行政主管简历范文
行政主管简历范文
个人简历模板下载word格式可编辑20多个职位简历范文下载张某求职意向：市场销售相关工作岗位生日：1989.05.07 现居：江苏南通市电话：88888888888 邮箱：888Oxxxcomx教育背景2012.09—2016.6 西南石油大学物流管理（本科）主修课程：石油及天然气运输概要，新能源开发，管道运输案例分析，中国能源地理在校活动：参与新疆阿克苏石油勘探计划，参与西南石油大学西亚能源清洁化项目等工作经历2014.05-2015.05 源科技有限公司销售实习生工作描述：拥有一定的能源专业相关知识，能够更好地完成公司产品的推广与销售工作；在职期间完成能源销售订单50余单，开拓渠道3家，维系稳定客户12家；锻炼了销售的商务沟通能力，能够从营销的角度规划销售方案。
2015.11-2016.04 简历科技原创设计师工作描述：担任台原创设计师，完成简历、PPT、表格等多方面的文档创作；通过对平台网站的深入研究，对网站运营，单品开发，搜索优化有一定的心得；通过这一段工作，对网站运营有一定的心得，对互联网有一定认识，能够有效完成推广。
技能证书语言技能：英语CET6、粤语专业技能：熟悉Web、iOS和Android开发，精通数据库、C++及Java办公技能：熟练使用Office 办公软件、Axure RP、Visio自我评价工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件，善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题，有较强的分析能力；勤奋好学，踏实肯干，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感；坚毅不拔，吃苦耐劳，喜欢和勇于迎接新挑战。
1999.08.10 本科数学张模板求职意向：数学老师123-456-7890 infoOtukupptcomx 师范大学北京市张某路888号大学英语六级 计算机二级 普通话二级甲等 高中教师资格证2013.09-2017.06 北京张某大学 数学与应用数学 主修课程：解析几何94，数学分析92，高等代数92，复变函数88，常微分方程86，近世代数85通用技能证书： 英语四级证书、普通话二级甲等证书、机动车驾驶证 专业技能证书： Adobe 认证设计师资质，WPS 年度最佳设计师 活动荣誉奖励： 2014年湖北省创青春创业计划移动专项赛银奖2013.09~2014.06 张某大学学生会 干事积极参与学生会的各项活动，与其他干事一起参与各类学生活动的策划；负责学院活动的赞助拉取，制作活动赞助方案，并上门拜访企业拉取赞助；2016.03-2016.09 张某中学 数学老师和班主任 1. 任高一九班实习数学老师和班主任，针对班级学生情况， 2. 因材施教，为学生提供高质量教学服务；3. 在授课期间定时组织阶段性检测，并撰写学生培养方案和课堂反馈，以检验学生每阶段的学习成果；4. 关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯；2015.07-2015.08 北京张某大学 兼职教师与五位同事首次进入九龙坡区开设教学点，从招生到教学全程负责。
人事行政个人简历
人事行政个人简历人事行政个人简历范文（精选12篇）在个人简历上不仅要写明自身的职业资格能力，也要体现工作能力方面。
以下是小编为大家整理的人事行政个人简历，仅供参考，希望能够帮助大家。
人事行政个人简历篇1个人信息姓名性别：年龄：民族：工作经验：居住地：身高：CM户口：自我评价性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚是我的一大特色。
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，时间观念强。
随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强，但更重要的是培养起了我较强的学习能力和团队意识，能迅速的适应环境，并能很快融入群体。
求职意向希望岗位：行政，人事类-行政文员寻求职位：人事，行政希望工作地点：期望工资：3000，月到岗时间：随时到岗工作目标，发展方向目前任职浙江澳凌信息科技有限公司,目前职位人事兼行政,希望能有更好的发展机会.工作经历2011-06--2013-02xx公司所属行业：其他(股份制企业)担任岗位：行政，人事类，行政文员职位名称：人事专员兼行政职位描述：1、招聘渠道拓展、选择;根据招聘需求发布招聘岗位;搜索人员简历;通知面试;实施初试;组织复试(体检);通知录用等。
2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续;每月社保名单留存以及社保、公积金的等。
3、后勤管理等。
2010-07--2011-06：xx公司所属行业：其他(私营企业)担任岗位：行政，人事类，行政文员职位名称：人事行政主管职位描述：呼叫中心招聘管理，完成员工招聘，组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作;负责员工考勤、奖惩制度的落实;负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。
2009-10--2010-06：宁波市对外贸易经济xx所属行业：其他(行政机关)担任岗位：行政，人事类，行政文员职位名称：助理职位描述：参与协会的各项工作。
搭建平台，服务企业。
组织展会，配合招商。
开展调研，促进人才队伍建设。
求职信行政主管
求职信行政主管尊敬的贵公司领导：您好！很荣幸能有机会向贵公司投出我的求职简历，希望能够获得一个行政主管的岗位。
我是一名资历丰富、责任心强、具有丰富的行政管理经验的专业人士，相信我能够胜任这一职务并且为贵公司带来更多的价值。
我毕业于一所知名大学，主修行政管理专业。
在校期间，我不仅学习了行政管理相关的理论知识，还参加了一系列实践活动，积累了丰富的实际经验。
毕业后，我进入了某知名企业担任行政助理，负责公司日常行政事务的处理和协调。
在这段工作经历中，我不仅学习了如何高效处理各类行政事务，还积累了丰富的管理经验，包括人员管理、资源调配、沟通协调等方面的技能。
在之后的职业发展过程中，我历任过行政主管、行政经理等职务，管理着一个庞大的团队，负责公司整体行政管理工作。
在这些工作中，我始终以严谨的工作态度和全情投入的工作精神，努力为公司创造更大的价值。
通过我的努力，公司的行政管理水平得到了显著提升，各项行政工作的效率和质量得到了极大的改善，为公司的发展和壮大作出了积极贡献。
作为一名资深的行政管理人员，我具备着扎实的专业知识和丰富的实践经验。
我熟悉公司的行政管理流程和规定，能够准确把握各项行政工作的关键节点和重点，确保公司的各项行政工作能够有序进行。
我对员工管理和团队建设有着深刻的理解和实践经验，能够有效地引导团队成员，发挥他们的工作潜力，实现团队目标和个人成长的平衡。
此外，我具备着出色的沟通能力、协调能力和组织能力，能够有效协调各部门之间的工作关系，促进工作的顺利开展。
我有着一颗敏锐的洞察力和创新意识，能够及时发现问题并提出有效的解决方案，为公司的持续发展提供有力支持。
我对自己充满信心，相信在贵公司的事业中我一定能够有所作为，为公司带来更多的动力和发展空间。
最后，我希望能够加入贵公司，为公司的发展和壮大贡献自己的一份力量。
我将以饱满的热情和专业的素养投入到工作中，努力实现公司的发展目标，并与公司一同成长。
再次感谢贵公司能够给我这次宝贵的机会，期待能够有机会与您进行进一步的面谈，展示我的能力和素养。
行政主管简历
行政主管简历通常情况，找工作的第一步，就是将简历发给企业。
所谓简历，就是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。
一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。
因而，可以说，简历就是一份工作的敲门砖。
以下是店铺整理的行政主管简历，以供大家参考。
行政主管简历一：姓名：国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：广州身高体重： 160 cm kg婚姻状况：已婚年龄： 30 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政经理/主任/主管：文员/文秘、高级秘书：行政助理/文员、投诉处理/监控专员：工作年限： 8 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州广州工作经历：公司名称：起止年月：2010-04 ～ ***公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装担任职务：行政主管工作描述：行政工作：主持公司的日常行政工作;负责组织起草和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;组织公司会议、活动;公司公文、函电、传真;负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈。
负责组织协调公司的全局性工作;注意调查研究，主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考;推广工作：负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实。
负责广东市场的品牌推广，策划并组织实施相关的推广方案，协助达成销售目标。
制定市场计划，并根据计划组织落实新产品上市推广，公关及各类型促销。
针对不同的对象组织推广会，发布及参加展会等。
推广政策制定，推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。
成功案例：2010年5月29日，宝马3系车友会“世界杯”主题活动，我司负责当晚的代驾驶服务。
活动地点：广州市北京南路in bar NO.88夜总会离职原因：公司名称：起止年月：2008-05 ～2009-05广东宾宝服饰有限公司公司性质：股份制企业所属行业：纺织，服装担任职务：行政主管工作描述：根据人员需求情况，提出人员调配方案，促进人员的优化置;制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理; 制定绩效考核制度，组织实施绩效管理;制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，立、完善薪酬结构及员工激励体系;新员工入职培训与业务部门直线培训协调;员工转正考核手续;全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。
行政个人简历范文
行政个人简历范文基本信息姓名：xuexila性别：女年龄： 23岁婚姻状况：未婚政治面貌：共青团员现居城市：上海籍贯：江苏联系电话：×××××××××××电子邮箱：×××@xuexila求职意向工作年限：应届毕业生工作类型：全职期望薪资： 3000-5000元工作地点：上海、江苏求职行业：信息产业、计算机金融保险、证券、期货求职职位：文员内勤/后勤电脑操作员/打字员工作经历2021-10 - 2021-02 ××移动集团客户服务呼叫中心客服代表工作描述：主要负责接听客户的咨询、处理电话，切实解决用户的问题。
教育经历2021-09 - 2021-07 华东师范大学行政管理本科专业描述：人力资源、计算机应用、英语、行政管理等。
自我评价性格内向，适应能力较强，接受能力较快，有较强的团队意识姓名： xuexila国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：肇庆身材： 155 cm kg婚姻状况：未婚年龄： 23 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：客户服务类:客服行政/人事类工作年限： 1职称：无职称求职类型：全职可到职- 随时月薪要求： 1500--2000希望工作地区：广州个人工作经历： 2021年6月至2021年1月蕾朵服饰有限公司跟单教育背景毕业院校：广东松山职业技术学院最高学历：大专毕业- 2021-07-01所学专业一：行政管理所学专业二：受教育培训经历： 1997年9月至2000年7月石咀中学初中2000年9月至2021年7月广宁实验中学高中2021年9月至2021年7月广东松山职业技术学院行政管理语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长本人自毕业后就进入了蕾朵服饰有限公司从事跟单的工作，工作了一年多的时间，在这期间让我学习到了很多关于跟单方面的工作经验。
行政主管个人简历范文
最新行政主管个人简历范文最新行政主管个人简历范文国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：165 cm 55 kg婚姻状况：未婚年龄：29 岁培训认证：诚信徽章应聘职位：行政/人事类：行政人事类、总裁助理/总经理助理、会计/会计师：审计会计工作年限：8职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：XX--3500希望工作地区：广州公司名称：佛山市合富置业房地产参谋起止年月：XX-09 ～ XX-08公司性质：股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：人事行政主管工作描述：1、行政、人事、审计、网络维护工作的统筹和调配；2、公司的编制和修定；3、公司会议和活动统筹；4、公司企业文化推广；5、公司财务培训和风险防范（制定财务制度、制作及进行财务培训、财务制度实施监管、提出改进方法、审计问题跟踪并处理，撰写每月内部并统计分析等）；6、协调公司员工关系；7、协调离职员工个案处理；8、员工招聘；9、员工绩效评估；10、公司开支费用审批、本钱控制评估；11、固定资产调配及监管；12、编写公司各项操作流程和管理制度；13、房屋买卖/租赁合同审核是否合法、完善；14、指引下属开展各项工作，包括：固定资产管理及实施、装修维修跟踪、网络维护及跟踪、前台接待礼仪、工商执照管理、社保管理、薪金及福利管理、档案管理、财务审核方法等；15、特发事件处理。
公司名称：广东合富置业房地产参谋起止年月：XX-12 ～ XX-09公司性质：股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：会计督导主任（内部审计）工作描述：1、协助部门经理做好上传下传公司或部门最新制度和决策；2、编制及更新公司财务管理制度，并对全公司员工进行相关财务培训工作；3、对200多间营业部门的财务运作进行实地盘查及监管控制，对风险操作加以跟踪和指引其妥善解决；4、参与部门各组别之间的各项改革的讨论会议，提出各种方案及落实有效措施；5、营业部门费用报销单据审批；6、各项相关财务工作咨询解答工作；7、房屋买卖/租赁合同审核；8、撰写内部审计报告（针对大型突发工程）；9、撰写部门审计报告，统计及分析并提出改善建议。
国有企业主管工作简历范文
国有企业主管工作简历范文个人基本简历姓名： XX 国籍：中国当前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广东省身材： 171 cm 65 kg婚姻状况：已婚年龄： 31 岁联系电话：电子邮箱：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政经理/主任/主管：行政人事主管、其它类：编辑文案策划、其它类：工作年限： 8 职称：初级求职类型：全职可到职- 随时月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广东省广州深圳个人工作经历：公司名称：广东白云学院起止年月：XX-08 ～公司性质：所属行业：教育事业担任职务：科级工作描述：普通本科高校，现从事大学教学与行政工作，先进员工，副科。
a.行政工作、教务处教学管理工作。
主要有：公文写作、宣传、教学考核、教学的运行、选修课管理、教学秩序规范、师资管理等工作、绩效考核、工效计算、培训、“2+1”顶岗实习校外教学动员、校外教学计划执行、教学资料规范、校外教学监控、科研等等。
之前从事历经企事业单位，教学与行政经验丰富，能够独挡一面。
b.教学工作：主讲全校本科生课程《中国当代文学》，倍受学生欢迎。
离职原因：公司名称：广州市美术公司起止年月：XX-07 ～ XX-08公司性质：事业单位所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：主管工作描述：国有事业单位，行政人事主管工作职责：行政人事主管。
主要工作有：日常办公室工作，文书宣传策划，内刊主编，人事招聘培训关系,英语翻译。
其它工作：电脑维修，电脑网络维护，后勤管理，固定资产管理，业务拓展等。
离职原因：公司名称：南昌铁路局第三工程集团起止年月：XX-07 ～ XX-08公司性质：国有企业所属行业：市政，公用事业担任职务：职员工作描述：国有企业，行政人事工作，XX年7月至 XX年8月工作职责和业绩：行政，管理，宣传，写作等离职原因：读研究生教育背景毕业院校：南昌大学学历：硕士毕业- XX-06-01所学专业一：中文/小说研究所学专业二：人力资源管理受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号XX-06 XX-08 亚加达外语专业学校外语英语口语应用语言水平外语：英语良好国语水平：精通粤语水平：良好工作水平及其他专长有行政、人事工作经验（持广东省人力资源管理师培训结业证）；有教师工作经验（持高校教师资格证）；有编辑记者、内刊主编工作经历；写作宣传、组织管理策划、处理办公事务；熟练操作与维护电脑；英文译写；等等。
行政主管的简历参考范文
行政主管的简历参考范文行政主管，别名“行政主任”，它是为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策，负责单位的直接工作，它是公司重要的组成部分之一。
这次小编给大家整理了行政主管的简历，供大家阅读参考。
行政主管的简历1个人基本简历姓名： ___ 国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：珠海身材： ___ cm 43 kg婚姻状况：未婚年龄： 27培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政经理/主管/办公室主任、行政专员/助理、工作年限： 3 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州广州广州个人工作经历：公司名称：起止年月：20__-02 ～ 20__-02皮具贸易公司公司性质：所属行业：担任职务：行政主管兼总经理助理工作描述：1,负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;2.负责制定公司人事管理制度。
设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议;3负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;离职原因：公司名称：起止年月：20__-07 ～ 20__-01红酒贸易公司公司性质：外商独资所属行业：其他行业担任职务：物流部主管工作描述：第一,负责商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析;对货品交期严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装;为客户设计运输方案; 第二,负责红酒进口的相关工作,与海关、检验局等部门沟通，确保每批酒能顺利清关。
离职原因：志愿者经历：教育背景个人简历网毕业院校：广东省国防工业职工大学历：大专毕业日期： 20__-02-01所学专业一：电子商务所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号20__-02 20__-02 广东省国防工业职工大电子商务大专语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：优秀工作能力及其他专长1、优秀的沟通能力：在校学生会能很好沟通协调各部门关系，在红酒公司能顺畅与海关、检验检疫局沟通，使公司红酒能顺利清关。
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行政主管简历范文姓名：目前所在：南海区年龄：31户口所在：南海区国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：160cm诚信徽章：未申请体重：45kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政经理/主管/办公室主任：主管，会计：会计，图书管理员/资料管理员：职员工作年限：10职称：无职称求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：2000--3500希望工作地区：佛山,,工作经历广东瑞安科技实业有限公司起止年月：2010-03～2010-09公司性质：私营企业所属行业：能源/原材料担任职位：行政主管工作描述：主要负责人事招聘，劳资纠纷的处理，公司后勤管理，制度执行，工伤办理。
本人做事有原则，为人亲善，统筹能力强，个性沉稳、善于协调，沟通能力强，有团队精神，文字能力强，熟悉办公软件。
离职原因：南海建新实业有限公司起止年月：2002-07～2010-01公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：行政专员工作描述：本人主要负责公司的招聘、员工考核，制度的制定、执行，各部门流程的制定及监督，后勤管理,社保、工伤的办理。
本人做事有原则，为人亲善，统筹能力强，个性沉稳、善于协调，沟通能力强，有团队精神，文字能力强，熟悉办公软件。
离职原因：挑战新的工作南海精密压铸有限公司起止年月：1999-07～2002-06公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职位：行政文员工作描述：主要负责员工考勤，后勤管理，文件管理，保险办理等离职原因：转换行业，挑战新的岗位志愿者经历教育背景毕业院校：自学考试最高学历：大专获得学位:毕业日期：1999-07专业一：文科专业二：起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号1996-091999-07佛山市南海一中文科毕业-2004-022005-03金沙成校会计毕业-语言能力外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长本人做事沉着冷静,方法创新,善于人事,后勤管理,团队意识强,熟悉计算工操作，希望贵公司能给我一个机会.自我评价本人任行政主管以来，多次被公司派去一些培训机构学习，对行政管理有了更好的了解，本人希望今后的工作能在行政管理方面有更大的发挥、学习机会。
个人概况：姓名：性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：陕西年龄：29现所在地：广东-东莞身高：160cm希望地区：广东-东莞希望岗位：公司文职类-高级秘书行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位：人力资源主管、行政主管、总经理助理待遇要求：可面议要求提供住宿教育经历2003-09～2007-07宝鸡**学院计算机科学与技术本科2002-09～2003-07陕西省绥德县**中学理科高中2000-09～2002-07陕西省清涧县**中学理科高中培训经历2012-10～2012-12友联培训会计从业资格培训即将获得会计从业资格证2009-04～2009-04本杰培训ISO9001:2008内审员内审员资格证书2007-12～2007-12本杰培训如何管人,用人,留人-80后员工管理2007-11～2007-11本杰培训人事/行政主管培训培训结业证书**公司(2011-10～至今)公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：行政主管岗位类别：行政经理/主管工作描述：◆人事管理：人员招聘、任用、离职的管理;任用包括试工期转正、试用期转正、实习生/学徒转正、升职/降职的管理;◆行政管理：保洁员、保安、饭堂、宿舍、车辆调度的管理与监督。
◆公司培训管理：年度培训计划的制定、监督执行，新进员工厂纪厂规、安全意识培训。
◆公司制度的制定、执行、监督、检查、修订与完善;包括员工出勤、上班状况、厂区环境卫生的监督与检查。
◆外联工作：签证、港澳通行证、招调工、国外客户邀请函、预订机票等对外事宜。
◆公司绩效考核管理：绩效考核表格设定(公共项目)、各部门考核报表的审查、汇总。
◆体系运行的监督：文件与记录的控制，各部门体系记录制作指导与督促、内审、管理评审的召集，外审工作的准备。
◆企业文化的建设：策划/组织公司活动、文化园地专栏制作、厂区标示的制作。
◆固定资产的管理：资产新增、异动、报废管理，年终盘点策划、执行、汇报。
◆劳资关系的协助处理：包括劳动合同管理、一般劳资纠纷的解决。
主要绩效有：◆成功将公司制度、文件管理规范化，将体系文件、公司内部管理制度汇总、编号、修改、存档，做到查询方便;◆成功建立企业文化园地，宣传公司、励志员工、增强员工的归属感。
◆成功组织多次大型活动;如拔河比赛、年终晚会与聚餐、十年厂庆活动、端午/中秋活动等等。
离职原因：随家人回东莞稳定发展**公司(2009-10～2010-12)公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：行政主管岗位类别：行政专员工作描述：◆招聘与甄选、培训、职员任用、绩效工作的管理;◆制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行;◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和实施，薪资核算;◆企业文化的建设，活动的策划与实施;◆劳动合同的管理，劳资关系管理与纠纷处理;◆管理例会的组织、记录、结果跟进，公司年度目标、月工作计划的制定;◆6S活动的管理;◆人事、行政、保安、电工、清洁工、饭堂与宿舍工作的督导。
主要绩效有：◆成功引进全新考勤系统，并制定考勤制度与实施，有效降低了人力成本;◆成功改进薪酬结构，有效降低了劳资风险;改进薪资计算方式，有效提高核算效率;◆成功制定宿舍管理制度，改变了宿舍脏、乱、差的局面，有效改善员工的住宿环境;◆成功组织多次大型活动;如两次全公司消防演习、拔河比赛、年终晚会与聚餐、全公司《职业心态与工作价值提升》培训与学习心得征文活动、管理人员的培训月活动、安全生产活动月、端午/中秋活动等等。
离职原因：生小孩**公司(2008-10～2009-09)公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：总务课长岗位类别：行政经理/主管工作描述：◆人事、保安、电工、清洁工、司机、饭堂与宿舍工作的管理;◆招聘、培训、劳动合同的管理，考勤、任用、薪资工作的督导;◆庶务、车辆、固定资产的管理;◆制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和实施;◆ISO9001质量管理体系的推行与管理，于2009年4月份成功通过第三方认证;◆培训体系的建立，公司标准化的推行;◆管理会议、岗位职责、“执行月”活动、企业文化等专案小组的组织与实施;◆公司计算机软硬件的维护。
离职原因：有体力活，不适合**公司(2007-03～2008-09)公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：行政副总助理岗位类别：经理助理工作描述：◆副总办日常工作处理：①会议组织、记录、结果跟进;②文件与资料的管理，批阅文件的收发、过滤，一般事项的处理;③与各部门沟通，上情下达，做好协调的工作;④客人接待。
◆人力资源管理与监督①招聘与甄选，考勤/人事资料的管理;②劳资关系的处理;③管理制度的撰写、修订、推动、改进;④组织架构与岗位职责专案的负责。
◆固定资产的管理：数据平台的维护，资产抽查和盘点，资产管理流程的不断完善;◆企业文化的建设;◆6S活动的管理。
离职原因：另谋发展技能专长专业职称：计算机水平：全国计算机等级考试三级计算机详细技能：1)熟练使用各种办公软件和办公自动化设备;2)良好的计算机软\硬件维护能力.技能专长：◆五年人力资源/行政/总经理助理/ISO体系管理工作经验;◆优秀的文案写作能力，能独立编写体系文件、管理制度、培训教材、企业文化刊物;◆优秀的速写、速记能力;◆能独立进行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系的推行与管理;◆良好的组织、管理、公关能力，擅长大型文娱活动的策划组织;◆良好的沟通协调能力，能灵活处理各级协作关系;◆良好的英文听、读、写能力，会话一般。
语言能力普通话：流利粤语：差英语水平：CET-4口语一般英语：良好求职意向发展方向：人力资源主管，行政主管，总经理助理其他要求：有年终奖，购买社保。
自身情况自我评价：◆五年人力资源/行政/总经理助理/ISO体系管理工作经验;◆优秀的文案写作能力，能独立编写体系文件、管理制度、培训教材、企业文化刊物;◆优秀的速写、速记能力;◆能独立进行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系的推行与管理;◆良好的组织、管理、公关能力，擅长大型文娱活动的策划组织;◆良好的沟通协调能力，能灵活处理各级协作关系。
◆良好的英文听、读、写能力，会话一般。
模板一姓名：xx性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-东莞年龄：28现所在地：广东-东莞身高：175cm希望地区：广东-东莞希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管质量/安全管理类-审核员质量/安全管理类-体系工程师行政/人事类-行政经理/主管寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员教育经历2004-09～2006-06广东培正学院工商管理(第二专业)大专2003-09～2006-06广东培正学院人力资源管理大专培训经历**公司(2012-08～至今)公司性质：其他行业类别：能源、矿产担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位工作描述：1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度;2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容;3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作;4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用;5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;7.负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;8.上级交办的其他工作。
**公司(2012-02～2012-06)公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装担任职位：体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述：1、负责公司ISO9001\ISO14001\QS体系的正常运行及文件的编写修改。
2、主导公司社会责任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的开展。
3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。
离职原因：家庭原因(回家结婚)**公司(2010-05～2012-02)公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：行政专员岗位类别：全/健康/环境经理/主管工作描述：1.负责公司ISO9001质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。