创新奖推荐表
关于评审上报创新标兵和创新优秀集体的请示【精品推荐-doc】
校工字【2012】5号关于开展师德标兵和师德建设先进单位评选活动的通知各部门工会、直属工会小组：为深入贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《北京市中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》精神，认真践行“北京精神”，进一步加强学校教职工队伍建设，促进广大教职工不断丰富和提升教育智慧，在教学、科研、管理和服务工作中弘扬高尚品德，实践“学为人师，行为世范”的理念，在全校营造崇尚师德的良好氛围。
经校党委同意，从2008年开始，逢双年教师节前在全校范围内开展一次校级师德标兵和师德建设先进单位的评选活动。
现将2012年评选活动有关事宜通知如下：一、领导机构学校成立评选工作领导小组，全面负责评选的组织、领导和评审工作。
组长：赵旻副组长：林国立成员：郁有学李进崔克娟郑承军刘伟张维佳谢刚徐英克（两名教代会代表列席评审工作会议）二、评选范围师德标兵评选范围:全校教职工。
师德建设先进单位评选范围：全校各教学、科研、管理和服务单位。
三、名额分配师德标兵候选人的推荐比例以各单位工会会员人数确定。
会员人数50人（含）以下的推荐1名；50人以上的推荐2名。
各单位推荐师德标兵名额分配师德建设建设先进单位的候选单位由各单位自荐。
校级师德建设先进单位可以是学院、部、处、所等二级单位，也可以是系、教研室、科室、班组等。
四、评选条件（一）校级师德标兵评选条件：1．忠诚于党的教育事业，认真执行国家的教育方针，坚持教书育人、管理育人、服务育人；2．品行高尚，严谨笃学、业务精湛，具有较强的示范性、榜样性；3．爱岗敬业，乐于奉献，尊师重教，关爱学生，营造和谐育人环境，工作业绩突出；4．以身作则，廉洁从教，关心集体，团结协作，热爱生活，身心健康。
（二）校级师德先进单位评选条件：1．坚持长期、广泛开展师德建设活动，部门工会主动争取党政支持，积极发挥组织、宣传、引导作用；2．单位开展师德建设工作有规划、有方案、有措施；3．积极创新师德建设活动方式、方法和制度，并取得一定效果；4．师德建设成绩突出，教职工队伍素质明显提高，群体育人意识明显增强。
中国青年科技奖推荐表
附件1中国青年科技奖推荐表人选姓名专业专长推荐渠道工作单位中共中央组织部人力资源社会保障部制中国科协共青团中央—1 —填表说明1.人选姓名：填写推荐人选姓名。
2.推荐渠道：填写推荐渠道名称，其中由省级党委组织部、人力资源社会保障厅（局）、科协、团委联合推荐的，填写4家单位的名称。
3.工作单位：填写候选人人事关系所在单位，应为法人单位。
4.专业技术职务：应填写具体的职务，如“教授”“研究员”“研究员级高级工程师”等，请勿填写“正高”“副高”等。
5.工作单位及行政职务：属于内设机构职务的应填写具体部门，如“XX大学XX学院院长”。
6.单位所在地：填写到省、自治区、直辖市。
7.声明：由候选人本人对全部附件材料审查后签字。
8.推荐意见：专家提名填写工作单位意见、提名专家和提名意见栏；其他渠道推荐填写工作单位意见和推荐单位意见栏。
9.工作单位意见：由候选人人事关系所在单位填写，须由单位负责人签字并加盖单位公章。
意见中应明确写出是否同意推荐。
候选人人事关系所在单位与实际就职单位不一致的，实际就职单位应同时签署意见并签字、盖章。
10.推荐单位意见：须由负责人签字并加盖单位公章，意见中应明确写出是否同意推荐。
中央和国家机关推荐的，由相关司局负责人签字并加盖相关司局公章；地方推荐的，由省级科协负责人签字，加盖省级科协公章；学术团体推荐的，由理事长（会长）签字，或理事长（会长）授权的副理事长（副会长）签字，并加盖相应学术团体公章。
—2 —一、个人信息二、主要学历（从大专或大学填起，6项以内）—3 —三、主要经历（8项以内）四、重要学术任（兼）职（8项以内）—4 —五、重要科技奖项情况（8项内）六、获重大人才培养奖励计划、基金资助项目情况（国家“千人计划”“万人计划”、百千万人才工程、长江学者奖励计划、国家杰出青年科学基金等，5项内）—5 —七、主要科学技术成就和贡献—6 —八、主要科学技术成就和贡献摘要—7 —九、发表论文、专著的情况—8 —十、科技成果应用情况或技术推广情况（技术实践类、普及推广类填写，请附有关证明材料）—9 —十一、推荐意见—10 —十二、评审和审批意见（以下由中国青年科技奖评审机构填写）—11 —。
中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛总决赛现场比赛“铜奖晋银奖”复活赛报名项目推荐表
第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛总决赛现场比赛“铜奖晋银奖”复活赛报名项目推荐表
单位（盖）：
排序
赛道
参赛项目名称
项目组别
省份
学校
项目负责人
注：“排序”项须为项目所在赛道省内整体排名顺序，而非分组别顺序。排序将影响复活赛资格，务必按要求填写。此表填写信息与大赛管理系统中《总决赛项目信息确认表》一致，分赛道填写报送，如发现不合规则的递补项目、超额推荐等不符合要求的情况，将不受理本省复活赛推荐表，并取消该省复活赛资格。
联系人：手机：
2012年度奖励推荐表
石泉县科技局
34
秦巴山区雪莲果高产栽培技 术研究与示范
潘晓红、刘继瑞、李海菊、马 俊、石 磊 周 涛、史文卫、杨忠军、李志选、田仕荷 刘 文、孙莹莹、胡 松、赵春明、谢利华 安康市农业科学研究所 胡榜文、唐玉梅、 姜荣英、彭绍富、陈宇 瑶
安康市农业局
35
EM有益菌联合中草药预防妊 娠母猪便秘和仔猪腹泻应用 研究
白河县科技局
32
安康市新生儿听力筛查临床 应用研究
安康市妇幼保健院
牟红梅、梁德武、刘 李 侠、高 玲、韩 刘 锋、杜芸芸、钟
红、张燕妮、曹 侠 慧、朱荣丹、邹春燕 伟、 谢娟 、张礼梅
安康市卫生局
33
牛体培植牛黄技术应用推广
马亿来、胡少林、刘林森、乐三宝、杨永红 杨茂清、王发德、廖元江、柯玉美、谭从海 石泉县畜牧兽医中心 晏从发、段昌学、欧立建、胡泽友、史雅东 石泉县云雾山镇畜牧兽 陈代玖、范金明、陈 泉、贾安平、黄 璐 医站 张欢欢、邝贤文、牛苛屹、陈彦廷、胡 威 刘正忠、黄发刚、李全莹
安康市中医医院
鲁信军、胡泽民、 吴宗涛、 郭梅、 张辉 吴康 、阮英俊、 廖超
安康市卫生局
38
秦巴山区豆腐木人工栽培与 开发利用研究
柯 张 安康市农业科学研究所 赵
斧、刘 婷、李 莉、闫 琴、何 娜、侯运和、胡
瑜、张百忍 郑 涛 力、李晓雪、潘晓红 波、李海菊、孙莹莹
安康市农业局
39
选择性小梁激光成型术的临 床应用研究
安康市农业局
4
汽车制动器拉臂销轴精密冷 镦成形工艺技术研究
安康市金科机械有限公 雷贤奇、白 雨、雷兴辉、李少华、 孙 司 巍、曹攀登、郭治平
汉滨区科技局
5
沈桂冬、杨 剑、任 晖、陈进业、周 坤 覆膜支架介入治疗主动脉III 安康市中心医院第四军 温 亮、朱亚男 、汪显祺、曾德银、姜 型夹层的临床应用研究 医大学第一附属医院 慧张 颖、郭 丽、孙朝阳、陈庭燕、刘发 俊王 东、丁 红
模板(推荐表院系意见)
一、思想方面：1.xxx同学政治思想觉悟高，发挥党员的先锋模范作用，积极组织党章学习小组，严格要求自己。
2.xxx同学政治思想觉悟高，认真学习党的纲领和章程，主动创造条件向党组织靠拢，定期递交思想汇报，认真参加党章学习小组。
3.xxx同学能坚持正确的政治方向，积极追求进步，认真学习党的纲领和章程，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参加时事政治学习，不断追求进步。
4.xxx同学热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，具有正确的人生观、价值观、世界观。
二、学习方面1.学习刻苦，注意不断改善学习方法，有独立思考能力，成绩优秀，多次获得奖学金并评为“三好学生”。
2.学习用功，有独立思考能力，善于通过课外阅读开阔视野。
3.学习认真，目的明确，专业基础知识扎实，通过英语专业四级考试。
4.学习勤奋，态度端正，取得较大进步。
三、工作方面1.担任主要学生干部，工作积极主动，踏实肯干，值得老师、同学信赖，有较强的组织管理能力，集体主义观念强，有良好的团队协作精神，被评为学院“优秀学生干部”，在同学中有较高威信。
2.担任学生干部，工作认真负责，能发挥在xx方面的特长，表现出色，得到师生一致好评。
3.积极参加院系各项文体活动，努力培养各反面能力，表现不俗。
4.努力配合院系各项活动，在活动中锻炼了各方面能力。
四、生活方面：1.富有爱心，热心社会公益事业，助人为乐，具有良好的人际关系。
2.有较强独立生活能力，敢于面对困难和挫折。
3.礼貌待人，尊敬师长，团结同学，人际关系良好。
4.努力提高交际能力和社会适应能力，不断取得进步。
五、社会实践1.积极参加社会实践，积累了一定经验，具备扎实的师范生技能。
2.善于把所学理论知识运用到实践中，努力提高师范生技能。
3.自觉开展师范生技能训练并取得较好效果。
六、是一名具有创新意识/富有进取心/全面发展/合格…….的大学生。
以上各方面请同学们自己选择如实写，但第六点建议写。
也可以在以下内容自我筛选填写。
科技创新发展奖先进个人推荐审批表
主要成绩3：（不超过500字）
……
代表性荣誉
（描述荣誉名称、等级、取得时间、授予机构等）
附件材料清单
（代表性知识产权证明、获奖证书及其他证明等佐证材料清单）
申报人选承诺
本人承诺推荐材料中所有信息真实可靠，近三年无信用等方面不良行为记录，不存在违背诚信要求的相关行为，若有失实和造假行为，本人愿承担一切责任。
科技创新发展奖先进个人
推荐审批表
姓 名
工 作 单 位
推 荐 单 位
填报时间： 年 月 日
基本
信息
姓 名
性 别
民ห้องสมุดไป่ตู้族
出生年月
政治面貌
籍 贯
职务（职级）
行政级别
学历（学位）
人员身份
专业技术
职务
联系电话
身份证号
所从事专业
或方向
所在
单位
单位名称
单位性质
单位联系人及
联系方式
所属上一级单位名称
工作
经历
起止年月
工作单位
职务（职级）
取得主要成绩
取得主要成绩有：（可多选）
□成绩1（具有较高科技管理专业水平）
□成绩2（在落实科技改革政策措施中有突出贡献）
□成绩3（敢于应对急难险重事件和科技管理难点问题）
□成绩4（在科技服务基层和推动企业创新发展中发挥重要作用）
□成绩5（其他方面有突出贡献：）
取得主要成绩详细介绍
主要成绩1：（不超过500字）
（签字）：
年 月 日
所在单位意见
主要负责人（签章）： （公章）
年 月 日
推荐单位意见
（公章）
年 月 日
脚踏实地刻苦专研立足岗位开拓创新
脚踏实地刻苦专研立足岗位开拓创新——记宝钢股份运输部“曾乐创新奖”候选人周杰周杰，男，1986年8月出生，中共党员，汉族。
2007年7月毕业于上海第二工业大学，大学学历。
现为宝钢股份运输部马迹山港丙班作业区装卸组装卸机司机兼码头泊稳管理工作。
近几年来，该同志作为一名青年员工，有着与企业共发展、共生存的信念，他深信创新“来自于现场，服务于现场”，所以，他紧紧围绕创建世界一流港口、培育一流港口人才的目标，立足海岛现场，善于观察，勤于思考，在认真做好本职工作的同时，注重从现场的各类疑难问题中捕捉创新点，协同团队成员一起，依靠大家的智慧、群策群力，集思广益、通过不间断的主动创新实践活动，实实在在地为现场生产、安全、设备改善和解决了许多“疑难杂症”，并形成了诸多的创新成果，并在他的引导和帮助下，港区不少青年员工积极参与到创新活动中，由此，在马迹山港的现场初步形成了“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”的景象。
在被誉为亚洲第一深水铁矿砂中转港的马迹山港，周杰发扬初生牛犊不怕虎的精神，紧紧围绕现场生产、安全、设备等各类“疑难杂症”，立足岗位，自主开展各类创新活动。
经过二年多的创新实践，在风口浪尖的孤岛上，取得了令人刮目相看的丰硕创新成果。
自2010年至今，该同志申报专利已授权的有2项，待授权的有5项，其中一项为第一发明人，另3项在正代理中，其中2项专利获得了2012年上海市发明成果展铜奖。
另外，该同志申报的技术秘密被公司认定10项，其中第一申报者的有7项，自主管理成果发布获得全国一等奖一项，全国二等奖二项，获得全国优秀质量管理小组和全国冶金行业优秀质量小组及全国质量信得过班组称号各一次，获得宝钢集团公司年度优秀自主管理JK小组一次，并先后获得宝钢股份“生产质量篇”成果发表赛荣获优胜奖二次。
此外，二年多来，已申报合理化建议效益成果奖27项，共认定经济效益689.13万元，其中《提高卸船机单船清物料合理回收》一项合理化建议成果创效75.2万元，获得二等奖。
首届全国教育改革创新人物奖推荐表
首届全国教育改革创新人物奖推荐表推荐奖项：□管理奖√□校长奖□教师奖创造品牌学校，彰显名校责任——黑龙江省哈尔滨市师范附属小学校石瑾娜石瑾娜，一名由名师成长起来的名校长。
25年的教学生涯，让她成为特级教师、全国优秀教师、享受国务院特殊津贴专家、黑龙江省第五届有突出贡献的中青年专家、黑龙江省十次党代会党代表、哈尔滨市功勋教师、建国以来60名为哈尔滨市教育事业作出突出贡献教育工作者之一。
还先后被评为全国优秀教师，数学学科国家级骨干教师；全国小学数学专业委员会先进工作者，是黑龙江省数学“十佳”教师；被授予首批“神内良一”奖；评为省“三八”红旗手；哈尔滨市首届“十大杰出妇女”，是黑龙江教育行业拨尖人才；荣获黑龙江省首届“现代园丁”奖称号；；2008年7月光荣的担任北京奥运会火炬接力哈尔滨站火炬接力手。
在石瑾娜校长的带领下，哈尔滨市师范附属小学已经成为一所省内品牌名校，并正在为彰显名校责任而努力前行。
一、创新教学方法，成就教学名师创新教育思想，成就数学名师。
长期的教学实践，使石瑾娜逐渐形成了“新、实、活、稳”的教学风格，也因此成为哈尔滨市乃至黑龙江省小学教育战线上的一面旗帜，年仅31岁就被破格评为特级教师。
她提出的“在生活中寻找数学、在生活中感受数学、在生活中探索数学、在生活中应用数学”的教学观念和摸索总结出的“三动教学法”：即动手摆一摆、动脑想一想、动口说一说，使她的教学风格自成一家，在教育教学方面有着独特的成就和特色。
石瑾娜担任校长后，非常注重对青年教师的培养。
她在生活上是年轻教师的朋友，在工作上是年轻教师的导师。
她无私地传授着自己的经验和做法，为年轻教师搭建展示平台。
她说：“我希望更多的年轻教师品尝到成功的快乐和做教师的荣誉感。
”石瑾娜深深地懂得，只有年轻教师快速成长起来，才能让附小成为学生发展、家长满意的学校。
承担名师责任，带动学校名师梯队建设。
石瑾娜始终不忘自己的名师责任，在担任师范附属小学校校长后，秉承“名校育名师，名师铸名校”的教育理念，在名师队伍建设中倡导积淀一流的文化特质，构建一流的学校管理，培养一流的教师群体，营造一流的教学设施，创造一流的教育教学质量。
优秀新产品奖申报表
新疆维吾尔自治区优秀新产品奖申报表
产品名称：xxxx
申报单位（盖章）：xxxxxxxxxxx
申报日期：2010年6月16日
产品所属行业：农副产品收购加工销售
中共新疆维吾尔自治区委员会组织部
新疆维吾尔自治区经济和信息化委员会
制
新疆维吾尔自治区财政厅
新疆维吾尔自治区人事厅
二○一○年四月一日
一、企业情况
企业所在地
企业代码
企业类型
1.中央企业2.地方企业3.兵团企业√4.其他
企业规模
1.大型√2.中型3.其他
经济类型
√1.国有2.集体3.有限公司4.股份公司5.其他
通讯地址
邮编
企业负责人
电话
联系人
许杰辉
电话
近几年企业生产经营情况简介：
2007年实现产值5316万元，产量23915吨，销量23765吨，销售收入4622万元，实现利润总额60.3万元，上交税金51.2万元。
5
李建国
男
41
制粉
技工
塔城市粮食收储公司储绿面粉厂
生产部负责人
冬春小麦PLC全自动配麦配粉技术研究过程中为防止小麦在配麦仓中形成自动分级，提出设计多出口方仓,有效解决了这一问题,同时,为科研中心提供所有后勤服务。主要提出并研究了最佳的冬小麦和春小麦的磨辊技术参数,做为生产部负责人,能够以科学为依据不断参与科学研发,使产品质量稳定得到有力保障。
6
张洪福
男
42
粮油检化验
粮食助理工程师
塔城市粮食收储公司储绿面粉厂
研究中心负责人
在冬春小麦PLC全自动配麦配粉技术研究过程中参与了研究的全过程,主要提出并研究了拉条粉的配置参数，解决了拉条抗褐变和延长保鲜期的关键技术；提出并研究了全麦粉的生产和配置技术,使储绿面粉厂研发中心作用得到充分发挥。
中青年科技创新领军人才推荐表
我们想证明以下两个 Hamilton 系统领域的重要猜想。
页
００ . ３ ７ ７
4.发明专利、软件著作权或动植物新品种等授权情况
序号
名称
授权号
类别
排序
授权 时间
授权国 别或组
织
5.在重要国际学术会议报告情况
序号
１
报告名称
会议名称 主办方
Interface
s between
The Maslov index in symplectic Banach spaces
系人
传真
022-2350 0073
手机
张红星 15522997782
银行账
号
电话
022-235000 73
电子邮 zhanghx@nank
箱
3
二、近 5 年主要科研情况
1.承担主要科研任务情况
序号
1
项目（课题/任 务）名称
弱辛 Banach 空间
上的 Maslov 指标
的研究
立项编号
1. R2n 中紧凸超曲面上的周期轨道的多重性和稳定性的研究（论文【１】，【２】,【３】）。 我们的成果达到了国际领先的学术水平。我们发表于顶级杂志 Ann. of Math.(2)的论文【１】 被美国数学评论选 2003 年重点评论，近 5 年来 SCI 他引 43 次。申请人因此作为第二完成人获得 2004 年度国家自然科学二等奖（完成人：龙以明，朱朝锋，刘春根，胡锡俊）。论文【２】近 5 年来 SCI 他引 12 次。论文【３】近 5 年来 SCI 他引 8 次。我们的论文已成为该领域研究的标准参 考文献。 2.（弱）辛 Banach 空间上的 Maslov 指标和一般带边流形上自伴椭圆微分算子的谱流公式的 研究（论文【４】）。 这是历史上首先出现的不添加任何多余条件下的 Maslov 指标的定义。我们的定义方法给出了 Maslov 指标的有限维本质，是研究 Maslov 指标的有力工具。 我们主要的例子是具有常内解空间维数的紧带边流形上的正阶椭圆微分算子，以及它们的适 定边值条件。我们证明了关于它们的一般谱流公式。它推广了前人的结果。他们的结果均要求算 子为 Dirac 型算子，算子及流形在边界附近具有乘积结构。这个结果的特例已有多篇论文发表于
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中心： 填表时间：年月日
姓 名
性 别
现岗位
文化程度
入司时间
创
新
做
法
简
介
创
新
影
响
部门推荐意见
签字： 年 月 日
主管副总裁意见
签字： 年 月 日
人力资源部意见
签字： 年 月 日
备注
1、创新影响主要从以下几方面考虑：是否对跨部门工作产生影响、是否有利于工作效率的提高或企业文化宣传等；2、推荐理由主要从以下几方面考虑：创意性、实效性、影响力、激发力、互动性；3、 “创意影响”的填写如内容多，可另附纸。
创新奖推荐表（团队）
中心： 填表时间：年月日
部 门
团 队
成立时间
团队成员
创
新
做
法பைடு நூலகம்
简
介
创
新
影
响
部门推荐意见
签字： 年 月 日
主管副总裁意见
签字： 年 月 日
人力资源部意见
签字： 年 月 日
备注
1、创新影响主要从以下几方面考虑：是否对跨部门工作产生影响、是否有利于工作效率的提高或企业文化宣传等；2、推荐理由主要从以下几方面考虑：创意性、实效性、影响力、激发力、互动性；3、 “创意影响”的填写如内容多，可另附纸。