领导职务排序
24级干部级别排序
24级干部级别排序1956年国务院明文规定军地级别对应关系：1）行政1--3级是党和国家领导人，十大元帅（国家级正职）。
2）行政4级是十大将，国家副职。
3）行政5--7级涵盖大军区，部，省，兵团，司级的正副职，对应上将，中将军衔。
4）行政8--10级为少将正，副军级，正厅，正地级。
5）行政11--13级为正，副师级，副厅，副地，正处，正县级，对应军衔为大校，上校。
6）行政14--16级为正，副团级，副处，副县级，对应军衔中校，少校。
7）行政17，18级为正，副营级，正科级，对应大尉军衔。
8）行政19，20级为正，副连级，副科级，对应上尉军衔。
9）行政21--24级为正，副排级，科员，办事员，对应中尉，少尉，准尉军衔。
到1965年取消军衔制，当时正部长级为行政4级，与大军区正职平级。
正省级是行政5级，与正兵团级平级。
正军级定为行政7级。
附加说明：文革前军队级别与地方行政级别对应分二个阶段。
第一个阶段：1962年前, 这一阶段军队与地方干部级别一一对应，即部委与大军区同级，大军区军衔是大将，部委级别上限是四级；兵团级是上将，省级上限是五级（省级分大省和小省）。
1956年国务院发文规定，军队职级：大区正职、大区副职、兵团正职、兵团副职、准兵团职、正军职、付军职、准军职、正师职。
地方对应级别：三级（国家级）四级（正部级）五级（正省级）六、七级（小省正省级）八、九、十、十一级。
1956年国务院 54号文规定：地方职务级别如下：部委级上限四级，下限八级；省级上限五级，下线九级；地级上限十级，下线十三级。
1957年国务院33号文规定，军队师级以下与地方级别对照如下：正师级11级，副师级12级，准师级13级，正团级14级，副团级15级，准团级16级。
1962年为支援地方工作，军队转业干部级别高套一级，即在1957年国务院33号文基础上向上套一级：正师级10级，副师级11级，准师级12级，以次类推。
第二阶段1965年后军队取消军衔制时中将以下，全部在1962年的基础上高套一级，也就是说这时的军队级别比56年地方干部同级高套两级。
公司职位排序由小到大
职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人,随着语义的拓展，职位也代表着职务。
1、普通员工（可以封2-3个级别1
2、组长（2个级别：组长，副组长）：部门下某个小组的主要负责人。
3、主任，主管（3个级别：高级主任，主任，副主任）:公司某部门的主要负责人。
4、经理（3个级别：高级经理，经理，副经理）：一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资
5、总监（行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监/研发总监、首席架构师、销售总监等I
6、总经理（2个级别：总经理，副总经理）：总经理通常是整个组织里职务最高的管理者与负责人，而若是在规模较大的组织里（如跨国企业），总经理通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。
7、总裁（4个级别：高级总裁,总裁，高级副总裁,副总裁）：公司中某一事务主要负责人或行政领导人，向CEo汇报。
8、CEO:在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，主司企业行政事务，故又称作司政、总经理或最高执行长，需要向董事局汇报。
9、董事长，主席级别（3个级别：高级主席，主席，副主席）：董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。
我国政府部门的行政职务级别排列
全国政协副主席。
3.省部级正职：
中共中央纪委副书记，
中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位（党组）正职领导人（特殊规定的副职）
各人民团体（党组）正职
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），
副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关正职，
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的副职，纪委书记
国有副厅级企业的正职和正厅级企业副职领导，
省署高校正职党委书记和校长.
7.县处级正职：
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室正职。
副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关副职，
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位正职
各县市党委、人大、政府、政协的正职，
国有正县级企业的正职，
省署高校院系处室领导，
重点中学正职。
8.县处级副职：
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室副职。
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位副职和副处级单位正职。
各县市党委、人大、政府、政协的副职，纪委书记
国有正县级企业的副职，副县级企业正职。
市属中学正职。
9.乡科级正职：
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室正职
各县市党委、人大、政府、政协的下属单位正职，
各乡镇党委，政府正职，
国有正科级企业的正职
县属重点中学正职。
10.乡科级副职：
我国政府部门的行政职务级别排列
1.国家级正职：
县领导的排序-精选版
恭喜发财县领导的排序一般是：
县委书记、县长、县人大主任、县政协主席、县委常委兼任县委副书记、县委常委兼任县纪委书记、县委常委兼常务副县长，县委常委兼副县长，以及县委常委政法委书记，接下来就是按照常委的排序往下排（组织部宣传部农工部统战部人武部《排名不分先后》），接着就是人大副主任、县政府副县长、县长助理、县政协副主席，公安局法院检察院的一把手（公安局长是副县长兼任）、小兰经济开发区党工委书记、向塘开发区主任等等还有一些其他情况：例如某乡镇的党委书记可以兼任县委常委（如以前的向塘镇就出现过），别的地方还有县委办主任或者县政府办主任兼任常委的情况
具体的公务员级别分布如下：
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
大吉大利。
颁奖领导的级别
颁奖领导的级别一、官员级别中华人民共和国(中国)实行公务员职务与职级并行制度，公务员的领导职务与职级序列根据其职务与职责设定。
领导的职务和职级要对应相应的级别。
1、领导职务（共10级）：国家级岗位，全国副职，省部级岗位，省部级副职，局级岗位，局级副职，县级岗位，县级副职，乡级岗位，乡级副职。
2、公务员职级（共12级）：一级巡视员，二级巡视员，一级调研员，二级调研员，三级调研员，四级调研员，一级主任科员，二级主任科员，三级主任科员，四级主任科员，一级科员，二级科员。
3、领导职务与级别的对应关系是：（一）国家级正职：一级；（二）国家级副职：四级至二级；（三）省部级正职：八级至四级；（四）省部级副职：十级至六级；（五）厅局级正职：十三级至八级；（六）厅局级副职：十五级至十级；（七）县处级正职：十八级至十二级；（八）县处级副级：二十级至十四级；（九）乡科级正职：二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。
4、公务员职级与级别的对应关系是：（一）一级巡视员：十三级至八级；（二）二级巡视员：十五级至十级；（三）一级调研员：十七级至十一级；（四）二级调研员：十八级至十二级；（五）三级调研员：十九级至十三级；（六）四级调研员：二十级至十四级；（七）一级主任科员：二十一级至十五级；（八）二级主任科员：二十二级至十六级；（九）三级主任科员：二十三级至十七级；（十）四级主任科员：二十四级至十八级；（十一）一级科员：二十六级至十八级；(十二)二级工作人员:27至19级。
（级别共27级）二、职位排序1、在单位，先有党内职务，后有行政职务。
2.单位副职，以常务副职排名第一，无常务副职，以党内副职或同级别党内副职排名第一，再按职级大小排序。
一般排名顺序为:常务副书记(副局长、副主任)、副书记、副局长(副主任)、纪委书记(纪检组组长)、党委委员(党组成员)。
3、同等级别，同等职位，按同等级别时间顺序；同职级、同职务、同时间的，以在本单位工作的顺序为准；职级相同、职务相同、任期相同、同时在同一单位工作的，以姓氏笔画为序。
怎样给中国所有官员排个顺序？丨领导排名的学问
怎样给中国所有官员排个顺序？丨领导排名的学问读懂中国体制，关键的一点是，理解中国官员的排名。
官员排名的核心是行政级别。
按照《公务员法》，我国领导职务分为10级：国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科国家领导人排名一般认为，按照新华社对庆祝建军90周年的报道，“在京中共中央政治局委员、中央书记处书记，全国人大常委会副委员长，国务委员，最高人民法院院长，最高人民检察院检察长，全国政协副主席，以及中央军委委员出席大会。
”这实际上明确了副国级领导人的排名。
注意以下五点：第一，全国政协副主席位于最高人民法院院长、最高人民检察院检察长之后；第二，中央书记处书记、国务委员也是副国级领导人；第三，与政治局常委不同，政治局委员之间是按照姓氏笔画排名的；省部级领导排名1. 中央党群机关2. 国家行政机关3.4.在同一类型的单位之间，则按照官方给定的顺序排列。
这个顺序往往是历史原因形成的。
例如，大家比较关注的清华、北大、人大谁排在前面的问题，教育部官方文件的答案多数是：北大、人大、清华。
因为三所高校的代码分别是10001、10002、10003。
同理，国家部委按照中国政府网官方顺序，中管国有企业按照国资委官网央企名录顺序等等。
当然，有些省部级单位一把手会高配，例如天津、上海等直辖市，这种情况下按其担任的最高职务排序。
（二）中管单位副职书记。
陈辐宽2016年那就“翻老底”，看他们谁担任上一级职务时间长。
邢国辉早在2008年3月从省地税局副局长任上扶正，成为正局长。
2011年12月，邢国辉从地税局局长调任财政厅厅长后，时任财政厅副厅长的高志立接任地税局局长位置，成为正厅级干部。
所以，根据担任正厅级干部时间长短，邢国辉排在了前面。
当然，也有特殊的情况，例如2014年6月5日，中央纪委监察部网站发布消息，为增强纪委监督权的独立性和权威性，湖北省委明确规定纪委书记（纪检组长）在党委（党组）中的排位，不论资历先后，都排在副书记之后、其他常委（党组成员）之前。
领导排序规则(会议、宴席等)
领导排序规则这是某地组织部门整理出来的领导排序规则（请注意保存）。
一、单位正职的名次排列：1、单位正职，以党内职务排先，行政职务次后。
2、因工作需要组织上明确的排名次序，以组织上发文或宣布的次序为准。
二、单位副职的名次排列：1、单位副职，常务副职排先；不设常务副职的，以党内副职或在同一级别中兼有党内副职的排先，然后按级别大小为序。
排名次序一般为：常务副书记（副局长、副主任）、副书记、副局长（副主任）、纪委书记（纪检组长）、党委委员（党组成员）。
2、同一级别、同一职务，以任同一级别时间的先后为序；同一级别、同一职务，并同一时间任职的，以到本单位工作的先后为序；同一级别、同一职务、同一任职时间，并同时到同一单位工作的，以姓氏笔划为序。
3、因工作需要组织上明确的排名次序，以组织上发文或宣布的次序为准。
部队转业干部的任职时间以地方任职时间为准（仅用于排名参考）。
各单位接通知后，没按以上要求排名的应作自行调整。
企事业单位和行政机关单位内设机构，以及非领导职务的排名可参照执行。
未尽事宜，由本部负责解释。
附：排序的要素排序第一要素：领导职务的大小。
这条好理解，根据《公务员法》领导职务层次分为十档，非领导层次在在厅局级以下设置分为八档，处长大于副处长，调研员大于副调研员。
排序第二要素：实职大于虚职。
同一职级，领导职务大于非领导职务、所谓即处长大于调研员、副处长大于副调研员。
排序第三要素：领导任职机关的大小。
如同一职级的三位领导分别来自中央、省、地市的，以中央的排首、省次之，地市为末。
例如：教育部部长（国家）---教育厅厅长（省、自治区、直辖市）---教育局局长（市、县）排序第四要素：领导岗位的重要程度。
如某县副书记、县委常委组织部长、副县长、政协副主席皆同属副县（处），以在领导序列的重要性排序：副书记、县委常委组织部长、副县长、政协副主席。
排序第五要素：领导同一职级任职时间，如两位处长一位任职10年，一位5年，以年限长的为尊。
中国官职级别划分
注：以上为高级干部
副厅级干部：
国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）
各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）
副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长）
各地级市政府副职干部（如苏州市副市长）
省部级副职：中共中央纪委常委，中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人（党组成员）和副部级机关（党组）正职，各人民团体（党组）副职，各省、自治区、直辖市党委（副书记、常委）人大、政府、政协的副职领导人，省纪委书记，副省级城市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），国家正部级企业副职领导，国家副部级企业正职领导，副部级高校党政正职等。
市属中学正职。
乡科级正职：
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室正职
各县市党委、人大、政府、政协的下属单位正职，
各乡镇党委，政府正职，
国有正科级企业的正职
县属重点中学正职。
乡科级副职：
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职
各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，
国家级副职：
中共中央政治局委员，候补委员，中央纪委书记，中央书记处书记，
全国人大常委会副委员长，
国务院副总理，国务委员，
最高人民法院院长，最高人民检察院检察长，
全国政协副主席。
省部级正职：
中共中央纪委副书记，
中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位（党组）正职领导人（特殊规定的副职）
各县市党委、人大、政府、政协的正职，
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领导职务排序（知识篇）
一、法律法规
中华人民共和国公务员法（节选）
第三章职务与级别
第十四条国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。
各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十五条国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
第十七条综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。
第十八条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责
和任职资格条件。
第十九条公务员的职务应当对应相应的级别。
公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。
公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。
第二十条国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。
（百度百科）
二、领导职务层次划分
国家级正职：
中共中央总书记，国家主席，中央军委主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席，国家副主席，中共中央政治局常委。
国家级副职：
中共中央政治局委员，候补委员，中央纪委书记，中央书记处书记，全国人大常委会副委员长，
国务院副总理，国务委员，
最高人民法院院长，最高人民检察院检察长，
全国政协副主席。
省部级正职：
中共中央纪委副书记，
中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位（党组）正职领导人（特殊规定的副职），各人民团体（党组）正职。
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），
国家正部级企业正职领导。
省部级副职：
中共中央纪委常委，
中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人（党组成员）和副部级机关（党组）正职，
各人民团体（党组）副职。
各省、自治区、直辖市党委（副书记、常委）人大、政府、政协的副职领导人，省纪委书记，
副省级城市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），国家正部级企业副职领导，国家副部级企业正职领导，
副部级高校党政正职。
厅局（地）正职：
中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职，中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协副部级机关（党组）副职。
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的正职，
副省级城市党委（副书记，常委）、人大、政府、政协的副职领导人，纪委书记。
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的正职，
国有副部级企业的副职和正厅级企业正职领导，
省署高校党政正职。
厅局（地）副职：
中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职，
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的副职，副厅级正职。
副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关正职，
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的副职，纪委书记，
国有副厅级企业的正职和正厅级企业副职领导，
省署高校党政副职，大专正职。
县处级正职：
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室正职。
副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关副职，
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位正职，
各县市党委、人大、政府、政协的正职，
国有正县级企业的正职，
省署高校院系处室领导，
重点中学正职。
县处级副职：
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室副职。
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位副职和副处级单位正职。
各县市党委、人大、政府、政协的副职，纪委书记，
国有正县级企业的副职，副县级企业正职。
市属中学正职。
乡科级正职：
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室正职。
各县市党委、人大、政府、政协的下属单位正职，
各乡镇党委，政府正职，
国有正科级企业的正职，
县属重点中学正职。
乡科级副职：
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职。
各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，
各乡镇党委，政府正副职，
国有正科级企业的副职。
（互联网）
三、领导排序的几点要素
领导排序是一门操作性强、应用广泛的学问，常用于领导们的视察、会议、宴请、合影、宣传报道等重要活动，不可不学。
排序第一要素：领导职务的大小。
这条好理解，根据《公务员法》领导职务层次分为十档，非领导层次在在厅局级以下设置分为八档，处长大于副处长，调研员大于副调研员。
排序第二要素：实职大于虚职。
同一职级，领导职务大于非领导职务、所谓即处长大于调研员、副处长大于副调研员。
排序第三要素：领导任职机关的大小。
如同一职级的三位领导分别来自中央、省、地市的，以中央的排首、省次之，地市为末。
排序第四要素：领导岗位的重要程度。
如某县副书记、县委常委组织部长、副县长、政协副主席皆同属副县（处），以在领导序列的重要性排序：副书记、县委常委组织部长、副县长、政协副主席。
排序第五要素：领导同一职级任职时间，如两位处长一位任职10年，一位5年，以年限长的为尊。
排序第六要素：领导的年龄大小，体现工龄资历。