职场心理测试题
心理学职场情商测试题库(3篇)
第1篇一、情绪识别与理解1. 当你的同事突然情绪低落，你会怎么做？A. 直接询问原因，试图帮助他们。
B. 观察一段时间，等他们自己开口。
C. 感觉不舒服，避免与其接触。
2. 在团队讨论中，你注意到有人情绪激动，你会：A. 立即制止，让他们冷静下来。
B. 保持沉默，等待讨论自然平息。
C. 私下安慰情绪激动的人，并尝试引导讨论。
3. 当你发现自己对某项任务感到焦虑时，你会：A. 马上告诉领导，寻求帮助。
B. 自己调整心态，尝试独立解决问题。
C. 隐藏自己的情绪，继续完成任务。
4. 你如何判断同事是否对某项决策感到不满？A. 直接询问他们的意见。
B. 观察他们的行为和表情。
C. 假设他们与自己的看法一致。
5. 当你发现自己误解了同事的意思，你会：A. 立即澄清，避免误会加深。
B. 保持沉默，等待对方指出错误。
C. 认为这只是小误会，不必在意。
二、情绪管理6. 在面对压力时，你通常：A. 保持冷静，寻找解决问题的方法。
B. 情绪波动，影响工作效率。
C. 完全失控，无法正常工作。
7. 当你遇到挫折时，你会：A. 反思原因，总结经验教训。
B. 沉默寡言，逃避问题。
C. 埋怨他人，推卸责任。
8. 你如何处理工作中的负面情绪？A. 通过运动、听音乐等方式释放情绪。
B. 与信任的同事或朋友倾诉。
C. 将情绪压抑在心里，独自承受。
9. 当你感到愤怒时，你会：A. 尽量保持冷静，避免冲动行为。
B. 直接表达愤怒，可能伤害他人。
C. 埋怨他人，让自己更加愤怒。
10. 你如何应对他人的负面情绪？A. 尽量理解，给予支持和安慰。
B. 保持距离，避免被情绪影响。
C. 与其争执，试图让对方冷静。
三、人际关系11. 在与同事合作时，你通常：A. 主动沟通，明确分工和责任。
B. 保持沉默，等待他人提出意见。
C. 偷懒，依赖他人完成工作。
12. 当你发现同事在工作中有不足之处时，你会：A. 私下指出，给予建设性意见。
B. 公开批评，伤害他人自尊。
职场心理性格测试题(3篇)
第1篇第一部分：决策风格1. 当你面对一个需要迅速决策的问题时，你通常会如何选择？A. 仔细分析所有可能的结果，然后做出决定。
B. 考虑一下后果，但倾向于迅速做出决定。
C. 寻求他人的意见，然后根据他们的建议做出决定。
D. 暂时搁置问题，等待更多信息或心情平静后再做决定。
2. 你更倾向于以下哪种决策方式？A. 独立决策，不依赖他人意见。
B. 与团队成员一起讨论，共同决策。
C. 依赖权威或领导层的决策。
D. 根据直觉或以往经验快速决策。
3. 当你面对复杂问题时，你会：A. 将问题分解成小部分，逐一解决。
B. 寻找最直接的方法，快速解决问题。
C. 暂时搁置，等待更清晰的解决方案出现。
D. 寻求专家意见，依赖他们的专业判断。
第二部分：沟通风格4. 你在表达观点时，通常：A. 直截了当，直接陈述你的观点。
B. 逐步引导，通过提问和倾听来引导对方理解你的观点。
C. 通过举例和故事来传达你的观点。
D. 保持中立，尽量不表达个人意见。
5. 当你在团队讨论中，你更倾向于：A. 主动发言，提出自己的观点。
B. 被动倾听，只在必要时才发言。
C. 提出问题，鼓励他人发言。
D. 保持中立，不参与讨论。
6. 你在处理冲突时，通常：A. 直接面对冲突，寻求解决方案。
B. 尽量避免冲突，寻找折中方案。
C. 通过调解和沟通来缓解冲突。
D. 忽略冲突，希望问题自行解决。
第三部分：团队合作7. 你在团队合作中通常扮演什么角色？A. 领导者，指导团队方向和任务分配。
B. 执行者，负责执行任务和解决问题。
C. 协调者，确保团队成员之间的沟通顺畅。
D. 支持者，为团队提供资源和支持。
8. 当团队成员之间出现分歧时，你会：A. 尽快解决问题，确保团队目标不受影响。
B. 尝试理解每个人的观点，寻求共识。
C. 保持中立，让团队成员自己解决问题。
D. 强调团队目标，忽略个人分歧。
9. 你如何看待团队中的个人贡献？A. 个人贡献很重要，但团队目标更为重要。
职场心理学测试题及答案
职场心理学测试题及答案【测试题一】题目：当你的同事在会议上提出一个你认为有缺陷的方案时，你会怎么做？A. 立即指出方案的缺陷B. 私下与同事讨论，提出你的见解C. 保持沉默，不发表任何意见D. 会议结束后，向领导反映问题【答案】B解析：在职场中，尊重他人的意见是非常重要的。
选择B选项，私下与同事讨论，不仅可以避免在公共场合伤害同事的自尊，同时也能够提出自己的观点，有助于方案的完善。
【测试题二】题目：你被分配了一个紧急任务，但同时你还有其他工作需要完成。
你会怎样处理？A. 优先完成紧急任务，其他工作推迟B. 尝试同时处理所有任务C. 与领导沟通，请求延长其他工作的截止日期D. 寻求同事的帮助【答案】C解析：在职场中，沟通是非常重要的。
选择C选项，与领导沟通，请求延长其他工作的截止日期，可以确保任务的质量和效率，同时也避免了因工作积压而产生的焦虑。
【测试题三】题目：当你的团队成员在项目中出现失误时，你会如何反应？A. 立即指责并要求其改正B. 私下与其沟通，了解原因并提供帮助C. 忽略错误，继续进行项目D. 向领导汇报，要求更换团队成员【答案】B解析：团队合作是职场成功的关键。
选择B选项，私下与其沟通，了解原因并提供帮助，可以增强团队的凝聚力，同时也有助于解决问题。
【测试题四】题目：你如何看待职场中的不公平现象？A. 认为这是正常的，职场就是如此B. 感到愤怒，但选择忍受C. 积极寻求解决方案，与领导沟通D. 选择离开，寻找更公平的工作环境【答案】C解析：面对职场中的不公平现象，选择C选项，积极寻求解决方案，与领导沟通，是最为积极的应对方式。
这不仅有助于改善工作环境，也能够提升个人的职场影响力。
【测试题五】题目：当你的领导对你的工作成果提出批评时，你会如何反应？A. 感到沮丧，认为自己不适合这份工作B. 立即反驳，认为自己的工作没有问题C. 认真听取意见，反思并改进D. 忽视批评，继续按照自己的方式工作【答案】C解析：在职场中，接受批评并从中学习是非常重要的。
职场心理素质测试题及答案
职场心理素质测试题及答案在职场中，拥有良好的心理素质是非常重要的。
它不仅影响个人的工作效率和职业发展，还对团队合作与人际关系产生着深远的影响。
为了帮助读者全面了解自己的职场心理素质水平，以下是一些职场心理素质测试题及答案。
通过对这些问题的思考，并参考下方的答案，读者可以更好地了解自己在职场中所处的状态，并找到提升自己的方法。
测试题一：请描述一件你在工作中遇到的挫折或失败，并谈谈你是如何处理的？参考答案一：挫折或失败在职场中是常见的，如何处理这些问题关乎到个人的心理素质。
以下是一些应对挫折或失败的方法：1. 接受现实：首先，要承认并接受失败的事实。
不要否认或逃避，而是面对现实，认真分析失败的原因。
2. 反思并学习：在面对失败时，反思自己的行动，找出导致失败的原因，并从中吸取教训。
通过这种方式，可以不断提升自己的职业素质。
3. 保持积极态度：失败并不代表终结，要保持积极的心态，相信自己的能力，并寻找机会来改变局势。
要相信下一次尝试会更好。
4. 向他人寻求支持：不能将问题全部自己扛着，可以向同事、朋友或家人寻求帮助和支持。
分享自己的困惑和挫折，可以获得新的观点和建议。
测试题二：在工作中，你如何处理与团队成员之间的冲突？参考答案二：团队合作是职场中的重要环节，而冲突则时常存在。
以下是一些处理与团队成员之间冲突的方法：1. 沟通与倾听：首先，建立良好的沟通渠道。
了解对方的观点和需求，并倾听他人的意见。
通过有效的沟通，可以减少误解和冲突。
2. 寻找共同点：在处理团队冲突时，要寻找共同点，并与大家讨论如何达成共识。
鼓励各方主动提出解决方案，以达成团队的统一。
3. 调解与妥协：如果冲突得不到解决，作为团队成员，适当时候要发挥调解和妥协的作用。
通过平衡双方的利益，寻找到双赢的解决方案。
4. 专业化管理：在团队中，建立专业的工作氛围和规范，使每个人能够清楚自己的职责和工作范围。
避免个人情绪和利益影响团队合作。
测试题三：职场中，你如何管理自己的压力？参考答案三：职场中的压力常常影响到个人的心理状态和工作效率。
职场心理测试题及答案
职场心理测试题及答案一、选择题1. 当你的同事在紧急情况下请求你的帮助，但你手头也有重要任务时，你会怎么做？A. 立刻放下手头工作，帮助同事B. 先完成自己的任务，再考虑是否能够帮助C. 委婉拒绝，建议同事寻找其他解决方案D. 与同事协商，看是否可以调整工作进度，共同解决问题答案：D在职场中，团队合作至关重要。
面对紧急情况，我们应该展现出合作精神，但同时也要考虑到自己的工作责任。
选项D是一个平衡的解决方案，它既体现了对同事的支持，也考虑到了个人的工作安排。
二、判断题1. 在职场中，个人的成功完全取决于个人的努力和能力。
（错误）职场成功不仅仅取决于个人的努力和能力，还需要良好的人际关系、团队合作以及适时的机遇。
个人的努力和能力是基础，但其他因素也不可忽视。
2. 当你的意见和上司的意见不一致时，你应该坚持己见。
（错误）在职场中，尊重和理解上司的意见是非常重要的。
当然，这并不意味着你不能表达自己的观点。
你可以提出自己的看法，但最终决策应尊重上司的决定，并尽力去执行。
三、情景分析题假设你是一名项目经理，负责一个重要的项目。
项目进度已经严重滞后，团队成员士气低落。
你会如何处理这种情况？答案：首先，我会召集团队成员开会，了解项目滞后的具体原因。
然后，根据原因制定相应的解决方案。
如果是因为资源分配不当，我会重新调整资源；如果是因为团队沟通不畅，我会改善沟通机制。
同时，我会鼓励团队成员提出建议和意见，增强团队的凝聚力。
此外，我还会与上级沟通，争取更多的支持和理解，确保项目能够顺利进行。
四、简答题1. 描述一种你认为在职场中非常重要的心理素质，并解释原因。
答：适应能力。
职场环境多变，任务和挑战层出不穷。
拥有良好的适应能力可以帮助个人快速调整自己的工作状态和策略，有效应对各种变化和挑战，从而保持工作效率和质量。
2. 当你面对工作压力时，你通常采取哪些方法来缓解压力？答：面对工作压力，我通常会采取以下几种方法来缓解压力：一是进行体育锻炼，如跑步、游泳等，运动可以帮助我放松身心；二是进行时间管理，合理安排工作和休息时间，避免过度劳累；三是与同事、朋友或家人交流，分享压力，寻求支持和建议；四是进行冥想或深呼吸练习，帮助自己保持冷静和专注。
职场心理测试题
职场心理测试题# 职场心理测试题1. 面对工作中的困难，你通常如何应对？- A. 立即寻求帮助- B. 尝试自己解决，必要时再寻求帮助- C. 避免面对问题，希望问题自行消失- D. 将问题归咎于外部因素2. 当你的同事提出与你意见相左的建议时，你会如何反应？ - A. 立即反驳，坚持自己的观点- B. 认真听取，尝试理解对方的观点- C. 忽略对方的意见，继续自己的工作- D. 表面接受，内心不认同3. 你在工作中遇到压力时，更倾向于哪种放松方式？- A. 与同事聊天，分享压力- B. 独自进行运动或户外活动- C. 听音乐或看电影，暂时忘记压力- D. 通过工作来转移注意力4. 如果你在一个项目中取得了成功，你更倾向于：- A. 归功于自己，认为自己是成功的关键- B. 归功于团队，认为团队合作是成功的关键- C. 归功于运气，认为成功是偶然的- D. 不特别强调，认为这是工作的一部分5. 当你的意见在团队中被忽视时，你会：- A. 感到沮丧，怀疑自己的能力- B. 尝试以不同的方式表达自己的观点- C. 放弃表达，接受团队的决定- D. 私下与决策者沟通，争取自己的观点被采纳6. 你如何看待工作中的失败？- A. 认为失败是不可接受的，会非常沮丧- B. 认为失败是成功之母，会从中学习- C. 认为失败是别人的责任，与自己无关- D. 认为失败是暂时的，会努力克服7. 在团队中，你更倾向于扮演哪种角色？- A. 领导者，引导团队方向- B. 执行者，确保任务完成- C. 协调者，促进团队合作- D. 创新者，提出新的想法和解决方案8. 当你的工作受到批评时，你的反应是：- A. 感到非常沮丧，怀疑自己的能力- B. 尝试理解批评的出发点，从中学习- C. 反驳批评，坚持自己的观点- D. 忽视批评，继续自己的工作9. 你如何平衡工作和个人生活？- A. 工作优先，牺牲个人时间- B. 个人生活优先，工作在必要时加班- C. 努力平衡，但时常感到压力- D. 通过有效的时间管理，实现工作与生活的平衡10. 当你面临职业发展的选择时，你更倾向于：- A. 选择稳定但可能缺乏挑战的工作- B. 选择有挑战但可能风险较高的工作- C. 选择与个人兴趣相符的工作- D. 选择收入最高的工作请注意，这些测试题旨在评估个人在职场中的心理状态和行为倾向，并非专业心理评估工具。
就职心理健康测试题及答案
就职心理健康测试题及答案一、选择题：1. 你是否容易感到紧张和焦虑？A. 是B. 否2. 在工作中，你是否常常感到压力很大？A. 是B. 否3. 你是否经常因为工作而失眠或睡眠质量不佳？A. 是B. 否4. 你对工作的要求是否过高，很难满足？A. 是B. 否5. 你是否经常感到无法集中注意力？A. 是B. 否6. 你是否经常因为工作而感到疲劳和精力不足？A. 是B. 否7. 你是否经常感到自己的工作能力不被认可？A. 是B. 否8. 你是否经常感到自己的工作没有成就感？A. 是B. 否9. 在工作中，你是否经常遭遇冲突和压力？A. 是B. 否10. 你是否很难从工作中抽出时间来休息和放松？A. 是B. 否二、答案解析：1. 选择A。
如果你容易感到紧张和焦虑，可能意味着你对工作有不正常的恐惧或担忧，对职位的压力感过高。
2. 选择A。
如果你常常感到工作压力很大，可能需要找到适当的方式来应对压力，保护自己的心理健康。
3. 选择A。
失眠或睡眠质量不佳可能是工作压力过大的表现，你需要寻找有效的放松和调整方式来改善睡眠。
4. 选择A。
过高的工作要求会给你带来巨大的压力，需要学会适度调整自己的期望，合理安排工作和生活。
5. 选择A。
无法集中注意力可能是心理压力过大导致的，你可以通过进行适量的运动、放松和专注训练来提高注意力。
6. 选择A。
长期疲劳和精力不足可能是工作压力导致的，你需要学会适时休息，保持身心健康。
7. 选择A。
自己的工作能力未被认可可能会给你带来自卑感和挫败感，你需要寻求肯定和反馈，提升自信心。
8. 选择A。
缺乏工作成就感会导致工作动力的下降和心理状态的恶化，你可以给自己制定合理的目标和奖励机制。
9. 选择A。
遭遇冲突和压力会对你的心理健康造成负面影响，你可以学习有效的沟通和解决冲突的技巧。
10. 选择A。
缺乏休息和放松的时间会让你变得更加疲劳和焦虑，合理规划工作和休息时间是保护心理健康的重要一步。
职场心理学小测试题及答案
职场心理学小测试题及答案测试题一：情绪管理情绪管理在职场中起着重要的作用，它能够影响一个人的工作效率和人际关系。
以下是一些情绪管理相关的测试题，请根据自身情况选择合适的答案。
1. 当你感到激动或者愤怒时，你会如何处理这种情绪？A. 立刻发泄出来，大声表达自己的不满。
B. 加深呼吸，尽量冷静下来，然后寻找解决问题的方法。
C. 忍住情绪，不表达出来，但内心一直耿耿于怀。
D. 离开现场，找个安静的地方冷静一下，然后回来继续工作。
2. 当你遇到一个无法解决的难题时，你会怎么办？A. 放弃并将问题推给别人处理。
B. 多方寻求帮助和建议，尝试不同的解决方案。
C. 埋头苦干，凭借自己的能力和经验解决问题。
D. 抱怨和抗议，认为这是不公平对待。
3. 当你发现同事或者上司对你的工作不满意时，你会如何应对？A. 感到受伤和失望，情绪低落，认为自己是个失败者。
B. 主动和对方沟通，了解对方的不满，并设法改善自己的工作表现。
C. 不理会对方的不满，继续以自己认为正确的方式工作。
D. 认为对方有偏见或者不公平对待，不再努力工作。
答案：1. B2. B3. B测试题二：人际沟通良好的人际沟通在职场中至关重要，它能够促进团队合作和解决问题。
以下是一些人际沟通相关的测试题，请根据自身情况选择合适的答案。
1. 当你与同事发生冲突时，你会如何处理这个问题？A. 激烈争吵和对骂，试图争取自己的立场。
B. 主动倾听对方的观点，并寻求双方都能接受的解决办法。
C. 逃避和回避冲突，希望问题能够自行解决。
D. 抱怨和诉苦，向其他同事倾诉自己的不满。
2. 在和他人进行交流时，你是否注意到对方的非语言表达（如面部表情、姿态等）？A. 注意非语言表达，并根据对方的表情和姿态调整自己的言行。
B. 不太注意或者不会解读对方的非语言表达。
C. 只注意对方的言语表达，不太关注非语言表达。
D. 不在意对方的表达方式，只注重自己的观点和意见。
3. 当你需要向团队中的成员提出一些建议或者批评时，你会如何表达？A. 直接表达批评和建议，不在乎对方会否感到冒犯。
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职场心理测试题1、你的事业将会发展成什么样你希望能够在大安森林公园;看到什么样的建筑物A、童话式的糖果屋B、充满SPA禅风的木屋C、有牛有羊的牧场D、人文气息的庙宇E、豪华独栋的别墅选A的人：你未必不切实际;但你有时会有逃脱现实的渴望;与其说你期待在事业上有所成就;不如说你更希望有一个人;能成全你、了解你..选B的人：你对物质的享受其实并不那么留恋;物质不过是你实现心灵的用具罢了你在事业上对自己会有做什么就要酗侦礡v的期许..选C的人：你是一个能够同时兼顾事业的理想;与家庭幸福美满的人;对你而言;事业与家庭有一项不完满;都是莫大的缺憾..选D的人：人你的事业将不会循着前人铺好的规则走;你的内在风格独特;在事业上将有一番不同于社会现状的作为..选E的人：你对事业有一番期许;理想高远;希望自己能达到一定的社会地位;另外你也希望自己的经济能力能够同样高人一等..2、你有赚大钱的技巧吗如果你和三个同伴共同乘坐一辆出租车;你通常会选择哪个座位A、司机旁边B、后排中间C、后排右边D、后排左边选择A、你是个理智的人;懂得遵守市场规律;不会做出什么错误的判断..如果有一天你真的遇到了生意上麻烦的事情;你会理智地选择放弃;再去重新寻找生意目标..你也是个镇定自若的人;你不会因一些突发事件而手忙脚乱;总之;你会在发财的道路上越走越顺..选择B：也许你并不适合做生意;因为你有一颗脆弱的心;你无法承受生意中出现的危机;也无法去处理、化解这些矛盾..你也许适合选择一个稳定的工作;每月领取一份满意的工资;过一种安详、平和的生活..选择C：你做事喜欢精心策划与设计;是个细心的人;你会在花钱之前;想到一切后果;不会对突发危机没有准备..选择D：你是个执着的人;会用尽全力去追逐梦想;但有时候你不会审时度势..建议你学会在必要的时候选择放弃..3、从选楼层看你的创业潜质你的公司在一座8层的大厦里;你希望自己的工作地点在哪一层A、一层或二层B、三层或四层C、五层或六层D、七层或八层选择A、你的创业意识较强;能脚踏实地;是个务实的创业者;但有时遇到问题过于犹豫;往往失去好的发展机会..选择B：你很务实;有很强的思考能力;是非常精干的创业者;只是过于机敏反而容易误失时机..选择C：你能够抓住时机迎头而上;具备超强的市场洞察力;并且能够听从他人的指正;是位非常有潜质的创业者..选择D：你具有不服输的性格;具有力压群雄之势;有竞争力;对自已创业充满信心;但要避免出现急于求成的心态..4、职场中你容易满足吗冬天的滑雪场上;有一个人正在斜坡上滑雪;仔细看一下前面;地上凹陷了一个洞;有一只巨大的熊正在洞穴里冬眠……可是;这个滑雪者却对这一切浑然不知..请问;这个人的下场会如何A、掉到洞里遭熊攻击B、轻松地跳过洞穴C、有人告诉他有危险而转变方向D、在到达洞穴之前突然滑倒选择A：你的欲求不满度似乎很高;每当有麻烦事发生时;你就会把过错往对方的身上推..而且;因为你老是爱往坏的地方想;因此;有的时候明明有好转的迹象;也会变得非常糟糕而无法收拾..选择B：这种人相当勇敢果决;对自己的努力与才能也很有自信;遭遇到挫折反而会激起内心的战斗意志;这种人欲求不满度相当的低..选择C：你的身边有许多热心助人的朋友;只要你有困难;他们马上会义不容辞地向你伸出援手;你是那种有贵人相助的人..因此;这种人的思考方式很乐观;因为即使自己做不来;也会有别人帮忙解决问题;即使有欲求不满;也能够很圆满地化解开来..选择D：这种人喜欢做美好的白日梦;喜爱做罗曼蒂克的浪漫幻想;他们似乎对算命这一类的事情抱有相当浓厚的兴趣;这种类型的人;很重视运势及运气这种东西;认为诸事不顺都是运气不好惹的祸..5、从吃快餐看你未来的财运假设你在快餐店点了以下4种;请问你会先吃喝哪一个A、汉堡B、薯条C、D、饮料选择A、你做事计划性强;不愿意尝试高风险的投资活动;但是只要你努力工作;将会有很不错的职业前景..选择B：你这种类型的人思维活跃;具有很强的赚钱能力;但是要在生活中注意开源节流..选择C：你有很强的冒险精神;希望通过高风险的投资活动快速获取财富;如果时机把握的好;你会在短时间内发一笔财..选择D：你自制能力很强;不会轻易进行自己不熟悉的金钱交易;很注重资金安全;一夜暴富的不大..6、从出游方式看您的理财观当你有一个星期的休假时间;要出去散散心时;你会选择哪种交通工具出行呢A、步行B、汽车C、火车D、游艇选择A、你的理财观是从实际出发;尽量节省..选择B：你花钱是有规划性的;刚领了薪水;你一定会先存一半;剩下的一半还详细计划选择C：你虽然很大气;从不斤斤计较;但心里一直盘算着如何衡量收入和支出是否合理;即使花钱的时候也不忘记如何赚钱..选择D：你很潇洒;花钱的时候从不过多考虑;是典型的“今朝有酒今朝醉”类型..7、你未来的职业方向有位父亲将两条20米长的绳索分别交给两个儿子;告诉他们要把绳子围起来的土地分给他们;但不能用圆形或三角形;只能用长方形..绳子虽然同长;弟弟围起来的土地仍比哥哥多10平方米;为什么他会比较多呢A、哥哥很老实而弟弟动手脚B、不为什么;两兄弟按规定各用各的方法测量C、不知道答案D、A、B、C以外的答案选择A、你是个认真的职员;尤其适合从事公司里的总务工作..你不炫耀才能;不受人敌视;良好;也就是说你是个含蓄而善良的人..选择B：在工作上你适合当经理或担任业务方面的职务..你很懂得如何赚钱;也可以自己做生意;但别人都认为你是个要加以防范的人..选择C：你对自己喜爱的工作;能集中精神全力以赴..人际关系仅限于工作上;私生活上相当孤寂;朋友较少..选择D：你的心境常随环境而改变;应该留意别人对你的影响..你能胜任工作;但觉意犹未尽;希望能有两个以上的工作来发挥..8、为了钱你能放弃什么如果魔法师交给你一个锡盒;对你说：“这个盒子里装了一个会阻碍你发财的东西;你绝对不能打开它;也不可以对别人提起”那么你会将它藏在哪里呢A、书架后面B、壁橱最深处C、埋在庭院里D、化妆镜后面选择A、书架象征着知性、才能和工作;你是个可以为钱抛弃自己感兴趣的工作的人;放弃喜欢的专业;在丰厚的薪水中享受收获的乐趣..选择B：壁橱是熟人最不容易看到的地方;是家人才知道的秘密场所;象征家庭的牵绊;也就是表示你会为了钱可以不惜与家人分开;独自背井离乡去远方探险..选择C：庭院是个开放的场所;代表着舆论..所以你可以作一个为钱而不管众人眼光的人;你也很容易因此而失去朋友选择D：镜子代表你自己;为了钱你可以不管自己变成什么样子;甚至不择手段..注意：每题只能选择一个答案;应为你第一印象的答案;把相应答案的分值加在一起即为你的得分..1、你更喜欢吃那种水果A、草莓2分B、苹果3分C、西瓜5分D、菠萝10分E、橘子15分2、你平时休闲经常去的地方A、郊外2分B、电影院3分C、公园5分D、商场10分E、酒吧15分F、练歌房20分3、你认为容易吸引你的人是A、有才气的人2分B、依赖你的人3分C、优雅的人5分D、善良的人10分E、性情豪放的人15分4、如果你可以成为一种动物;你希望自己是哪种A、猫2分B、马3分C、大象5分D、猴子10分E、狗15分F、狮子20分5、天气很热;你更愿意选择什么方式解暑A、游泳5分B、喝冷饮10分C、开空调15分6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活;你能容忍哪一个A、蛇2分B、猪5分C、老鼠10分D、苍蝇15分7、你喜欢看哪类电影、电视剧A、悬疑推理类2分B、童话神话类3分C、自然科学类5分D、伦理道德类10分E、战争枪战类15分8、以下哪个是你身边必带的物品A、打火机2分B、口红2分C、记事本3分D、纸巾5分E、手机10分9、你出行时喜欢坐什么交通工具A、火车2分B、自行车3分C、汽车5分D、飞机10分10、以下颜色你更喜欢哪种A、紫2分B、黑3分C、蓝5分D、白8分E、黄12分F、红15分11、下列运动中挑选一个你最喜欢的不一定擅长A、瑜珈2分B、自行车3分C、乒乓球5分D、拳击8分E、足球10分F、蹦极15分12、如果你拥有一座别墅;你认为它应当建立在哪里B、草原3分C、海边5分D、森林10分E、城中区15分13、你更喜欢以下哪种天气现象A、雪2分B、风3分C、雨5分D、雾10分E、雷电15分14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层A、七层2分B、一层3分C、二十三层5分D、十八层10分E、三十层15分15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活A、丽江1分B、拉萨3分C、昆明5分D、西安8分E、杭州10分F、北京15分答案：A、180分以上：意志力强;头脑冷静;有较强的领导欲;事业心强;不达目的不罢休..外表和善;内心自傲;对有利于自己的人际关系比较看重;有时显得性格急噪;咄咄逼人;得理不饶人;不利于自己时顽强抗争;不轻易认输..思维理性;对爱情和婚姻的看法很现实;对金钱的欲望一般..B、140分至179分聪明;性格活泼;人缘好;善于交朋友;心机较深..事业心强;渴望成功..思维较理性;崇尚爱情;但当爱情与婚姻发生冲突时会选择有利于自己的婚姻..金钱欲望强烈..C、100分至139分爱幻想;思维较感性;以是否与自己投缘为标准来选择朋友..性格显得较孤傲;有时较急噪;有时优柔寡断..事业心较强;喜欢有创造性的工作;不喜欢按常规办事..性格倔强;言语犀利;不善于妥协..崇尚浪漫的爱情;但想法往往不切合实际..金钱欲望一般..D、70分至69分好奇心强;喜欢冒险;人缘较好..事业心一般;对待工作;随遇而安;善于妥协..善于发现有趣的事情;但耐心较差;敢于冒险;但有时较胆小..渴望浪漫的爱情;但对婚姻的要求比较现实..不善理财..E、40分至69分性情温良;重友谊;性格塌实稳重;但有时也比较狡黠..事业心一般;对本职工作能认真对待;但对自己专业以外事物没有太大兴趣;喜欢有规律的工作和生活;不喜欢冒险;家庭观念强;比较善于理财..F、40分以下散漫;爱玩;富于幻想..聪明机灵;待人热情;爱交朋友;但对朋友没有严格的选择标准..事业心较差;更善于享受生活;意志力和耐心都较差;我行我素..有较好的异性缘;但对爱情不够坚持认真;容易妥协..没有财产观念..职业心理内涵1．职业活动伴随有共同的心理过程人们在职业活动中要经历选择职业、谋求职业、获得或者失业、再就业的过程..在这些过程中必然伴随着认知、情感、意志等共同的心理过程..如对选择的职业进行认识和深入的了解;通过思维想象发生情感过程..当选择的职业符合个人的需要和客观现实;就会产生兴奋、愉快;甚至兴高采烈、欣喜若狂的情绪;反之则会}上人情绪低落、闷闷不乐;甚至悲观失望、垂头丧气..2．职业活动中反映出个性不同和差异不同个性心理特征的个人;适合不同的社会职业;在选择职业时又有不同的心理表现;认识、情感、意志表现出不同的特点..有的人反应敏捷、全面;有的人则迟钝、片面；有的人达观、豁朗;有的人则忧虑、退缩；有的人果断坚决;积极克服困难去实现目标;有的人则朝三暮四、犹豫彷徨、知难而退..3．不同职业阶段有不同的职业心理职业活动中的心理现象千奇百怪;纷纭复杂;依据职业活动经历的过程;职业心理可分作择业心理、求职心理、就业心理、失业心理、再就业心理等..不同阶段的职业心理对职业会产生不同的影响..4．不同的职业心理特点影响着人们的生活择业、求职、就业、失业、再就业等不同阶段的人的心理特点;时刻影响着人们的生活态度、生活方式、价值取向..职业心理对大学生的职业选择起着很重要的作用..“知己知彼;百战不殆”;这句话正道出了在职业选择过程中一个很重要的原则;认识自己;了解自己;熟知自己的个性心理特征和心理过程;把个人的职业意愿和自身素质相联系;根据社会的需要和社会职业岗位需求的可能性;评价出个人职业意向的可行性;以积极的态度去选择职业.. 正常心理标准：1智力正常;智商在80以上智力正常是人正常生活最基本的心理条件;是心理健康的重要标准..智力是人的观察力、注意力、记忆力、想象力、思维力、创造力及实践活动能力等的综合;包括在经验中学习或理解的能力;获得和保持知识的能力、迅速而成功地对新情境做出反应的能力、运用推理有效地解决问题的能力等..是胜任一项工作的一般基础..2能协调和控制情绪;心境良好其标志是情绪稳定和心情愉快..包括的内容有：愉快情绪多于负性情绪、乐观开朗、富有朝气;对生活充满希望；情绪较稳定;善于控制与调节自己的情绪;既能克制又能合理宣泄自己的情绪;情绪的表达既符合社会的要求又符合自身的需要;在不同的时间和场合有恰如其分的情绪表达；情绪反应与环境相适应..反应的强度与引起这种情境相符合..3意志健全意志是人在完成一种有目的的活动时进行的选择、决定与执行的心理过程..意志健全者在行动的自觉性、果断性、顽强性和自制力等方面都表现出较高的水平..4人格完整和谐人格是个体比较稳定的心理特征的总和..人格完善就是指有健全统一的人格;个人的所想、所说、所做都是协调一致的..人格完善包括人格作为人的整体的精神面貌能够完整、协调、和谐地表现出来；具有正确的自我意识;不产生自我同一性混乱;以积极进取的人生观作为人格的核心;并以此为中心把自己的需要、目标和行动统一起来；思考问题的方式是适中与合理的;待人接物常常采取恰当灵活的态度;对外界刺激不会有偏颇的情绪和行为反应；能够与社会的步调合拍;也能和集体融为一体..5自我评价正确正确的自我评价是心理健康的重要条件..自我观察、自我认定、自我判断和自我评价能使自己恰如其分地认识自己;摆正自己的位置;既不以自己在某些方面高于别人而自傲;也不以某些方面低于别人而自卑；对自己不会提出苛刻的、非分的期望与要求；对自己的生活目标和理想也能定的切合实际；面对挫折与困境;能够自我悦纳;喜欢自己;接受自己;自尊、自强、自制、自爱适度;正视现实;积极进取..6人际关系和谐良好而深厚的人际关系;是事业成功与生活幸福的前提..其表现为：乐于与人交往;既有广泛而深厚的人际关系;又有知心朋友；在交往中保持独立而完整的人格;有自知自明;不卑不亢；能客观评价别人和自己;善取人之长补己之短;宽以待人;乐于助人;积极的交往态度多于消极态度;交往动机端正..7适应正常个体应与客观现实环境保持良好秩序;既要进行客观观察以取得正确认识;以有效的办法应付环境中的各种困难;不退缩；又要根据环境的特点和自我意识的情况努力进行协调;或改变环境适应个体需要;改造自我适应环境..职场"初老族"压力大抒解压力或成上班族必备功课2012-07-23 13:44||上班族初老的现象最近开始被重视起来了;年纪约在30岁以前就出现体力不佳;容易疲劳、腰酸背痛等等的症状..甚至有超过一半以上的上班族可能有初老的现象;这不但值得注意也需要反思..根据有关机构公布的“上班族初老症状调查”显示;世界范围内有54%上班族在30岁以前就出现初老症状;其中19%还出现在20-25岁;另外35%则是出现在25-30岁之间..另外46%则是30岁之后才有初老的症状..调查显示;在可复选的情况之下;有59%的上班族出现体力大不如前、容易疲倦、腰酸背痛等初老症状；55%则是脑袋常常当机;记忆衰退；51%则有睡眠品质差;失眠的问题..调查结果发现;造成上班族初老症状的原因;在可以多重选择情形下;65%的上班族认为是工作压力造成；23%认为随着年纪增长自然就会有初老的症状;另外也有10%认为感情压力也会造成初老的症状..一般来说人很容易误解“压力”;容易将不良情绪、过多的事情认为是压力带来的结果;往往将矛头指向外界;认为是外界的因素压迫了自己而造成的结果..这样的认知习惯容易让人养成眼睛向外看别人的不是;而丧失了能够藉由向内看自己找到缺失进而改善的机会..实际上;压力包括了三部分：一、外在的压力源即对我们产生压力的事物和处境；二、压力源会产生压力感;压力感的大小取决于个人对压力源的重视程度;对有关事物和处境的管理控制能力;以及对自己的期望..最后才是不同程度的压力感;所引发的不同压力反应;并在生理、心理、认知、情绪等方面表现出来..因此学会认识压力;抒解压力可能是上班族必备的功课..。