执法监察和效能监察工作要点_0
加强行政效能建设与监察提升执法部门工作水准

二 是 坚 持 行 政 效 能监 察 与 开 展 “ 创 ” 动 相 结 三 活
合 , 求行 政 效 能 监 察 争 创 一 流 。结 合 创 业 , 单 位 力 各
各 部 门 人 员 都 能 立 足 工 作 岗位 , 真 学 习 和 钻 研 本 行 认 业 所 需 的 知 识 和 技 能 , 到 想 事 干 事 能 干 成 事 , 强 做 增 为 民服 务 的本 领 。结 合 创 新 , 一步 加 强 财 务 管理 , 进 强 化 资 金 审 批 程 序 , 塞 管 理 漏 洞 , 时 创 新 工 作 方 堵 同
门 日 常 涉 及 的 制 度 。 三 是 规 范 办 公 秩 序 , 到 办 公 设 做
四 、 善 行 政 效 能 建 设 发 挥 效 能 监 察 作 用 , 到 完 做
“ 个 结合 ” 三
一
施 和 个 人 用 品 摆 放 整 齐 , 口标 志 和 办 公 标 牌 统 一 放 窗 置 。 四 是 规 范 协 调 机 制 , 照 合 理 、 确 、 补 的 要 按 明 互 求 , 强 各部 门 之 间统 一 指 挥 、 力合 作 、 一 行 动 。 加 通 统
提 高 工作 效 率 , 强 业务 能 力 , 后有 8个部 门开 展 了 加 先
技 能 大 比 武 活 动 , 高 了 业 务 技 能 和 办 公 水 平 , 强 提 加
抓 不 懈 , 层 签订 责 任 书 。 常年 以廉 政 文 化 建 设 为载 层 体 , 好 理 想信 念 、 德修 养 、 值 观念 和 行 为 准则 等 抓 道 价 教 育 , 办 了 一 次 廉 政 杯 书 法 展 , 赛 作 品 达 到 1O 举 参 5 件 ; 办 了一 次 党 风 廉 政 建 设 和 法 纪 教 育 学 习 班 , 举 参
监察执法工作规定

监察执法工作规定监察执法工作是政府机关依法对社会公众行为进行管理和监督的重要环节。
为了保障监察执法工作的公正、公平和合理性,需要制定相应的工作规定。
以下是监察执法工作规定的内容,供参考:一、工作目标和任务1. 监察执法工作的目标是维护社会秩序,保障社会公众的合法权益,促进社会的和谐稳定。
2. 监察执法工作的任务是依法对违法行为进行调查、处罚和整治,协助政府机关维护社会秩序和公共利益。
二、监察执法的原则1. 法定性原则:监察执法必须依据法律法规,不能超越法定权限进行行动。
2. 公正性原则:监察执法必须公正、公平、无歧视地对待不同个体,不能因个人身份、性别、种族等因素进行不公平对待。
3. 依法行政原则:监察执法必须依法行政,不能滥用职权、任意扩大权力范围。
4. 保护隐私原则:监察执法时,必须保护当事人的个人隐私,不能擅自泄露个人信息。
5. 风险控制原则:监察执法时,必须做好风险评估工作,采取适当的措施避免可能引发的风险和损害。
三、监察执法的程序1. 接受举报和投诉:监察执法机关要及时接受社会公众的举报和投诉,并按照规定的程序进行调查核实。
2. 调查侦查:监察执法机关要依法展开调查侦查工作,收集和固定证据,查明事实真相。
3. 责令整改:对于发现的违法行为,监察执法机关要及时下达责令整改通知,要求当事人限期整改。
4. 处罚和惩处:对于严重违法行为,监察执法机关要依法进行处罚和惩处,确保对违法行为的威慑力。
5. 法律救济:对于不满意监察执法决定的当事人,可以依法申请行政复议或提起行政诉讼,维护自己的合法权益。
四、监察执法的权责1. 监察执法机关有权进行监察执法行为,对违法行为进行调查、处罚和整治。
2. 监察执法机关有责任依法行使监察执法职权,保障社会秩序和公共利益的实现。
3. 监察执法机关有义务向社会公众公开监察执法信息,接受社会公众的监督和检举。
通过制定监察执法工作规定,能够规范监察执法行为,提高监察执法的效能和公信力,保障社会公众的合法权益,促进社会的和谐稳定。
对效能监察工作的几点认识

对效能监察工作的几点认识引言效能监察工作是一个组织体系的重要环节,它对于提高工作效能、优化资源配置、提升整体绩效有着重要作用。
本文将从几个方面探讨效能监察工作的重要性、目标、内容以及有效实施的要点。
1. 效能监察工作的重要性效能监察工作的重要性体现在以下几个方面:1.1 提升工作效率通过监察工作,可以发现工作过程中的低效环节,及时采取措施进行优化和改进,提高工作效率。
1.2 优化资源配置通过对资源的合理配置和监察,可以确保资源得到最有效的利用,避免资源浪费和重复投入。
1.3 促进绩效提升通过对绩效指标的监察,可以及时发现问题并进行纠正,进一步提升整体绩效。
2. 效能监察工作的目标效能监察工作的目标主要包括以下几个方面:2.1 发现问题与风险通过对各个环节的监察,及时发现存在的问题与风险,确保工作的正常进行。
2.2 优化流程与制度通过对工作流程和制度的监察,找出存在的问题,并提出改进方案,优化工作流程和制度,以提高效率和质量。
2.3 提升绩效与质量通过对绩效和质量指标的监察,及时纠正问题,确保工作的高质量和高绩效。
2.4 保障合规与安全通过对合规和安全问题的监察,防止违规行为的发生,确保工作的合规性和安全性。
3. 效能监察工作的内容效能监察工作的内容主要包括以下几个方面:3.1 工作流程与执行情况对工作流程和执行情况进行监察,发现潜在问题,及时采取措施进行改进和优化。
3.2 绩效指标与达成情况对设定的绩效指标进行监察,并分析达成情况,及时调整措施以提高绩效。
3.3 质量控制与合规性对工作质量进行监察,确保工作符合规定的标准和要求,并保障工作的合规性。
3.4 资源利用和资源配置对资源的使用和配置进行监察,确保资源得到最佳的利用,并避免资源浪费。
4. 有效实施效能监察工作的要点4.1 设定明确的监察目标在进行效能监察工作之前,需要明确监察的目标和重点,确保监察工作的针对性和有效性。
4.2 建立完善的监察指标体系建立科学合理的监察指标体系,以确保监察工作能够客观、全面地检验工作的效能。
2025年效能监察年度工作计划

2.优化公共资源配置:对公共资源进行全生命周期监管,提高配置效率。
3.深化国有企业监察:以内部控制、风险管理、经营效益为核心,提升国有企业竞争力。
4.提升公共服务质量:以群众需求为导向,推进公共服务体系改革,提高服务质量。
2.加强监察队伍建设,开展专业培训,提高监察人员的业务能力和综合素质。
3.利用现代信息技术手段,提升效能监察工作的信息化水平,实现监察数据的实时采集、分析和应用。
4.建立健全问题整改机制,对监察发现的问题进行跟踪管理,确保问题得到有效解决。
五、时间安排
1.第一季度:制定年度工作计划,进行人员培训和物资准备。
4.公共服务改进:以群众需求为导向,推进公共服务体系改革,提高服务质量,满足人民群众日益增长的美好生活需要。
三、措施及应对策略
1.建立健全监察制度:制定完善的政策法规,确保监察工作有法可依。同时,加强对监察人员的培训和选拔,提升业务水平。
2.推进信息化建设:利用现代信息技术,提高监察工作的实时性、精准性。例如,通过大数据分析、人工智能等技术手段,发现潜在问题和风险点。
2.加强对政府部门和公共服务机构的效能监察,规范工作流程,提高服务质量和效率。
3.深化国有企业效能监察,强化内部控制和风险管理,提高经营效益和核心竞争力。
4.推动效能监察与其他监督体系的融合,形成监督合力,提升监察效果。
四、工作措施
1.完善监察制度,制定具体的监察流程和操作规范,确保监察工作的规范化和制度化。
二、工作目标
1.提高政府效能:政府部门工作效率提升10%,群众满意度达到85%。
2.优化资源配置:公共资源配置更加合理,利用率提高15%。
发挥纪委监督作用做好效能监察工作

发挥纪委监督作用做好效能监察工作发布时间:2021-04-20T04:06:47.991Z 来源:《学习与科普》2021年1期作者:申丽娜[导读] 目前,我国的经济在快速发展,社会在不断进步,效能监察作为企业纪检监察部门融入企业中心工作、服务企业经营管理的重要切入点,是企业党风廉政建设和反腐败的一项经常性、基础性工作。
河南省安阳市安钢运输部河南安阳 455004摘要:目前,我国的经济在快速发展,社会在不断进步,效能监察作为企业纪检监察部门融入企业中心工作、服务企业经营管理的重要切入点,是企业党风廉政建设和反腐败的一项经常性、基础性工作。
效能监察对于夯实企业内部监督管理,增强企业管理水平、提升干部履职能力和促进企业稳定发展有着至关重要和不可替代的客观作用。
因此,新常态下要搞好企业效能监察工作,保证做到求真务实,规范运作,确保效能监察整体工作始终与企业中心工作同频共振。
笔者认为,必须从选题立项和组织实施上求实效、下功夫。
关键词:企业;效能监察;监控引言新时代纪检监察工作要把握‘稳’的内涵、强化‘进’的措施,持续深化转职能、转方式、转作风,使各项工作思路举措更加科学、更加严密、更加有效,努力实现新时代纪检监察工作高质量发展。
人们常说,质量是企业的生命。
纪检监察工作也是如此,高质量发展是纪检监察工作的努力方向。
改革创新是一切工作的动力源泉。
随着国家监察体制改革深入推进,纪检监察工作发生了深刻变化,对案件审理工作的思维理念、政策把握、程序规范和业务指导能力水平等都提出了新的更高要求,推动案件审理工作的程序化、制度化、规范化和科学化,不断提高案件审理质量和水平,已经成为纪检监察工作改革创新的重大课题。
党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的主要职责需要明确,也需要注意当前企业党风廉政建设和反腐倡廉工作中的一些关键和敏感问题,更进一步明确纪检监察工作职能定位,加强纪检监察组织自身建设和体制机制创新,全面深入推进企业党风廉政建设工作提出了要求。
效能监察工作实施办法

精心整理效能监察工作实施方案为切实转变机关工作作风,提高工作效能,保证依法行政和政令畅通,优化经济发展环境,确保我市“两个率先”奋斗目标的实现,根据市委、市政府《关于在全市开展效能监察工作的意见》的要求,特制定本实施方案:织及其工作人员。
(二)监察内容效能监察工作必须紧紧围绕党的路线、方针、政策的贯彻落实,紧紧围绕市委、市政府的工作部署,紧紧围绕实现“两个率先”的奋斗目标,主要监察以下内容:1、市委、市政府工作部署的贯彻落实情况。
主要是市委、市政府重要改革措施、重大决策和工作部署是否落到实处;重点项目建设是否顺利推进;招商引资目标是否顺利实现;与市委、市政府签订的各项工作目标任务是否完成。
2、机关职能转变和改进服务方式情况。
主要是各级各部门是否把干“一违纪违法案件。
4、工作作风和工作效率情况。
主要是各级各部门对市委、市政府重大决策的办理进度、办事效果;管理、服务和执法过程中有无不作为、乱作为情况;是否建立健全了首问负责制、岗位责任制、限时办结制等提高工作效率和服务质量的效能制度体系,用制度管人管事,实现工作管理的制度化、规范化和科学化;是否存在官僚主义、形式主义、弄虚作假、欺上瞒下、铺张浪费等行为;是否存在态度生硬,办事不公,推诿扯皮,效率低下等问题;影响社会稳定和人民群众反映比较集中的热点、难点问题,是否及时采取有效措施加以认真解决。
室上报工作任务完成情况;建立监察制度,定期对有关单位有针对性地进行监督检查,及时掌握工作进展情况;建立领导干部联系企业制度,帮助重点工程建设项目、重点企业排除干扰,搞好内部效能监察,加强管理,推动其快速发展;建立各级效能监察对象效能档案,对其效能建设情况实行记录归档;建立与人大、政协联系制度,加强与各级人大、政协的联系,听取人大代表、政协委员的意见和建议。
(三)建立效能监察投诉处理制度。
市纪委监察局效能监察室负责受理社会各界对各类效能问题的投诉。
一是畅通举报投诉渠道,通过电话、电子邮件或书面材料等形式受理群众和社会各界对监察对象的效能投诉;5000能问题的投诉,要认真受理,快速查办,及时回复,做到件件有着落,事事有回音。
2024年效能监察工作计划

2024年效能监察工作计划一、背景介绍2024年,我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键阶段,各项事业发展迅速,国家治理体系和治理能力现代化进程不断加快。
在这样的大背景下,效能监察工作显得尤为重要。
效能监察旨在通过对政府行政机关的工作过程和结果进行监督,推动政府职能转变、提升公共服务水平,为国家现代化建设提供有力支撑。
因此,本文旨在制定2024年效能监察工作计划,以期更好地贯彻执行效能监察工作。
二、目标设定2024年的效能监察工作旨在全面提升政府部门的执行力、推动政府职能转变,并加强公共服务的质量和效率。
根据国家现代化建设的需要,我将设定以下目标:1. 提高政府部门的执行力,推动政府职能转变。
通过对政府机关的工作过程和结果进行评估和监督,发现问题并提出改进措施,推动政府部门更加高效、透明、廉洁地履行职责。
2. 加强公共服务的质量和效率。
通过对公共服务的评估和监督,提出改进建议,推动公共服务机构提升服务质量,提高服务效率,满足人民群众的实际需求。
3. 建立健全效能监察机制。
加强效能监察制度建设,完善监察手段和方法,提高工作质量和效率,确保监察工作的科学性和权威性。
三、核心任务实施上述目标,需要做好以下核心任务:1. 改进监察方法和手段。
在效能监察工作中,要灵活运用各种监察手段和方法,包括但不限于数据分析、现场检查、问卷调查、舆情监测等,全面搜集有关信息、了解实际情况,准确评估政府部门的工作和公共服务的质量和效率。
2. 建立健全效能评估体系。
制定和完善效能评估指标和标准,建立科学有效的评估体系,对政府部门的执行情况、公共服务的质量和效率进行全面、系统、客观的评估。
3. 推动问题整改和改进措施落实。
通过监察工作发现的问题,要及时向政府部门和公共服务机构反馈,推动问题整改和改进措施的落实。
4. 做好信息公开和舆情应对工作。
加强信息公开,通过建立政府网站、新闻发布会等方式向社会公开政府工作的信息,回应社会关切。
谈行政监察、执法监察、廉政监察和效能监察

( 尔 滨 S 程 大 学 , 黑 龙 江 哈 尔 滨 10 0 ) 哈 t _ - 50 1
中图分 类 号 :1 3 . 3 09 6
什 么是 “ 政监 察 ” 行
文献标 识码 :B
文 章 编号 :10 7 3 (0 2 4—0 3 0 1— 86 2 0 )o 19—0 2
科 学 、文 化等 方 面 ,都起 着 十分 重 要 的作 用 ,如果 不对 其行 使 行 政 权 力 的 活 动 进行 有 效 的 监 督 和 制 约 ,就会 滥 用职 权 ,产生 腐败 。 三是 行政 监察 对 监察 对 象 的监 督 主要 是 对 其行 政行 为 的监 督 。行 政 行 为 的 涵 义 是 :1 )它 必 须 是
国家 独立 、统 一 ,发 展 国 家 的 政 治 、经 济 、军 事 、
区别 。政 府 内部 的专业 行 政 监督 部 门 ,如 工 商 、审
计 、税 务 、物 价等 ,都是 在 某一 专 业 范 围 内开 展 其 监 督 业务 ,对 国家行政 机 关及 其 工作 人 员 的某 一 方 面 的行 政 行为 进行 监督 。另 一 方 面 是指 检查 过 程 中
监察机关开展效能监察把增强各级干部的责任心放在首位把政绩作为评估监察对象行政管理效能的重要标准明确提出那种两袖清风不干事的干部不是好干部对那些因失职渎职造成严重经济损失的单位和个人要追究责任严肃处理
维普资讯
20 (2年 7月 3 第2 1卷 第 4期
黑 龙 江 教 育 学 院 学 报
和检 查之后 ,要做 各种 各 样 的 处理 。如 ,对 遵 纪 守
法 、行 政 效率 高 、廉 洁奉公 者 要 直接 或 建议 给予 表 彰 ;对 违 纪违 法 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ行政 效率 低 、贪污 受 贿 、滥 用职 权 者 要进 行 查处 。要 督促 建 章 立制 、堵 塞漏 洞 ,要 有 针对 性 地开 展各 种 教育 等等 。
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执法监察和效能监察工作要点小编语:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大精神。
以下是关于执法监察和效能监察工作要点,仅供参考!执法监察和效能监察工作要点(范文一)XX年全县纪检监察工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大精神,按照中央省市纪委全会部署,坚持反腐倡廉战略方针,以建设廉洁、促进干部清正、政府清廉、政治清明为目标,围绕中心,服务大局,全力打造“权力运行示范区、作风效能建设示范区、基层纪检组织建设示范区”,着力提升工作品质和科学化水平,为全面建设物质富裕精神富有的“县域科学发展示范点”提供坚强的政治和纪律保障。
按照上级部署和要求,今年的主要任务是:一、强化监督检查,切实保障重大决策部署的贯彻落实,为全面推进“县域科学发展示范点”建设提供纪律保障(一)严明政治纪律1.深入开展党的政治纪律教育和党章学习教育活动,确保党的十八大确定的各项大政方针不折不扣地得到落实。
2.开展党的纪律检查,严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见,严禁公开发表同中央精神相违背的言论,严禁编造、传播政治谣言,决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止,坚决维护党的集中统一。
(二)确保政令畅通3.围绕县委、县政府“四个年”活动,突出“五大专项行动”和百项重点工作任务,加强对经济品质提升、保障和改善民生、节能减排和环境保护、水资源保护、耕地保护和节约集约用地等重大决策部署执行情况的监督检查,严肃查处违纪违法违规行为。
4.深化联合督查机制,大力推进组团服务模式,将监督检查与解决问题、推进工作相结合,提高监督检查工作科学化水平。
(三)加强项目监管5.深入推进工程建设领域突出问题专项治理,针对当前政府投资项目建设中存在的主要问题,抓住重点部位和重点环节,建立长效机制,形成监管合力。
6.创新招投标监管方式,深化电子化交易平台建设,强化标后监管和信用评价。
7.完善“县工程建设领域项目信息公开”专栏建设,落实工程建设领域不良行为记录公告制度。
二、强化作风建设,始终保持党同人民群众的血肉联系,为全面推进“县域科学发展示范点”建设夯实群众基础(一)切实转变作风8.不折不扣执行中央和省委转变作风各项规定,把监督执行中央“八项规定心得体会”>八项规定”、省委“六个严禁”、市委《实施办法》以及县委“六条规定”和“十六项要求”作为经常性工作来抓,组织开展执行情况专项检查。
9.改进学风文风会风,精简会议活动,减少文件简报,严肃整治公款吃喝行为,大力治理庸懒散奢浮等不良风气。
10.深入开展“为民务实清廉”群众路线教育实践活动,继续做好“三百一千”走访服务活动。
(二)提升工作效能11.优化发展软环境,以提升企业和群众的满意度为重点,打响“临沪新城、效率”软环境品牌。
12、按照“审批效率回归、服务品牌重塑”的目标,开展审批提速专项行动,完善联合审批运作机制,深化“一站式”服务、审批代办、网上审批、企业注册登记“一次办”和模拟审批等服务举措。
13.加大作风效能执行力监督检查和受理效能投诉工作力度,对党员干部违反纪律、工作推进不力、失职渎职的,严肃追究责任。
(三)塑造服务品牌14.扩大“阳光工程”建设范围,开通阳光工程网,深化政务信息公开,重点抓好行政审批、行政监管、行政处罚、公共服务收费等关键环节的公开工作。
15.开展年度机关服务品牌评创活动,分类制定具有系统特色的政风行风服务标准,形成行业性的统一服务规范。
16.坚持治乱、减负、服务并举,做好减轻企业特别是中小企业负担工作。
17.深化满意系列创建,注重对基层站所的监管,加强基层站所与村级便民服务中心的项目对接和业务指导。
18.开展银行系统民主评议行风“回头看”活动。
19.开展征地拆迁、住房保障、食品药品安全、环境保护等方面突出问题的治理,加强对强农惠农资金、民生投入资金使用情况的监督。
三、强化案件查办,着力解决发生在群众身边的腐败问题,为全面推进“县域科学发展示范点”建设铲除腐败土壤(一)加强信访举报工作20.畅通信访举报渠道,完善实名举报优先处理反馈机制,提高实名举报率。
21.加强群众监督和舆情监督,制定网络反腐舆情快速应对预案,提升涉腐舆情应对处置能力。
22.完善办信机制,加大信访调查、信访监督力度,探索实施信访监督等级预警。
23.深入推进重复信访复查复核工作,建立复杂疑难信访会诊、听证、质询等制度,抓好各类信访问题的排查和化解工作。
(二)加大案件查办力度24.深入研究新形势下腐败案件的规律特点,严肃查办领导干部贪污贿赂、腐化堕落、滥用职权、失职渎职案件,严肃查办发生在群众身边、损害群众合法权益的案件,严肃查办发生在工程建设、政府采购、征地拆迁等重点领域的腐败案件和商业贿赂案件。
25.进一步健全协作机制,充分发挥县委反腐败协调小组作用,加强执纪执法部门的协调配合。
26.严格执行办案安全责任制,认真落实依纪依法、安全文明办案各项规定。
27.加强办案基础设施建设和办案队伍专业化建设。
(三)提升案件审理水平28.紧密依托审理谈话、处分见面、公开审理等环节,开展条规式、疏导式、警示式等审理教育。
29.开展工程建设领域典型腐败案件“一案四访”工作“回头看”,推进农村基层干部违法违纪案件“一案四访”工作。
30.选取典型案例编印案例(岗位风险)手册,开展“以案论纪”警示教育系列活动。
四、强化源头治理,更加注重权力的规范高效运行,为全面推进“县域科学发展示范点”建设筑牢拒腐防线(一)打造权力公开透明运行“样本”31.全面启动新一轮惩防体系构建,制订落实全县惩防体系XX年工作要点。
32.常态、联动、纵深推进权力公开透明运行工作。
(1)出台常态化推进权力公开透明运行工作的指导性意见。
(2)强化权力运行风险预警,深化“1+X”联动公开工作品牌,提升“三级联网”公开平台建设水平,全面推行岗位廉政风险防控“三评三公”行动,建立完善权力运行风险预警信息数据库、科级领导干部利益回避档案库、“阳光决策”监督员库,搭建民主施政和社会监督的实践平台。
(3)深入实施县级“五事阳光”、新市镇“七事阳光”等工作。
(4)注重绩效评估,探索建立权力运行的社会评价制度,开展对重点制度建立和执行情况的专项检查。
(5)联合审计、财政等部门,开展重点部门阳光决策、阳光支出工作专项巡察。
(二)深化农村基层党风廉政建设“模式”33.全面推广魏塘街道村务监督“一室三员”做法,出台村务监督委员会履职细则,品牌化推进村务监督委员会建设。
34.以实施“阳光村务”五大专项行动为抓手,全面开展村级重大事项“村务公决”和村班子“勤廉五评”,创建村级网站“村情廉线”版块,突出以村党组织书记为重点,启动“班长清风工程”,督促村“两委”负责人和村干部深入排查风险、完善防控举措、落实监督责任。
35.深化镇村便民服务中心建设,完善“五化一评定”和“三办”服务规程,推进村级便民服务和党务、村务、财务等“三务”公开信息平台建设,深化星级评定,打造“阳光审批、高效便民”服务品牌。
(三)探索新兴领域反腐倡廉建设“新路”36.切实加强国有企业反腐倡廉建设,积极引导“两新”组织、非公企业探索建立纪检组织,完善党员分片管理、廉情预警等制度。
37.加强社会领域突出问题分析研究,抓好“两新”工程、公共服务、教育卫生等与人民群众密切相关领域的专项体系构建。
38.抓好市场中介领域突出问题专项治理,开展突出问题集中整治。
39.全面推进居务监督委员会建设。
40.探索基层惩防体系量化考评机制。
五、强化廉洁从政,大力弘扬尊廉尚廉崇廉的社会风气,为全面推进“县域科学发展示范点”建设营造良好风尚(一)深化反腐倡廉宣传教育41.围绕建设社会主义核心价值体系,深入开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育,重点抓好政治品质和道德品行教育、警示教育。
42.建立健全分类分层分岗教育制度,开展以发生在身边的情景案例为重点的岗位廉政风险防范教育。
43.创新干部任前廉政教育机制,建立任前考廉体系,实现领导干部、中层干部和基层干部任前廉政考试、任前廉政谈话、任前警示教育、任前廉政承诺、任后廉政跟踪全覆盖。
(二)构建公众参与廉洁文化体系44.深入实施“廉洁文化精品工程”,办好第二届“廉洁文化节”,定期组织廉洁文化志愿者开展活动,深化“廉洁文化西塘行”等廉洁文化旅游专线建设,扎实推进廉洁文化景观建设。
45.纵深推进廉政文化“六进”工作,以农村和学校为重点,开展“廉洁文化百村行”、“校园廉洁文化展示赛”等活动。
46.大力提升廉洁文化建设公众化水平,组建“水乡清风”宣讲团,加快廉洁文化产业发展。
(三)加强党员干部廉洁自律47.深入贯彻廉政准则,严格执行民主生活会、诫勉谈话、询问质询等制度,进一步强化经济责任审计与党风廉政建设巡察的结合,加强干部廉情预警,探索开展党政机关“一把手”向上级纪委述职述廉、纪委对同级党委进行有效监督的途径和方法。
48.深入开展党政机关厉行节约工作,严格控制和压缩一般性支出,确保公用经费支出“零增长”。
49.推进财政预决算公开,建立预算指标控制预警机制,开展“三公”经费专项督查,加强公务用车改革后续监管。
50.健全防止利益冲突机制,完善利益公开、利益回避制度,认真执行领导干部报告个人有关事项制度,扎实推进领导干部财产申报,并开展抽查核实工作。
六、强化自身建设,努力建成一支素质过硬的纪检队伍,为全面推进“县域科学发展示范点”建设锻造忠诚卫士(一)着力提升干部贡献度51.开展以“敬业贡献比激情、转变作风比服务、继承创新比业绩、标杆管理争进位”为主要内容的”三比一争”活动。
52.进一步拓宽县纪委委员参与反腐倡廉工作的渠道,充分发挥县纪委委员职能作用。
(二)着力提升队伍战斗力53.以魏塘街道被确定为中纪委乡镇纪检组织规范化建设试点单位为契机,开展“基层纪检组织规范化提升年”活动,全面实施精细管理,高标准实现组织体系网络化、廉政建设制度化、业务工作程序化、文书档案标准化、硬件设施配套化。
54.推动基层纪检监察组织规范化建设范围向村(社区)纪检组织、非公企业纪检组织延伸,实现全覆盖。
55.深化镇(街道)纪检组织立体式监督、派驻(出)纪检组织介入式监督和其他纪检组织岗位式监督模式,形成监督合力。
(三)着力提升社会公信力56.带头改进工作作风,带头落实中央和省市加强作风建设有关规定。
57.大力推行“一线工作法”,开展“基层点题、纪委解题”活动,引导纪检监察干部沉下身子、转变作风、服务群众。
58.完善内部监督制约机制,深化岗位廉政风险防控。
59.牢固树立“开放纪检”理念,加大宣传力度,进一步拓宽群众参与渠道,开展“反腐倡廉建设金点子”征集活动,形成全社会协同推进反腐倡廉建设的格局。