新时期基层思想政治工作的创新与实践
基层思想政治工作创新与实践的策略探究
基层思想政治工作创新与实践的策略探究摘要：合理的思想政治工作能够有效促进组织内部的稳定和发展，在基层单位中具有重要的作用。
本文将探讨如何开展基层思想政治工作创新与实践的策略，主要包括加强组织领导、切实改进工作方法、加强思想政治教育和树立正确的工作理念等。
一、前言思想政治工作是我国各级组织机构的一项重要工作，尤其是在基层单位中更具有重要性。
基层单位是社会建设的基础，组织内部的稳定和发展是组织高效运转的保障。
因此，基层思想政治工作的质量和效果关系到组织的整体运作和发展。
如何创新和实践基层思想政治工作策略，成为当前问题的热点之一。
二、加强组织领导组织领导是基层思想政治工作的基础。
只有通过领导的力量，才能落实具体的工作计划和目标。
因此，要创新基层思想政治工作的策略，首先应该加强组织领导。
组织领导可以通过制定明确的工作计划和目标，开展定期的工作会议，建立健全的考核机制等方式来落实。
同时，要及时调整工作计划和组织架构，根据工作的实际进展和目标完成情况进行及时调整。
三、改进工作方法通过改进工作方法，可以提高思想政治工作的效率，提高工作人员的工作积极性。
传统的工作方法已经无法适应当前社会的要求，应该采用新的工作方法来适应新的环境。
例如，可以通过开展互动性强的工作会议，整合各种信息化手段，进行在线工作汇报等方式来提高工作效率。
同时，要加强工作人员的培训和教育，提高他们的思维能力和工作技术。
四、加强思想政治教育思想政治工作需要通过教育来达到效果。
当前的社会变化非常快，因此要保持教育的时代性和针对性。
通过定期的工作培训和知识普及，可以让工作人员了解到最新的政策和社会动态，从而更新自己的认知和理念。
此外，还可以通过开展集体学习，组织讨论等方式来加强思想政治教育的针对性和实效性。
五、树立正确的工作理念成功的工作需要建立在正确的理念基础之上。
因此，要创新基层思想政治工作策略，必须先树立正确的工作理念。
具体来说，要坚持问题导向，注重问题解决的效果，遵循工作规范和程序，遵循公平、公正和公开的原则，建立健全的工作制度等。
基层思想政治工作创新与实践的策略探究
基层思想政治工作创新与实践的策略探究【摘要】本文旨在探讨基层思想政治工作创新与实践的策略。
在首先阐述了基层思想政治工作的重要性，并指出研究的背景与意义。
在正文中，分析了基层思想政治工作的现状与存在的问题，然后探讨了创新策略，并通过实践案例进行深入分析，最后对策略的有效性进行评估。
在总结了基层思想政治工作创新与实践的启示，提出了未来发展方向建议，并进行了总结感言。
通过本文的研究与探讨，旨在为基层思想政治工作的进一步发展提供借鉴与指导，为推动社会稳定与发展做出积极贡献。
【关键词】基层思想政治工作、创新与实践、策略探究、现状分析、问题、实践案例、有效性评估、启示、未来发展方向、总结感言。
1. 引言1.1 基层思想政治工作创新与实践的重要性基层思想政治工作是党的一项极其重要的工作，是维护党的团结统一、促进党的事业发展的重要基础。
在基层单位中，思想政治工作能够引领广大党员干部和群众坚定信仰，增强党性觉悟，提高政治站位，增强斗争本领，保持政治清醒，充分发挥党的领导核心作用，推动基层党组织和广大群众共同为党和国家事业的发展贡献力量。
基层思想政治工作的创新与实践，是适应时代发展变化、推动基层工作创新和提高工作效率的必然要求。
通过创新工作理念、强化工作方法、加强团队建设，可以更好地引导党员干部和群众积极参与工作，提升工作质量和效益。
加强基层思想政治工作创新与实践，对于党的事业发展、基层治理能力提升具有重要意义。
在当前我国全面建设社会主义现代化的过程中，需要进一步加强基层思想政治工作的创新与实践，不断提升基层单位的工作能力和水平，为实现全面建设社会主义现代化的宏伟目标提供有力保障。
1.2 研究背景与意义基层思想政治工作是广大党员干部和群众共同思想政治工作的重要组成部分，是加强基层党组织建设、维护社会稳定、推进全面建设社会主义现代化国家的重要保障。
随着社会经济的发展和国家治理体系的不断完善，基层思想政治工作的重要性日益凸显。
基层思想政治工作创新与实践的策略探究
基层思想政治工作创新与实践的策略探究随着时代的发展和社会的变化，基层思想政治工作面临着新的挑战和机遇。
为了有效地应对这些挑战和机遇，我们需要不断创新和实践基层思想政治工作的策略。
本文就此问题进行探究。
一、加强组织领导，确立工作计划。
地方政府部门应当充分掌握当地的思想状况和政治面貌，了解基层群众的需求和关切，根据实际情况制定相应的工作计划，明确工作目标和重点。
同时，组织一支专业的基层思想政治工作者队伍，为他们提供培训和指导，提高工作水平和能力。
二、强化宣传教育，提升群众素质。
地方政府应当加强基层宣传教育工作，积极引导和塑造社会主义价值观和正能量，促进群众道德素质的提升，同时推动民族文化传统的发扬和传承。
宣传形式可以丰富多样，如通过组织文艺演出、宣传展览、新闻媒体等方式，让群众深入了解国家政策和基层工作。
三、强化服务意识，提高基层矛盾解决能力。
地方政府要积极调查研究基层群众的矛盾和问题，及时制定解决方案，加强机构建设和人员配备。
同时，加快信息化建设，通过互联网和社交媒体等平台，让基层群众可以随时随地了解政策和表达意见。
此外，建立有效的回访机制和监督机制，对基层政治工作效果进行评估和总结。
四、强化监管管理，防范风险。
地方政府要建立健全基层的思想政治工作体系，加强对思想政治工作的监管与管理，防范各种风险的产生。
同时要严格要求思想政治工作者的职业道德和言行举止，依法依规开展工作，杜绝形式主义、官僚主义和腐败问题的产生。
要加强与其他相关部门的协调与合作，提供配套服务，共同推动基层思想政治工作的顺利开展。
总之，基层思想政治工作创新与实践需要多层次、多维度的策略来促进。
希望各地政府和组织能够引导群众积极参与，加强沟通交流，共同推动基层思想政治工作的健康发展。
思想政治工作的创新与发展
思想政治工作的创新与发展2023年，是中国迈向现代化的关键一年，也是思想政治工作迎来新的挑战和机遇的时刻。
作为党的建设的重要组成部分，思想政治工作的创新与发展至关重要。
本文将从理论研究、制度建设和实践创新等方面论述思想政治工作的创新发展。
理论创新是思想政治工作创新发展的基础。
新时代赋予了我们新的历史使命和责任。
在思想政治工作中，我们要重点关注社会主义核心价值观的传播和弘扬。
只有在核心价值观的指引下，才能推动社会主义现代化建设的顺利进行。
因此，在2023年，我们应当积极开展关于核心价值观的理论探讨和研究，逐步形成更为系统、更为科学的思想政治理论体系。
同时，也要关注社会变革的新问题、新矛盾，加强对新技术、新媒体对思想政治工作的影响和挑战的研究，深入分析并提出应对之策。
制度建设是思想政治工作创新发展的重要保障。
2023年，我们要更加重视思想政治工作制度的完善与创新。
要加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
特别是在网络时代，思想政治工作必须充分利用互联网等新技术手段，建立起更加高效的组织网络，以便更好地进行思想政治工作。
要加强制度建设，建立起适应新形势下思想政治工作的制度体系。
例如，加强对网络空间的管理和治理，推进信息安全和网络法治建设，为思想政治工作提供良好的制度环境。
实践创新是思想政治工作创新发展的生动体现。
实践是检验真理的唯一标准，思想政治工作也不例外。
在2023年，我们要积极推进思想政治工作的实践创新。
在基层开展创新实践。
基层是思想政治工作的重要阵地，只有在基层深入调研、了解实际情况，才能更好地开展思想政治工作。
在青年群体中开展创新实践。
青年是国家的未来和希望，与他们密切接触，了解他们的需求和困惑，不断创新思想政治工作的形式和内容，才能更好地引导他们成长为社会主义事业的建设者和接班人。
要加强人才培养，不断提升思想政治工作的专业化水平。
2023年，我们要重点培养一批具有创新意识和能力的思想政治工作人才。
思想政治工作新实践与战略创新
思想政治工作新实践与战略创新思想政治工作是指利用各种手段、方法和形式，引导、教育和影响人们的思想、观念、价值观和道德观念，使其合理、正确地对待社会、国家和个人的利益，促进人的全面发展，进而推动社会进步和发展。
在新时代，思想政治工作面临诸多新挑战和新机遇，需要创新方式方法、开展新实践，提升效能和影响力。
本文将就思想政治工作新实践与战略创新进行探讨。
一、思想政治工作的新实践（一）新形势下青年思想政治引导的新实践在新时代，青年是国家建设和发展的重要基石，是未来社会的重要力量。
为此，创新青年思想政治引导工作十分必要。
一方面，可以探索多元化方式方法，如建立青年互联网社区和公益组织，推广线上线下结合的工作方式，让青年通过多元渠道获得知识、体验文化；另一方面，要注重发掘青年的主观能动性，引导青年自我发现和自我纠错，强化创造性思维和解决问题的能力。
（二）新时代下宣传文化工作的新实践宣传文化工作是思想政治工作的重要组成部分。
但在新时代，市场经济和互联网技术的快速发展，运营模式的转型和用户需求的变化，给传统宣传文化工作带来了很多挑战。
因此，需要探索新的宣传文化方式和方法。
一方面，可以发挥新媒体优势，开设微信公众号、短视频、直播等形式的宣传渠道，逐渐化传统媒体宣传为国家和文化的推广。
另一方面，要非常注重文化价值的重建，促进传统文化与时代文化的融合，提升文化体验的深度与广度。
（三）新时代下基层社区思想政治工作的新实践基层社区是人们生活和工作的重要场所，是推动区域经济社会发展的重要力量。
为此，创新基层社区思想政治工作的方式与方法已成为必要之举。
一方面，要依据社区人群，加大对社区文化、娱乐、动漫等方面的扶持和引导，密切社区文化关系，提升社区文学艺术的影响力；另一方面，要着重探索全民参与治理的新方式，在社区顶层设计中更多的直接参与居民，让群众不断的发扬全民公益、参与共治的精神，推动全民素养和社区治理水平的提高。
二、思想政治工作的战略创新（一）提高思想政治工作质量在新时代，思想政治工作需要更加注重质量，提升价值效益和推广影响力。
新时期基层思想政治工作的创新与实践
新时期基层思想政治工作的创新与实践思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。
国有企业思想政治工作在推动企业科学发展、和谐发展等方面取得了显著的成绩。
然而，世界多极化、经济全球化深入发展，国有企业改革全面深化，世情、国情和党情深刻变化，导致国有企业思想政治工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨。
深入研究国有企业思想政治工作新情况，着力探索工作新方式，是新时期做好国有企业思想政治工作所面临必须解决好的重大课题。
标签：新时期；基层；思政工作；创新1 摸清底数，把握好员工思想的难点首先，我们通过问卷调查，了解员工对公司产业结构调整、改革发展的态度，及时为领导做出科学决策提供有力依据。
其次是领导深入基层，面对面为员工答疑解惑，近距离接触员工，直接听取一线心声，让员工感受到了亲切感。
再次是开展座谈讨论，在广大员工中形成思想共识。
通过厂和车间调度会、主题教育专题会、班组安全会等形式，组织员工进行座谈讨论，让广大干部员工都能认识到企业发展到今天面临市场竞争的严酷事实，是企业持续发展必须要经历的一个过程。
通过以上方式，我们发现，员工的思想难点主要体现在以下几个方面：一是对企业发展方向、发展目标不清晰，信心动力不足；二是广大干部员工思想认识不够统一，任务目标不够明确，信念不够坚定；三是积极性、主动性、创造性发掘不够深入，思想政治工作的手段不够丰富。
2 正确引导，从根本上转变员工思想观念“冰冻三尺，非一日之寒”。
要想改变现状，绝不是一朝一夕之事，需要我们这些思想政治工作者摸准员工心理问题脉搏，有针对性地做好心理疏导，要对症下药解决员工的心理问题。
我们知道每个人都是独特的生命个体，都有自己的成长背景、不同的价值观以及行为习惯，所以管人先管心。
要了解员工产生逆反心理、抵触心理、失衡心理、随便心理、狭隘心理的原因，对其进行因人施教法、换位思考法、互动交流法、真情感召法、寓教于乐法、环境熏陶法一一来化解员工心理存在的问题。
强化新时代思想政治工作的创新和实践
强化新时代思想政治工作的创新和实践随着时间的推移，2023年已然来临。
新时代带来的变化，使得思想政治工作的创新和实践变得更加紧迫而又重要。
对于一个国家和社会的发展来说，思想政治工作是至关重要的，因为它不仅关系到一个国家和社会的稳定和发展，而且关乎着每一个人的思想认识和行为规范。
新时代的背景下，思想政治工作的创新和实践已经成为了一种必然趋势。
当前，我国正处于向现代化国家转型的历史进程中，而这一进程必然伴随着新的社会阶层和群体的出现，以及社会经济结构的激烈变革。
这些变动带来的社会心态和价值观的变化，给思想政治工作提出了新的挑战。
面对这样的挑战，我们需要深刻认识思想政治工作创新和实践的重要性，围绕新时代的情况和工作任务，采取有力措施，进一步强化思想政治工作的力度。
一、科技创新引领新时代的思想政治工作随着信息技术的飞速发展和智能化水平的不断提升，我们可以通过新的手段和渠道来传递政策、宣传思想，开展教育和引导，提高社会全民素质和意识形态。
因此，我们需要在思想政治工作的创新和实践中，充分利用现代化科技手段。
1.加强智能化信息技术的研发和应用在智能化信息技术的研发与应用方面，我们可以大力投入，开展相关科研工作，探索如何运用数据库、网络、等技术手段，加强新时代的思想政治工作。
通过推广智慧城市、智慧社区等智能化建设，建立网络和数据库，让人们方便地获得新闻、信息和知识，在思想意识的传递和引领上加以运用。
2.加强数字化传播手段的推广和应用在数字化传播手段的推广和应用方面，我们需要尽快建立各类主流媒体之间的信息对接和传播网络，让新闻媒体成为国家宣传政策的主要渠道，为政府、企业、公众之间的相互了解和交流提供信息媒介。
同时，要加强多媒体信息测试中心的建设和数字图书馆的构建，推广电子阅读、网络教育、数字学习等服务，鼓励人们发扬自我学习、反思和创新的精神。
二、加强社会治理体系的建设和优化新时代对社会治理体系的构建提出了更高的要求。
基层政治思想工作开展的创新途径分析
基层政治思想工作开展的创新途径分析1. 引言1.1 研究背景基层政治思想工作是加强党的基层组织建设、巩固党的执政基础，推动全面从严治党取得实际成效的重要内容之一。
随着社会的快速发展和信息化时代的到来，基层政治思想工作也面临着新的挑战和机遇。
传统的宣传方式已经不能完全适应当今社会对于政治思想工作的需求，因此需要寻求创新途径来加强基层政治思想工作的开展。
通过对基层政治思想工作开展的创新途径进行深入研究和探讨，可以为推动基层政治思想工作的改进和完善提供有益的借鉴和参考，从而更好地适应当前社会的发展需求和实际情况。
对基层政治思想工作开展的创新途径进行研究具有重要的理论和现实意义。
1.2 研究意义基层政治思想工作是党的一项十分重要的任务，具有极其重要的现实意义和深远历史意义。
在当前国家治理体系改革的大背景下，基层政治思想工作的开展已经成为一个新的挑战和机遇。
研究基层政治思想工作的创新途径，不仅可以更好地适应时代发展的需要，保持党群关系的密切联系，更可以提高党的执政水平和治理能力，推动国家治理体系和治理能力现代化。
基层政治思想工作是党在基层组织内对思想教育、意识形态工作的指导和管理，对于保持党同人民群众的血肉联系、保持党同人民群众的思想感情纽带、保持党的先进性和纯洁性、保持党的斗争力和战斗力、保持党的团结统一，发挥对广大群众的凝聚力和感召力，具有不可替代的重要作用。
对基层政治思想工作进行创新研究，意义重大、深远。
在新的时代背景下，如何更好地发挥创新优势，提高工作效率和质量，进一步深化基层政治思想工作，更好地发挥其重要作用，成为当前基层政治工作面临的重要课题。
【2000字】2. 正文2.1 基层政治思想工作的重要性基层政治思想工作是党的基层组织开展的一项重要工作，是加强人民群众思想政治工作的重要途径之一。
基层政治思想工作的重要性主要表现在以下几个方面：基层政治思想工作是巩固党的执政基础的重要保障。
基层是党联系群众最直接的平台，通过开展政治思想工作，可以及时了解和解决群众关注的问题，增强群众对党的信任和支持，确保党的执政地位稳固。
新时代加强思想政治工作的策略与实践
新时代加强思想政治工作的策略与实践随着新时代的到来，我国社会发展日新月异，人民生活水平不断提高，但同时也面临着各种复杂的社会问题。
在这个特殊的历史时期，加强思想政治工作显得尤为重要。
作为一名多年从事幼儿相关工作的实践者，我深刻认识到思想政治工作在新时代的重要性，并结合实际工作经验，探讨一下加强思想政治工作的策略与实践。
一、紧跟时代步伐，创新思想政治工作理念新时代，新任务。
面对日新月异的社会发展，思想政治工作必须紧跟时代步伐，创新工作理念。
我们要树立以人民为中心的思想，将人民群众的利益放在首位，关注他们的需求，解决他们的实际问题。
我们要坚持问题导向，敢于面对和解决思想政治工作中的难题，以问题为导向，不断提高工作水平。
我们要注重预防，防患于未然，将思想政治工作做在前面，避免问题的发生。
二、强化队伍建设，提高思想政治工作质量加强思想政治工作，队伍建设是关键。
我们要注重选拔政治坚定、业务精湛、忠诚可靠的干部从事思想政治工作，并加强对他们的培训和教育，提高他们的政治觉悟和业务能力。
同时，我们要建立健全激励机制，鼓励思想政治工作者勇于创新、善于斗争，充分发挥他们的积极性、主动性和创造性。
三、注重个性化教育，提升思想政治工作实效新时代，人们的思想观念日益多元化，个性化需求越来越明显。
因此，思想政治工作也要注重个性化教育，因人施教。
我们要根据不同年龄、不同行业、不同群体特点，制定有针对性的教育方案，有的放矢地进行思想政治教育。
同时，我们要善于运用网络、等新媒体平台，拓宽教育渠道，提高教育效果。
四、强化责任担当，推动思想政治工作落地生根新时代加强思想政治工作，必须强化责任担当。
我们要明确责任分工，确保思想政治工作落到实处。
一方面，各级领导要高度重视思想政治工作，将其纳入日常工作的重要议事日程，亲自部署、亲自推动。
另一方面，广大思想政治工作者要树立强烈的责任意识，切实负起责任，深入基层，深入群众，认真开展思想政治工作。
创新基层党建思想政治工作的实践举措
创新基层党建思想政治工作的实践举措摘要：思想政治工作是基层党建的重要工作，在凝聚企业党员干部力量、保持党组织先进性、发挥党的政治优势等方面起着积极作用。
所以，基层党建思想政治工作要与时俱进，坚持工作理念、工作机制和工作方法创新，同时还要加强党组织自身建设，营造良好的创新发展氛围。
关键词：基层党建；思想政治工作；创新举措引言加强基层思想政治工作，必须适应变化了的新情况，把握特点和规律，用新思想、新思路解决问题，使得思想政治工作始终保持旺盛的生机与活力。
只有在探索的过程中不断创新，基层思想政治工作才能焕发生机。
基层思想政治工作基础建设就是以人为本，从长远看只有做到与时俱进，做到把温暖送到每一位基层党员中，全面落到实处，提高基层领导力，增强凝聚力。
1基层党组织员工思想政治工作的重要意义随着社会经济的发展与进步，基层党组织也不甘落后，提出了“学习型”的战略发展口号，倡导提升全党的思想觉悟和政治水平。
在这样的情况下，基层党组织员工思想政治工作也要与时俱进。
因为注重基层党组织员工的思想政治工作，不仅有助于提升员工的思想道德素质，确定基层工作与发展的整体发展的氛围，还有助于提升基层工作的组织和文化等多方面的建设水平。
在社会与经济飞速发展的大趋势下，各基层企业部门之间的竞争也愈发激烈，为了适应这种竞争趋势的发展，各基层都在不断创新，寻求最佳的提升自身竞争力的路径和方法，同时也在不断地思考并总结基层党组织员工的思想政治工作有无创新等，所有这些都充分说明，做好基层党组织中员工的思想政治工作，对于提高员工的政治和思想觉悟，从整体上提高基层员工的综合素质，强化员工的服务意识，加强基层内部的团结互助都有巨大的推动意义。
只有做好基层党组织中员工们的思想政治工作，才能保证员工对工作投入更大的热情，帮助员工树立正确的价值观、人生观和世界观，让每一个基层员工都能以一种积极向上的心态投入到工作中，保持对工作高度的责任心，最终提升基层企业在社会上的竞争力。
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新时期基层思想政治工作的创新与实践
作者：杜天炬
来源：《中小企业管理与科技·上旬刊》2016年第08期
摘要：思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。
国有企业思想政治工作在推动企业科学发展、和谐发展等方面取得了显著的成绩。
然而，世界多极化、经济全球化深入发展，国有企业改革全面深化，世情、国情和党情深刻变化，导致国有企业思想政治工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨。
深入研究国有企业思想政治工作新情况，着力探索工作新方式，是新时期做好国有企业思想政治工作所面临必须解决好的重大课题。
关键词：新时期；基层；思政工作；创新
中图分类号： D64 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）22-142-2
1 摸清底数，把握好员工思想的难点
首先，我们通过问卷调查，了解员工对公司产业结构调整、改革发展的态度，及时为领导做出科学决策提供有力依据。
其次是领导深入基层，面对面为员工答疑解惑，近距离接触员工，直接听取一线心声，让员工感受到了亲切感。
再次是开展座谈讨论，在广大员工中形成思想共识。
通过厂和车间调度会、主题教育专题会、班组安全会等形式，组织员工进行座谈讨论，让广大干部员工都能认识到企业发展到今天面临市场竞争的严酷事实，是企业持续发展必须要经历的一个过程。
通过以上方式，我们发现，员工的思想难点主要体现在以下几个方面：
一是对企业发展方向、发展目标不清晰，信心动力不足；
二是广大干部员工思想认识不够统一，任务目标不够明确，信念不够坚定；
三是积极性、主动性、创造性发掘不够深入，思想政治工作的手段不够丰富。
2 正确引导，从根本上转变员工思想观念
“冰冻三尺，非一日之寒”。
要想改变现状，绝不是一朝一夕之事，需要我们这些思想政治工作者摸准员工心理问题脉搏，有针对性地做好心理疏导，要对症下药解决员工的心理问题。
我们知道每个人都是独特的生命个体，都有自己的成长背景、不同的价值观以及行为习惯，所以管人先管心。
要了解员工产生逆反心理、抵触心理、失衡心理、随便心理、狭隘心理的原因，对其进行因人施教法、换位思考法、互动交流法、真情感召法、寓教于乐法、环境熏陶法一一来化解员工心理存在的问题。
要在做员工思想工作时，不回避和夸大问题，让员工放下思想包袱，充分认识到自身存在问题的危害性，从自身找原因、定措施；要通过活生生的事例，引导员工换位思考，消除员工贪图享乐、苛求待遇、不思进取思想，促使其把心思集中于本职，把精力倾注于岗位，把才智奉献于事业；要利用好网络资源和民主管理会，与员工进行不见面和见面的平等交流，交流看法，答疑解惑，加以引导；要多关心和体贴员工的工作和生活，嘘寒问暖，给予员工力所能及的帮助，让员工感到企业的温暖；要开展全员参与的丰富多彩的文体活动，调节员工的身心、消除员工的疲劳，增强队伍的活力和凝聚力；要引导和激励员工向先进模典型学习，坚定理想信念，积极面对工作；只要对症下药，把握好员工的思想脉搏，就一定能解决员工的心理问题。
3 增强教育，不断强化员工责任意识
一是加强规章制度教育，养成自主责任。
我们之所以要加强制度教育，就是要让员工养成一个良好的习惯，集团公司的六大禁令、公司十六项管理办法都是警示我们员工行为的最好指南。
制度是刚性的，但我们执行时都有变通，自主责任管理是弹性的，但我们工作时确有被动应付的问题。
我们必须清醒地认识到只有靠内因，靠我们员工对自己的严格要求，养成自主责任，让好习惯成为自然。
二是加强形势任务教育，强化责任意识。
我们要以上下半年的主题教育活动为契机，实实在在地做好知足要尽责、感恩要忠诚的思想教育工作。
知足应该尽责、感恩就该忠诚，这种传统思想我们要广泛传播。
我们要让更多的员工受到教育和激励，进一步增强员工的爱企爱岗意识，增强责任意识、效益意识和全局意识，把企业发展目标作为自己的奋斗目标和事业追求，在企业的成长进步中体现出人生价值。
4 创新思路，提高思想政治工作的实际效果
一是创新观念，增强思想政治工作的感召力。
改变传统的单向灌输和只注重理论学习的观念，发挥员工在思想政治工作中的主导作用；改变思想政治工作脱离现实的情况，把开展思想政治工作与开展学习培训和业绩考核挂钩，把工作的目标指向激励员工精神动力和内在潜能上。
二是创新内容，增强思想政治工的内驱力。
要把思想政治工作与加强作风建设相结合，通过主题教育、民主座谈会、问卷调查等形式，让员工的心灵上受到触动、思想意识上得到提高、行动上感到自律。
三是创新方法，增强思想政治工作的吸引力。
通过推行厂务公开制度、征集合理化建议、落实职代会制度等形式，让员工全面参与企业各项工作，激发员工工作热情。
四是创新渠道，增强思想政治工作的渗透力。
要把思想政治工作与开展各项创建活动紧密结合，以挖潜增效、创先争优等活动为载体，加强对员工世界观、人生观、价值观的教育，引导员工成为有坚定理想信念和良好道德情操的企业建设者。
五是创新机制，保持思想政治工作的先进性。
要建立完善新形势下思想政治工作长效机制，把自律与他律、思想教育与管束结合起来，适应行业和企业发展要求，保持思想政治工作的先进性。
5 模范展示，形成人性管理文化理念氛围
一是激发干劲，敢于担当，做好员工表率。
党员队伍要带头把无形的精神力量传递给员工，心贴心、面对面、实打实地做好员工的思想政治工作。
要发挥好模范带头作用，敢于吃苦、敢于负责、敢于想办法，带领广大员工积极应对企业危机和挑战，才能在群众中树立起从崇高的威信。
二是注重示范性，以人格的魅力，引领员工队伍。
以行为示范，要求领导者以身作则，善自操守，严于自律，一身正气，塑造好自身形象，为员工做出表率，这样才形成权威，员工才佩服，说话才有人听，教育才有效果；以水平示范，要求领导者必须切实加强自身修养，善于学习，善于提高自己，不断自我“充电”，这样才能厚积而薄发，为员工做出样子。
三是塑造典型事迹，立足岗位争先进、做贡献。
要在日常工作中注意好的典型的培养与引导、扶持，树立先进典型，对典型的事迹进行大张旗鼓地宣传，树立正气，以点带面，向员工传递扎根一线、坚守岗位、顽强拼搏、默默奉献的正能量。
“只要骨头不散架，就要拼命建辽化”的创业精神，激励着使广大员工都要在工作态度和工作标准上向先进模范看齐，铭记责任，勇于担当，立足岗位为公司改革发展多做贡献；爱岗敬业、务实进取，努力在平凡的岗位上，做出不平凡的成绩。
四是推进企业文化建设，形成人性管理文化理念。
从许多企业的实践证明，企业文化建设是思想政治工作创新的一个重要途径，随着企业改革和市场经济体制改革的逐步完善和建立，企业文化建设已成为现代化企业制度的重要组成部分，运用思想文化的力量来提升企业经营的管理水平，制定出经济文化一体化发展的经营战略，用先进思想引导人、塑造人；要坚持以人为本的核心理念，把提高广大员工的思想觉悟、文化知识、技术水平作为切入点，把丰富多彩的精神文化活动和思想政治工作作为企业文化的载体，逐步营造出和谐向上、共同发展的文化氛围。
乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
深入研究国有企业思想政治工作新情况，着力探索工作新方式，不断推动国有企业科学发展、和谐发展，任重而道远。
国有企业作为国家的经济支柱，要为实现中国梦贡献力量，要靠全体思想政治工作者掌好思想政治工作的船舵，使国有企业朝着正确的方向航行，在世界经济大潮中扬帆远航。