2023年学校实习生管理条例
2023学生自主实习申请书
2023学生自主实习申请书2023学生自主实习申请书1尊敬的校、院领导：我是__X院__X专业__X班级的学生，我自主联系好实习单位，实习期间我将到__X单位实习实习，在自主实习期间，我会遵守以下几点：1、不再需要学校推荐就业单位；2、严格按照学校制定的`实习管理条例完成实习任务；3、与辅导员保持联系，汇报实习情况，若实习单位变动，在变动次日报告辅导员，如需我返校参加活动，保证按时返校；4、按时到实习单位报到，实习结束按时归校，逾期将自觉接受学院有关规定处理。
5、实习期间，自觉遵守实习单位的有关规章制度，注意实习安全和人身安全，并对自己在实习期间的行为和安全负责。
如违反有关规定，一切后果责任自负。
恳请批准！申请人：联系电话：家长签字：家长电话：申请时间：年月日辅导员审批：领导审批：2023学生自主实习申请书2尊敬的__：您好!我是__级水电系的学生，经过三年学校对我的培养，我已经完成了在校的学习，初步掌握了所学专业的理论和基本的`实践能力，由于求知的欲望和自己将来走向社会能够更广泛的掌握工作技能，现申请到院就业处实习。
为以后的就业打好坚实的基础。
大学毕业生是学校按照党的教育方针精心培养的、适应国家建设需要的优秀人才资源，是高层次人才队伍的后备力量。
为做好黄冈职业技术学院毕业生就业工作，提高毕业生的就业率和就业质量，维护毕业生、用人单位和学校的合法权益，更好地为经济建设和社会发展服务，院领导和就业工作处的老师不辞辛苦，日夜操劳。
我希望院领导能够接受我的自主申请，也希望我在实习时的工作能够为站在一线的老师分忧，做一些力所能及的事情，虽然，在一些工作技能和经验上我有些欠缺，但我相信自己会努力做好一切，做好毕业生的服务工作。
在实习中我保证做到一下几点：1、严格遵守学校实习要求和学校规章制度。
2、努力学习，虚心向就业处老师请教有关专业技能知识，服从就业处老师安排，遵守纪律。
3、积极做好简章，通知等资料的张贴工作。
天津市职业教育条例（2023年修订）
天津市职业教育条例（2023年修订）文章属性•【制定机关】天津市人大及其常委会•【公布日期】2023.11.29•【字号】天津市人民代表大会常务委员会公告第9号•【施行日期】2024.01.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文天津市人民代表大会常务委员会公告第九号《天津市职业教育条例》已由天津市第十八届人民代表大会常务委员会第六次会议于2023年11月29日修订通过，现予公布，自2024年1月1日起施行。
天津市人民代表大会常务委员会2023年11月29日天津市职业教育条例(2007年5月23日天津市第十四届人民代表大会常务委员会第三十七次会议通过2023年11月29日天津市第十八届人民代表大会常务委员会第六次会议修订)目录第一章总则第二章现代职业教育体系第三章职业教育的实施第四章职业学校和职业培训机构第五章职业教育的教师与受教育者第六章职业教育的交流与合作第七章职业教育的保障第八章法律责任第九章附则第一章总则第一条为了推动职业教育高质量发展，提高劳动者素质和技术技能水平，促进就业创业，服务科教兴国、人才强国、创新驱动发展战略，支撑中国式现代化先行区、示范区建设，根据《中华人民共和国职业教育法》等有关法律、行政法规，结合本市实际，制定本条例。
第二条本条例适用于本市行政区域内职业学校教育、职业培训及其相关管理活动。
机关、事业单位对其工作人员实施的专门培训按照有关法律、行政法规规定执行。
第三条职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型，是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要途径。
本市统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，推进职普融通、产教融合、科教融汇，优化职业教育类型定位。
第四条职业教育应当坚持中国共产党的领导，坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，坚持立德树人、德技并修，坚持产教融合、校企合作，坚持面向市场、促进就业，坚持面向实践、强化能力，坚持面向人人、因材施教。
学校实习教师相关规章制度
学校实习教师相关规章制度第一章总则第一条为规范学校实习教师的教学行为，营造良好教学氛围，制定本规章制度。
第二条学校实习教师必须遵守国家法律法规、学校规章制度，恪守职业道德，保持良好教风、学风。
第三条学校实习教师指由相关学校安排到学校开展实习教学任务的教育专业学生或毕业生。
第四条学校实习教师应按规定参加学校组织的培训和考核，达到要求后方可担任实习教师。
第五条学校实习教师的实习期限由学校和实习教师双方协商确定，一般不超过一学期。
第二章教学管理第六条学校实习教师在任课期间应认真备课，按时上课，确保教学质量。
第七条学校实习教师应遵守课堂纪律，不得随意离开课堂或偷懒。
第八条学校实习教师应积极参与学校教研活动，提高教学水平。
第九条学校实习教师应及时批改学生作业，认真对待学生提出的问题和建议。
第十条学校实习教师不得进行有害于学生身心健康的教学活动。
第三章师德师风第十一条学校实习教师应恪守师德，不得对学生进行体罚或侮辱。
第十二条学校实习教师应与学生建立良好师生关系，关心学生，尊重学生个性。
第十三条学校实习教师应保守学生隐私，不得泄露学生个人信息。
第十四条学校实习教师应遵守学校规定的上、下课时间，不得迟到或早退。
第四章安全管理第十五条学校实习教师应遵守学校有关安全管理规定，保障学生和教师的人身安全。
第十六条学校实习教师应认真执行学校的应急预案，做好突发事件的处理工作。
第十七条学校实习教师在实习期间不得携带有损校园和学生利益的物品。
第五章奖惩制度第十八条学校实习教师应认真执行学校规章制度，听从学校管理。
第十九条学校实习教师在实习期间如有不良行为，将受到严厉处罚。
第二十条学校实习教师在实习期间表现优秀者将受到表扬和奖励。
第六章附则第二十一条本规章制度由学校教务处负责解释。
第二十二条本规章制度自颁布之日起施行。
以上为学校实习教师相关规章制度内容，希望各位实习教师严格遵守，共同营造和谐的教学环境。
2023年关于教育实习工作计划集合5篇
2023年关于教育实习工作计划集合5篇教育实习工作计划篇1一、教育实习的目的和意义1．通过实习，学生将进一步认识教育工作的意义和人民教师的光荣职责，培养热爱教育事业，热爱学生的情感。
2．通过实习，将有关教育理论与教育教学实际紧密联系起来，为毕业后走上教师岗位打下良好基础。
3．初步了解中学教育、教学工作和学校各项管理工作，了解中学生的特点。
二、学院教育实习分管领导及各班班主任1．分管领导：陈喜珍2．班主任：丁少杰、陈喜珍、赵仕法、闵帅、龚志伟、黄萍、盛晓颖三、实习生班级、人数共8个班304人（另有25人已参加顶岗实习），中文051本（39人）、中文052本（38人）、语文教育061专（41人）、语文教育062专（40人）、思政051本（36人）、思政052本（30人）、综合文科061专（40人）、综合文科062专（40人）。
四、实习工作的安排及具体要求本、专科实习时间均为8周（9月22日—11月22日）1．准备阶段（9月10日—9月21日）①各班主任组织本班学生学习教务处有关文件，布置实习的相关事宜，明确实习生去向，外地区学生自己联系实习学校。
②分院实习分管领导组织制定《人文学院__届教育实习工作计划》。
③各班班主任组织本班学生学习《丽水学院教育实习工作条例》，使实习学生明确实习的重要性及实习的任务与要求；加强实习学生的安全教育。
④各班班长于9月10日前将本班集中实习和回原籍实习生名单上交教学科。
⑤由系主任安排落实各班实习试讲分组名单并确定试讲指导教师。
⑥分院领导及中教法老师奔赴包干实习点龙泉、云和联系落实实习学校、实习班级、实习课程和指导老师等。
⑦安排一次关于如何撰写教育调研报告的专题讲座，明确调研报告的撰写要求及格式规范，以保证调研报告的质量。
2．试讲及实习动员阶段（9月22日—9月28日）①实习生听课试讲。
各试讲指导老师认真负责，组织学生在本周内完成试讲；对程度较差、表现欠佳的实习生更要严格把好质量关。
2024年进修生管理条例及制度（3篇）
2024年进修生管理条例及制度1、进修学员必须由所在单位____推荐，具有执业医师资格并有二年以上临床工作经验者。
2、接受进修人员的科室应根据进修人员实际情况制订学习、考核计划，并____对进修人员进行考试、考核。
3、进修人员处方权按本院有关规定进行管理。
4、进修人员必须遵守医院各项规章制度。
5、进修期间专用医疗器械(如胃镜、心电图、听诊器、工作服等)由进修人员自备。
6、进修人员在进修期间无探亲假，如有特殊情况需请假者，三天之内由科室批准，三天以上由医务科批准，超过一周者须由选送单位来函联系。
7、进修期满后应及时填写结业考核鉴定表作出自我鉴定，交科主任签署意见，由医务科____考核。
8、进修人员离院时应办理离院手续，归还所借公物。
9、考试、考核合格，遵守各种规章制度，医德医风良好的进修人员，授予结业证。
____管理制度1、科教科必须根据医院的客观条件考核接受____的计划，对____必须严格管理，制订教学计划，提供实习条件。
2、任何科室与个人不得私带实习(或进修、学徒)人员。
3、____必须遵守医院各项规章制度，按照教学计划安排进行学习。
未经科教科同意不得自行调换科室或到外院学习。
4、实习学生书写的病历，由带教老师批改后作为带教病历附入病案中，带教老师应另写住院病历。
____检查、治疗、发药、操作应在带教老师指导下进行；____开出的处方、医嘱、检查申请单、报告单、病危通知书、死亡通知书等须经带教老师签字后才能发出。
5、实习期间无特殊情况不得请假。
如有特殊情况需向带教老师、科主任请假，经科教科批准后方可离院。
请假一周以上须经____所在院校实习科批准。
6、____应尊敬老师，关心爱护病人，团结同学，互相帮助。
7、____应爱护公共财产及医疗器械，积极主动搞好科室卫生。
8、____不得利用工作之便谋取私利，不能违反医院规定，造成不良影响者，将终止实习退回原所在院校。
都昌县人民医院____、进修生管理制度一、____、进修生的接收、安排、管理等工作分别由医务部、护理部根据有关规定统一计划安排。
2023年关于实习证明_1
2023年关于实习证明2023年关于实习证明1谨证明__x先生小姐在__x年__月__日至__x年__月__日期间于本公司担任__职位。
__先生小姐在本公司负责__x工作。
__x先生女士在本公司服务期间，（请简述实习生在实习期间的培训资料及其工作表现）公司负责人姓名__及公司盖印日期：____年__月__日2023年关于实习证明2兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在__________________实习。
该同学的实习职位是_________。
该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。
对于别人提出的工作提议，能够虚心听取。
在时间紧迫的情景下，加时加班完成任务。
能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。
同时，该学生严格遵守我院的各项规章制度。
实习时间，服从实习安排，完成实习任务。
尊敬实习单位人员。
并能与我院同事和睦相处，与其一同工作的人员都对该学生的表现予以肯定。
特此证明。
_________（实习单位盖章）_____年_____月______日2023年关于实习证明32023年关于实习证明4______________学校：贵校________同学于____年__月__日至____年__月__日在我单位参加社会实践。
期间，该学生参与了___________________工作，态度认真，获得了__________领导的一致好评。
特此证明！__________（公章）____年__月__日2023年关于实习证明5兹有（申请人姓名）：________于________年________月至________年________月在________________________单位从事叉车司机操作技能实习。
2023年学校学生奖惩制度_学校学生奖惩制度条例
2023年学校学生奖惩制度_学校学生奖惩制度条例学校学生奖惩制度篇1目的：为了提高同学们的道德层次，培养同学们良好的学习生活习惯，树立良好的班风和学风，增强班级管理的有效性，培养同学们的自我管理能力和自我约束能力，结合我班的实际情况，制定本班的规章制度及相应的量化管理规定。
评分方法：每位同学的起始分为每学期100分，依照条例加分或减分。
期末依据每位同学的得分情况进行操行等级评定。
该评定直接记入学籍档案，操行等级为“优”者才能参评各级各类先进。
一、奖励及加分情况1、段、期考成绩优秀者可加分：年级前50名者加10分;年级前50—100名者加5分;年级前100—200名者加3分。
学习进步者(以前次期中或期末成绩在年级排名为准)年级进步10-49名者加3分,进步名次在50名以上者每进步10名加2分,班级进步10-19名者加2分,进步20名以上者加每进步10名加2分.2、担任学生干部(含舍长、组长及相关的骨干)能完成本职工作者，无失误者，每学期加10分;班级、县级、校级、市级、区级等优秀学生干部或三好学生的分别加5、10、15、20、25分不等的加分。
3、积极参加学校或班级组织的各项集体活动的(包括出黑板报、学习园地、运动会、艺术节、晚会、演讲等活动)，凡参赛者一次加2分;若能获奖将根据获奖名次再加3-10分不等的加分。
4、文明宿舍获奖者(连续四周不被扣分)，该宿舍成员每人加5分。
5、一学期连续四周无扣分情况者加2分，一学期内无迟到、早退旷课者加6分，一学期内无扣分情况的加10分。
6、做好人好事，如拾金不昧、帮助他人等情况的给予1-10分不等的加分。
二、违纪情况及扣分1、上课迟到者每次扣1分，早退每次扣1分，早退、迟到10次以上者每次扣2分。
2、课堂上影响教学活动、不尊重任课老师、及上课不听睡觉被老师点名字的每次扣2分。
3、自习课不能安静自习、有谈话、讨论、喧哗、乱走动、大声讲话、看小说、听耳机及随身听的、不服从班委管理者等情况之一的扣2分。
师范实习学校管理制度
师范实习学校管理制度第一章总则第1条为了规范和加强对师范生的管理,提高师范生的教育教学质量,保障教育实习工作的正常进行,根据国家教育行政主管部门的有关规定,制定本管理制度.第2条本管理制度适用于我校所有师范生的教育实习工作.第3条师范生在学校实习期间,须严格遵守学校规章制度,服从学校管理,听从教师教育实习工作的安排,认真履行师范生的职责,恪守师德,做到礼貌待人,热心公益,遵纪守法.第二章师范生管理第4条学校对师范生实行细致管理,建立健全师范生档案,始终保持与师范生的联系,并及时熟悉师范生的基本情况和行为表现.第5条师范生入校之日起，应按照学校的安排参加入校培训，熟悉学校的基本情况，了解学校的教学管理制度和规定.第6条师范生在教育实习期间，须按照学校统一安排每日严格按时出勤，按照教师的要求认真备课，积极参与教育实习活动，认真完成每天的教学实践任务.第7条师范生在教育实习期间，不得擅自离校，不得随意迟到早退，否则将按违纪处理.第8条师范生在教育实习期间，应当尊重教师，服从教师的教学安排，听从教师的教育教学指导，认真学习教学经验，努力提高自身的教育教学水平.第9条学校建立师范生评价制度，每学期对师范生的教育实习工作进行评价，并根据评价结果及时向师范生提出指导和改进意见.第三章师范生权利第10条师范生在学校享有参与教育实习活动的权利，有权向教师提出有关教学问题的咨询，有权利要求学校保障自身的安全和权益.第11条师范生在教育实习期间，有权利参加学校组织的教育实习经验交流会和教学观摩活动，有权利向学校反映教育实习中的困难和问题.第12条学校建立师范生纠纷处理机制，对师范生提出的纠纷事项及时进行调查处理，公正公平地解决师范生的问题.第四章师范生奖惩第13条对于在教育实习期间表现优秀的师范生，学校将给予表彰和奖励，充分肯定他们的教学成绩和表现.第14条对于在教育实习期间表现不端的师范生，学校将根据具体情况，给予批评教育或者违纪处理，严肃处理涉嫌违法犯罪的行为.第五章附则第15条本管理制度由学校教务处负责解释.第16条本管理制度自发布之日起正式执行.以上是我校师范实习学校管理制度的详细规定，希望所有师范生能够严格遵守，认真履行自己的教育实习任务，提高自身的教学水平，为未来的教育事业贡献自己的力量。
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2023年学校实习生管理条例
第一章总则
第一条为规范学校实习生的管理，加强实习活动的组织和指导，提高实习生的综合素质，制定本条例。
第二条根据各级教育主管部门的有关规定，学校实习生管理应当遵循的原则有：
（一）依法管理，保障实习生的权益和合法权益；
（二）公开透明，确保实习生的参与公平公正；
（三）有序进行，加强实习活动的组织和指导；
（四）多方合作，建立学校、实习单位和实习生之间的互利共赢的合作机制。
第三条实习生是指在学校与实习单位之间签订实习协议，在实习单位进行实际工作实践的在校学生。
第四条实习单位是指与学校签订实习协议，提供实际工作实践机会给实习生的单位，包括企事业单位、政府机关、社会组织等。
第二章实习管理
第五条学校应对实习活动进行组织和管理，确保实习活动的质量和效果。
第六条学校应依法签订实习协议，明确双方的权利和义务。
第七条学校应对实习生进行学业指导，评估实习生的实践能力和综合素质。
第八条学校实习活动应当与学生所学专业相关，并按照学校教学计划要求进行。
第三章实习单位管理
第九条实习单位应提供良好的实习环境和必要的实习条件。
第十条实习单位应指派有经验和专业背景的导师，对实习生进行指导和管理。
第十一条实习单位应组织实习生参与实际工作实践，提供实践机会并给予相关评价。
第四章实习生权益保障
第十二条实习生享有与正式员工平等的机会参与实习活动，不得因性别、民族、宗教、残疾等原因歧视实习生。
第十三条实习生享有与正式员工相同的劳动保障、休息休假等待遇。
第十四条实习生应得到与实际工作任务相适应的实习报酬。
第十五条实习生受到侵权行为时，有权寻求法律保护，对实习单位或学校提起申诉。
第五章违规处理
第十六条实习生在实习期间，严禁从事违法犯罪活动，不得损害学校和实习单位的利益。
第十七条实习单位或学校发现实习生有违反实习纪律或损害学校和实习单位利益的行为时，可给予警告、通报批评、终止实习等处罚。
第六章监督和评估
第十八条学校应当建立健全实习生管理的监督机制，及时发现和纠正问题。
第十九条学校应当定期对实习活动进行评估，了解实习活动的质量和效果。
第七章附则
第二十条本条例自公布之日起施行。
第二十一条本条例未尽事宜由学校根据实际情况和有关法律法规进行补充和规定。
第二十二条本条例解释权归学校所有。
以上为2023年学校实习生管理条例的内容，总计2000字左右。
具体内容可根据实际情况和法律法规进行调整。