最新2018民管局半年工作总结
民政局民管科上半年工作总结
民政局民管科上半年工作总结本文介绍了民政局民管科上半年的工作总结。
在这个时期内，民政局民管科在多个方面取得了显著进展。
首先，该科室做了出色的工作，推进了涉及民政事务的各项政策的落地实施。
其次，该科室高度重视人才培养和团队建设，积极推进了各种人才培训和团队建设活动。
除此之外，该科室还积极加强与社会各界的联系，加强了与媒体、社会团体等的合作，提高了部门的公信力。
近年来，我国民政事务的发展迅猛，为更好地服务社会群众，推动民政工作的高质量发展，我局民管科在上半年的工作中做了大量工作，取得了显著进展。
在上半年的工作中，民管科始终坚持以服务为导向，切实抓好各项工作。
一、优化政策落地实施民管科在上半年工作中，深入推进各项涉及民政事务的政策的落地实施。
努力落实各项精准扶贫政策，在做好城乡低保工作的同时，重点加强农村五保、七十岁以上老年人补助等方面的服务。
同时，民管科支持企业和社会力量参与慈善事业，加强了慈善组织的管理服务。
此外，在上半年的工作中，该科室还通过多种形式不断加强与公益组织之间的联系，探索出丰富多彩的公益项目和活动，热心参与各种公益活动，为推进民政工作在社会各界的理解和支持上做出了贡献。
二、人才培养和团队建设民管科高度重视人才培养和团队建设，努力打造一支高素质、专业化、有创新意识的队伍。
上半年，该科室采取了多种途径进行人才培训，持续加强了队员的理论知识储备和工作技能培养，不断提高队员们的专业素质。
除此之外，民管科积极组织一系列团队建设活动，进一步增强团队凝聚力和战斗力，为工作的顺利开展提供了强有力的保障。
三、加强与社会各界的联系民管科积极加强与社会各界的联系，加大与媒体、社会团体等方面的合作，提升民政部门的公信力。
上半年中，该科室积极开展各种形式的宣传活动，及时发布部门的重要工作信息，增强了公众对民政事务的了解和认知，提高了民政部门的社会形象和公信力。
同时，民管科也加强了与社会各界合作，充分发挥了社会资本的积极作用，对各项民生工作和民政工作的深入开展提供了重要支持。
工会民管部上半年工作总结6篇
工会民管部上半年工作总结6篇篇1一、引言上半年，工会民管部紧紧围绕服务广大职工群众的宗旨，全面落实各项工作任务，积极推进民主管理与监督，维护职工合法权益，提高工作效率和服务质量。
现对上半年工作进行总结。
二、工作内容概述1. 民主管理工作推进（1）组织召开职工代表大会，广泛征求职工意见，确保职工参与企业决策管理。
（2）加强企业内部民主制度建设，完善职工建议征集与反馈机制。
（3）开展民主评议干部活动，推动企业管理层倾听职工心声，改进工作作风。
2. 劳动保护工作实施（1）加强安全生产监督检查，确保职工生命安全与健康。
（2）组织安全教育培训，提高职工安全意识和自我保护能力。
（3）参与事故调查处理，维护职工合法权益。
3. 福利待遇与文体活动的组织（1）关注职工福利待遇，积极协调相关部门落实福利政策。
（2）组织丰富多彩的文体活动，增强企业凝聚力，提高职工满意度。
三、重点成果1. 成功举办多场职工代表大会，收集并反馈职工建议数百条，有效促进了企业民主管理与决策的科学性。
2. 安全生产形势持续稳定，上半年未发生重大安全事故。
3. 落实多项福利政策，职工满意度得到显著提升。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分职工对民主管理认识不足，参与度不高。
解决方案：加强民主管理宣传教育，提高职工民主意识，鼓励职工积极参与企业决策管理。
2. 问题：安全生产监督检查力度有待进一步加强。
解决方案：完善安全生产监督检查制度，加大监督检查力度，确保安全生产责任落实到位。
五、自我评估/反思上半年，工会民管部在工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足。
在推进民主管理、劳动保护、福利待遇和文体活动等方面，还需进一步加强工作力度，提高工作效率。
同时，部门内部沟通协作仍需加强，以确保各项工作顺利进行。
六、未来计划1. 深化民主管理工作，推动职工参与企业决策的积极性。
2. 加强安全生产管理，确保全年安全生产目标的实现。
3. 进一步优化福利待遇政策，提高职工满意度和幸福感。
民管部门上半年工作要点总结范文
民管部门上半年工作要点总结范文尊敬的领导：我司民管部门上半年的工作已经结束，在经过全体员工的共同努力下取得了一定的成绩。
现将我司上半年工作要点总结如下：一、组织发展工作1. 充分利用我司资源，加强对民间组织的宣传推广工作，使更多的民间组织了解和加入我司。
2. 定期组织培训和交流会议，提高民间组织的管理水平和服务能力。
3. 加强与相关部门的合作，共同推动民间组织的发展，为社会提供更好的服务。
二、政策宣传工作1. 全面宣传我司出台的有关政策，使广大民间组织了解政策，提高政策的知晓率和遵从度。
2. 加强与媒体的合作，通过各大媒体平台宣传我司的政策和工作成果，提升我司在公众中的形象和影响力。
3. 组织举办政策宣传讲座和座谈会，邀请专家和学者深入解读政策，为民间组织提供更详尽的政策指导。
三、组织绩效评估工作1. 制定绩效评估指标，建立绩效评估体系，定期对各部门和员工的工作进行绩效评估。
2. 根据绩效评估结果进行奖惩，激励员工的工作积极性和创造性。
3. 根据绩效评估结果，对工作不达标的部门和员工进行培训和辅导，提高其工作能力和水平。
四、项目扶持工作1. 积极争取项目资金，为优秀的民间组织提供项目扶持，帮助他们更好地开展工作。
2. 组织项目申请评审，确保项目资金的合理使用和效果。
3. 加强对项目的跟踪和督导，确保项目的实施符合要求，并及时解决项目中的问题。
五、公益活动开展1. 组织开展各类公益活动，如义教活动、环保活动等，引导民间组织积极参与公益事业。
2. 加强对公益活动的宣传推广，吸引公众的关注和参与，使公益事业得到更广泛的支持和认可。
3. 与相关部门合作，共同开展公益项目，推动公益事业的快速发展。
六、信息化建设工作1. 加强对民间组织信息的收集和整理，建立健全信息库，为政策制定和服务提供数据支持。
2. 加强对信息系统的建设和维护，提高工作效率和信息安全性。
3. 提供信息咨询和服务，为民间组织提供更便捷和精准的服务。
工会民管部上半年的工作总结
工会民管部上半年的工作总结一、工作概述经过上半年的努力，工会民管部圆满完成了各项工作任务。
我们经过全员的共同努力，以服务职工、维护员工权益为宗旨，不断推进工会工作，提升职工的生活质量和幸福感，取得了一定的成绩。
二、优点与亮点1. 加强工会组织建设，提升服务能力。
通过定期召开工作会议，开展培训和学习交流，全员职工的思想认识和工作水平得到了不同程度的提高。
同时，有效整合资源，建设了一个有效的员工服务平台，提供各类服务、信息的一站式解决方案。
2. 全面加强职工关系维护，促进和谐稳定发展。
通过定期组织员工座谈会、集体活动以及各类文化体育竞赛，加强了部门内部的交流与沟通，增进了员工之间的感情，减少了矛盾纠纷的发生。
同时，在关键时刻，我们积极介入并协调处理各类纠纷，做到了公正、公平处理，有效地维护了员工的权益。
3. 加强对职工权益的监督与维护。
我们始终将职工权益放在首位，定期组织监督员工工资支付情况，核查员工福利待遇，及时解决工资待遇不合理、迟发或克扣的问题，并与企业方进行有效沟通，确保职工权益得到有效保障。
4. 注重对职工的精神文化建设。
在加强员工关系的同时，我们注重提升职工的精神文化素质，开展了一系列文化活动，如读书分享、讲座、晚会等，及时有效地丰富职工的业余生活，提高职工思想的高度凝聚力和向心力。
5. 积极参与企业改革与发展。
我们积极响应企业改革政策，加强与企业的合作，提出了很多有益建议，为企业发展提供了强有力的支持和保障。
三、存在的问题与不足1. 工作力度不够。
由于干部的流动和职工离职等原因，工会民管部人头不足，导致工作力度相对较弱，很多工作只是按部就班，缺乏创新和激情。
2. 内外部沟通协调不到位。
我们与企业其他部门的沟通协调还有欠缺，导致部门工作的推进受到一定的阻碍。
同时，对上级要求和指示的传达和执行还需加强。
3. 规章制度不够健全。
由于部门的相对独立性，内部的规章制度还不够健全，缺乏具体的操作指南和评测标准，导致工作过程中存在一些问题和争议。
民政局民管科2018年上半年工作总结与民政局民间组织清理整顿工作总结汇编.doc
民政局民管科2018年上半年工作总结与民政局民间组织清理整顿工作总结汇编民政局民管科2018年上半年工作总结上半年，民管科在县民政局党组的领导和市局的具体指导下，紧紧围绕XX年工作任务目标，以保持共产党员先进性教育为契机，与时俱进，真抓实干，全面完成各项任务指标。
现将半年来的工作情况总结一、严格审批手续，积极做好民间组织登记工作上半年，我们依据国务院《社会团体登记管理条例》《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，认真把好登记初审关，严格履行法定程序，对民办非企业单位、社会团体的审批，坚持实地查看，认真审核，凡名称不规范，不符合条件的，坚决不予审批，确保登记质量，促进了民间组织管理工作的健康发展。
上半年，共登记社会团体xxxx，民办非企业单位xxxx，注销登记xxxx。
二、圆满完成XX年民间组织年检工作 XX年民间组织年检工作于XX年2月全部结束。
为开展好这项工作，根据有关规定和省市民政部门的具体要求，我们采取下发《通知》，召开专题会议等形式，对XX年的年检工作进行了具体安排部署。
各民间组织接到通知后都很重视，集中时间集中精力，认真填写年检报告书，按时报送年检材料。
我们对2xxxx政社类社会团体逐一进行了实地检查，重点检查了社团按照章程开展活动、财务规章制度、党建及换届等情况，及时指出存在的问题，督促他们进行整改。
本次年检全县参检民间组织共6xxxx，参检率9xxxx，其中年检优秀xxxx，合格5xxxx，不合格xxxx。
三、明确目标，注重实效，积极推进培育发展农村经济协会步伐。
为认真贯彻党的xx大关于做好农村和农业工作的精神，落实中央、省、市、县有关发展农村经济协会的要求。
今年上半年我们仍然将发展扶持农村经济协会作为工作重点。
为更好的开展好这项工作，一方面我们对一些条件基本成熟的农村专业合作组织，采取加强扶持培养，降低门槛、简化手续、上门服务等措施，使其纳入我们的民间组织管理体系。
另一方面重点抓好农村经济协会的规范化建设工作。
民管局半年工作总结
人才队伍建设
人才引进
我们积极引进具有专业背景和实际工作经验的高素质人才，为组 织注入新的活力。
人才培养
通过培训、实践等方式，培养和提高人才的专业技能和综合素质， 激发人才创新创造活力。
人才激励
建立完善的人才激励机制，通过晋升、奖励等方式激励人才发挥更 大的作用，推动组织的持续发展。
03
业务工作
行政审批工作
民管局半年工作总结
汇报人：
日期:
目录
• 工作概述 • 组织与人事 • 业务工作 • 财务管理 • 存在的问题与不足 • 下一步工作计划与措施 • 总结与展望
01
工作概述
工作目标与任务
01 制定和实施半年工作计划，明确各项目标和任务 。
02 确定工作重点和难点，制定相应的解决方案。
02 组织协调各科室和相关单位，确保工作有序推进 。
预算执行差异
与去年同期相比，预算执行进度提前了10%，表明部 门在预算执行方面有较好的控制能力。
财务决算情况
决算总额
本年度财务决算总额为 1200万元。
决算审批情况
决算方案已经通过了局领 导的审批，目前正在等待 上级部门的审批。
决算与预算差异
决算总额比预算总额超出 200万元，主要原因是增 加了某些必要支出。
干部队伍建设
01 公开招聘
我们通过公开招聘方式，选拔具有优秀素质和专 业技能的干部，为组织注入新鲜血液。
02 培训培养
针对新干部，我们制定了全面的培训计划，包括 政治理论、业务知识、团队协作等方面，帮助干 部尽快适应工作环境。
03 轮岗交流
为了提高干部的综合素质和业务能力，我们实行 轮岗交流制度，让干部在不同岗位上积累经验、 增长才干。
民政部门2018年综治工作半年总结
民政部门2018年综治工作半年总结
2018年，我局综治工作在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县委、政府及县综治委社会治安综合治理工作的重点，充分调动全局职工的积极性，狠抓落实，认真履行民政部门职责，充分发挥了民政工作维护社会秩序稳定和促进地方经济发展的推动作用，较好地完成了上半年社会治安综合治理工作任务。
现将半年来的工作小结如下：
一、积极落实综治工作责任制度。
认真落实综治工作职责，做好成员单位的社会治安综合治理和平安单位创建工作，和下属部门和有关单位都签订了目标责任书，各部门都能按照县综治委文件要求，认真履行综治工作责任，牢固树立综治工作大局观念，在各自部门工作中，较好地维护了社会稳定。
局办公室严格对照县综治委目标责任书要求，逐项落实综治工作任务，各期有关工作及时提交会议进行讨论，安排好各项综治工作任务，组织综治宣传月活动。
二、进一步落实“五五普法”工作方案。
紧紧围绕‘保增长、保民生、保稳定’和抓基层保民生,推动全县民政事业又快又好发展的主题,把普及法律知识纳入工作始终,开展‘法律六进’糸列活动在县普法办密切配合指导下,于4月23日深入伏岭镇伏岭村开展一次现场法律宣传咨询了活动。
三、做好优抚工作。
半年来共接待优抚安置对象来信来访50人次，现场答复40人次，处理优抚安置类来访信25余件，进行入户调查9起，基本稳定了来访来信者。
认真调研优抚安置工作出现的新情况、新问题，今年度接收安置对象73人，符合城镇安置条件共28人,安置工作正在按程序积极落实中。
努力解决老复员军人“三难”问题，
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2018年民委上半年工作总结及下半年工作计划范文【最新版】
【仅供参考】2018年民委上半年工作总结及下半年工作计划范文部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共5 页2018年民委上半年工作总结及下半年工作计划范文XX年既是新中国60华诞,又是深入开展学习实践科学发展观活动的关键一年。
做好今年的民族工作既面临难得的机遇,又面临十分繁重的任务。
在州委、州政府的坚强领导下，在省民委的关心、支持下，在全州各级各部门的通力协作下，我委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻全州民委工作会议精神，进一步拓展服务领域，创新民族工作方法，扎扎实实开展各项工作，取得了一定成绩，同时也存在一些需要加强的方面。
现将上半年工作情况总结一、XX年上半年工作开展情况（一）深入开展“学习实践科学发展观”主题活动按照州委的统一部署，我委及时成立学习实践科学发展观活动领导小组，制定《××州民委开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，并于3月初启动了深入学习实践科学发展观活动。
在州委学习实践科学发展观活动办公室和第三指导检查组的有力指导下，紧密联系民族宗教工作实际，以促进科学发展、维护边疆安宁、增进民族团结、构建和谐××为目标，坚持把深化学习贯穿始终，把查找和解决问题贯穿始终，把动员和依靠群众贯穿始终，学习实践活动开展得卓有成效。
（二）深入贯彻落实阳光政府四项制度根据州委、州人民政府的统一部署，结合委内工作实际，积极贯彻落实“阳光政府四项制度”。
成立了以党组书记、主任为组长，党组成员、副主任为副组长，各科室主要负责人为成员的贯彻落实“阳光政府四项制度”工作领导小组，制定了《××州民委阳光政府四项制度实施细则》，确保重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息第 2 页共 5 页查询阳光政府四项制度的贯彻落实。
认真清理行政审批和非行政审批事项，收集整理常见问题答疑，通过政务信息公开网站，开展便民服务，接受社会各界的全面监督。
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2018民管局半年工作总结
上半年，在民政局党组的坚强领导下，在省民管局的正确指导下，我局认真抓好年初制定的各项目标任务的落实，并圆满完成了上半年的工作任务，现将工作情况汇报如下：
一、上半年全市社会组织管理工作情况
据统计，我市共有各类社会组织1425个。
其中社会团体732个、民办非企业单位693个；市属社会团体222个、市属民办非企业单位85个；另有备案登记的社区社会组织61个、农村专业经济协会189个；社会团体共有个人会员87280人、单位会员9820个，社会团体从业人员9860人、民办非企业单位从业人员19280人，今年上半年新注册登记社会组织98家，直接登记37家。
（一）、政策创制，推动社会组织改革发展。
为贯彻落实党的十八大关于加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织管理制度和省委办公厅、省政府办公厅《关于加强和创新社会组织建设与管理的意见》相关规定，2018年6月市委办公室、市政府办公室出台了《市社会组织直接登记管理暂行办法》。
为我市加快形成现代化社会组织体制，改革社会组织管理制度提供了政策保障，为直接登记奠定了基础。
先后制发了社会组织管理工作考核办法和实施细则、制发了社会团体和民办非企业单位登记、变更、注销、违规行政处罚、年检流程图和办事指南，同时，对今年的社会组织服务管理工作，特别是改革创新方面的内容作出了具体安排，并排出了时序进度，列出了时间节点。
这些政策的出台，进一步规范了社会组织的行为，方便了社会组织的事务办理。
（二）深化改革，创新社会组织管理制度。
1、实行直接登记。
按照《国务院机构改革方案》和省委、省政府9号文件的相关规定，除政治法律类、宗教类和涉外类需要业务主管单位前置行政审批外，我市将行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类社会组织，均实行了直接登记。
市民政局先后协调体育、文化等行业主管部门，联合转发了社会组织直接登记管理办法，深入推进了全市社会组织直接登记。
截至6月份，全市直接登记的社会组织51个，上半年新增直接登记社会组织37个。
2、创新管理模式。
根据《关于培育发展社区枢纽（联合）型社会组织的指导意见》要求，为积极探索建设城乡社区枢纽型社会组织，强化城乡社区自治功能，1月份在泗县实施了城乡社区枢纽型社会组织建设试点工作。
选择了3个城乡社区组建了社会组织联合会，统一协调社区内各类社会组织的建设和发展，破解草根型社会组织成立登记门槛高、程序繁、监管难、业务主管单位难找和不愿管的难题。
目前已取得了明显成效，全市城乡社区103个，已建立13家社区枢纽型社会组织。
3、推进政社分开。
按照《省关于从严控制和规范管理党政机关领导干部兼任社会组织领导职务的暂行规定》要求，我市制定了具体实施意见（宿组字﹝2018﹞11号），对党政机关领导干部兼任社会组织领导职务的人员进行清理督查，对清理的范围，内容、方法、时间都提出了具体要求，并将清理整顿工作列入党的群众路线教育实践活动整改的重要内容。
目前，我局正借助年检平台，开展党政机关领导干部兼任社会组织领导职务的清理整顿工作，通过清理我市县处级以上领导干部在社会组织兼职共有80人，其中厅局级23人，县处级57人。
经督查后，我市已有54人退出社会组织领导职务，21人履行了报批手续，还有5人未履行报批手续。
4、加强宣传工作。
在省民管局项目支持下，打造全市社会组织公益服务网站平台，强化了与各县区社会组织管理部门和各类社会组织的互联互通工作，方便社会组织了解政策法规，充分发挥了社会组织信息系统信息公开和宣传工作的职能。
2018年3月，我市已开始对市属社会组织开展网上年检工作，截至目前已年检社会组织161家。
（三）强化措施，规范社会组织管理服务。
1、加强组织领导。
5月份，我市成立了以市委常委、市委政法委书记许广斌同志为组长、市政府李朝晖副市长为副组长、市直相关单位主要负责人为成员的社会组织管理工作领导小组，办公室设在市民政局，负责研究出台实施方案，制定
工作序时进度，确保有人办事、有章办事。
目前，县、区分别成立了社会组织管理工作领导小组，为社会组织有序发展提供了有力保障。
2、提高年检实效。
我局先后制发了《关于开展市属社会团体2018年年度检查工作的通知》、《关于开展市属民办非企业单位2018年年度检查工作的通知》，在市政府网和拂晓报进行了公示，并将年检所需的材料及办理程序在网站上公布，采取年检材料联合会审、网上试检、年检结论集体研究等形式，按时完成了市属社会组织的年度检查工作，参检率35%。
对未参加年检的社会组织，进行了电话通知。
全市目前已完成年检的社会组织688个，占工作运转正常的社会组织80.1%。
3、推进组织建设。
我局制发了《市社会组织深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见》，并将社会组织党建工作情况纳入年检工作。
根据市委组织部《关于对全市社会组织党建工作情况进一步排查摸底的通知》要求，结合年检对社会组织党建工作进行了认真调查摸排，并于6月底前报收市委组织部组织科。
为确保社会组织的党员都编入党的一个支部，正常参加党的组织生活。
要求根据不同类型的社会组织党员人数的实际情况和工作需要，按照行业相近、地域相邻、便于开展党员的活动、便于党员管理教育的原则，采取灵活的方式抓好组建。
4、完善档案管理。
为进一步规范我局社会组织档案管理，加强社会组织涉外活动和境外非政府组织在宿活动的监管，3月份我局及时对档案进行了科学归档：一是对社会组织档案进行了清理清查。
使档案材料不错、不乱，档案内容与档案盒相符，便于查阅、保管。
二是规范档案材料。
对社会组织申报的内容、填写的
纸张、书写的材料等提出了具体要求，力求不缺、不漏、不错、不乱。
三是科学归档。
按登记时间顺序依次编码排列存放登记档案，做到整齐有序。
对新成立的社会组织一律从档案盒标题、卷宗题名、文件、目录、书写、用纸等方面严格要求，做到清楚、整洁、规范。
二、下半年工作安排
(一)、巩固社会组织管理制度改革成果。
进一步完善直接登记办法，规范登记程序，全面落实社会组织直接登记制度，并分类逐步推进新老体制的衔接过渡，推进社会组织现代化。
（二）、配合相关部门完成党政机关领导干部兼任社会组织领导职务的专项清理，积极推进政社分开。
（三）、大力培育发展枢纽型社会组织。
2018下半年，在省督查组督查的基础上加快培育、孵化社会组织联合会进程，为推进社会组织向纵深方向发展奠定坚实的基础。
（四）、逐步推进全市社会组织评估工作开展，推动社会组织评估工作常态化。
（五）、加快推进信息化建设，完善市社会组织公益服务信息网功能，逐步推行网上事务办理。