累了宝贵的经验和教训，为公司的发展做出了积极的贡献。
我们的团队始终保持着高度的凝聚力和团结精神，每一个成员都尽心尽力，为公司创造了价值。
我们相信，公司先进集体的荣誉不仅是对我们过去工作的认可，更是对我们未来工作的激励。
我们会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
希望领导能够支持我们的申请，给予我们这个团队一个公平的评价。
谢谢！此致敬礼我们部门始终坚持以客户需求为导向，不断提升服务质量和技术水平。
我们认真倾听客户的反馈意见，及时调整和改进我们的工作方式和服务内容，力求为客户提供更优质的产品和更满意的服务，得到了客户的一致好评。
我们的团队成员积极参与各项培训和学习，不断充实自己的知识和技能，保持了一支高素质的团队。
我们还积极开展团队建设和员工关怀活动，增强了团队凝聚力和员工归属感。
在工作中，我们还十分注重文明办公、精细管理，践行绿色环保理念，努力营造和谐舒适的工作环境。
同时，我们团队也积极参与社会公益活动，履行企业社会责任，得到了广泛的赞誉和认可。
我们衷心地希望能够获得公司先进集体的荣誉，这将是对我们过去工作的肯定，更是对我们未来工作的鼓励和激励。
我们将牢记使命，勇立潮头，不断创新，为公司的发展和繁荣贡献我们的力量。
在此，我们真诚地感谢公司对我们工作的支持和信任，也感谢领导和同事们的共同努力和奉献。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的工作态度，为公司的发展继续奋斗！谢谢！。
班组年度先进集体申报范文
班组年度先进集体申报范文
我班组年度先进集体申报范文：
我们的班组是一个团结奋进、积极向上的集体，经过一年的努力，在各项工作中取得了令人瞩目的成绩。
在新的一年即将到来之际，我们自豪地向组织提交申报，希望能获得表彰和奖励。
首先，我们的班组在生产工作中表现出色。
大家积极配合，团结协作，高效完成了各项任务。
在生产过程中，大家勤勤恳恳、尽职尽责，确保了产品质量和生产进度。
同时，我们还注重团队建设，加强了员工之间的协作与沟通，形成了良好的工作氛围。
其次，我们的班组在安全生产方面做出了突出贡献。
我们认真学习安全生产知识，不断强化安全意识，发扬“安全第一”的理念。
我们严格执行相关安全规定，定期组织安全演练，提高了应急处理能力。
在过去的一年里，我们没有发生任何安全事故，得到了领导的高度赞扬。
最后，我们的班组在精神文化建设方面也取得了显著成就。
我们开展了丰富多彩的文体活动，丰富了员工的业余文化生活。
并且积极参与社会公益活动，传递了正能量，展现了优秀企业公民的风采。
总之，我们的班组在过去的一年里取得了优异的成绩，这离不开全体员工的共同努力和团结合作。
我们将继续保持优秀的工
作状态，争取在新的一年中再创佳绩，为企业发展贡献力量。
希望能得到您的认可和支持，谢谢！。
部门申报先进集体材料范文
部门申报先进集体材料范文
本单位作为一支高效率、团结协作的团队，取得了一系列显著的业绩。
在过去一年的工作中，全体员工不畏艰辛，团结协作，积极进取，克服重重困难，坚决完成了各项工作任务，取得了显著成绩。
首先，在业务工作方面，全体员工紧密团结、积极配合，努力开展工作。
在完成公司下达的任务指标的同时，创新思维，提高工作效率，多次圆满完成各项重点工作任务。
在项目推进中，精益求精，攻坚克难，保质保量完成各项工程建设任务，在经济指标和工程质量上均取得了令人满意的成绩。
其次，在团队协作方面，全体员工始终保持高度的团结协作精神，积极参与各项活动。
在困难面前，全体员工团结一致，相互帮助，克服一切困难，圆满完成了各项工作任务。
在难度较大的项目中，大家相互支持，共同进退，最大限度地发挥了团队的力量。
最后，在工作业绩方面，全体员工发扬团结合作的优良传统，通力合作，共同努力，圆满完成了上级交办的各项任务。
在考核评比中，均取得了优异的成绩，展现了团队的凝聚力和实力。
综上所述，本单位全体员工以优异的工作成绩，赢得了领导和同事的一致认可，展现了团结协作、顽强拼搏的精神风貌。
希望在今后的工作中，能够进一步发挥团队的作用，共同努力，开拓创新，为单位的发展和进步做出更大的贡献。
优秀护理集体申报材料范文
优秀护理集体申报材料范文
一、基本情况
集体名称:医院科护理小组
成员构成:人
成立时间:20年1月
主要职责:实现科室护理计划目标,确保护理质量和效率。
二、工作成果
1. 护理质量控制。
我们坚持持之以恒地开展护理质量监控工作,并及时纠正问题,保证护理质量符合标准。
2021年,我们科所有质量指标全部保持100%合格率。
2. 科室治疗效果。
通过精细化护理计划和个性化服务,我们帮助病人得到有效的疾病控制与缓解,2021年康复出院率达90%以上。
3. 护理知识提升。
我们定期开展护理习惯讨论会和案例学习交流,促进全体护士护理理念和技能的提升。
2021年,我们参加培训学习人次共计300人次。
4. 患者满意度。
通过问卷调查显示,2021年我们科患者及家属对护士服务的满意度均超过95%。
五、未来执业规划
1. 加强护理流程管理,进一步提升护理质量。
2. 开展护士临床能力提升培训,充实全科护士队伍个人成长。
3. 建立健全护士与患者长效沟通机制,保持患者满意。
4. 推行科室护理信息系统建设,提升护理效率。
以上就是一个“优秀护理集体申报材料范文”的示例,申报集体可以参照这里的内容进行修改完善。
维稳先进集体申报范文
维稳先进集体申报范文
尊敬的评审委员会：
我们来自xx市xx区xx村的一支维稳先进集体，自成立以来
一直致力于维护社会稳定和谐。
在过去的一年中，我们积极参与各项维稳工作，取得了一定的成绩，特此向评审委员会提交我们的申报材料。
在过去的一年中，我们团队成员积极主动，密切配合，共同完成了一系列维稳任务。
例如，我们定期开展宣传教育活动，提高村民的法律意识和安全意识；开展社会调查研究，及时掌握社情民意，做好社会风险防控工作；建立健全信息反馈机制，及时反馈问题线索，有效处置风险隐患。
这些工作的开展不仅促进了社会和谐稳定，也得到了广大群众的认可和赞扬。
同时，我们团队还注重团队建设，不断提升队员们的综合素质和维稳能力。
我们定期开展培训学习，邀请专家学者进行指导，加强队员们的专业知识和技能培训；组织实地考察学习，走访先进单位，学习借鉴其成功经验；建立奖惩机制，激励队员们发挥积极性和创造力。
通过这些举措，我们的队伍更加团结紧密，战斗力更强，为维护社会稳定作出了更大的贡献。
在未来的工作中，我们将继续保持团队的活力和创造力，进一步加强与社会各界的合作与沟通，提高维稳工作的针对性和效果，为xx市xx区的社会和谐稳定作出更大的贡献！
感谢评审委员会对我们的认可与支持！
谨上
xx市xx区xx村维稳先进集体敬上。
优秀班组主要事迹材料9篇
优秀班组主要事迹材料9篇优秀班组主要事迹材料【篇1】综采一中队三班是来自五湖四海的兄弟，扎根于煤矿服务于煤矿，在任何情况下都与煤矿企业同呼吸共命运。
全心全意为煤矿事业服务，坚持以人为本。
三班在矿、队领导的正确领导下，班长黄明显与全班职工团结一致，统一思想，以安全为核心。
以质量管理为重点，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任分到个人，出色地完成矿、队领导交给的各项工作任务。
本班职工在册人数21名，管理从制度上着手，从规范化强化班组建设，班子成员首先认识到管理者吃苦耐劳和率先示范里打造优秀班组建设的所在和抓好现场安全生产的关键。
始终坚持队级提出的安全理念“为了东怀的健康发展，为了综采一中队的荣誉，为了我个人和工友们的安全，我必须坚持做到安全生产，杜绝违章作业”的誓词。
深入贯彻“以人为本，安全生产”不动摇，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念。
为此，班子时刻用言行带动全班职工，他们客服重重困难。
20__年3月份，由于地压的影响，两巷的底鼓比较严重，对两巷的安全出口带来很大的困难。
在推采过程中进度缓慢下来，在班长的带领下，以班长为表率，坚持出勤，该班人员当月出勤都达到26个工日以上。
人多了好清理上、下出口，也可以安全生产。
本队当月推采进尺139米，产量10多万吨原煤，并且本班的月进尺达56.2米，本队当月产量创历史最高。
而在4、5月份从1209工作面搬到1210工作面，由于底鼓严重，巷道比较小，给装架带来很大的困难。
开始每个班只装得两个架，班长提出个建议，先把平台降得够高，而且装架用单体柱顶时排水要用水桶来接，这样才好装架，全班人员二话不说就按班长说的做，当班装液压支架5个，搬家仅用40天就顺利完成了矿下达的任务。
该班组在20__年度工作中，表现突出，出色的完成各项工作任务。
班组标准化建设，推采进尺中，多次领先，安全标准化验收达标，严格管理，作风过硬，以黄明现班长为首的全班人员，能严格执行矿、队的各项规章制度。
建设项目部申报先进集体事迹材料
建设项目部申报先进集体事迹材料尊敬的领导：我司在建设项目部的申报先进集体事迹材料中，用以展示我们项目部在工作中的先进性、创新性和团队精神，以及取得的杰出成绩。
特撰写此篇____字的材料，希望能全面而详细地展示我们项目部的先进事迹。
一、团队精神的建设和发挥我们项目部一直重视团队精神的建设和发挥，坚持以人为本、团队协作为核心理念。
我们注重建立人性化的管理机制，鼓励员工积极参与决策，共同制定工作计划和目标，并为员工提供良好的工作环境和成长空间。
在项目中，我们积极营造了和谐的人际关系，共同解决工作中的困难和挑战，形成了团结互助、共同进步的良好氛围。
二、创新理念和工作方法的引领我们项目部注重创新理念和工作方法的引领，不断探索适应新形势下的建设管理模式。
我们通过引进先进技术和管理经验，推动工作的高效进行。
我们抓住市场需求，开展市场调研和前期策划工作，确保项目的可行性和可持续发展。
我们倡导科学施工，采用先进的施工方法和设备，提高工作效率和施工质量。
我们积极探索绿色建筑和可持续发展的路径，注重节能减排和环境保护。
三、项目管理和工作流程的优化我们项目部注重项目管理和工作流程的优化，致力于提高工作效率和管理水平。
我们制定了科学的工作计划和任务分工，确保各项工作有序进行。
我们引进了信息化管理系统，实现了对项目各个环节的全面监控和数据管理。
我们注重风险管理和质量控制，建立了完善的监督机制和评估体系。
我们不断总结经验，优化管理流程，提高工作效率和施工质量。
四、项目成果的取得和社会贡献我们项目部注重项目成果的取得和社会贡献，以此展示我们的综合实力和社会责任。
我们着力打造高质量工程，坚持工程质量第一的原则，多次获得了省级和市级的优秀工程奖项。
我们注重技术创新，积极推进产学研合作，推动科研成果的转化和应用。
我们注重对员工的培养和激励，为员工提供培训和晋升机会，努力打造一支高素质的团队。
我们注重企业的社会责任，积极参与公益事业，关爱员工和社会弱势群体。
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优秀团队申报材料优秀团队申报材料（一）：20XX年，企业信息化部在分公司的正确领导下，上下一心，同心协力，用心发挥团队优势，在系统维护及高效支撑领域进行了多方面的探索与努力，为县支局、各部门带给了优质的服务，在为公司争取经济效益的同时，我部门秉承“建设一流团队，带给一流支撑”的理念，用心开展各项工作，不断取得优异成绩，争做全区优秀团队。
一、团队概况企业信息化部由4名女员工组成，工作中相互学习，互相帮忙，生活上相互关爱、互相照顾;困难面前人人向前，勇于分担，成功面前，共享成果，共享快乐，使部门构成了一个温暖、向上、团结的小群众。
团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力的工作原则，认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。
二、团队主要业绩(一)计费帐务审核采取合理分工，制定详细的员工日常作业计划，实施精确化管理;加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。
20XX全年共计进行55次、平均每次2499余项的资费验证，确保昌都分公司计费帐务的准确性，未发生一齐因计费帐务审核不到位引起的计费差错，获得了计费组巡全区第一的优异成绩。
(二)客户资料管理拟定并出台20XX年度分公司客户资料质量考核办法，专人负责此项工作，做到每周、月末、月初高频度的资料审核与处理督促;按月通报用户资料数据质量;发现前台受理支撑中存在的共性问题，按月组织典型案列分析培训会。
20XX年，昌都分公司在全区每月的客户资料质量综合评定中始终持续在前三名;针对分公司各项营销方案，手工增加营业受理差错审核6类、全年手工审核到达26次，有效避免因受理差错导致的企业风险。
(三)本地网个性化取数支撑20XX年，为支撑分公司的经营分析及精确化营销，企业信息化部准确、及时完成高达956余次的取数支撑工作，其中定周期取数395余次;临时性取数561次。
折算平均每个工作日进行个性化支撑取数近4份，到达了快速响应、有效支撑的工作目标。
(四)本地网业务支撑分公司企业信息化部以前端为工作导向，深入客户服务工作意识，做好企业信息化部连接后端网络、设备和前端业务、产品的桥梁作用。
实施“支撑一对一”的工作方式。
以部门每一位员工为单位，分配对应支撑几个经营单位，实施支撑一对一工作。
20XX年，共计支撑前端问题4500余次。
在确保20XX年支撑工作准确、快速、到位的同时，到达部门员工支撑潜力的全面提升，并得到了前端同事以及领导的一致好评。
(五)设备维护工作企业信息化部根据网络运行维护部的机房设备维护管理方式，实施了部门设备室的系统平台及网络管理，并按日巡检，确保了20XX年未发生重大设备故障事故。
(六)系统业务测试及验证状况20XX年，分公司企业信息化部进行系统业务及功能的测试和验证共计25项，其中配合区公司完成了crm2.0、服务开通系统2.5系统升级，做好了各项升级的准备及测试验证工作，得到了相关部门的好评。
相信我们团队做出的努力和业绩众所周知，也相信我们团队每一位成员的付出和贡献有目共睹。
在平凡的岗位上做出了不平凡的事情，团队中的每一位成员都为团队取得的好成绩而感到骄傲和自豪。
为了进一步激发团队每一个成员的热情，也为了激励团队取得更好的成绩，特申报公司“优秀团队”光荣称号，期望得到公司领导和各位同事的认可，你们的认可将是对我们团队最大的肯定，是我们勇敢向前、团结向上、不断进步的力量的源泉。
优秀团队申报材料（二）：多年来，XXX都是地区邮政发展的主力军。
在近几年的发展过程中，XXX 不仅仅在生产经营工作取得了突出的成绩，而且不断创造出了许多资料丰富、形式多样的服务手段，同时在营销服务管理上也逐渐成熟，2006年，按照区局、地区局的统一部署，市场部进一步完善了市场营销机制、充实了营销队伍、构成了一个团结创新、真抓实干的营销团队，创造出了明显的营销业绩。
一、营销组织工作规范有效2006年，是地区邮政营销体系建设关键的一年，XXX用心组织，建立健全了营销组织机构，组建了一支精明强干的营销队伍。
按照XXX生产经营工作的实际状况，这支队伍配备有1名专职营销员，15名兼职营销员，为营销工作的顺利开展奠定了良好的基础。
营销队伍组建之后，XXX做的第一件事情就是对这支队伍加强了制度管理。
制定了制度，按月召开营销工作会议，及时总结一个阶段的工作，并对所出现的问题进行分析解决。
同时认真按照地区大客户服务中心提出的各项规章制度，坚决杜绝跨界、低资费等无序的违规营销活动。
经过不懈的努力，目前，这支营销队伍依法经营、良性竞争的营销意识得到进一步的增强，所辖市区的经营秩序呈现出用心健康趋势，跨界揽收、打压价格等违规无序竞争的局面得到彻底的改观。
营销队伍素质的高低直接关系到整个营销工作的好坏。
2006年，XXX营销团队的16名成员参加了由地区局统一组织的为期三天的大客户管理培训班，理解了一次系统的营销管理培训，对于邮政参与市场竞争，邮政营销的好处、邮政营销的技能等都有了更加明确的认识。
此后，各专兼职营销员又陆续参加了邮政代理保险、邮政代理信息、邮政国际金融、邮政报刊统一版本等专项业务培训，进一步提高了自身的精力素质，也为自己顺利开展各项营销工作打下了基础。
二、营销队伍建设彰显活力XXX邮政营销团队着眼于培养一支具有大局意识、团队精神、高效精干的营销员队伍。
透过团队建设工作，许多营销员的内在潜力得到了更充分的发挥。
目前有女同志11人，男同志5人。
在这个优秀的团队里，有揽储大户XXX，个人前三季度揽储200万元;有企业金卡营销能手XXX，今年共揽收农一师机关等单位金卡13000枚，创收5.7万元;也有商包大户XXX，年揽收商包达3万元;还有中邮营销能手XXX，年揽收中邮创收到达2.5万元。
在这个营销员队伍中，最突出的还要算是XX了。
XXX既是营销团队的兼职营销员，还是地区邮政局南大街邮政支局的支局长，在每年的生产经营工作中，她都战绩显赫，今年累计完成收入511万元，较去年同期增加了30万元。
显赫的成绩是对XX作为一个优秀营销员努力工作的回报。
和所有的营业窗口一样，每当进入淡季生产时，邮政业务收入的来源便成为最关键的问题，在这个问题上，她认识得很清楚，不是等，也不能靠，唯有拼市场。
她的超多的营销工作取得了显著的成绩，她成功开发了农一师社保局和塔里木报社代发工资业务，共计1000余笔，仅此一项，每年可创收15万余元;同时，还开展了商包、特快等营销活动，与电信公司、师四中、雷达站、社保局、报社等大型用户构成了良好的合作关系。
在这个团队中，这样的营销活动不在少数，这种良好的营销局面也是普遍的，她只是这一个团队中的缩影，团队的开拓、创新、拼搏的精神从她身上得到了充分的展示。
多年来，XXX邮政营销团队透过不断开展各种培训和交流活动，用心在工作中实践各种营销理论，不仅仅锻造出了一批具有较高业务技能的营销员队伍，而且带动培养了全体员工的市场竞争意识和争先意识，同时也产生出了巨大的社会效益和经济效益，将自己的工作提高到了一个新的水平。
三、营销业绩突现成效1、营销方式推陈出新多年的营销工作锻炼出了这支坚强的营销队伍开拓、创新、拼搏的精神。
团队在以往“爱心、恒心、信心”等三心“服务的基础上，又借鉴提炼出了许多独特的营销方法。
比如”三皮营销法“(硬起头皮、磨破嘴皮、跑掉脚皮);”三多三勤营销法“(多宣传、勤尝试;多沟通，勤联系;多思考，勤动手);”千万营销法“(千辛万苦找市场，千难万险挖市场，千言万语育市场)等等。
同时团队此刻更加注意对用户和市场的”售后服务“工作，彻底摒除了以往只顾眼前利益而忽视身后市场培育的短视作法。
2、营销成果丰硕喜人健全的组织领导、精干的营销队伍，为XXX邮政营销团队带来了丰硕的成果。
2006年，XXX邮政业务收入完成1412万元，较去年同期增长了112万元，增长8.3%。
这其中各项营销活动对业务的促进和发展起到了用心的推动作用。
第一、团队以互利双赢为目标，用心开展了各种互联式营销活动在营销活动中，团队用心转变思想观念，开展了以互利双赢为目标的互联式营销活动，深入发掘和开拓邮政客户，实现了双赢的良好营销效果。
在九月份大中专校园毕业生录取通知书收寄活动中，用心与联通公司、职业技术学院合作，在各大中专院校开展了”服务校园，实现双赢“为目标的大中专毕业生录取通知书特快寄递活动，实现收入3万元。
今年用心拓展保险业务市场，与保险公司联手合作，开展业务竞赛营销活动，取得了良好的效益。
第二，团队以重大事件为契机，用心开展了多项客户营销工作团队紧紧抓住”感动新疆十大人物“评选工作的契机，在地区各行业个性是驻地各部队、各中小校园中等客户群体开展了营销活动，共实现函件收入4万元。
在今年的中秋节”思乡月“营销活动中，继续坚持以提升专业品牌，不断树立邮政速递优势的思想，开展了”百年邮政，与您共贺中秋“为主题的中秋月饼专项营销活动，共完成月饼销售额16.3万元，实现收入6.4万元……第三，团队以专项营销活动为目标，狠抓业务创收工作强化企业金卡营销活动是团队目前营销活动的主题，目前，XXX已完成收入11.8万元，较去年增长了35.1%。
在今年的军队复员战士军包收寄专项营销活动中，团队用心主动上门洽谈，预计可实现收入17万余元。
同时，实现汇兑和储蓄业务收入2万余元;在今年开展的储蓄业务专项营销活动中，目前已累计净增余额6100万元。
透过一系列的营销活动，XXX邮政营销团队的营销方式逐渐从日常向专业、从表面向纵深、从常规向市场转变，营销手法也从低层次的”以产品为中心“的单纯推销方式向着”以客户为中心“的方案营销转化;营销资料从最初的单一业务营销向为用户带给一揽子服务的综合性营销转变，对业务收入的贡献率日益突出，极大地促进了企业经营和业务的发展。
在以后的工作中，这个营销团队将以更加昂扬的斗志去创造邮政更加完美的明天。
优秀团队申报材料（三）：选煤厂在集团公司党委、集团公司的正确领导下，按照年初制定的工作目标，扎实工作，锐意进取，整体工作取得新进展，实现历史性突破，特此申报，请审核。
(一)以实施精煤战略为重点，科学组织洗煤生产。
今年，由于XXX试生产和阶段性的XXX销售市场紧缩、原料煤资源不足、铁路车皮发运不及时等因素，生产受到必须程度的影响。
在此种条件下，我们统筹全厂的工艺、装备、技术、人才资源，教科研先进群众申报充分发挥专业化管理优势，加强协调配合，努力创造条件，不断提升主体经济效益。
加强洗煤生产的组织管理，恢复了月份生产工作会议和季度办公会制度，增强生产管理的科学性。
深入开展职工劳动竞赛，实行定期考核与横班竞赛双重激励机制，调动职工生产的用心性，力争多出精煤，多创效益。
强化产品质量控制，从原料煤入厂到产品出厂均进行严格的质量检验，及时向生产操作人员反馈信息，科学指导洗煤生产。