辞职道别信怎么写呢
辞职信怎么写精选8篇
辞职信怎么写精选8篇辞职信怎么写1尊敬的公司领导：首先致以我深深地歉意，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能在公司连续发展！在公司的近一年里公司给了我一个又一个很好的学习的平台，这里的工作使我真正从校园踏上了社会，自己也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。
在公司工作经历带给了我许多开心的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了许多。
离开对于我个人来说或许是一种损失！但我也想跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，查找人生的下一步选择不论以后的胜利与否，至少努力过，也给自己有过胜利或者失败的机会。
特别的抱歉，在工作的近一年时间里，我并没有为公司制造多大的价值个人缘由辞职报告工作报告。
非常感谢公司近一年以来对我的.培养，感谢领导和同事对我的帮忙和照看。
即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。
没有遗憾，没有怨言，虽然我并未胜利，但是我努力了。
很荣幸曾身为公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢！衷心祝福全部同事工作顺利，事业有成！诚祝公司业绩百尺竿头，更进一步！敬礼！20_年_月_日辞职信怎么写2敬爱的公司领导：您好！我因为诸多个人缘由，经过深刻冷静的思考后，严肃的向公司高层提出辞职要求。
首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮忙下使我把握了许多非本专业的学问，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。
使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观缘由是我家将远迁至_市_区，工作上班实在是不便利，每天将近1个半小时的路程，假如再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。
而且假如加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。
除了客观缘由外，主观缘由则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的'写作把握的好像还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。
公司员工离职道别感谢信
公司员工离职道别感谢信公司员工离职道别感谢信1各位同事：大家好！我来到润信这个团队已经近一个春秋。
时光飞逝，几百个日子的桥段思则恍如昨日。
这里赐予了我欢笑，带给了我忧愁，而这欢笑与忧愁正是交织成无法割舍的情感，每一份回忆都将是我永生不可挥去的宝贵经验，我将因此而成长。
而最最重要的是我需要真诚的感谢一切让我成长的每一个细节。
感谢各位领导对我孜孜不倦的'教诲与引导，特别感谢工程部的陈经理，陶师傅，强哥。
感谢各位同事对我工作的配合与帮助，在此特别感谢工程打样组，PE组，还有啤烫部与PMC。
感谢各个部门曾经帮过我同事，这都是让我成长的宝贵经验。
感谢杨总监曾经对我的教诲，我铭记于心。
感谢广场后面的那一排树，让我明白生命的真谛。
感谢。
感谢的实在太多太多，因时间有限，我也不在此赘述。
所有的一切都在不言中，于心同在。
感谢！现在我因为身体原因，需要回家疗养，无法与各位共进退，实在乃人生憾事，我的好朋友们，好同事们，好领导们。
很抱歉！我所有的工作已经交接完毕，以后所有关于绘图组的事均可联系同志即可。
各位，来日方长，再见！此致敬礼！20__年__月日公司员工离职道别感谢信2亲爱的_伙伴：你好!首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!感谢你在公司任职期间的兢表示感谢兢业业、默默奉献!感谢你对_认可与信赖!感谢你对_忠诚和敬业!谢谢你对_付出的辛勤和汗水!可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。
但是我们相信，离开你曾为之奋斗的工作岗位。
但是我们相信，在_这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里，因为你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的!在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的!作中或生活中优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受_____优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受_____是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，幸福!同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把当成你永远的"娘家"_当成你永远的."娘家"!再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!此致敬礼___日期：_____公司员工离职道别感谢信3尊敬的领导：您好!能够来到我们公司我感到非常的庆幸，从我一开始到来就一直受到领导的帮助与关怀，一个新人想要在公司里面做好工作，并不容易，因为对于新人来说，每一份工作都不简单，都需要比其他老员工花费更多的时间，我也一样，我刚来的时候我的工作水平并不高，很多时候都不能够把领导交付的任务完成。
简单的辞职信范本(6篇)
简单的辞职信范本尊敬的公司领导：您们好!很遗憾我这天要辞职了。
感谢公司一向以来对我的信任和关照，个性感谢公司给予我发挥个人优势的平台。
但因为我个人身体原因，我很遗憾地在那里向公司提交辞职。
我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的状况。
我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼!辞职人：________年____月____日简单的辞职信范本（2）尊敬的老板你好!首先感谢在公司的这些年，你对您的细心栽培.看着公司的业绩日益红火，我也有了自己的想法.也许是受到老板您的影响，我认为什么事情只靠想是不行的，想要像你一样成功.只有从此刻开始努力.继续充电，努力学到更多该学的知识.虽然有点舍不得，但是路是要靠我自己走的所以，此刻务必向您辞去此刻的工作，离开那里也是我开始的第一步.期望您能理解!望批准同时在那里恭贺您，生意兴隆，和睦家庭，旺上加旺!会想念公司的下属:____-____简单的辞职信范本（3）尊敬的公司领导：您好!十分感谢您给了我在公司工作的机会以及在工作期间给我的帮忙和关怀!由于某些个人原因，这天我在那里提出辞职。
想了好久也不明白什么时候递交辞职书适宜，这天最后传到您的手中，感激大话一大堆，真心感谢____给我的机遇和挑战!此致敬礼!辞职人：________年____月____日简单的辞职信范本（4）尊敬的各位领导：你们好!首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重思考之后，特此提出离职申请，敬请批准。
来到本公司也快两年了，正是那里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自己的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最后我连自己想干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选取。
如何写简单的辞职信
如何写简单的辞职信如何写简单的辞职信1亲爱的领导：我可能会在月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从年入职以来，我一直都很享受这份工作。
转眼快年过去了，我要重新确定我未来的方向。
诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。
但，因为某些个人的.理由，我最终选择了开始新的工作。
希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
敬上日期：20某某年某某月某某日如何写简单的辞职信2尊敬的领导：您好！感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从20某某年x月份来到某某公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在网通公司的`这段工作经历而自豪。
而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。
敬上日期：20某某年某某月某某日如何写简单的辞职信3尊敬的领导：自某某年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的`工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。
如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。
祝愿公司开创更美好的未来！望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致日期：20某某年某某月某某日。
不想做了辞职信怎么写(精选5篇)
不想做了辞职信怎么写（精选5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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离职怎样跟同事道别范文（2篇）
离职怎样跟同事道别范文1、真心的谢谢您予以我的关怀，真心的谢谢您予以我的帮助，真心的谢谢您予以我的一切……不论时间，请接受我最为真诚的祝福!2、愿我们之间友谊长存，祝你在未来的日子里梦想和生活同行。
3、无论时光如何改变，让真诚永远;无论世事如何变迁，让善良永远;无论眼前还是天边，让美好永远;无论距离是近是远，让朋友永远!4、人生的脚印有深有浅，生活的味道有平有淡，爱情的味道有苦有甜，唯有友情越久越暖，愿离别后友谊不间断，真情永远存心间!5、别离的泪水，为记忆的长河增添新的浪花;别离的祝福，为再一次相聚拉开了序幕。
6、我特别期待在将来的日子里，我们还能像过去那样，依然是有酒有诗，自由潇洒。
7、在我的职业生涯中，能遇到老板您这样的好领导，是我的福分。
您对我的帮助教导是我人生最宝贵的财富，我将永远铭记于心。
希望以后还有机会得到你的教诲。
8、业务洽谈会上您那潇洒的风度、热情的面容、巨大的魄力……犹在眼前，我以有您这样的朋友而自豪。
愿鸿雁传书，互通信息。
9、聚也匆匆，散也匆匆，花开花落总无穷，唯有友情藏心中。
10、感谢你在我工作这段期间对我的关怀和指导，现在您要离开我们了，虽然很不舍，但是我仍然要祝福您，希望您在以后的生活、工作中，身体健康、事事顺心、工作顺利!11、还没有言别，你已消失于远方的地平线。
我站着，如同一株小树那样平静。
其次，我的心早随你而去。
不知你是否察觉?12、越是想得近，越觉离得远。
你身在异乡，惟有明月与我长相伴。
何年何日，我俩再团圆?13、在风雨中，走在泥泞的路上，我会想起探索者的路，想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。
于是，我赞美：风雨的路，泥泞的路—勇敢者的路。
14、人生路漫漫，你我相遇又分离。
相聚总是短暂，分别却是久长，唯愿彼此的心儿能紧紧相随，永不分离。
15、开拓事业的犁铧，尽管如此沉重;但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了!愿开工典礼的掌声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种!16、长长的距离，长长的线，长长的时间抹不断，今天，远方的我一直在掂念着你，祝你在他乡安眠、富有!17、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导，感谢你对我的照顾。
辞职道别信模板(精选10篇)
辞职道别信模板（精选10篇）辞职道别信 1亲爱的同事们：你们好！在炎热的夏天，我做出了一个艰难的决定，就是离开公司。
之所以艰难，是因为在公司过去整整一年半的时间，投入了自己全部的时间和精力。
而更重要的，是对你们的不舍。
一想到，公司对我的培养，各位同事对我的关照和支持，我心里充满感激。
很难想象上一个月，我们还一起去往北京，像一家人一样开心的旅游。
而这个月，我就要离开公司。
周一开会的时候，大家都在场，我特别想亲口跟大家说明我的决定以及内心的深深的感谢。
感谢老板给我这次工作机会；感谢小李做为我工作生涯的第一位老师，对我的谆谆教诲；感谢小陆，小周像朋友般的`关怀和支持；感谢万师傅，作为长者，对我时常提点；感谢三位qc师傅，一直配合我的工作。
记得，曾经汪总说过，"你不是最聪明的，也不是做事工作效率最高，但你好在很努力，很踏实，这是我们欣赏的一点，所以我们愿意给你机会。
"我会一直记住她的这一句话，并且要把这种努力踏实的品质带到未来的工作中去。
在此，谢谢你们对我以往工作的肯定。
跟老板商议后，他决定让小万接替我的工作。
小万是一个聪明伶俐的女孩。
我会尽我所能，让她迅速上手，相信她一定能把工作做好！离开公司之后，我准备休息一段时间，好好去思考下未来的路该如何去走。
当然，离开公司，不等于离开大家。
如果大家想我了，还有用的到我的地方，请不要介意给我打电话，发邮件或是聊qq。
以下是我个人的联系方式邮箱：手机：最后，祝公司生意蒸蒸日上，大家工作顺利，生活愉快！辞职人：20某某年某某月某某日辞职道别信 2各位领导、同事：由于本人将去煤制油装置，在此特向各位领导、同事，真诚道别，真心感恩，诚挚道谢！非常感谢各位领导、同事一直以来对我的关心、支持、信任和指导。
各位给了我太多的感动，每念及此，我都会心潮澎湃，热血沸腾，情不自禁。
某某车间给我留下的纪念是深刻的，我们每一位员工之间名为领导、同事，实为兄弟姐妹，每周一次的团队活动和标准化变电所、完好岗位的创建等各项活动，我们之间的互相支持、互相鼓励、共同奋进的一幕一幕都让我感动，在某某车间我感到的更多的是家的温暖、是亲情，是包容和鼓励，能在这样的环境中工作，我感到无比的荣幸，再次感谢这些年来陪我走过风风雨雨，一起铸造烯烃奇迹的的兄弟姐妹们，我为能和你们一起生活成长而感到骄傲与自豪。
离职道别感谢信怎么写
离职道别感谢信怎么写尊敬的 _______，在提交我的辞职申请并正式离开公司之际，我想借此机会向您表达我最诚挚的感谢。
过去的日子里，我在 _______ 工作，度过了愉快而充实的时光。
在此我要衷心感谢您和我的同事们在这段时间里给予我的支持、鼓励和指导。
首先我要感谢您为我提供的宝贵机会和无限信任，在担任这个职位期间，我学到了很多宝贵的技能和知识，这将使我能够在未来的职业生涯中取得更大的成功。
同时您的建议和反馈对我来说非常有益，让我不断成长和进步。
其次我要感谢我的同事们，是你们让我的工作变得更加充实和有趣。
我们共同度过了许多难忘的时刻，分享彼此的欢笑和泪水。
感谢你们在我遇到困难时给予的帮助和支持，感谢你们在我取得成绩时给予的祝贺和鼓励。
最后我要感谢公司为我所做的一切，从宽敞明亮的办公环境到丰富多彩的员工活动，都让我感受到了公司对员工的关爱和重视。
我会永远珍惜在这里度过的美好时光，并将这份感激之情铭记在心。
即使我离开了 _______ 和整个团队的未来更加辉煌！此致敬礼！离职道别感谢信怎么写（1）尊敬的 _______，在提交我的辞职申请并正式离开公司之际，我想借此机会向您表达我最诚挚的感谢。
在过去的 _______。
在此期间我得到了很多宝贵的经验和成长机会，这都归功于您的悉心指导、关心和耐心。
在此我要衷心感谢您为我所做的一切。
在 _______ 工作的日子里，每一个项目都成为了我职业生涯中难忘的回忆。
您对我的支持和信任让我敢于挑战自己，不断拓展自己的技能和能力。
同时我也非常感激能与如此才华横溢的团队一起共事，这段经历将成为我一生中珍贵的财富。
在我离职之前，我已经完成了所有的工作交接事项，并与我的接任者进行了深入的交流。
我相信您将继续引导团队走向成功，不断取得辉煌的业绩。
在此我也祝愿 _______ 和整个团队的未来更加繁荣昌盛，不断创造辉煌。
最后请允许我再次表示我对您及整个 _______ 团队的感激之情。
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辞职道别信怎么写呢篇一：辞职道别信亲爱的同事们，你们好！在炎热的夏天，我做出了一个艰难的决定，就是离开公司。
之所以艰难，是因为在公司过去整整一年半的时间，投入了自己全部的时间和精力。
而更重要的，是对你们的不舍。
一想到，公司对我的培养，各位同事对我的关照和支持，我心里充满感激。
很难想象上一个月，我们还一起去往北京，像一家人一样开心的旅游。
而这个月，我就要离开公司。
周一开会的时候，大家都在场，我特别想亲口跟大家说明我的决定以及内心的深深的感谢。
感谢老板给我这次工作机会；感谢李X做为我工作生涯的第一位老师，对我的尊尊教诲；感谢陆璇，周XX像朋友般的关怀和支持；感谢万师傅，作为长者，对我时常提点；感谢三位QC师傅，一直配合我的工作。
记得，曾经汪总说过，你不是最聪明的，也不是做事工作效率最高，但你好在很努力，很踏实，这是我们欣赏的一点，所以我们愿意给你机会。
我会一直记住她的这一句话，并且要把这种努力踏实的品质带到未来的工作中去。
在此，谢谢你们对我以往工作的肯定。
跟老板商议后，他决定让小万接替我的工作。
小万是一个聪明伶俐的女孩。
我会尽我所能，让她迅速上手，相信她一定能把工作做好！离开公司之后，我准备休息一段时间，好好去思考下未来的路该如何去走。
当然，离开公司，不等于离开大家。
如果大家想我了，还有用的到我的地方，请不要介意给我打电话，发邮件或是聊QQ。
以下是我个人的联系方式邮箱：XX手机：XXQ Q：XX最后，祝公司生意蒸蒸日上，大家工作顺利，生活愉快！辞职人：XXX篇二：离职道别感谢信真诚道别，真心感恩，诚挚道谢！各位领导、同事：由于本人将去煤制油装置，在此特向各位领导、同事，真诚道别，真心感恩，诚挚道谢！非常感谢各位领导、同事一直以来对我的关心、支持、信任和指导。
各位给了我太多的感动，每念及此，我都会心潮澎湃，热血沸腾，情不自禁。
XX车间给我留下的纪念是深刻的，我们每一位员工之间名为领导、同事，实为兄弟姐妹，每周一次的团队活动和标准化变电所、完好岗位的创建等各项活动，我们之间的互相支持、互相鼓励、共同奋进的一幕一幕都让我感动，在XX车间我感到的更多的是家的温暖、是亲情，是包容和鼓励，能在这样的环境中工作，我感到无比的荣幸，再次感谢这些年来陪我走过风风雨雨，一起铸造烯烃奇迹的的兄弟姐妹们，我为能和你们一起生活成长而感到骄傲与自豪。
从接到调令的那一刻起，我的心情久久不能平静！日子的流淌，永远抹不去我对烯烃、对电气的思念，却让我一步步的走向成熟、更让我收获了无数的感动！我的感动来自哪里？它就来自于我们这个火热的集体，温馨的家园，阳光的港湾！来自于电气的每一位兄弟姐妹，是你们的温手相扶和竭力协助，让我平凡的经历中，有了更多的精彩和美丽！真的谢谢你们！回想过去的六年，我放弃宁化安逸的工作生活投身到煤化工烯烃项目的建设中来，是你们的真诚给了我坚定的信念。
从项目初期的设计施工到现在的生产试运行，困难重重、压力重重，但是我们没有畏惧，我们攻坚克难、团结一致，用实际行动来见证了我们打造一流煤化工硅谷的决心。
感谢和我一起同甘共苦的兄弟姐妹，感谢培养我、锻炼我的烯烃这片热土。
电气人的精神一直感染着我、熏陶着我、教育着我，并使我受益终生。
一路走来，我时刻都能体会到大家庭的温暖，时刻都能感受到亲人般的关怀。
对煤化工事业的激情、对煤化工的殷殷深情已经溶入了我的血液，这种哺育之恩，将鞭策我更加努力地担起肩上新的责任，也必将成为我今后更加努力学习和工作的力量源泉。
虽然我即将前往新的岗位，但我的心并没有离开，XX车间是我永远的家，这里有一直关心、帮助我的领导和同事，你们对我的悉心培养和关爱教育我将倍加珍惜并永远铭记；这里有我情同手足的兄弟姐妹，我们相识、相知、相勉，共同的事业、共同的目标、共同的奋斗，让我们结下了志同道合的深厚情谊，成为了好同事、好伙伴、好朋友，这种情谊是我一生中最为宝贵的财富。
两千多个日夜的点点滴滴，凝聚了太多的欢笑与辛劳，一场场闪亮的感动不停地在我眼前出现，那么熟悉，那么留恋。
最后我衷心祝愿XX车间蒸蒸日上，越来越好，也祝愿各位兄弟姐妹生活甜蜜，幸福美满，工作顺利，万事顺意。
真的非常感谢你们！ XX车间：XXX日期篇三：辞职道别邮件各位领导：因个人原因，本人将于**月**日正式离职。
自****年加入公司以来备受领导们的指导与帮忙，让我从一个门外汉成为一名相对比较专业的行业从业者，是公司给了我一个学习、成长的平台，并将使我一生受用。
感谢大家在这近3年里对我的指导和帮助，同时祝愿各位领导工作开心，事事顺利，谢谢！！篇四：离职前如何与上司和同事沟通离职前如何与上司和同事沟通？如何才能呢让前老板帮你说好话，让前同事成为你的啦啦队，未来若有好机会，还会想到你，只要你学会克服离职流程中的五个尴尬情境。
情境一：离职怎么提？口头请辞，最先告知上司有超过十五年人资主管经验的《揭密！万恶人资主管的良心建言》作者“万恶人资”表示，离职“一定不舒服”；要有“递出离职单绝不收回”的决心，才能忍过一切不舒服感。
首先，顶头上司必须是第一个知道你要离职的人。
正式提辞呈之前，切忌跟同事透露，若上司从别人口中得知你要离职，就像从别人口中得知配偶劈腿，他会想办法让你走不了；万一走不掉也不知道他会怎样对待你，尴尬又麻烦。
最佳提辞呈的方法还是传统的口头请辞，老板通常很讨厌处理员工离职，能避则避，当面请辞让他无法逃避。
记得先跟老板约时间并充分准备，你可以这么说：“老板，我想跟您约时间，单独聊聊生涯规画的问题。
”他就懂了。
不建议无预警到老板办公室说：“老板，我要提离职。
”没有给对方缓冲，冲击太大，万一引发老板负面情绪，你未必准备得当，风险很高。
等准备妥当，跟老板正式提辞呈，你可以这么说：“老板，我认真想过，对职涯有新的想法，决定今天提出辞职，做到○月○日（通常一个月后），非常谢谢这段时间您的照顾。
两天后我会提出交接清单，开始交接。
这样的流程您OK吗？”接着同时递上亲笔签名的书面辞呈，表达正式和坚定。
情境二：要说出原因吗？别说实话，也别交代下一步老板听到提离职，会有三种反应：一、“好，我祝福你。
”二、“你回去再想想，我现在不跟你谈。
”三、“为什么想走？”第一种反应通常令人感到错愕（因为多数上班族都认为自己“应该”会被慰留），心里的OS可能是：“啊？原来我在老板心中不重要。
”此时你该强忍内心失落，勇敢讲出“谢谢老板照顾，两天内会提交接清单”，然后走出老板办公室。
毕竟你的重点是未来的工作，而不是老东家有多在意你。
第二种反应，是老板的烟幕弹，你可能会愣在当场然后乖乖回去“再想想”三天或一周，但这可能让你无法到新东家报到，然后错过工作机会。
理想的回应是：“谢谢老板的体谅，我已经想清楚，这是我最终决定。
我们现在何不先把交接谈好，才不影响组织运作，您觉得呢？”第三种是最多老板会说、却最尴尬的反应，问题在于：“我究竟要不要告诉老板真正离职的原因？”答案是：绝．对．不．要！尤其不要泄漏你未来的去处。
一位在外商、本国企业任职超过十二年的人资长建议，现实是，多数老板其实听不进员工离职的理由，而是在找留人的切入点，因为找人比留人困难。
为钱？加薪；为职位？升职。
所以事前你得问自己，如果老板满足你，就不离职了吗？“如果是这样，你其实不想离职，而是想加薪、升官、转调和留停，最好直接要求，不要用假离职当藉口，因为留下来会被质疑忠诚度，未必待得住”。
另一个原因是，你无法预料告诉老板真正原因后，会发生什么事。
当然，很多人离职是跟主管不和、看不惯组织文化，认为“人之将走，其言也善”，但，多说反而制造不必要的麻烦。
所以，你该选择最安全的说法：“谢谢老板关心，真的是基于个人生涯规画，我也已经想清楚。
与其把时间花在探讨原因，不如专注在交接、维持任务运作顺畅，比较务实。
”情境三：如何面对慰留？重申辞意，把重点拉回交接最尴尬的情境，莫过于老板慰留！除了面试，主管处理最多的人事便是离职，所以他们留人都有两把刷子。
归纳有以下五招：“你要什么？我马上帮你调整。
”——诱之以利“你知不知道你提离职让我很难过？我们有革命情感？？”——动之以情“我有做错、说错什么，我跟你道歉，请你留下来。
”——降低姿态“现在人力很紧，可不可以等我把人补满，你再走？”——拖延战术“说真的，别家薪水可能多一点，但我们年终奖金多；别家工作压力小，可是爱搞派系之间的斗争？？”——说之以理。
“万恶人资”建议，你对老板的回覆应该重申离职决心，并把谈话重点拉回未来该解决的事，例如：“老板，很感谢您看重我，也牢记过去您对我的好。
现在请相信我是思考过做出的决定，我们把重点摆在任务交接，比较务实，公司也不受影响。
”等老板愿意放人后，记得要问老板：第一、老板对离职的方式是否有建议，是否要保密？是否可写信告知同事？有没有其余特别注意事项？第二、期限内提出交接清单建议，并与老板讨论职务可交接给谁。
情境四：离开前该做什么？轻淡回八卦、列妥交接清单第一，面对同事八卦。
从你走出老板办公室那刻起，离职消息便会传开，你将会面对的问题包括：“听说你要走啦？做到什么时候？”“要去哪里？”“为什么要走？”“老板有没有留你？”记得，回应的原则是：给同事的答案不能多过给老板的答案。
第二，将确认过的离职内容，发正式e-mail通知老板。
信中再度确认提离职的日期、正式生效日期、何时提出交接清单并与老板讨论，做为证据。
第三，交接清单应列出过去已完成专案和目前手中专案两部分，详细注明档案名称和存放路径，并且建议交接人（须跟主管讨论才能确定）。
如果此时老板继续丢新任务给你，完成日期落在离职生效之后，请务必盘点时程表和工作量，婉转告知：“这些任务无法在离职前完成，建议转派给其他同事，否则让任务中断、影响公司业绩，就不好了。
”情境五：如何说再见？寄信给认识的人，不用广发现在普遍用e-mail发“掰掰信”跟同事道别，不过怎么发，得参考老板意见和公司规模。
“百人以内的公司，同事熟识机率高，全公司都发信有意义，”万恶人资说，“但百人以上公司，很多同事不认识，没必要全部发信。
”至于信件内容，基本上包含感谢、离职日期、祝福，交接问题的联络e-mail等；有私交的同事，若另外发信，可再附上私人的联络电话。
西方有句俗谚：“不要自断后路，因为地球是圆的。
”（The only bad thing about burning your bridges behind you is the world is round.）常用来说明好聚好散的重要，说不定哪天又再相遇；尤其现在求才不易，企业内部都列有“再雇用名单”（rehirable list），留下完美背影除了有助开创下一步，也为自己预留后路，不可不慎。
篇五：职场情商高手如何温暖告别老板职场情商高手如何温暖告别老板心理导读：有人说找工作就如同找对象，呵呵，那么离职，也就如同恋人分手，是离去时的身影，定调你我的人品。