《余热发电部门和岗位职责规定》
余热发电岗位安全职责规定
余热发电岗位安全职责规定一、总则为了加强企业的安全管理，确保余热发电岗位的安全生产，减少事故和伤亡的发生，提高职工的安全意识和技能，订立本《余热发电岗位安全职责规定》。
二、职责分工1. 安全管理岗位职责1.1 负责编制和完满余热发电岗位的安全管理制度，明确安全操作规程和操作引导书，确保操作标准的执行。
1.2 负责组织并开展相关安全培训和技能培训，提高职工的安全意识和技能水平。
1.3 负责对余热发电岗位进行安全风险评估，订立相应的安全措施和预案。
1.4 实施安全巡查和检查，发现隐患和问题及时采取措施进行整改。
2. 操作人员职责2.1 遵守岗位操作规程和操作引导书，正确操作设备，确保安全生产。
2.2 定期参加安全培训和技能培训，提高自身的安全意识和技能水平。
2.3 依照工作要求使用个人防护装备，正确佩戴和使用安全帽、安全鞋等防护用品。
2.4 发现设备故障或安全隐患，及时上报并搭配维护和修理人员进行处理。
3. 管理标准3.1 监测设备的运行情况，确保设备正常运行，安全可靠。
3.2 对余热发电过程中的温度、压力等参数进行实时监测，确保操作在安全范围内。
3.3 保持余热发电装置的设备清洁和良好的工作环境，定期进行设备维护和保养，确保设备的安全可靠性。
3.4 加强对设备操作人员的管理和培训，提高其安全意识和操作技能。
4. 考核标准4.1 对操作人员进行定期的安全培训和考核，评估其安全意识和操作技能水平。
4.2 对安全管理岗位进行定期的考核，评估其安全管理制度的完满性和执行情况。
4.3 对余热发电岗位的安全情况进行定期检查和考核，评估其安全管理水平和安全风险掌控情况。
4.4 依据考核结果，对不合格人员进行安全教育和培训，并采取相应的矫正措施。
三、违纪与惩罚1. 严禁操作人员违反操作规程或引导书进行工作，发生违规行为将依法追究责任。
2. 严禁操作人员未经许可，擅自转变设备参数或进行维护和修理和保养工作。
余热发电岗位安全职责范文(2篇)
余热发电岗位安全职责范文1)按规定穿戴好劳保用品。
2)按规定参加公司、部门、工段(班组)开展的各种安全教育培训，不断提高自己的安全意识及自我防护技能。
3)必须经专门培训考核合格后持证上岗，并按期复审换证。
4)严格执行公司安全生产规章制度和锅炉安全技术操作规程。
5)当班时间内必须坚守岗位，不准擅离岗位。
6)坚持交接班制度。
接班前交清各种设备装置的运行安全情况，对异常情况要交接清楚。
7)努力学习安全技术知识，精通业务，钻研技术，不断提高安全操作水平。
8)发现异常现象危及运行安全时，应采取紧急措施并及时报告部门负责人处理，对任何影响安全运行的行为，应立即制止。
9)做好所用工具的维护保养工作，防止损坏和丢失。
每班对炉体及辅助设备进行巡查，确保文明生产、安全运行。
10)作业人员熟悉本岗位危险有害因素，根据岗位风险落实控制防范措施。
11)掌握本岗位消防器材的使用方法，培养和锻炼事故应变、处置能力。
余热发电岗位安全职责范文（2）余热发电岗位的安全职责范本如下：一、岗位的安全职责：1. 严格遵守国家和公司的安全法规、标准和规程，确保岗位操作符合安全要求；2. 熟悉并掌握岗位操作流程和操作规定，确保操作过程中不发生意外事故；3. 确保岗位设备的正常运行和维护，及时发现并排除设备故障，防止故障引发事故；4. 定期进行岗位安全隐患检查，发现隐患时立即采取相关措施进行整改；5. 按照公司制定的安全生产检查计划，参与安全检查工作，确保岗位安全；6. 参加公司组织的安全培训，不断提升安全意识和安全技能；7. 及时报告工作中的安全隐患和问题，并提出改进意见，促进岗位安全；8. 积极参与安全事故的应急救援工作，及时处置事故并保护自己和他人的安全；9. 配合相关部门进行事故调查，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生；10. 对新员工进行安全培训和工作指导，帮助新员工熟悉岗位，并引导其正确操作。
二、工作中需要具备的安全意识：1. 加强对岗位操作风险的认识，提高风险识别和评估能力；2. 坚持岗位工作的安全第一原则，不能为了效率和进度而放松安全要求；3. 保持清醒的头脑，杜绝疲劳驾驶或操作；4. 严禁酗酒、吸烟以及违反公司安全规定的行为；5. 熟悉岗位的安全操作规程，不擅自更改操作方法；6. 随时关注岗位设备的运行状态，及时发现并排除故障；7. 按照规定佩戴个人防护用品，并做好个人防护设施的检查；8. 坚决杜绝违反安全规定、规程和程序的行为，如操作违章设备、私自更改设备参数等；9. 对生产环境中存在的安全隐患，要及时报告，并参与整改工作；10. 在发生紧急情况时，保持冷静、果断地采取应对措施，保护自己和他人的安全。
余热发电岗位安全职责模版(二篇)
余热发电岗位安全职责模版岗位安全职责模板1. 岗位概述余热发电岗位是指负责利用工业过程中产生的余热进行发电的岗位。
在该岗位上，员工需要负责监控和维护余热发电设备，确保其安全可靠地运行，并对潜在的安全风险进行有效控制和预防。
2. 岗位安全职责2.1 遵守公司安全政策和操作规程，确保工作过程中的安全要求得到满足。
2.2 做好岗位安全检查和巡视工作，及时发现和排除潜在的安全隐患。
2.3 负责余热发电设备的日常运行和维护工作，包括设备的启停操作、设备性能监测、设备故障排查和维修等。
2.4 确保余热发电设备的安全运行，及时调整运行参数，保证设备在正常工作范围内运行，避免设备超负荷运行或异常运行。
2.5 安全操作余热发电设备，确保操作过程中不发生人为失误造成的安全事故。
2.6 及时反馈设备操作和维护中遇到的异常情况，向上级汇报并开展协调沟通，确保问题能够得到解决。
2.7 参与安全培训和学习，提高安全意识和技能水平，做好个人的职业安全防护，使用个人防护装备。
2.8 做好周围环境的安全管理工作，包括保持工作区域的清洁整洁，确保紧急通道畅通，防止可燃物品积存和防止火源。
2.9 配合上级领导和安全管理部门进行各项安全工作，如安全检查、事故调查和安全提醒等。
2.10 尊重和遵守职业道德，保护公司和职务秘密，不泄漏公司的技术和商业机密。
3. 岗位安全要求3.1 具备相关专业知识和技能，熟悉余热发电设备的操作、维护和故障排除方法。
3.2 具备一定的安全管理理论知识和工作经验，了解相关安全法规和标准，并能够独立完成岗位的安全管理工作。
3.3 具备良好的安全意识和责任心，能够自觉遵守安全规章制度，保证工作中的安全行为。
3.4 具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速应对突发的安全事件，并采取有效的措施进行处置。
3.5 具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够与上下级、同事进行有效的沟通和协调，共同完成工作任务。
3.6 具备一定的抗压能力和应急处理能力，能够在紧急情况下冷静应对，并采取正确的措施进行处置。
(完整word版)余热发电--管理篇
水泥窑纯低温余热发电管理制度规程总则1. 余热发电运行人员应热爱本职工作，认真学习余热发电运行技术，树立“安全第一，预防为主”的思想,认真执行各项规章制度，确保余热发电机组安全、经济运行.2. 必须遵守劳动纪律，做到按时上下班，不串岗、睡岗，不做与生产无关的事情。
3。
严格执行调度操作命令，接到命令时，应复诵无误。
使用生产电话时,应互通姓名。
4。
按设备巡回检查制度认真仔细地巡回检查设备运行情况，发现缺陷和问题时，应及时汇报和处理。
5。
做到勤检查、勤联系、勤分析、勤调整，努力降低各种能耗，提高经济效益，做好各种生产记录。
6。
随时做好事故预想,做到防患于未然，发现异常和事故时应认真分析和及时处理。
进行事故分析时应实事求是,不隐瞒真相.7. 爱护公共财产，保持现场和设备的整洁，保持现场图纸资料、记录报表的完整，搞好文明生产第一节锅炉安全操作规程1、上岗人员必须严格执行我厂及车间制定的各种规章制度，正确穿戴好劳动保护用品，严禁穿高跟鞋、拖鞋、背心、短裤上岗作业，严禁带病或酒后上岗,不做与生产无关的事情；2、上岗人员应熟悉锅炉及其辅机设备的工作原理及工艺流程，熟练掌握安全操作规程和锅炉运行规程，严禁设备超负荷运行，严禁违章操作;3、在锅炉运行中应经常检查锅炉承压部件有无泄漏现象，必须经常校对各水位计的指示值,冲洗水位计时应站在水位计的侧面，打开阀门时应缓慢小心；4、排污工作时工作人员必须带手套，在排污装置有缺陷或排污地点和通道上没有照明时或排污系统有人在检修时，禁止进行排污。
5、水压试验进水时,管理空气门及给水门的人员不准擅自离开，以免水满烫伤人；6、调节锅炉入口烟道阀及旁通阀的开度时,要严格按照《锅炉运行规程》上规定的升温速度进行缓慢升温,禁止过快的升温,以免锅炉水位急剧上升而破坏整个系统的平衡。
同时升温过快会导致锅炉结构件、配管及耐压部分产生强大的热应力,严重时更会导致事故的发生，停炉过程也应缓慢进行；7、锅炉给水温度较低的情况下（AQC锅炉投运前），禁止快速向SP锅炉加水（锅炉内部温度与给水温度相差较大时)，当锅炉给水系统出现故障，导致锅炉缺水时，应按《锅炉运行规程》中的要领进行操作，调节旁路及入口烟道阀的开度，加水时一定要注意给水温度与锅炉内部温度的差量,禁止盲目加水；8、锅炉管道及阀门发生轻微泄漏时，应采取有效措施予以解决(安全防护措施充分的情况下），禁止采用加长扳手力臂的方法紧固正在运行中的管道、阀门的法兰部位及其它耐压部位，泄漏严重时需立即向上级汇报，并做好停炉准备。
余热电厂各岗位职责共35页文档
车间主任职责车间主任1、车间主任在生产经理的领导下，负责余热机炉车间的全面工作，对本工段安全生产、检修运行和行政管理负全面责任。
2、坚持“安全第一”的方针，以防为主，搞好安全生产，按时编制本工段的安全预防措施，反事故措施，并组织好实施。
3、负责本车间职工教育培训和行政管理，保障本车间工作任务的全面完成。
4、保障本车间设备完好，运行正常、检修及时，设备等效可用达到规定标准。
5、加强计划管理、目标管理和经济核算，组织制订并审核月工作计划，大小修计划及材料计划，并按时上报。
6、完成上级领导交给的其他工作任务。
电气主任1、车间主任在生产经理的领导下，负责余热电气车间的全面工作，对电气车间安全生产、检修、运行和行政管理负全面责任。
2、负责电气车间职工的教育培训和行政管理，保障电气车间工作任务的全面完成。
3、保障全分厂电气系统安全生产，不发生设备事故和人身伤亡事故，无人为责任事故，控制障碍和异常。
4、保障电力系统运行正常，主要保护可靠投入，主要仪表准确可靠，检修及时，备用充分。
5、负责组织编写月工作计划，大小修计划及材料计划，并按时上报。
6、搞好协作配合工作，完成上级领导交给的其他工作。
值长职责1、值长在行政上隶属公司经理,主任的直接领导,在运行操作上隶属上级值班调度领导,在工作中严格执行规章制度,正确执行调度命令和领导指示。
2、值长在当值时间内,是全公司运行、操作、安全、经济调度和事故处理等方面的全面负责人。
因此,值长应对本值人员的思想情况、现场规程、制度执行情况等负有检查和指导责任。
3、公司所有值班人员及抢修人员在操作上隶属值长领导,凡是值长发布的命令应严格执行,不得违误。
4、为了缩小事故范围,保证人身安全和设备的完整,必要时值长可直接召集有关分场和检修班组进入现场进行抢修工作。
5、事故发生时，现场各部门负责人在监视和消除事故处理工作的同时，可向值班人员发出必要的指令，但这些命令不得与值长的命令相抵触；经理、主任如果认为当值值长不能胜任工作时，有权自行领导和处理事故，或指定专人处理事故，但应及时通知调度员。
余热发电岗位安全职责模版（2篇）
余热发电岗位安全职责模版1)按规定穿戴好劳保用品。
2)按规定参加公司、部门、工段(班组)开展的各种安全教育培训，不断提高自己的安全意识及自我防护技能。
3)必须经专门培训考核合格后持证上岗，并按期复审换证。
4)严格执行公司安全生产规章制度和锅炉安全技术操作规程。
5)当班时间内必须坚守岗位，不准擅离岗位。
6)坚持交接班制度。
接班前交清各种设备装置的运行安全情况，对异常情况要交接清楚。
7)努力学习安全技术知识，精通业务，钻研技术，不断提高安全操作水平。
8)发现异常现象危及运行安全时，应采取紧急措施并及时报告部门负责人处理，对任何影响安全运行的行为，应立即制止。
9)做好所用工具的维护保养工作，防止损坏和丢失。
每班对炉体及辅助设备进行巡查，确保文明生产、安全运行。
10)作业人员熟悉本岗位危险有害因素，根据岗位风险落实控制防范措施。
11)掌握本岗位消防器材的使用方法，培养和锻炼事故应变、处置能力。
余热发电岗位安全职责模版（2）岗位安全职责模板1. 岗位概述余热发电岗位是指负责利用工业过程中产生的余热进行发电的岗位。
在该岗位上，员工需要负责监控和维护余热发电设备，确保其安全可靠地运行，并对潜在的安全风险进行有效控制和预防。
2. 岗位安全职责2.1 遵守公司安全政策和操作规程，确保工作过程中的安全要求得到满足。
2.2 做好岗位安全检查和巡视工作，及时发现和排除潜在的安全隐患。
2.3 负责余热发电设备的日常运行和维护工作，包括设备的启停操作、设备性能监测、设备故障排查和维修等。
2.4 确保余热发电设备的安全运行，及时调整运行参数，保证设备在正常工作范围内运行，避免设备超负荷运行或异常运行。
2.5 安全操作余热发电设备，确保操作过程中不发生人为失误造成的安全事故。
2.6 及时反馈设备操作和维护中遇到的异常情况，向上级汇报并开展协调沟通，确保问题能够得到解决。
2.7 参与安全培训和学习，提高安全意识和技能水平，做好个人的职业安全防护，使用个人防护装备。
余热发电岗位安全职责模板
余热发电岗位安全职责模板日期：[订立日期]一、岗位背景和定义余热发电是一项利用工业过程中产生的余热来发电的技术，旨在提高能源利用效率和减少能源挥霍。
本岗位重要负责余热发电设备的安全运行和维护，确保生产过程中的安全性和效率。
二、岗位职责1. 安全生产•负责余热发电设备的日常巡检和维护，确保设备运行正常，除去潜在的安全隐患；•遵守并执行相关安全生产法律法规和企业安全管理制度，防止和减少工伤事故和生产事故的发生；•参加安全教育培训，掌握安全操作规程，提倡安全文化，提高团队员工的安全意识；•供应安全报告，定期汇报设备安全情形，并提出改进建议和措施。
2. 设备维护•负责余热发电设备的日常维护，包含设备的清洁、润滑、检修和更换磨损零部件等；•搭配维护和修理人员进行设备维护和修理和故障排出，确保设备故障及时解决，避开生产停止；•跟踪设备运行数据，分析并提出设备维护和改进方案，提高设备的稳定性和可靠性。
3. 安全管理•订立和完满余热发电设备的安全操作规程、应急预案和管理制度；•确保设备操作人员严格遵守安全规定，正确使用个人防护器材，保护自身和他人的安全；•定期检查保护装置、防护设施和消防设备的完好性，确保符合安全标准；•负责对设备操作人员进行安全培训和技能考核，确保操作人员掌握正确的操作方法和安全技能。
4. 报告和沟通•随时向上级汇报设备运行情况、安全问题和改进看法，并供应建议和解决方案；•帮助上级进行设备安全风险评估和事故调查，并帮助整改措施的落实；•乐观参加团队会议和相关安全管理活动，供应专业看法和建议，推动安全管理的连续改进。
三、工作标准和考核1. 工作标准•安全生产：贯彻执行相关安全法规和企业安全管理制度，参加并顺利通过安全培训和考试；•设备维护：依照维护计划进行设备巡检和维护，准确记录维护和修理内容和效果；•安全管理：建立并完满安全操作规程和管理制度，及时排查和解决安全隐患；•报告和沟通：及时向上级汇报设备运行情况和安全问题，并供应改进建议。
余热发电主要岗位职责
余热发电主要岗位职责引言余热发电是一种利用工业生产过程中产生的余热来发电的技术，既能高效利用能源，又能减少环境污染。
在余热发电系统中，不同的岗位承担着不同的职责和任务，协同工作以确保系统的正常运行和发电效率。
本文将重点介绍余热发电过程中的主要岗位职责。
1. 工程师工程师是余热发电系统的设计和开发的核心角色，他们的主要职责是：- 根据客户需求和实际情况制定系统设计方案；- 与客户和供应商沟通，了解他们的需求和建议；- 设计和绘制余热发电系统的工程图纸；- 分析和解决系统设计和工程实施过程中的技术问题；- 参与并指导系统的安装、调试和试运行。
工程师需要具备专业的技术知识和工程经验，熟悉相关的制图软件和计算工具，能够灵活运用各种技术手段来解决问题。
2. 运维工程师运维工程师是余热发电系统的运行和维护的重要人员，他们的主要职责是：- 负责系统的日常运行和监控；- 定期检查设备的运行状况，发现并处理故障；- 制定设备的保养计划，并组织实施；- 参与系统的改进和优化，以提高发电效率；- 协调和指导操作人员的工作。
运维工程师需要对余热发电系统有深入的了解，熟悉设备的操作和维护，能够快速响应并处理故障，具备一定的管理和组织能力。
3. 操作人员操作人员是余热发电系统的操作和监管的主要承担者，他们的主要职责是：- 操作余热发电设备，启动和停止系统；- 监控设备的运行状况，及时发现并报告异常情况；- 根据需要调整设备的参数和控制；- 维护设备的日常清洁和保养；- 配合运维工程师进行设备的维修和改进。
操作人员需要熟悉操作流程，掌握设备的使用和调整方法，具备观察和分析问题的能力，能够有效应对突发情况并采取应急措施。
4. 储运工储运工是余热发电系统中负责余热储存和输送的岗位，他们的主要职责是：- 负责余热的储存和冷却；- 进行余热的输送和分配；- 定期清理和维护余热输送管道；- 监测和检测余热系统的性能；- 组织和协调余热的回收和利用。
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《余热发电部门和岗位职责规定》《余热发电部门和岗位职责规定》余热发电部门和岗位职责规定20__-08-01批准编写：审核：20__-08-01实施批准：文件修订一览表版本修订日期修订说明修订人审核人批准人1目的为建立和完善我公司质量管理体系的组织结构，需明确各部门及岗位职责，以保证我公司质量管理体系的有效运行，特制定本规定。
2范围本规定适用于公司余热发电部门3.1工程管理负责向主管总经理提名总承包项目的项目经理人选及组织形式；向各工程项目配置资源（人员等），组织执行各工程合同；项目实施过程中负责指导项目经理的工作，并对项目实施过程的进度、质量、费用、合同、信息进行有效控制与管理；必要时经总经理授权代表公司审核项目的有关文件；负责制定总承包项目工作规定等基础工作，并督促检查贯彻执行；积累项目管理有关数据和资料；负责总承包项目的总结工作和资料（不含工程设计）的建档与归档等管理；负责指导、监督施工经理及施工组人员的工作，完成总承包项目及其它工程项目的施工（土建施工、设备安装）管理及竣工验收工作；负责编制合格分包方名单，建立对合格分包方的考核制度并执行；负责施工分包招标的组织工作；负责施工分包合同的监督执行；负责单项、单位工程的编码工作、制定施工管理（含安全管理）的工作程序、标准、规定、管理文件等基础工作，并督促检查贯彻执行。
负责向主管总经理提名总承包项目采购经理人选并组建采购组；负责指导采购经理及采购组人员的工作，完成总承包项目及其它工程项目的设备采购、监造、催交、运输工作；负责收集与采购工作有关的商业信息、建立设备及散材价格数据库；3.2余热发电部门负责人按总经理或其代理人的授权行使相应的职责；负责编制并组织实施本部门作业文件；按照公司质量目标制定并组织实施本部门年度目标；执行公司体系文件并进行过程监视测量，统计分析A－1－2顾客反馈信息，制定并执行纠正措施，接受内审核监督审核。
负责策划并组织本部门员工完成本部门职责范围内及总经理分配的各项工作，进行年终总结考核。
3.3项目经理公司执行合同项目的管理者，全权代表公司与用户联络。
以合同为依据，全面负责项目实施的组织领导、协调和控制，根据不同的赋职对项目的前期/计划进度/费用控制/设计/采购/施工/调试负责；执行公司相关程序及规定。
向各工程项目配置资源（人员、计算机等），组织执行本项目合同；特别是要收集所负责的项目实施过程中所产生的质量信息，与顾客有关的信息收集；内部的质量信息来源于各专业负责人；汇总各专业负责人的信息后，以项目月报的形式上报给主管总经理。
3.4设计工程师公司执行合同项目的管理者，全权代表公司与用户联络。
以合同为依据，全面负责项目实施的组织领导、协调和控制，对项目的咨询、设计的进度、质量全面负责。
执行公司制定的项目实施程序和规定。
向工程项目配备人员，组织执行本工程合同。
特别是要收集所负责的项目实施过程中所产生的质量信息，与顾客有关的信息收集要求详见TJND-QS-B2《与顾客有关的过程控制程序》；组织内部的质量信息来源于各专业负责人的月报。
汇总各专业的周报后，以项目周报的形式上报给主管总经理。
A－1－33.5采购工程师在总经理领导下负责组织、指导和协调项目的采购工作，对采购工作的进度、费用和质量负责。
根据采购过程环节，按《发电设备采购控制程序》文件要求配备。
采购经理在管理过程中必须完全执行公司制定的《信息沟通与传递程序》、《顾客有关的过程控制程序》、《设计控制程序》、《工程承包项目采购控制程序》及相关规定。
汇总各专职工程师的周报后，以专业周报的形式上报给总经理和主管总经理。
3.6专业工程师岗位职责：负责监督施工单位的工程项目施工组织设计的实施。
负责本专业图纸的复审和确认，及专业的技术指导和服务工作。
参与项目的资料整理和归档。
负责工程量及进度的核实，为支付工程款提供依据。
负责设备/材料的验收，出入库的办理；负责报送保管各类文件及资料。
3.7统计员、事务员在部门经理的领导下，负责日常事务工作。
根据有关规定负责本部门职工工作日数、工作量、工作成果统计（如《设计完工与质量评定卡汇总表》…），并按要求上报统计资料；负责本部门的出勤统计。
登记、晒印、发送设计图纸、互提资料；负责公司技术资料的归档。
负责部门共用计算机、打印机、传真机的正常使用及一般性维护。
负责统计、领取、分发奖金、福利费、票、证及物品等。
按时取送信件、邮件。
负责管理低值易耗设计用品、公用家具，并负责与有关部门联系公用家具、机电设备的维修。
负责来访业务人员的用餐、用车等手续的办理。
完成领导交办的其它工作。
A－1－4扩展阅读：余热发电运行值班员岗位职责余热发电运行值班员岗位职责1、目的本规程范围：本规程规定了巴彦诺尔紫金有色金属有限公司电力车间余热发电运行专业值班员岗位职责，明确余热发电运行专业值班员岗位、工作目标及工作任务，适用电力车间余热发电运行专业运行值班员岗位2、内容：（1）运行值班员在当班期间对其所管辖设备负责。
（2）运行值班员的任命根据现场培训制度要求，经所考试合格，再经二个月跟班实习，确认能胜任余热发电运行值班员的工作后方可正式任命。
（3）值班员必须熟知：a、“电业工作安全规程”、“运行及事故处理规程”、“发电机组运行规程”和机组设备检修试验标准修的有关部分。
b、发电机主辅设备的位置、编号及结构方式和名称。
C、发电机组主辅设备的性能、构造、作用原理及形式规范和正确操作维护方法。
d、一般电气保护、信号装置、仪表的工作原理。
e、熟悉蒸汽、水、油、电气、直流、所用系统结构系统。
（4）发生事故时，在带班长的领导下处理事故。
值班长不在控制室时，应一面处理事故，一面迅速召回值班长，并及时做好记录。
（5）应能熟练正确填写在各种运行方式下的运行记录，并能在值班长的监护下正确的操作。
（6）按时抄录表计，安规定时间认真巡视设备，发现设备异常后立即报告值班长，并协同研究处理意见，尽力消除，以保持设备在正常状态下安全运行。
（7）全面、正确、整洁及时地填写值班记录运行日志及其各种记录。
（8）应按照值班长的安排，布置工作现场的安全措施或办理许可手续，并参加设备维修后的验收工作。
（9）认真执行各项过程、制度，自觉遵守劳动纪律，坚守劳动岗位，因事离开主控制室时，应经值班长同意，回来后向值班长汇报。
（10）努力学习业务技术，苦练基本功，不断提高技术水平，积极主动地完成电力车间各项生产任务。
电力车间余热发电运行员工管理制度请假：1、员工因事请假，须事前向车间（部门）办理书面请假手续，十天以下由车间领导批准，十天以上由车间领导签字，公司人力资源部批准。
上班后应主动消假，如有未批准擅自不来者按旷工处理。
2、病、事假超过休假天数的部分一天扣一分，累计扣分。
一个季度为一个考核周期，满分为100分，在季度、年度绩效考核中体现。
3、年休假、探亲假、病假按公司有关规定执行。
劳动纪律：1、公司员工必须遵守公司规定的作息时间上下班。
白班接班人员在7:45前到岗，交班人员在8:00后离岗。
夜班接班人员在19：45前到岗，交班人员在20:00后离岗。
不得迟到早退，迟到早退者每次扣50员，并累计够4小时按一天旷工处理，考勤人员严格做好考勤记录。
2、当班期间禁止喝酒、赌博、干私活、打扑克、看与工作业务无关的书籍，违规，者每人处罚50元。
管理人员不制止，按失职处罚50元。
对班前喝酒者，劝其离岗，按旷工处理，对于无理取闹者交与车间或公司处理。
3、当班员工必须服从管理人员和车间的调派，不服从调动分配和管理的或擅自离岗者一次扣50元。
上班期间睡岗，一次扣50元，倒班人员没有午休时间。
4、当班人员必须穿工作服，巡检、检修操作时，必须把劳保用品穿戴齐全，违规一次扣当事人20元。
5、非后台管理人员禁止强行退出后台系统，并禁止在后台机上使用U盘等插件及游戏，发现一次罚当事人100元，管理人员50元。
6、必须参加员工培训，无故不参加或早退者一次扣20元。
没有特殊情况一律不给请假。
7、管理人员必须每周组织全体员工安全活动一次，并做好记录。
对安全活动不重视、敷衍了事的管理人员，发现一次扣50元，对无故不参加安全活动员工扣30元。
交接班：1、各班人员必须严格遵守交接班制度。
班长带头未按时交接班或离岗不参与交接班，班长一次扣50元，相关值班员扣30元。
2、接班人员必须提前10分钟到现场，交接班时交接班人员必须到。
现场对所有设备、公共财物、卫生区域进行全面检查，待现场交接班人员回来后双方才可以办理交接班手续。
不认真负责交接班的值班员一次扣50元。
由于不认真接班造成运行设备上出现的后果由接班的值班员承担。
3、在当班期间的设备隐患和故障的处理结果或未处理的原因必须在交接班记录填写清楚，并且交班人员必须向车间报告当班运行情况。
4、在交接班期间若发生事故，应停止交接班。
接班人员在管理人员的统一领导下进行工作，等事故处理完毕或告一段落时，经管理人员统一后，方可进行交接班。
5、交接班时双方必须对公共财物、工具、钥匙的损坏情况、借出情况作出交接记录。
接班之后若发现损坏和缺失，交班记录中也没有记录，由当班值班员承担赔偿巡检记录：1、当班期间对所有管辖设备二次全面巡视、检查，并做好巡视记录，发现问题及时报告。
如遇到特殊情况，增加巡检次数。
对于巡检中弄虚作假，到现场不认真检查巡视，甚至不去现场巡视，随意填写记录，设备实际情况与填写不符违规一次扣巡视者30元。
2、管理人员督促值班人员做好各种记录。
各值班员必须认真做好各种记录，如有记录填错、涂改、乱画，不按时做记录，弄虚作假等一次扣记录着20元，管理人员10元。
如有不认真记录并弄虚作假被有关部门检查出问题，该罚款由管理人员和记录着承担。
3、在巡检过程中不准打闹，嬉耍，时刻注意自己的安全情况。
设备卫生、环境卫生:1、各班分管的设备卫生、室内卫生、部分区域环境卫生由管理人员安排清扫，车间会不定期地检查，发现分管设备卫生不合格，一次扣管理人员10元，相关责任人30元。
2、当班期间必须在交班之前对主控室走廊配电室、发电机房的卫生必须做到彻底清扫，如交班时卫生不合格，接班人员有权不接班，并记录好接班时的卫生状况，责任由交班人员负责，一次扣交班人员30元。
设备操作、检修1、设备操作严格按照操作规程进行，违规一次罚相关操作人员30元，紧急情况下可先操作。
2、在操作和检修时，必须做好验电和安全措施，并穿戴齐全劳保用品，违规一次罚当事人30元。
奖励办法：1、在车间和工段的卫生检查中被评为优秀班组的车间将根据奖励基金的情况给予优秀班组适当的经济奖励，并在年度班组评选绩效考核中给予加分。
2、在巡检过程中发现重大事故隐患并及时处理，为公司安全生产作出特殊贡献，车间将给予其班组或个人适当经济奖励，并在优秀员工、优秀班组绩效考核中给予加分。