翻译组长岗位说明书
(岗位职责)岗位说明书最全最佳范本.
（岗位职责）岗位说明书最全最佳范本公司岗位说明书目录第1部分职位说明书1第1章高层管理职位21.总经理（总裁）32.副总经理53.人力资源总监64.财务总监(CFO) 75.营销总监86.市场总监(CMO) 97.销售总监108.生产总监119.运营总监1210.技术总监(CTO) 1311.总经理助理14第2章人力资源管理职位151.人力资源经理162.人力资源助理183.人力资源专员194.招聘主管205.员工培训与发展主管216.培训师227.培训专员238.绩效考核主管249.薪资福利主管2510.薪酬分析师2611.人力资源信息系统经理2712.员工记录经理28第3章财务与会计职位291.财务经理302.财务助理313.预算主管324.财务成本控制主管335.应收账款主管346.会计主管357.资金主管368.投资主管379.融资主管3810.财务分析师3911.预算专员4012.投资分析专员4113.资本市场分析专员4214.核算专员4315.税务专员4416.出纳员4517.簿记员4618.收银员47第4章行政管理职位481.行政经理492.行政助理503.行政主管514.总经理秘书525.秘书536.翻译547.档案员558.前台569.行政事务管理专员5710.物业主管5811.法律事务主管5912.法律事务助理6013.法律顾问6114.公司律师6215.战略部主管63第5章市场营销职位641.市场部经理652.市场助理663.客户开发主管674.客户维护主管685.客户关系主管696.市场调研主管707.市场研究专员718.市场策划主管729.市场拓展经理7310.促销主管7411.广告企划主管7512.媒介推广专员7613.公关主管7714.公关助理7815.客户代表7916.美工8017.产品主管8118.产品助理82第6章销售职位831.销售部经理842.销售助理853.大区经理864.办事处经理875.店面经理886.渠道经理897.销售代表908.销售统计员919.电话销售代表92第7章生产职位931.厂长942.副厂长953.生产主管964.制造部经理975.工程技术部经理986.生产工程师997.工业工程师1008.供应商管理工程师1019.产品设备工程师10210.车间主任10311.生产调度员10412.质量控制主管10513.质检员10614.质量安全技工107第8章物流职位1081.采购经理1092.采购工程师1103.采购专员1114.物流经理1125.物流规划专员1136.材料管理专员1147.仓储主管1158.仓库管理员1169.商品保管员11710.货运主管11811.商品储运员11912.商品护运员12013.理货员121第9章技术职位1221.技术主管1232.技术支持经理1243.研发主管1254.产品规划主管1265.产品开发工程师1276.产品开发技术员1287.产品质量工程师1298.质量工程师1309.安全工程师13110.安全员13211.包装设计师13312.材料工程师13413.模具工程师13514.机械工程师13615.工艺工程师13716.电气工程师13817.电子工程师13918.食品工程师14019.环境检测工程师14120.环境治理工程师14221.通讯测试工程师14322.通讯工程师14423.硬件工程师14524.部件工程师14625.布线工程师14726.系统开发工程师14827.计算机管理员14928.软件工程师15029.测试主管15130.系统测试工程师15231.软件测试工程师15332.数据库工程师15433.高级程序员15534.系统应用工程师15635.系统分析员15736.系统操作员15837.网络工程师15938.网络管理工程师16039.网络管理员16140.网络安全工程师16241.工程技术项目经理16342.质量监督工程师16443.质量监督员16544.安全监督员16645.检测员16746.造价工程师16847.建筑设计师16948.土木建筑工程师17049.结构设计工程师17150.道路桥梁工程师17251.园林工程师17352.城镇规划设计工程师17453.水利水电工程师17554.给排水工程师17655.暧通工程师17756.网站主编178第10章其他职位1791.项目经理1802.项目助理1813.审计主管1824.审计员1835.统计分析专员1846．管理顾问1857．人力资源顾问1868．行业顾问1879．软件咨询顾问18810．电子商务高级顾问18911.体系认证咨询师19012.房地产营销专家19113.房地产经纪人19214.健身教练19315.大堂经理19416.餐厅经理19517.食品质量控制主管196第2部分绩效考核范本197第1章员工绩效评价表格范本198员工绩效评价表（一）199员工绩效评价表（二）200员工绩效评价表（三）201员工绩效评价表（四）202员工绩效评价表（五）204员工绩效评价表（六）205普通员工年度绩效评价表206销售部门员工绩效评价表207办公室员工绩效评价表208生产部员工年度绩效评价表209组长、领班绩效评价表210工程技术人员绩效评价表211管理人员绩效评价表212业务管理人员绩效评价表213销售经理季（月）度绩效评价表214分支机构经理季（月）度绩效评价表215中层管理人员绩效评价表（一）216中层管理人员年度绩效评价表（二）218中高层经理绩效评价表（行为能力）219 高层经理年度绩效评价表220第2章绩效评价样表221普通员工业绩评价样表222销售员工业绩评价样表223项目类员工业绩评价样表224操作工业绩评价样表225经理级员工业绩评价样表226中高层经理业绩评价样表227营销员工业绩评价样表228试用期员工绩效评价样表229技术人员绩效评价样表（综合素质）230 专业人员绩效评价样表（综合素质）231 主管人员绩效评价样表（综合素质）232 中层经理绩效评价样表（综合素质）233 高层经理绩效评价样表（综合素质）234 普通员工绩效评价样表（管理能力）235 经理绩效评价样表（管理能力）236人事部门绩效评价样表237市场部门绩效评价样表238生产与运营部门绩效评价样表239第3章绩效评价实施中的其他表格240绩效评价时1间表241绩效评价指标与权重表242不同层级、不同职别员工的评价方法表243 绩效评价的项目构成表244绩效评价参与各方的责任表245绩效评价分数的比例分配表246各项绩效评价分数所占的权重表247绩效评价等级表248中高层管理者述职报告249企业员工绩效反馈面谈记录表250员工发展规划表251第4章员工绩效评价标准示例252一般管理人员年度绩效评价标准253管理人员年度绩效评价标准256专业技术管理人员年度绩效评价标准259第5章关键绩效评价指标设定示例262秘书的绩效标准263员工培训与发展主管的绩效标准264客户服务主管的绩效标准265行政事务管理专员的绩效标准266采购经理的绩效标准267财务经理的绩效标准268附1：个人绩效奖金管理办法（示例）269附2：绩效奖金施行办法(示例) 272附3：销售人员绩效奖金管理办法(示例) 274附4：销售人员绩效奖金发放办法(示例) 276职位说明书(第1部分)高层管理职位(第1章)1.总经理（总裁）工作内容:%根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。
科级及以下岗位说明书
塔里木油田分公司科级及以下岗位说明书北大纵横管理咨询公司12:27 PM目录党工委办公室 (5)文秘科科长职位说明书 (5)文秘科副科长职位说明书 (7)综合科科长职位说明书 (9)综合科综合秘书职位说明书 (11)勘探开发处 (13)勘探管理科科长职位说明书 (13)勘探高级工程师职位说明书 (16)生产运行处 (18)生产协调科科长职位说明书 (18)生产运行处生产协调工程师岗位说明书 (21)计划财务处 (24)计划统计科科长职位说明书 (24)钻井、综合统计岗职位说明书 (26)预算管理科长职位说明书 (28)造价中心定额工程师职位说明书 (33)造价中心副主任职位说明书 (36)造价中心造价工程师 (38)结算中心副主任职位说明书 (40)人事处 (42)干部管理科科长职位说明书 (42)人事处工资科科长职位说明书 (45)业绩考核岗职位说明书 (48)人事处劳动组织科科长职位说明书 (51)劳动组织科副科长职位说明书 (54)劳动组织科劳动经济师职位说明书 (57)档案室人事档案管理员职位说明书 (60)DBA管理员职位说明书 (63)人才信息中心人才副主任职位说明书 (65)社保管理员（一）职位说明书 (68)职介管理员（二）职位说明书 (70)企管与法规处 (73)经营管理科科长职位说明书 (73)政策法规科法律顾问职位说明书 (76)技术发展处 (79)技术管理科科长职位说明书 (79)3 / 219信息开发中心-主任职位说明书 (84)信息开发中心-副主任职位说明书 (87)软件开发组长岗职位说明书 (90)系统管理组长岗职位说明书 (92)网页编辑岗职位说明书 (94)外事办公室 (96)对外合作科科长职位说明书 (96)对外合作工程师职位说明书 (99)外事翻译职位说明书 (101)引进科科长职位说明书 (103)设备工程师职位说明书 (105)炼化处 (107)炼油高级工程师职位说明书 (107)炼油仪表工程师职位说明书 (110)质量安全环保处 (113)安全科科长职位说明书 (113)质量安全环保处质量工程师职位说明书 (115)井控管理岗职位说明书 (118)审计监察处 (120)纪检监察科长职位说明书 (120)案件检查岗职位说明书 (123)高级审计师职位说明书 (128)财务审计副主任职位说明书 (131)党群工作处 (133)年鉴编辑部主任职位说明书 (133)党群工作处群工科科长职位说明书 (136)高级政工师职位说明书 (138)党群工作处正科级组织员职位说明书 (140)规划中心 (143)高级评估师职位说明书 (143)规划管理岗职位说明书 (145)高级设计师职位说明书 (147)物资采办中心 (150)电子商务工程师职位说明书 (150)金属岗兼合同管理岗职位说明书 (152)勘探事业部 (154)试油监督（中级）职位说明书 (154)高级地质师职位说明书 (157)物探工程师（中级）职位说明书 (160)资料员(地质)管理员职位说明书 (162)开发事业部 (164)计划经营科科长职位说明书 (164)5 / 219轮南作业区轮一联合站值班主任职位说明书 (169)塔中作业区采油高级工职位说明书 (172)油藏工程部动态监测工程师职位说明书 (174)销售事业部 (176)销售事业部营销经济师职位说明书 (176)原油销售科科长职位说明书 (179)工程项目管理部 (181)固井工程师职位说明书 (181)工程项目管理部钻井监督职位说明书 (184)油建管理项目部 (187)监理工程师职位说明书 (187)设计高级工程师职位说明书 (190)油气生产技术部 (193)电泵队队长职位说明书 (193)测试队测试作业高级工职位说明书 (196)电泵技师职位说明书 (199)电力技术科电力工程师职位说明书 (202)供水中级工职位说明书 (205)勘探开发研究院 (207)研究院开发所综合室高级地质师职位说明书 (207)研究院勘探所绘图技术员职位说明书 (210)研究院勘探所地质工程师职位说明书 (212)油气水分析化验高级工职位说明书 (214)党工委办公室文秘科科长职位说明书7 / 219文秘科副科长职位说明书9 / 219综合科科长职位说明书11 / 219综合科综合秘书职位说明书13 / 21915 / 219勘探开发处勘探管理科科长职位说明书17 / 219勘探高级工程师职位说明书19 / 219生产运行处生产协调科科长职位说明书21 / 21923 / 219生产运行处生产协调工程师岗位说明书25 / 21927 / 219计划财务处计划统计科科长职位说明书29 / 219钻井、综合统计岗职位说明书31 / 219预算管理科长职位说明书33 / 219资金预算岗职位说明书35 / 219造价中心定额工程师职位说明书37 / 21939 / 219造价中心副主任职位说明书41 / 219造价中心造价工程师43 / 219结算中心副主任职位说明书45 / 219人事处干部管理科科长职位说明书47 / 219人事处工资科科长职位说明书49 / 219。
英语教师岗位职责范文（三篇）
英语教师岗位职责范文一、教学工作方面1. 负责制定英语教学计划，根据学校教学大纲和学生水平，合理安排课程内容和进度。
2. 使用多种教学方法和教材，帮助学生掌握英语听、说、读、写的基本技能。
3. 设计和组织各种教学活动，如英语角、讨论班等，为学生提供更多实践和口语交流的机会。
4. 定期组织测试和考试，及时评估学生的学习情况，针对性地进行教学调整和辅导。
5. 鼓励学生参加英语竞赛和活动，提高他们的学习动力和兴趣。
二、教学管理方面1. 组织并参与年级、班级的教研活动，与其他教师共同研究教学内容和教育方法，提高教学质量。
2. 管理教学资料和教学设备，确保教学资源的充足和有效利用。
3. 及时记录和整理学生的课堂表现和学习情况，与家长进行沟通，共同关注学生的学习进展。
4. 对于学习困难的学生，提供个别辅导和关爱，和家长协作解决问题，帮助他们取得进步。
5. 班级管理方面，监督并指导学生的纪律行为，引导他们养成良好的学习习惯和行为习惯。
三、师德师风方面1. 严格遵守学校的教学纪律和职业道德，对学生负责，保持严谨的教学态度。
2. 积极参加学校组织的各项培训和会议，不断学习和更新教育教学知识，提高自身素质。
3. 保持良好的师德师风，与同事和蔼友善相互尊重，形成和谐的教师团队。
4. 定期参加教育教学研讨会、学术讲座等活动，积极与其他教育工作者交流和分享经验。
5. 关注学生的身心健康，通过适当的教育和引导，培养学生的综合素质和社会责任感。
四、学科研究与论文撰写方面1. 针对教育教学实际问题，进行深入研究和分析，探索和提出解决方案。
2. 撰写和发布教育教学方面的论文和研究成果，为学术界和教育事业发展做出贡献。
3. 参与学科研究项目，与同行们合作进行教育教学改革研究，促进学科的发展。
总结：作为一名英语教师，教学工作是首要职责。
除了教授英语知识和技能外，还要关注学生的全面发展和学习习惯的培养。
教师要积极参与教学管理和班级管理工作，与同事合作，形成良好的教师团队。
英语教师岗位职责（3篇）
英语教师岗位职责1. 教授英语语言知识和技能，包括口语、听力、阅读和写作等方面的能力。
2. 制定英语教学计划和课程，根据学生的年龄、水平和需求制定不同的教学内容和教学方法。
3. 批改学生的作业和考试，给予及时的反馈和评价。
4. 鼓励和引导学生积极参与课堂讨论和互动，提高英语口语表达和交流能力。
5. 组织和参与英语角和英语俱乐部等课外活动，培养学生对英语的兴趣和能力。
6. 与学生家长沟通，定期反馈学生的学习情况和进展，提供建议和帮助。
7. 参加教研活动和培训，不断提升自身的教学能力和专业知识。
8. 维护课堂纪律和秩序，确保学生的学习环境安全和有序。
9. 关注学生的学习和生活问题，提供必要的帮助和支持。
10. 参与学校的英语教育改革和发展，提出建议和意见。
英语教师岗位职责（2）英语教师在主管教学领导、教研组长的领导下，做好本科教学工作。
(1)认真钻研英语课程标准、教材，做好教学计划，认真按《教学常规管理条例》要求办事，期末写好教学工作总结。
(2)写好每一节教案(具体详见教案书写要求)，上好每一节课。
在个人备课基础上，每周参加教研组集体备课一次。
上课要做到，课前熟悉教案，做好准备;课堂体现“以学生为主体，以教师为主导，以训练为主线”的原则;课后坚持进行教学反思。
(3)要树立全面质量观念，既传授知识，又渗透思想;既注重基础，又注意培养能力;既要学习理论，又要重视实践;既要改进教法，又要指导学法。
(4)要热爱学生、关心学生、尊重学生，经常了解学生、研究学生，掌握学生的知识基础、智能程度、思想状况及学校、家庭、社会对学生的影响，不断探索和总结全面提高学习质量的规律。
(5)对学生的教导，既管课内，又管课外;既管校内，又管校外;既抓学困生的个别辅导，又重视优生的培养提高;既要有面向全体的统一要求，又要有针对个性差异的因材施教，以发展学生的个性和特长。
(6)教师不但课堂上认真使用教学磁带，而且对学生用的磁带的使用情况，及时督促检查。
会场服务工作组分工方案
会场服务工作组分工方案会场服务工作组分工方案一、引言在会议和活动筹备中，会场服务工作组的分工和协作至关重要。
合理的分工可以提高工作效率，确保不同任务的顺利完成，同时也能保证参会人员的顺利参与和体验。
本文将围绕会场服务工作组的分工方案展开讨论。
二、组建会场服务工作组会场服务工作组的组建可以根据会议或活动的规模和需求来确定。
通常可以包含以下岗位：1. 组长：负责统筹协调会场服务工作组的工作，并与主办方沟通协调各类事务。
2. 接待员：负责接待与会人员，提供会议资料，引导指引参会人员到达会场，解答各类问题。
3. 值班员：负责会场的安全保卫和综合协调管理工作，包括现场安全管理、场地布置和场内秩序维护等。
4. 助理：负责协助组长和其他成员进行各项工作，包括会务支持、文件整理、会议材料准备等。
5. 设备操作员：负责会场设备的搭建、调试和操作，包括音频、视频、灯光等设备的管理和维护。
6. 翻译员：负责会场的翻译工作，将主讲人的发言及时翻译成其他语言，以满足国际会议的需求。
7. 媒体联络员：负责与媒体进行沟通和协调工作，提供必要的信息和支持。
8. 讲师协助员：负责协助主讲人的讲演活动，包括讲台布置、PPT操作、讲解辅助材料等。
三、会场服务工作组的分工方案1. 组长：负责统筹协调工作组，落实主办方的要求，与其他部门协调沟通，解决各类问题。
2. 接待员：负责会议前的接待工作，提供会议资料和指引，接待来宾并解答问题。
3. 值班员：负责会场的安全和秩序维护，监控会场情况，防止意外事件的发生。
4. 助理：负责会务工作，包括文件整理、会议材料的准备、会议纪要的撰写等。
5. 设备操作员：负责会场设备的搭建和操作，确保音频、视频等设备的正常运行。
6. 翻译员：负责翻译主讲人的发言，使其他语言的听众也能理解内容。
7. 媒体联络员：负责与媒体的沟通协调工作，提供必要信息和支持，确保媒体报道的顺利进行。
8. 讲师协助员：负责协助讲师的演讲活动，确保讲台的布置和讲解辅助工具的准备。
英语教师岗位职责范文(4篇)
英语教师岗位职责范文一、教学工作：1. 根据学校教学计划和教学大纲，准备和组织英语教学活动，制定教学计划和教案。
2. 开设各种类型的英语课程，包括口语、听力、阅读、写作等，根据学生不同的英语水平和需求进行分层教学。
3. 注重培养学生的语言综合运用能力，提高学生的听说读写能力，促进学生对英语的兴趣和自信心的培养。
4. 制定并使用多样化的教学方法和教具，如课件、多媒体教学、语音教学设备等，提高课堂教学的有效性和互动性。
5. 配备并使用合适的教学资源，如教材、参考书、录音资料、电子资源等。
6. 规范学生的作业和考试，并及时批改和反馈，与学生和家长保持良好的沟通和反馈机制。
7. 组织并参与学生的英语竞赛、演讲比赛、戏剧表演等活动，提供学生展示和实践的机会。
二、管理工作：1. 维护和管理英语教室、教学设备的日常安全、卫生和运行。
2. 关注学生在校园和课堂上的行为规范，指导学生养成良好的学习和行为习惯。
3. 协调和配合学校其他教师和管理人员开展教研、评课和教改等活动，提供支持和协助。
4. 参与学校英语教学团队的建设，分享教学经验、交流教学方法，共同提高教学水平。
5. 向学校领导汇报工作进展、教学效果和问题，提出改进建议和措施。
三、学科发展：1. 追踪和了解英语学科最新的教学理论、方法和成果，不断提升自身的教学水平和知识储备。
2. 参加教育培训和学术交流活动，提高自身的专业素养和教育教学能力。
3. 积极参与教材编写、教研项目和课程开发等工作，为学科发展做出贡献。
4. 关注学科教育政策和改革动态，积极配合和落实学校的改革举措。
四、学生辅导：1. 指导学生制定个人学习目标和计划，帮助学生制定学习策略和方法。
2. 关注学生的学习情况和心理状态，开展个别辅导和心理疏导，帮助学生解决学习和生活中的困难。
3. 建立学生档案，记录学生的学习情况和表现，及时与学生、家长沟通，给予关爱和激励。
五、学校活动：1. 积极参加学校组织的各类活动，如英语角、英语沙龙等，提供语言实践和交流的机会。
工作岗位职责范文
工作岗位职责范文 各种工作岗位职责说明书 目 录 第1部分 职位说明书 1 第1章 高层管理职位 2 1.总经理（总裁） 3 2.副总经理 5 3.人力资源总监 6 4.财务总监(CFO) 7 5.营销总监 8 6.市场总监(CMO) 9 7.销售总监 10 8.生产总监 11 9.运营总监 12 10.技术总监(CTO) 13 11.总经理助理 14 第2章 人力资源管理职位 15 1.人力资源经理 16 2.人力资源助理 18 3.人力资源专员 19 4.招聘主管 20 5.员工培训与发展主管 21 6.培训师 22 7.培训专员 23 8.绩效考核主管 24 9.薪资福利主管 25 10.薪酬分析师 26 11.人力资源信息系统经理 27 12.员工记录经理 28 第3章 财务与会计职位 29 1.财务经理 30 2.财务助理 31 3.预算主管 32 4.财务成本控制主管 33 5.应收账款主管 34 6.会计主管 35 7.资金主管 36 8.投资主管 37 9.融资主管 38 10.财务分析师 39 11.预算专员 40 12.投资分析专员 41 13.资本市场分析专员 42 14.核算专员 43 15.税务专员 44 16.出纳员 45 17.簿记员 46 18.收银员 47 第4章 行政管理职位 48 1.行政经理 49 2.行政助理 50 3.行政主管 51 4.总经理秘书 52 5.秘书 53 6.翻译 54 7.档案员 55 8.前台 56 9.行政事务管理专员 57 10.物业主管 58 11.法律事务主管 59 12.法律事务助理 60 13.法律顾问 61 14.公司律师 62 15.战略部主管 63 第5章 市场营销职位 64 1.市场部经理 65 2.市场助理 66 3.客户开发主管 67 4.客户维护主管 68 5.客户关系主管 69 6.市场调研主管 70 7.市场研究专员 71 8.市场策划主管 72 9.市场拓展经理 73 10.促销主管 74 11.广告企划主管 75 12.媒介推广专员 76 13.公关主管 77 14.公关助理 78 15.客户代表 79 16.美工 80 17.产品主管 81 18.产品助理 82 第6章 销售职位 83 1.销售部经理 84 2.销售助理 85 3.大区经理 86 4.办事处经理 87 5.店面经理 88 6.渠道经理 89 7.销售代表 90 8.销售统计员 91 9.电话销售代表 92 第7章 生产职位 93 1.厂长 94 2.副厂长 95 3.生产主管 96 4.制造部经理 97 5.工程技术部经理 98 6.生产工程师 99 7.工业工程师 100 8.供应商管理工程师 101 9.产品设备工程师 102 10.车间主任 103 11.生产调度员 104 12.质量控制主管 105 13.质检员 106 14.质量安全技工 107 第8章 物流职位 108 1.采购经理 109 2.采购工程师 110 3.采购专员 111 4.物流经理 112 5.物流规划专员 113 6.材料管理专员 114 7.仓储主管 115 8.仓库管理员 116 9.商品保管员 117 10.货运主管 118 11.商品储运员 119 12.商品护运员 120 13.理货员 121 第9章 技术职位 122 1.技术主管 123 2.技术支持经理 124 3.研发主管 125 4.产品规划主管 126 5.产品开发工程师 127 6.产品开发技术员 128 7.产品质量工程师 129 8.质量工程师 130 9.安全工程师 131 10.安全员 132 12.材料工程师 134 13.模具工程师 135 14.机械工程师 136 15.工艺工程师 137 16.电气工程师 138 17.电子工程师 139 18.食品工程师 140 19.环境检测工程师 141 20.环境治理工程师 142 21.通讯测试工程师 143 22.通讯工程师 144 23.硬件工程师 145 24.部件工程师 146 25.布线工程师 147 26.系统开发工程师 148 27.计算机管理员 149 28.软件工程师 150 29.测试主管 151 30.系统测试工程师 152 31.软件测试工程师 153 32.数据库工程师 154 33.高级程序员 155 34.系统应用工程师 156 35.系统分析员 157 36.系统操作员 158 37.网络工程师 159 38.网络管理工程师 160 39.网络管理员 161 40.网络安全工程师 162 41.工程技术项目经理 163 42.质量监督工程师 164 43.质量监督员 165 44.安全监督员 166 45.检测员 167 46.造价工程师 168 47.建筑设计师 169 48.土木建筑工程师 170 49.结构设计工程师 171 50.道路桥梁工程师 172 51.园林工程师 173 52.城镇规划设计工程师 174 53.水利水电工程师 175 54.给排水工程师 176 55.暧通工程师 177 56.网站主编 178 第10章 其他职位 179 1.项目经理 180 2.项目助理 181 3.审计主管 182 4.审计员 183 5.统计分析专员 184 6．管理顾问 185 7．人力资源顾问 186 8．行业顾问 187 9．软件咨询顾问 188 10．电子商务高级顾问 189 11.体系认证咨询师 190 12.房地产营销专家 191 13.房地产经纪人 192 14.健身教练 193 15.大堂经理 194 16.餐厅经理 195 17.食品质量控制主管 196 第2部分 绩效考核范本 197 第1章 员工绩效评价表格范本 198 员工绩效评价表（一） 199 员工绩效评价表（二） 200 员工绩效评价表（三） 201 员工绩效评价表（四） 202 员工绩效评价表（五） 204 员工绩效评价表（六） 205 普通员工年度绩效评价表 206 销售部门员工绩效评价表 207 办公室员工绩效评价表 208 生产部员工年度绩效评价表 209 组长、领班绩效评价表 210 工程技术人员绩效评价表 211 管理人员绩效评价表 212 业务管理人员绩效评价表 213 销售经理季（月）度绩效评价表 214 生产部总监工作职责 岗位职责 1、 及时处理解决下属反应的各种生产实际问题。 2、 制定站各项生产经营指标，负责监督落实。 3、 负责搅拌站重大机械设备的购进验收，资质的审核。 4、 主要合格原料供应商确定的建议和评定。 5、 重要项目工程的业务洽谈。 6、 重大质量事故、服务纠纷的协调，处理解决。 职责要求 1、 对站生产任务的完成，生产全过程的顺利进行负责。 2、 对生产效率、生产质量、人员整体技术素质的提高负责。 3、 在职权范围内及时处理各类问题，对特殊、重大事故的上报。 4、 对站制定的各项生产指标控制要素进行监督检查。 5、 对重点工程的服务跟踪及发现问题的处理。 6、 根据生产实际对下属岗位进行调配。 7、 做好所属部门人员的技术培训工作。 生产经营部经理岗位职责 1、 认真贯彻总经理下达的有关生产计划等工作任务，并予以具体实施。随时了解生产设备状况，认真落实营销计划。合理安排生产任务，并协调好混凝土供应的一切准备工作。 2、 参与合同的评审和鉴定工作，严格执行公司合同管理制度，碰到问题及时向分管领导汇报。 3、 重点抓好本部门的人员服务质量，正确理解、传达用户的意见，做到使客户满意。 4、 督促本部门人员认真执行质量管理体系相关文件中的要求，并搞好与各相关部门及施工现场的协作关系，保证合同顺利进行。 5、 负责对本部门人员各项工作任务完成情况的监督与指导。 6、 定期的协调车队对本部门生产人员召开安全生产会议并作相应的记录。 7、 负责处理本部门的各项事务，做好统筹与规划。 8、 负责处理本部门各岗位反馈的各种信息，协调本部门与其它部门之间的关系，全面完成公司下达的各项指标。 9、 完成公司下达的其它工作。 生产部总监（安全生产领导小组副组长）安全职责 1、 保证国家和企业安全生产法令、指定、指示和有关规章制度在本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作放在首位。 2、 组织制定实施本部门安全管理规定，安全操作规程。
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目录第1部分职位说明书 1第1章高层管理职位 21.总经理（总裁）32.副总经理53.人力资源总监64.财务总监(CFO) 75.营销总监86.市场总监(CMO) 97.销售总监108.生产总监119.运营总监1210.技术总监(CTO) 1311.总经理助理14第2章人力资源管理职位151.人力资源经理162.人力资源助理183.人力资源专员194.招聘主管205.员工培训与发展主管216.培训师227.培训专员238.绩效考核主管249.薪资福利主管2510.薪酬分析师2611.人力资源信息系统经理2712.员工记录经理28第3章财务与会计职位291.财务经理302.财务助理313.预算主管324.财务成本控制主管335.应收账款主管346.会计主管357.资金主管368.投资主管379.融资主管3810.财务分析师3911.预算专员4012.投资分析专员4113.资本市场分析专员4214.核算专员4315.税务专员4416.出纳员4517.簿记员4618.收银员47第4章行政管理职位481.行政经理492.行政助理503.行政主管514.总经理秘书525.秘书536.翻译547.档案员558.前台569.行政事务管理专员5710.物业主管5811.法律事务主管5912.法律事务助理6013.法律顾问6114.公司律师6215.战略部主管63第5章市场营销职位641.市场部经理652.市场助理663.客户开发主管674.客户维护主管685.客户关系主管696.市场调研主管707.市场研究专员718.市场策划主管729.市场拓展经理7310.促销主管7411.广告企划主管7512.媒介推广专员7613.公关主管7714.公关助理7815.客户代表7916.美工8017.产品主管8118.产品助理82第6章销售职位831.销售部经理842.销售助理853.大区经理864.办事处经理875.店面经理886.渠道经理897.销售代表908.销售统计员919.电话销售代表92第7章生产职位931.厂长942.副厂长953.生产主管964.制造部经理975.工程技术部经理986.生产工程师997.工业工程师1008.供应商管理工程师1019.产品设备工程师10210.车间主任10311.生产调度员10412.质量控制主管10513.质检员10614.质量安全技工107第8章物流职位1081.采购经理1092.采购工程师1103.采购专员1114.物流经理1125.物流规划专员1136.材料管理专员1147.仓储主管1158.仓库管理员1169.商品保管员11710.货运主管11811.商品储运员11912.商品护运员12013.理货员121第9章技术职位1221.技术主管1232.技术支持经理1243.研发主管1254.产品规划主管1265.产品开发工程师1276.产品开发技术员1287.产品质量工程师1298.质量工程师1309.安全工程师13110.安全员13211.包装设计师13312.材料工程师13413.模具工程师13514.机械工程师13615.工艺工程师13716.电气工程师13817.电子工程师13918.食品工程师14019.环境检测工程师14120.环境治理工程师14221.通讯测试工程师14322.通讯工程师14423.硬件工程师14524.部件工程师14625.布线工程师14726.系统开发工程师14827.计算机管理员14928.软件工程师15029.测试主管15130.系统测试工程师15231.软件测试工程师15332.数据库工程师15433.高级程序员15534.系统应用工程师15635.系统分析员15736.系统操作员15837.网络工程师15938.网络管理工程师16039.网络管理员16140.网络安全工程师16241.工程技术项目经理16342.质量监督工程师16443.质量监督员16544.安全监督员16645.检测员16746.造价工程师16847.建筑设计师16948.土木建筑工程师17049.结构设计工程师17150.道路桥梁工程师17251.园林工程师17352.城镇规划设计工程师17453.水利水电工程师17554.给排水工程师17655.暧通工程师17756.网站主编178第10章其他职位1791.项目经理1802.项目助理1813.审计主管1824.审计员1835.统计分析专员1846．管理顾问1857．人力资源顾问1868．行业顾问1879．软件咨询顾问18810．电子商务高级顾问18911.体系认证咨询师19012.房地产营销专家19113.房地产经纪人19214.健身教练19315.大堂经理19416.餐厅经理19517.食品质量控制主管196第2部分绩效考核范本197第1章员工绩效评价表格范本198员工绩效评价表（一）199员工绩效评价表（二）200员工绩效评价表（三）201员工绩效评价表（四）202员工绩效评价表（五）204员工绩效评价表（六）205普通员工年度绩效评价表206销售部门员工绩效评价表207办公室员工绩效评价表208生产部员工年度绩效评价表209组长、领班绩效评价表210工程技术人员绩效评价表211管理人员绩效评价表212业务管理人员绩效评价表213销售经理季（月）度绩效评价表214分支机构经理季（月）度绩效评价表215中层管理人员绩效评价表（一）216中层管理人员年度绩效评价表（二）218中高层经理绩效评价表（行为能力）219高层经理年度绩效评价表220第2章绩效评价样表221普通员工业绩评价样表222销售员工业绩评价样表223项目类员工业绩评价样表224操作工业绩评价样表225经理级员工业绩评价样表226中高层经理业绩评价样表227营销员工业绩评价样表228试用期员工绩效评价样表229技术人员绩效评价样表（综合素质）230专业人员绩效评价样表（综合素质）231主管人员绩效评价样表（综合素质）232中层经理绩效评价样表（综合素质）233高层经理绩效评价样表（综合素质）234普通员工绩效评价样表（管理能力）235经理绩效评价样表（管理能力）236人事部门绩效评价样表237市场部门绩效评价样表238生产与运营部门绩效评价样表239第3章绩效评价实施中的其他表格240 绩效评价时1间表241绩效评价指标与权重表242不同层级、不同职别员工的评价方法表243 绩效评价的项目构成表244绩效评价参与各方的责任表245绩效评价分数的比例分配表246各项绩效评价分数所占的权重表247绩效评价等级表248中高层管理者述职报告249企业员工绩效反馈面谈记录表250员工发展规划表251第4章员工绩效评价标准示例252一般管理人员年度绩效评价标准253管理人员年度绩效评价标准256专业技术管理人员年度绩效评价标准259第5章关键绩效评价指标设定示例262 秘书的绩效标准263员工培训与发展主管的绩效标准264客户服务主管的绩效标准265行政事务管理专员的绩效标准266采购经理的绩效标准267财务经理的绩效标准268附1：个人绩效奖金管理办法（示例）269 附2：绩效奖金施行办法(示例) 272附3：销售人员绩效奖金管理办法(示例) 274 附4：销售人员绩效奖金发放办法(示例) 276职位说明书第1章高层管理职位1.总经理（总裁）工作内容:%根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。
英语教师岗位工作职责(6篇范文)
英语教师岗位工作职责（6篇范文）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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办公室职责岗位岗位的英文
办公室职务头衔中英文比较manufacturing/operations/engineering工程/运营/生产plant/factorymanager厂长/工厂经理chiefengineer副总工程师/总工程师projectmanager/supervisor主管/项目经理projectengineer项目工程师operationsmanager运营经理operationssupervisor运营主管productionmanager/workshopsupervisor车间主任/生产经理productionplanningexecutive/officer生产计划协调员productionsupervisor/teamleader领班/督导/生产主管技术technical/industrialdesignmgr./spvr.主管/工艺设计经理/technical/industrialdesignengineer工艺设计工程师/技术labmanager/engineer工程师/实验室负责人engineering/facilitymanager设施经理/工程engineering/facilitysupervisor设施主管/工程engineering/facilityengineer设施工程师/工程electrical/electronicsengineer电子工程师/电气mechanicalengineer机械工程师electrical&mechanicalengineer机电工程师maintenanceengineer维修工程师qamanager质量经理qasupervisor质量主管qaengineer质量工程师qainspector测试员/质量查验员certificationengineer认证工程师/安全safety/health/environmentmanager/supervisor主管/环境经理/健康/安全环境工程师/健康safety/health/environmentengineerprojectdraftingspecialist工程画图员draftingspecialist机械制图员laboratorytechnician化验员technician/engineertrainee技工electrician电工clothing/apparelsampleproduction制版/服饰打样人事/行政admin./hr/supportservices后勤/ admin/humanresourcesdirector人事总监/行政humanresourcesmanager人事经理humanresourcessupervisor人事主管humanresourcesspecialist人事专员humanresourcesassistant人事助理recruitingmanager/supervisor主管/招聘经理trainingmanager/supervisor主管/培训经理trainingspecialist/assistant助理/培训专员总裁办主任adminmanager/supervisor/officemanager办公室主任/主管/行政经理directorofpresidentofficeadminstaff/assistant助理/行政专员executiveassistant/secretary秘书/经理助理receptionist总机/前台招待officesupport后勤information/datamanagementspecialist资料管理员/市场marketing/pr/advertising广告/公关marketing/advertisingdirector/vp广告总监/市场marketingmanager营销经理/市场marketingsupervisor营销主管/市场marketingassistant/trainee市场助理/产品product/brandmanager品牌经理product/brandsupervisor品牌主管/产品trademarketingmanager市场通路经理trademarketingsupervisor市场通路主管promotionsmanager促销经理promotionssupervisor促销主管promotionsspecialist促销员/市场剖析marketanalyst/researchanalyst调研人员publicrelationsmanager会务经理/公关publicrelationssupervisor会务主管/公关publicrelationsexecutive会务专员/公关mediamanager媒介经理mediaspecialist媒介人员公司businessdevelopmentmanager业务发展经理/corporateplanning公司策划人员/统计/审计/财务advertisingcreative/design/copywriter文案/设计/广告策划finance/accounting/banking金融cfo/financedirector/vp 财务总监financemanager财务经理financesupervisor总帐主管/财务主管accountingmanager/supervisor会计主管/会计经理accountant/accountingtrainee会计cashier出纳员finance/accountingassistant会计助理/财务财务剖析经理financialanalysismanager/supervisor主管/financialanalyst财务剖析员costaccountingmanager/supervisor成本主管/成本经理costaccountingspecialist成本管理员篇二：办公auditexec助理/审计专员auditmanager/supervisor主管/审计经理室常用的英语外企平时工作中常用的英语术语和缩写语我发奋大学毕业后加入一家跨国公司。
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员工职位： 翻译组长 职位级别： 资深员工层
直属上级： 设计部经理 直属下级：
工作职责
1） 网站翻译资料的整理和工作安排；2） 与商务等其他部门工作的协调；3） 网站的翻译工作；4） 解
决客户的疑难问题；5） 翻译工作量的核算；6） 完成临时分派的工作。
考评要求
1） 按要求完成翻译工作，差错率小于0.4% ；2） 工作的安排是否能保证网站整体制作进度的完成；3） 工
作量的核算是否反映准确；4） 是否及时解决客户的疑难问题。
职位要求
1） 工作经验：二年以上英语翻译工作经验；2） 专业：英语专业；3） 学历：本科或以上；4） 年
龄：22岁以上；5） 个人素质：认真负责、责任心强、思维敏捷。