技能考核作业指导书

技能考核作业指导书

文件编号：01021100—ZY—14—2007

版本号：A/0

受控状态：

发放编号：

2007年07月18日发布2007年08月01日实施

Z 国家职业技能鉴定所批准

技能考核作业指导书

一、确定考场

根据顾客的分布情况，结合企业所属单位的实际，按考点鉴定能力，由鉴定所从如下考点中确定具体考核考点：

A技能考点B技能考点

C技能考点D技能考点

E技能考点F技能考点

G技能考点H技能考点

I技能考点T技能考点

K技能考点L技能考点

二、考前准备

1.考务管理组负责对考点准备情况进行验收，包括：

（1）考点：悬挂“z国家职业技能鉴定所鉴定考点”横幅，设立明确的考场引导图或指示路牌，设立考务办公室。

（2）考场：按鉴定工种、项目的具体要求，准备符合技术条件的设施、设备、场地、辅助器材和安全防护用品等；考场要干净整洁，保证各出口畅通以利于人员疏散；考场应张贴“职业技能鉴定考场规则”“职业技能鉴定技能考核安全规程”；考场周围应设置警戒线。

2.考务管理组负责考核的后勤保障工作，包括试卷（工件）的接送与保管、工作人员及考评人员的饮水用餐和市中心督导人员及企业新闻报道人员的接待等。

三、作业内容和要求

1.考评人员于考前30分钟到考务办公室报到，验领试卷，检验鉴定用设备、器材和原材料等。

2.各工种设考评组，每组由3名考评人员组成，由考评组组长主持，就试题内容、要求、评分标准、工作流程和考核方式等进行确认，并由组长分配工作任务，组织技能考核。

3.鉴定所派1~2名监考人员协助考评人员组织考核。

4.考前20分钟，考生进入考场，做好考前准备工作。

5.监考人员认真检查考生的准考证和身份证，核查考生资格。

6.考评组组长向全体考生宣布考场规则和安全操作流程，对技能考核工作提出具体要求。

7.考核实施

（1）可多人同时进行技能考核和评分的工种或项目，考评组组长应于考前当众宣布考核内容、考核时间、考核标准和注意事项等内容，分发试题和工料，宣布开始考核。待考核结束后，将考生清场，考评组全体人员依据评分标准进行独立评分，记入考生评分表。

（2）需个人单独进行技能考核和评分的工种或项目，应将全部考生进行隔离，由监考人员进行监视，使其在考核时限内不能与外界发生联系；考生按准考证号顺序，由监考人员叫号依次参加考核；考评组组长向其宣布考核内容、考核时间、考核标准和注意事项等内容，发放试题和工料，宣布开始考核；评分组依据评分

标准进行评分并记入考生评分表。

（3）考生加工的工件需进行真伪识别的，应于工件坯料发放前，凿印当日识别标记，标记内容由督导人员随机选取，考核期限内标记不得重复使用。凿印后，标记模具由督导人员保管。在考核过程中，对于标记有可能被加工掉的情况，应于加工前经督导人员确认，由工作人员在坯料非加工区域补打标记。评分后，对无识别标记的考件视为外来件，按作弊处理。以上内容确保考前通知考生。

（4）考生成绩应记入“职业技能鉴定技能成绩登统表”，登统工作由考评组在督导人员的监督下完成，由考评组全体成员和督导组人员共同签字后生效。

8.考试结束时间一到，考生一律停止操作，继续操作者成绩作废。考生操作完毕，应按文明生产要求处理现场，将考核工件或操作成果按要求进行处置，不得在考核工件或操作成果上留任何标记，出场后不得在考场周围逗留和喧哗。

9.监考人员对考生安全文明生产情况、考核情况等要认真记录，填写“职业技能鉴定技能考核考场简况”。

10.考评员对考生成绩应现场评定，不能在现场即时评定的，需将考生工件编号后，装袋密封交考务组存放。在工件转交中应办理转交手续，以防丢失、损坏。

11.采取编写工艺流程、笔试答辩等方式进行技能考核的，按理论考试作业指导书执行。

12.依托计算机平台进行技能操作考核的，按市中心有关规定执行。

职业技能鉴定技能成绩登统表

主考单位：z国家职业技能鉴定所

应考人数实考人数

缺考人数缺考考号

序号准考证号工种级别姓名技能成绩

考评人员签名

监察督导人员签名