员工廉洁行为规范培训课程

（1）侵占或挪用公司财产
a 通过截留、私分等形式侵占公司财产 b 采购中通过以次充好、低买高报等手段谋取私利 c 以好充次、多卖少报等变卖公司物资，谋取私利 d 付款、报销等在票据上弄虚作假等方式谋取私利
e 借公款消费之际为个人支付消费费用
f 借公款消费之际获取代金券、会员资格等个人消费优惠
g 挪用公司资金归个人使用或借贷给他人
行为包括：
1)不认真执行公司文化理念、企业方针和高层决策 2)对违规行为不制止、不处理、不坚持原则，做“老好人” 3)办事拖拉、推诿扯皮、漠视问题、敷衍了事 4)隐瞒真相、歪曲事实、编报虚假信息、夸大成绩 5)瞒报、谎报、迟报、漏报重大事件或压案不查
6)工作中故意刁难或态度恶劣 7)缺乏干劲、怕担责任，无挑战精神和顽强作风 8)不深入研究、简单粗糙，因工作失误造成设计缺陷或浪费
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好的事情马上就会到来，一切都是最 好的安 排。上 午2时4分9秒上 午2时4分02:04:0920.10.23
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一马当先，全员举绩，梅开二度，业 绩保底 。20.10.2320.10.2302:0402:04:0902:04:09Oc t-20
内容
对外廉 洁规范
对内廉 洁规范
行为 规范
重点廉洁 岗位管理
敏感事 项回避
廉洁 文化
生活 廉洁
1、对外廉洁规范
员工在对外业务中应视合作方为事业伙伴、 事业的延伸，廉洁自律，严禁利用职权之便或职 务上的影响，徇私舞弊、谋取或变相谋取私利。 下列行为视为严重违反公司规章制度，解除劳动 合同；违反法律的，依法追究法律责任。
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加强交通建设管理，确保工程建设质 量。02:04:0902:04:0902:04Fri day, October 23, 2020
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安全在于心细，事故出在麻痹。20.10.2320.10.2302:04:0902:04:09October 23, 2020
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踏实肯干，努力奋斗。2020年10月23日上午2时4分20.10.2320.10.23
20.10.2302:04:090 2:0402:0420.10.23 20.10.2302:04
谢谢
2020年10月23日星期五2时4分9秒
02:0402:04: 0920.10.232 0.10.2302:0 4:09
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树立质量法制观念、提高全员质量意 识。20.10.2320.10.23Friday, October 23, 2020
等技术腐败 9)员工之间进行阿谀奉承、溜须拍马等非物质性贿赂 10)散布小道消息，宣传消极思想，损害公司形象和利益
4、生活廉洁
公司要求员工生活正派、勤俭节约，注重培养健康的 生活情趣，保持高尚的精神追求，严禁参与各种不健康活 动。违反下列条款情节较轻的，处300元以上罚款；情节 严重的，进行降级/撤职并罚款；情节特别严重的解除劳 动合同；违反法律的，依法追究法律责任。
行为包括：
1、严禁参与黄、赌、毒等不健康活动或参 加各种非法组织
2、反对婚丧嫁娶事宜铺张浪费，严格按照 《婚丧嫁娶管理制度》执行
3、严禁员工存在其他生活不检点行为
5、敏感事项回避
工作中、生活中遇到敏感事项应予以回避， 避免引起误会，违反下列行为的进行教育并处100 元以上罚款。
敏感事项予以回避，避免误会
垂 帘 听 政
（1）索贿受贿
a.索取、收受合作方的礼金、礼品等
注：对于确实难以推却的礼金、礼品，按照 《礼金、礼品收发管理制度》执行。
b.索取或收受回扣、信息费、手续费、咨询费等
c.要求或接受合作方为自己支付各项消费费用
d.请托合作方帮忙以低买或高售等形式获取差价
e.托合作方投资等名义或通过赌博等形式获取“收益” f.以请托合作方照顾特定人员工作为名要求或接受合
作方给特定人员的虚高薪酬
（2）私自与合作方发生利益关系
a 向合作方借钱、借车等
注:因特殊原因需向合作方借钱、借物的必须经 部长及部长以上的上级领导批准。
b 发生房屋等物品的租赁、买卖关系 c 通过入股、合资等方式与合作方进行牟利活动 d 产生除公司正常业务外的其它业务关系或劳务关系 e 为特定人员谋取私人方面的便利或优惠条件
b 在非工作场所接受合作方拜访或拜访合作方 c 婚丧嫁娶等事宜通知合作方人员参加或接受合
作方人员的礼金、礼品 d 受邀或主动参加合作方人员的婚丧嫁娶等事宜
或赠送礼金、礼品
因腐败问题受到解除劳动合同处分的人员，永久不得续用。
2、对内廉洁规范
员工应珍惜公司声誉，维护生存平台，工作中坚持公 平、公正原则，严禁利用职权之便或职务上的影响，徇 私舞弊、谋取或变相谋取私利。出现如下行为视为严重 违反公司规章制度，解除劳动合同；违反法律的， 依法 追究法律责任。
四、行为规范
总则
员工必须遵守国家各项法律法规，遵守公司规章 制 度，积极举报各种腐败行为，时刻牢记“小慈是 大慈之贼，小利是大利之贼”的企业理念。并作为约 束条款列入《劳动合同》。公司员工如有违反必须按 《廉洁体系制度》接受处罚，因腐败问题被公司解除 劳动关系的，其事实过程必须记入其本人人事档案， 并将事实过程转给该员工新就职的单位。
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严格把控质量关，让生产更加有保障 。2020年10月 上午2时 4分20.10.2302:04October 23, 2020
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作业标准记得牢，驾轻就熟除烦恼。2020年10月23日星期 五2时4分9秒02:04:0923 October 2020
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好的事情马上就会到来，一切都是最 好的安 排。上 午2时4分9秒上 午2时4分02:04:0920.10.23
（2）徇私舞弊
a 借人员招聘、调动等接受宴请、收取礼金、礼品或徇私情 b 通过送礼、托关系等要求为特定人员进行岗位调动、提拔 c 公司内检验等环节“吃拿卡要”，违规为他人提供工作便利 d 公司内通过“请、送、托关系”等方式违规获取工作便利 e 在员工考勤、薪酬、福利上弄虚作假
f 影响人员录用、调动、提拔、调查处理等 g 在项目招标、投资建设等活动中暗箱操作、谋取私利 h 假借领导名义徇私舞弊 i 包庇、袒护、纵容腐败行为
求 个人利益。
特定人员
包括配偶、父母、子女或继子女、 兄弟姊妹或继兄弟姊妹；配偶的父 母、子女的配偶、兄弟姊妹的配偶、 配偶的兄弟姊妹；祖父母及外祖父 母；孙及外孙；叔父、伯父、舅父、 姑父、姨父；姑母、姨母、伯母、 婶母、舅母；表兄弟姊妹、堂兄弟 姊妹；侄子、侄女；外甥、外甥女 及其他有特定关系的人员。
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人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。02:04:0902:04:0902:0410/23/2020 2:04:09 AM
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安全象只弓，不拉它就松，要想保安 全，常 把弓弦 绷。20.10.2302:04:0902:04Oc t-2023- Oct-20
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加强交通建设管理，确保工程建设质 量。02:04:0902:04:0902:04Fri day, October 23, 2020
员工廉洁行为规范
课程内容
一3 廉洁理念 二 廉洁文化 三3 术语定义 四 行为规范
三、术语定义
特定 人员
寻租
重点廉 洁岗位
合作 方
礼金 礼品
礼金
股票 债券
加油卡
购物券 现金
礼金
电话充值卡 商品提货单
….等有价证券、支付凭证
礼品
纪念品 化妆品 收藏品
食品
办公品
合作方
直接或间接提 供产品或服务 的组织或个人
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一马当先，全员举绩，梅开二度，业 绩保底 。20.10.2320.10.2302:0402:04:0902:04:09Oc t-20
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牢记安全之责，善谋安全之策，力务 安全之 实。2020年10月23日 星期五2时4分9秒Friday, October 23, 2020
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Hale Waihona Puke 相信相信得力量。20.10.232020年10月 23日星 期五2时4分9秒20.10.23
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追求至善凭技术开拓市场，凭管理增 创效益 ，凭服 务树立 形象。2020年10月23日星期 五上午2时4分9秒02:04:0920.10.23
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按章操作莫乱改，合理建议提出来。2020年10月上 午2时4分20.10.2302:04October 23, 2020
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作业标准记得牢，驾轻就熟除烦恼。2020年10月23日星期 五2时4分9秒02:04:0923 October 2020
（3）私自接受合作方招待和私自招待合作方人员
a 安排接送、宴请、住宿、旅游和娱乐消费等活动
特殊原因要安排接送的， 部门领导以公司a名义通知 合作方，原则上单程超过 30公里或合作方不方便， 不得提出此要求。
因工作需要接受合作 方安排的宴请等活动或需 要招待合作方人员的，必 须经部长及部长以上的上 级领导批准。
领导责任制》追究管理责任
5）对调查核实的腐败案件，在处理后按照《反腐倡廉 宣传制度》以《长城汽车报》、文件等形式进行披 露，做好宣传横展工作
6）对于违反本制度相关规定的员工，若在公司调查期 间，积极配合，主动提供相关信息或未达到其腐败目 的，未给公司造成较大损失和恶劣影响的腐败行为， 可酌情对其减轻处罚
1
公共区域，避免单独会客
2
用餐、购物遇到合作方人员要回避
3
敏感性聚会，向上级说明或备案
4
亲属、好友调动、调查时要回避
6、重点廉洁岗位管理
重点廉洁岗位人员必须遵守下列事项，如有
违反进行教育并处以100元上罚款；情节严重的
严肃处罚。
采购A 供应商
遵守事项：
1）上岗前教育及承诺 a)根据《廉洁教育制度》接受廉洁教育并保存记录 b)进行廉洁宣誓，签订《廉洁承诺书》