门诊护理人员岗位职责
门诊护士岗位职责
门诊护士岗位职责一、岗位概述门诊护士是医疗机构门诊部的核心岗位之一，主要负责门诊患者的护理工作。
其职责包括患者接待、病情评估、医嘱执行、药品管理、医疗器械操作、疾病宣教等。
二、具体职责1. 患者接待- 根据医院规定，负责门诊患者的登记、导诊、分诊等工作。
- 友好、耐心地与患者沟通，了解患者主诉和病情，提供必要的匡助和指导。
2. 病情评估- 根据患者的主诉和病史，进行初步的病情评估，了解患者的身体状况和病情变化。
- 根据医生要求，进行相关体格检查，如测量体温、血压、脉搏等。
3. 医嘱执行- 根据医生的医嘱，准确执行各项护理操作，如给药、更换伤口敷料、拆线等。
- 注意药物的剂量和给药途径，确保患者的安全。
4. 药品管理- 负责门诊药品的配发、储存和管理，保证药品的有效性和安全性。
- 根据医生开具的处方，准确配发药品，并记录药品的使用情况。
5. 医疗器械操作- 根据医生要求，进行各种医疗器械的操作，如静脉输液、吸痰、采血等。
- 确保操作的规范性和安全性，避免交叉感染和其他并发症的发生。
6. 疾病宣教- 向患者和家属提供相关疾病的宣教，包括病因、病情、治疗方案、健康护理等。
- 回答患者和家属的疑问，解释医学术语，并提供必要的心理支持。
7. 护理记录- 根据护理工作的实际情况，及时、准确地记录患者的病情变化、护理措施和效果等。
- 提供详细的护理记录，为医生的诊断和治疗提供参考依据。
8. 协助医生- 积极配合医生的工作，协助医生进行各项医疗操作和检查。
- 根据医生的要求，准备相关医疗器械和药品，并提供必要的协助和支持。
9. 卫生管理- 负责门诊区域的清洁和消毒工作，保持环境的整洁和卫生。
- 做好医疗废物的分类、采集和处理工作，确保医疗废物的安全处置。
10. 个人发展- 不断学习和提升专业知识和技能，参加相关的培训和学术交流活动。
- 积极参预科研项目和学术论文的撰写，提高自身的学术水平和职业素质。
三、工作要求1. 具备扎实的护理理论知识和丰富的临床经验，熟悉常见疾病的护理流程和操作技巧。
门诊护士岗位职责
门诊护士岗位职责一、岗位概述门诊护士是医疗机构门诊部门的核心人员，负责为门诊患者提供全面的护理服务和医疗支持。
门诊护士需要具备扎实的专业知识和技能，能够独立完成各项护理操作，并与医生、患者及其家属进行有效的沟通和协作。
二、岗位职责1. 门诊护理服务a. 负责门诊患者的接待和登记，了解患者病情及需求，提供相关咨询和指导。
b. 根据医生的嘱咐，为患者进行测量体温、脉搏、呼吸、血压等基础生命体征，并记录相关数据。
c. 协助医生进行各类门诊检查和治疗，如皮肤缝合、拆线、注射、静脉输液等操作。
d. 负责门诊患者的药物管理，包括核对患者用药情况、解答患者关于药物的疑问、记录患者用药反应等。
e. 协助医生进行常规检查和特殊检查，如心电图、血液检查、尿液检查等，确保检查结果准确可靠。
f. 协助医生进行门诊手术，如皮肤切除、活组织检查等，保证手术操作的安全和顺利进行。
g. 协助医生进行急救和抢救工作，如心肺复苏、止血、氧气给药等，确保患者的生命安全。
h. 为门诊患者提供心理支持和安慰，积极倾听患者的需求和意见，提供人性化的护理服务。
2. 医疗记录和信息管理a. 负责门诊患者的病历记录，包括患者基本信息、诊断结果、医嘱等，确保病历的完整和准确。
b. 根据患者的需求和医嘱，制定和实施个性化的护理计划，并记录护理过程和效果。
c. 维护门诊患者的医疗信息系统，包括病历档案、检查结果、医嘱执行情况等，保证信息的安全和可靠。
3. 卫生管理和设备维护a. 负责门诊护理区域的清洁和消毒工作，保证门诊环境的整洁和卫生。
b. 确保门诊护理设备的正常运行和维护，如体温计、血压计、注射器等，及时报修和更换损坏设备。
4. 团队合作和继续教育a. 积极与医生、护士和其他医疗人员进行有效的沟通和协作，确保患者得到全面的医疗服务。
b. 参与门诊护理团队的例会和讨论，分享经验和交流学习，提高团队协作和护理质量。
c. 持续学习和更新专业知识，参加相关培训和学术会议，提高自身的护理水平和综合素质。
门诊护士岗位职责
门诊护士岗位职责一、岗位概述门诊护士是医疗机构门诊部门的重要组成部分，承担着为患者提供全面、高质量护理服务的职责。
他们负责协助医生进行患者的初步诊断、治疗和康复工作，同时负责患者的健康宣教和疾病预防工作，为患者提供温馨、安全的医疗环境。
二、具体职责1. 门诊接待和登记- 负责门诊患者的接待工作，礼貌、热情地迎接患者并引导他们到相应的就诊科室。
- 协助患者完成挂号、登记手续，并核对患者的个人信息，确保信息的准确性。
- 向患者提供有关门诊流程、医疗费用和就诊须知等方面的咨询和解答。
2. 患者评估和初步诊断- 根据患者的主诉和症状，进行初步的身体检查和评估，记录患者的体温、血压、脉搏、呼吸等生命体征。
- 根据医生的指示，进行一些常见的实验室检查，如血液常规、尿液分析等，以获取更多的诊断信息。
- 根据患者的病情和医生的要求，进行简单的医学操作，如静脉采血、皮下注射等。
3. 医疗协助- 协助医生进行各种医疗操作，如换药、拆线、注射等，确保操作的安全和有效。
- 协助医生进行各种检查和治疗，如心电图、超声检查、放射影像等，确保设备的正常运行和图像的质量。
- 协助医生进行各种小型手术，如皮肤切除、痔疮结扎等，确保手术的顺利进行。
4. 健康宣教和疾病预防- 向患者提供健康宣教，包括疾病的预防、生活方式的调整、药物的正确使用等，提高患者的健康意识和自我管理能力。
- 根据患者的病情和需求，制定个性化的康复计划，并指导患者进行康复训练和日常护理。
- 参与门诊的健康教育活动，如开展健康讲座、健康体检等，提高社区居民的健康水平。
5. 医疗记录和信息管理- 负责患者的病历记录和信息管理工作，包括病历的书写、整理和归档，确保病历的完整性和保密性。
- 参与门诊信息系统的建设和维护，及时更新患者的就诊信息，提高信息的准确性和可靠性。
- 根据医生的要求，提供患者的病历和相关资料，协助医生进行诊断和治疗工作。
6. 护理质量管理- 参与门诊护理质量管理工作，包括护理操作的规范化、流程的优化和护理质量的评估等，提高护理服务的质量和效果。
门诊护士岗位职责
门诊护士岗位职责一、岗位概述门诊护士是医疗机构门诊部门的核心人员，负责门诊患者的护理工作，确保患者得到安全、高质量的医疗服务。
门诊护士需要具备扎实的护理知识和技能，善于沟通，具备团队合作精神，能够应对各种突发情况。
二、岗位职责1. 门诊护士负责门诊患者的初步评估和护理计划制定。
根据患者的病情和医生的诊疗要求，进行患者的身体检查和病史采集，评估患者的护理需求，制定个性化的护理计划。
2. 门诊护士负责门诊患者的基本护理工作。
包括测量患者的体温、血压、脉搏、呼吸等生命体征，观察患者的病情变化，记录相关数据，并及时向医生报告。
3. 门诊护士负责门诊患者的药物管理。
根据医生的处方，准确计算药物剂量，正确配药，并向患者进行药物的详细说明和指导，确保患者正确使用药物。
4. 门诊护士负责门诊患者的注射和静脉输液。
根据医生的医嘱，准确选择注射部位和方法，进行皮下、肌肉或者静脉注射，并监测患者的反应和不良反应。
5. 门诊护士负责门诊患者的伤口处理和换药工作。
根据医生的医嘱，进行伤口的清洁、消毒和包扎，观察伤口的愈合情况，并向医生及时反馈。
6. 门诊护士负责门诊患者的健康教育和宣教工作。
根据患者的病情和治疗要求，向患者提供相关的健康知识和自我护理技巧，指导患者正确使用药物和康复锻炼。
7. 门诊护士负责门诊患者的病情观察和紧急处理。
在门诊中，可能会浮现患者突发病情变化或者急救情况，门诊护士需要能够迅速判断和处理，保证患者的生命安全。
8. 门诊护士负责门诊器械和设备的管理和维护。
包括对门诊设备的日常检查、清洁和消毒，及时报修和更换损坏的设备，确保设备的正常运行。
9. 门诊护士负责门诊部门的卫生和环境整洁。
保持门诊工作区域的清洁卫生，做好医疗废物的分类和处理，防止交叉感染的发生。
10. 门诊护士负责门诊部门的协调和沟通工作。
与医生、其他科室和患者家属进行良好的沟通和协作，确保患者得到全面、连续的医疗服务。
三、任职要求1. 具备相关护理专业的学历背景，取得护士执业资格证书。
门诊护士岗位职责
门诊护士岗位职责一、岗位概述门诊护士是医疗机构门诊部门中的核心职位之一，负责为患者提供全面的护理服务。
门诊护士需要具备扎实的护理知识和技能，能够与患者进行有效的沟通和协作，为患者提供安全、高质量的护理服务。
二、岗位职责1. 接待患者- 根据医院规定，接待患者并核对患者的个人信息。
- 向患者介绍门诊护理流程，解答患者的疑问。
- 根据患者的病情和需要，安排患者就诊时间和医生。
2. 评估患者病情- 根据患者的主诉和病史，进行初步的病情评估。
- 问询患者症状的详细情况，记录患者的体温、血压、脉搏等生命体征。
- 根据患者的病情评估结果，制定相应的护理计划。
3. 提供基础护理- 协助医生进行体格检查，为医生提供必要的辅助工作。
- 根据医生的要求，为患者进行简单的医疗操作，如静脉输液、注射等。
- 监测患者的病情变化，及时报告医生并采取相应的护理措施。
- 为患者提供个人卫生护理，如清洁、更换衣物、饮食等。
4. 提供心理支持- 与患者建立良好的沟通和信任关系，倾听患者的需求和困扰。
- 赋予患者积极的情绪支持和鼓励，匡助患者保持良好的心态。
- 解答患者的疑问，提供相关的健康教育，匡助患者更好地理解和应对疾病。
5. 协调门诊工作- 与其他科室的医护人员进行有效的沟通和协作，确保患者的医疗服务顺利进行。
- 根据医生的要求，准备和整理相关的医疗记录和资料。
- 参预门诊护理质量管理工作，积极参预病例讨论和护理培训。
6. 维护工作环境- 负责门诊护理设备的清洁、消毒和维护工作。
- 定期检查和更新药品和医疗器械的有效期，确保使用的安全性和有效性。
- 遵守医院的各项规章制度，保证工作的安全和有序进行。
三、任职要求1. 技术能力- 具备扎实的护理知识和相关专业技能，熟悉常见疾病的诊疗和护理方法。
- 熟练掌握常见的护理操作技能，如静脉输液、口服给药、伤口处理等。
- 具备基本的医学术语和医学知识，能够理解医生的诊疗意见和护理要求。
2. 沟通能力- 具备良好的沟通和协调能力，能够与患者和医护人员进行有效的沟通和合作。
门诊部护士工作职责
门诊部护士工作职责一、岗位描述门诊部护士是医院护理工作的重要组成部分，主要负责患者的接待、问诊、治疗、护理以及健康教育等工作。
其职责主要涵盖以下几个方面：1. 接待患者：门诊部护士负责接待患者的来访，询问患者的基本情况，了解患者的病情和需求，为患者提供及时的护理和治疗。
2. 问诊与治疗：护士需要详细询问患者的病史，了解患者的病情变化，为患者提供专业的护理和治疗方案。
同时，还要根据医生的医嘱，协助患者进行各种检查和治疗。
3. 观察与护理：在患者接受治疗期间，护士需要密切观察患者的病情变化，及时发现并处理可能出现的不良反应和并发症。
同时，还要做好患者的日常护理工作，如口腔护理、皮肤护理等。
4. 健康教育：护士还要对患者进行健康教育，向患者传授相关的健康知识和技能，帮助患者养成良好的生活习惯和行为方式，促进患者的康复。
5. 文件记录：护士需要做好患者的文件记录工作，及时记录患者的病情变化和治疗过程。
同时，还要根据医生的要求，填写各种医疗表格和文书。
6. 沟通协调：护士需要与患者及其家属保持良好的沟通，及时解答患者的疑问，协调处理医患矛盾。
同时，还要与其他科室和部门密切协作，保证患者的治疗和护理工作的顺利进行。
二、不断提高工作效率和进度1. 合理安排工作计划：门诊部护士需要根据患者需求和医院工作的特点，合理安排自己的工作计划。
在保证工作质量的前提下，合理安排时间，提高工作效率。
2. 优化工作流程：护士需要不断优化工作流程，减少不必要的工作环节和重复性劳动。
同时，还要学会合理分配时间和资源，提高工作效率。
3. 学会自我管理：护士需要学会自我管理，掌握时间管理技巧，合理安排自己的工作和休息时间。
同时，还要学会合理调整自己的情绪和心态，保持积极向上的工作态度。
4. 有效沟通与协作：护士需要与医生、患者及其家属保持良好的沟通与协作关系。
在工作中要善于沟通、善于协作，及时反馈患者信息和问题，共同推进治疗和护理工作。
门诊护士岗位职责
门诊护士岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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门诊护士岗位职责
门诊护士岗位职责一、岗位概述门诊护士是医院门诊部门中的重要岗位之一，主要负责门诊病人的护理工作，包括病人接待、病情评估、医嘱执行、疾病宣教等。
门诊护士需要具备扎实的护理知识和技能，能够熟练操作各种医疗设备，并具备良好的沟通能力和团队合作精神。
二、岗位职责1. 病人接待门诊护士在门诊部门负责接待病人，了解病人的基本信息，包括姓名、年龄、性别、主诉等，并进行初步的病情评估。
在接待过程中，护士需要保持礼貌和耐心，给予病人安全感和信任感。
2. 病情评估门诊护士需要根据病人的主诉和症状，进行详细的病情评估。
评估包括病史采集、体格检查、生命体征监测等。
护士需要准确记录病人的病情信息，并及时向医生报告。
3. 医嘱执行门诊护士需要按照医生的医嘱，给予病人相应的治疗和护理。
包括给药、注射、更换伤口敷料、拆线等操作。
护士需要严格按照操作规范和消毒流程进行操作，确保病人的安全。
4. 疾病宣教门诊护士需要向病人和家属提供疾病宣教，包括疾病的原因、治疗方案、日常护理等。
护士需要用简单易懂的语言解释疾病知识，回答病人和家属的疑问，并提供相应的宣教资料。
5. 病人跟踪门诊护士需要对病人的病情进行跟踪和观察，及时发现病情变化，并向医生汇报。
护士需要关注病人的治疗效果、不良反应和并发症等情况，及时采取相应的护理措施。
6. 协助医生门诊护士需要协助医生进行各种检查和治疗操作，如放置导尿管、拔除胃管、行心电图等。
护士需要熟悉各种操作设备的使用方法，并保证操作的安全和准确性。
7. 文书记录门诊护士需要对病人的护理过程进行详细的记录，包括病情观察、医嘱执行情况、疾病宣教内容等。
护士需要按照规定的格式和要求填写护理记录单，并保证记录的准确性和完整性。
8. 应急处理门诊护士需要具备应急处理能力，能够在突发情况下迅速判断和采取相应的护理措施。
如病人出现突发过敏反应、意识丧失等情况，护士需要立即启动急救流程，并及时报告医生。
9. 环境卫生门诊护士需要负责门诊区域的环境卫生和消毒工作，保持门诊区域的整洁和安全。
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门诊护理人员岗位职责【篇一：门诊护士工作职责】门诊护士各班职责白班工作职责1、时间：8:00-15:302、提前10分钟到岗3、负责物品、药品、急救物品完好，呈备用状态。
4、负责治疗室及处置的院感控制工作，开启的棉签、药液注明开包日期时间。
5、查对药品，配置液体，为本班做好输液的准备工作，巡视输液厅留观室，及时更换液体，填写好输液卡。
6、负责所有留观病人的治疗护理工作，提高病人的治疗满意度。
7、保持治疗抢救室和处置室干净、整洁、用物归位，垃圾正确处理，符合院感要救。
晚班工作职责1、时间：9:00-11:0015:30-21:002、9:00-11:00协助白班，抽门诊病人的血液，配门诊留观病人的液体，为白班做好输液的准备。
3、巡视输液厅、留观室及时更换液体、填写好输液卡。
4、提前10分钟到岗。
5、清点药品、物品、急救物品完好，呈备用状态。
6、负责所有留观病人的治疗护理工作，提高病人的治疗满意度。
7、保持治疗抢救室和处置室干净、整洁、用物归位，垃圾正确处理，符合院感要救。
【篇二：门诊护士岗位职责】主班工作职责工作时间：夏季：07:30---11:30； 14:50---18:20；冬季：07:30---11:30； 14:20---17:501 07：30到岗，着装整齐、佩戴胸卡上岗，打扫导诊台，同时检查门诊大厅及候诊区的环境，督促清洁工做好保洁工作。
2 检查清点便民服务物品，如有缺少，立即与上一班人员联系，防止物品丢失；并做好轮椅担架的保养工作，使其处于完好状态。
3 做好开诊前的准备工作：将报刊架放在导医台前、禁止吸烟牌放在导诊台上；将急救药箱由内二科诊室拿到导医台，并检查封条有无揭开；烧好开水，保证开水的供应。
4 对前来就诊的患者进行分诊导诊服务，在导诊台前迎诊患者，热情接待每位患者，认真回答患者提出的问题，满足患者的需求。
为需要的患者供应水杯、开水、针线盒、卫生纸、老花镜等便民服务5 对于急危重症病人立即协助家属送到急诊室，如病人需就地抢救，立即呼叫门诊医生，协助医生进行抢救；北院急危重症患者暂由内二科处理，直接呼叫其门诊医生，进行处理。
6 接听电话，如为咨询投诉电话，做好登记。
处理就诊患者的投诉，并记录投诉内容，处理情况，需要时及时上报护士长。
7 下午上班后，与中班做好便民物品及急救药品的交接，并在下班前做好登记。
8 做好下午的门诊患者及门诊需住院患者的陪检陪送工作、由实习生协助完成；做好导诊分诊工作；协助护士长做好住院病人满意度调查的统计工作。
9 下班前清洁导诊台及办公室，将导诊台前的办公物品及便民物品放到办公室内，急救药箱送到内二科诊室；由实习生协助完成。
10、南院主班负责住院病人陪检工作的调度。
巡班1（中班）职责工作时间：夏季：08:00—14:50；11:00—11:30吃饭时间冬季：08:00—14:20；11:00—11:30吃饭时间1 08：00到岗，着装整齐、佩戴胸卡2 巡视大厅，对前来就诊患者主动热情接待，正确回答病人所提问题，准确分诊。
3 对年老体弱、行动不便者、无家人陪同的老年患者提供全程陪同就诊及陪检服务；对于外地、来自农村（首次来院）、不识字的患者就诊时，应将患者送到需就诊科室，需做检查时应将其送到检查科室，不能只是单纯指路，根据情况给予使用轮椅或担架；由实习生协助完成，并做好陪同就诊及陪检患者登记。
4 对于门诊各科需住院患者，待其办好住院手续或由我们协助其办好手续后，陪送其到相应科室，并与科室护士做好交接登记（此事由各门诊医生根据患者需要，与导医台电话联系）。
5 对于急危重症病人立即协助家属送到急诊室，如病人需就地抢救，立即呼叫门诊医生，协助医生进行抢救；北院急危重症患者暂由内二科处理，直接呼叫其门诊医生，进行处理。
6 南院巡视2班休息时，由巡视1班负责南院住院患者陪检，同时负责所有中午时间段南院住院患者的陪检。
7 对门诊患者进行满意度调查，收集患者的各种反映与信息，及时反馈给门诊医生和门诊管理人员，不断改进门诊工作，根据需要反映给分管院长或院长，每月第三周发放满意度调查表 10 份，由实习生协助完成。
同时对满意度调查表每月进行统计一次。
8 负责中班就诊病人的导诊分诊、电话的接听。
无特殊事宜（如遇住院患者送病房、年老体弱患者的陪检、已住院患者的陪检等），不得擅自离开导医台。
9 下班前整理清洁导诊台，与主班做好便民物品与急救药品的交接，并做好登记。
巡班2职责工作时间：夏季：08:00—12:00；14:30—18:00冬季：08:00—12:00；14:00—17:301 08：00准时到岗，着装整齐、佩戴胸卡；3 协助巡视1班做好门诊患者的陪检工作，以及需住院患者的陪送工作。
（如1班送病人未回或是在吃饭时间，其余1班工作由2班来完成；） 4 急危重症病人立即协助家属送到急诊室，如病人需就地抢救，立即呼叫门诊医生，协助医生进行抢救；北院急危重症患者暂由内二科处理，直接呼叫其门诊医生，进行处理。
5 南院巡视2班负责南院住院患者的陪检工作，按照工作职责及流程进行陪检，防止差错发生。
6 协助护士长完成每月住院病人的满意度调查。
7 下午门诊患者及门诊需住院患者的陪检陪送工作由2班完成，休息时由主班完成。
备注:1、郑巧华负责带教工作2、锁淑莲负责北院便民物品的管理（每周二大查一次）。
3、高磊负责急救药品、物品的管理（每周二大查一次）、4、薛银萍负责带教工作。
5、刘静负责急救药品、物品的管理（每周二大查一次）6、南院便民物品由负责急救物品者进行管理。
7、科内每月一次业务学习由科内护理人员轮流进行；理论考试试题由每月的主讲人进行出题。
8、每周二下午五点科内例会。
9、各班将各自所遇特殊问题，（如工作中病人所咨询问题从未遇到过，需咨询相关部门进行解决的；对现有的导诊分诊工作有什么好的建议、对医院的门诊建设的建议、工作中的创新、患者对相关部门投诉的解决等）做好记录，以便以后更好开展工作。
实习生职责工作时间：夏季07:30—12:00；14:30—18:00；冬季07:30—12:00；14:00—17:301 准时上岗，衣帽整齐，佩戴胸卡;2 协助主班老师做好开诊前的准备工作。
3 与巡视班老师共同巡视大厅，对患者进行导诊分诊服务；4 协助巡视班老师对需要陪同就诊、陪检的患者，全程陪同，同时在陪同过程中了解患者的姓名，简要病情、及就诊科室，做了何种检查，有无用药等，将了解情况告诉老师，由老师做好登记；协助老师共同做好住院患者的陪送，并做好登记。
5、协助巡视班老师做好南院住院患者的陪检工作，在老师的指导进行。
6、协助老师做门诊患者满意度调查；协助护士长完成每月住院病人的满意度调查。
6 负责协助老师完成办公室、办公物品、便民物品及导诊台的保洁工作7 在工作中不断学习，遇到不能解决的问题及时询问老师，认真书写周记，圆满完成在我科的实习任务。
陪检员职责1、陪检员接到送检科室电话，立即到送检科室，按照医嘱认真核对病人的姓名、床号、住院号、年龄、诊断、检查项目等信息，并核实通知病人做好检查前的准备工作，准确告知病人检查前特殊准备的内容和注意事项；打电话到检查科室进行预约，减少病人等候的时间。
2、一般住院病人由陪检员陪送检查，但危、重症病人必要时必须有医生陪同。
3、检查前：陪检员要了解病人病情、检查前的准备、特殊检查前的知情同意书签字情况等，根据病人病情、身体状况采取适宜的陪送方式，如平车、轮椅等，必要时随带急救药箱、物品。
4、途中陪检员应注意保持病人的体位适当，严密观察病情，注意道路、车辆、搬运器材的搬运方法和速度，确保运送安全。
5、检查中：陪检员和医技科室人员应严密观察病人的病情，一旦出现病情变化，应立即暂停检查，就地进行现场抢救，同时报告送检科医生和急诊科室医生协助抢救。
6、检查后：陪检员及时将检查时有无发生特殊情况向首诊医生或科室值班医生汇报；向病人交待检查后的注意事项。
7、陪检途中或检查时发生意外情况时，在场人员应即刻展开紧急救治并通知急诊科医护人员，立即携带急诊箱到现场抢救。
并通知送检科室医生，陪检员及医技科室中人员，均应掌握心肺复苏技术。
8、陪检员合理安排各项检查项目；及时取回检查结果交与医生。
9、严禁谈论患者病情及泄露患者的检查结果。
10、因责任心不强造成患者精神或身体的伤害，患者投诉或造成医院赔偿者，由责任人承担，并按照科内绩效考核方案进行处理。
【篇三：门诊护士岗位职责】门诊护士岗位职责一、负责手术室、阴道镜室、围产保健室、办公室物品准备、设备保养、清毒、消毒登记工作。
二、负责各手术包的消毒、术前准备、术中配合、术后清洗、整理。
三、治疗室人员休息时负责治疗室的全面工作，协助主任完成治疗。
四、负责围产保健人员测血压、体重、填卡登记。
五、完成医院及科室指令性任务。
（如义诊、宣传等）薪资待遇一、按要求完成岗位职责保证基本工资。
按绩效考核结果，发放绩效工资。
（基本工资标准：护师以下职称 600元; 护师 700元;主管护师 800元）二、新增人员使用期三个月，每月工资300元（第一个月无休息日）三、绩效工资考核标准：1、完成静输液一人次提成5元2、完成住院病人记账文书书写每份20元3、完成治疗室工作时，按治疗次数提成，1元/次。
4、自己介绍患者：按治疗费，手术费总额的10％计提成。
中药按其收入的1％提成。
tct每人次提5元5、批量体检时提成方案视具体情况定。
6、完成乳房按摩每次提3元7、科室月收入超过20000元时，按收入的2％计提科室效益基金，此基金科主任视工作表现分配。
治疗室工作职责一、负责冶疗室卫生、物品准备、设备保养、消毒登记。
二、协助科主任完成各项治疗三、门诊护士休息时负责门诊全面工作市直机关医院妇科考勤管理办法第一章考勤有关规定第一条科室考勤职工全天（各科主任或护士长负责）。
第二条科室主任或护士长兼任科室考勤员，负责科室考勤工作, 严格执行考勤制度,认真作好考勤统计工作。
第二章请销假制度第三条全科职工要严格执行请、销假制度,所有假期均应先填写请假申请单并经所在科室主任或护士长签字同意。
所有人员请假必须提前办理完请假手续方能离开工作岗位。
不按规定请假私自外出者按旷工论处。
第四条凡因生产、急病等事由不能事先办理请假手续者,可以根据具体情况先通讯联系且于次日补办请假手续(特殊情况可由他人代办或延期办理),过期不办手续者按旷工处理。
第五条各类假期的认可,均以批准的假条为准。
电话请假、口头或让他人捎假均视为无效,擅自离开工作岗位的时间按旷工处理。
第六条请假期满后,请假人应到所在科室科主任处及时销假。
不及时销假者按逾期处理。
因故续假,须于假期满前阐明理由,批准后方可生效。
遇有意外情况,不能及时续假而逾期者,返院销假时应说明原因,并由有关部门出具证明,按规定权限经有科主任批准后可补办请假手续。