MBTI职业性格测试题及选择分析
MBTI职业性格测试问题及选择分析
MBTI职业性格测试问题及选择分析简介MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种以心理学为基础的人格类型测试，转化为职业性格测试后，可以辅助个人了解自己的优缺点并选择适合自己的职业。
测验问题测验通常由 93 个问题组成，每个问题提供 A 或 B 两种选项。
答案根据个人的自我评估做出。
类型说明根据答案，个人类型将被分为以下四个维度：- E（外向）或 I（内向）- S（感觉）或 N（直觉）- T（思考）或 F（情感）- J（判断）或 P（知觉）每个维度有两种可能性，组合在一起就有 16 种不同类型。
职业性格分析不同的职业要求不同的个性特质。
以下是某些职业所需的性格类型：- ISTJ：管理者，会计师，系统分析师- ESTJ：执法者，经理，监察员- ISFJ：医生，护士，教师- ESFJ：销售员，酒店管理者，行政助理- ISTP：工程师，机械师，执法者- ESTP：拍卖师，零售商，企业家- ISFP：艺术家，设计师，美容师- ESFP：演员，服务员，房地产经纪人- INFJ：顾问，心理学家，牧师- ENFJ：教练，销售员，市场营销人员- INFP：作家，艺术家，社会工作者- ENFP：广告人，记者，教育家- INTJ：科学家，律师，架构师- ENTJ：董事长，公司高管，企业家- INTP：程序员，工程师，科学家- ENTP：律师，发明家，政治家总结MBTI职业性格测试可以帮助个人了解自己的优势和劣势，并选择适合自己的职业类型。
然而，该测试的准确性仍有争议，因此，人们应该最终依靠自己的职业经验和专业知识来做出决策。
MBTI职业性格测试题(全面_含答案解释)
MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A或B所在的○涂黑，例如：●只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？E I S N TF J P五、评分规则1、当你将●涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格。
2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格。
六、确定类型的规则1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向：“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。
请你比较四个组别的得分。
每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。
例如：你的得分是：E（外向）12分，I（向）9分，那你的类型倾向便是E（外向）了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格。
如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。
性格解析“性格”是一种个体部的行为倾向，它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、在的解释。
MBTI职业性格测试 (题目、解析都有)
MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标姓名：__________ 性别：_________ 年龄：_________指导语：1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A或B所在的○涂黑，例如：●只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
题目：一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？序号问题描述选项E I S N TF J P1 当你要外出一整天，你会A 计划你要做什么和在什么时候做，B 说去就去A ○B ○2 你认为自己是一个A 较为随兴所至的人，B 较为有条理的人A ○B ○3 假如你是一位老师，你会选教A以事实为主的课程，B涉及理论的课程A ○B ○4 你通常A与人容易混熟， B比较沉静或矜持A ○B ○5 一般来说，你和哪些人比较合得来？A富于想象力的人，B现实的人A ○B ○6 你是否经常让A你的情感支配你的理智，B你的理智主宰你的情感A ○B ○7 处理许多事情上，你会喜欢A凭兴所至行事，B按照计划行事A ○B ○8 你是否A容易让人了解，或是B难于让人了解A ○B ○9 按照程序表做事， A ○A合你心意， B令你感到束缚 B ○10 当你有一份特别的任务，你会喜欢A开始前小心组织计划， B边做边找须做什么A ○B ○11 在大多数情况下，你会选择A顺其自然，B按程序表做事A ○B ○12 大多数人会说你是一个A重视自我隐私的人，B非常坦率开放的人A ○B ○13 你宁愿被人认为是一个A实事求是的人，B机灵的人A ○B ○14 在一大群人当中，通常是A你介绍大家认识，B别人介绍你A ○B ○15 你会跟哪些人做朋友？A常提出新注意的，B脚踏实地的A ○B ○16 你倾向A重视感情多于逻辑，B重视逻辑多于感情A ○B ○17 你比较喜欢A坐观事情发展才作计划，B很早就作计划A ○B ○18 你喜欢花很多的时间A一个人独处，B合别人在一起A ○B ○19 与很多人一起会A令你活力培增，B常常令你心力憔悴A ○B ○20 你比较喜欢A很早便把约会、社交聚集等事情安排妥当，B无拘无束，看当时有什么好玩就做什么A ○B ○21 计划一个旅程时，你较喜欢A大部分的时间都是跟当天的感觉行事，B事先知道大部分的日子会做什么A ○B ○22 在社交聚会中，你A有时感到郁闷，B常常乐在其中A ○B ○23 你通常A和别人容易混熟，B趋向自处一隅A ○B ○24 哪些人会更吸引你？A 一个思想敏捷及非常聪颖的人，B实事求是，具丰富常识的人A ○B ○25 在日常工作中，你会A颇为喜欢处理迫使你分秒必争的突发B通常预先计划，以免要在压力下工作A ○B ○26 你认为别人一般A要花很长时间才认识你，B用很短的时间便认识你A ○B ○二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。
(完整word版)《mbti职业性格测试题》含解析)
MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标姓名：MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A或B所在的○涂黑，例如：●只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？E I S N TF J P五、评分规则1、当你将●涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。
2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。
六、确定类型的规则1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向：“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。
请你比较四个组别的得分。
每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。
例如：你的得分是：E（外向）12分，I（内向）9分，那你的类型倾向便是E（外向）了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。
如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。
(完整word版)MBTI职业性格测试及解析(最完整版)
十六种性格类型表MBTI性格类型测试问卷注意事项：1．请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2．每道题目均有两个答案:A和B。
请仔细阅读题目，按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5.最后，请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数.3．请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该”更好，而且不要在任何问题上思考太久，而是应该凭你心里的第一反应做出选择.4．如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子：“你参与社交聚会时"A．总是能认识新朋友。
（4）B．只跟几个亲密挚友呆在一起。
(1)很明显，你参与社交聚会时有时能认识新朋友，有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起，在以上的例子中，我们给总是能认识新朋友打了4分，而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分.当然，在你看来，也可能是3+2或者5+0，也可以是其他的组合.请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值：最小—---———————-—-————————-———最大0 1 2 3 4 51．当你遇到新朋友时，你A．说话的时间与聆听的时间相当。
( ）B．聆听的时间会比说话的时间多。
（）2．下列哪一种是你的一般生活取向？A．只管做吧。
（）B．找出多种不同选择。
（）3．你喜欢自己的哪种性格？A．冷静而理性.( )B．热情而体谅。
（）4．你擅长A．在有需要时间时同时协调进行多项工作.（）B．专注在某一项工作上,直至把它完成为止。
（）5．你参与社交聚会时A．总是能认识新朋友。
（ )B．只跟几个亲密挚友呆在一起。
（）6．当你尝试了解某些事情时，一般你会A．先要了解细节。
( ）B．先了解整体情况，细节容后再谈。
（）7．你对下列哪方面较感兴趣？A．知道别人的想法。
（）B．知道别人的感受。
（）8．你较喜欢下列哪个工作?A．能让你迅速和即时做出反应。
MBTI职业性格测试题(全面_含答案解释)
MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A或B所在的○涂黑，例如：●只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意E I SN T F J P五、评分规则1、当你将●涂好好，把8项（E 、I 、S 、N 、T 、F 、J 、P ）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。
2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。
六、确定类型的规则1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向：“E-I ”“S-N ”“T-F ”和“J-P ”。
请你比较四个组别的得分。
每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。
例如：你的得分是：E （外向）12分，I （内向）9分，那你的类型倾向便是E （外向）了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。
如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。
MBTI职业性格测试及解析(最完整版)
十六种性格类型表MBTI性格类型测试问卷注意事项：1．请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2．每道题目均有两个答案：A和B。
请仔细阅读题目，按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5。
最后，请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3．请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该”更好，而且不要在任何问题上思考太久，而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4．如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子：“你参与社交聚会时”A．总是能认识新朋友。
（4）B．只跟几个亲密挚友呆在一起。
（1）很明显，你参与社交聚会时有时能认识新朋友，有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起，在以上的例子中，我们给总是能认识新朋友打了4分，而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。
当然，在你看来，也可能是3+2或者5+0，也可以是其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值：最小——————————————————————————最大0 1 2 3 4 51．当你遇到新朋友时，你A．说话的时间与聆听的时间相当。
（）B．聆听的时间会比说话的时间多。
（）2．下列哪一种是你的一般生活取向？A．只管做吧。
（）B．找出多种不同选择。
（）3．你喜欢自己的哪种性格？A．冷静而理性。
（）B．热情而体谅。
（）4．你擅长A．在有需要时间时同时协调进行多项工作。
（）B．专注在某一项工作上，直至把它完成为止。
（）5．你参与社交聚会时A．总是能认识新朋友。
（）B．只跟几个亲密挚友呆在一起。
（）6．当你尝试了解某些事情时，一般你会A．先要了解细节。
（）B．先了解整体情况，细节容后再谈。
（）7．你对下列哪方面较感兴趣？A．知道别人的想法。
（）B．知道别人的感受。
（）8．你较喜欢下列哪个工作？A．能让你迅速和即时做出反应。
MBTI职业性格问卷及选择分析
MBTI职业性格问卷及选择分析
简介
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常用的职业性格测试工具，通过测量个体的四个维度来确定他们的性格类型。
本文档将介绍MBTI职业性格问卷以及如何根据测试结果做出选择分析。
MBTI职业性格问卷
MBTI职业性格问卷是一份基于心理学理论的测试，旨在确定个体在四个维度上的偏好。
这四个维度分别是：
- 外向（E）或内向（I）
- 感觉（S）或直觉（N）
- 思考（T）或情感（F）
- 判断（J）或知觉（P）
根据个体对这些维度的偏好，可以将他们的性格类型归为16种不同的组合。
选择分析
根据MBTI测试结果，可以进行职业选择的分析。
不同的性格类型适合不同的职业环境和工作内容。
以下是一些常见的性格类型及其适合的职业领域：
1. ISTJ（实干家）
- 职业领域：会计、律师、保险业、公务员等需要细致和组织能力的工作。
2. INFP（治愈者）
- 职业领域：咨询师、社工、作家、教师等需要关怀和后勤支持的工作。
3. ESTJ（监督者）
- 职业领域：管理者、项目经理、行政人员等需要组织和领导能力的工作。
4. ENTP（发明家）
- 职业领域：创意行业、科研、咨询、销售等需要创新和决策能力的工作。
通过了解自身的MBTI性格类型以及相应的职业领域，个体可以更好地选择适合自己的职业，提高工作满意度和成功几率。
结论
MBTI职业性格问卷是一种有效的工具，用于了解个体在不同维度上的偏好，并根据测试结果做出职业选择的分析。
理解自己的性格类型和适合的职业领域有助于个人职业发展和成功。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
MBTI职业性格测试题及选择分析MBTI职业性格测试题XXX-布里格斯类型指标（MBTI）是一种广泛使用的心理测试，用于评估个人的职业性格和行为特征。
在参加测试之前，需要注意以下几点：首先，务必诚实、独立地回答问题，这样才能得到有效的结果。
其次，测试结果展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
此外，MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏之分。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
测试分为四部分，共93题，需时约18分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
只要你认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
以下是测试题目：1.当你要外出一整天，你会选择计划你要做什么和在什么时候做，还是说去就去？2.你认为自己是较为随兴所至的人，还是较为有条理的人？3.假如你是一位老师，你会选教以事实为主的课程，还是涉及理论的课程？4.你通常是与人容易混熟，还是比较沉静或矜持？5.一般来说，你和富于想象力的人比较合得来，还是和现实的人比较合得来？6.你是否经常让你的情感支配你的理智，还是让你的理智主宰你的情感？7.处理许多事情上，你会喜欢凭兴所至行事，还是按照计划行事？8.你是否容易让人了解，或是难于让人了解？9.按照程序表做事，是合你心意还是令你感到束缚？10.当你有一份特别的任务，你会喜欢开始前小心组织计划，还是边做边找须做什么？11.在大多数情况下，你会选择顺其自然，还是按程序表做事？12.大多数人会说你是一个重视自我隐私的人，还是非常坦率开放的人？13.你宁愿被人认为是一个实事求是的人，还是机灵的人？14.在一大群人当中，通常是你介绍大家认识，还是别人介绍你？15.你会跟常提出新注意的人做朋友，还是脚踏实地的人做朋友？16.你更倾向于重视感情多于逻辑，还是重视逻辑多于感情？17.你比较喜欢……（此处缺失选项，删除）A喜欢在事情发展后再做计划，而B则更喜欢提前做计划。
你更喜欢独自一人，还是和别人在一起？在社交聚会中，你是享受其中还是感到郁闷？当计划一个旅程时，你更喜欢跟着当天的感觉行事还是提前安排好大部分的日子？在社交聚会中，你是乐于与人交往还是更趋向于自处一隅？你更喜欢思想敏捷、聪颖、实事求是且具有丰富常识的人。
在日常工作中，你是喜欢处理迫使你分秒必争的突发事件还是更喜欢提前计划以避免在压力下工作？你认为别人一般需要花很长时间才能认识你，还是很快就能认识你？以下是一些词语对，请选择哪一个更符合你的心意，而不要只看字形或读音。
注重隐私还是坦率开放？预先安排还是无计划？抽象还是具体？温柔还是坚定？思考还是感受？事实还是意念？冲动还是决定？热衷还是文静？文静还是外向？有系统还是随意？理论还是肯定？敏感还是公正？令人信服还是感人的？声明还是概念？不受约束还是预先安排？矜持还是健谈？有条不紊还是不拘小节？意念还是实况？同情怜悯还是远见？利益还是祝福？务实的还是理论的？48.朋友不多 vs 朋友众多有些人喜欢与少数人交往，而另一些人则喜欢与众多人交往。
49.有系统 vs 即兴有些人喜欢有系统和计划地工作，而另一些人则更喜欢即兴发挥。
50.富想象的 vs 以事论事有些人更喜欢富有想象力的表达方式，而另一些人则更喜欢以事实和逻辑为基础的表达方式。
51.亲切的 vs 客观的有些人更喜欢用亲切的方式与人交流，而另一些人则更喜欢客观和冷静的方式。
52.客观的 vs 热情的有些人更喜欢客观和理性的表达方式，而另一些人则更喜欢热情和情感的表达方式。
53.建造 vs 发明有些人更喜欢建造和创造，而另一些人则更喜欢发明和创新。
54.文静 vs 爱合群有些人更喜欢安静和文静，而另一些人则更喜欢社交和与人交往。
55.理论 vs 事实有些人更喜欢探讨理论和概念，而另一些人则更喜欢关注实际的事实和数据。
56.富同情 vs 合逻辑有些人更喜欢表达同情和情感，而另一些人则更注重逻辑和合理性。
57.具分析力 vs 多愁善感有些人更善于分析和思考，而另一些人则更情感丰富和多愁善感。
58.合情合理 vs 令人着迷有些人更注重合情合理和逻辑性，而另一些人则更喜欢令人着迷和吸引人的表达方式。
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为59.当你要在一个星期内完成一个大项目，你在开始的时候会：A.把要做的不同工作依次列出，B.马上动工60.在社交场合中，你经常会感到：A.与某些人很难打开话匣儿和保持对话，或是B.与多数人都能从容地长谈61.要做许多人也做的事，你比较喜欢：A.按照一般认可的方法去做，B.构想一个自己的想法62.你刚认识的朋友能否说出你的兴趣？A.马上可以，B.要待他们真正了解你之后才可以63.你通常较喜欢的科目是：A.讲授概念和原则的，B.讲授事实和数据的64.哪个是较高的赞誉，或称许为：A.一贯感性的人，B.一贯理性的人65.你认为按照程序表做事：A.有时是需要的，但一般来说你不大喜欢这样做，或是B.大多数情况下是有帮助而且是你喜欢做的66.和一群人在一起，你通常会选：A.跟你很熟悉的个别人谈话，B.参与大伙的谈话67.在社交聚会上，你会：A.是说话很多的一个，B.让别人多说话68.把周末期间要完成的事列成清单，这个主意会：A.合你意，B.使你提不起劲69.哪个是较高的赞誉，或称许为：A.能干的，B.富有同情心70.你通常喜欢：A.事先安排你的社交约会，B.随兴之所至做事71.总的说来，要做一个大型作业时，你会选：A.边做边想该做什么，B.首先把工作按步细分72.你能否滔滔不绝地与人聊天：A.只限于跟你有共同兴趣的人，B.几乎跟任何人都可以73.你会：A.跟随一些证明有效的方法，或是B.分析还有什么毛病，及针对尚未解决的难题74.为乐趣而阅读时，你会：A.喜欢奇特或创新的表达方式，B.喜欢作者直话直说75.你宁愿替哪一类上司（或者老师）工作？A.天性淳良，但常常前后不一的，B.言词尖锐但永远合乎逻辑的76.你做事多数是：A.按当XXX去做，B.照拟好的程序表去做77.你是否：A.可以和任何人按需求从容地交谈，或是B.只限于跟你有共同兴趣的人才能轻松交流。
在做出决定时，对于某些人或某种情况，B可能需要谨言慎行，而不能畅所欲言。
在衡量决策时，A可能会更注重事实的权衡，而B则更倾向于考虑他人的感受和意见。
以下是一些词语对比，你更倾向于哪一个：想象的 vs 真实的、仁慈慷慨的 vs 意志坚定的、公正的 vs 有关怀心、制作vs 设计、可能性 vs 必然性、温柔 vs 力量、实际 vs 多愁善感、制造 vs 创造、新颖的 vs 已知的、同情 vs 分析、坚持己见 vs温柔有爱心、具体的 vs 抽象的、全心投入 vs 有决心的、能干vs 仁慈、实际 vs 创新。
根据以上对比，将对应的字母填入下方方格内，然后将各项得分相加，得出你的性格类型倾向。
如果在某个组别中，两个类型得分相同，则按照规则表格来决定你的类型倾向。
最终，你的性格类型倾向将会是以下四个组别中的一个：外向（E）或内向（I）、实感（S）或直觉（N）、思考（T）或情感（F）、判断（J）或知觉（P）。
并尽职尽责。
②注重细节和组织，善于创造和谐的工作环境。
③重视团队合作和员工的个人需求，注重员工的感受。
④倾向于按规定程序行事，但也会灵活应对情况。
2）解决问题模式：①注重细节和实际情况，善于发现问题并解决。
②通常采取传统的方法，但也愿意尝试新的方法。
③关注他人的感受和需求，擅长协调解决问题。
工作环境倾向性：①喜欢稳定、有序、和谐的工作环境。
②注重员工的感受和需求，重视团队合作。
③喜欢有明确规定和程序的工作环境。
④注重细节和实际情况，善于发现问题并解决。
⑤需要一定的安全感和稳定性。
潜在的缺点：①可能过于关注细节和规定，忽视大局和创新。
②可能会因为太过关注他人的感受而牺牲自己的需求。
③可能会因为过于追求和谐而避免冲突和改变。
④可能会因为过于注重稳定而不愿意冒险尝试新的方法。
发展建议：①需要更多关注大局和创新，不要过于拘泥于细节和规定。
②需要更多关注自己的需求，不要过度牺牲自己的利益。
③需要更多勇于面对冲突和改变，不要过于追求和谐和稳定。
④需要更多尝试新的方法和创新，不要过于依赖传统的方法。
适合领域：医疗保健、社会服务、教育、行政管理、人力资源管理等。
适合职业：护士、社会工作者、教师、行政助理、行政主管、人力资源专员、图书管理员等。
喜欢寻找深刻的意义和影响，注重整体和长远的影响，同时也会考虑他人的感受和需要。
工作环境倾向性：①注重个人成长和发展的工作环境②需要有创造性和挑战性的工作任务③需要有意义和影响力的工作内容④需要有合作和支持的团队环境⑤需要有自由和灵活的工作空间⑥需要有积极、乐观、诚实的氛围⑦需要有关注员工福利和幸福感的组织文化潜在的缺点：①过于理想化和完美主义，难以妥协和接受现实②有时会过于关注他人的需要而忽略自己的感受和需求③可能会因为过于自我要求而忽视自己的成就和贡献④有时会因为过于敏感而容易受到批评和负面情绪的影响发展建议：①学会接受现实，寻找平衡和妥协的方式②关注自己的感受和需求，学会表达和维护自己的权益③认可自己的成就和贡献，学会表扬和奖励自己④学会控制情绪，保持积极和乐观的态度适合领域：教育、心理咨询、社会工作、公益事业、创意产业、文化艺术、宗教领域等。
适合职业：教育家、心理咨询师、社会工作者、公益组织负责人、创意产业从业者、文化艺术工作者、宗教领袖等。
XXX人格类型的人喜欢识别与人和社会准则有关的问题，并注重对定向未来的远见卓识的客观性和现实的细枝末节的问题。
他们在工作环境中喜欢有致力于创造未来的人，有表现创造性和展示自我价值的机会，以及鼓励营造和谐气氛和体谅他人的环境。
同时，他们也需要尊重他人需要的顺畅的管理机制，并奖励个体的远见卓识。
他们需要一个提供进行安静思考的时间和空间的工作环境，以及有组织有计划的工作环境。
然而，INTJ人格类型的人也有潜在的缺点。
他们可能会发现自己的远见被忽视和低估，面对批评不太坦率，因不太愿强迫别人而过度保守，仅从单一维度考虑他们认为对将来最有益的事。
为了发展自己，他们需要在提出自己的观点时，发展政治领悟力和自主性的技策，并学会及时给他人建设性的反馈，不断征求他人的建议和获得他人反馈，以及以更放松和开放的态度面对现状。
INTJ人格类型的人适合从事咨询、教育、科研、文化、艺术、设计等领域的工作。
他们具有强大动力与本意来达成目的与创意，有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。