录用告知书
工作录用通知书模板（精选3篇）
工作录用通知书模板（精选3篇）工作录用模板篇1先生/女士您好：很荣幸地通知，您已被我公司录用。
请您于到我公司报到。
初次签署合同期为年，试用期不超过个月，入职工资：元/月报到时需要您提供以下入职文件：(1)原单位离职证明(加盖原单位印章)1份(2)二代身份证原件及复印件2份(3)学位证、毕业证原件及复印件2份(4)相关资格证书(原件及复印件2份)(5)个人彩色一寸免冠照片2张(6)入职体检证明(公司指定的体检机构)(7)公司向您特殊要求的其他文件公司仅保留证件复印件，原件退还本人。
注意事项：社保公积金转移业务于每月15日之前办理，15日之后入职的将于下月办理;如不转移的，需填写情况。
以上内容如有任何疑问，请与行政人力资源部联系。
x年xx月xx日工作录用通知书模板篇2尊敬的：非常荣幸地通知您，您已被正式录用，任一职。
真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到青岛歌尔声学科技有限公司报到。
一、报到事宜时间： 20xx年月日时分地点：接待人员：人力资源部二、携带资料1、失业证或与原单位解除的证明材料原件;2、入职通知书;3、身份证;4、最高学历证明原件;5、其他相关学历证明;6、一寸彩色免冠近期照片两张;7、公司可提供2个月免租住宿，如需公司解决住宿(请提前通知)，请自带床上用品。
三、部分聘用条款1、合同期：试用期 3 个月，合同期 3 年;2、薪资：试用期工资 (税前)，转正工资 (税前);(按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。
)3、公司实行单双周工作，以上薪资包括单周周六加班费用;4、年终奖：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;5、其他福利：社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。
四、如有疑问请与青岛公司人力资源部联系，联系人：0532--应聘者承诺：在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。
入取通知书范文（精选3篇）
入取通知书范文（精选3篇）入取范文篇1：恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入!一、您在*有限公司的职位和福利待遇如下：职位名称：人力资源专员直接上级：试用期月薪： 3200 元整(税前) 大写：叁仟贰佰转正月薪： 4000 元整(税前) 大写：肆仟期限： 3 年，试用期： 4 个月，公司录取通知书范文。
二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开始执行：1、午餐补贴： 300 元/月2、通讯补贴: 0 元/月3、交通补贴： 100 元/月4、带薪年假：5-15天/年(正式员工福利)5、社会保险和公积金：五险一金6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。
三、入职资料请您于 20xx年 03 月 06 日上午9： 00携录用通知单到*6-1.2-201房间报到，此录取通知单具备一定的法律效应，双方一旦签订录取通知单，便应该信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。
报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。
1、身份证原件和复印件，需正反面4份;(必需)2、原单位离职证明原件;(必需)3、户口本首页和个人页复印件2份;(必需)4、学历、学位证书原件及复印件1份;(必需)5、1寸白底彩色证件照片4张;6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。
注：1-4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。
四、保险和公积金的办理1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需提供资料：在参加过社保者：提供《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。
未在参加过社保者：a、身份证正面复印件4份b、白底1寸彩色证件照片(冲洗版)2张2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参加过天津公积金的请保证处于停缴状态，资料共享平台《公司录取通知书范文》。
社保和公积金业务办理，在当月规定办理日期前入职且资料齐全者，当月办理，规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。
入职录取通知书2022（精选5篇）
入职录取通知书2022（精选5篇）入职录取2022 篇1您好!我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。
祝贺您即将成为我们公司的一员!请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!某某有限公司人事部《入职通知书》回执：我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
新员工签收：入职录取通知书2022 篇2考生号：同学：经__省__市招生委员会批准，你被__市高等专科学品味生活的人校科专业全日制录取，按收费。
报到时间为年7月20日至7月21生产车间安全心得日止，请凭本通知到校报到。
逾期不报到，取消录取资格。
__市高等专科学校年月日注册须知留意事项：1、请携带考生档案袋、团员还要带团组织关系申办幼儿园的申请报告少女。
2、报到时请交本通知书、准考证、户口簿复印件(户主页及本人页)、身份证复印件(正反面)、大学生法律意识交费存折或银行卡的复印件(工商银行开户)。
3、一次性代收用度(校服、床上用品、)共__元，需现金缴纳。
4、进学通知书不得转给他人使用，不得涂改，涂改无效。
入职录取通知书2022 篇3先生 / 小姐：您应聘本公司职，经考试及面试合格，恭喜您成为本公司的一员，请您于年月日时携带下更证件及物品准时到本公司报到。
1. 身份证□2. 毕业证书□3. 学位证书□4. 职称资格证书□5. 暂住证□6. 审检证□7. 务工证□8. 体检表□9. 二寸半身照片张□依国家及本公司相关规定，新进员工试用期为个月，试用合格后转为正式员工。
录用通知(通用)
录用通知（通用）录用通知篇1XXX(先生/女士)：感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下：一、报到资料2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件)；3、彩色同底一寸照片4张；5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).三、使用与转正所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。
试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续；如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系；如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。
四、其他请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。
XXXXXXXX有限公司行***人事部20xx年x月x日录用通知篇2XXX先生/女士您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持。
本公司征求人才一案，承蒙您参与应征，您的学识资历均给我们留下良好印象。
惜因名额有限，以致未能有幸借重，但我们仍将您的资料列入我公司人才资料库，期待有机会再行合作共参大业。
最后为您应征本公司的热诚，再次致谢，并请不时给予本公司批评指教！XX公司行***人事部X年X月X日录用通知篇3xxx先生(小姐)：经我公司研究，决定录用您为本公司员工，欢迎您加盟本公司，请您于xx月x日xx时到本公司xxx部(处)报到。
xxx公司人事部xx年x月x日报到须知：本公司试用期为x个月；若您不能就职，请于x月x日前告知本公司。
录用通知篇4先生/小姐：您诚意应聘本公司xx职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：xx年xx月xx日(星期xx)xx时xx分正。
地点：深圳市二、携带资料：(一)录用通知书；(三)最高学历证书原件；(四)资历、资格证书(或上岗证)；(五)体检合格证明(区以上医院体验证明)；(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证)；(七)一寸相片三张；(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
录用通知书
录用通知书录用通知书（精选16篇）通知，是运用广泛的知照性公文。
用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
下面是小编整理的录用通知书（精选16篇），欢迎大家分享。
录用通知书篇1尊敬的xxx先生(女士)：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为xx公司(以下简称公司)校区/部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到xx人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。
感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间：年月日时正2、报到地点：xx人力资源部/ 校区联系人：联系电话：二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)三、试用期与劳动合同按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。
劳动合同期限为年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);2、学历证明书(正本及复印件);3、一寸彩色证件照2张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。
注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。
1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。
2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。
机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。
录取通知书（精选28篇）
录取通知书（精选28篇）录取篇1__________先生/小姐：祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为_______的一员，在__________部门__________职位接受培训并试用工作。
同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于________年_______月______日前来酒店办公室办理相关入职手续!1、身份证原件及身份证复印件_____张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)2、一寸彩色免冠相片_____张;(必备)3、个人学历证原件及复印件一份;4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。
如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。
联系电话_______办公室_______年____月___日录取通知书篇2各位考生：我校XX年硕士研究生录取通知书已经开始发放。
大连市外的考生已经用ems特快专递寄出，大连市内的考生持本人有效身份证件于XX 年1月27日8：00-17：00到研招办领取，我校应届生以各学院为单位统一到研招办领取。
自筹经费的考生中有部分人因为证件原因无法办理缴费卡，名单如下：国际商务英语，芮雪银、李勇;社会学，杨婧;信息经济，程雪娇;财务管理，史海波;行政管理，贾垚、孟厦。
请这几位考生在入学报到时再缴费。
东北财经大学研招办XX年1月26日录取通知书篇3如何辨别真假录取通知书考生和家长可登录报考学校网站查询学校的新生录取名单辨别真假。
考生查询到的信息要和录取通知书上的一致(包括录取学校名称、专业和层次)，就是经招生考试院办理了正式录取手续，如不一致，那就是骗子所发的“录取通知书”(注：通过本省招生考试院公布的正规渠道查询自己的录取信息)。
考生和家长可登录学信网，查询、核实考生身份信息和学籍注册信息。
各学校对报到新生进行录取、入学资格复查，对复查合格的学生予以学籍注册。
公司录用告知书模板
《公司录用通知书》范文
尊敬的XX先生/女士：
感谢您对XX公司的关注和信任，经过我们的考察和评估，我们很高兴地通知您，您已经通过了我们的招聘程序, 被我公司录用为XX职位。
您的试用期为三个月，自您签订劳动合同并到岗之日起计算。试用期内，您的月工资为XX元，试用期满后，根 据您的工作表现和能力，我们将调整您的工资水平。您的工作地点为XX,工作时间为每周XX至XX,每天XX至XX,中午 休息XX至XX0
为了保障您的合法权益，我们将与您签订书面的劳动合同，明确双方的权利和义务。请您于XX年XX月XX日前 ，携带以下材料到我公司人事部办理入职手续：
-身份证原件及复印件
-学历证书原件及复印件
专业资格证书原件及复印件
体检报告原件及复印件
一寸彩色照片两张
如果您有任何疑问或需要帮助，请及时与我们联系。我们期待您的加入，相信您能成为我们团队的优秀成员， 共同为XX公司的发展贡献力量。
XX公司
人力资源部 XX年XX月XX日
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
公司录取通知书范文（通用18篇）
公司录取通知书范文（通用18篇）公司录取范文篇1先生/小姐：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期 )时分正。
地点：广州市二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电话：年月日公司录取通知书范文篇2先生/小姐：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期 )时分正。
地点：深圳市二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电话：139xx年月 xx日公司录取通知书范文篇3，您好。
您已经通过我公司录用考核，被我公司X部门聘用，聘为员(师)。
月薪(年薪)X元。
试用期xx月。
自聘用之日起签订x年期，缴纳五险一金。
请于X年XX月XX日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。
报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
X公司年月日公司录取通知书范文篇4先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。
录用通知书通用15篇
录用通知书录用通知书通用15篇在现在的社会生活中，需要使用通知的情境愈发增多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。
你所见过的通知是什么样的呢？下面是小编精心整理的录用通知书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
录用通知书1xxx先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xxx主管岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：1.本人近一年相片八张(红底小一寸);2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xxx医院出具);4.广州市中国银行的`存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5.广州移动手机号码6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：1.入职办理时间：20xx年x月x日10：00时。
2.办理地点：广东省广州市天河区x大厦x公司人力资源部3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xxx有限公司人力资源部20xx年x月x日录用通知书2尊敬的XXX：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们X X岗位合适的人选。
现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：X部门：X X报到日期：X年X月X日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期X3X年，其中包括X3X个月的试用期。
【热】公司录用通知书
公司录用通知书【热】公司录用通知书在不断进步的时代，我们用到通知的地方越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。
那要怎么写好通知呢？下面是小编为大家整理的公司录用通知书，希望对大家有所帮助。
公司录用通知书1同志：您好！您已经通过我公司录用考核，被我公司xxxxxx部门聘用，聘为xxxx员(师)。
月薪(年薪)xxxxxxxxxx元。
试用期xx月。
自聘用之日起签订xx年期劳动合同，缴纳五险一金。
请于xxxx年xx月xx日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。
报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
xxx20xx年xx月xx日公司录用通知书2xx先生/女士：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的'加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：图片已关闭显示，点此查看二、入职办理：1.入职办理时间：xxxx年xx月xx日xx时。
2.办理地点：xxxxxxxxxxxx3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内，为税前薪资)试用期薪资xxxx元/月，转正薪资xxxx元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成)；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xxxx有限公司人力资源部20xx年xx月xx日公司录用通知书3xx先生/女士：通过我司的`招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：二、入职办理：入职办理时间：xx年xx月xx日xx时。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
潍坊河海水文科技有限公司试用期员工
录用条件告知书
为进一步提高公司员工的综合素质，减少公司用工风险。
坚持“以人为本”的发展思路，“德才兼备，不断提升”的人才观。
经研究决定，制订试用期员工转正所具备录用条件的相关制度。
现对潍坊河海水文科技有限公司员工的录用条件进行以下规定，有下列情形之一的，则不符合录用条件，直接解除劳动合同并不支付任何经济补偿金。
1、伪造学历、证书与工作经历的；
2、应聘登记表所列内容与自然情况不符的；
3、不能按质量完成工作任务的；
4、拒绝接受领导交办的临时任务；
5、试用期内请假累计超过3天的；
6、违反公司规章制度规定；
7、在试用期内累计无故缺勤（旷工）1天以上或者迟到3次以上的；
8、与原单位未解除劳动关系或者有在外兼职的；
9、对其他单位负有竞业限制义务的；
10、通缉在案的或判处有期徒刑，尚在服刑的；
11、酗酒、吸毒的；
12、工作能力不符合要求的,经所在部门民主、公开评议，有2/3以上其他员工认为试用期员工团队协作、配合能力差，则此属不符合录用条件；
13、其他不符合录用条件的情形。
录用条件是用人单位确定的所招聘的劳动者应具备的基本素质。
根据《劳动合同法》第39条第1项规定，在试用期被证明不符合条件的人，用人单位可以解除劳动合同。
…………………………………………………………………………………………………
公司发给我的关于我应聘工作岗位的《录用条件告知书》，本人已知晓，并同意按照公司的录用条件执行。
签收人：日期：。