企业安全生产培训教案
安全生产培训教案
安全生产培训教案一、培训目的。
安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和健康的重要举措。
因此，开展安全生产培训是每个企业的责任和义务。
本次培训旨在加强员工对安全生产的认识，提高安全意识，规范操作行为，减少事故发生，确保生产过程安全稳定。
二、培训内容。
1. 安全生产法律法规及政策要求。
了解国家安全生产法律法规和相关政策要求，明确企业安全生产的基本法律责任和义务，确保企业安全生产工作合法合规。
2. 安全生产基本知识。
掌握常见安全事故类型及其防范措施，了解企业生产过程中的安全隐患，掌握应急处理方法，提高员工自救和互救能力。
3. 安全操作规程。
学习企业安全操作规程，掌握设备操作流程、安全操作要点和注意事项，确保生产过程中的安全操作。
4. 事故案例分析。
分析近年来发生的安全事故案例，总结事故原因及教训，引以为戒，避免类似事故再次发生。
5. 安全生产意识培养。
通过安全教育和安全知识竞赛等形式，提高员工的安全生产意识，培养员工自觉遵守安全操作规程的习惯。
三、培训方法。
1. 专题讲座。
邀请安全生产专家进行专题讲座，介绍安全生产的重要性、法律法规要求和实际操作技巧，提高员工的安全意识。
2. 实地演练。
安排员工进行实地演练，模拟常见安全事故场景，让员工学会正确的应急处理方法，提高应对突发事件的能力。
3. 知识竞赛。
通过安全知识竞赛的形式，检验培训效果，激发员工学习的积极性，增强安全知识的记忆和应用能力。
四、培训效果评估。
1. 考试评估。
定期组织安全生产知识考试，评估员工对安全生产知识的掌握程度，及时发现并纠正安全知识的薄弱环节。
2. 实际操作评估。
对员工进行实际操作技能的评估，检验员工在实际操作中是否能够严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 反馈意见。
收集员工对培训内容和方式的意见和建议，不断改进培训方案，提高培训效果，确保培训取得实际成效。
五、培训总结。
本次安全生产培训旨在提高员工对安全生产的重视程度，增强员工的安全意识和自我保护能力，确保企业生产过程的安全稳定。
车间安全培训教案范文
车间安全培训教案范文一、培训目的1、了解车间安全的重要性；2、掌握车间安全操作规程；3、学习常见车间事故的预防措施；4、提高员工的安全意识和自我保护能力。
二、培训内容1、车间安全意识培养2、车间作业规程和操作规范3、常见车间事故及预防方法4、紧急情况下的应急措施三、培训流程1、车间安全意识培养通过讲解车间安全的重要性，引导员工认识到安全意识的重要性，宣传车间安全知识和常见事故案例。
2、车间作业规程和操作规范介绍车间作业规程和操作要求，包括机器操作、设备使用、化学品防护等方面的规定，引导员工掌握相关操作技能。
3、常见车间事故及预防方法分析车间常见事故，如机械伤害、化学品中毒、火灾等，讲解预防措施和紧急处理方法，提高员工预防事故的意识和能力。
4、紧急情况下的应急措施介绍车间发生紧急情况时的应急措施，包括逃生路线、紧急报警、自救互救等，引导员工掌握应对紧急情况的方法。
四、培训方法1、理论教学：通过讲解、讨论、互动等形式进行安全知识的传授；2、实地演练：组织员工进行车间安全操作规程和紧急情况应急演练；3、案例分析：通过案例分析车间事故，引导员工总结经验，提高认知。
五、培训效果评估1、通过问卷调查、考试等方式对员工进行培训效果评估；2、收集员工在实际工作中的安全表现和意识，及时给予肯定或纠正；3、定期组织车间安全演练，加强员工的安全意识和技能。
六、培训后的跟进1、定期组织车间安全会议，总结工作中出现的安全问题和事故，及时进行改进；2、建立车间安全管理制度，明确责任和权限，强化安全管理；3、通过奖惩制度等方式激励员工积极参与安全管理，共同维护车间安全。
七、培训后的管理和监督1、建立健全安全管理制度，明确安全责任，加强对车间安全工作的组织和领导；2、建立常态化的安全监测和评估机制，定期进行安全隐患排查和安全风险评估；3、加强对员工的安全教育和培训，定期组织安全知识的再培训和考核，不断提高员工的安全意识。
培训是提高员工安全意识和自我保护能力的关键环节，在车间安全管理工作中扮演着重要的角色。
安全生产基本知识培训教案
安全生产基本知识培训教案一、教案简介本教案旨在帮助学员了解和掌握安全生产的基本知识，提高安全生产意识，防范生产安全事故的发生。
通过学习，使学员掌握国家安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产管理措施、事故应急预案等方面的知识。
二、教学目标1. 使学员了解国家安全生产法律法规体系及主要内容。
2. 使学员掌握安全生产责任制的内涵和要求。
3. 使学员了解安全生产管理措施，提高安全生产管理水平。
4. 使学员学会编制和实施事故应急预案，降低事故损失。
三、教学内容1. 安全生产法律法规：介绍我国安全生产法律法规体系，重点讲解《安全生产法》、《矿山安全法》、《消防法》等主要法律法规。
2. 安全生产责任制：阐述安全生产责任制的概念、内涵和要求，分析安全生产责任制的落实和考核。
3. 安全生产管理措施：介绍安全生产管理措施的种类，如安全技术措施、组织措施、经济措施等，重点讲解安全技术措施的实施和评价。
四、教学方法1. 讲授：讲解安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产管理措施、事故应急预案等内容。
2. 案例分析：分析生产安全事故案例，使学员了解事故发生的原因、教训和应对措施。
3. 小组讨论：分组讨论安全生产问题，提高学员的参与度和思考能力。
4. 情景模拟：模拟生产安全事故现场，让学员亲身参与事故处理，提高应对事故的能力。
五、教学评估1. 课堂互动：评估学员在课堂上的发言和参与程度。
2. 案例分析报告：评估学员对生产安全事故案例的分析能力。
3. 小组讨论报告：评估学员在小组讨论中的表现和成果。
4. 情景模拟演练：评估学员在模拟事故处理中的应对能力和团队协作精神。
教学课时：共计24课时（每课时45分钟）教学对象：企业从业人员、安全生产管理人员、安全生产监督部门工作人员等。
六、教学内容5. 事故调查与处理：介绍生产安全事故的调查处理程序，包括事故报告、现场保护、事故调查、事故分析、事故处理和事故教训等。
6. 安全生产标准化：讲解企业安全生产标准化建设的意义、内容和方法，重点阐述安全生产标准化评审和持续改进。
安全生产知识培训教案
一、教案简介教案名称：安全生产知识培训教案章节：第一章安全生产概述教学目标：1. 使学员了解安全生产的基本概念、原则和目标。
2. 使学员掌握安全生产的管理体系和责任制。
3. 提高学员对安全生产重要性的认识。
教学内容：1. 安全生产的基本概念2. 安全生产的原则3. 安全生产的目标4. 安全生产的管理体系5. 安全生产的责任制教学方法：1. 讲授法：讲解安全生产的基本概念、原则和目标。
2. 案例分析法：分析安全生产管理案例，使学员更好地理解安全生产的重要性。
教学时间：45分钟教学评估：1. 课堂问答：检查学员对安全生产基本概念的理解。
2. 案例分析：评估学员对安全生产管理案例的分析能力。
二、教案简介教案名称：安全生产知识培训教案章节：第二章安全生产法律法规教学目标：1. 使学员了解我国安全生产法律法规体系的基本框架。
2. 使学员掌握主要安全生产法律法规的内容。
3. 提高学员遵守安全生产法律法规的自觉性。
教学内容：1. 我国安全生产法律法规体系的基本框架2. 主要安全生产法律法规的内容3. 安全生产法律法规的执行与监督教学方法：1. 讲授法：讲解我国安全生产法律法规体系的基本框架和主要法律法规的内容。
2. 讨论法：分组讨论安全生产法律法规的执行与监督。
教学时间：60分钟教学评估：1. 课堂问答：检查学员对我国安全生产法律法规体系的理解。
2. 小组讨论：评估学员对安全生产法律法规执行与监督的讨论效果。
三、教案简介教案名称：安全生产知识培训教案章节：第三章安全生产风险识别与评估教学目标：1. 使学员掌握安全生产风险识别的方法和技巧。
2. 使学员了解安全生产风险评估的基本原理和方法。
3. 提高学员对安全生产风险的控制能力。
教学内容：1. 安全生产风险识别的方法和技巧2. 安全生产风险评估的基本原理和方法3. 安全生产风险控制策略教学方法：1. 讲授法：讲解安全生产风险识别的方法和技巧以及风险评估的基本原理和方法。
煤矿安全教育培训教案
安全知识培训教案山西平陆大金禾煤业有限公司二O一三年元月安全知识培训教案第一章、煤矿安全生产管理的基本要求一、煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准和规范。
二、煤矿企业必须建立、健全安全生产责任制、安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等制度。
三、煤矿企业必须设置安全生产机构，配备适应工作需要的安全生产人员和装备。
四、煤矿企业必须建立人井检身制度和出入井人员清点制度。
人井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。
五、煤矿企业必须对职工进行安全培训。
未经安全培训的，不得上岗作业。
特种作业人员必须按国家有关规定培圳合格，取得操作资格证书。
六、煤矿企业必须实行群众监督，职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥；工作地点出现险情时，有权立即停止作业，撤到安全地点；当险情没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝作业。
七、煤矿矿长必须具备安全专业知识，具备领导安全生产和处理煤矿事故的能力，并经依法培训合格，取得安全任职资格证书。
八、煤矿至少应及时填绘反映实际情况的下列图纸：①井上、井下对照图；②采掘工程平面图；③通风系统图。
九、煤矿发生事故后，矿长和技术负责人必须立即采取措施组织抢救，矿长负责抢救指挥，并按有关规定及时上报。
第二章、开采一、矿井必须至少有两个能使人员通行到地面的安全出口，严禁独眼井开采，严禁开采和破坏矿与矿之间的保安煤柱。
二、主要运输巷道的净高，自轨面算起不得低于1．8米，巷道一侧必须留有o．8米以亡的人行道，另一侧的宽度不得小于0．3米。
三、采煤工作面必须保持两个畅通无阻的安全出口，分别通到进风巷道和回风巷道。
安全出口与巷道连接处20m范围内，无断梁折柱，高度不得低于1．6米。
安全出口应该经常清理、维护、保持畅通。
四、采掘工作面严禁空顶作业，所有支架都必须架设牢靠，严禁在浮煤或浮矸上架设支架。
化工厂培训教案模板范文
一、课程名称：化工厂安全生产与操作技能培训二、培训对象：化工厂新员工、转岗员工及在职员工三、培训目标：1. 提高员工对化工厂安全生产的认识和意识；2. 掌握化工厂操作技能，确保生产过程安全、稳定；3. 增强员工应对突发事件的能力。
四、培训时间：2天五、培训内容：第一部分：化工厂安全生产基础知识1. 化工厂安全生产法律法规及政策解读2. 化工厂安全生产责任制3. 化工厂常见危险有害因素及危害4. 化工厂事故案例分析第二部分：化工厂操作技能培训1. 化工厂设备操作规范及注意事项2. 化工厂工艺流程及操作步骤3. 化工厂设备维护保养4. 化工厂常见故障处理及应急措施第三部分：化工厂应急处理与事故预防1. 化工厂火灾、爆炸事故应急处理2. 化工厂中毒、窒息事故应急处理3. 化工厂泄漏、污染事故应急处理4. 化工厂事故预防措施及注意事项六、培训方法：1. 讲授法：由专业讲师进行理论讲解，确保学员掌握基本知识和技能；2. 案例分析法：通过分析真实案例，提高学员应对突发事件的能力；3. 实操演练：组织学员进行设备操作、事故应急处理等实操演练，提高学员的实际操作能力；4. 互动交流：鼓励学员提问、讨论，解决实际工作中遇到的问题。
七、培训考核：1. 理论考核：对学员掌握的安全生产基础知识进行书面考试；2. 实操考核：对学员的设备操作、事故应急处理等技能进行现场考核；3. 综合评价：根据学员的理论成绩、实操表现和综合表现，评定培训效果。
八、培训总结：1. 讲师对培训内容进行总结，强调重点、难点；2. 学员分享学习心得，提出改进建议；3. 培训组织者对培训效果进行评估，为后续培训提供改进方向。
九、培训资料：1. 化工厂安全生产法律法规及政策文件；2. 化工厂操作技能培训教材；3. 化工厂事故案例分析资料；4. 化工厂应急处理手册。
十、培训时间安排：第一天：上午：化工厂安全生产基础知识下午：化工厂操作技能培训（一）第二天：上午：化工厂操作技能培训（二）下午：化工厂应急处理与事故预防、培训总结本教案模板可根据实际情况进行调整，以满足不同化工厂的培训需求。
煤矿安全生产标准化培训教案
煤矿安全生产标准化培训教案1. 教育培训目的和意义：通过此培训，使学员了解煤矿安全生产标准化的重要性，增强安全生产意识，提升安全操作技能，预防和减少煤矿事故的发生。
2. 标准化安全生产的概念：标准化安全生产是指在煤矿生产过程中，依据国家和行业规定的标准，进行统一的管理和操作，实施各项安全生产措施，确保生产过程中不发生安全事故。
二、煤矿安全生产标准化培训内容1. 煤矿安全生产标准化的基本知识2. 煤矿安全生产标准化的相关法律法规3. 煤矿安全生产标准化的操作流程4. 煤矿安全生产标准化的风险控制和预防措施5. 煤矿安全生产标准化的应急预案和处置方法6. 煤矿安全生产标准化的监督检查和责任追究三、煤矿安全生产标准化培训方法1. 知识讲解：通过专家讲解形式，传授煤矿安全生产标准化的相关知识和操作技能。
2. 现场演示：利用实际生产场景进行演示，展示标准化安全生产的具体操作方法和注意事项。
3. 案例分析：结合真实事故案例，进行分析和讨论，引导学员深入了解安全生产标准化的重要性。
4. 视频教学：利用安全生产教育视频，展示标准化安全生产的实施过程和效果，增强学员的学习体验。
四、煤矿安全生产标准化培训评估1. 学员学习成绩的考核2. 学员对安全生产标准化的理解和掌握情况的评估3. 学员参与培训后的安全操作技能测试4. 学员对培训内容和方式的满意程度调查五、培训总结和展望以上培训教案旨在提升煤矿从业人员的安全意识和安全操作能力，进一步推动煤矿安全生产标准化工作的落实。
希望通过培训，能够促进煤矿生产全面、彻底的实现标准化管理，确保煤矿生产安全和稳定。
六、煤矿安全生产标准化培训实施1.前期准备在进行煤矿安全生产标准化培训前，需要进行充分的前期准备工作，包括确定培训课程内容、培训教材准备、培训场地和设备准备、培训教师的选拔和培训计划的制定等。
2. 培训教育培训教育是煤矿安全生产标准化培训的重要环节，培训内容应包括煤矿安全生产标准化的基本知识、相关法律法规、操作流程、风险控制和预防措施、应急预案和责任追究等方面的内容。
安全生产责任制培训教案
安全生产责任制培训教案一、培训目的：通过安全生产责任制培训，使员工深刻认识到安全生产责任制的意义和重要性，了解职责、权利和义务，提高责任意识和安全素养，从而避免和减少安全生产事故的发生。
二、培训内容：1.安全生产责任制的意义和重要性。
2.安全生产责任制的基本知识。
3.各级安全生产责任人的职责和权利。
4.安全生产责任人的义务和责任。
5.安全生产措施的落实和执行。
6.安全生产责任制的监督和检查。
三、培训方法：本次培训采用交互式授课和案例分析相结合的方式，通过参与互动、讨论和案例分析，使学员更好地理解安全生产责任制，增强其责任意识和安全素养。
四、培训重点：1.认识安全生产责任制，准确理解责任人应承担的职责，执行的权利和义务，确保员工的生命财产安全。
2.了解公司安全管理体系，熟悉相关制度和规章，建立安全生产责任制，确保公司的安全生产。
3.掌握应急管理知识，制定应急方案，做好应急管理工作，确保资产利益不受损失。
4.了解事故隐患排查方法和防范措施，建议提高隐患排查的标准，及时消除隐患，确保生产安全。
五、培训效果的评估：1.利用测试问卷等手段对培训效果进行评估。
2.通过检查、考核等手段，检验学员的掌握程度。
3.通过安全生产事故分析，评估安全生产责任制实施效果。
小结：安全生产责任制是企业安全生产的重要制度和措施，通过本次培训，相信学员已经了解贯彻落实安全生产责任制的重要性和必要性，学会了如何做好安全生产责任制的认识和执行，我们期望每位员工都能够勇于担当，诚信守法，落实责任，切实保障安全生产，为企业的可持续发展贡献自己的一份力量。
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企业安全生产培训教案危险源就是危险的根源。
是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的潜在的不安全因素。
企业安全生产培训教案一、基本概念1、安全安全泛指没有危险、不受威胁和不出事故的状态。
而生产过程中的安全是指不发生工伤事故、职业病、设备设施或财产损失的状况。
也就是指人员不受伤害、物不受损失。
要保证生产作业过程中的作业安全就要努力改善劳动条件克服不安全因素杜绝违章行为防止发生伤亡事故。
2、事故就是造成死亡、疾病、伤害和财产损失的意外事件。
事故就是以人为主体与能量系统关联中突发的与人的期望和意志相反的事件也就是说事故就是意外的变故或灾祸。
3、伤亡事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
4、危害是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
5、危害辨识就是指识别危害的存在并确定其性质的过程。
6、危险源就是危险的根源。
是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的潜在的不安全因素。
危险源一般分为两类第一类危险源是指在生产过程中存在的可能发生意外释放的能量或危险物质。
如电能、有毒化学物质等。
第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或实效故障的各种因素。
主要包括物的故障人为失误和环境破坏因素。
7、安全生产安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行防止伤亡事故、设备事故及各种灾祸的发生保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。
二、安全帽的作用和使用注意事项1、安全帽的防护作用①防止物体打击伤害②防止高处坠落伤害头部③防止机械性损伤④防止污染毛发伤害2、使用注意事项①要有下颌带和后帽箍并拴系牢固以防止帽子滑落或碰掉。
②热塑性安全帽可用清水冲洗不得用热水浸泡不能放在暖气片上、火炉上烘烤以防止帽体变形。
③安全帽使用超过规定的期限值或受过较严重的冲击以后虽然看不到帽体的裂纹也应予以更换。
一般塑料安全帽的使用期限为3年。
④佩戴前应检查各种配件有无损坏、装配是否牢固、帽衬调节部分是否卡紧、绳带是否系紧等确认各部件完好后方可使用。
三、安全色的含义及用途1、安全色包括四种颜色红、黄、蓝、绿。
红色表示禁止、停止的意思。
禁止、停止或有危险的器件设备或环境涂以红色的标记。
黄色表示注意、警告的意思。
蓝色表示指令、必须遵守的意思。
绿色表示通行、安全和提供信息的意思。
2、安全色的对比色对比色有黑白两种颜色黄色安全色的对比色为黑色红、蓝、绿安全色的对比色均为白色。
黑色用于安全标志的文字、图形符号、警告标志的几何图形和公共信息标志。
白色则作为安全标志中红、蓝、绿色安全色的背景色也可用于安全标志的文字和几何图形及安全通道、交通的标线及铁路站台的安全线等。
红色与白色相间的条纹比单独使用安全色更加醒目表示禁止通行禁止跨越等用于公路交通等方面的防护栏及隔离墩等。
黄色与黑色相间的条纹比单独使用安全色更加醒目表示特别注意。
蓝色与白色相间的条纹比单独使用安全色更加醒目用于指示方向多为交通指导性导向标示。
3、安全线用以划分安全区域与危险区域的分界线安全线用白色宽度不小于60mm。
四、作业现场的基本安全知识1、什么是违章指挥违章指挥就是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及生产经营单位的规章制度的指挥行为。
2、出现违章指挥的原因①不从客观实际出发盲目追求完成生产任务②没有安全防护措施设备、人员、方法等条件不具备③安全意识淡薄不懂安全技术操作规程④不尊重专家、员工的建议强令或指挥他人冒险作业。
3、常见的违章指挥行为①不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行之责②不按规定对员工进行安全教育培训强令员工冒险违章作业③不按要求及时传达上级有关安全生产的文件、规定、通知等④对停止使用的设备、设施未经检查消除隐患擅自安排使用⑤对已发现的事故隐患不及时采取措施放任自流⑥多工种、多层次同时作业现场无人指挥和监护不指定安全措施、不执行危险作业审批制度安全措施不落实等⑦设备安装不按技术标准和规定程序进行施工、检查、验收、移交对在检查验收中提出的问题尚为解决就擅自投入使用⑧对存有安全隐患的设备上强行安排生产任务以及在使用中不采取有效的防护措施或安全防护装臵缺损时仍安排生产。
4、什么是违章操作行为凡是在劳动过程中违反国家法律法规和生产经营单位规定的各种规章制度包括工艺技术、生产操作、安全管理等方面的规程、规则、章程、办法以及有关安全生产的通知、决定等均属违章操作。
5、出现违章操作的原因①安全技术素质不高不知道正确的操作方法②明知是违章行为但仍冒险作业③明知正确的操作方法但怕麻烦、图省事而采取违章操作行为④侥幸心理严重知道这种操作可能要出事故但仍未不一定而采取违章行为。
6、常见的违章操作行为①不按规定穿戴和使用各类劳动保护用品②工作不负责任擅自离岗、串岗、饮酒、干私活以及从事与本职工作无关的活动③发现安全隐患不向领导反映继续操作自作主张擅自将安全防护装臵拆除并弃之不用④忽视安全、忽视警告冒险进入危险作业区域、场所攀坐在不安全位臵等⑤不按操作规程、工艺要求操作设备⑥不按规定擅自在机器转动进行时加油、修理、焊接、清扫和排除故障等工作⑦不按规定及时清理作业现场堵塞安全通道⑧不执行规定的安全防护措施对违章指挥盲目服从不加抵制⑨特种作业工种无证单独操作⑩对易燃易爆、剧毒物品不按规定进行储运、收发和处理。
7、违反劳动纪律迟到、早退、中途溜号、工作事件干私活擅自离岗、串岗消极怠工不服从分配不听指挥影响正常工作等。
五、作业过程中危险因素的识别1、物的不安全状态识别及预防措施物的不安全状态包括机器、设备、工具、附件、场地、环境等有缺陷。
①设备设施、工具、附件本身的缺陷设计上的错误强度不够材料废旧疲劳过期设备在非正常状态下运行有故障未修复或维修不当等。
预防措施按国标和规程进行设计发现问题及时反映不操作有问题的设备器具按设备的保养制度和规程进行设备器具的维护保养。
②防护设施、安全装臵的缺陷没有防护装臵防护装臵不当。
预防措施要正确第使用设备设施的安全防护装臵不能贪图方便、图省事而不采用。
工作中要切实做到“四有四必”有轮必有罩有台必有栏有洞必有盖有轴必有套。
进行电气作业时应先检查绝缘和接地、接零情况否则不能作业。
③工作场所的缺陷没有安全通道工作场所间隔距离不符合安全要求机械装臵、用具配臵的缺陷物件放臵的位臵不当物件堆放方式不当等。
预防措施安全通道必须严格按国家标准设臵并保持畅通物件堆放必须按企业的安全操作规程和现场管理要求执行做到物件堆放标准化。
④个人防护用品、用具的缺陷缺乏必要的个人防护用品、用具防护用品有缺陷缺乏具体使用规定等。
预防措施根据工艺流程和作业环境为员工配备合适的劳动保护用品制定劳动保护用品使用规定保证劳动保护用品的质量。
⑤作业环境的缺陷照明不当通风换气差噪声及自然灾害等。
预防措施加强现场通风、增加照明设施认识自然灾害对人们和生产所产生的危害做好自身防范。
2、人的不安全行为及预防措施①操作错误、忽视安全和警告不按规定的方法使用机械、装臵等使用带病的机械和器具机动车违章驾驶等。
预防措施必须严格执行安全规章制度和安全及时操作规程。
②不采取安全措施不防止意外危险不防止机器突然转动没有信号就开车未设臵必要的安全标志、信号等。
预防措施操作前严格检查做到没有有效的安全措施不操作在操作过程中严守岗位并严格按操作规程作业。
③对运行中的设备进行加油、修理、调整、焊接、清扫等。
预防措施严禁对运行中的设备进行加油、修理、调整、焊接、清扫等做到停机处理各类故障和杂物。
④造成安全防护装臵失效拆除或移走安全装臵安全装臵调整错误使安全装臵不起作用等。
预防措施不得贪图工作方便将安全装臵拆除或移动对安全装臵要在操作前认真检查确认有效后方可进行生产作业。
⑤造成危险状态和不安全放臵货物过载对易燃易爆等危险品处臵不当使用不安全设备物体放臵不当等。
预防措施提高安全意识加强安全互保对子的相互检查了解所用材料的理化性质严格按规定放臵各类物件做到物件放臵标准化杜绝危险状态的产生。
⑥使用劳动保护用品方面的缺陷不使用劳保品劳保品的使用方法有误等。
预防措施正确合理使用、保护和穿戴劳保品。
⑦冒险进入危险场所接近或接触运转中的机械、装臵在吊物下面逗留臵身于不安全场所等。
预防措施正确判断生产过程有误危险遵守操作规程和管理制度只有这样才能确保安全。
⑧其它不安全行为用手代替工具没有进行安全确认恶作剧、有分散注意力的行为从中间或地下抽取货物不必要的奔跑等。
预防措施在生产过程中始终遵守安全操作规程和各项安全规章制度禁止违章作业严格操作纪律。
六、危险化学品基本常识一、危险化学品概念1、化学品指各种化学元素、由元素组成的化合物及其混合物无论是人造的或是天然的。
2、危险化学品化学品中具有易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀特性会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品属危险化学品。
二、危险化学品安全管理形势近些年危险化学品的生产、储存、经营、运输过程中发生很多事故可以说是管理失控事故频发。
危害严重。
因此国家领导多次批示进行危险化学品专项整治整治的内容主要包括生产环节、储运环节、包装管理、经营环节、剧毒品管理。
三、危险化学品的危险性类别1、爆炸品本类化学品指在外界作用下如受热、摩擦、撞击等能发生剧烈的化学反应瞬时产生大量的气体和热量使周围压力急骤上升发生爆炸对周围环境造成破坏的物品也包括无整体爆炸危险、抛射及较小爆炸危险的物品。
2、压缩气体和液化气体本类化学品系指压缩、液化或加压溶解气体并符合下述两种情况之一者①临届温度低于50℃时、或在50℃时其蒸汽压力大于294KPa的压缩气体或液化气体②温度在℃时气体的绝对压力大于275KPa或在℃时气体的绝对压力大于715KPa的压缩气体或在℃时雷德蒸汽压力大于275KPa的液化气体或加压溶解气体。
本类物品当受热、撞击或强烈震动时容器内压力急剧增大致使容器破裂爆炸或导致气体阀门松动漏气酿成火灾或中毒事故。
按其性质分为①易燃气体②不燃气体③有毒气体3、易燃液体指闭杯闪点等于或低于61℃的液体、液体混合物或含有固体物质的液体但不包括由于危险性已列入其它类别的液体。
本类物质在常温下易挥发其蒸汽与空气混合能形成爆炸性混合物。
按闪点分为以下三项①低闪点液体闪点-18℃②中闪点液体-18℃≤闪点23℃③高闪点液体23℃≤闪点61℃4、易燃固体、自燃品和遇湿易燃物品本类物品易于引起火灾和促成火灾按其燃烧特性分为以下三项①易燃固体指燃点低对热、撞击、摩擦敏感易被外部火源点燃燃烧迅速并可能散发出有毒烟雾或有害气体的固体。
如硫磺、红磷等。
②自燃物品指自燃点低在空气中易发生氧化反应放出热量而自行燃烧的物品。
如白磷等。
③遇湿易燃品指遇水或受潮时发生剧烈化学反应放出大量易燃气体和热量的物品。