关于残疾人的一些政策
残疾人优惠政策有哪些
残疾人优惠政策有哪些在我们的社会中，残疾人群体面临着诸多的困难和挑战。
为了保障他们的权益，提高他们的生活质量，国家出台了一系列的优惠政策。
这些政策涵盖了生活的方方面面，旨在为残疾人创造一个更加平等、包容和便利的环境。
首先，在教育方面，残疾人享有诸多优惠。
对于残疾学生，国家提供了特殊教育资源，包括特殊教育学校、特殊教育班级以及配备专业的特殊教育教师。
在义务教育阶段，残疾学生可以免交学杂费，并获得免费的教科书。
此外，对于家庭经济困难的残疾学生，还可以申请生活补助。
在高等教育阶段，残疾考生在高考中可以享受一定的加分政策或者其他合理便利，如延长考试时间、优先进入考场等。
许多高校也为残疾学生提供了专门的奖学金和助学金，以鼓励他们继续深造。
就业对于残疾人来说至关重要，国家也为此制定了相应的优惠政策。
用人单位安排残疾人就业达到一定比例的，可以享受税收优惠。
例如，企业如果安置了一定比例的残疾人就业，那么该企业可以减免一部分的企业所得税。
同时，政府还鼓励和扶持残疾人自主创业。
对于自主创业的残疾人，提供免费的创业培训和指导，并给予一定的创业补贴和小额贷款贴息。
此外，在一些公共就业服务机构，会为残疾人设立专门的服务窗口，优先为他们提供就业信息和推荐就业岗位。
在社会保障方面，残疾人也能得到充分的保障。
符合条件的残疾人可以申请最低生活保障，以确保基本生活需求得到满足。
对于重度残疾人，还可以享受护理补贴。
在医疗保险方面，残疾人参加城乡居民基本医疗保险，个人缴费部分通常会由政府给予一定的资助。
在养老保险方面，一些地区也为残疾人提供了缴费补贴或者代缴部分费用的优惠政策。
在出行方面，残疾人也能享受到便利和优惠。
公共交通工具，如公交车、地铁等，通常对残疾人免费或者给予优惠票价。
许多城市还设立了无障碍公交车，方便坐轮椅的残疾人出行。
在铁路、民航等领域，残疾旅客也可以享受优先购票、优先检票、优先上下车（机）等服务。
此外，对于驾驶机动车的残疾人，在考取驾驶证、车辆改装等方面也有相应的优惠政策。
2023年残疾人优惠补贴政策
2023年残疾人优待补贴政策2023年残疾人优待补贴政策1、残疾人的所得，经批准可以减征个人所得税(留意：是减征不是免征，要申请当地地方税务局审批)。
(《中华人民共和国个人所得税法》第五条规定)2、残疾人员个人供给的劳务，免征营业税。
(《中华人民共和国营业税暂行条例》第八条规定)3、对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的方法。
(财税[2023]92号)4、单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。
(财税[2023]92号)5、国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。
(《中华人民共和国残疾人保障法》第三十六条)6、国家鼓舞扶持残疾人自主择业、自主创业。
对残疾人从事个体经营的`，应当依法赐予税收优待，有关部门应当在经营场地等方面赐予照看，并依据规定免收治理类、登记类和证照类的行政事业性收费。
国家对自主择业、自主创业的残疾人在确定期限内赐予小额信贷等扶持。
(《残疾人就业条例》第十九条)7、城乡残疾人机动轮椅车车主可获残疾人机动轮椅车燃油补贴。
(财政部中国残联关于残疾人机动轮椅车燃油补贴的通知财社[2023]256号)8、困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴，全国平均标准为每人每月80元。
残疾人补贴新政策须知一、补贴对象(一)生活补贴。
困难残疾人生活补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外生活支出。
对象为：低保家庭内的残疾人;低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人;家庭人均收入在当地低保标准2倍以内的一户多残、依老养残特别困难残疾人。
有条件的地区可优先考虑三、四级智力、精神残疾人，逐步扩大到低收入残疾人及其他困难残疾人。
(二)护理补贴。
重度残疾人护理补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外长期照护支出，长期照护是指因残疾产生的特别护理消费和照护效劳支出持续6个月以上时间。
对象为：残疾等级评定为一级、二级且需要长期照护的重度残疾人。
关于残疾人的政策
关于残疾人的政策
关于残疾人的政策
一、实施依法保护残疾人权益的方针
依据宪法和国家法律，对残疾人的权利和义务，维护残疾人的合法权益，以及加强残疾人社会保障，充分落实残疾人权益保障的方针。
二、提高残疾人的生活质量
1．加大植物残疾人的宣传教育和社会工作，提高全社会的残疾人保护意识。
2．加大残疾人的市场就业和职业技能培训支持。
3．开展残疾人家庭关爱和就业指导服务，改善残疾人和家庭的社会环境和服务状况。
4．加大残疾人的住房、就医、教育和职业技能培训支持。
5．优先提供残疾人服务设施，开展残疾人社会技能和残疾预防活动。
6．改善残疾人资源配置，落实残疾人参与和发展的政策。
三、完善残疾人社会保障制度
1.加大残疾人社会保障的支持和扶持力度，积极实施残疾人社会保障制度改革。
2. 加大为残疾人提供的专项经费和低保等支持；积极实施残疾人护理和就业补贴等政策；改善残疾人医疗、住房和教育等权益保障；并采取劳动分工优化残疾人就业和职业技能培训，促进他们适应市场经济的发展需求。
3．加强残疾人社会保障的法律制度建设和社会服务体系建设，更好地保障残疾人的权益。
贵州残疾人补贴政策2024标准
贵州残疾人补贴政策2024标准随着社会的发展，越来越多的人开始关注残疾人的权益保障和福利政策。
残疾人群体在社会中的生存和发展依然存在各种问题，需要相关政策的支持和保障。
为了落实残疾人的权益保障，贵州省政府出台了一系列的残疾人补贴政策，以更好地保障残疾人的生活和发展。
一、残疾人补贴政策范围残疾人补贴政策主要针对各类残疾人群体，包括但不限于肢体残疾、视力残疾、听力残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾等各类残疾人士。
政策的补贴范围广泛，涵盖了多个方面，主要包括生活补贴、康复服务、教育支持和就业援助等。
二、生活补贴贵州省残疾人生活补贴政策覆盖范围广泛，主要是为了提高残疾人的生活质量和保障他们的基本生活。
根据残疾人的不同情况和需求，政府将根据实际情况发放生活补贴，包括但不限于日常生活照料、医疗费用、住房租金以及其他具体支持。
政府将根据残疾人的残疾程度和家庭经济情况进行综合评估，确定具体补贴额度和标准，以确保每个残疾人能够获得实际有效的帮助和支持。
三、康复服务贵州省残疾人康复服务补贴政策主要是为了提供全面的康复服务和支持，帮助残疾人更好地恢复和改善身体功能，提高生活质量。
政府将对残疾人的康复治疗、康复器具、辅助性生活设施等提供相应的补贴和支持。
此外，政府还将鼓励和支持残疾人参与各类康复训练和活动，提供相应的费用和补贴。
四、教育支持贵州省残疾人教育支持政策主要是为了保障残疾人的受教育权利，提供平等的受教育机会和条件。
政府将对残疾人的教育费用、辅助教学器材、特殊教育服务等提供相应的补贴和支持。
政府还将积极推动普通教育和特殊教育的融合发展，促进残疾人平等参与教育活动。
五、就业援助贵州省残疾人就业援助政策主要是为了促进残疾人的就业机会和就业能力提升。
政府将对残疾人的就业培训、职业技能提升、就业补贴等提供相应的支持和援助。
政府还将鼓励和支持企事业单位招用残疾人，并对招用残疾人员给予相应的优惠政策和补贴。
六、政策兑现和落实贵州省政府将通过各级政府部门和残联组织，积极宣传和落实残疾人补贴政策，确保政策的兑现和落实。
贵州残疾人补贴政策2024标准
贵州残疾人补贴政策2024标准随着社会的不断发展，我们国家对于残疾人的关爱和保障也越来越多，残疾人补贴政策也随之得到不断的完善和提升。
作为中国西南地区的一个省份，贵州省也对残疾人实施了相应的补贴政策，旨在通过经济援助，提高残疾人的生活品质和社会参与度。
本文将详细介绍贵州残疾人补贴政策的相关内容。
一、残疾人补贴政策的背景与意义残疾人是社会的弱势群体，他们在生活和工作中面临着很多困难和挑战。
为了帮助残疾人改善生活状况，提高生活质量，国家和地方政府纷纷出台了一系列的相关政策和措施，其中包括残疾人补贴政策。
贵州省是一个多山地、少民、贫困的省份，残疾人的生存状况相对较为困难。
为了更好地保障残疾人的合法权益，贵州省从2000年起开始实施了残疾人补贴政策，为残疾人提供经济援助，帮助他们解决生活中的实际困难。
残疾人补贴政策的实施，不仅能帮助残疾人改善生活，提高生活质量，还能促进残疾人融入社会，参与社会建设和发展，提升残疾人的社会地位和自尊心，为社会和谐稳定做出贡献。
二、贵州残疾人补贴政策的具体内容1、发放对象贵州残疾人补贴政策的发放对象主要是符合残疾人认定标准的残疾人，包括身体、智力、精神、听力、视力等多种类型的残疾人。
2、补贴标准根据残疾人的不同类型和程度，贵州残疾人补贴政策制定了不同的补贴标准。
一般来说，残疾人的补贴标准会根据残疾程度和家庭经济情况的不同而有所调整。
3、发放方式贵州残疾人补贴政策的发放方式主要有两种，一种是定期发放，即每隔一段时间向残疾人发放一定金额的补贴；另一种是临时发放，即在残疾人遇到紧急情况时及时发放一定金额的紧急救助。
4、管理机构贵州残疾人补贴政策的管理机构主要是省级残疾人联合会和各地市县的残疾人服务中心。
这些机构负责对残疾人进行评估、认定和监督，确保补贴资金能够正常发放到位。
5、资金来源为了保证残疾人补贴政策的实施，贵州省政府会专门拨款设立残疾人社会保障基金，用于补贴残疾人的生活和医疗费用。
残疾人权益保障政策宣传资料
残疾人权益保障政策宣传资料
一、什么是残疾人权益保障？
残疾人权益保障是指国家为了保障残疾人享有平等、自由、尊严和幸福的生活，通过法律、法规和政策的制定和实施，以及社会各界的共同努力，为残疾人提供必要的物质和精神支持，帮助他们融入社会，实现全面发展。
二、残疾人权益保障政策的主要内容
1. 就业保障：国家制定了一系列政策措施，为残疾人提供就业机会和职业培训，促进残疾人就业，提高其生活水平。
2. 教育保障：国家实施特殊教育政策，为残疾儿童提供平等的教育机会和资源，帮助他们获得良好的教育和发展。
3. 医疗保障：国家为残疾人提供免费的或优惠的医疗服务，以及必要的康复治疗，帮助残疾人恢复身体功能，提高生活质量。
4. 福利保障：国家为残疾人提供生活补贴、住房保障、社会救助等福利保障，以及残疾人专用的公共设施等，确保残疾人的基本生活需要得到满足。
5. 文化体育保障：国家鼓励和支持残疾人参加文化体育活动，为残疾人提供必要的设施和服务，增强残疾人的身体素质和心理素质。
三、如何保障残疾人权益？
1. 完善法律法规：国家制定和完善有关残疾人权益保障的法律、法规和政策，为保障残疾人权益提供法律依据。
2. 加强宣传教育：加强残疾人权益保障的宣传教育，提高公众对残疾人权益的认识和尊重，营造良好的社会氛围。
3. 强化监督检查：国家和社会各界加强对残疾人权益保障的监督检查，及时发现和纠正侵犯残疾人权益的行为。
4. 提供支持服务：国家和社会各界为残疾人提供必要的物质和精神支持，帮助残疾人实现生活自理、融入社会和发展自我。
5. 鼓励社会参与：鼓励社会各界参与残疾人事业，为残疾人提供各种形式的帮助和支持，共同促进残疾人的全面发展。
残疾人保障金减免政策2023
残疾人保障金减免政策2023残疾人保障金是指由国家或单位为残疾人向社会缴纳的，用于支付残疾人福利保障支出的一种专项资金。
为了加强对残疾人的保障，国家制定了一系列的政策和措施，其中包括残疾人保障金减免政策。
一、优惠对象范围（一）残疾人本人享受残疾人保障金减免政策的残疾人应当持有《中华人民共和国残疾人证》或者经人民政府或者有关部门鉴定认定残疾，并作出明确残疾等级的证明文件。
（二）残疾人家庭残疾人家庭指符合下列条件之一的家庭：1、残疾人本人户口在本市，且家庭成员户口在本市，最低生活保障家庭、特困供养家庭、一、二级残疾人家庭、单亲家庭及独居（寡居）老人家庭等困难家庭。
2、残疾人本人户口不在本市，但其在本市居住1年以上，且其家庭成员在本市，且符合上述条件之一。
二、减免标准（一）残疾人本人1、一、二级残疾人按照其住房建筑面积的50%免收，三、四级残疾人按照其住房建筑面积的20%免收。
2、车辆按照其排量免收50%至70%不等。
3、其它物业费用按照其缴纳费用的50%至80%不等免收。
（二）残疾人家庭按照其家庭人均住宅建筑面积的60%免收本市残疾人保障金。
若残疾人家庭同时符合多个减免标准，则按照其中最优惠的标准给予减免。
三、减免申请流程残疾人或其家庭成员应当向所在区县残联提出《残疾人保障金减免申请表》，并提供《中华人民共和国残疾人证》或者鉴定认定残疾的证明文件、住房证明、车辆证明等相关证明材料。
经区县残联审核同意后，将减免金额告知财政部门，在核准残疾人保障金的发放中按照减免金额执行。
四、监管与制度完善为确保残疾人保障金减免政策的落实，各级残联应当加强政策宣传，明确申请条件、标准等相关事项。
财政部门应当及时核准和下达减免金额，并建立相关机制和制度，确保减免金额的平稳发放和管理。
五、执行期本政策自发布之日起实施，执行期为5年。
经评估后，如需要修订，则由市残联向政府及有关部门提出建议。
河北省残疾人补贴政策2024年每月多少钱啊
河北省残疾人补贴政策2024年每月多少钱啊残疾人是社会中的特殊群体，他们在生活中面临着诸多困难和挑战。
为了保障残疾人的基本生活，提高他们的生活质量，河北省出台了一系列残疾人补贴政策。
然而，关于 2024 年河北省残疾人补贴的具体金额，还需要综合多个因素来确定。
首先，我们要了解一下河北省残疾人补贴政策的分类。
一般来说，残疾人补贴主要包括困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴。
困难残疾人生活补贴主要是针对低保家庭中的残疾人，而重度残疾人护理补贴则是针对残疾等级为一级、二级且需要长期照护的残疾人。
那么，这些补贴的标准是如何制定的呢？这通常会考虑到当地的经济发展水平、物价水平、财政承受能力以及残疾人的实际生活需求等因素。
河北省是一个地域广阔、经济发展不平衡的省份，不同地区的补贴标准可能会有所差异。
在一些经济较为发达的地区，补贴标准可能会相对较高。
例如，在省会石家庄，2023 年的困难残疾人生活补贴可能达到每月_____元，重度残疾人护理补贴每月_____元。
而在一些经济相对欠发达的地区，补贴标准可能会稍低一些。
随着时间的推移，到了 2024 年，补贴标准可能会有所调整。
这种调整通常是基于多方面的考虑。
一方面，物价的上涨会使得残疾人的生活成本增加，为了保障他们的基本生活水平不下降，适当提高补贴标准是必要的。
另一方面，政府对残疾人事业的重视程度不断提高，投入的资金也可能会增加，从而有可能提高补贴标准。
然而，要准确预测 2024 年河北省残疾人补贴的每月具体金额并非易事。
这是因为在制定补贴标准的过程中，需要经过一系列的评估和决策程序。
政府相关部门会进行充分的调研，了解残疾人的实际生活状况和需求，同时也会对财政资金的安排进行合理规划。
此外，残疾人补贴政策的实施还与相关的认定程序和管理机制密切相关。
残疾人需要按照规定的程序进行申请和认定，以确保补贴能够发放到真正需要的人手中。
在申请过程中，可能需要提供残疾证、身份证、户口本、低保证等相关证明材料。
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河北保定工业园区出台多项优惠政策，鼓励企业吸收残疾人就业。
近日，工业园区、区残联组织50多名残疾人来到北方特种气体有限公司、瑞普生物药业有限公司和唐钢板材有限公司参观学习，开拓就业渠道。
目前，北方特种气体有限公司已吸纳招收20多名残疾人，在企业从事推钢气瓶、刷漆、钢瓶处理、阀门维修等力所能及的辅助工作。
据介绍，该企业利用投影仪、字幕、图像等直观教学，为残疾人提供业务、安全生产岗前培训，开展应急预案演练以提升残疾人的应急能力和安全意识；企业还从工作上、学习上、生活上关心残疾职工，让残疾职工迅速融入企业，形成融洽和谐的劳动关系。
新残疾人就业税收优惠政策对福利企业发展的影响及对策发布: 2011-4-02 15:58 | 作者: 福利企业网编辑：牧歌| 来源: 福利企业网| 查看: 69次2007年7月1日起实行的新促进残疾人就业税收优惠政策已近两年时间，新政策对促进残疾人就业和规范福利企业管理起到了很好的作用，但同时也存在福利企业管理等诸多方面的问题。
我们对该政策实行以来的全市福利企业发展状况进行了分析，并对进一步促进福利企业发展提出对策。
一、新残疾人就业税收优惠政策实行以来的总体情况新残疾人就业税收优惠政策实行以来，通化市福利企业户数、残疾人就业以及福利企业税收变动情况主要表现为：（一）福利企业户数有一定幅度的减少通化市新政策执行后福利企业户数由109户减少到67户，福利企业户数减少的主要原因：一是政策因素。
部分安置残疾职工人数较少、产品利润较大的企业，因退税限额的设定使享受退税空间大幅度减小，因而不再申请享受福利企业待遇；二是部分企业因安置能力较差，所安置残疾职工人数不满10人，不再符合新政策的规定，退出了福利企业行列；三是企业自身发展因素。
一些福利企业经营不善，产品老化，不具备市场竞争能力，自行注销或停办。
（二）安置残疾职工人数呈现增长态势通化市新政策执行后福利企业安置残疾人数由600多人升至719人，福利企业安置残疾职工人数增加主要有以下几方面的原因：一是出台了新政策鼓励新办福利企业；二是产品附加值高的部分福利企业为充分合理利用税收优惠政策，大幅增加了残疾人用工；三是一些原规模较小的福利企业，按照安置残疾职工人数必须至少满10人的规定，增加招收录用残疾工人，从而保留福利企业认定资格。
（三）福利企业退税总量锐减将2006年7月至2007年6月作为基期，2007年7月至2008年6月确定为本期，全市福利企业基期享受税收优惠税款4191.7万元，本期为2369.1万元，同比下降43.4%，从另外一个角度来讲，增加实现国税收入1800多万元。
另外由于政策变动，全市福利企业退税大户明显减少。
二、针对税收政策调整采取的措施此次税收政策的调整，对通化市福利企业特别是小型企业冲击较大。
针对这种情况，为确保全市福利企业在税收政策调整中平稳过渡，保证残疾职工的利益不受影响，我们积极做好相关工作，努力创新管理制度和手段，探索福利企业管理新路子，以适应福利企业发展新形势的需要，勇于创新、敢于实践，积极探索福利企业管理的新制度、新方法和新手段。
着重做好三个方面的工作：一是以福利企业福利企业税收优惠政策调整为契机，在省工办政策指导下，探索建立福利企业管理新制度、新办法，有效突破福利企业发展的诸多瓶颈的障碍，解决福利企业管理中的历史遗留问题；二是充分发挥和利用福利企业协会作为行业协会的职能作用，为企业提供更好、更快捷的服务，吸收更多享受国家税收优惠政策的企业加入福利企业协会的队伍，建立福利企业发展的长效机制；三是构建福利企业管理网络平台，进一步优化资质管理手段，与税务、残联、社保、劳动保障等有关部门建立信息系统。
做好福利企业管理档案的清理和规范工作，达到信息共享，进一步完善了残疾职工上岗监督机制。
新的税收优惠政策调整变动较大，关系到残疾人就业和社会稳定的敏感问题，在新政策具体实施过程中，认真贯彻上级文件精神，积极引导各福利企业，让福利企业厂长、经理认识到新的政策变化。
让企业以大局为重，维护社会稳定。
为防止部分福利企业可能辞退残疾人的事情发生，建立了残疾人员登记制度，以便于及时安置下岗的残疾人员。
深入福利企业进行调查研究，全面了解和掌握福利企业及其残疾人就业现状，按不同行业和不同减免税额度，对福利企业进行摸底排队，确保了政策调整期福利企业和残疾职工队伍稳定。
选择了几户规模适当、劳动密集型、适合残疾人就业、自愿吸纳残疾职工就业的福利企业，接纳被辞退的残疾职工，在确保政策平稳过渡的基础上，将政策调整转化为机遇，进一步促进了福利企业的发展，扩大了残疾人集中就业渠道。
三、以《残疾人就业条例》的实施为契机，促进福利企业健康发展（一）关注民生，加大新办福利企业推进力度，促进残疾人充分就业新残疾人就业税收优惠政策扩大了福利企业受惠范围，降低受惠门槛，鼓励各种所有制企业安置残疾人员，并按实际安置残疾人人数定额减免税收，体现了多安置多优惠，少安置少优惠的原则，充分体现了关注民生、帮扶社会弱势群体的政策导向。
据不完全统计，我市现有残疾人员约16万人，其中有生产能力的残疾人数为9万多人，现有民政福利企业已安置残疾人员700多人，仅占有劳动能力的残疾人总数的0.8%，残疾人就业安置工作可谓任重而道远，因此建议各政府职能部门应以2007年5月1日起施行的全国《残疾人就业条例》为契机，加大促进残疾人就业工作的力度，把残疾人就业工作纳入经济社会发展大局，积极引导兴办劳动密集型、有市场发展前景的福利企业，促进残疾人充分就业，同时，对新办福利企业按其安置残疾人职工数的不同给予相应的政策扶持，帮助新办福利企业解决发展中遇到的各种问题，从而充分体现科学发展、以人为本、保障民生的精神。
（二）进一步加大对现有福利企业的扶持引导力度今年以来，国际宏观经济形势变化较快，国内CPI(居民消费价格指数)、PPI(工业品出厂价格指数)持续负增长，对企业生产经营带来了很大影响，规模福利企业更受到退税额减少、企业用工成本增高等因素的影响，面临着一定的发展考验，因此，建议从以下几方面加大对福利企业的扶持引导力度：1、进一步为福利企业发展提供良好的外部环境。
福利企业因集中安置残疾人就业，履行着社会义务、承担着社会责任，政府应采取多种手段予以扶持，税收优惠政策只是其中的一项措施，建议政府部门在其他方面给予更多的政策优惠，比如政府贴息贷款政策、政府专项投资或专项拨款、政府性基金减免等等，同时，在企业融资、科技人才引进、优化政府职能服务等方面为福利企业的更好发展提供条件。
2、努力提高福利企业自身的市场竞争能力。
福利企业要顺应市场经济运行规律和经济发展趋势，加大对科技含量大、附加值高的产品、项目的投入，多生产低能耗、低污染、低劳动强度而科技含量高、经济效益高、产品附加值高的“三低三高”产品，努力打造企业的“拳头”产品，不断提高市场的竞争能力，壮大自身发展规模，也只有这样，福利企业才能享受更多的税收优惠政策，才能在市场经济中获得生存与发展。
3、福利企业要努力优化残疾职工的内部构成，提升残疾职工的劳动能力。
由于原税收优惠政策要求残疾职工安置比例（占全部生产人员）在50%以上，残疾职工成了香馍馍，只要是残疾人福利企业都要，造成福利企业残疾职工的内部构成较差，老、弱、病占有较大的比例。
而调整后税收优惠政策，对残疾职工权益保障要求提高，直接增加了企业的成本，使之利益空间缩小。
因此，应积极引导福利企业优化残疾职工的结构构成，提升残疾职工的劳动能力，降低残疾人安置成本，进而促进福利企业健康持续发展。
（三）发挥多部门的职能作用，多措并举，促进福利企业又好又快发展1、严格执行国家促进残疾人就业税收优惠政策。
要从法制的高度，确保政策不折不扣地落实到位，特别是针对少数福利企业退税不及时的情况，加强调研和分析，积极向职能部门做好政策宣传与解释工作，及时兑现政策，化解企业资金困难，促进企业良好发展。
2、强化管理，最大限度地减少福利企业自身的危机风险。
通过运用对福利企业的政策辅导、日常巡查等多种管理方法，及时发现和解决福利企业在政策执行中存在的各种问题。
除对照福利企业税收优惠政策的管理规定外，基层管理部门要严格按照国家有关政策要求，定期对福利企业减免税事项进行清查、清理，主要内容包括福利企业是否以隐瞒有关情况或者提供虚假材料等手段骗取减免税，企业享受减免税的条件发生变化时，是否根据变化情况重新审查后办理减免税等等，从而将问题消灭在萌芽状态，杜绝福利企业重大偷漏税行为发生。
3、进一步优化对福利企业的涉企服务，辅导企业用好用足税收政策。
基层管理部门应继续加强对福利企业的日常政策辅导和宣传工作，帮助企业提高财务管理和核算水平，为税收优惠政策的执行奠定良好的基础。
要开辟为福利企业服务的绿色通道，进一步优化优惠政策办理流程，规范退税资料上报种类，降低福利企业的管理成本，为福利企业提供方便、快捷、高效的涉企服务。
《中华人民共和国残疾人保障法》第二十七条〔职责〕国家保障残疾人劳动的权利。
各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划，为残疾人创造劳动就业条件。
《中华人民共和国残疾人保障法》第二十八条〔指导方针〕残疾人劳动就业，实行集中与分散相结合的方针，采取优惠政策和扶持保护措施，通过多渠道、多层次、多种形式，使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。
《中华人民共和国残疾人保障法》第二十九条〔集中安排〕国家和社会举办残疾人福利企业、工疗机构、按摩医疗机构和其他福利性企业事业组织，集中安排残疾人就业。
《中华人民共和国残疾人保障法》第三十条〔分散安排〕国家推动各单位吸收残疾人就业，各级人民政府和有关部门应当做好组织、指导工作。
机关、团体、企业事业组织、城乡集体经济组织，应当按一定比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。
省、自治区、直辖市人民政府可以根据实际情况规定具体比例。
《中华人民共和国残疾人保障法》第三十一条〔自谋职业〕政府有关部门鼓励、帮助残疾人自愿组织起来从业或者个体开业。
《中华人民共和国残疾人保障法》第三十二条〔农村劳动〕地方各级人民政府和农村基层组织，应当组织和扶持农村残疾人从事种植业、养殖业、手工业和其他形式的生产劳动。
《中华人民共和国残疾人保障法》第三十三条〔优惠与扶持〕国家对残疾人福利性企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者，实行税收减免政策，并在并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。
地方人民政府和有关部门应当确定适合残疾人生产的产品，优先安排残疾人福利企业生产，并逐步确定某些产品由残疾人福利企业专产。
政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，应当确定一定数额用于残疾人。
对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照，并在场地、信贷等方面给予照顾。